Тестовые задания по предмету «Охрана труда. Тестовые задания по предмету «Охрана труда Кватро учебный центр тесты по охране труда
2. Тест по теме: Виды инструктажей
3. Тест по теме: Несчастный случай
4. Тест по теме: Правила оказания доврачебной помощи
5. Тест по теме: Охрана окружающей среды
6. Тест по теме: Пожарная безопасность
7. Тест по теме: Подъемно-транспортное оборудование
8. Тест по теме: Погрузочно-разгрузочные работы
- Тест по теме: Работы на высоте
- Тест по теме: Газовая сварка
11. Тест по теме: работа с вдт
12. Тест по теме: Производственная санитария
13. Тест по теме: Электробезопасность
- Тест по теме: аппараты и сосуды, работающие под давлением.
1. Тема : Общие вопросы.Производственная санитария
1. В соответствии с санитарными требованиями к помещениям на одного работающего положено :
2. В ремонтных помещениях применяется окраска в сигнальные цвета элементов зданий, представляющая собой чередующиеся полосы :
а) черного и красного цвета
б) черного и желтого цвета
в) зеленого и красного цвета
г) зеленого и желтого цвета
а) бетонное
б) клинкерные
в) керамические плитки
г) бетонные с железнением
4. Окраска в сигнальные цвета применяется:
а) в эстетических целях
б) для снижения психофизиологических нагрузок
в) для концентрации внимания работников
г) для улучшения условий зрительных работ для работающих
5. ПДК (мг /м 3) тетраэтилсвинца в воздухе рабочей зоны составляет :
6. Естественная вентиляция предусматривается только в помещении :
а) медницкого участка
б) аккумуляторного участка
в) для хранения шин, инструментов и запасных частей
г) для вулканизации резины
7. Естественная вентиляция не предусматривается в:
а) подземныхгаражах
б) помещенияхдля вулканизации
в) помещенияхкузнечно-прессового участка
г) помещении шиноремонтного участка
8. Местное освещение помимо общего необходимо предусмотреть в помещении:
а) участка ремонта топливной арматуры
б) складаемкостей химических и легковоспламеняющихся жидкостей
в) кузнечногоучастка
г) мойки и уборки
9. При работах в условиях действия общей вибрации, превышающей нормативные значения, рабочие должны пользоваться:
а) каской
б) амортизирующей подставкой
в) резиновымиперчатками
г) защитнымиочками.
10. ПДК (предельно-допустимые концентрации вредных веществ) - это:
а) концентрации, которые при ежедневнойработе в течение всего рабочего стажа
не могутвызватьзаболеваний
б) концентрации,которые при ежедневной работе в течение всего рабочего стажа
могут вызвать заболевания
в) концентрации, которые при ежедневной работе в течение всего рабочего стажа могут вызвать несчастный случай
г) концентрации, которые при ежедневной работе в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболевание и несчастный случай
11.
Оптимальный параметр относительной влажности воздуха в
производственных помещениях составляет:
12. Аэрация -это:
а) естественная вентиляция
б) механическая вентиляция
б) увлажнение водой
в) подогрев.
Кондиционирование воздуха - это:
а) удаление загрязненного воздуха и подача свежего
б) автоматическое поддержание всех параметров воздушной среды
в) охлаждение воздуха
г) подогрев воздуха
14. Температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений на рабочих местах
не должна превышать:
15. Параметры микроклимата
………….. влажность скорость движения воздуха
16. Оптимальная температура воздуха в производственных помещениях для рабочих, выполняющих работы средней тяжести составляет :
17. Лампы, применяемые для аварийного освещения, называются :
а) люминесцентные
б) натриевые
в) ксеноновые
г) металлогалоидные
18. Для работников от 16 до 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (КЗоТ ст. 43):
а) 40 часов в неделю
б) 38 часов в неделю
в) 36 часов в неделю
г) 28 часов в неделю
19. Продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах, связанных с вредными условиями труда составляет:
а) 36 часов в неделю
б) 38 часов в неделю
в) 40 часов в неделю
г) 45 часов в неделю
20. К работе в ночное время женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14лет:
а) привлекаются
в) привлекаются, но только с их согласия
21. Работникам должны предоставляться перерывы для отдыха и приема ни щи продолжительностью:
а) 3часа и более
в) неболее 2 ч. И не менее 30 мин
г) неменее 1 часа
22. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка должен исполнять трудовые обязанности - это:
а) перерывдля отдыха и приема пищи
б) рабочеевремя
в) отпуск
г) сверхурочнаяработа.
23. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работников по истечение:
а) 10месяцев его непрерывной работы
б) 6месяцев его непрерывной работы
в) 12месяцев с перерывами в работе
г) 12 месяцев его непрерывной работы
24. Несовершеннолетние могут допускаться к выполнению вредных, тяжелых и опасных работ:
а) припрохождении производственной практики
б) припредотвращении производственной аварии
в) привыполнении срочных работ
г) по распоряжению администрации
25. Работникам, занятым на работах, связанных с пребыванием в условиях с температурой, отличающейся от нормальной, с загрязнением тела, за счет предприятия выдается:
а) газированнаявода
б) средстваиндивидуальной защиты
в) молоко
26. Рабочим, занятым работой в горячих цехах, в целях оздоровления условий труда и
повышения работоспособности выдается:
а) подсоленнаявода
б) молоко
в) шоколад
27. Ответственность, которая предусматривает перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до 3-х месяцев за невыполнение правил ОТ, это:
а) уголовная
б)дисциплинарная
в)материальная
г) административная
28 Высший надзор за точным и единообразным исполнением законов по охране труда осуществляет :
а) государственный энергетический надзор
б) Генеральный Прокурор РФ
в) Федеральная инспекция труда
г) правовая инспекция труда
29. Надзор в области безопасности работ в добывающих и перерабатывающих отраслях промышленности, при эксплуатации объектов повышенной опасности, при обращении с вредными и опасными веществами, перевозке опасных грузов железнодорожным транспортом, ведет :
а) Госпожнадзор
б) Госсанэпиднадзор
в) Госэнергонадзор
г) Федеральный горный и промышленный надзор России
д) Госатомнадзор России
30. Общественный контроль за обеспечением прав работника по ОТ осуществляет :
а) уполномоченные лица по ОТ
б) Генеральный прокурор
в) Госэнергонадзор
г) Федеральная инспекция труда.
Тестовыезадания по предмету «Охрана труда»
2. Тема: Виды инструктажей
1. Вводный инструктаж проводится:
а) со всеми вновь принимаемыми на работу
б) с работниками при выполнении ими разовых работ
в) с работниками, нарушившими требования безопасности
г) с группой работников одной профессии
2. Если после прохождения внепланового инструктажа у рабочего выявляется недостаточность знаний, его:
а) увольняют
б) допускают к работе под руководством мастера
в) к работе не допускают, пока вновь не пройдет инструктаж
г) отправляют в отпуск
3. Инструктаж, проводимый на рабочем месте индивидуально с каждым работником с практическим показом правильных безопасных приемов и методов работы - это:
в) вводный инструктаж
г) целевой инструктах
4. Инструктаж на рабочем месте для всех работающих проводится:
а) не реже 1 раза в 6 месяцев
б) 1 раза в 7 месяцев
в) не чаще 1 раза в 12 мес
г) 1 раз в 3 года
5. Допуск к самостоятельной работе оформляется после прохождения:
а) вводного инструктажа
б) текущего инструктажа
в) первичного инструктажа
г) внепланового инструктажа
6. Повторный инструктаж проводится с целью:
а) ознакомления с конструкцией оборудования
б) закрепления знаний безопасных методов и приемов труда
в) ознакомления с основными правилами безопасности при выполнении разовых работ
г) ознакомления с порядком применения индивидуальных средств защиты
7. Инструктаж, при регистрации которого должна указываться причина, вызвавшая его проведение, называется :
а) вводным
б) первичным
в) внеплановым
г) текущим
8. Перед выполнением работ, на которые оформляют наряд-допуск работники проходят :
а) внеплановый инструктаж
б) текущий инструктаж
в) вводный инструктаж
г) первичный инструктах
9. Виды инструктажа
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
Вводный первичный повторный............. ………..
(связанный с (оформляется
изменением наряд-допуск)
правил О.Т.)
3. Тема: Несчастный случай
1. Несчастный случай на производстве - это:
a) случай с работающим, связанный с воздействием на него вредного производственного фактора
b) случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора
c) случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного и вредного производственных факторов
d) свой вариант________________________________________________________
2. Первоочередная мера, которую обязан предпринять руководитель работ при
возникновении на его участке несчастного случая, это:
a) немедленно сообщить работодателю о несчастном случае
b) организовать помощь пострадавшему
c) принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации на других лиц
d) сохранять до начала расследования несчастного случая все детали обстановки без изменения
3. Если сзастрахованным (работником) произошел несчастный случай на производстве, то работодатель обязан сообщить об этом в орган Фонда социального страхования в течение :
4. Результаты несчастного случая на производстве, вызвавшего потерю трудоспособности не менее 1 рабочего дня, оформляются:
a) актом произвольной формы
b) актом по форме Н-1
c) протоколом по соответствующей форме
d) приказом директора
5. Расследование обстоятельств и причин групповых и тяжелых несчастных случаев на производстве, а также несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится в течение:
с) 24 часов
d) 48 часов
6. Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на
производстве, непризнание работодателем несчастного случая, отказ в проведении его
расследования и составлении акта по форме Н-1 рассматриваются
:
a) государственной инспекцией труда субъектов РФ
b) комиссией в количестве не менее 3-х человек
c) профсоюзом
d) прокуратурой
7. Размер еженедельных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, уменьшается:
b) не более, чем на 25%
8. Акт о несчастном случае на производстве оформляется по форме Н-1 в количестве:
a) 2-х экземпляров
b) 3-х экземпляров
c) 1 экземпляра
d) 5 экземпляров
9. Сообщение о несчастном случае со смертельным исходом на производстве необходимо направить в Прокуратуру в течении:
b) 3-х суток
c) 15 суток
d) 20 суток
10. Причины несчастных случаев
_______________________________________________________
организационные технические ……………………..
Тестовыезадания по предмету «Охрана труда»
4. Тема: Правила оказания доврачебной помощи
1. Последовательность оказания 1-й медицинской помощи при ушибах:
а) на место ушиба наложить холод и тугую повязку, обеспечить покой
пострадавшему и доставить его в мед. учреждение;
б) на место ушиба приложить теплую грелку, обеспечить покой пострадавшему и
доставить его в мед. учреждение;
в) на место ушиба нанести йодную сетку, обеспечить покой пострадавшему и
доставить его в мед. учреждение.
2. Кровотечение, это:
а) истечение крови из кровеносных сосудов при нарушении целостности их стенок
б) потеря организмом какого-либо количества крови
в) выход крови наружу из поврежденных органов
3. Воздушно-капельным путем осуществляется передача:
а) кишечных заболеваний
б) инфекций дыхательных путей
в) кровяных инфекций
4. Здоровый образ жизни, это:
а) мировоззрение человека, которое складывается из знаний о здоровье;
б) индивидуальная система поведения человека, направленная на сохранение и
укрепление здоровья;
в) система жизнедеятельности человека, в которой главным составляющим
является отказ от вредных привычек.
5. Личная гигиена включает в себя выполнение гигиенических правил, требований и
норм, направленных:
а) на сохранение здоровья отдельного человека, его работоспособности, активного
долголетия, профилактику инфекционных и неинфекционных заболеваний;
б) точное выполнение законов природы, влияющих на здоровье человека и его
безопасную жизнедеятельность в условиях среды активного обитания;
в) постоянное поддержание здоровья человека независимо от воздействия на него внешних (физических, химических, психических, социальных) и внутренних факторов природной среды
6. Первое действие человека, оказывающего помощь пострадавшему,
который соприкасается с токоведущими частями, это:
а) освобождение пострадавшего от токоведущих частей
б) искусственное дыхание
в) вызов врача
7. При доврачебной обработке раны следует:
а) промыть, засыпать порошком, завязать бинтом;
б) стереть с раны песок или землю, удалить сгустки крови и залепить пластырем
в) на чистую тряпочку накапать несколько капель йодной настойки, чтобы
получилось пятно с размером больше раны, а затем наложить тряпочку на рану, завязать
8. При доврачебной помощи при ожоге, следует ожог:
а) покрыть стерильным бинтом
б) смазать вазелином и перевязать
в)вскрыть пузыри и перевязать
г)обмыть холодной водой, удалить приставшие к обожженному месту какие-либо
вещества и перевязать
9. При попадании кислоты или ее паров в глаза следует их промыть:
а) 5% раствором питьевой соды
в) слабым раствором уксусной кислоты
10. Пораженный участок следует промыть большим количеством воды, затем на обожженное место наложить примочку от 1-2%- го раствора уксусной кислоты - это ожог, связанный с применением:
а)металлического калия
б)фосфора
в)кислоты
г) щелочи
Тестовыезадания по предмету «Охрана труда»
5. Тема: Охрана окружающей среды
1. Наиболее опасный путь поступления вредных веществ в организм человека:
а)через желудочно-кишечный тракт с пищей и водой
б)через кожу
в)через органы дыхания
2. Химические вещества, представляющие наибольшую опасность, попадая на неповрежденную кожу (потовые, сальные железы), это:
а) жидкие
б)маслянистые
в)твердые
г) газообразные
3. Вредное вещество, которое относят к чрезвычайно опасному классу, это:
а) тетраэтилсвинец
б) бензин
в) соляная кислота
г) оксид углерода
4. Допустимый предел шума в России равен:
5. Система слежения за состоянием и динамикой основных характеристики качества ресурсов поверхностны и подземных вод называется:
а) контроль
б) мониторинг
в) наблюдение
6. Совокупность всех форм эксплуатации природных ресурсов, т.е. воздействие человека на природу в процессе ее хозяйственного использования - это:
а) экология
б) охрана природы
в) природопользование
7. Слежение за ходом изменения тех или иных параметров окружающей среды называется:
а) мониторинг
б) трансдирация
в) экологическая экспертиза
8. Урбанизация - это:
а) утилизация органических отходов
б) производство пищевой продукции
в) рост городского населения
9 . Самый опасный источник энергии на Земле - это:
10. 1-й всемирный форум по окружающей среде проходил в:
а) Стокгольме
в) Рио-де-Жанейро
11. Территории с частичным или временным режимом охраны природы - это:
а) заказники
в) резервации
Тестовые задания по предмету «Охрана труда»
6. Тема: Пожарная безопасность
1. Ответственность за пожарную безопасность на предприятии несет :
а) пожарные
б) администрация
в) работники предприятия
г) Госпожнадзор
2. Неконтролируемое горение вне специального очага, наносящее материальный ущерб и
создающее опасность для жизни и здоровья людей — это:
б) пожароопасная зона
г) температура воспламенения
3. Состояние объекта, при котором исключена возможность возникновения и развития пожара и воздействие на людей его опасных факторов, а также созданы условия для защиты материальных ценностей - это:
а) безопасные условия труда
б) пожарная безопасность
в) взрывоопасные состояния
г) пожароопасное состояние объекта
4. При тушении электроустановок, находящихся под напряжением, используют:
а) воздушно-пенные огнетушители
г) углекислотные огнетушители
5.
Вещества, которые горят от
источника зажигания,
но
не способны самостоятельно
гореть после его удаления, называются:
а) негорючие
б) трудногорючие
в) сгораемые
г) горючие
6. Наиболее распространенное и доступное средство тушения пожара - это:
а) химические порошки
в) воздушно-механические пены
г) водяной пар
7. Ряд веществ могут самовозгораться при обычной температуре. К ним относятся:
а) пыль, осевшая на оборудование
б) фибролитовые плиты
в) железо и его сплавы
г) пластмасса
8. Баллоны для сжатого природного газа, устанавливаемые на автомобилях, работающих на газовом топливе окрашиваются в:
а) зеленый цвет
б) желтый цвет
в) красный цвет
г) черный цвет
9. Отопление помещений для хранения и обслуживания автомобилей, в соответствии с
требованиями пожарной безопасности должны быть:
а) газовое
б) воздушное, совмещенное с приточной вентиляцией
в) электрическое
г) водяное
Тестовые задания по предмету «Охрана труда»
7. Тема: Подъемно-транспортное оборудование
Вставить цифру :
1. Грузозахватные приспособления подвергаются периодическому осмотру в следующие сроки:
а)траверсы - через........................ месяцев
б)клещи и другие захваты - через..................... месяцев
в)стропы - каждые.................... дней
2. Приспособления, являющимися грузозахватными, это:
в)кран грузоподъемный
Вставьте пропущенное слово:
3. Краны всех типов подлежат регистрации в органах...................................
4.
Все вновь установленные грузоподъемные краны и съемные грузозахватные
приспособления должны быть подвергнуты до пуска в работу техническому...............
5. Грузоподъемные машины и оборудование могут быть допущены к подъему и
перемещению только тех грузов, вес которых не превышает указанной........................
машины и оборудования.
6. Полное техническое освидетельствование грузоподъемных механизмов проводится:
а) 1 раз в 3 года
б) 1 раз в 4 года
в) I раз в 5 лет
г) 1 раз в 6 лет
7 . При полном техническом освидетельствовании осуществляется:
а) осмотр и динамическое испытание
в)статическое испытание
г) динамическое испытание
8. При частичном техническом освидетельствовании осуществляется:
а) осмотр
б)осмотр, статическое и динамическое испытания
в)статическое испытание
г) динамическое испытание
9. Частичное освидетельствование грузоподъемных механизмов проводится:
а) 1 раз в 12 месяцев
б) 1 раз в 3 года
в) 1 раз в 2 года
г) 1 раз в 5 лет
10. Грузоподъемные механизмы (оборудование) - это:
а) кувалды
б) домкрат
г) креицмейсель
в) проволоку
г) стропы
12. Канат выбрасывается при наличии:
а) 5% оборванных проволок на одном шаге свивки
б)10% оборванных проволок на одном шаге свивки
в)20% оборванных проволок на одном шаге свивки
г)50% оборванных проволок на одном шаге свивки
Тестовые задания по предмету «Охрана труда»
8.Тема: Погрузочно-разгрузочные работы
1. Средства механизации необходимо использовать для погрузки/выгрузки грузов массой:
в) менее 45 кг
г) более 50 кг
2. Женщинам запрещается поднимать и переносить тяжести в течение рабочей смены массой:
в) менее 7 кг
г) более 7 кг
3. При переноске тяжестей грузчиками на расстояние до 25 м для подростков от 16 до 18 лет допускается следующая максимальная нагрузка:
4. Погрузочно-разгрузочные работы должны выполняться под руководством:
а) мастера
б) ответственного лица, назначенного приказом
в) стропальщика
г) главного инженера
5. Грузы, перевозимые автомобилями по массе разделяются на 3 категории:
5.1. 5.2. 5.3
а) 1 кат - менее 80 кг а) 1 кат. - менее 50 кг а) 1 кат. - менее 100 кг
б)II кат - от 80 до 500 кг б)11 кат - от 50 до 100 кг б)11 кат-от 100 до 700 кг
в)Ш кат - от 500 кг в)III кат- от 100 кг в) III кат - от 700 кг
6. Подросткам от 16 до 18 лет не допускается грузить и разгружать следующие грузы:
а) наволочные (гравий, песок) грузы
б)пиломатериалы
в)легковоспламеняющиеся вещества
7. По степени опасности при погрузке и выгрузке грузы разделяются на 4 группы:
а) 1 гр. - малоопасные
б)2 гр. - опасные по своим размерам
в) 3 гр. - пылящие
г) 4 гр. - опасные
а) 1 гр. - массой более 80 кг
б)2 гр. — массой ОТ 80 до 300 кг
в)3 гр. - газы
г) 4 гр. - яды
" а) 1 гр. - взрывчатые
б)2 гр. - газы
в)3 гр. - яды
г) 4 гр. - едкие вещества.
9.Тест: Работы на высоте
- К высотным относятся рабочие места, расположенные над землей(или над перекрытием на расстоянии:
- Верхолазными считаются работы, выполняемые на высоте:
- Учащиеся ПТУ и техникумов допускаются к верхолазным работам для прохождения производственной практике на:
А) 3 часа в день
Б) 4 часа в день
В) 5 часов в день
Г) 6 часов в день
- Монтажные работы на высоте и на открытом воздухе не допускаются при силе ветра более:
- Не допускается работа на высоте со ступени, находящейся на расстоянии менее …….. м от верхнего конца лестницы
- При установке приставной лестницы угол наклона ее к горизонту должен быть:
- Общая длина переносных лестниц не должна превышать:
- Для подъема и спуска, при работе на высоте, необходимо пользоваться:
А)грузовыми лифтами
Б) лестницами
В) скобами
Г) канатами
- Основным средством, предохраняющим работающего от падения с высоты является:
А) предохранительный пояс
Б) канаты
В) ограждение опасной зоны
Г) подмостки
- К каждому предохранительному поясу прикрепляется ………. с данными о производственном испытании и с инвентарным ………….. пояса.
- В процессе эксплуатации испытываются на механическую прочность :
А) деревянные лестницы через каждые ………… месяцев
Б) предохранительные пояса через каждые ……….. месяцев
В) металлические лестницы …………… в год
10. Тест: газовая сварка
- Несчастные случаи при газовой сварке происходят по следующим причинам:
А) выделение вредных аэрозолей и разбрызгивание расплавленного металла
Б) действие электрического тока и выделение вредных аэрозолей
В) интенсивный шум и разбрызгивание расплавленного металла
Г) выделение газа и вредных аэрозолей
- СИЗ при газовой сварке:
А) защитные очки
Б) респиратор
В) резиновые перчатки
Г) резиновый коврик
- Длина руковов для газовой сварки и резки не должна превышать:
- Баллоны для сжатых, сжиженных и растворенных газов окрашиваются в цвета:
А) кислород - ………………… цвет
Б) азот - ………………… цвет
В) ацетилен - …………………цвет
Г) пропан, метан, бутан -..……………… цвет
- Сварка производится на расстоянии от генератора менее:
- Наливать горючее (керосин, бензин или их смеси) в бочок разрешается не более чем на …………… его емкости
11.Тест работа с вдт
1. О птимальное расстояние глаз пользователя, от экрана видеомонитора:
а) до 599 мм;
б) 500 мм-799 мм;
2. П родолжительность непрерывной работы на компьютере инженера, которому по категории и виду деятельности не установлены регламентированные перерывы:
а) не более 60 минут;
б) не более 2 часов;
в) не более 4 часов.
3. Женщины в период беременности или кормления грудью к работе на компьютере:
а) не допускаются;
б) в период беременности не допускаются, в период кормления грудью допускаются;
в) допускаются.
4. Длительность работы в дисплейных классах преподавателей высших учебных заведений, учителей обще-образовательных школ, составляет:
а) не более 4 часов в день;
б) не более б часов в день;
в) 8 часов в день с установлением дополнительных перерывов.
5. Требования, предъявляемые к стулу при оборудо-вании рабочего места с компьютером:
а) стул должен соответствовать требованиям эргономики;
б) стул, желательно кресло, должен быть регулируемым по вы-
соте;
в) стул должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по
высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также регулируе-
мый по расстоянию спинки от переднего края сиденья.
6. Организовать рабочие места, оснащенные компьютером, в подвальных помещениях:
а) естественный свет должен падать сбоку, преимущественно слева;
б) наличие оконных проемов обязательно, они должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавесей, а регламентов по расположению рабочего места относи-
тельно световых проемов нет;
в) естественный свет должен падать сбоку, преимущественно справа.
8. Установлены следующие нормы расстояния между рабочими столами с видеомониторами:
а) расстояния между рабочими столами с видеомониторами
направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экра-
на другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м;
б) расстояние между боковыми поверхностями видеомонито-
ров - не менее 1,2 м;
в) необходимо соблюдать нормы, указанны в пунктах «а» и «б».
12.Тест: Производственная санитария
- Система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов:
А) техника безопасности
Б) охрана труда
В) гигиена труда
Г) пожарная безопасность
Д) производственная санитария
- Совокупность физиологических и химических процессов, направленных на поддержание постоянного температурного баланса тела человека в пределах
36-37 С - это:
- Соотнесите параметры микроклимата, приборы, измеряющие их и единицы измерения:
|
Параметр микроклимата |
Прибор |
Единица измерения |
|||
|
температура |
анемометр |
||||
|
влажность |
термометр |
||||
|
скорость движения воздуха |
психометр |
||||
- Соотнесите 4 класса опасности вредных веществ, названия этих классов и их характеристики
|
Класс опасности |
Название класса |
Характеристика (ПДК в мг/м 3) |
|||
|
Малоопасные |
От 0,1 до 1,1 |
||||
|
Умеренно опасные |
|||||
|
Высокоопасные |
|||||
|
Чрезвычайно опасные |
От 1 до 10,0 |
||||
- Способность веществ оказывать вредное действие на жизнедеятельность организма называют …………….
- Частички пыли, попадающие в легкие человека, наиболее опасны, когда их размер составляет:
а) 0,05-0,1 мм
б) 0,1- 0,15 мм
в) 0,15- 0,2 мм
г) 0,2-0,25 мм
д) 0,25-10 мм
- Соотнесите категории физической работы, общие энергозатраты по категориям работ и допустимые параметры микроклимата в производственных помещениях:
|
(ккал/ч) |
Допустимые параметры микроклимата (температура воздуха, влажность, скорость движения воздуха) |
||||
|
15 0 С, 75%, 0,4м/с |
|||||
|
Средней тяжести (1) |
19 0 С, 75%, 0,2 м/с |
||||
|
Средней тяжести (11) |
13 0 С, 75%, 0,5м/с |
||||
|
17 0 С, 75%, 0,3 м/с |
|||||
- Дополните схему:
Средства нормализации воздуха
……..………………………………………………….
Вентиляция ………………. …………………
- Дополните схемы:
Вентиляция Вентиляция
По зоне действия от способа перемещения воздуха
……………………. ………………………
Местная …………. …………..
- Соотнесите виды вентиляции по направлению действия и их характеристики
- Сопоставьте виды систем отопления и теплоносители:
|
Вид системы отопления |
Характеристика |
||
|
Горячий воздух |
|||
|
Вода (до 100 0 С и выше 100 0 С) |
|||
|
Воздушное |
Водяной пар (до 130 0 С) |
||
- Соотнесите виды искусственного освещения и их функциональное назначение:
|
Вид искусственного освещения |
|||
|
Для фиксации границ опасных зон (указывает наличие опасных зон) |
|||
|
Аварийное |
Устраивают вдоль границ территорий |
||
|
Эвакуационное |
В помещениях, где отключение рабочего освещения может привести к пожару, взрыву |
||
|
Охранное |
Для обеззараживания воздуха, питьевой воды, продуктов питания |
||
|
Сигнальное |
В помещениях, где недостаточно солнечного света |
||
|
Бактерицидное |
Для прохода на лестничных клетках, для эвакуации людей из помещения |
||
|
Эритемное |
Для обеспечения нормальной работы во всех производственных помещениях |
||
- Дополните схему классификации систем производственного освещения:
Классификация систем производственного освещения
..……………….. ..……………….
Боковое …………… общее ……………..
- Дополните схему:
Коллективные средства защиты от шума
…………………………………………………………………….
звукоизоляция …………… …………………
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ограждения ……… ……….. ……… облицовка ……… активные ……. ………
- Соотнесите виды ВПФ и их определения
|
Вид ВПФ |
Определение |
||
|
Ультразвук |
Колебательное движение упругих тел, конструкций около положения равновесия |
||
|
Инфразвук |
Излучение, которое при взаимодействии его с веществом вызывает его ионизацию |
||
|
Колебания воздушной среды с частотой более 11,2 кГц |
|||
|
Вибрация |
Колебания воздушной среды с частотой до 20 Гц |
||
|
Всякий нежелательный для человека звук |
|||
13.тест: Электробезопасность
1. Опасное напряжение для жизни человека в сухих помещениях составляет:
2. Наиболее опасным для человека является переменный ток частотой ……………
3. За величину электрического тока (в мА), приводящую к смертельному исходу принимают:
4. В качестве защиты от воздействия электромагнитного излучения ВЧ и СВЧ применяют ……………… излучателя, рабочего места или самого работника
5. Сопоставьте понятия и их определения:
|
Понятия |
Определения |
||
|
Однофазное включение |
Преднамеренное электрическое соединение металлических нетоковедущих частей (которые могут оказаться под напряжением) с нулевым защитным проводом |
||
|
Двухфазное включение |
Включение тела человека в электрическую сеть между одним проводом и землей |
||
|
Зануление |
Преднамеренное электрическое соединение металлических нетоковедущих частей (которые могут оказаться под напряжением) с землей |
||
|
Заземление |
Включение тела человека в электрическую сеть между двумя проводами |
||
6. Дополните схему:
Классификация помещений по степени поражения
…………………………………………………………………
с повышенной опасностью …………………….. ………………………..
7. Открыто проложенные голые проводники и сети заземления следует окрашивать в ……………. цвет.
8. Сопротивление заземляющих устройств не должно превышать:
9. Заземляющее устройство состоит из ……………….. (представляющих собой стальные трубы), электрически связанных между собой, и заземляющих ………..
10. Замену электрических ламп в производственных помещениях необходимо выполнять при …………… сети с применением СИЗ:
1) ………………….
2)……………..
11. В производственных помещениях с повышенной опасностью и особо опасных помещениях следует использовать переносные светильники напряжением не выше ……….. В
12. Дополните схему:
Основные меры защиты от поражения электрическим током
……………………………………………………………
Зануление …………………… ………………….
Тест: аппараты и сосуды, работающие под давлением.
- Во избежание аварий и взрывов обслуживание сосудов, работающих под
давлением регламентируется правилами:
А) госатомнадзора
Б) госгортехнадзора
В) госсанэпиднадзора
Г) госпожнадзора
- При техническом освидетельствовании аппаратов и сосудов, работающих под давлением производятся:
А) осмотр и гидравлическое испытание
Б) осмотр и динамическое испытание
В) осмотр и статическое испытание
Г) осмотр
Д) гидравлическое испытание
- Все аппараты и сосуды, работающие под давлением снабжаются:
А) защитными кожухами и термометрами
Б) манометрами и предохранительными клапанами
В) психометрами и барометрами
Г) предохранительными клапанами и психометрами
- Для предупреждения недопустимого смешения горючих и негорючих газов боковой штуцер на баллонах для кислорода и инертных газов имеет ………… резьбу, а на баллонах для горючих газов, образующих с воздухом взрывоопасные смеси ………….. резьбу.
- В баллонах со сжатыми газами после их использования должно оставаться остаточное давление, равное:
- Остаточное давление в баллонах со сжатыми газами (после их использования) необходимо для проверки …………….. арматуры и для проведения (в случае необходимости) …………… на ранее содержавшийся в баллоне газ.
- Баллоны, наполненные газом должны находиться от печей и прочих источников тепла с открытым огнем не ближе ………..м, от радиаторов отопления и других нагревательных приборов не ближе …….. м.
Для определения компетенции руководителей и специалистов по охране труда предусмотрена аттестация и проверка знаний. Чтобы помочь вам подготовиться к этой процедуре, мы разместили в статье билеты по охране труда для руководителей и специалистов с ответами.
Читайте в нашей статье:
Охрана труда для руководителей и специалистов – вопросы и ответы
Экзамен по охране труда для руководителей и специалистов – мероприятие, требующее тщательной подготовки. Даже самому компетентному сотруднику не обойтись при этом без штудирования справочников и профильной литературы. Хороший способ проверить свои знания – самотестирование. Для этой задачи идеально подойдут билеты по охране труда для руководителей и специалистов с ответами, а также онлайн-тестирование (о нем мы тоже расскажем).
Здесь вы найдете полный список экзаменационных билетов с ответами (правильные выделены курсивом).
Для чего необходимо тестирование по охране труда руководителей и специалистов
Вряд ли у кого-то вызывает вопросы необходимость обучения по ОТ на предприятии. Чем более подкованными будут работники в этой сфере, тем , и тем выше будет эффективность работы в целом. Образовательный процесс является обязательной составляющей системы ОТ в любой организации .
С первых лиц, начальников подразделений и специалистов особый спрос. От их компетенции и качества принимаемых решений зависят безопасность и судьбы людей, поэтому требования к знаниям и навыкам в сфере ОТ для этих категорий выше, чем для рядовых работников.
Помимо чисто практических соображений следует учитывать, что результаты качественного и своевременного обучения по охране труда для руководителей и специалистов – это то, что государственные органы проверяют в первую очередь. Тем, кто относится к этим категориям, следует ответственно подойти к вопросам собственного образования и аттестации.
Закон определяет достаточно широкий круг лиц, которые должны проходить специальное обучение по ОТ. Давайте уточним, о ком именно идет речь:
- первые лица организации;
- непосредственный руководитель;
- заместители руководителя с полномочиями в области охраны труда;
- технический директор и его заместители;
- главный инженер и его заместители;
- ответственные за качество охраны труда на вверенных им участках;
- работники, проводящие инструктажи;
- члены комиссии, осуществляющей проверку знаний;
- работники образовательных учреждений, преподающие дисциплины «Охрана труда», «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность технологических процессов и производств».
В эту категорию попадают и ответственные сотрудники органов власти РФ и органов местного самоуправления, так или иначе причастные к . По закону проходить специальное обучение по охране труда для руководителей и специалистов следует как минимум один раз в 3 года.
Также не стоит забывать про руководящих сотрудников, в чьи обязанности не входит организация работ по ОТ. Требования к ним не такие строгие, но от обучения и тестирования их в любом случае никто не освобождает.
Где и каким образом проводится экзамен по охране труда для руководителей и специалистов
Как правило, выбор способа получения знаний и аттестации по ОТ остается за руководителем организации, однако в случае специального обучения действуют жесткие правила. Все ответственные лица, которых мы перечислили выше, должны проходить тестирование по охране труда для руководителей и специалистов только в аккредитованном образовательном центре – причем в том же, в котором они учились.
Если же в обязанности начальника или специалиста не входит обеспечение безопасных условий труда на предприятии, то обучение и тестирование может проводиться внутри организации. Для этого приказом ее руководителя учреждается комиссия , которая и организует этот процесс.
Проверка знаний в учебном центре может проводиться по-разному. Обычно экзамен принимает комиссия, в которую входят преподаватели и представители органов исполнительной власти РФ. При этом тесты по охране труда для руководителей могут проводиться и в онлайн-режиме.
Тесты по охране труда с ответами для руководителей и специалистов
Мы уже упоминали, что онлайн-тестирование по охране труда руководителей и специалистов – это хорошее средство для проверки собственных знаний. Это более удобный и современный способ самоконтроля, чем просто изучить билеты по охране труда для руководителей и специалистов с ответами.
Предлагаю Вашему вниманию тесты по проверке знаний по охране труда , готовые вопросы и ответы для проведения пробного и итогового тестирования. Материал актуален в 2019 году. Ведь все прекрасно знают, что обучение вопросам охраны труда для руководителей и специалистов в организации, учреждении или на предприятии, необходимая мера в целях организации безопасности труда, благоприятных условий для продуктивной трудовой деятельности.
Должны проводиться инструктажи для работников на рабочем месте. А по итогам обучения – проверка знаний в области охраны труда. Изучение тестов – вопросов с готовыми ответами, экзаменационных билетов непременно улучшит качество обучения и прохождения итоговой аттестации. После прохождения обучения по вопросам охраны труда, на этом сайте Вы можете пройти тестирование в режиме онлайн и сразу ознакомиться с его результатами (скачивать программу необходимости нет).
Вопросы и ответы по проверке знаний в области охраны труда
Готовые ответы на вопросы теста по охране труда дают возможность:
- одномоментно сразу же осуществлять проверку правильности выполнения тестовых заданий;
- определяют необходимость повторения учебного материала еще раз.
Обучение охране труда с последующим тестированием дает возможность правильно донести до работников – персонала организации, учреждения или сотрудников фирмы информацию о производственной безопасности. При незнании основ охраны труда, можно получить травму даже там, где на первый взгляд ничего не должно было бы произойти.
Тем более, для опасных производств изучение охраны труда – важнейшая составляющая рабочего процесса. Работники должны усвоить не только свои прямые обязанности, но и иметь знания об опасности других участков. Во время возникновения чрезвычайных нештатных ситуаций может понадобиться помощь в соседнем отделе, цехе, а рабочий не будет иметь представления как и чем, например, что тушить электроустановку. Что это можно делать только порошковыми огнетушителями.
Тест по охране труда (ОТ) – необходимый проверочный документ, как и сама процедура тестирования.
Результаты тестирований заносятся в специальные журналы. Чем лучше показатели знаний, умений и навыков в области охраны безопасности труда, тем меньше вероятность возникновения травмоопасных и фатальных смертельных ситуаций по вине персонала организации или руководства предприятия.
В зависимости от штатных должностей работников и руководящего аппарата нужно составлять различные по своей структуре и объему тесты. Конечно, за основу можно брать стандартные для каждой области производства вопросы. Но специалист, или инженер по ОТ, должен их переработать, чтобы они адекватно и полностью отражали специфику производства. Если речь идет о внеплановом/внеочередном инструктаже (проводится при травмировании работника), нужно проводить проверку хотя бы в объеме небольшого теста.
Нормативы и документы, которые регулируют обучение ОТ
Разработанные постановления и федеральные законы должны соблюдаться в целях обеспечения правильной организации охраны труда. Также есть отдельный ГОСТ, устанавливающий общие положения, требования к инструктажам, последующим проверкам знаний.
Тестирование по ОТ регулируется:
- статьями 212 и 217 - Трудовым кодексом РФ;
- ГОСТом 12.0.004-90 ССБТ об организации обучения безопасности труда;
- постановлением №80 Минтруда РФ - от 17.12.2002;
- постановлением №1/29 совместным Минтруда РФ и Минобразования - от 13.01.2003.
Соблюдение всех правил инструктажей и процедур тестирования для проверки уровня ОТ дает возможность значительно сократить травматизм на производстве.
Тестирование по вопросам охране труда в режиме онлайн
Тесты для руководителей и специалистов организаций
Вашему вниманию предлагается пройти тест-онлайн по теме: «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций, курирующих вопросы охраны труда». Он создан на основе базы знаний в области охраны труда, которая состоит из 226 вопросов.
В этом тесте Вам будет предложено и задано 20 вопросов. Для успешного прохождения испытания нужно ответить, как минимум, на 17 вопросов. Если Вы готовы, нажмите «Начать тест».
Источник : https://testserver.pro/run/test/1699/871
Охрана труда РБ для руководителей, работников служб ОТ организации
Тест по курсу: “Охрана труда”
Охрана труда: экзаменационные билеты, тесты с правильными ответами
- Билеты с ответами для членов комиссий по охране труда
- Тестирование инженера (специалиста) по вопросам охраны труда
- Общий тест по охране труда
- Общий тест по основам предмета «Охрана труда»
- Гигиена и охрана труда
- Безопасность труда при работе с металлом
- Экзаменационные билеты по газосварочным работам
- Экзаменационные билеты по электросварочным работам
Источник : http://wearpro.ru/biblioteka/dokumenty/test-po-oxrane-truda-s-ovetami.html
Еще еще интересные тестовые работы по ОТ с ключами ответов, которые можно скачать и распечатать для самоконтроля. .
Проверка знаний в области охраны труда: варианты вопросов теста с ответами
Здесь на сайте предлагается четыре варианта тестов для проверки знаний по охране труда. Скачать тестовые бланки Вы можете, кликнув по ссылкам. Внизу каждого бланка тестов располагается шифр-ключ к правильным ответам на задаваемые вопросы.
- Вариант первый
- Вариант второй
- Вариант третий
- Вариант четвертый
Источник : http://iolagorkom.ucoz.ru/load/http_iolagorkom_ucoz_ru_load_okhrana_truda/testy_dlja_proverki_znanij_okhrany_truda/3-1-0-19
Тесты по охране труда для руководителей и специалистов: вопросы и ответы
Практикум-тест по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов.
Приводятся образец вопросов и правильные ответы к ним.
- В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время?
- а) при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
- б) при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
- в) при разделении рабочего дня на части.
Ответ – а) ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
- В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов?
- а) при гибели в результате несчастного случая более двух работников;
- б) при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
- в) при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;
- г) если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.
Ответ – б) ст. 229 ТК РФ.
3. Кто рассматривает разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?
- а) только федеральная инспекция труда;
- б) соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
- в) только суд.
Ответ – б) ст.231 ТК РФ.
- Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?
- а) работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
- б) специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
- в) государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
Ответ – а) ст.229 ТК РФ.
- Акт по форме Н-1 оформляется?
- а) в одном экземпляре;
- б) в двух экземплярах;
- в) в трех экземплярах при страховом случае.
Ответ – в) ст. 230 ТК РФ.
- Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
- а) служба охраны труда;
- б) работодатель;
- в) отдел по работе с персоналом.
Ответ – б) ст. 225 ТК РФ.
- Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
- а) все работники организации, в т. ч. руководитель;
- б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
- в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
Ответ – а) ст.225 ТК РФ.
- За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)?
- а) за счет средств работодателя;
- б) за свой счет;
- в) предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический – за счет работодателя.
Ответ – а) ст. 213 ТК РФ.
- Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?
- а) 36 часов;
- б) 40 часов;
- в) 42 часа.
Ответ – б) ст. 93 ТК РФ.
- Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
- а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- б) распоряжением руководителя подразделения.
Ответ – а) ст. 100 ТК РФ.
- О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
- а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
- б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
- в) об ухудшении состояния своего здоровья;
- г) о всем перечисленном.
Ответ – г) ст. 214 ТК РФ.
- Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
- а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
- б) соблюдать режим труда и отдыха;
- в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
- г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Ответ – г) ст. 214 ТК РФ.
- С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего?
- а) государственной инспекции труда;
- 6) Фонда социального страхования;
- в) работодателя;
- г) выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ответ – г) ст. 229.2 ТК РФ.
- В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1?
- а) в течение суток;
- б) в трехдневный срок;
- в) в течение месяца.
Ответ – б) ст. 230 ТК РФ.
- Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?
- а) государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
- б) федеральная инспекция труда;
- в) суд;
- г) все названные органы.
Ответ – г) ст. 231 ТК РФ.
- Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
- а) охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
- б) охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
- в) охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.
Ответ – а) ст. 209 ТК РФ.
- При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
- а) численность работников превышает 100 человек;
- б) численность работников превышает 50 человек;
- в) работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Ответ – б) ст. 217 ТК РФ.
- Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев?
- а) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные – в течение 3 дней со дня происшедшего события;
- б) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные – в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.
Ответ – б) п. 19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02,№73.
- Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве?
- а) определение на заседании профкома мер по предупреждению несчастных случаев;
- б) участие при рассмотрении работодателем результатов расследования несчастного случая для принятия предупредительных мер;
- в) участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий предупреждения подобных несчастных случаев;
- г) все варианты.
Ответ – б) ст. 230 ТК РФ; и.39 «Положения об Особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. постановлением Минтруда России от 24.10.02.№73.
- За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
- а) неустановление всех причин несчастного случая;
- б) составление акта формы Н-1 с нарушением установленного порядка;
- в) несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая;
- г) необъективная квалификация несчастного случая.
Ответ – в) п. 41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
- Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
- а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
- б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
- в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
Ответ – а) п. п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29.
- Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций:
- а) не реже одного раза в 5 лет;
- б) по мере необходимости;
- в) не реже одного раза в 3 года.
Ответ – в). П. 2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29,
- Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте?
- а) нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж;
- б) да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
- в) да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.
Ответ – б) п. 2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.
- В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
- а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;
- б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных – ежегодно;
Ответ – а) п. п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от13.01.03.№1/29.
- В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется?
- а) при приеме на работу с записью в личную карточку;
- б) при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда – более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
- в) при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.
Ответ – б) п. 2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03.№ 1/29.
- Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
- а) да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа;
- б) желательно;
- в) работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответ – в) ст. 212 ТК РФ; п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№ Ш 9.
- Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?
- а) проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;
- б) проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке;
- в) проводится в соответствии с ответами «а» и «б».
Ответ – а) п. п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».
- Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т. ч. с вредными и (или) опасными условиями труда?
- а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;
- б) работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий;
- в) в соответствии с ответами «а» и «б».
Ответ – в) ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.2.2 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.
- Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:
- а) лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую лицензию и сертификат (вид деятельности – экспертиза трудоспособности, вид медосмотра – профилактический, периодический);
- б) любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности;
- в) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Ответ – а) п. п. 5, 6 «Порядка проведения Предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04.№ 83.
- Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств?
- а) медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения;
- б) медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;
- в) в соответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию.
Ответ – в) п.п. 1.2, 1,4 «Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03.№2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»).
- Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть:
- а) не менее 4 кв. м;
- б) не менее 5 кв. м;
- в) не менее 6 кв. м и не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).
Ответ – в) п. 3.4 СанПиН 2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы».
- Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя:
- а) любое, как удобно пользователю;
- б) не менее 50 см, нормально 60-70 см;
- в) 70-80 см.
Ответ – б) п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
- При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми поверхностями видеомониторов должны быть:
- а) не менее З м и 1,5 м соответственно;
- б) не регламентированы;
- в) не менее 2м и 1,2м соответственно.
Ответ – в) п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
- Какие категории пользователей персональными компьютерами проходят обязательные периодические медицинские осмотры?
- а) все категории пользователей;
- б) работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени – профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров;
- в) операторы, программисты, инженеры и техники персональных компьютеров.
Ответ – б) п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4-1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
- Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за смену независимо от ее продолжительности? Допускается ли замена молока витаминными препаратами?
- а) работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России. Замена молока на витаминные препараты допускается в соответствии с нормами и условиями, утвержденными Минтрудом России;
- б) работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, витаминные препараты, имеющие положительное заключение Минздравсоцразвития России на их применение, выдаются дополнительно.
Ответ – а) ст. 222 ТК РФ; п. п. 3, 5 «Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», утв. постановлением Минтруда России от 31.03.03.JNM3.
- Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
- а) работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
- б) руководитель работ;
- в) служба охраны труда.
Ответ – а) ст. 371 ТК РФ; п. 5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.
- Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации?
- а) работодатель – не реже одного раза в 5 лет;
- б) служба охраны труда – не реже одного раза в 3 года;
- в) руководитель подразделения – ежегодно.
- Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций?
- а) перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;
- б) каждый работник хранит свою инструкцию; перечень – руководитель структурного подразделения;
- в) перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.
Ответ – в) п. п. 5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.
- Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется:
- а) в виде страховых выплат; возмещения утраченного заработка; единовременного пособия;
- б) в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.
Ответ – б) ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98. № 125-ФЗ.
- Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты?
- а) да, в соответствии с трудовым договором;
- б) нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
- в) вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.
Ответ – б) ст. 221 ТК РФ; п. 1 «Правил обеспечения/работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. постановлением Минтруда России от 18.12.98.№51 (в редакции постановлений Минтруда России от 29.10.99. № 39 и от 03.02.04. № 7).
- Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения?
- а) нет;
- б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжиривания и ремонта;
- в) не рекомендуется.
Ответ – б) п. 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
- Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (СИЗ)?
- а) нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.;
- б) инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;
- в) руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.
Ответ – а) п. З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
- Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала?
- а) I, II, III, IV, Y;
- б) II,III,IY,Y;
- в) III, IY, Y.
Ответ – б) п. 1.2.5 и приложение №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01. № 3 и приказом Минэнерго России от 27.12.2000. № 163.
- Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности?
- а) в специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;
- б) производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не выдается, результаты оформляются в журнале;
- в) группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.
Ответ – в) п. 2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок».
- Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда?
- а) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- б) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;
- в) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
Ответ – в) п.п.12 «Инструкции о порядке применения Списка…», утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75. № 273/П-20, решение Верховного Суда РФ 15.04.04. № ГКПИ 2004-481 «О признании частично не действующими с 1 февраля 2002 года пунктов 8 и 9, а также примера Инструкции».
- Каков порядок обеспечения безопасности дорожного движения организациями, осуществляющими перевозки пассажиров и грузов и не обладающими необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой?
- а) организация самостоятельно обязана обеспечить водителей необходимой оперативной информацией об условиях движения и работы на маршруте;
- б) организация обязана обеспечить водителей необходимыми путевыми документами;
- в) организация, не обладающая необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой, обеспечивает безопасность дорожного движения на основе договоров, заключенных с организациями, обладающими необходимой базой и (или) имеющими лицензию на проведение соответствующих работ.
Ответ – в) п. 1.8. «Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов», утв. приказом Минтранса России от 09.03,95 №27.
- Каков срок проведения занятий повышения профессионального мастерства водителей?
- а) в соответствии с коллективным и (или) трудовым договором;
- б) в зависимости от стажа работы водителя;
- в) осуществляется путем организации занятий, необходимой для обеспечения безопасности дорожного движения не реже одного раза в год, по соответствующим учебным планам и программам.
Ответ – в) н. 3.4.2 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 09.03.95 №27.
- В каких случаях направляются в рейс два водителя?
- а) при направлении в командировку продолжительностью 2 суток и больше;
- б) если пребывание водителя в автомобиле предусматривается более 12 часов, при этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя;
- в) при транспортировке опасных грузов.
Ответ – б) п. 10 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
- Какова продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха водителей при суммированном учете рабочего времени?
- а) не менее 8 часов;
- б) не менее 12 часов;
- в) не менее 24 часов.
Ответ – б) п. 25 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
- Водителям каких категорий автомобилей может устанавливаться ненормированный рабочий день?
- а) водителям всех категорий автомобилей;
- б) водителям автомобилей, осуществляющим междугородные перевозки;
- в) водителям легковых автомобилей.
Ответ – в) п. 14 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
- Продолжительность сверхурочных работ водителей не должна превышать:
- а) 10 часов в течение недели и 150 часов в год;
- б) 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год;
- в) 120 часов в год.
Ответ – б) п. 23 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
- Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с загрязнением:
- а) норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;
- б) 400 г на месяц на каждого работника;
- в) мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.
Ответ – б) п. 1 Приложении к постановлению Минтруда России от 04.07.03 №45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи».
- Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
- а) при чередовании с другой работой (до одного раза в час) – 15кг и в течение рабочей смены – 10кг;
- б) перемещение тяжестей вручную запрещено;
- в) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) – 10кг, постоянно в течение рабочей смены – 7кг.
Ответ – в) приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 06.02.93 №105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
Тестовые вопросы с ответами по охране труда для руководителей и специалистов
Тестирование руководителей и специалистов необходимо для проверки получаемых знаний в области охраны труда.
- Здесь привожу вопросы и готовые правильные ответы из теста по предмету Охране труда.
- Общее количество вопросов: 47 шт.
- Вопрос : Акт по форме Н-1 оформляется (ст. 230 ТК РФ)?
Ответ : в трех экземплярах при страховом случае.
- Вопрос : В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте (п. п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?
Ответ : не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.
- Вопрос : В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов (ст. 229 ТК РФ)?
Ответ : при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом.
- Вопрос : В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется (п. 2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03 г. №1/29)?
Ответ : при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
- Вопрос : В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (ст. 109 ТК РФ)?
Ответ : при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах.
- Вопрос : В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1 (ст. 230 ТК РФ)?
Ответ : в трехдневный срок.
- Вопрос : Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций (п.п. 5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02 г. №80)?
Ответ : перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.
- Вопрос : За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (ст. 213 ТК РФ)?
Ответ : за счет средств работодателя.
- Вопрос : За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (п. 41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)?
Ответ : несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая.
- Вопрос : Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90):
Ответ : после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий.
- Вопрос : Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности (п. 2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок»)?
Ответ : группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.
- Вопрос : Какие категории пользователей персональными компьютерами проходят обязательные периодические медицинские осмотры (п. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.)?
Ответ : работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени - профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров.
- Вопрос : Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования (ст. 231 ТК РФ)?
Ответ : государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации; суд; федеральная инспекция труда.
- Вопрос : Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического электротехнологического) персонала (п. 1.2.5 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01 г. №3)?
Ответ : II, III, IV, V.
- Вопрос : Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5 л молока за смену независимо от ее продолжительности (п. 2 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.01.01 г. №45н)?
Ответ : работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России.
- Вопрос : Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации (ст. 100 ТК РФ)?
Ответ : правилами внутреннего трудового распорядка организации.
- Вопрос : Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (п. 3 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?
Ответ : нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т. д.
- Вопрос : Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда (п.п. 12 «Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от 15.04.04), утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75. №000/П-20)?
Ответ : дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
- Вопрос : Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте (п.п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»):
Ответ : проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале.
- Вопрос : Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст. 93 ТК РФ)?
Ответ : 40 часов.
- Вопрос : Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве (ст. 230 ТК РФ):
Ответ : участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий предупреждения подобных несчастных случаев.
- Вопрос : Какое определение понятия «охрана труда» будет верным (ст. 209 ТК РФ)?
Ответ : охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
- Вопрос : Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации (п. 5.6 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02 г. №80)?
Ответ : работодатель - не реже одного раза в 5 лет.
- Вопрос : Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте (п.п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29)?
Ответ : непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы.
- Вопрос : Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств (п.п. 1.2, 1.4 «Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03 №000/ «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»):
Ответ : медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений.
Ответ : медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения.
- Вопрос : Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст. 225 ТК РФ)?
Ответ : работодатель.
- Вопрос : Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации (п. 5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02 г. №80)?
Ответ : работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
- Вопрос : Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ)?
Ответ : все работники организации, в т. ч. руководитель.
- Вопрос : Кто рассматривает разногласия но вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве (ст. 231 ТК РФ)?
Ответ : соответствующие органы государственной инспекции труда или суд.
- Вопрос : Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки (ст. 229 ТК РФ)?
Ответ : работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая.
- Вопрос : Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения (п. 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?
Ответ : да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжиривания и ремонта.
- Вопрос : Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями (Приложение №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. №1122н):
Ответ : 300 г мыла или 500 мл жидких моющих средств на месяц на каждого работника.
- Вопрос : Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Постановление Правительства РФ от 06.02.93 №000 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»):
Ответ : при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10 кг и в течение рабочей смены - 7 кг.
- Вопрос : О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя (ст. 214 ТК РФ):
Ответ : о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
Ответ : о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.
Ответ : об ухудшении состояния своего здоровья.
- Вопрос : Обеспечение но страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется (ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 г.):
Ответ : в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.
- Вопрос : Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты (ст. 221 ТК РФ)?
Ответ : нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя.
- Вопрос : Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим (п. 2.2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?
Ответ : работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.
- Вопрос : Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев (п. 19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02 г. №73)?
Ответ : групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные - в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.
- Вопрос : При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст. 217 ТК РФ)?
Ответ : численность работников превышает 50 человек.
- Вопрос : При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми поверхностями видеомониторов должны быть (п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03):
Ответ : не менее 2 м и 1,2 м соответственно.
- Вопрос : С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего (ст. 229.2 ТК РФ)?
Ответ : выборного органа первичной профсоюзной организации.
- Вопрос : Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть (п. 3.4 СанПиН 2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы»):
Ответ : не менее 6 кв. м и не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).
- Вопрос : Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций (п. 2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29):
Ответ : не реже одного раза в 3 года.
- Вопрос : Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте (п. 2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?
Ответ : да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
- Вопрос : Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (п. 4 Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. №302н):
Ответ : медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
- Вопрос : Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ)?
Ответ : проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
- Вопрос : Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя (п.п. 9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03):
Ответ : не менее 50 см, нормально 60-70 см.
Источник : сайт oltest.ru
1)Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
а)охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
б)охрана труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
в) охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда.
2) Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
а)обеспечить хранение выданной спецодежды;
б)соблюдать режим труда и отдыха;
в)немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
г)проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
3) О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
а)о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
б)о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
в)об ухудшении состояния своего здоровья;
г)о всем перечисленном.
4) Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?
а)36 часов;
б)40 часов;
5) Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
а)Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
б)Распоряжением руководителя подразделения.
6.Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
а)все работники организации, в т.ч. руководитель;
б)только работники, занятые на работах повышенной опасности;
в)только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
7) Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
а)служба охраны труда;
б)работодатель;
в)отдел по работе с персоналом.
8) Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?
а)работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
б)специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
в)государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
9) Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?
а)государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
б)федеральная инспекция труда;
г)все названные органы.
10) Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
а)непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б)специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в)лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
Условные обозначения:
Правильный ответ
Неправильный ответ
В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (с т.109 ТК РФ)?
Соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
Только суд.
? Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки (ст.229 ТК РФ)?
Работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
Специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить
государственный инспектор труда;
Государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
Акт по форме Н-1 оформляется (с т.230 ТК РФ):
В одном экземпляре;
В двух экземплярах;
В трех экземплярах при страховом случае.
Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст.225 ТК РФ)?
Служба охраны труда;
Работодатель;
Отдел по работе с персоналом.
Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (с т.225 ТК РФ) ?
Все работники организации, в т. ч. руководитель;
Только работники, занятые на работах повышенной опасности;
Только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (с т.213 ТК РФ) ?
За счет средств работодателя;
За свой счет;
Предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический - за счет работодателя.
Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст.93 ТК РФ)?
36 часов;
40 часов;
Нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
Вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.
Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения (п .19 «Правил обеспечения работников индивидуальной защиты»)?
Да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;
Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (п .З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?
Нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т. д.;
Инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;
Руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.
Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического электротехнологического) персонала (п .1.2.5 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01г. №3)?
I, II, III, IV, V;
II, III, IV, V;
Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности (п.2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок»)?
В специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;
Производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не
выдается, результаты оформляются в журнале;
Группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из
электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.
Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда (п. п.12 «Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от 15.04.04) , утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75.№ 000/П-20)?
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями (Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н):
Норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;
300 г мыла или 500 мл жидких моющих средств на месяц на каждого работника;
Мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Постановление Правительства РФ от 06.02.93 № 000 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»):
При чередовании с другой работой (до одного раза в час) - 15кг и в течение рабочей смены - 10кг;
Перемещение тяжестей вручную запрещено;
При чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10кг и в течение рабочей смены - 7кг.