Пример должностной инструкции по охране труда. Должностная инструкция инженера по охране труда, должностные обязанности инженера по охране труда, образец должностной инструкции инженера по охране труда Должностная инструкция ответственного за охрану труда
Настоящая инструкция по охране труда для ответственного за безопасную эксплуатацию газового хозяйства доступна для бесплатного просмотра и скачивания.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. К эксплуатации газового хозяйства допускаются лица старше 18 лет, имеющие соответствующую профессиональную подготовку, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, обучение безопасным приемам и методам выполнения работ, правилам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, а также обучение правилам электробезопасности и проверку знаний правил электробезопасности в объеме должностных обязанностей; обучение правилам пожарной безопасности и проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей; обучение правилам работы на высоте и проверку знаний правил работы на высоте в объеме должностных обязанностей.
1.2. Безопасная эксплуатация газового хозяйства должна осуществляться в соответствии с нормативно-технической документацией организации.
1.3. Не реже одного раза в 3 месяца ответственный за безопасную эксплуатацию газового хозяйства должен проходить повторный инструктаж по программе первичного инструктажа на рабочем месте; не реже 1 раза в 12 месяцев – очередную проверку знаний требований охраны труда; периодический медицинский осмотр – в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.4. Лица, не прошедшие проверку знаний, к самостоятельной работе не допускаются.
1.5. При привлечении ответственного за безопасную эксплуатацию газового хозяйства к выполнению разовых работ, не входящих в его обязанности, он должен пройти целевой инструктаж по данному виду работ.
1.6. При эксплуатации газового хозяйства на работников возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
— повышенная загазованность рабочей зоны;
— повышенная температура воздуха рабочей зоны;
— появление в рабочей зоне взрывоопасных, пожароопасных и ядовитых газов;
— повышенное содержание пыли в воздухе рабочей зоны;
— повышенная загазованность парами вредных химических веществ;
— повышенная влажность воздуха;
— пожаровзрывоопасность.
1.7. Ответственный за безопасную эксплуатацию газового хозяйства обеспечивается спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с действующими Нормами бесплатной выдачи.
1.8. Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.
1.9. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, к применению не допускаются.
1.10. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной. Уносить спецодежду за пределы предприятия запрещается.
1.11. Ответственному за безопасную эксплуатацию газового хозяйства необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.12. Ответственный за безопасную эксплуатацию газового хозяйства извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1.13. Присутствие посторонних лиц в рабочем пространстве при проведении работ в газовом хозяйстве не допускается.
1.14. Ответственный за безопасную эксплуатацию газового хозяйства должен:
— соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха;
— выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
— применять безопасные приемы выполнения работ;
— уметь оказывать первую помощь пострадавшим.
1.15. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. Перед едой необходимо тщательно вымыть руки с мылом.
1.16. Запрещается употреблять спиртные напитки и находиться на территории предприятия в нетрезвом состоянии или под воздействием наркотических и других веществ.
1.17. Работник должен уметь оказывать первую помощь пострадавшему при несчастном случае на производстве, знать места расположения аптечки по оказанию первой помощи при несчастных случаях и правила ее использования.
1.18. При обнаружении нарушений требований охраны труда и пожарной безопасности сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
1.19. Для питья следует употреблять воду из кулеров, оборудованных фонтанчиков или питьевых бачков.
1.20. При переходе мест проезда автотранспорта необходимо:
— соблюдать правила дорожного движения для пешеходов;
— увидев движущийся навстречу транспорт, встать в безопасное место и уступить дорогу;
— быть внимательным к сигналам, подаваемым водителями транспортных средств, и выполнять их.
1.21. Лица, нарушающие требования инструкции по охране труда, привлекаются администрацией к ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим законодательством РФ.
2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Надеть спецодежду и спецобувь. Спецодежда должна быть застегнута. Волосы убрать под головной убор. Запрещается держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.
2.2. Все опасные для людей зоны должны быть обозначены знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
2.3. Произвести обход обслуживаемого оборудования, проверить его состояние, а также состояние ограждений, вращающихся механизмов, площадок, лестничных маршей, наличие нумераций на оборудовании и арматуре трубопроводов.
2.4. Проверить на рабочем месте наличие и исправность средств защиты, инструмента и приспособлений, плакатов или знаков безопасности.
2.5. Проверить в зоне обслуживания отсутствие постороннего персонала.
2.6. Проверить достаточность освещения рабочей зоны и на обслуживаемом оборудовании.
2.7. Убедиться в отсутствии в зоне работы пожароопасных материалов.
2.8. Производственные процессы следует проводить только при наличии исправных защитных ограждений, блокировок, пусковой аппаратуры, технологической оснастки и инструмента.
2.9. Все изолирующие части инструмента должны иметь гладкую поверхность, не иметь трещин, заусенцев.
2.10. Проверить наличие медицинской аптечки, противопожарного инвентаря, наличие средств индивидуальной защиты.
2.11. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.
3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.2. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.4. Следить за работой оборудования, состоянием приспособлений, инструмента.
3.5. Периодически проводить визуальный осмотр с целью выявления повреждений оборудования, инструмента, нарушений технологического процесса и др.
