Сколько зарабатывают судебные приставы? Отзыв бывшего сотрудника. Будет ли повышение зарплаты судебным приставам

ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» четко описывает все полномочия данных государственных служащих. Совершенно недавно министерство юстиции России опубликовало новый законопроект, который весьма сильно повышает статус судебного пристава. Так, с повышением должностных аспектов весьма сильно повышается и заработная плата. На текущий момент времени заработная плата судебного пристава составляет не менее 20 тыс. рублей. Все, естественно, зависит от города и области работы приставов.

Сколько получает пристав и насколько данная должность является престижной?

  1. С принятием нового законопроекта появятся новые звания. Таким образом, за долгами в будущем будут приходить лейтенанты и даже майоры. Причем, судебные приставы получат, весьма существенные полномочия, практически, как у полицейских;
  2. По новым правилам, если после того, как пристав посетит граждан, они откажутся открывать ему дверь, он может осуществить вход самостоятельно. В тоже время, условному майору в виде судебного пристава, будет запрещено иметь двойное гражданства;
  3. Приставов будут тестировать на алкоголизм, наркотики, и даже введут проверку на детекторе лжи. Законодатель уверен, что работать с чужими деньгами должны исключительно честные, высоко моральные личности;
  4. Заработная плата пристава будет состоять из оклада по должности, а также по званию. Вводится надбавка за выслугу лет, которая будет с годами становиться все более значительной, также, предусматриваются премии, которые будут выплачиваться за добросовестную службу;
  5. За работу с государственной тайной, приставы будут получать надбавку не менее 65% от должностного оклада;
  6. В общей сложности, все надбавки и премии могут давать до 100% от должностного оклада в месяц.

Особенности формирования заработной платы

Следует сразу же сказать о том, что совершенно недавно судебные приставы получали весьма несущественную заработную плату. Профессия считается весьма пыльной, да и не престижной. К тому же, прожить на те средства, которые предлагало государство, было крайне сложно. Так как государство решило вести активную борьбу с коррупцией, сформировалась необходимость предоставления приставам более существенной заработной платы. В действительности, в данной сфере деятельности коррупция процветала весьма активно, именно по этой причине, возникла острая необходимость кардинально изменить ситуацию. Сегодня минимальная заработная плата судебного пристава составляет 20 тыс.рублей, хотя государство указывает на заработную плату в размере 27 тыс.рублей. В тоже время, существуют определенные надбавки, которые делают заработную плату еще более привлекательно. Но, нужно учитывать, что с повышением заработной платы, весьма сильно повысились требования к кандидатам на должность судебного пристава.


Сегодня должность судебного пристава стараются сделать более актуальной. Все дело в том, что в данной сфере деятельности чувствовалась определенная безысходность. Мало кто хотел...


Деятельность судебных приставов четко курируется и контролируется законодательством. Начинается она с момента получения исполнительного документа и открытия исполнительного дела....


ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» определяет все особенности действий судебных приставов. Сразу же нужно отметить, что судебный пристав – государственный служащий,...


После того, как решение суда приобретает законную силу, наступает стадия исполнения. Данная стадия основана на работе судебных приставов, и естественно именно в данный момент и...

Благодаря новым законопроектам, разработанных Минюстом РФ, появилась возможность формировать дополнительные выплаты судебным приставам за хорошую работу. Это изначально должно в определенной степени повысить престиж профессии. Надбавки будут мотивировать специалистов на более эффективную и честную работу. Сколько получает судебный пристав? Сегодня зарплата судебного пристава зависит от качества его работы. Нужно заметить, что уровень оплаты труда в данной профессии все также остается одним из самых низких, по сравнению с заработной платой сотрудников МЧС, МВД и других Федеральных служб исполнения различных наказаний.

Что такое ходатайство в суде?
Чтобы защитить интересы в суде, можно подать ходатайство. Такая мера защита разрешена Гражданским кодексом и Арбитражным кодексом. Что такое ходатайство в суде.

Законопроекты по повышению заработной платы для судебных приставов

Разработчики законопроекта постарались предусмотреть все особенности начисления заработной платы с учетом нагрузки специалистов. Размер надбавки может составлять от 50 и до 150%.

Таким образом, минимальная заработная плата судебного пристава может быть весьма внушительной, но только лишь в том случае, если специалист работает правильно, законно и быстро.

Какой оклад судебного пристава?

В первую очередь нужно сказать о том, что существует определенная классификация судебных приставов. Есть два вида должностей:

  1. приставы – исполнители, которые выезжают на указанный адрес должника, занимаются поисками, осуществляют предписание судебных решений;
  2. приставы, которые отвечают за обеспечение порядка деятельности судов, то есть, они обеспечивают принудительные приводы, выезжают на своеобразные задержания, а также контролируют безопасности судебного процесса.

Приставы-исполнители в среднем получают от 12 до 15 тысяч рублей. Зарплата приставов, которые относятся ко второй категории – около 13-17 тыс. рублей.

Впрочем, если пристав работает нормально, действует в соответствии с установленными законами и должностными требованиями, то он получает всевозможные надбавки и премии. Таким образом, специалисты имеют возможность зарабатывать более 25 тыс. рублей.

Когда будет принят законопроект по надбавкам для судебных приставов

Специалисты говорят о том, что если разработанный законопроект будет одобрен и принят, то в силу он может вступить уже первого января 2015 года. В данном случае, придется потратить около 9,5 миллиарда рублей, для модификации системы начисления заработной платы судебным приставам. Но, будут ли внесены такие изменения, еще не известно.

