Все знают о наличии в нашей жизни понятия «исполнительный лист», но не каждый ясно понимает, как он выглядит, что с ним делать и как поступать, если такой лист окажется у него в руках. При получении исполнительного листа возникают вопросы: куда с ним идти? Куда обратиться? Куда писать, если алиментные платежи не поступают? Рассмотрим порядок действия с исполнительным листом и ответим на эти вопросы.

Получение исполнительного листа

Исполнительный лист по алиментам выдается в здании суда. Система действия следующая. Истец предъявляет иск на выплату алиментных платежей. Образец искового заявления можно взять в суде, а можно скачать с интернета. Суд рассматривает дело и принимает решение. Решение суда вступает в законную силу в десятидневный срок. При положительном решении в пользу истца, получить исполнительный лист можно у секретаря суда или в канцелярии.

Основания для разбирательства дела по иску

По иску разбирательство дела совершается, при несогласии ответчика с заявленными претензиями (при согласии ответчика в суд предъявляет только заявление). Не всегда ответчик готов одобрительно отнестись к предъявленным к нему алиментам. Несогласие может быть обосновано как материальными, так и моральными побуждениями.

Возможны различные варианты: ответчик не желает производить платеж совершеннолетним детям, которые, нетрудоспособны; с него уже взыскиваются какие-либо алиментные платежи; у него нестабильное финансовое положение; маленькая заработная плата или пенсия. К сожалению, в жизни случается, когда отец (или мать, или обои родители одновременно) морально неустойчивые люди и им безразлично, что будет с их ребенком.

Производя на свет детей, они не задумываются об их дальнейшем воспитании и обеспечении. И соответственно отказываются от законных требований по содержанию ребенка. Особым случаем является несогласие ответчика со своим отцовством. При таких обстоятельствах первоначально устанавливается в суде отцовство. Затем рассматривается иск по алиментам. Если ответчик не возражает по предъявленным претензиям на алименты, в суд направляется заявление. После рассмотрения дела выдается судебный приказ. Образец приказа на алименты.

Сведения, содержащиеся в исполнительном листе

Исполнительный лист - это, официально утвержденный документ. Относится к бланкам строгой отчетности. Вид исполнительного листа, порядок изготовления, учета и сохранности регламентируются Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579. Бланки изготавливаются на специальной бумаге с водяными знаками, имеют порядковый номер и серию. Исполнительный лист содержит обязательную информацию и реквизиты. В нем указываются: размер алиментов, система выплаты, подробные сведения о плательщике алиментов.

Расчет платежей по исполнительному листу на алименты

Получатель алиментов имеет права сам обратиться на предприятие, где трудиться ответчик. Получатель берет исполнительный лист в суде или в ССП и отдает счетным работникам организации. Одновременно с исполнительным листом пишется заявление, где прописывается способ получений причитающихся сумм (в кассе предприятия, почтовый перевод, зачисление на сберегательную книжку, на карточку).

Если ответчик помимо основной работы трудится по совместительству, выдают требуемое количество копий исполнительного листа. С ними нужно сходить во все организации. Если, есть желание получить свои деньги.

Взимание алиментов судебными приставами

Передача исполнительного листа в бухгалтерию самостоятельно – это быстрый и эффективный вариант действия. Срабатывает он не всегда. Может сучиться так, что истец не знает место последней работы ответчика, его адрес прописки, его имущественное положение. В такой ситуации в дело вступает СП. Судебные приставы обладают полномочиями по розыску людей, по получению информации об их финансовом и имущественном положении.

Смотрите также:

Особенности взыскания алиментов за прошедший период

После приятия документа на взимание алиментов, приставы начинают исполнительное производство трехдневный срок. Целесообразнее отнести исполнительный документ в СП относящейся к той территории, что и адрес проживания ответчика либо по месту нахождения его имущества. Работа СП не скорая, в силу объективных причин. Хотя надо отдать должное положительного конечного результата они добиваются очень часто.

Но если вы реально желаете получить свои причитающиеся деньги, нужно постараться помочь работе пристава. Вспомните всю полезную информацию о должнике: позвоните его родственника (даже если вам это неприятно), поспрашивайте друзей, бывших коллег, в худшем случае просто собутыльников. Работая совместно, вы добьетесь больше успехов в решении вопроса.

Порядок удержания алиментных платежей

Исчислением суммы алиментов, удержанием и переводом алиментных платежей занимается бухгалтер предприятия на котором трудиться плательщик по алиментам. Исполнительный лист документ строгой отчетности. На предприятии фиксируется в специальном журнале учета и регистрации. Обязательно убирается в сейф или железный ящик. Законом дан подробный перечень доходов подлежащих взысканию. Перечень довольно объемный. В него включена заработная плата, премии, надбавки, гонорары, доходы от операций с акциями, доходы по договорам и др.

Счетному работнику нужно обратить внимание на исключения, с которых не взимаются алименты: выплаты на рождение ребенка, по случаю смерти близкого родственника; компенсация расходов по служебным командировкам и переводом на новое местность работы, за инструмент и материалы, принадлежащие работнику, путевок на санаторно-курортное лечение; пособия по беременности и родам, пособие по случаю смерти близкого родственника; материнский капитал; пенсия по потере кормильца.

Необходимо учитывать, что компенсации не относиться к доходам работника. Это возмещение проведенных им затрат. В исполнительном листе объем платежей указывается в процентах (согласно п.1 ст.81 СК РФ). Иногда указывается в фиксированной сумме. Если указана фиксированный платеж, проводиться индексация. Индексируется в соотношении с ростом МРОТ, установленного для данного субъекта федерации.

Порядок действий следующий. Узнаем сумму МРОТ, в отрезке времени приходящийся на вынесения судебного решения. Например, судебное решение вынесено 05.03.2014 года. В тот промежуток времени по Москве МРОТ составлял 11000 рубля. Определяем кратность суммы алиментов к сумме МРОТ. В нашем примере объем алиментных платежей возьмем в размере 11300 рублей. Следовательно, кратность составит 1,027 (11300: 11000=1,027).

С 01.07.2017 года МРОТ по Москве увеличился и составил 16000 рублей. Платежи по алиментам с июля 2017 года равны 12324 рублей. (12000*1,027=12324). При сомнениях в правильности расчетов, бухгалтер может воспользоваться помощью судебного пристава, и попросить разъяснение. Бывают ситуации, что лист выписан много лет назад и объем алиментов прописан в пропорциях к МРОТ, тогда имеется возможность обратиться в суд с просьбой о перемене порядка уплаты по документу.

Если расчет с работником производится в натуральной форме, то натуроплата переводится в денежный эквивалент по цене реализации. (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС. РФ от 17.03.2004 №2) Расчет алиментов исчисляется с даты, прописанной в исполнительном листе. Не зависимо от того когда он попал в организацию.

Рассмотрим придуманную модель. На предприятие 15 сентября 2017 г. передали исполнительный лист на Петрова И.Н. в объеме ½ от заработка. В документе прописано, что платежи должны взиматься с 5 августа 2017 года. Зарплата Петрова за август 52300 рублей. В августе 21 рабочий день. Расчетную базу нужно находить за 19 рабочих дней, которые приходятся с 5 по 31 августа. (52300: 21*19 = 47319,05). В сентябре платежи возьмутся со всей заработной платой.

В октябре Петров И.Н. получил натур оплату в размере 4 ц. зерна, за проведение полевых работ в период июль август. Переводим натур оплату по цене реализации в денежный эквивалент. 4*750=3000 рублей. Если конкретно не указано, за какие дни произведена натур оплата, высчитываем алиментную базу по дням. Рабочих дней с июля по август 44. Сумма, с которой будем удерживать алименты 1295,5 рубля (3000:44*19=1295,5). Предположим, в феврале 2017 г. предприятие выплатит премию по итогом работы за 2016 год. Платежи на содержание детей рассчитаются не со всей премии. А только с суммы, относящейся на период с 5 августа по 31 декабря.

Алименты, выплачиваемые предпринимателем

Особое место занимает взыскание платежей на содержание детей с доходов малого предпринимательства. В последнее время многие предприниматели перешли на специальные режимы налогообложения (УСН или ЕНВД). Упрощенная система бывает двух видов «Доходы» и «Доходы минус расходы». При использовании варианта «Доходы» исчисление алиментной базы производят с учетом произведенных бизнесменом издержек.

Затраты документально подтверждаются, согласно правилам ведения бухгалтерского учета. (Постановление Конституционного суда РФ от 20.07.2010 № 17-П.) ЕНВД это нереальный доход. ЕНВД рассчитывают для уплаты налогов. Чтобы правильно рассчитывать алиментную базу предпринимателю нужно вести полноценную бухгалтерию (кассовую книгу, книгу учета доходов и расходов, подшивать выписки банка, производить калькуляцию).

При расчете алиментов с доходов предпринимателя много зависит от его честности. Грамотное и своевременное ведение финансового учета способно занизить как налогооблагаемую базу, так и основу для исчисления платежей на содержание ребенка.

Алименты по нескольким исполнительным листам

Если рассчитать удержания нужно по нескольким исполнительным листам, приоритет отдается отчислениям на малолетних детей. Существуют исполнительные листы по причинению вреда здоровью и возмещение ущерба в результате смерти кормильца. Совокупность вычетов из заработка по всем вместе взятым листам, не должна превышать 70%. В ситуации превышения, остаток сумм не взимается и становиться задолженностью алиментщика. Погашение производится в следующие расчетные месяцы. Не запрещается погашение самим плательщиком самостоятельно из других доходов.

Платежи с аванса

Алиментные платежи взимаются один раз в месяц. Если предприятия выдает работникам аванс, алиментные платежи с суммы аванса не платятся. Также нужно учитывать, что с аванса не платиться НДФЛ и правильно рассчитать базу с аванса не представляется возможным.

Действия при смене работы

При смене места работы плательщик должен уведомить судебных приставов. Срок уведомления-3 дня. Исполнительный лист можно также забрать самим и передать на новое место работы. По другому варианту документ передается бухгалтером прежнего работодателя или ФССП.На сегодняшний день основная масса предприятий производит расчет заработной платы по программам. (1С, Контур, Бухгалтерия). При верности заданных параметров, расчет алиментов и удержание не составит большого труда.

Время действия исполнительного листа

Исполнительный лист не бессрочный документ. Его правовая сила прекращается когда: ребенку исполнилось 18 лет; ребенок признан полностью дееспособным (женился, признан судом дееспособным); ребенка усыновил другой человек; наступила смерть получатель алиментов (нуждающиеся родители). Ответственность при отсутствии платежей на содержание детей Алиментные платежи могут не уплачиваться самим ответчиком или счетным работником бухгалтерии.

К примеру, алиментщик получает доход от предпринимательской деятельности и сам ведет бухгалтерию, не перечисляет на содержание детей. Или он нигде не работает. Бухгалтер не производит расчет по личным мотивам или из-за своей некомпетентности.

Ответственность бухгалтера

Не производивший взимание алиментов счетный работник, наказывается по ст. 315 УК РФ. Меру ответственности определяет суд и может составлять:

• штраф до 200 тыс. рублей или сумма заработка до 18 месяцев;
• запрет занимать должность сроком на 5 лет;
• принудительные работы от 480 мес. до 2 лет;
• арест до 6 месяцев.

Ответственность плательщика алиментов

В случае неисполнения обязанностей самим алиментщиком, он может подвергнуться гражданско-правовой или уголовной ответственности . Гражданско-правовая ответственность регламентируется СК РФ. Наступает при наличии задолженности по вине плательщика алиментов. Получатель алиментов имеет право требовать неустойку в объеме 0,5% от суммы задолженности (не выплаченных платежей) за каждый день просрочки.

Елена Галичевская , эксперт «Контур.Школы», Учебного центра СКБ Контур

План семинара:

Когда нужно удержать с сотрудника алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12 , ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый - запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй - никак не реагируйте на копию. Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату (ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Рассчитать зарплату

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов и Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник - плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось (письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01-15257). Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня (ст. 109 Семейного кодекса РФ , ч. 2 ст. 15 , ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» (п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Вопрос участника

Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го?

В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на местного подразделения ФССП России. Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты и статьи 395 ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

О лекторе

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года - в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 . Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему - возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию - 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000: 29 000). А по третьему - 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000: 29 000).

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату , если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Большая редкость – добровольное оказание отцом денежной помощи детям. В большинстве случаев алиментных платежей приходится добиваться через суд и принудительно взыскивать через исполнительную службу (ФССП). Основным документом в этом процессе является исполнительный лист.

По поводу данного документа возникает множество вопросов. Когда и куда подавать? Как с помощью исполнительного документа можно получить положенные ребенку деньги? На эти и другие вопрос отвечает данная статья.

Где взять исполнительный лист по алиментам?

Алименты взыскиваются на основании:

• Исполнительного листа;
• Судебного приказа;
• Нотариально заверенного соглашения, заключенного между плательщиком и получателем алиментов обеими сторонами и заверенного нотариусом.

Итак, исполнительный лист – один из нескольких документов, на основании которых возможно принудительное взыскание алиментов через ССП. Разница между ними заключается в процессе получения.

Первые два документа выдает суд.

Приказ выдается на основании Заявления о выдаче судебного приказа в случае, если между получателем и плательщиком нет спора об алиментах, если известно постоянное местонахождение и место работы алиментоплательщика. Приказное судопроизводство проще и быстрее – оно происходит в течение 5 дней с момента подачи заявления и даже не требует посещения судебного заседания.

В отличие от приказа, исполнительный лист выдается исключительно в исковом судопроизводстве – после рассмотрения Искового заявления о взыскании алиментов и вынесения судебного решения.

Что же касается соглашения, то этот документ заключается по добровольному согласию между плательщиком и получателем денежных средств и не требует обращения в суд – только в нотариальную контору для удостоверения. Без отметки нотариуса соглашение не является исполнительным документом!

Как и когда можно получить исполнительный лист?

После подачи Искового заявления проходит около месяца, после чего стороны приглашаются на судебное заседание для рассмотрения иска. По результатам рассмотрения выносится судебное решение, которое через 10 дней вступает в законную силу.

Для решений суда о взыскании алиментов действует исключение. Исполнительный лист выдается не через 10 дней (после вступления в законную силу), а сразу после вынесения решения. Решение подлежит немедленному исполнению (статья 211 ГПК РФ) – выдается взыскателю «на руки» или направляется в ССП для взыскания.

Тем не менее, сторонам предоставляется 10-дневный срок для обжалования судебного решения. И в случае его отмены, исполнительный лист отзывается обратно.

Исполнительный лист по алиментам (образец)

Какие сведения содержатся в исполнительном листе?

• дата и место составления;
• номер дела;
• наименование и адрес судебного органа, которым вынесено решение;
• резолютивная (заключительная) часть судебного решения (сведения о получателе и плательщике алиментов (Ф.И.О., адрес проживания, место работы), размер и порядок выплаты алиментов, банковские или почтовые реквизиты для перечисления денежных сумм);
• дата вступления решения суда в законную силу;
• отметка о том, что решение суда подлежит немедленному выполнению;
• подпись судьи;
• гербовая печать суда.

Ниже Вы можете ознакомиться с тем, как выглядит исполнительный лист по алиментам, чтобы не перепутать этот документ ни с каким другим.

Что делать с исполнительным листом?

Как правило, сотрудники суда не разъясняют сторонам порядок дальнейших действий после окончания судебного процесса. Поэтому, получив «на руки» исполнительный документ, истцы просто не знают, что с ним делать дальше.

Куда подавать исполнительный лист?

У получателя алиментов есть несколько вариантов:

1. Не предпринимать никаких действий

Исполнительный лист не теряет законную силу, даже если взыскатель некоторое время не посчитает нужным подавать его в ССП. Предъявить лист к исполнению можно в любой момент – на протяжении срока алиментных обязательств.

1. Обратиться непосредственно по месту работы алиментоплательщика

Это самый простой и быстрый способ получить денежные перечисления. Понятно, что осуществить его можно при условии, если алиментоплательщик официально трудоустроен и получателю известно место его работы.

К исполнительному документу необходимо приложить заявление с указанием банковских или почтовых реквизитов, куда должны перечисляться денежные средства. Выплаты будет производить бухгалтерия по месту работы алиментоплательщика.

Если же алиментоплательщик не трудоустроен или место работы не известно, получателю не остается ничего иного, как обратиться к судебным приставам-исполнителям.

1. Обратиться в ССП

ФССП – разветвленная государственная структура с множеством региональных подразделений. Поэтому у взыскателей закономерно возникает вопрос – в какое отделение исполнительной службы обращаться?

По общему правилу, подавать исполнительный лист следует в отделение ССП по месту проживания или месту работы алиментоплательщика – если эти сведения известны, в противном случае — по местонахождению основной части имущества алиментоплательщика;

Когда можно подать исполнительный лист?

Решение суда о взыскании алиментов подлежит немедленному выполнению, но на протяжении 10 дней его можно обжаловать. Если жалобы на судебное решение не поступило, оно вступает в законную силу.

Подавать исполнительный лист к выполнению можно сразу, не дожидаясь истечения 10-дневного срока. Но даже если этого не сделать сразу, он не теряет свой законной силы…

• На протяжении всего срока алиментных обязательств;
• Еще на протяжении 3 лет после окончания алиментных обязательств (срок исковой давности);

Срок действия исполнительно листа оканчивается, когда…

• Ребенок достиг совершеннолетия;
• Ребенок приобрел дееспособность до достижения совершеннолетия;
• Ребенок усыновлен/удочерен;
• Ребенок умер;
• Умер алиментоплательщик.

Другие обстоятельства, например, потеря трудоспособности и невозможность зарабатывать деньги, выход на пенсию, смена семейного положения (вступление в брак, рождение детей) – не являются основаниями для прекращения алиментных обязательств и отмены исполнительного листа. Однако закон предусматривает возможность в судебном порядке пересмотреть размер и порядок платежей, если у алиментоплательщика существенно изменились жизненные обстоятельства.

Действия приставов после получения исполнительного листа

Как только судебный пристав получает исполнительный лист, он немедленно – в течение одного дня — открывает производство по взысканию алиментов (или отказывает в открытии – при наличии веских оснований). Для достижения поставленной цели, должностное лицо ССП наделяется широкими полномочиями.

Порядок действий судебного пристава выглядит следующим образом:

• Приглашение алиментоплательщика на устную беседу для пояснения порядка добровольной или принудительной оплаты алиментов;
• Передача исполнительного листа по месту работы алиментоплательщика – для осуществления бухгалтерией перечислений в пользу получателя денежных средств;
• При отсутствии добровольной выплаты — направление письменных запросов в государственные органы (Налоговую инспекцию, Пенсионный Фонд, ГИБДД, банковские учреждения) – для выяснения денежного и имущественного положения алиментоплательщика;
• При возникновении задолженности, должностное лицо ССП выносит постановление о наложении ареста на денежные средства (на банковских счетах) и имущество должника;
• При невыплате долга – имущество должника продается, вырученные средства передаются получателю алиментов в счет задолженности, неустойки и штрафов за просрочку алиментных выплат;
• При отсутствии сведений о месте пребывания алиментоплательщика – судебный пристав объявляет розыск, ограничивает возможность выезда за рубеж.

Что делать при утере исполнительного листа

Иногда исполнительный лист теряется – приходится повторно обращаться в суд за дубликатом.

Содержание своего ребенка – это не только законная, но и моральная ответственность родителей. По статистике, основная масса уходов из семьи приходится на мужчин, а дети остаются на попечении и иждивении матерей. В ходе бракоразводных процессов мужчины подчас стремятся не просто приобрести вновь свободу от брачных уз, а попросту обобрать бывшую супругу, благополучно забыв о наличии детей. После развода перед женщиной встает новая проблема – получение с отца детей.

Разводы по обоюдному согласию, когда супруги с долей спокойствия и посредством мирных соглашений решают ситуацию, – большая редкость.

В основной массе процесс сопровождается скандалами, оскорблениями. В руках женщины ребенок становится инструментом для шантажа бывшего супруга. Часто мужчин начинают запугивать тем, что свиданий с ребенком у них не будет, общаться отцу с детьми не дадут. Такое поведение женщины заведомо ставит в голове мужчины определенный психологический блок и нежелание платить алименты в дальнейшем.

В том и другом случае жертвой родительского неумения найти общий язык и компромисс, опустить эмоции и размыслить здраво является ребенок.

Таким образом, в современной практике бракоразводных процессов наблюдается тенденция общения через представителей. Профессиональным юристам проще договориться по вопросу выплаты алиментов, кроме того, общение между ними лишено эмоциональности.

Получение исполнительного листа и получение элементов

По завершении всех бракоразводных процедур женщине выдается . Кстати, если по решению суда дети остаются на иждивении отца, то ситуация в корне меняется и исполнительный документ выдается на мать детей. В правовой практике такие ситуации не часты, но случаются. Кстати сказать, в основной массе случаев отцы поступают жестко, лишая матерей родительских прав, даже не предприняв попыток получить с них выплаты на ребенка.

Дальнейшие действия получателя алиментов заключаются в следующем алгоритме:

• Исполнительный лист необходимо направить в территориальный отдел приставов, написав при этом заявление.
• Форму заявления — образец и прочие тонкости процесса пояснит принимающий пристав-исполнитель.
• После этого в течение 3 дней будет открыто исполнительное производство.
• В идеале и по закону ребенок должен получить алименты уже в следующем месяце.

Можно представить исполнительный документ непосредственно работодателю.

Что нужно знать о выплате алиментов

Еще на стадии бракоразводного процесса можно установить два варианта оплаты алиментов:

• В твердой или фиксированной сумме.
• В процентном соотношении от заработка.

Фиксированная сумма алиментов устанавливается мировым соглашением между супругами – определяется размер ежемесячного платежа на ребенка по достижении им совершеннолетия. Мировое соглашение должно быть нотариально удостоверено, а оплата производиться ежемесячно в конкретную дату или период, начиная с того момента, как подписано соглашение.

Максимально можно взыскать до 50% от заработка и иных доходов плательщика, минимально – от 20%. Срок оплаты в этом случае зависит от дня выплаты заработной платы или получения иного дохода, например, пенсии.

При в процентном соотношении имеет значение число детей:

• 1 ребенок – 25%;
• 2 детей – 30%;
• 3 детей – 50%.

Кроме того, выплата алиментов по исполнительному листу предусматривает и ряд обязательных платежей:

• Если ребенку менее 3 лет, то отец обязан выплачивать алименты и его матери, так как работать она не может в силу необходимости ухаживать за ребенком.
• Обязательные платежи на текущее содержание ребенка: питание, обучение, лечение.

Как снизить размер алиментов?

В жизни складываются ситуации, когда плательщик не в состоянии производить оплату в силу уважительных причин. Временное отсутствие работы в таковым не относится. По договоренности с их получателем можно лишь приостановить выплаты на определенный срок, например, до момента нового трудоустройства. Но в этот период начинает формироваться задолженность, последняя исчисляется исходя из среднего размера зарплаты в регионе пребывания должника и плательщика.

Другим законным способом снизить алименты является рождение второго ребенка у плательщика.

Кроме того, законом предусмотрены следующие причины, которые позволяют плательщику подать заявление о снижении выплат:

• Установление инвалидности плательщика, но лишь 1,2 группы.
• Достижением ребенка возраста 16 лет и его трудоустройством.
• Наличие на иждивении плательщика нетрудоспособных иждивенцев: родителей или иных родственников.
• Если у плательщика алиментов присутствует высокий доход.
• Ребенок находится на полном государственном пансионе – обеспечении.

Иных оснований для снижения сумм выплат законодатель не предусматривает.

Основаниями прекращения для выплат могут стать:

• Смерть плательщика или ребенка.
• Достижение ребенком совершеннолетия, но если он продолжает обучение, то выплаты продляются до 23 лет.
• Усыновление ребенка.

Прекратить выплату алиментов можно и посредством передачи в собственность ребенка недвижимого имущества, приносящего доход в виде арендной платы, ценных бумаг и банковских депозитов.

Многоканальная бесплатная горячая линия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!

Порядок выплаты алиментов по исполнительному листу

После завершения судебных разбирательств о взыскании выплат на ребенка истцу выдается исполнительный лист. С ним он должен обратиться в ФССП или передать в бухгалтерию по месту работы плательщика самостоятельно. Впоследствии денежные средства будут отчисляться из зарплаты автоматически, поэтому бухгалтерам важно знать, как удерживать алименты по исполнительному листу, чтобы избежать ошибок и административной ответственности.

Законодательство

На законодательном уровне особенности начисления и взыскания алиментов регулируются СК РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве». Кодекс регламентирует обязанности по выплатам и иные нюансы, а ФЗ №229-ФЗ – задачи, сроки, возбуждение и прекращение исполнительного производства.

Рассмотрим наиболее важные нормы СК РФ подробно:

	Пояснение
	Все родители обязаны содержать несовершеннолетних детей до 18-летия, а в некоторых случаях – и после
	Если между бывшими супругами нет , денежные средства будут удерживаться в долях от зарплаты плательщика
	Если у отца нет официального заработка, но он получает пособия, финансы будут истребованы, исходя из их величины
	Если невозможно установить точный размер дохода плательщика или он получает зарплату в иностранной валюте, назначаются алименты в
	Родители, лишенные родительских прав, обязаны выплачивать алименты на содержание своих детей опекунам или усыновителям
	Если у матери возникают дополнительные расходы на ребенка (дорогостоящее лечение, образование и т.д.), она может истребовать выплаты от бывшего супруга, даже если он уже платит алименты

На последнем пункте остановимся более подробно. Под дополнительными расходами подразумеваются затраты на лечение, пребывание малолетнего в санатории и иные уважительные обстоятельства, подтвержденные медицинскими справками.

При взыскании действуют следующие правила:

• Дополнительные расходы могут быть истребованы вне зависимости от размера алиментов. Для этого достаточно подать исковое заявление в суд и подкрепить его чеками, квитанциями;
• Взыскание производится как по совершенным, так и по планируемым тратам;
• Если ответчик не может выплатить всю сумму полностью, суд может назначить частичное погашение;
• Возмещение дополнительных расходов производится в добровольном или принудительном порядке. Они рассчитываются отдельно от алиментов.

В последнем случае по компенсации затрат сверх алиментов также может быть передан в бухгалтерию по месту работы плательщика, и деньги будут удерживаться без его согласия.

С каких доходов удерживаются алименты

Полный список видов заработка для исчисления алиментов утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. В него включено следующее:

• Заработная плата;
• Денежные содержания для лиц, отслуживших на государственной гражданской службе;
• Гонорары;
• Надбавки и доплаты к тарифным ставкам или окладам;
• и иные вознаграждения;
• и остальные выплаты, когда за работником сохраняется средний заработок;
• Все виды и стипендий;
• (по решению или приказу суда).
• Доходы от сдачи недвижимости в аренду.

Важно! Расчет суммы алиментов производится только после отчисления от зарплаты страховых взносов и 13% НДФЛ.

Как рассчитываются алименты

Как говорилось ранее, при наличии у плательщика официального заработка или пособия производится назначение алиментов в долевом размере в зависимости от количества несовершеннолетних:

• На одного – 25%;
• На двух – 33%;
• На трех и более – 50%.

Рассмотрим практический пример расчета из зарплаты:

Алиментообязанный ежемесячно получает 30 000 руб. уже с вычетом всех взносов в пользу государства. У него есть один ребенок.

30 000 х 25% = 7 500 руб. – сумма на содержание несовершеннолетнего.

Если бы у него было трое детей, вместо 7 500 руб. пришлось бы платить 15 000 руб. ежемесячно.

Также алименты удерживаются и с пенсий, в т.ч. по инвалидности. Здесь уже будет играть роль тип пособия – социальное, трудовое или страховое. В последних двух случаях на размер повлияет стаж работы плательщика, а социальное устанавливается в фиксированной сумме.

Например:

Инвалид 2 группы получает социальное пособие в размере 5 034,25 руб., у него есть двое детей. Величина выплат с пенсии будет составлять:

5 034,25 х 33% = 1 661,31 руб. каждый месяц.

Важно учитывать, что нетрудоспособное лицо может подать , и есть вероятность, что он будет удовлетворен. Для этого достаточно уважительных причин: увеличение затрат на лечение, ухудшение состояния здоровья и иные факторы. Потребуются медицинские справки.

Если алименты устанавливаются не в долях, а в фиксированной сумме, при расчете будет учитываться материальное положение сторон и уровень прожиточного минимума для ребенка в регионе на момент назначения.

Есть и другой вариант: если у алиментообязанного нет официального заработка, для исчисления применяется . Зачастую он превышает реальные доходы, поэтому скрывать место работы плательщикам крайне невыгодно.

Калькулятор алиментов

Количество детей:

Зарплата второго родителя:

Вычесть НДФЛ из зарплаты:

Результат: руб.

Особенности взыскания и удержания алиментов

Чтобы женщина могла получать алименты на содержание ребенка, ей необходимо воспользоваться любым из следующих способов:

• Заключить с бывшим супругом алиментное соглашение. Порядок, сумма и сроки выплат определяются самостоятельно, но требуется нотариальное заверение документа. Впоследствии при образовании задолженности получатель может обратиться с соглашением на предприятие по месту работы должника, т.к. оно приравнивается по значимости к исполнительному листу. взыскивается в судебном порядке.
• Подать исковое заявление в суд, если не удается договориться. Максимальный срок разбирательств составляет 2 месяца, по итогам будет оформлено судебное решение и исполнительный лист. Его можно передать приставам или совершить визит по месту трудоустройства ответчика самостоятельно.
• Составить заявление о выдаче . Документ оформляется в течение 5 дней без участия сторон в разбирательствах. Его также можно передать ФССП или в бухгалтерию компании, где трудоустроен алиментообязанный.

Если у плательщика есть иные долговые обязательства

Порядок расчета алиментных выплат слегка изменяется, когда у плательщика есть обязанности по погашению кредитной задолженности, возмещению вреда здоровью или имуществу, алиментам на других детей. В этом случае величина удержаний из зарплаты может достигать 70%.

Например:

Агафонов П.Р. ежемесячно зарабатывает 50 000 руб. У него двое детей, также есть постановление о принудительном взыскании задолженности по кредиту в общем размере на 500 000 руб.

Права ребенка в данной ситуации ставятся на первое место, поэтому сначала рассчитываются выплаты на детей:

50 000 х 33% = 16 500 руб. будет получать их мать.

50 000 х 37% = 18 500 руб. – выплаты в пользу кредитора.

В общей сложности величина ежемесячных отчислений составляет 35 000 руб. или 70% от заработка.

Также стоит рассмотреть особенности расчета алиментов с задолженностью. С июля 2018 года величина неустойки снижена до 0,1% от общей суммы за каждый день просрочки. Пеня будет рассчитываться отдельно от основных обязательств.

Например, если размер алиментов составляет 50% от зарплаты, но у алиментообязанного есть долги перед несовершеннолетними, удерживаться неустойка будет отдельно. Ее размер устанавливается судом.

Правила отчисления алиментов бухгалтерией

Чтобы бухгалтеру не ошибиться в расчетах, необходимо придерживаться простых правил:

Правило №1. Удерживать алименты только после отчисления страховых и налоговых взносов.

Зарплата сотрудника составляет 50 000 руб. без удержаний. 22% начисляется в ПФР, 2,9% ФСС. В ИФНС удерживается 13% НДФЛ.

50 000 х 22% = 11 000 руб. = пенсионные взносы.

50 000 х 2,9% = 1 450 руб. – взносы на страхование.

50 000 х 13% = 6 500 руб. – налоги.

6 500 + 1450 + 11 000 = 18 950 руб. – общая сумма платежей в ИФНС, ФСС и ПФР.

50 000 – 18 950 = 31 050 – итого работнику на руки. От этой суммы будут рассчитываться и отчисляться алименты.

Правило №2. Размер выплат вне зависимости от обстоятельств не может превышать 70% от заработка. Это актуально, когда производится назначение алиментов на нетрудоспособную бывшую супругу.

Правило №3. Если в регионе повышается прожиточный минимум, алименты в фиксированном размере должны быть проиндексированы бухгалтерией.

Правило №4. Денежные средства перечисляются взыскателю не позднее трех дней с момента начисления зарплаты и иных выплат. За нарушение сроков предусмотрена административная ответственность.

Правило №5. Если у алиментоплательщика есть другие обязательства по долгам, выплата алиментов считается первоочередной обязанностью.

Правило №6. Если для перевода финансов получателю компании приходится затрачивать собственные средства, плательщик должен компенсировать их. Это делается через удержания из зарплаты.

Правило №7. Расчет выплат производится ежемесячно.

После получения исполнительного листа взыскатель вправе передать его судебному приставу или самостоятельно обратиться в бухгалтерию организации, где трудоустроен плательщик. В последнем случае своевременное отчисление алиментов входит в обязанности бухгалтера, а при нарушении сроков выплат ответственность будет нести не алиментщик, а тот, по чьей вине возникла задержка.

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.