3.6. При обнаружении неисправного оборудования, приспособлений, инструмента, других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, и возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности сообщить об этом руководству. Не приступать к работе до устранения выявленных нарушений.
3.7. Соблюдать правила эксплуатации технологического оборудования, приспособлений, инструмента в соответствии с инструкциями по охране труда.
3.8. При проведении кровельных работ с применением газовых горелок работник обязан выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.9. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.10. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.11. Запрещается:
— организовывать проведение обслуживания оборудования неаттестованным персоналом;
— организовывать проведение работ на оборудовании (механизмах) с истёкшим сроком технического освидетельствования;
— организовывать проведение работы в случае невыполнения выданных им или инспектирующими органами предписания по обеспечению безопасной эксплуатации оборудования;
— организовывать проведение работ на оборудовании, на котором выявлены технические неисправности:
— организовывать проведение работ без проектов производства работ, технологических карт, нарядов-допусков;
— организовывать проведение работ при отсутствии выполненных мероприятий по безопасному ведению работ, изложенные в проектах производства работ, технологических картах, нарядах-допусках;
— организовывать проведение работ с нарушениями правил безопасности и инструкций.
3.12. Применяемый переносной электроинструмент (паяльник, понижающий трансформатор) должен быть испытан и иметь инвентарный номер, систематически и своевременно проверяться и ремонтироваться.
3.13. При пользовании ручным электрифицированным инструментом и переносными светильниками запрещается:
— оставлять без надзора инструмент, присоединенный к сети;
— передавать инструмент лицам, не имеющим права пользоваться им;
— превышать предельно допустимую продолжительность работы, указанную в паспорте инструмента;
— останавливать руками движущиеся части инструмента.
3.14. Электрифицированный инструмент должен быть отключен от сети:
— при смене рабочего инструмента, установке насадок и регулировке;
— при переносе инструмента с одного рабочего места на другое;
— при перерыве в работе;
— при прекращении подачи электропитания.
3.15. Зоны, опасные для движения, должны быть огорожены.
3.16. Не допускать работы с ящиков и других случайных предметов.
3.17. Запрещается:
— принимать пищу на рабочем месте;
— курить на рабочем месте.
3.18. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
3.19. Не загромождать рабочее место, проходы и проезды к нему, проходы между оборудованием, стеллажами, проходы к пультам управления, рубильникам, пути эвакуации и другие проходы порожней тарой, инвентарем и др.
3.20. Быть внимательным, осторожным и не отвлекаться на посторонние разговоры.
3.21. Переносить и содержать инструмент и мелкие детали в специально оборудованных для этого сумках, футлярах.
3.22. Эксплуатация газового хозяйства должны проводиться в соответствии с инструкцией завода-изготовителя оборудования.
3.23. Во время производства работ соблюдать требования Правил противопожарного режима в РФ от 25.04.2012 № 390.
3.24. В случае обнаружения неисправности, отключить оборудование и поставить в известность руководителя.
3.25. В процессе работы необходимо правильно применять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.
3.26. Быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры, не отвлекать других.
3.27. При совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников.
3.28. Заметив нарушение требований охраны труда другим работником, реставратор должен предупредить его о необходимости их соблюдения.
3.29. В течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения подходов к рабочему месту, пользоваться только установленными проходами.
3.30. Соблюдать установленные режимом рабочего времени, регламентированные перерывы в работе.
3.31. Соблюдать правила пожарной безопасности, требования настоящей инструкции, др. локальных нормативных актов, регламентирующих порядок организации работ по охране труда, условия труда на объекте.
3.32. Строго выполнять в установленные сроки приказы и распоряжения руководства предприятия, должностных лиц, ответственных за осуществление производственного контроля, а также предписания представителей органов государственного надзора.
4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте: прекратить его эксплуатацию; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю и действовать в соответствии с полученными указаниями.
4.2. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.3. При возгорании электрооборудования для его тушения следует применять только углекислотные или порошковые огнетушители, не направляя в сторону людей струю углекислоты и порошка.
4.4. При возникновении пожара необходимо:
— прекратить работу;
— отключить оборудование;
— перекрыть газовые вентили;
— вызвать пожарную команду по телефону 101, сообщить руководителю работ и приступить к тушению пожара имеющимися средствами.
4.5. В случае обнаружения какой-либо неисправности, нарушающей нормальный режим работы, ее необходимо остановить. Обо всех замеченных недостатках непосредственного руководителя поставить в известность.
4.6. При несчастном случае необходимо освободить пострадавшего от травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность, оказать ему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103, сообщить о происшествии руководству и по возможности сохранить без изменений обстановку на рабочем месте, если это не приведет к аварии и/или травмированию других людей.
4.7. В случае возникновения загазованности помещений при отсутствии вытяжной вентиляции работы необходимо приостановить и проветрить помещение.
5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Отключить оборудование.
5.2. Привести в порядок рабочее место, инструмент осмотреть, привести в порядок и убрать в отведенное для хранения место.
5.3. Проверить противопожарное состояние.
5.4. Снять спецодежду, осмотреть привести в порядок и убрать в специально отведенное место.
5.5. Принять теплый душ, тщательно вымыть лицо и руки теплой водой с мылом.
5.6. Сообщить руководителю работ обо всех неисправностях и недостатках, замеченных во время работы, а также о принятых мерах.
Должностные обязанности специалиста (ответственного)
по охране труда
Настоящая Инструкция составлена в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ (с учётом введенных изменений Федерального закона РФ № 90-ФЗ от 30.06.2006 г.) и Постановлением Минтруда России № 14 от 08.02.2000 г.
1.1. Ответственным по охране труда назначается сотрудник образовательного учреждения, прошедший установленным порядком обучение и проверку знаний по охране труда приказом руководителя образовательного учреждения.
1.2. Ответственный по охране труда непосредственно подчиняется руководителю образовательного учреждения.
1.3. В своей деятельности ответственный по охране труда руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда РФ и соответствующего субъекта РФ, соглашениями и другими локальными правовыми актами вышестоящей организации и образовательного учреждения.
2. Должностные обязанности
2.1. Проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками, командированными и студентами, прибывшими на педагогическую практику.
2.2. Разрабатывает программу вводного инструктажа по охране труда.
2.3. Проводит координацию и контроль за соблюдением работниками законодательныхи иных нормативных правовых актов по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса.
2.4. Участвует в работе комиссии по приемке в эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и др. в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
2.5. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.6. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений образовательного учреждения при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников образовательного учреждения.
2.7. Участвует в комиссии по проверке знаний по охране труда у работников образовательного учреждения.
2.8. Выявляет опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах.
2.9. Доводит до сведения работников образовательного учреждения о вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
2.10. Осуществляет контроль за:
Состоянием ОТ на всех участках работы закрепленных за работниками школы;
Соблюдением установленного законом порядка расследования несчастных случаев на производстве;
Своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний по охране труда и всех видов инструктажей по охране труда;
Правильным применением средств индивидуальной защиты;
Выполнением мероприятий по охране труда, устранению причин, вызвавших несчастный случай, предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий трудового и образовательного процессов.
2.11. Организует через соответствующие службы обеспечение структурных подразделений образовательного учреждения правилами, нормами, плакатами и другими пособиями по охране труда, а также оказывает им методическую помощь в оборудовании информационных стендов по охране труда.
3. Права
Ответственный по охране труда имеет право:
3.1. Беспрепятственно посещать и осматривать в любое время суток производственные, служебные и бытовые помещения образовательного учреждения.
3.2. Знакомиться с документами по вопросам ОТ в пределах своей компетенции.
3.3. Предъявлять предписания (обязательные для исполнения) об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда: руководителям структурных подразделений, другим должностным лицам учреждения и контролировать их выполнение.
3.4. Требовать от руководителей структурных подразделений образовательного учреждения отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ; не прошедших в установленном порядке предварительный и периодический медицинские осмотры; инструктаж по охране труда; не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты; а также нарушающих требования законодательства об охране труда.
3.5. Направлять руководителю образовательного учреждения предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования ОТ.
3.6. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений образовательного учреждения необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.
3.7. Представлять руководителю образовательного учреждения предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и ОТ.
3.8. Запрещать эксплуатацию оборудования и производство работ на отдельных участках, если это угрожает жизни и здоровью работников и может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя образовательного учреждения.
3.9. Привлекать уполномоченных лиц по охране труда профкома к проверкам состояния охраны труда в структурных подразделениях образовательного учреждения.
4. Ответственность
Ответственный по охране труда за невыполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Транскрипт
1 Должностная инструкция ответственного за охрану труда. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основным видом профессиональной деятельности ответственного за охрану труда является создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Ответственный за охрану труда назначается и освобождается от исполнения обязанностей директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности его обязанности могут быть возложены на других работников школы из числа, наиболее подготовленных по вопросам охраны труда. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде Ответственный за охрану труда непосредственно подчиняется директору школы К исполнению обязанностей ответственного за охрану труда допускаются лица: понимающие технологические основы решения типовых практических задач по созданию необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников; способные решать типовые практические задачи по созданию необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников; способные выбирать способ действия на основе знаний и практического опыта и осуществлять корректировку действий с учетом условий их выполнения; имеющие среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Безопасность жизнедеятельности в техносфере» или «Безопасность технологических процессов и производств» и освоившие программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) в области охраны труда; при наличии группы по электробезопасности не ниже IV Ответственный за охрану труда должен: знать: национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по вопросам управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации об охране труда, о техническом регулировании,
2 о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, нормативную правовую базу по охране труда и обеспечению охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников, нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; законодательство в области обеспечения функционирования школы; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии; локальные нормативные акты в сфере охраны труда и обеспечения охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников, порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации, основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемого сырья и материалов с учетом специфики деятельности школы, основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда и укрепления здоровья обучающихся и работников, технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда, пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц, полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда, механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда, состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда, методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников, источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификацию, порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников, типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности школы, виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления, методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду,
3 основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда, требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений, классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты, классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда, каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда, систему государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля, ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности, факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда, порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда, виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию, виды профессиональных заболеваний, порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время их пребывания в школе, перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в школе, методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки), лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда, научную организацию труда и эргономику, механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, правила охраны жизни и здоровья обучающихся; методы оказания первой медицинской помощи; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), работниками;
4 основы психологии и конфликтологии, делового этикета, технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения, основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, правила внутреннего трудового распорядка; режим работы школы, правила по охране труда и пожарной безопасности; соблюдать Конвенцию о правах ребенка; уметь: применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов, анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда, пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда, пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа), применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков, применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий, анализировать информацию, делать заключения и выводы на основе оценки обстоятельств несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и несчастных случаев с обучающимися, выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве, с обучающимися, профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий, применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований, анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации, выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков, применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки, описывать полномочия, ответственность и обязанности в сфере охраны труда для работников и обучающихся; в своей деятельности руководствоваться: Конституцией РФ, Федеральным Законом «О пожарной безопасности»,
5 Письмом Министерства Р Ф по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Министерства образования РФ «О противопожарной защите образовательных учреждений»; Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О специальной оценке условий труда»; Гражданским кодексом РФ, Семейным кодексом РФ, указами Президента РФ, нормативными актами Правительства РФ, Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам охраны труда и техники безопасности, административным, трудовым и хозяйственным законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-эпидемиологическими требованиями и нормативами, Уставом и локальными нормативными актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией). 2. ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ Трудовыми функциями, выполняемыми Ответственным за охрану труда, являются: 2.1. внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда; 2.2. создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников; 2.3. мониторинг функционирования системы управления охраной труда; 2.4. планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Ответственный за охрану труда выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: изменения законодательства в сфере охраны труда, охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников; результаты оценки условий труда на рабочих местах; причины несоблюдения требований охраны труда и техники безопасности; состояние и причины травматизма, несчастных случаев работников и обучающихся и профессиональных заболеваний; условия безопасной работы инженерных систем, технических средств, используемого оборудования и инвентаря; 3.2. оценивает: эффективность обучения работников требованиям охраны труда; приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности; характеристики, а также соответствие нормативным требованиям к средствам индивидуальной
6 защиты и коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах; состояние санитарно-бытового обслуживания работников; результативность и эффективность системы управления охраной труда; 3.3. прогнозирует: тенденции изменения вредных условий труда в школе; безопасные условия работы инженерных систем, технических средств, оборудования и механизмов; материальные затраты на организацию мероприятий по охране труда; последствия запланированных мероприятий по охране труда, охране и укреплению здоровья обучающихся и работников; 3.4. организует: сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и охраны труда в школе, охране и укреплению здоровья обучающихся и работников; проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований; установку средств коллективной защиты; работу комиссии по специальной оценке условий труда; работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; работу комиссии по расследованию несчастных случаев с обучающимися; 3.5. планирует: мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности; проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда; 3.6. координирует: проведение специальной оценки условий труда; разработку необходимой документации по охране труда, технике безопасности, безопасной эксплуатации инженерных систем; деятельность работников школы и представителей сторонних организаций при проведении мероприятий по охране труда, технике безопасности, эксплуатации и ремонту инженерных систем; 3.7. контролирует: проведение обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; проведение специальной оценки условий труда, рассмотрение ее результатов; исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда; выполнение требований охраны труда и техники безопасности всеми работниками и учащимися школы;
7 рациональное расходование материальных средств, выделенных на проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности; соответствие используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения, материалов требованиям охраны труда и техники безопасности; безопасный режим работы инженерных систем; 3.8. корректирует: локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; ход проведения мероприятий по охране труда и технике безопасности; план безопасного режима работы инженерных систем; 3.9. разрабатывает: проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; планы (программы) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками, мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; программу производственного контроля; предложений по организационному обеспечению управления охраной труда; локальную нормативную документацию по охране труда и технике безопасности; инструкции по безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств, оборудования; формирует: отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда и техники безопасности; требования к средствам индивидуальной защиты и коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах; документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, с обучающимися во время их пребывания в школе и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве; готовит: предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда; для представления школой органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информацию и документы, необходимые для осуществления ими своих полномочий; отчетную (статистическую) документацию школы по вопросам условий и охраны труда и охраны и укрепления здоровья работников и обучающихся; документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда
8 и техники безопасности; предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; документы, связанные с проведением специальной оценки условий труда и ее результатами; предложения по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда; предложения и соответствующие проекты локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками; консультирует: заместителей директора и руководителей структурных подразделений по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; педагогических работников по вопросам разработки программ инструктажей и проверки знаний требований техники безопасности обучающихся; работников и обучающихся по вопросам охраны труда и техники безопасности; работников по вопросам безопасной эксплуатации инженерных систем; осуществляет: взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда; выявление, анализ и оценку профессиональных рисков; проверку знания работниками требований охраны труда; координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также порядок их хранения, оценку состояния и исправности; выработку мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов; профилактику курения, употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов и других одурманивающих веществ; контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обеспечением охраны и укрепления здоровья работников и обучающихся, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда; взаимодействие с комиссией по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда; сбор и анализ документов и информации об условиях труда;
9 3.14. обеспечивает: наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности школы; выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; своевременное и правильное проведение вводного инструктажа по охране труда, координацию проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим; оказание методической помощи заместителям директора и руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; разработку (подборку) программы обучения по вопросам охраны труда, методических и контрольно-измерительных материалов; формирование, представление и обоснование позиции по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда; оформление необходимой документации для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований; оформление документов, связанных с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований; принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников; документальное оформление результатов контрольных мероприятий, предписаний лицам, допустившим нарушения требований охраны труда; оценку выявленных нарушений и выбор адекватных меры по их устранению; подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда; идентификацию опасных и вредных производственных факторов, потенциально воздействующих на работников в процессе трудовой деятельности, оценку риска их воздействия; своевременное проведение специальной оценки условий труда в соответствие требованиями законодательства; оформление необходимой документации при проведении специальной оценки условий труда, в том числе декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и несчастных случаев с обучающимися во время их пребывания в школе; применение методов сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и несчастных случаях с обучающимися, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и несчастных случаев с обучающимися; расследование, учет и отчет по несчастным случаям в соответствии с установленными формами
10 и сроками; оформление материалов и заполнение форм документов при расследовании несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и несчастных случаев с обучающимися; своевременное проведение мероприятий по предупреждению травматизма; составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками; своевременное составление инструкций по безопасной эксплуатации инженерных систем. формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей осуществления образовательной деятельности; организацию и координацию работы по охране труда; обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда; проведение расчетов необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда; 4. ПРАВА Ответственный за охрану труда имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. присутствовать: во время проведения любых мероприятий в школе с целью контроля соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования; 4.2. предъявлять требования: работникам и учащимся школы по соблюдению техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования; о приостановке работ и эксплуатации инженерных систем в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников и обучающихся; о приостановке любых мероприятий, проводимых в школе, в случае нарушения требований охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем; 4.3. представлять: к дисциплинарной ответственности директору школы работников и учащихся, нарушающих требования охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем; 4.4. принимать участие в: рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда; ведение переговоров с партнерами школы по вопросам охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем; 4.5. устанавливать: от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию безопасных условий труда и безопасной эксплуатации инженерных систем; 4.6. вносить предложения: по совершенствованию системы охраны труда, техники безопасности и безопасной
11 эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования; 4.7. запрашивать: у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 4.8. повышать: свою квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. Ответственный за охрану труда несет ответственность за создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников 5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее нарушение требований охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, ответственный за охрану труда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса ответственный за охрану труда привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством За виновное причинение школе или участникам образовательных отношений ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, ответственный за охрану труда несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Ответственный за охрану труда: 6.1. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 6.2. представляет директору школы письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного модуля; 6.3. информирует директора школы и соответствующие службы обо всех несчастных случаях, нарушениях требований охраны труда и техники безопасности; 6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационнометодического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы; 6.6. передает директору школы информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения. Примечания: 1. Название должности «Ответственный за охрану труда» соответствует некоторой «виртуальной» должности, на которую нельзя назначить конкретного работника, но выполнять такую трудовую
12 функцию необходимо (ст. 217 ТК РФ), поэтому исполнение обязанностей по этой должности осуществляется на основании условий, оговоренных в «Основных положениях» настоящей должностной инструкции». 2. Обычно исполнение обязанностей по этой «виртуальной» должности оплачивается в соответствии с Федеральным, Региональным, муниципальным законодательством, или на основании локальных нормативных актов.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. N 524н "Об утверждении "Специалист в области охраны труда" В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей 131"Вахитовского района г.казани УТВЕРЖДАЮ Директор (Должность руководителя) (Подпись) А.Б.Хабибуллина (Ф.И.О.) " 08_" февраля 2016 (Дата)
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей 131"Вахитовского района г.казани УТВЕРЖДАЮ Директор (Должность руководителя) (Подпись) А.Б.Хабибуллина (Ф.И.О.) " 08_" февраля 2016 (Дата)
Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической работе Новиковой Натальи Владимировны (Ф.И.О. учителя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей 131"Вахитовского района г.казани УТВЕРЖДАЮ Директор (Должность руководителя) (Подпись) А.Б.Хабибуллина (Ф.И.О.) " 08_" февраля 2016 (Дата)
Негосударственное частное учреждение профессиональная образовательная организация «Сочинский гуманитарно-экономический колледж» ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ на заседании общего собрания Директор НЧУ ПОО «СГЭК».В.А.Акименко
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 8» ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА «СОГЛАСОВАНО»: 12.01.2015г. Председатель ПК О.А. Обжелянская «УТВЕРЖДАЮ»: 12.01.2015г.
Согласовано: Утверждаю: Заместитель руководителя Начальник отдела культуры администрации администрации МОГО «Инта» МОГО «Инта» Л.В. Титовец О.А. Максименкова 201_ г. 201_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА
УТВЕРЖДЕНО Правлением КБ «Экономикс-Банк» (ООО) Протокол 30/16 от «14» декабря 2016 г. (введено в действие с «19» декабря 2016 г. Приказом Председателя Правления КБ «Экономикс-Банк» (ООО) 274 от «14» декабря
«УТВЕРЖДАЮ» Директор «Знаменской гимназии» /Бузин И.А. «31» августа 2016 г. Должностная инструкция ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА 1. Общие положения 1.1 Настоящая инструкция разработана на основе Единого квалификационного
СОГЛАСОВАНО ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК (Н.Ю. Синевская) подпись расшифровка подписи «11» января 2012г. УТВЕРЖДАЮ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ (С.В. Погодин) подпись расшифровка подписи «11» января 2012г. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
Администрация города Дзержинска Нижегородской области Департамент социальной политики и спорта Отдел физической культуры и спорта муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская
РЕШЕНИЕ ШКЛОВСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА 18 апреля 2014 г. 9-34 Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в Шкловском районе На основании статьи 10 Закона Республики Беларусь
Муниципальное общеобразовательное автономное учреждение «Лицей 1» г. Оренбурга ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ приказом от 23 апреля 2013 г 268/1 Директор МОАУ «Лицей 1» /Т.А. Демина/ ПОЛОЖЕНИЕ «23» апреля 2013г..
Должностная инструкция Заместителя директора по воспитательной работе 1. Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей,
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ 6 " ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ г. Челябинск
Согласовано: Председатель профсоюзного комитета З. Н. Галина 2013 г. Утверждаю: Начальник МКУ Отдел образования МР Аскинский район РБ Р. А. Тагиров 2013 г. Должностная инструкция директора информационно-методического
1 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИК ШТАБА ГО Сельского поселения Иргизлинский сельсовет УТВЕРЖДАЮ. Глава сельского поселения Ф.Н.Надыршин 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Исполнение обязанностей начальника штаба
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный авиационный технический
I. Общие положения Положение разработано в соответствии со статьей 10 Закона Республики Татарстан «Об охране труда в Республике Татарстан», постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей 329 Невского района г. Санкт - Петербурга СОГЛАСОВАНО Председатель профкома Пресленева Л.Д. УТВЕРЖДЕНО Директором ГБОУ лицея 329 Беляева О.А.
РЕШЕНИЕ КАЛИНКОВИЧСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА 9 марта 2015 г. 239 Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в Калинковичском районе На основании статьи 10 Закона Республики
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Московский областной медицинский колледж 5» УТВЕРЖДАЮ Директор
СОГЛАСОВАНО: ВЕРЖДАЮ: к о д е р е Общественная [ / организеция-первища h r профсоюзная с:]5[Роспрпфжапя1 it ПК Т.А. Ляхова 014г. ий Д/С 226 ОАО «РЖД» «/ /» 2014г. Е.М. Кощеева ПОЛОЖЕНИЕ об организации
II. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Основными направлениями работы службы по ОТ являются: 2.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками ДОУ требований охраны труда и
1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение определяет порядок обеспечения требований законодательства в области охраны труда лиц, работающих в Учреждении. 1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии
Министерство образования и науки Самарской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Самарской области «Самарское музыкальное училище имени Д.Г.Шаталова» Рассмотрено
Стр. 1 из 10 стр. 2 из 10 Информационные данные 1. РАЗРАБОТАНО директором ГАОУ СПО «ЛСПК» КК. 2. ПОЛОЖЕНИЕ соответствует МС ИСО 9001:2008, СТ ЛПК 03, 05 в части требований к построению, изложению, оформлению,
Государственное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центр психолого-медико-социального сопровождения Московского района УТВЕРЖДАЮ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО пос. ВИДЯЕВО МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВИДЯЕВО» (МБОУ СОШ ЗАТО
СОГЛАСОВАНО Советом колледжа Протокол 20 г. Председатель Совета колледжа /Л.Т. Агафонова УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа /С.М. Медведева 20 г. СОГЛАСОВАНО Профсоюзным комитетом колледжа Протокол 20 г. Председатель
1 муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья 2 городского округа Электросталь Московской области». «СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»
1. Общие положения 1.1.Дежурный администратор назначается из числа заместителей директора на основании его приказа. 1.2.Дежурный администратор подчиняется непосредственно директору школы. 1.3.Дежурному
1.Общие положения 1.1. В учреждении (МБУ), подведомственному министерству образования и науки Самарской области, далее МБУ, работник, далееспециалист, по охране труда подчиняется непосредственно руководителю
2.2 Служба охраны труда 1 Цели: В результате изучения этого раздела Вы будете знать: функции и основные задачи службы охраны труда в; квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих
Министерство образования Московской области ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ГУБЕРНСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» УТВЕРЖДАЮ
Лекция 3 Тема: УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ План лекции: 1. Органы управления охраной труда, их компетенции и полномочия; 2. Обязанности работодателей и
Г. Москва. 2016 год. Настоящее Соглашение заключено между Государственным бюджетным учреждением города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «Восточное Измайлово», в лице Директора Ульянович
Татарстанский республиканский комитетПрофсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
Охрана труда
в организации
(Документы, образцы, требования)
Разработал: техн. инспектор труда Татарстанского республиканского комитета Профсоюза
П.Р. Чумаков
2013 год
Содержание
Введение (читать обязательно). …………………………………………….. ….4
Устав учреждения ………………………………………………………………...8
Как организовать охрану труда в организации ..…….………………………. 8
Специалист по охране труда …………………...………………………………..8
Должностная инструкция специалиста по охране труда …………………….10
Положение о службе охраны труда ……………………………………………13
ЖУРНАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ …………..………………………………….20
5.2. Формы журналов и программы проведения инструктажей по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности ………………….... ..22
6. ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ……………………………………..…….34
6.1. 4 шага для обучения руководителей и персонала по охране …….…………..34
Шаг1, Шаг2, Шаг3, Шаг 4:
- Образец приказа об организации обучения по охране труда …………………….35
- Приложения (4шт) к приказу с перечнем обучающихся по охране труда.. ……37
- Программы обучения по охране труда руководителей и специалистов …….. ...39
- Положение (типовое) о порядке обучения по охране труда и проверке
знаний требований охраны труда ……………………………………….………….43
6.2. Приказы и обоснования приказов о проверке знаний по ОТ…..……………..47
7. Спецодежда, спец.обувь и другие СИЗ. Профилактическое питание,
Смывающие средства ………………………………………………………………49
7.1. Перечень профессий и должностей, которым положена выдача СИЗ …......49
7.2. Образец личной карточки выдачи СИЗ ………………………………………...49
7.3. Бесплатное профилактическое питание (молоко, соки и т.д.)………………..50
7.4. Перечень профессий и должностей, получающих хозяйственное
мыло на производственные нужды…………………………………………………50
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ………………………….51
Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр ………………………..53
Перечень необходимых дополнительных документов службы
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ………………………………………………..55
Соглашение по охране труда …………………………………………………..56
Инструкции по охране труда ………………………………………………...61
Разработка инструкций по ОТ………………………………………….61
Приказ о продлении действия инструкций по ОТ (ИОТ)……………61
Перечень разработанных инструкций по ОТ и Пример перечня …...61
Типовые инструкции по ОТ (по профессиям и видам работ) …...63
- …для бухгалтера………………………………………………………………………….65
- …для секретаря…………………………………………………………………………..67
- … для административно-управленческого персонала…………………………….69
-… для уборщика служебных помещений...…………………………………………...74
-… для слесаря-электрика………………………….…………………………………….76
- … кухонного рабочего пищеблока…………………………………………………….80
-… водителя…………………………………………………………………………………82
-…при работе за компьютером ………………………………………………………..89
-…по оказанию первой до врачебной помощи……………………………………….93
-… для присвоения I группы по элетробезопасности……………………………..100
-… по пожарной безопасности ……………………………………………………....104
ВВЕДЕНИЕ
Вне зависимости какое количество сотрудников работает в организации (3 или 300 и более) работа в области охраны труда в организации должна вестись в полном объеме. И в этом введение я постараюсь кратко остановиться на основных моментах, документах и действиях, которые должны быть проделаны в организации. А более полно и раскрыто об этом будет сказано в основных пунктах методических рекомендаций.
Во-первых в каждой организации (учреждении, предприятии и т.д.) должны быть обучены по охране труда по специальной программе (в специализированных учебных центрах с выдачей удостоверения):
Заместители руководителя;
Руководители структурных подразделений (отделов, цехов и др.) или руководители работ.
Т.е. должны быть обучены все те руководители, у кого в их непосредственном подчинении находится хотя бы один сотрудник.
Ответственные в организации
В организации, в которой согласно штатному расписанию трудоустроено более 50 человек должна быть введена ставка (отдельная) специалиста по охране труда , на которого и будут возложены обязанности в вопросах охраны труда.
Но зачастую в организациях, в которых трудоустроены около 50 сотрудников и менее - такой ставки не предусмотрено. В этом случае руководитель приказом возлагает обязанности специалиста по охране труда на одного из работников , или таким же образом может возложить данные обязанности лично на себя, или привлечь на договорных условиях специалистов, оказывающих подобные услуги.
Кроме этого в организации должны быть назначены ответственные:
- ответственный за здания и сооружения;
Ответственный за электробезопасность (обученный на 3-5 группы допуска по электробезопасности);
Ответственный за пожарную безопасность (обученный по пожарно-техническому минимуму) ;
Зачастую в маленьких организациях все эти обязанности возлагаются на 1-2 человек. Очень часто проведение данной работы возлагают на инженера (специалиста) по охране труда или руководителя организации.
В организации должны вестись следующие журналы (стр. 20):
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
Ведется инженером (специалистом) по охране труда. Вводный инструктаж проходят все вновь поступающие на работу сотрудники. К журналу должна быть разработана программа и инструкция проведения вводного инструктажа.
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
Данный журнал заводится в каждом структурном подразделении. За его ведение отвечает руководитель подразделения (отдела, цеха и т.д.) или руководитель работ. Руководители подразделений (или работ), проводящие данные инструктажи должны быть обучены по специальной программе по охране труда.
В данном журнале регистрируются следующие виды инструктажей:
Первичный (при поступлении на работу в свое подразделение)
Повторный (не реже 1 раза в 6 месяцев, проводится по программе первичного инструктажа)
Внеплановый
Целевой
Журнал вводного инструктажа по пожарной безопасности
Инструктаж проводится лицом, ответственным за состояние пожарной безопасности организации со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками. Должна быть разработана программа проведения данного инструктажа.
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по пожарной безопасности.
Инструктаж проводится лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в подразделении или организации.
Журнал учета инструкций по охране труда.
Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
Журнал регистрации несчастных случаев в организации
Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
Ведется и находится у лица ответственного за электробезопасность в организации (обученного на 3, 4 или 5 группу допуска по электробезопасности).
Инструктаж проводится по разработанной инструкции 1 раз в год для сотрудников, которые входят в разработанный перечень неэлектротехнического персонала с I группой допуска по электробезопасности .
Журнал технической эксплуатации зданий и сооружений в организации.
Журнал регистрации проведения проверок по охране труда государственными надзорными органами
Все Журналы по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны лицом, ответственным за его ведение, и скреплены печатью организации.
Инструкции по охране труда (ИОТ) (стр.60)
Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений.
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда. ИОТ согласовывается со специалистами организации. Утверждается работодателем по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом
Подписанный экземпляр инструкции хранится в службе охраны труда, копии рассылаются руководителям подразделений.
Кроме инструкций по охране труда должны быть разработаны:
- инструкция по пожарной безопасности;
Инструкция для неэлектротехнического персонала с I группой допуска по электробезопасности
Инструкция по оказанию первой доврачебной помощи при несчастном случае.
И другие инструкции в зависимости от рода учреждения (организации).
Все инструкции должны быть пронумерованы следующим образом:
ИОТ № АА-ББ –ВВ
ИОТ – инструкция по охране труда
АА – номер структурного подразделения (отдела, цеха и т.д. – согласно штатному расписанию). Например: 01, 02, 03 и т.д.
ББ - номер инструкции (сквозной). Инструкции номеруются по порядку с 1 и так далее (вне зависимости от структурного подразделения).
ВВ – год принятия инструкции (2012, 2013 и т.д.)
Например:
Инструкция по охране труда для руководителя
ИОТ № 01 – 8 - 2011
Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений
ИОТ № 02 – 9 – 2010
Перечень инструкций по охране труда
Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации.
Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда.
В каждом производственном подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда
Постановление Министерства труда и соц.развития РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
Приказ работодателя о продлении срока действия инструкций по охране труда
Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений и копия хранится в службе охраны труда, а на инструкции становится штамп о сроке её продления
Служба по охране труда и Комитет (комиссия) по охране труда
В организации из обученных специалистов по охране труда может создаваться служба по охране труда в форме самостоятельного структурного подразделения. Во главе службы будет находиться руководитель (начальник) организации (стр.8).
Так же в организации на паритетной основе может создаваться комитет (комиссия) по охране труда из представителей работодателей и представителей работников (уполномоченных лиц), представителей профсоюзов или рабочего коллектива.
Обучение по охране труда (стр.29)
Руководители и лица отвечающие за организацию работ, руководители подразделений и т.д. обучаются по 40 часовой программе в спец.учебных центрах (обучение 1 раз в 3 года с выдачей удостоверения).
Специалисты. не отвечающие за организацию работ обучаются в самой своей организации по укороченной программе. Обучение проводит (комитет) комиссия по охране труда (обучение 1 раз в 3 года без выдачи удостоверения)
Рабочие, вспомогательные рабочие, тех.персонал и т.д. обучаются по 6 и 12 часовым программам (обучения проводит служба по охране труда или комитет (комиссия) по ОТ. (обучение 1 раз в год без выдачи удостоверения)
Специальная одежда, спец.обувь и другие СИЗ
Необходимо составить печень должностей и профессий, которым выдается бесплатная специальная одежда, спецобувь и другие СИЗ.
Личная карточка учета выдачи СИЗ
Заполняются на каждого работника, которому выдается бесплатная спецодежда, спец.обувь и др СИЗ
План мероприятий по охране труда, смета расходования средств по ОТ на текущий год. Соглашение по охране труда.
В Организации должен быть разработан (специалистом по охране труда) план работы по охране труда и смета расходывания средств по ОТ на текущий год. При заключении соглашения по ОТ план работы может отсутствовать.
Перечень профессий требующих прохождения обязательного при поступлении на работу и периодического медицинского осмотра.
В организации необходимо создать этот перечень, в котором будут указаны периодичность и наименование обследований, которые должны проходить сотрудники организации.
А так же должны быть в организации сведения (в той или иной форме) о прохождении медицинских осмотров работников (договор с медицинским учреждением, списки работников с указанием перечня и кратности осмотров в зависимости от видов работ)
Добавлен на сайт:
Должностная инструкция специалиста по охране труда
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Специалист по охране труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
1.4. Специалист по охране труда должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;
Государственные нормативные требования охраны труда;
Международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;
Национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;
Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;
Делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
Методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;
Производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;
Виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;
Методы изучения условий труда на рабочих местах;
Психофизиологические требования к работникам;
Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
Порядок проведения расследования несчастных случаев;
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила санитарной, личной гигиены;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На специалиста по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в организации.
2.2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
2.3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.
2.4. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
2.5. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
2.6. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
2.7. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
2.8. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
2.9. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
2.10. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.11. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.12. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
2.13. Участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля за работой по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.14. Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.
2.15. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.
2.16. Организация работы по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.
2.17. Проведение анализа организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.
2.18. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.
2.19. Участие в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.
2.20. Совместно с другими структурными подразделениями организации участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
2.21. Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников.
2.22. Составление и предоставление отчета по установленной форме.
2.23. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Специалист по охране труда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Специалист по охране труда несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]