Выгодно ли работать судебным приставом?

Как мы уже имели возможность убедиться, заработная плата пристава не такая уж и значительная, а работать приходится немало. Впрочем, пообщавшись с успешными приставами, вы можете убедиться, что систематические надбавки и премии позволяют получить более значительную сумму. Таким образом, можно подвести итоги, и сказать о том, что заработная плата пристава изначально зависит от его профессионализма и стараний, получать можно сравнительно нормальные деньги, но придется работать!

P.S. Если Вам требуется остекление террасы — кликните по ссылке.

Кто такой истец в суде?
Многие люди не понимают разницы между истом и потерпевшим, ошибочно путая гражданское производство с уголовным. Кто такой истец в суде, его процессуальные.


К приходу судебного пристава нужно готовиться заранее. Помните, что работы у этих специалистов много, а времени мало. Именно по этой причине могут возникать всевозможные.


Одним из видов гражданского судебного процесса является арбитраж. Если говорить в общем, то арбитражный суд представляет собой орган судебной власти, который занимается.


В России миллионы человек оказываются в списках должников. В отношении них рано или поздно судебные приставы возбуждают исполнительные производства. Это диктует соответствующий.

Год рождения: 1984
Страна/Город: Россия / Тула
Образование: Высшее юридическое
и высшее филологическое
ВУЗ: ТулГУ
Место работы: Сервис «Правовед»
Должность: Юрист-консультант
Семейное положение: замужем
О себе: Имею опыт работы в государственных и коммерческих структурах. В настоящее время работаю на дому: пишу статьи, консультирую людей по телефону. Работа на дому позволила мне наконец-то заняться написанием своей кандидатской диссертации.

Что может арестовать судебный пристав?

Арбитражный суд что рассматривает?

Как узнать штрафы судебных приставов?

Что такое судебный приказ?

Как сдать экзамен на судью?

Зарплата судебных приставов в разных странах

Большинство людей не может представить весь перечень обязанностей, которые требуется исполнять судебным служащим. В то же время многие из наших соотечественников свято верят, что приставы, как и другие работники судов, получают огромные деньги. Но так ли это на самом деле? Давайте выясним, сколько зарабатывают судебные приставы в Российской Федерации и других странах мира.

Профессиональные функции

Другое название данной профессии – судебный исполнитель. То есть это те люди, которые обеспечивают исполнение решения суда. Кроме этого, в их обязанности входит:

  • обеспечение соблюдения процессуальных норм в суде;
  • охрана помещения суда;
  • обеспечение сохранности имущества, находящегося под арестом;
  • проведение дознания во время процесса и т. д.

В зависимости от конкретной страны функции и обязанности служащих могут несколько изменяться. Также в судебных структурах различных государств они могут именоваться по-разному. Например, в США человек, который выполняет данные функции, именуется федеральным маршалом.

Лица, занимающие эту должность, являются государственными служащими и, как правило, должны иметь высшее образование по юридическому профилю.

Зарплата в России

Теперь давайте выясним, сколько получают российские судебные приставы. Зарплата судебных приставов по официальной статистике в России в среднем составляет 27 000 рублей в месяц. Но эти данные не совсем точно отражают реальное положение вещей.

Дело в том, что некоторая часть служащих имеет достаточно высокий уровень оклада (40–50 тысяч рублей), но подавляющее большинство сотрудников службы, наоборот, зарабатывают только 15–20 тысяч рублей. Собственно, весь этот диапазон окладов и формирует среднюю зарплату по профессии. А как уже говорилось выше, она составляет 27 000 рублей, то есть ее размер уступает среднему доходу населения по стране.

Если посмотреть сквозь призму лет, то до повышения зарплаты в 2012 году работники исполнительной службы судов в России получали в среднем всего 20 000 рублей, и это даже с учетом тех окладов, которые были значительно выше среднего уровня. Большинство же сотрудников, которые занимали данную должность, ограничивались заработком в 10 000 рублей.

Читайте также: Ходатайство в арбитражный суд о рассмотрении дела в отсутствие истца

Доходы за рубежом

Теперь давайте взглянем на то, сколько зарабатывают сотрудники за рубежом, выполняя задачи, соответствующие должностным обязанностям российского пристава. Данные о заработках в различных странах мира предоставлены в таблице ниже.

Заработок в месяц, тыс. долл.

Как видим, средний заработок приставов в России, несмотря на многоразовое повышение зарплат, в несколько раз меньше доходов их коллег из развитых стран Запада. Больше всего в 2015 году получают служащие в Австралии. Затем по уровню доходов идут их коллегии из США и Великобритании. Сотрудники, находящиеся на аналогичных должностях в странах Восточной Европы, зарабатывают на порядок меньше.

Грядущие перспективы

Как уже было сказано выше, на данный момент средний заработок пристава в России уступает среднему уровню дохода населения. Еще более низкая зарплата у большей части служащих.

Естественно, данную ситуацию нельзя назвать приемлемой, особенно на фоне значительного повышения зарплат другим категориям государственных служащих, например, работникам МВД.

Поэтому, весьма вероятно, будет и в дальнейшем проводиться политика планомерного увеличения доходов приставов. Правда, о резком значительном повышении их заработных плат в 2015 или в 2016 годах пока речи быть не может. Но даже постепенное увеличение доходов будет значительным подспорьем для работников судебной службы России.

Какая зарплата у прокурора в разных городах России

Сколько получают судебные приставы?

Если вы решили посвятить себя работе судебным приставом, нелишним будет заранее осведомиться о том, сколько же зарабатывают представители данной профессии? Для того чтобы получить правдивый ответ, сначала определитесь с классификацией должностных лиц

Всего их есть 2 вида, а именно .

  1. исполнители, которые непосредственно выезжают по адресам, занимаются поиском злостных должников и неплательщиков, в общем – осуществляют предписания судебных решений;
  2. судебные приставы, отвечающие за обеспечение установленного порядка деятельности судов (Приставы ОУПДС). Они осуществляют принудительный привод, выезжают на задержания, а также отвечают за безопасность на судебных процессах.

Что делать, если пришли приставы, читайте на этой странице. Также читайте здесь о том, что делать при невыплатах кредита

Что касается заработной платы

Если говорить о первой группе приставов, то в среднем их зарплата составляет от 12 до 15 тысяч рублей, если же о второй, тогда зарплата будет составлять от 13 до 17 тысяч рублей. Не стоит забывать о различных премиях, надбавках и прочем.

На самом деле, цифры достаточно скромные, но стоит учитывать, что это только «голый», официальный оклад. Если проследить средний уровень зарплаты для данной профессии за последний год, то получатся следующие показатели:

Где получают больше всего?

Стоит помнить, что представленные выше данные являются усредненными. На самом же деле, многое будет зависеть не только от вида специальности, которую вы выберите, но также и от региона вашего проживания.

Чем дальше от центра России, тем выше будет доход. Ярким примером являются северные районы, где из-за достаточно холодного климата и тяжелых условий размер оклада увеличивается примерно на 15-20% за счет различных надбавок и льгот.

Больше всего получают приставы, работающие в Магаданской области. Здесь такой специалист сможет рассчитывать на заработную плату вплоть до 50.000 рублей. Куда еще можно поехать:

Также данная вакансия является востребованной в Москве и Московской области, где имеется огромный объем работ. Дело в том, что согласно недавно проведенному статистическому исследованию, каждый пятый житель столицы имеет кредит, а каждый седьмой — просроченный долг. Рассчитывать можно на заработок в пределах 30.000 рубл. ежемесячно.

Вскоре планируется предоставить этим специалистам не только расширенные права в отношении должников, но и увеличить оклад, а значит, они смогут зарабатывать до 25 тысяч рублей ежемесячно. Им дадут больше прав на действия с должниками.

Ожидается скорое приравнивание к сотрудникам силовых служб страны, а также предоставление специального статуса и выделение в особую группу госслужащих. Это увеличит их социальный и юридический статус и позволит зарабатывать больше.

Также планируется делать большие надбавки за стаж работы. Например:

  • для проработавших около 5лет, надбавка будет 10%,
  • около 10лет – 20% и так дальше.

Запланировано не только увеличение зарплат, но также добавление разных льгот и компенсаций для представителей данной профессии. Эти меры должны уменьшить коррупцию и сделать профессию более престижной.

Похожие и смежные профессии для специалистов, являющихся судебными приставами:

Возможно вас заинтересуют эти статьи:

Если вы хотите узнать, куда лучше вложить деньги, чтобы заработать в этом году, тогда пройдите по этой ссылке. Если вас интересуют вклады, то ознакомиться с лучшими предложениями банков вы можете здесь. Если вам понравился наш сайт и вы готовы купить его за 9 млн рублей, тогда напишите нам через эту форму обратной связи. Другие записи на эту тему ищите здесь.

Будет ли индексация зарплат у судебных приставов в 2016 году в России

Наступающий год сулит судебным приставам много изменений – организация, в которой они работают, меняет свой статус, в ней вводятся новые должности, а также принимаются новые требования для тех, кто устраивается на работу впервые. Неудивительно, что на фоне всего этого средства массовой информации постоянно обсуждают вопрос о том, ожидается ли повышение зарплаты судебным приставам в 2016 году.

Кто такие приставы?

Малок то об этом задумывается, но люди постоянно обращаются в суд для решения каких-либо вопросов. Кто-то уходит с положительным решением, кто-то с отрицательным, ведь все зависит от обстоятельств того или иного дела. Однако существует такая категория людей, которая уклоняется от выполнения решений суда, в результате чего последнее остается просто на бумаге. Для того чтоб контролировать всю работу судебной системы и осуществлять посильный контроль за тем, как выполняются (а зачастую — не выполняются) судебные решения, и были созданы судебные приставы – госслужащие, занятие в государственном исполнительном аппарате (ФССП).

Читайте также: Заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда образец

Круг обязанностей у этих людей очень широкий. Они не только следят за выполнением решений судей, а еще и делают на первый взгляд не слишком тяжелую, но очень важную работу с бумагами, ищут людей, которые, например, по какой-то причине не платят алименты, и даже иногда принимают участие в трудовых спорах (в некоторых случаях их мнение оказывается решающим). Уже только из всей вышеперечисленно информации можно понять то, что поднятие зарплаты судебному приставу – это просто очень необходимая мера, но это еще не все.

Более того, работа людей, занятых в этой структуре очень часто граничит с опасностью, ведь им приходится общаться с теми, кто не хочет соблюдать закон (то есть с преступниками). В связи с этим приставы должны уметь за себя постоять, пользоваться оружием и оказывать медицинскую помощь (от оружия может пострадать кто угодно). После всего этого назвать их работу легкой не сможет никто, следовательно, оплачиваться она должна достойно.

Сколько зарабатывают судебные приставы?

Данные статистики свидетельствуют о том, что служащие в ФССП люди, зарабатывают примерно 27 000 рублей за полный месяц работы. Однако обычно эта цифра не отражает реальность и, как показывает практика, обычный рядовой сотрудник этой организации может рассчитывать примерно на 15 000 (в эту сумму обычно входят надбавки и премии). Удивительным можно назвать то, что в этом случае место, где человек работает, не имеет никакого значения (как часто бывает у врачей или педагогов), ведь она у всех будет одинаковой, следовательно, повышение денежного довольствия федеральным госслужащим в судебной системе в 2016 году должно произойти в любом случае.

Что говорят в правительстве?

Власти утверждают, что доходы людей, занятых в этой структуре, несомненно, возрастут, правда на то, что они увеличатся слишком сильно рассчитывать все-таки не стоит. Как известно, во время кризиса в государственной казне наблюдается дефицит финансов, поэтому власти переживают даже за то, что они не смогут увеличить доход бюджетников по уже принятым законам, из-за чего им даже приходится немного «хитрить» и пересчитывать уровень среднего заработка людей в каждом регионе. «Бумажное» увеличение зарплат уже испытали на себе врачи и педагоги. Однако и оставлять зарплаты приставов без изменений тоже нельзя. Благодаря этому индексация зарплат судебных приставов в 2016 году состоится, хотя ее и ждут небольшие изменения.

Недавно президент решил ежегодно индексировать заработные платы бюджетников путем умножения их на специальный коэффициент, отражающий реальный уровень инфляции, но сегодня ситуация поменялась, и власти с помощью специального законопроекта постановили, что теперь оклады нужно умножать на 5,5%. Это невымышленная цифра, оказалось, что инфляция в 2016 году будет держаться в размере 5-6,5%. Однако даже школьники понимают – ее уровень будет выше (согласно прогнозам независимых экспертов, в два раза). Следовательно, доходы сотрудников судебной системы практически не изменятся, однако, именно индексацию модно назвать гарантией того, их заработная плата вообще возрастет.

Есть, конечно, и другие варианты, согласно которым власти планируют оставить оклад сотрудников данной системы таким же, но добавить к нему специальную прибавку, но его можно назвать маловероятным. Почему? Если начать размышлять логически, то можно заметить, что все это указано только на бумаге (и то в неофициальных источниках), поэтому точно сказать насколько существенным будет повышение зарплат в судебной системе в 2016 году в РФ на сегодняшний день невозможно.

Какие изменения произойдут в 2016 году?

Главным изменением, которое ждет госслужащих этой структуры, является то, что будет изменен ее статус. На сегодняшний день они считаются сотрудниками государственного исполнительного аппарата, но после всех изменений будут являться сотрудниками правоохранительных органов, со всеми «последствиями» этого изменения. Более того, власти планируют разделить весь состав на три категории:

  • младшую;
  • среднюю;
  • старшую.

После таких нововведений каждый сотрудник данной службы получит свое звание (как у военнослужащих), что немного изменит специфику их работы. Это же очевидно, что у лейтенанта, например, возможность заставить какого-то уклониста исполнять решение суда будет намного больше, чем у обычного гражданского работника госорганизации. На фоне всего этого информация о том, что будет с зарплатой судебных приставов в России, становится еще более актуальной, ведь на сегодняшний день они зарабатывают намного меньше, чем люди, занятые в правоохранительных органах. Кроме всего этого, сотрудники «обновленной» ФССП, будут получать льготы и разные стимулирующие выплаты, что, скорее всего, сделает профессию более престижной и востребованной среди выпускников ВУЗов.

Все сотрудники службы должны пройти специальную аттестацию, в ходе которой будет выяснен их уровень знаний. Также их периодически будут заставлять проходить специальные тесты на наличие в крови запрещенных веществ, ведь на их работе это запрещено. Более того, закон обязывает их получить образование в области юриспруденции или экономики (сегодня этим могут похвастаться только две трети сотрудников этой структуры).

В обратном случае они будут просто уволены с занимаемой должности или понижены до звания помощника, который будет заниматься работой с бумагами (то есть выполнять обязанности секретаря и получать соответствующую заработную плату). Доходы «новых» сотрудников службы будут взаимосвязаны с тем, насколько хорошо и как много они будут работать, так как власти все-таки планируют ввести надбавку в размере 50-150% от установленного оклада (то есть уровень своей зарплаты можно будет контролировать самостоятельно).

Будут ли сокращения?

Данные о том, будет ли сокращение судебных приставов в 2016 году, тоже являются очень актуальными, и с помощью всего вышесказанного можно легко догадаться о том, что оно будет. Дело в том, что раньше в данной структуре можно было работать и со средним образованием (на младших должностях), но по новым правилам это становится невозможно. Таким образом, по предварительным подсчетам работы может лишиться практически пять тысяч человек. Власти пока не разглашают данных о том, как будут или не будут продолжать работу в службе те люди, которые сразу же подадут документы в высшие учебные учреждения, но все возможно.

На протяжении последних лет каждая сфера социально-экономической жизни России сотрясается многочисленными реформами– ведомства, обеспечивающие национальную оборону, правовую защиту и медицинское обслуживание граждан, подвергаются активной реструктуризации и привыкают к изменениям в организационных аспектах своей деятельности. Этот процесс не обошел стороной и ФССП – пару лет назад в правительстве анонсировали модернизацию структуры ведомства, начав со строгого профессионального отбора работников.

Безусловно, далеко не все сотрудники ФССП приняли реформу с воодушевлением. Ее главным последствием могло стать резкое сокращение численности судебных приставов, которые и сегодня испытывают существенные нагрузки при исполнении своих профессиональных обязанностей. Критику высказали и эксперты — многие из них полагают, что в правительстве слишком поторопились с принятием такого решения. Расширение обязанностей вкупе с повышением квалификационных требований может привести к дефициту кадров в ФССП.

Впрочем, власти утверждают, что реформа позитивно проявит себя уже в скором будущем. В итоге будет сформирована высокопрофессиональная структура, сотрудники которой смогут претендовать на солидные зарплаты и существенный социальный пакет. Что ж, давайте поговорим о главных аспектах заявленной реформы и узнаем, как она будет продвигаться в 2019 году!

В правительстве утверждают, что уже скоро работники ФССП отметят позитивные перемены в размере окладов и объеме социального пакета

Этапы реформирования ФССП

Законодательство, регламентирующее порядок функционирования службы федеральных приставов в России, оставалось неизменным с 1997 года. Неудивительно, что в правительственных кругах наконец-то был поднят вопрос о насущной необходимости реформ. Их примерный список выглядит так:

  • в 2016 году приставы были отнесены к специальной категории государственных служащих. Такая инновация сопровождалась внедрением званий, соцгарантий и доплат к основной части оклада;
  • теперь для работы приставом требуется соответствующее высшее образование (в сфере экономических наук или юриспруденции). Именно от наличия диплома теперь зависит получение финансовых поощрений и стимулов, а также возможность занимать соответствующую должность. Лица без профильного диплома могут выполнять только функции технических помощников. Согласно проведенным расчетам, более четверти судебных приставов РФ не отвечают критерию профильного образования, а это значит, что около 5,5 тысяч работников просто не смогут работать в ФССП после окончания реформы;
  • начата работа по перераспределению функций в рамках ФССП. В исполнительных службах должны быть сформированы три подкатегории: приставы, работающие при судах, исполнители решений и дознаватели. Такая узкая специализация поможет разгрузить сотрудников и позволит им совершенствоваться в своем деле;
  • постепенно сокращается количественный состав региональных представительств ФССП, а также самих служб системы судебных приставов. Это позволит уменьшить бюджет, выделяемый на финансирование ФССП Российской Федерации, так как нынешняя сеть подразделений является чрезмерно «раздутой». Уже в 2019 году будет сформирован ряд межтерриториальных департаментов, благодаря чему количество мелких подразделений сократится до минимума. В некоторых территориальных единицах численность приставов могут сократить более чем в 2-3 раза. После этого в них останется не более 300 человек на весь регион;
  • будут пересмотрены полномочия лиц, работающих судебными приставами. Теперь они получат право распоряжаться документами, дающими возможность управлять автомобилем. Водительские права станут инструментом для воздействия на особо злостных должников – пристав сможет без решения суда направить должнику письмо, сообщающее о приостановлении действия данного документа. Соответствующее указание пристав направляет в органы транспортной инспекции. В 2018-2019 годах эту меру пообещали применить к должникам, у которых имеется задолженность размером более 10 тысяч рублей. Вероятно, с 2019 года приставы смогут ограничивать и другие гражданские права должников, — например, запрещать им сдавать экзамены в транспортной инспекции, регистрировать купленные автомобили и товарные знаки;
  • с 2017 года судебные приставы получили расширенные полномочия во взаимоотношениях с коллекторскими фирмами. В 2019 году будет окончена разработка нормативных документов, в которых пропишут процедуру контроля и регистрации коллекторских агентств. Для реализации новых полномочий ФССП необходимо будет выделить около 1,6 миллиарда рублей в период с 2017 по 2019 год, так как ведомство планирует привлечь новых сотрудников. Предположительно около 40 человек будут наняты в центральный офис, и более восьми сотен – в региональные подразделения. Также ФССП направило в адрес финансовых ведомств расчеты, согласно которым для финансирования работы с коллекторскими фирмами ведомству понадобится по 10 миллионов рублей в 2018 и 2019 годах (в качестве обоснования указана необходимость закупать технику и периферийные компьютерные устройства);
  • на 2019 год запланирован ряд мероприятий, которые приведут к повышению оплаты труда приставов. После проведения профессионального ранжирования и присвоения званий приставы смогут получать до 50000 рублей в среднем. Сегодня усредненный показатель оплаты труда в рамках этой профессии составляет 27000 рублей (со всеми доплатами). Впрочем, насколько реальным будет такое повышение, пока что неизвестно. Согласно «майским указам», удвоение оклада было обещано сотрудникам многих сфер, но на 2018 год запланирована лишь индексация зарплат на 4%;
  • в числе мероприятий, направленных на повышение престижности профессии пристава, фигурируют такие социальные бонусы как путевки на курортный отдых и санаторное лечение, а также страхование жизни и здоровья.

По мнению Министерства юстиции РФ, реформа института судебных приставов преследует важную цель – привлечь на службу молодых, квалифицированных профессионалов, которые сразу после получения диплома займут должность судебного исполнителя. Кроме того, подросшая оплата труда и сформированный социальный пакет повысят престижность этой профессии, так как в последние годы она не пользовалась особой популярностью у выпускников юридических специальностей. Юные жители РФ небезосновательно полагали, что работа в частных фирмах сопровождается более высоким вознаграждением.

Критика реформы и ее перспективы в 2019 году


Многие эксперты считают реформу необоснованной и слишком поспешной

Реализация реформы, начатая в 2017 и 2018 годах, показала, что она не лишена определенных недостатков. Кроме того, далеко не все инновации могут быть реализованы в ближайшие несколько лет в полном объеме. Главные «подводные камни» реформы ФССП эксперты видят в таких моментах:

  • главной точкой преткновения остается финансирование, которое в период кризисных явлений в остается весьма ограниченным. На проведение всех обозначенных мероприятий из бюджета страны нужно выделить примерно 9,5 миллиардов рублей. При таких расходах говорить о повышении зарплат пока что не приходится. Скорее всего, в 2019 году зарплаты сотрудников ФССП будут в лучшем случае проиндексированы (причем не более чем на 3-3,5%);
  • мероприятия, связанные с переаттестацией и аккредитацией кадров, проводятся гораздо медленнее, чем было обещано при анонсировании реформы. В службе приставов не спешат проводить кадровые перестановки, так как в ней и так зафиксирована огромная текучка кадров. Если резко внедрить требования касательно профильного образования при текущих окладах, можно лишиться существенной части сотрудников. И это при том, что текущая нагрузка на каждого пристава и так превышает нормативы;
  • как и во многих других сферах, повышение окладов будет сопровождаться уменьшением числа сотрудников в службах ФССП. Эксперты говорят, что Минюст пошел по пути наименьшего сопротивления, решив провести массовое сокращение, в то время как президент велел экономить средства, избегая лишних расходов;
  • довольно неоднозначным остается вопрос, связанный с премиями и бонусами. В 2017 году было предложено выплачивать бонусы по итогам реализации исполнительных производств. Но эксперты полагают, что формировать премиальный фонд из взысканий – значит, стимулировать приставов работать нечестно и агрессивно, чтобы получить как можно большее вознаграждение.

Судебные приставы - это государственные гражданские служащие. Они занимаются обеспечением работы судов и исполнение судебных предписаний. Нередко эти предписания выполняют и в принудительном порядке. Это и есть самые основные требования и обязанности, которые обязаны выполнять все работники данной сферы деятельности.

Довольно длительное время в Российской Федерации функционирует Федеральная служба судебных приставов. Все их полномочия, задачи и должностные обязанности четко урегулированы Законодательством и Конституцией Российской Федерации.

Эта служба – полноценный орган исполнительной власти. Работа сотрудников довольно непростая, а в определенных случаях даже очень опасная. Поэтому при увеличении оплаты труда эта особенность обязательно должна учитываться государством.

За последние годы проводится интенсивная борьба с коррупцией. Поэтому для того, чтоб обеспечить успех страны важно создать достойные условия труда государственным сотрудникам.

Программы повышения зарплаты судебных приставов

До недавнего времени никакие изменения в бюджетной сфере не происходили. Только с 2012 года в государственной системе обеспечения бюджетных организаций произошли довольно серьезные изменения. В мае 2012 года были подписаны некоторые реформы.

Среди них: пенсионная, реформа образования, здравоохранения и культуры. Впоследствии она стала именоваться «Майская реформа». Планируется, что с 2012 по 2018 года изменится 2 основных этапа бюджетной сферы. Все это будет направлено на улучшение качества предоставляемых услуг населению и условий труда.

Помимо этого, в задумках реорганизовать оптимизацию и все государственные учреждения. Вместе с тем, несколько изменили законы страны. Законодательством Российской Федерации были установлены новые требования и условия. Они должны быть в соответствии всех рабочих структур, а именно: территория обслуживания, нагрузка, численность населения, которая получает услуги и стандарты предоставляемых услуг.

На практике в большинстве случаев это продолжается сокращениями и закрытием неликвидных организаций. В числе первых - организации в маленьких населенных пунктах страны.

На втором этапе планировалось пересмотреть требования к сотрудникам, которые оказывают услуги, а также большинство услуг и повышение фиксированных окладов судебным приставам.

Как менялась зарплата за последние годы?

С недавних пор у всех желающих появилась возможность наблюдать статистику официальных доходов судебных приставов на просторах интернета. Доходы их не скрываются. Уже в 2008 году оклад судебных приставов повысился больше, чем в 10 раз, так как в 1999 году они получали всего 1300 рублей каждый месяц.

С 2008 года оплата труда сотрудников данной сферы деятельности не прекращает интенсивно расти. Уже в 2014 году она достигла 27 000 рублей. В текущем году заплаты возросли примерно на 50-100%.

Реальные цифры и расчет зарплаты

В этом году было осуществлено однократное, но значительное повышение заработной платы судебным приставам. Также поступило предложение от Министра Юстиции Федерации о стимуляции сотрудников предоставлением специальной надбавки за особенный режим работы, переработки.

Размер заработной платы будет составлять от 50 000 до 150 000 рублей. В 2017 году заработная плата сотрудников суда повысилась на 30%.Зарплата судебных приставов – нестабильный показатель.

На расчет оплаты труда судебным приставам влияют многие факторы, среди которых:

Условия труда;

Загруженность;

Средний размер заработной платы по территории России.

Судебные приставы получают такие же оклады, как и другие обычные люди. Их заработная плата состоит из оклада, должностной надбавки, районного показателя и ежемесячного поощрения.

Индексации подвергается только фиксированный оклад, а остальные надбавки и премии от нее не зависят. Молодые сотрудники суда, которые осуществляют свою деятельность менее года, получают стартовую зарплату в размере 14 000 рублей.

После этого им присваивается чин и оклад повышается примерно на 1000 рублей. Помимо повышения, сотруднику начисляются надбавки за особенные условия труда, за работу на Севере и Дальнем Востоке. Кроме того, в Москве по сей день существуют повышающие коэффициенты. Простые помощники или обеспечивающие специалисты получают более низкие доходы.

Их фиксированная ставка равна 2 500 рублей. К нему впоследствии начисляются надбавки и поощрения. Если рассматривать руководство, то их оплата труда сравнительно выше.Заработная плата старшего пристава стартует с 30 тысяч рублей. Многое зависит от стажа работы.

Пристав-исполнитель получает от 15 до 20 тысяч рублей, бухгалтер - от 12 до 14 тысяч рублей, начальник ОУПДС - до 18 000 рублей, сотрудник ОУПДС до 16 000 рублей и секретарь-делопроизводитель от 13 000 рублей.

Что ожидать судебным приставам в 2018 году?

Вопрос об увеличении официальных окладов озвучивается все чаще. Причем это происходит не только внутри службы, но и весит на обсуждении чиновников. В процессе повышения ряда окладов в различных сферах деятельности судебные приставы были в стороне.

Так как в последнее время на данную службу нагрузка возросла, в 2018 году будет в обязательном порядке проведена индексация заработных плат судебных исполнителей на предстоящий уровень инфляции.Многие сотрудники предполагают, что повышение зарплат - это исключительно штатная индексация, которая проводится каждый год.

В этом году она была равна 5,5%, а этот показатель полностью соответствует инфляции в стране.Если процент инфляции в 2018 году будет таким же, то работники могут не рассчитывать на значительную добавку. Это заявление аргументировано тем, что оклад государственных работников слишком маленький.

Несмотря на многие неправдивые слухи, сокращение сотрудников в следующем году не планируется. Если это произойдет, то работа всей судебной системы только ухудшится, так как в обязанности судебных приставов входят одни из самых важных функций.

Если сотрудник будет работать с государственными тайнами, то ему начисляется премия в размере 65% от фиксированного оклада, а за получение каких-либо движений в профессии - 100%. При качественном выполнении работы судебные приставы будут также награждены денежными средствами в виде премиальных.

На протяжении последних лет Министерство юстиции проявляет активную деятельность, направленную на улучшение и позитивные изменения в сфере исполнительной власти. Не обошли стороной подобные веяния и работников Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Необходимость реформы назрела в связи с изменениями в реальной картине современной жизни, переменами в юридическом обосновании функций, выполняемых представителями этой службы, а также в появлении новых требований к квалификационной подготовке приставов.

Несмотря на то, что обширный ряд поправок и изменений уже был успешно внедрён за несколько последних лет, реформа только набирает обороты и, судя по последним новостям, в 2018 году этот процесс не потеряет актуальности и выйдет на новый уровень.

Правительство планирует запустить ряд нововведений для представителей ФССП, что позволит в корне преобразовать действующую систему, внедряя принципиально новые механизмы работы.

Изменения, предлагаемые реформой, направлены на многие сферы работы и функционирования Федеральной службы судебных приставов:

  • Нововведением является присвоение работникам службы статуса государственного служащего (госслужащего). Эта категория расширяет список званий и прочих квалификационных градаций, что является прекрасным стимулом к карьерному росту, к повышению требований относительно качества выполняемой работы. Кроме того, подразумеваются премии, доплаты и поощрительные выплаты. Единственным нюансом станет тот факт, что на статус госслужащего смогут претендовать только те сотрудники, которые имеют профильное высшее образование и показали высокий результат в ходе квалификационной проверки. Те, кому не удастся пройти такую проверку на высоком уровне, останутся в качестве технических помощников и не смогут рассчитывать на привилегии, предоставляемые статусом государственного служащего.
  • С начала 2018 года запланировано уменьшение количества региональных представительств ФССП. Это осуществится за счёт слияния мелких межрегиональных подразделений в более крупные структуры, что позволит количественно регулировать штат и уменьшить расходы на содержание структурных подразделений.
  • Увеличится перечень полномочий сотрудников ФССП. Так, они будут иметь право лишать граждан водительского удостоверения без дополнительных судовых документов. Такую меру можно будет применять для должников, имеющих задолженность свыше 10 тыс. руб. Для того, чтобы ограничить использование водительских прав, сотруднику достаточно будет поставить в известность должника и отправить в инспекцию по транспорту соответствующее направление, на основании чего действие водительских прав будет приостановлено. Начиная с 2018 года эта мера будет дополнительно расширена: работник ФССП сможет накладывать запрет на экзамены для определённого лица в ГИБДД, а также приостанавливать регистрацию его транспортного средства или номерных знаков.

  • На приставов возлагается контроль за функционированием коллекторских агентств. Для внедрения этого механизма будут разработаны нормативные документы по урегулированию контроля и регистрации коллекторских бюро и прочих подобных организаций. Для выполнения этой функции ФССП должно набрать сотрудников, курирующих вопросы взаимодействия с коллекторами, что требует добавочного финансирования. Кроме набора новых работников, в связи с этой мерой необходимо будет оборудование новых рабочих мест, приобретение компьютерной техники. На эти меры в течение 2018 и 2019 года планируется выделить по 10 миллионов рублей из госбюджета.

Сокращение ФССП

В первую очередь пристальному вниманию будет подвержена квалификация работников этой службы. Планируется проведение полномасштабной многоуровневой проверки, которую пройдут повсеместно все сотрудники Федеральной службы судебных приставов. Такая практика вводится, начиная с 2017 года, но требования к ней в 2018 году только усугубятся.

Одним из ключевых моментов, на который будет обращаться внимание во время квалификационной проверки, является наличие высшего профильного образования (юридического или экономического).

Те, кто не соответствует этим критериям, будут переведены на более низкие должности, а для некоторых встанет вопрос об увольнении. Сокращение численности может происходить неравномерно в разных регионах страны. Поскольку предварительные данные показывают, что только по уровню образования около 25% работников ФССП не соответствуют поставленным требованиям, ожидается значительное сокращение численности людей, задействованных в работе этой системы.

Несмотря на сокращение численности, ожидается сохранение общей эффективности службы, поскольку самые подготовленные и квалифицированные кадры, которые на данный момент выполняют большую часть работы, останутся на своих прежних местах, а увольнение коснётся наименее эффективных кадров.

Изменения в структуре ведомства

В ходе реформы правительством принята инициатива по изменению структуры ФССП. Это произойдёт за счёт разделения обязанностей приставов и их классификации по определённым видам функций.

Решено выделить три основные подкатегории приставов:

Такое разграничение по специализациям приведёт в более квалифицированному выполнению своих обязанностей с высоким уровнем профессионализма.

Повышение окладов и выплат

Поскольку профессия пристава на протяжении последних лет не считалась престижной, в ходе реформы будет изменён подход к формированию окладов работников этой службы.

В течение 2018 года запланировано повышение окладов минимум на 50% от имеющегося уровня. По некоторым данным, правительство намерено не ограничиваться этой цифрой, а довести повышение зарплат до 100% за 2018 – 2019 год. Кроме того, поощрительной мерой станет премиальная система и льготы, предусмотренные как для сотрудников, так и для членов их семей.

Судя по последним новостям о реформе, планируется расширение соцпакета в виде санаторно-курортного лечения и особого вида страхования жизни и здоровья приставов. Помимо этого, статус госслужащих определит другой принцип формирования пенсионных выплат, выгодно отличающийся от нынешнего.

Предположительно все эти меры должны повысить статусность профессии, привлечь в ряды службы большое количество молодых специалистов, желающих сделать карьеру в составе ФССП. Наличие конкурса на места сделает возможным выбирать среди претендентов наилучший вариант, что позволит повысить общий уровень сотрудников Федеральной службы судовых приставов.

Недостатки и слабые места реформы

Несмотря на позитивную направленность реформы, некоторые эксперты и компетентные должностные лица выделяют ряд моментов, способных снизить эффективность внедряемых мер.

  • Анонсируемое сокращение штата приведёт к повышению нагрузки на каждого служащего. Это может инициировать кризис кадрового вопроса и спровоцировать увеличение текучки, а также общее уменьшение срока службы в ФССП одним специалистом, что неизменно скажется на качестве выполняемых функций.
  • Под вопросом остаётся момент финансирования реформы. На данное время остаются не урегулированы финансовые и экономические механизмы, которые позволят внедрить все запланированные изменения. Суммы, необходимой для полномерного повышения зарплат (10 миллионов рублей в месяц), в бюджете не предусмотрено, поэтому скептики выражают опасение, что повышение окладов ограничится индексацией на 5-6%.
  • Предлагаемый вариант с увеличением премий из средств, взысканных с должников, может спровоцировать превышение полномочий и неправомерную жёсткость в работе приставов, что резко негативно отразится на качестве выполняемых функций и авторитете служащих.
  • Повышение требований к квалификации работников ФССП может сыграть роль стартового механизма для массовых увольнений нынешних опытных кадров, что способно стать большой проблемой в том случае, если анонсированное повышение зарплат не состоится. Это может привести к замедлению темпа работ структур всех уровней, к росту нагрузки на одного сотрудника и, как следствие, к росту увольнений.
  • Схема выборочного премирования может спровоцировать рост коррупции в рядах ФССП, как это неоднократно наблюдалось при подобных мерах в других структурах.

Несмотря на все возможные минусы, совершенно очевидно, что время для реформы ФССП настало, поскольку прежние механизмы работы и структурной организации потеряли свою актуальность и становятся всё менее эффективными.

Большинство законопроектов и решений, связанных с реформой, назначены на 2018 год, после чего станут понятны масштабы нововведений.

Результаты не проявятся сразу после внедрения новых схем работы, однако за несколько лет общая картина станет ясна. Недочёты будут корректироваться и устраняться уже по первым результатам применения реформаторских действий.

Видео: как на самом деле работают судебные приставы

Поделиться: