Для чего нужен военный билет? Военный билет при трудоустройстве Что нужно для восстановления билета.

При устройстве на работу требуется предъявлять немалый перечень документов. Одним из самых важных документов, требуемых всеми работодателями, является военный билет.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Воинский учет – это есть выполнение гражданами воинской обязанности, реализация которой предусмотрена государством в виде регистрации людских ресурсов, подлежащих призыву и мобилизации. Поставленная задача выполняется комплексом мероприятий, выполняющих функции сбора, обобщения и анализа информации о количественных и качественных состояниях.

Что говорит закон?

Необходимость военного билета при приеме на работу устанавливает ст. 65 ТК РФ. Отсутствие «военника» позволяет работодателю отказать в трудоустройстве.

Определения лиц, подлежащих призыву к военной службе и лиц, находящихся в запасе, даны в Федеральном законе № 53-Ф3 (1998 г от 28 марта), регламентирующем положения воинской обязанности и военной службы.

  • Ст.1 указывает об обязательности воинской службы.
  • Ст.2 раскрывает определение понятия «военная служба», а ст.3 — ее основанность на праве.
  • Ст. 7 указывает на ответственность граждан и работодателей за нарушение.
  • Ст. 10 указывает обязанности граждан по воинскому учету.

Еще один документ, регулирующий воинский учет в организациях — это Положение, утвержденное Постановлением Правительства за номером 719 от 27.11.06 г. (далее — Положение).

На сотрудника отдела кадров организации возлагается большая ответственность. Он должен владеть определениями, ролью документа и правовой базой.

Наиболее существенными явл яются определения:

  • Гражданин РФ. Под этим термином понимается физическое лицо – объект гражданского права.
  • Военнообязанный. Граждане РФ, достигшие 18 лет считаются военнообязанными.
  • Запас. После пребывания на воинской службе граждане увольняются в запас. Граждане с серьезным заболеванием или группой инвалидности могут иметь статус «уволенный в запас» без прохождения службы.
  • Военный комиссариат. Госучреждение, занимающееся учетом граждан, соответствующих призывному возрасту.
  • Воинское звание. Это ранг военнослужащего, находящегося на военной службе или военнообязанного в запасе. Оно устанавливает положение и функции (обязанности) военнослужащего.

Зачем требуется документ и обязательно ли это?

Лица, пребывающие в запасе, предъявляют военный билет или временное удостоверение. Лица, обязанные пройти призыв, предоставляют документ призывника.

Статьей 65 ТК РФ в списке документов, требуемых при оформлении трудоустройстве обязательно предусматривается наличие вышеуказанных документов. Целью этого требования является необходимость учета государством количества граждан для случая мобилизации.

Т.к. работодатели обязаны сообщать в военкоматы о приеме сотрудников, то при отсутствии этого документа будет невозможно реализовать процедуру трудоустройства.

Именно поэтому его наличие в перечне документов обязательно.

Кроме того, при устройстве в пожарную службу, полицию, МЧС требуется определенная физическая форма, при отсутствии которой работодатель может не принять соискателя.

Во многие организации невозможно устроиться, не прошедшим воинскую повинность. Более того, в нем приводится много информации о его владельце.

До какого возраста представляется?

В соответствии с российским законодательством военнообязанными считаются мужчины в возрасте до 50 (или 55-65 лет) в зависимости от звания.

Военнообязанный – это тот, кто обязан явиться в военкомат и защищать Родину. Невоеннообязанными считаются лица более старшего возраста или по состоянию здоровья. В их паспорте стоит соответствующая печать «Не военнообязанный».

До исполнения 50 лет при устройстве на работу необходим военный билет.

Положение предусматривает документы воинского учета:

  • удостоверение — для призывников, подлежащих призыву;
  • военный билет или временное удостоверение — для военнообязанных.

Мужчины, возрастом 18-27 лет, обязанные к воинскому учету и не находящиеся в запасе, являются призывниками.

При непрохождении службы по уважительным причинам гражданину выдается военный билет с отметкой об увольнении в запас при отсутствии призыва. Этот факт не отменяет необходимости предоставления «военника».

При возрасте сотрудника 18-50 лет работодатель обязан представлять сведения в военкомат.

Неоповещение военкомата влечет административную ответственность.

Когда военный билет представлен

Оформление работника, подача сведений в военкомат

Для работника, предъявившего документ, работодатель выявляет обязательность постановки его военный учет.

При этом работодатель в двухнедельный срок обязан известить военкомат с указанием информации о принимаемом лице, обязанном находиться на воинском учете.

Таким же образом работодатель должен поступить и при увольнении работника.

Какие страницы следует копировать?

При устройстве на работу вместо документа можно представить копию военного билета.

При этом необходимые страницы должны быть с содержанием информации:

  • о принятом решении призывной комиссии;
  • с записями о прохождении службы, демобилизации;
  • о присвоенном звании; о наградах, контузии и др.;
  • о нахождении в запасе, на военных сборах;
  • антропометрических сведений;
  • о постановке и снятии с учета.

Обязательно должны быть указаны серия и номер в/билета, № в/части, где проходила служба.

Если документ отсутствует

Чем грозит этот факт работодателю?

В случае отсутствия военного билета у гражданина, являющегося кандидатом на должность, необходимо отметить законное право работодателя отказать соискателю в приеме на работу в связи с обязательностью требований ТК РФ.

В тоже время отсутствие у соискателя документа о воинском учете не исключает возможности его трудоустройства, и работодатель может осуществить прием на работу без военного билета.

Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ при устройстве на работу (ущемления в связи с национальными, социальными, имущественными положениями).

Работодатель должен сообщить сведения о принимаемом гражданине в военный комиссариат.

При неизвещении военкомата о соответствующих лицах, подлежащих воинскому учету, работодатель считается нарушившим законодательство по труду.

На руководителя или ответственного сотрудника налагается штраф от трех до десяти размеров минимальной оплаты труда в соответствии со статьей 21.4 КоАП РФ.

Что делать отделу кадров?

Отдел кадров должен потребовать получения от соискателя расписки о предоставлении билета.

Работодатель обязан требовать у соискателя работы «военник».

Как работнику получить билет?

Документ воинского учета выдается:

  • после исполнения гражданином воинской службы;
  • в случае признания непригодным к воинской службе;
  • при окончании военной кафедры ВУЗа.

Если гражданин, не призывавшийся до 27 лет, не получил военного билета, он обязан явиться в военкомат и пройти медицинское освидетельствование.

После предоставления необходимых документов для получения военного билета он обязан представить объяснительную и ожидать результатов решения о переводе в запас.

Во избежание возникновения проблем с трудоустройством, задача гражданина РФ – своевременное исполнение воинского долга.

Наряду с паспортом военный билет является одним из важных документов россиянина. Его обязательно требуют при устройстве на работу, е за границу. Отсутствие этого удостоверения личности приносит немало неприятностей. Подробней разберемся в необходимости военника, как его получить, как быть при утрате.

Военный билет: что это?

Военно-учетный документ, или военный билет, удостоверяет личность и правовое положение военнослужащего. Для людей, уволенных в запас, он является удостоверением, отражающим отношение гражданина к военной обязанности. Для гражданских лиц он становится залогом того, что не появится проблем с военкоматом и в мирное время их не мобилизуют.

Зачем нужен военный билет?

Удостоверение военучета является таким же важным документом для российских граждан мужского пола от 18 лет до 27, как и паспорт. Во многих случаях удостоверение требуется предоставить наряду с другими документами. Раньше по достижению возраста, когда гражданин выходил из категории призывного возраста (27 лет и 1 день), военник не требовали предъявлять. Сейчас в любом возрасте он не теряет своей актуальности.

Трудоустройство

Молодой человек, не достигший 27 лет и при этом не имеющий военного билета, обязательно столкнется со сложностями трудового устройства на работу. Официально принять человека призывного возраста без этого документа означает не иметь гарантии, что его не призовут на службу. Т.е. работодателю нет смысла вкладывать в такого работника средства и время на его обучение, чтобы через какое-то время его забрали в армию.

Кроме того, работодатель, принимая такого сотрудника, обязан о нем информировать военкомат. Иначе он нарушит положение о воинском учете и может получить штраф. Руководство организации, предприятия обязано регулярно отправлять отчетность по сотрудникам в возрасте до 27 лет. Поэтому вычислить уклониста для военкомата не составит труда.

При приеме на работу на основании « » человека не принимают на хорошо оплачиваемую должность. Т.е. будет сложно найти работу с достойной оплатой, более высокой должностью, быстро продвинуться по карьерной лестнице без заветных красных корочек.

Получение других документов

При оформлении российского или заграничного паспорта, получении всевозможных справок требуется предъявить военник. У гражданина, его не имеющего, могут возникнуть проблемы в государственных учреждениях.

Без документа воинского учета невозможно отправиться в туристическую поездку заграницу, т.к. при оформлении заграничного паспорта он требуется обязательно. Также невозможен обмен паспорта в 20 лет, а в некоторых случаях и получение водительских прав.

Хотя зачастую требования предъявить военный билет спорны, но, например, оспаривание своего права не предъявлять его в органах ФМС часто заканчивается судебными разбирательствами. Подобным образом дело обстоит с получением водительских прав. Удостоверение может потребовать психиатр при прохождении медкомиссии.

Кредиты

Любой вид кредитования для мужчины, не достигшего 27 лет, не обходится без военного билета. Потребительский, ипотечный и любые другие кредиты выдаются только при его наличии. В интересах финансовой организации платежеспособному гражданину, а если таковой в любой момент может отправиться на службу, то погашение долга затруднится. Чтобы не потерпеть убытки, банки, как правило, не заключают договор на кредитование молодому человеку, не достигшему окончания призывного возраста.

Проблемы с полицией

Перечень и порядок получения документов.

Для получения удостоверения нужно явиться в канцелярию комиссариата и на форменном бланке составить заявление. К нему приложить требуемые документы:

  • российский паспорт;
  • ксерокопию паспорта на одном листе: разворот и прописку;
  • аттестат о среднем образовании, диплом об образовании (оригинал и ксерокопии);
  • водительские права в оригинале и ксерокопию (если имеются);
  • фото 25х35 – 2 штуки, не цветные на матовой бумаге, с белым фоном, без уголка.

Документы можно лично предоставить в военкомат или отправить заказным письмом с описью.

Следует помнить, что быстро получить заветные корочки не получится. Поданное заявление будет рассматриваться на протяжении месяца. Оформление и выдача должна происходить за 10 дней, но военкоматы затягивают процедуру до 1,5 месяцев. Иногда этот срок может длиться до полугода.

Что делать, если потерял военник?

Утрата любого важного документа грозит административным наказанием (ст. 21 пункт 7). Сначала через банк оплачивается штраф в размере 500 рублей, затем документ восстанавливают, т.е. выдают новый. Порядок получения нового удостоверения взамен утерянного в остальном не отличается от приобретения первичного. В военкомат представляются следующие документы:

  • две не цветные фотографии;
  • паспорт (копия);
  • аттестат (копия);
  • диплом (копия);
  • водительские права (копия).

Если после потери военного билета гражданин обратился с заявлением в полицию, то в военкомат необходимо представить выписку из полицейского участка.

Возможно ли получение через доверенность?

Нередко человек по какой-либо причине не имеет возможности прийти в комиссариат и лично забрать свой военник. Однако выдать документ, который является удостоверением личности, по закону позволяется только под личную расписку. Если человек не может сам прийти в комиссариат, то иные лица не имеют права получить вместо него удостоверение. В этом случае не поможет и доверенность, оформленная у нотариуса.

Удостоверение о воинском учете будет находиться в военкомате до тех пор, пока гражданин сам не придет за ним. В исключительных частных эпизодах сотрудники комиссариата могут выдать документ родственникам или доверенным лицам. Но следует понимать, что такой акт противоречит законодательству.

Из правила есть одно исключение: законным считается случай, когда человек ввиду тяжелого заболевания не может сам прийти в военкомат. Тогда необходимо представить доверенность, заверенную нотариально, и выписку из больничного листа о тяжелом заболевании человека, заверенную врачом.

Могут ли помочь юристы?

Помощь в получении военного билета оказывают юридические компании. За все время работы нашей компании специалистами составлен внушительный список ситуаций, когда военкомат отказывает в выдаче военного билета даже в нарушении действующего законодательства. Но каждый случай стоит рассматривать индивидуально. Чтобы получить бесплатную юридическую консультацию, заполните форму заявки или закажите обратный звонок. Мы помогаем только призывникам: получить освобождение от призыва на законных основаниях, получить отсрочку, получить необходимую категорию годности, получить приписное свидетельство или военный билет и пр.

Который в народе также называют военником - это документ, который военнообязанному в период призыва в специальные учреждения, где возможно прохождении военной службы. Также этот билет выдается при приеме в запас или освобождении от службы. Военный билет удостоверяет личность гражданина, а потому военнообязанные имеют право предъявлять его вместо .


Любопытно, что военные билеты, выданные гражданам в Советском Союзе действительны до сих пор. Военный билет содержит информацию о гражданине, а именно:



Дату и место рождения,


Данные об образовании и специальности,


Информацию о наличии спортивных разрядов,


Заключение комиссии о нахождении в запасе и так далее.


Военный билет получают граждане, которые призваны для того, чтобы служить не только в вооруженных силах России, но и в других военных ведомствах. Так, военники имеют женщины, которые стоят на воинском учете. Военнообязанные, которые признаны негодными или годными, но с ограничениями по здоровью. Также он есть у лиц мужского пола, которые окончили военную кафедру и у офицеров, уволенных в запас.

Зачем он нужен

Военный билет нужен при оформлении на работу, особенно в крупной компании, где работодатель тщательно следит за всеми документами сотрудников. Также военник понадобится, если вы захотите оформить заграничный паспорт и поехать заграницу. При поступлении в вуз приемная комиссия обязательно потребует военный билет, если абитуриент достиг восемнадцатилетнего возраста.


Если вы хотите законно приобрести права или же получить разрешение на ношение оружия, то в обязательном порядке необходимо предоставить военный билет. И наконец, военный билет пригодится при оформлении ссуды в банке, так как банк обязательно будет выяснять, не нарушаете ли вы закона и не уклоняетесь от армии.

Сегодня для приема на работу необходимо будет предоставить достаточно обширный перечень документов. Он может отличаться в зависимости от места трудоустройства, а также занимаемой должности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Базовый перечень документов оглашается в специальном законодательно установленном нормативно-правовом документе.

Один из самых важных документов, который требуют практически все работодатели, является военный билет.

Основная причина тому – прохождение воинской службы является строго обязательным на территории Российской Федерации.

Что нужно знать

В первую очередь с перечнем обязательных к предоставлению документов при устройстве на работу необходимо ознакомиться именно самому работодателю.

Работнику отдела кадров требуется быть максимально внимательным в этом вопросе. Так как на работодателя налагается достаточно большая ответственность.

Одним из обязательств его является оповещение военкомата, к которому приписан конкретный работник, о его местонахождении.

Копия военного билета при приеме на работу или же его подлинник требуется предоставить в обязательном порядке.

Если по какой-то причине он отсутствует – необходимо будет представить другой документ. В качестве замены может выступить приписное удостоверение.

Работнику отдела кадров обязательно нужно заранее рассмотреть максимально внимательно следующие важные вопросы:

  • определения;
  • какова роль документа;
  • правовая база.

Определения

Чтобы разобраться, для чего нужен военный билет , понадобиться ознакомиться с действующим законодательством по этому поводу.

Но для понимания основных тезисов понадобиться разобраться с важными определениями. К наиболее существенным относятся:

  • гражданин РФ;
  • военнообязанный;
  • запас;
  • военный комиссариат;
  • воинское звание.

Под термином «гражданин РФ» подразумевается физическое лицо, которое является объектом гражданского права.

Для вступления в гражданские правоотношения (заключение , иное) на территории РФ требуется наличие гражданства.

Одним из обязательных моментов является наличие воинской повинности – необходимо прохождение воинской службы. Все граждане РФ по достижении возраста 18 лет становятся военнообязанными.

Уклонение от прохождения воинской службы подразумевает именно уголовную ответственность. После прохождения воинской службы гражданин РФ в «запас».

Это подразумевает отсутствие обязанности находиться в воинской части. При этом увольнение в запас возможно и без прохождения службы.

Подобное возможно в случае присвоения определенной группы инвалидности, какого-либо серьезного заболевания, иное.

Военный комиссариат – определенное государственное учреждение, которое осуществляет учет граждан РФ призывного возраста.

Также комиссариат осуществляет призыв на воинскую службу, последующее распределение. Работодателю необходимо постоянно контактировать с данным государственным органом.

Сведения о местонахождении определенного гражданина всегда должны присутствовать в комиссариате. Воинское звание – звание находящегося в отставке, запасе военнослужащего.

Оно определяет его положение в ряде вооруженных сил, а также права. Такое звание присваивается каждому гражданину, который прошел воинскую службу.

Какова роль документа

Отсутствие военного билета всегда является основанием для непринятия на официальную работу.

Так как большинство работодателей, заключающих трудовые договора, в обязательном порядке должны оповещать военкоматы о принятии сотрудника.

Без военного билета реализовать данную процедуру будет попросту невозможно. Потому присутствие его обязательно в перечне документов для устройства на работу.

Непосредственно самому соискателю следует учитывать следующие моменты при предоставлении военного билета:

Во втором случае мотивация вполне определенная – большинство работодателей не заинтересованы, чтобы после небольшого периода работы только принятый и обученный сотрудник покинул место работы.

Потому почти всегда требуется наличие документа рассматриваемого типа. Также в билете отражается достаточно большое количество различного рода информации о конкретном гражданине.

Правовая база

Основополагающим документом, регламентирующим работу с военным билетом и его выдачу, является

Следует помнить, что он претерпел за последние годы множество изменений, редакций. Потому для ознакомления следует использовать именно последнюю редакцию.

Наиболее существенными разделами, ознакомление с которыми рекомендуется как устраивающемуся на работу, так и его работодателю, являются следующие:

Регламентирует необходимость прохождения воинской службы
Что подразумевается под термином «военная служба»
Правовая основа прохождения воинской службы
Какие именно обязанности имеют место быть у проходящих воинскую службу
Какую ответственность несут за нарушение данного нормативно-правового акта граждане, а также работодатели
Как осуществляется организация воинского учета
Как производится первоначальная постановка на воинскую службу
Какие обязанности имеются у граждан по воинскому учету
Каким именно образом действуют принятые ранее нормативно-правовые документы

Важно помнить, что рассматриваемого типа нормативно-правовой документ имеет большое количество различных особенностей.

В первую очередь работодателю и работнику необходимо помнить – призыв на воинскую службу является основанием для прекращения действия трудовых отношений на определенный период.

Работодатель не имеет права препятствовать этому. Но в некоторых случаях имеются исключения. В первую очередь это касается трудоустройства на стратегически важных объектах.

Например, электростанциях, ТЭЦ и иных подобных. В законодательстве отражается подробный перечень таких объектов – позволяющих отказаться от прохождения воинской службы.

Зачем нужен военный билет при приеме на работу

На данный момент необходимость предоставления воинского билета при устройстве на работу обуславливаются .

В данном нормативно-правовом документе отражается полный перечень всего, что имеет право потребовать работодатель при устройстве на работу.

Под документом воинского учета подразумевается военный билет или же аналогичный. В законодательстве перечисляется полный перечень документов, которые могут быть предоставлены вместо военного билета.

На данный момент работодатель имеет право отказать в трудоустройстве при отсутствии «военника» сразу по двум основаниям:

  • на основании ст.№65 ТК РФ;
  • на основании закона №53-ФЗ от 28.03.98 г.

Одной из основных обязанностей работодателя, принимающего на работу гражданина РФ, является необходимость проверки постановки на воинский учет.

Также следует помнить о том, что действие обозначенных выше нормативно-правовых документов распространяется только лишь на граждан, которые подлежат воинскому учету.

Согласно законодательству к таким относятся лица без ограничений к призыву, а также возраст которых составляет более 18, но менее 50 лет.

Сотруднику отдела кадров стоит ознакомиться с разделом законодательства, регламентирующим, до какого возраста осуществляется постановка на воинский учет.

Этот момент особенно важен. Также следует максимально внимательно рассмотреть следующие вопросы:

  • если нет такого документа;
  • какие страницы документа копировать;
  • трудоустройство после 27 лет.

Если нет такого документа

Согласно действующему на территории РФ законодательству необоснованный отказ в заключение трудового договора не допускается.

В то же время следует помнить о существенных моментах:

Данный момент регламентируется . Именно поэтому на основании всех обозначенных выше моментов работодатель попросту не имеет права принять на работу гражданина призывного возраста без «военника».

Несмотря на то, что данный момент не конкретизирован в законодательстве, работодатель в обязательном порядке понесет ответственность за принятие на работу при отсутствии такого документа.

Какие страницы копировать

При трудоустройстве можно предоставить не оригинал данного документа, а копию отдельных его страниц.

Необходимо чтобы ксерокопии содержали следующую информацию о военнообязанном:

  • вынесенное решение призывной комиссии;
  • отметки о факте прохождения службы;
  • присвоенное звание, а также класс;
  • наличие каких-либо наград;
  • контузии, ранения;
  • информация о пребывании в запасе или же на воинских сборах;
  • полные антропометрические данные;
  • отметки о приеме/снятии с учета.

Важно помнить о том, что на данный момент существует два типа военных билетов:

  • выдаваемые на военных кафедрах;
  • оформляемые непосредственно в войсках.

Формат их несколько отличается. Представленная в них информация, порядок её расположения иной. Потому стоит внимательно ознакомиться с форматами данных документов заранее.

Трудоустройство после 27 лет

Призыв на срочную службу на территории РФ возможен только до момента достижения возраста 27 лет. Обычно если по каким-либо причинам срочная службы пройдена не была – на руки выдается военный билет.

В нем имеет отметка об увольнении в запас без призыва. Но следует помнить, что данный факт никоим образом не влияет на необходимость предоставлять военный билет.

Работодатель вне зависимости от возраста сотрудника (в переделах от 18 до 50 лет) обязан предоставлять информацию в военкомат. В противном случае он обязательно понесет административную ответственность.

Необходимость уплаты штрафа

Трудовая инспекция и ФНС периодически осуществляют проверку ведения отчетности.

Согласно законам, регламентирующим кадровое дело, требуется в обязательном порядке вести личное дело работника.

В случае обнаружения контролирующими органами отсутствия факта наличия военного билета будет назначен штраф. Величина его будет зависеть от различных факторов.

Военный билет – один из обязательных документов для устройства на работу. Потому гражданину РФ следует озаботиться его получением прежде, чем встанет вопрос официального трудоустройства.

Сегодня ни один работодатель, желающий избежать проблем с законом, контролирующими органами, не примет работника при отсутствии «военника».

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Примечательно, что однозначного ответа на вопрос: «Для чего нужен военный билет?» не существует. И далеко не все придерживаются по этому поводу единого мнения. По крайней мере, речь идет о тех лицах, кому с вышеупомянутой проблемой всерьез соприкоснуться пока что не доводилось. Так, например, все больше парней, уклоняющихся от службы в армии, решают, что им абсолютно не нужен военный билет, и что они с легкостью смогут комфортно жить и без него. Вполне возможно, что какое-то время о данном документе никто из них даже не вспоминает, а порой это их не волнует и после окончания призывного возраста. Причина всему этому одна – не приходилось сталкиваться с последствиями отсутствия документа. Жизнь течет своим чередом, пока однажды не наступает тот «прекрасный» момент, когда данный вопрос становится ребром. Тут-то и приходится его как-то решать.

Так нужен военный билет или нет? Выяснить это совсем не сложно. Ниже приводится список некоторых основных причин, когда данный документ может понадобиться, а также и тех случаев, где без него можно обойтись.

1. Устройство на работу

Поскольку различные граждане с вопросом трудоустройства встречаются часто, это и есть самая распространенная причина необходимости наличия военного билета. Без него устроиться на работу порой довольно проблематично, а иногда вообще невозможно. Конечно, все начинается с того, что кто-то стремится работать в частном порядке или иной раз без должного оформления. Чаще всего такие люди смело заявляют о том, будто им совершенно не нужен военный билет. Но что, если появляется выгодное предложение по работе и там все строго законно, вследствие чего работодатель потребует от будущего работника представить все необходимые документы?

Разумеется, в некоторых случаях можно обойтись и без военного билета. Но далеко не все предприятия на это могут пойти. Зачем кому-то в деловых кругах наживать себе абсолютно ненужные дополнительные проблемы в лице военкомата, как представителя закона, и уклоняющегося от воинской повинности призывника? Исключения разве что бывают для уникальных и ценных работников, профессионалов, знающих свое дело. Им может и не нужен военный билет для трудоустройства, поскольку в таком случае работодатель определенно заинтересован в работе специалиста. Однако чаще работу можно потерять просто ввиду отсутствия у соискателя необходимого военного документа. И причем предприятия, которые откажут в трудоустройстве такому лицу, будут действовать в рамках закона. Так что обижаться на них не придется. И далеко не везде специалистов так уж не хватает.

Многие крупные компании с привлекательными предложениями имеют четко отлаженную систему сотрудничества их отдела кадров с военкоматами. Как правило, они безумно дорожат своей репутацией. Поэтому обойти их условия не удастся, а работа, в свою очередь, может оказаться предельно выгодной для соискателя. Тут будет нужен военный билет, даже если человек семи пядей во лбу, поскольку в данном случае компания сделает приоритет в сторону законности, а не в сторону незаурядных способностей. Пусть не гениев, но специалистов, полностью им подходящих, такие работодатели обязательно подберут.

Подводим итог. Для конкурентной способности бороться за интересные вакантные места многим парням все-таки нужен военный билет! Хотя в других ситуациях при устройстве на работу без него можно обойтись.

2. Получение загранпаспорта

Данный вопрос лишь относительно касается обсуждаемой темы о том, нужен военный билет или нет. С одной стороны, действительно, в соответствии с требованиями закона для получения заграничного паспорта парням, которым перевалило за восемнадцать, но еще нет двадцати семи лет, среди прочих документов следует представить и документ о прохождении (или не прохождении на законном основании) воинской службы, то есть военный билет. Однако когда возраст перевалит за двадцать семь лет, тут-то и возникают другие нюансы. Оказывается, уже в военном билете нет необходимости. Паспорт для совершения заграничных поездок можно оформить и без него.

Но что делать, если его все же потребуют? Следует знать свои права и уметь отстаивать их. Раз уж не нужен военный билет при определенных условиях, значит, стоит этим воспользоваться!

Итак, если вопрос с поездкой за границу не стоит очень остро или принципиально, то никаких проблем возникнуть не должно. Поэтому, расставив для себя необходимые приоритеты, каждый может решить, нужен военный билет ему или нет.

3. Права на управление транспортным средством

Теперь можно перейти к той области, где не все так печально, как может показаться на первый взгляд. И слухам в данном случае верить не стоит, а скорее нужно обратиться к вполне объективным информационным данным, которые закону вовсе не противоречат.

Итак, правда ли что нужен военный билет, если хочешь получить водительские права? Раз уж говорить о том, что действительно нужно – так это медицинская справка, свидетельствующая о том, что лицо, желающее получить права на вождение, полностью прошло медицинскую комиссию. Данная справка должна соответствовать государственным стандартам и предоставить ее нужно в ГИБДД. В комиссию по медицинскому обследованию, как всем известно, входит такой врач, как психиатр. Многие считают, что именно ему и нужен военный билет, будто иначе пройти у доктора осмотр не получится. И вопрос этот достаточно актуален ввиду своей довольно широкой распространенности. Поэтому стоит всерьез разобраться, а нужно ли вообще что-то подобное представлять психиатру?

Для прохождения вышеупомянутого медицинского осмотра, который является обязательным перед получением водительских прав, необходимо будет представить любой документ, который подтверждает личность обратившегося (например, паспорт), а также само направление на прохождение медицинской комиссии. Могут понадобиться и некоторые другие, во многих случаях необязательные, документы, однако и среди них военный билет вовсе не числится и даже рядом не стоит.

В направлении на медицинский осмотр от психиатра ожидается лишь проставление отметки и не более того. Это не то лицо, которое было бы уполномочено государством, проверять у обратившихся по медицинскому вопросу людей наличие у них военных билетов.

Подводим итог. Для прохождения врача-психиатра не нужен военный билет. Равно как и не может он требоваться данным медицинским специалистом в согласии с действующим законодательством.

4. Кредит в банке

Еще одно распространенное заблуждение, будто заемщику в обязательном порядке нужен военный билет для оформления кредита в банке. Но на самом деле реальность не всегда такова, как ее порой трагически расписывают все кому не лень. Впрочем, в некоторых случаях банки могут действительно требовать от заемщика представить военный документ. Такая ситуация довольно распространена.

Итак, вернемся к вопросу: нужен военный билет или нет для оформления банковского кредита? Чаще всего кредитодатели требуют лишь два документа, действительно необходимых для получения займа. Одним из них является паспорт, другим может стать кое-что из перечисленного ниже:

  • учетное налоговое свидетельство заемщика;
  • удостоверение или страховое свидетельство пенсионера;
  • водительские права;
  • страховочный медицинский полис;
  • загранпаспорт;
  • военный билет либо удостоверение, которое подтверждает статус лица, как военнослужащего.

Итак, из обозначенного перечня можно выбрать, с чем именно идти в банк и открывать кредитный счет. Все вышеперечисленные документы взаимоисключающие, а потому вопрос о том, нужен военный билет при создании кредитного счета или нет, решается сам собой.

Стоит также добавить, что особой проблемы в сотрудничестве с банками на современном уровне вовсе не существует. Перед потенциальными клиентами (особенно платежеспособными) сегодня многие банки готовы широко раскрыть двери для проведения совместной работы, и порой по выгодным условиям. Так что им вовсе не нужен военный билет. Их цель – привлечь в свои ряды новых пользователей. Поэтому если где-то обстоятельства складываются против клиента, то можно смело идти в другой банк.

5. Процесс регистрации или вопросы прописки

Для того чтобы определиться нужен военный билет в данной области, стоит ознакомиться с законодательство. Хотя многие могут говорить, что данный документ необходим, но на самом деле никаких законных оснований либо каких-нибудь обоснованных требований на этот счет не существует. Вывод прост – любые утверждения государственных органов паспортного стола по поводу того, будто обратившемуся к ним человеку нужен военный билет, получают статус незаконных действий. Требовать работники представления данного документа не имею права.

Однако слухи на пустом месте не рождаются. Тогда откуда появилось такое утверждение? На самом деле практика и наблюдения показывают, что паспортный стол может действовать таким не вполне законным образом по устным не разглашаемым договоренностям с военкоматами, целью которых является поимка тех, кто уклоняется от воинской службы. Иногда обратившиеся к паспортистам лица могут получить от них вполне ясный отказ в проведении регистрации. Но действительно ли нужен военный билет в таких вот случаях?

Лицу, нуждающемуся в проведении процедур, касающихся прописки или регистрации, на самом деле следует быть более настойчивым и не поддаваться на явные провокации. Можно попросить работников показать в действующем законодательстве, где говориться о том, будто в выполнении вышеупомянутых действий обязательно нужен военный билет. Обычно все заканчивается тем, что паспортисты делают свою работу и без такого документа, а про не так давно озвученные требования полностью забывают.

Легко видеть, что знание своих прав и действующего законодательства позволит избежать либо обойти при совершении регистрации или прописки незаконных требований сотрудников паспортного стола в предоставлении ми военных билетов.

6. Личное спокойствие

Напоследок стоит отметить, что есть еще одна причина, по которой молодому человеку нужен военный билет, – это личное спокойствие. Да, именно так! Если имеется данный документ, то не придется во многих вышеупомянутых ситуациях стараться всячески избегать его предъявления и, образно говоря, всегда оставаться на чеку. Ведь не секрет, что далеко не каждому легко отстаивать свои права, равно как и свободно и уверенно держаться перед другими людьми, особенно что-либо настойчиво требующими. Тогда точно лучше обзавестись документом! Положа руку на сердце, можно смело заметить, что с военным билетом таким людям будет спокойнее, чем без него, даже если прибегать к использованию данного документа впоследствии никогда не придется.

Практичные выводы

Из всего вышесказанного можно увидеть, что гражданам в некоторых случаях действительно нужен военный билет, но в других ситуациях без него можно спокойно обходиться, что вполне приемлемо с точки зрения закона Российской Федерации.

Впрочем, получить военный билет сегодня абсолютно несложно и без надобности прохождения воинской службы. А иной раз, так и вовсе довольно выгодно! Тем, кому нужен военный билет, вынуждены искать такие варианты и прибегать к ним. Но сегодня благодаря многим ресурсам в сети интернета очень легко получить консультацию по данной теме и обратиться за соответствующей помощью.

К тому же оговорить все возможные ситуации, когда может быть нужен военный билет, если он внезапно понадобиться, невозможно. Но в срочном порядке создавать документы будет еще сложнее, чем подойти к этому вопросу заранее, предварительно взвесив все за и против.

Напоследок стоит отметить, что военный билет – это тема периодически актуальная. Все больше людей обращаются за советом к специалистам, в том числе в области юриспруденции. Даже если кому-нибудь кажется, что эта простенькая красная книжечка не так уж и важна в жизни, стоит помнить, что нынче миром во многом управляют бюрократические силы, так что лишними такие документы никогда не будут!

Поделиться: