Алименты на 2 детей в беларуси. Алименты: кто, кому и в каком объеме должен их платить? Что нужно знать мужчинам при взыскании алиментов

Подать на алименты в Беларуси может родитель или опекун, у которого на иждивении находятся несовершеннолетние дети или дети-инвалиды. Чаще всего, алиментные выплаты обязан перечислять родитель на своих детей, нуждающихся в материальной поддержке. Можно подавать на , т.е. находясь в браке. Выплаты, которые начисляются в пользу детей, должны превышать минимальную сумму, установленную законом.

Законодательная система взыскания материального снабжения на детей в Республике Беларусь основана на статьях Кодекса о Браке и Семье.

Назначение алиментных выплат

Алименты на детей могут начисляться:

  • на добровольной основе;
  • на основании решения суда.

Как подавать на алименты в Беларуси? В первом случае, стороны заключают между собой соглашение, в котором оговаривают необходимую сумму. Оно заверяется нотариусом. Так же истец может подать заявление мировому судье на выдачу судебного приказа на выплату алиментов. Приказ подлежит выдаче только при условии, что чаду не исполнилось 18 лет, и ответчик не имеет возражений. Более подробную информацию об алиментах и их расчете на основании судебного приказа вы найдете на нашем сайте.

Обращение в суд рационально, если супруги не нашли консенсуса. Истец имеет право подать исковое заявление, приложив необходимые документы на алименты (перечень документов вы найдете на нашем сайте). Состоится суд, на который будут обязаны явиться истец, ответчик и свидетели (если это необходимо). На основании предоставленных документов, суд вынесет решение, которое можно оспорить в течение 10 дней обеим сторонам. Если возражений нет, судебное решение подлежит исполнению.

Получать финансовое снабжение от родителя имеют право не только несовершеннолетние дети, но и:

  • студенты, получающие образование на очной форме. Перечисления должны поступать вплоть до защиты диплома;
  • совершеннолетние, но не трудоспособные дети. Имеют право на материальную поддержку со стороны родителя до восстановления работоспособности или пожизненно.

Размер

Важно, что взыскание алиментов производится только с официального заработка должника.

Расчет алиментов на ребенка в 2017 году производится следующим образом:

  1. В доле от официального заработка.
  2. Зафиксированная сумма назначается судом в случае, когда плательщик имеет непостоянный доход. Объем выплаты зависит от прожиточного минимума.
  3. Форме, совмещающей 1 и 2. Она применима, если выплаты в доле от заработка недостаточно, или основной доход плательщика не официальный. Наиболее часто финансовая поддержка в смешанной форме выплачивается на ребенка-инвалида, в связи с расходами на лечение, лекарственные средства.

Порядок расчета в соответствии с 1-м методом:

  • на одного – ¼;
  • на двух детей – 1/3;
  • на 3-х – не более ½.

По закону, минимальные алименты в Белоруссии должны рассчитываться в следующей пропорции от прожиточного минимума:

  • 50% на 1;
  • 75% — на 2-х;
  • 100% на 3-х и более.

В Белоруссии с 01.11.2017 по 31.01.2017 он составляет 174,52 рубля. В 2017 году планируется повышение прожиточного минимума. Соответственно, увеличится и минимальный размер алиментов на ребенка в Беларуси в 2017 году.

Существуют особые жизненные обстоятельства, когда взыскиваемый объем алиментных выплат может быть понижен:

  • родитель — алиментщик является инвалидом I или II группы;
  • у ответчика есть еще дети, находящиеся в худшей финансовой ситуации, по сравнению с детьми, на которых взыскиваются денежные компенсации;
  • прочие весомые причины, по решению суда, являющиеся уважительными, не позволяющими платить в надлежащем объеме.

Решение суда об уменьшении выплат производится на основании поданного заявления плательщика. Причем уменьшенная сумма алиментов может быть не больше, чем установленная минимальная сумма. Если у алиментоплательщика появится новый доход и его материальное положение улучшиться, то решение суда будет отменено.

Конкретную сумму, подлежащую к начислению, индексируют в соответствии с инфляцией. Чаще всего, это происходит за счет привязки к базовой величине или иностранной валюте.

Если вместо финансовых средств, изымается имущество должника, то оно оценивается и полученная сумма сравнивается с предполагаемым объемом алиментов. В случае единовременной выплаты, принимаются аналогичные меры.

В каком размере взимаются алименты с неработающего?

В случае если алиментоплательщик не имеет официального места работы, обязанность выплаты алиментов на своих детей с него не снимается. То есть, алименты выплачиваются как работающими, так и безработными. Чаще всего, хотя бы минимальный размер алиментов должен быть удержан в пользу нуждающихся детей.

Согласно КоБС, суд устанавливает размер взысканий в соответствии с данными о доходе с последнего места работы плательщика, если он к моменту судебного разбирательства не работает около 3-х месяцев. Минимальные алименты в Беларуси не должны превышать рассчитанного размера алиментов с безработного. Иначе алименты с безработного взыскиваются в расчете 70% от заработка с последнего места работы.

Расчет суммы алиментов на основе средней зарплаты в республике Беларусь применяют если:

  • более 3-х месяцев алиментщик не имеет никакого заработка;
  • нет документов о доходе плательщика.

Ответственность за неуплату

В Республике Беларусь за умышленное уклонение от выплаты финансовых средств, предусмотрена ответственность:

  • административная;
  • уголовная.

Стоит отметить, что полученное наказание, возложенное на неплательщика, не освобождает от обязанности выплат.

Накопленный долг нерадивый родитель будет обязан все же выплатить, в противном случае должник обязан:

В 2017 году родителей, имеющих задолженность по алиментам ждёт:

Случаи, когда запрещается изъятие водительских прав:

  • сумма долга менее 10 тыс. р.;
  • должник живет в труднодостижимом поселке (деревне) или автомобиль необходим для перевозки нетрудоспособных членов семьи или малолетних детей;
  • основная работа, приносящая доход связана с управлением машиной. Например, ответчик работает таксистом или дальнобойщиком.

Планируемые поправки

В 2017 году планируется принятие следующих мер относительно плательщиков:

  • основание новых подразделений приставов, которые занимаются лишь взысканием алиментов;
  • определение минимума платежа;
  • лонгирование выплат до окончания очного обучения. То есть, выплачиваться деньги будут примерно до 23-х летнего возраста.

Так же в законодательство предлагается ввести следующие пункты:

  • алиментоплательщик обязан оплачивать аренду съемного жилья, для ребенка, в случае, если для подопечного нет собственных жилых квадратных метров;
  • измениться порядок взыскания алиментов с ребенка родителем;
  • увеличить .

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в данной статьей могла устареть. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.

Для решения своего вопроса заполните следующую форму или позвоните по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы Вас бесплатно проконсультируют!

Ожидается, что Беларусь к 2018 году сможет применять механизмы для взыскания алиментов на детей в ряде зарубежных государств. Но все это только в будущем. Давайте разберемся на конкретных примерах с некоторыми актуальными вопросами по взысканию алиментов на сегодняшний день в нашей стране.

В 2016 году в организацию поступил исполнительный лист от 01.12.2016 по удержанию у работника алиментов в твердой денежной сумме в размере 240 руб. Наниматель своевременно удерживал алименты в указанной сумме и перечислял их бывшей супруге работника. В мае 2017 г. бывшая супруга потребовала выплаты алиментов с учетом индексации. Должен ли наниматель проводить индексацию алиментов, назначенных в твердой сумме? Как она проводится?

Если алименты удерживаются на основании исполнительных документов в твердой денежной сумме, то наниматель производит их индексацию. Размер алиментов увеличивается пропорционально увеличению базовой величины <1> .

На 01.12.2016 базовая величина составляла 21 руб. С 01.01.2017 она установлена в размере 23 руб.<2> .

Таким образом, начиная с 01.01.2017 алименты следовало удерживать не в сумме 240 руб., а с учетом индексации — 262,86 руб. (240 руб. x 23 руб. / 21 руб.).

У работника удерживаются алименты на одного ребенка (25% его заработка и иного дохода). Как правило, зарплата ему ежемесячно начисляется за полный месяц в размере минимальной заработной платы (далее — МЗП). В каком размере надо удерживать алименты на содержание ребенка?

Минимальный размер алиментов в месяц на одного ребенка для трудоспособных родителей должен составлять не менее 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ). К примеру, в мае — июле 2017 г. эта величина составляет 91,91 руб. (183,82 руб. x 50%) <3> . Следовательно, сумма алиментов, которую наниматель в указанный период должен удерживать у работника, не может составлять менее 91,91 руб.

Работнику в июне начислены дивиденды в сумме 200 руб., которые будут выплачены вместе с зарплатой за июнь 2017 г. Этот работник уплачивает алименты на одного ребенка (25% заработка и иного дохода). Удерживаются ли алименты из дивидендов? В каком размере надо удерживать алименты на содержание ребенка в июне, если зарплата за этот месяц будет начислена в размере МЗП: 50% БПМ или 25% заработка и иного дохода?

Дивиденды относятся к числу выплат, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей <4> . В июне размер алиментов на одного ребенка в минимальном размере составит 91,91 руб. На условном примере произведем расчет алиментов за июнь с учетом начисленных дивидендов:

Показатель Сумма, руб.
Начислена заработная плата 265
Начислены дивиденды 200
Предоставлен стандартный вычет на работника 93
27
44,85

((265 + 200 — 93 — 27) x 13%)

Удержаны взносы в ФСЗН (1%) <*> 2,65
База для расчета алиментов 417,50

((265 + 200) — 44,85 — 2,65)

Алименты (25%) 104,38 (417,50 x 25%)

<*> — Взносы в ФСЗН с дивидендов не удерживаются <5> .

Рассчитанная сумма алиментов за июнь — 104,38 руб., т.е. выше их минимального размера (91,91 руб.). Поэтому нанимателю следует удерживать у работника алименты не в минимальном размере, а в сумме, исчисленной из его зарплаты и дивидендов.

У работника удерживаются алименты на одного ребенка (25% его заработка и иного дохода). Вместе с заработной платой работнику планируется выплата авторского вознаграждения за создание компьютерной программы. Необходимо ли удерживать алименты с авторского вознаграждения?

С авторского вознаграждения за создание компьютерной программы алименты удерживаются <6> . При определении базы для удержания алиментов из этой суммы нанимателю следует учесть, что подоходный налог с авторского вознаграждения исчисляется с учетом профессионально налогового вычета в размере 20% от суммы начисленного дохода <7> . Рассмотрим порядок определения базы для удержания алиментов на условном примере:

Показатель Сумма, руб.
Начислена заработная плата 900
Начислено авторское вознаграждение 700
Предоставлен стандартный вычет на ребенка 27
Предоставлен профессиональный вычет 140
Удержан подоходный налог (13%) 186,29

((900 + 700 — 27 — 140) x 13%)

Удержаны взносы в ФСЗН (1%) 16

(900 + 700) x 1%

База для расчета алиментов 1397,71 ((900 + 700) — 186,29 — 16)
Алименты (25%) 349,43 (1397,71 x 25%)

Работнику по месту работы выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее — пособие по уходу), т.к. у его супруги, которая ухаживает за ребенком, отсутствует место работы (службы, учебы). У этого работника удерживаются алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка от предыдущего брака. Надо ли удерживать алименты с пособия по уходу?

Плательщиком алиментов является отец ребенка, т.е. с его доходов должны удерживаться алименты. По судебному постановлению о взыскании алиментов они могут удерживаться с пособия по уходу <8> .

Однако в приведенной ситуации следует учесть, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет супруга работника и она является получателем пособия по уходу. Поскольку у нее отсутствует место работы (службы, учебы), выплата этого пособия производится по месту работы отца <9> . Следовательно, в рассматриваемом случае пособие по уходу является доходом супруги, а не работника. Таким образом, алименты, которые уплачивает работник, из него не могут удерживаться.

Работник, уплачивающий алименты на несовершеннолетнего ребенка, увольняется в связи с призывом на военную службу. Ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка <10> . Удерживаются ли алименты из этого выходного пособия? Что делать с исполнительным листом после увольнения работника?

Поскольку размер выходного пособия не превышает среднемесячный заработок работника, алименты с него не удерживаются <11> .

В трехдневный срок после увольнения наниматель должен вернуть взыскателю исполнительный документ, а также проинформировать об этом судебного исполнителя. В исполнительном документе должна быть отметка о произведенных удержаниях с указанием удержанной суммы, остатка задолженности, скрепленная подписью и печатью нанимателя <12> .

Средства на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей в судебном порядке или могут уплачиваться ими добровольно. Данная информация поможет в ситуации, когда в организацию принят работник, с которого необходимо удерживать алименты.

ОСНОВАНИЯ

В случае принятия судебного постановления о взыскании алиментов по месту работы должника направляется исполнительный документ с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме (если имеется). В организации он регистрируется не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаётся ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

Если работник желает уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), он вправе обратиться в администрацию по месту работы с письменным заявлением об удержании алиментов и об их выплате или переводе по почте лицу, указанному в заявлении. Таким образом, письменное заявление работника, как и исполнительный документ, является для нанимателя основанием для удержания алиментов.

Заявления об удержании алиментов, изменении их размера или прекращении удержания хранятся как и исполнительные документы. Соответственно идентична и ответственность за их утрату.

В заявлении должны быть указаны:

– фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения ребёнка, на содержание которого следует удерживать алименты;

– фамилия, собственное имя, отчество и адрес лица, которому необходимо выплачивать или переводить алименты;

– размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ УДЕРЖИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ

В первую очередь следует установить, из каких доходов производится удержание алиментов. Сюда входят все виды заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения в денежной и натуральной форме как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.

Удержание также возможно из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, но только если деньги выплачиваются за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет.

Из выходного пособия алименты удерживаются, если размер пособия превышает среднемесячный заработок плательщика.

  • БУХГАЛТЕРУ
  • В случае получения по месту основной работы плательщика алиментов сведений о доходах, выплачиваемых ему за работу по совместительству, необходимо в трёхдневный срок письменно уведомить об этом взыскателя алиментов и суд по месту нахождения организации.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ АЛИМЕНТЫ НЕ УДЕРЖИВАЮТСЯ

Законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:

– выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);

– компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);

компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;

– единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;

государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;

– пособия на погребение;

– пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;

– надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников (подп. 1.11 Перечня);

– сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.

РАЗМЕР

Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей в процентном соотношении к заработку и (или) иному доходу в месяц: на одного ребёнка – 25%, на двух детей – 33%, на трёх и более – 50% (ч. 1 ст. 92 Кодекса о браке и семье).

  • БУХГАЛТЕРУ
  • С 20 мая 2009 года установлен минимальный размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно из доходов трудоспособных родителей. Он привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения: не менее 50% – на одного ребёнка, 75% – на двух детей, 100% – на трёх и более детей. Бюджет прожиточного минимума меняется каждые три месяца.

БАЗА ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ

Алименты взыскиваются с сумм заработка или иного дохода плательщика после удержания из них налогов в соответствии с налоговым законодательством (п. 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 №1092 «О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей»).

Наиболее распространённая ошибка: удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса (пенсионное страхование) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом (п. 3 ст. 6 Налогового кодекса). Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.

  • БУХГАЛТЕРУ
  • Базой для удержания алиментов выступает фактически начисленная сумма доходов плательщика, уменьшенная на сумму исчисленного подоходного налога.

Напомним также, что если при исчислении подоходного налога плательщику алиментов не предоставляются стандартные налоговые вычеты на иждивенцев (несовершеннолетних детей) (подп. 1.2 ст. 164 НК), база для удержания алиментов и их сумма уменьшаются.

Пример 1

Заработок плательщика алиментов на двух детей (33%) составил за месяц 4 000 000 руб.

1) Стандартный налоговый вычет предоставляется, подоходный налог равен 462 000 руб.: (4 000 000 – 150 000) х 12%.

2) Стандартный налоговый вычет не предоставляется, подоходный налог – 480 000 руб.: 4 000 000 х 12%.

Сумма алиментов в первом случае составит 1 167 54 0 руб.: (4 000 000 – 462 000) х 33%, во втором – 1 161 600 руб.: (4 000 000 – 480 000) х 33%.

Таким образом, при удержании из заработка подоходного налога, исчисленного без стандартных налоговых вычетов на детей, сумма алиментов на 5940 руб. (1 167 540 – 1 161 600) меньше, чем при предоставлении данных вычетов.

ПОРЯДОК УДЕРЖАНИЯ И УПЛАТЫ

Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления или исполнительного документа:

– ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика;

– не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте (ч. 1 ст. 105 КоБС).

Некоторые организации ошибочно относят затраты по переводу алиментов к почтовым расходам и включают их в состав себестоимости продукции (работ, услуг).

  • БУХГАЛТЕРУ
  • Перевод (пересылка) алиментов по почте производится за счёт их плательщика.

При удержании алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, за работником должно быть сохранено не менее 30% заработка (ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса).

На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК). Заработная плата за этот период не начисляется и, следовательно, алименты не удерживаются. У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов. Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе (но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено) самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.

ЕСЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОСТОЙ

В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя.

Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует ФСЗН (п. 9 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 №40). В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов (п. 2 Порядка возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, утвержденного Приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 01.11.1999 №97).

Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам. Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий (расчетный) счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН (п. 16 Инструкции о порядке зачисления на счета, учёта и использования средств ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утверждённой Постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.03.2002 №1/5).

Пример 2

Работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000: 16).

Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.

ПЛАТЕЛЬЩИК АЛИМЕНТОВ УВОЛЬНЯЕТСЯ

При увольнении плательщика алиментов бухгалтерия организации:

– делает на исполнительном документе отметки обо всех произведённых удержаниях алиментов и сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью;

– указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны;

– отсылает в трёхдневный срок ценной или заказной корреспонденцией исполнительный документ в направивший его суд с обязательным извещением об этом суда, в районе деятельности которого находится организация.

КОНТРОЛЬ ЗА УДЕРЖАНИЕМ АЛИМЕНТОВ

Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств. Проверки проводятся согласно графику, утверждённому председателем суда, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения.

Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом суд.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении (или несвоевременном сообщении) сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере до 30 базовых величин (ст. 24.9 Кодекса об административных правонарушениях).

Ирина ТАРИНСКАЯ,
старший судебный исполнитель
суда Брагинского района

Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:

На вашем ресурсе это будет выглядеть так

В Республике Беларусь регулировать семейные отношения призван Кодекс о браке и семье. В числе вопросов, которые рассматривает Кодекс, находится и выплата алиментов. Порядок выплат и размеры платежей на содержание несовершеннолетних детей определяет ст. 92 данного документа.

Как определяется размер алиментов?

В Беларуси существует три способа назначения алиментов:

  1. В соответствии с соглашением по поводу содержания несовершеннолетних детей, которое заключается родителями непосредственно перед разводом и заверяется у нотариуса.
  2. В соответствии с условиями брачного договора (контракта).
  3. В соответствии с решением суда.

Алименты могут назначаться в доле от дохода и в твердой форме. Если не определен соглашением или брачным договором, то их размер следует определять в следующей пропорции:

  • на одного ребенка — не менее 25% от дохода;
  • на двух детей — не менее 33%;
  • на троих и более — не менее 50%.

Важная особенность белорусского законодательства заключается в том, что существует минимальный размер алиментов. Он определяется в зависимости от установленного прожиточного минимума и составляет:

  • не менее 50% от этого уровня для одного ребенка;
  • не менее 75% для двух детей;
  • не менее 100% для трех и более детей.

На практике это означает, что если доля от дохода трудоспособного родителя, которую положено выплачивать в виде алиментов, ниже установленного процентного соотношения прожиточного минимума, то размер ежемесячной выплаты должен быть увеличен. К примеру, отец платит . При этом у него должно забираться 33% от дохода. Но его зарплата небольшая, и эта доля намного ниже 50 процентов от прожиточного минимума. Если он будет отдавать 60% от зарплаты, то размер алиментов достигнет требуемой величины. Именно этот процент и будет установлен в качестве ежемесячного платежа. По закону, нельзя взыскивать более 70% от дохода плательщика.

Постановлением Совета Министров прожиточный минимум в 2016 году установлен в размере 1 567 810 рублей.

Основания для уменьшения и увеличения алиментов

Некоторые родители ошибочно полагают, что безработица — один из поводов, чтобы прекратить выплачивать алименты. На самом деле выплаты на детей в соответствии с Кодексом о семье и браке изымаются из всех видов дохода, в том числе:

  • с заработной платы со всеми дополнительными выплатами и премиями;
  • с доходов от любой выполненной работы, разрешенной законодательством и не связанной с выполнением основных должностных обязанностей (например, репетиторство или доход от реализации авторских прав);
  • с различных пособий, в том числе с пособия по безработице;
  • с пенсий и стипендий;
  • с доходов от сдачи имущества в аренду и так далее.

Существуют и исключения — доходы, с которых алименты не взыскиваются:

  • единовременные пособия в связи с тяжелым жизненным положением (компенсации ущерба здоровью, выплаты в связи с потерями от стихийного бедствия, пожара и других обстоятельств непреодолимой силы);
  • выплаты в связи с компенсацией затрат на переезд на новое место работы или замену рабочего инструмента;
  • выплаты в связи со смертью близкого родственника;
  • надбавки к пенсии в связи с уходом за нетрудоспособным лицом.

Кроме того, в судебном порядке возможно , причем установленных как в твердой форме, так и в доле от дохода. Это предусмотрено, если наступило одно из следующих жизненных обстоятельств:

  • временная или постоянная потеря трудоспособности;
  • приобретение инвалидности 1 или 2 группы;
  • уменьшение размера заработной платы или потеря работы;
  • увеличение количества иждивенцев, находящихся на обеспечении плательщика (например, детей от следующего брака), и так далее.

Как видно, если плательщик лишился основного места работы, это еще не повод перестать платить алименты. Их размер можно сократить, но полностью прекратить выплаты нельзя, иначе наступает ответственность за невыплату алиментов и накапливается задолженность.

Существует два способа взыскать . Первый — «классический», то есть в общем порядке, в долевом отношении к доходу. Какая доля должна взыскиваться, описано выше. Рассчитать же саму сумму, от которой нужно отталкиваться при расчете алиментов, можно двумя способами:

  1. Вычислить среднюю зарплату на последнем месте работы и отталкиваться при расчетах от нее. Если плательщик не сможет своевременно заплатить установленную сумму, то у него возникнет задолженность. Кроме того, будет накладываться пеня в размере 0,3% за каждый день просрочки. Если алименты не будут выплачиваться более 2 месяцев, у получателя появится повод обратиться в суд с требованием взыскать долги в принудительном порядке.
  2. Если плательщик находится без работы более 3 месяцев или же если нет возможности собрать данные о его зарплате, то при расчете следует отталкиваться от размера средней заработной платы по Беларуси. Ранее расчет алиментов опирался на размер средней зарплаты по региону, но в 2016 году от такой практики отказались, так как это создавало неравные условия для бывших супругов, проживающих в разных областях.

Данный способ имеет свои минусы. Например, если безработный обратится в центр занятости и будет получать пособие, то алименты будут удерживаться с этого пособия, а его размер, как правило, незначителен.

Поэтому в отношении безработных чаще практикуется взыскание алиментов в твердой сумме.

Размер платы, порядок и периодичность перечисления определяются либо соглашением, либо условием брачного контракта, либо постановлением суда. Преимущество этого способа велико: плательщик обязан будет изыскивать средства для выплаты, вне зависимости от того, работает он или нет. Другая сторона медали: если плательщик устроится на высокооплачиваемую работу, то эти выплаты могут оказаться ничтожными по сравнению с размером его доходов. Однако истец всегда может обратиться в суд, чтобы заменить способ взыскания алиментов, в зависимости от сложившихся обстоятельств.

Сколько денежных средств можно получить, оформив алименты в Беларуси? Этот вопрос интересует многих граждан. Ведь разводы и отказы от содержания ребенка встречаются во многих странах довольно часто. Как показывает практика, именно первый вариант развития событий становится основной причиной назначения алиментных выплат. Но как можно получить их в Беларуси? И сколько положено гражданам в том или ином случае? Разобраться во всем этом не так трудно, как кажется. Ведь в отношении выплат алиментов у многих стран действуют схожие правила. На что следует обратить внимание?

Что такое алименты?

Прежде чем узнавать, как получить алименты в Беларуси, необходимо разобраться, о каких вообще выплатах идет речь. Ведь всегда важно осознавать, за что и какие деньги запрашивают граждане. Итак, алименты - это денежные средства, которые платятся на содержание детей, нуждающихся супругов или нетрудоспособных родителей. Чаще всего разводы становятся причиной назначения данных выплат. Ребенок остается жить с одним родителем, а второй должен давать денежные средства на его содержание.

  1. Для детей в возрасте до 3 лет - 112,3 рубля.
  2. Несовершеннолетние 3-6 лет - 155,82 рубля.
  3. Для ребенка 6-18 лет минимум составляет 191,5 рубля.

Именно такие показатели сейчас действуют в стране. Но это вовсе не значит, что вышеперечисленные суммы придется перечислять неработающим. Существуют определенные правила расчета алиментов в Беларуси. Они не слишком трудные. Поэтому запомнить, как взыскиваются минимальные выплаты, несложно.

Минимум с безработного

Предположим, что речь идет о человеке, который по тем или иным причинам не работает. Уже было сказано, что отсутствие дохода от ответственности по содержанию ребенка не освобождает. Поэтому важно знать, сколько составляют минимальные алименты в Беларуси в таком случае. Прожиточные минимумы на детей в том или ином случае уже известны. Они помогут в расчетах. Но по какой системе производить их? Выплачиваемые денежные средства будут зависеть напрямую от того, сколько именно несовершеннолетних у плательщика. Нужно платить:

  • 50 % от прожиточного минимума на 1 ребенка.
  • 75 %, если у гражданина 2 детей.
  • 100 % от прожиточного минимума на ребенка при наличии 3 и более несовершеннолетних.

Но это далеко не единственная система расчета. Сколько алименты в Беларуси составляют в 2016 году для безработных? Какие еще варианты назначения платежей существуют?

Как и с работающего...

Например, в некоторых ситуациях можно столкнуться с системой расчета денежных средств на содержание несовершеннолетних, которая используется при процентных взысканиях с работающих граждан. Когда такое возможно? Когда будут назначаться более высокие алименты? Республика Беларусь предлагает следующий расклад: если гражданин уволился не более чем за 3 месяца до назначения алиментных обязательств, то выплаты будут рассчитываться по схеме, аналогично той, что используется при расчете сумм для работающих супругов.

Иными словами, если человек ушел с работы недавно, с него будут взыскивать 25, 33 или 50 % от заработка, который он получал на прежнем месте трудоустройства. Но такая система используется только в течение 3 месяцев после увольнения. Если за это время гражданин снова не находит работу, алименты будут взыскиваться либо с учетом прожиточного минимума, либо от среднего заработка в том регионе, где проживает человек. Такие правила действуют в Беларуси по сей день.

Уменьшение выплат

Но это еще далеко не все, что должен знать каждый родитель. Алименты в Беларуси (минимальные) могут быть немного уменьшены. Особенно если речь идет о безработном гражданине. Существует ряд факторов, которые помогают официально уменьшить взыскания на содержание несовершеннолетних детей. Практика такая встречается не слишком часто. Но сумма алиментов в Беларуси способна уменьшаться по усмотрению судебных органов, если:

  1. Будущий плательщик является инвалидом. В данном случае ограничение физических возможностей является смягчающим фактором. Поэтому суд самостоятельно назначает денежную компенсацию на содержание детей, учитывая уровень жизни и обстоятельства, относящиеся к жизни гражданина. Кстати, привилегия распространяется только на лиц с 1-й или 2-й группой инвалидности.
  2. Наличие "новых" детей. Этот фактор тоже играет немаловажную роль. Интересы несовершеннолетних и их уровень жизни не должны страдать. Поэтому, если у гражданина есть еще дети, которые после назначения выплат окажутся в худшем материальном положении, минимальные алименты в Беларуси снизят. На сколько? Все зависит от обстоятельств. Точную сумму ежемесячных выплат назначает только суд.
  3. Любые иные объективные причины, которые покажутся судебным органам существенными. Это может быть что угодно. Например, наличие нуждающегося родственника, за которым плательщик осуществляет уход. Чтобы снизить алиментные обязательства, рекомендуется указывать и доказывать все обстоятельства. Они должны демонстрировать тот факт, что назначенные выплаты материально навредят уровню жизни как плательщика, так и его детям (иждивенцам).

Все вышеперечисленные варианты развития событий на практике, как уже было сказано, встречаются редко. Судебные органы всегда защищают интересы несовершеннолетних. Поэтому даже с безработных суд будет взыскивать алименты. Ведь родители обязаны осуществлять содержание и уход за своими детьми. И не важно, был ли развод. Алименты в Беларуси и ряде других стран могут назначаться даже при наличии официального брака. Эта практика стала встречаться все чаще и чаще. Но размеры выплат от этого не меняются.

После совершеннолетия

Но это еще не все. Далеко не всегда удается снять с себя алиментные обязательства после совершеннолетия ребенка. Дело в том, что выплата алиментов (Беларусь и ряд некоторых стран практикуют предложенный вариант развития событий) будет производиться даже после того, как несовершеннолетний достигнет возраста 18 лет. Но только при определенных обстоятельствах.

Речь идет о случаях, когда ребенок решает обучаться в вузе. Пока человек имеет статус студента очного отделения университета или института, родитель должен будет содержать его. А значит, алименты все равно будут начисляться. Такой расклад возможен до тех пор, пока ребенок не окончил вуз либо не прекратил свое обучение (например, по причине отчисления). При повторном поступлении возможность получения денежной поддержки от родителей в виде алиментов у человека прекращается.

Если добровольно?

Теперь понятно, какие алименты в Беларуси платят, в каких размерах они начисляются. Все ранее описанные варианты развития событий - это случаи взысканий в принудительном порядке. Они используются тогда, когда супруги не могут договориться о том, сколько один из родителей должен ежемесячно платить в качестве материальной поддержки для ребенка. Уже было сказано, что возможно мирное соглашение между родителями в данной ситуации. Сколько платят алименты в Беларуси в таком случае? Расчет при мировом соглашении может быть назначен:

  • В виде процентов от дохода одного из родителей.
  • В качестве конкретных ежемесячных выплат.
  • Как единожды уплачиваемая сумма, которая позволяет содержать ребенка до совершеннолетия.
  • В виде передачи в собственность несовершеннолетнему того или иного имущества родителя-плательщика (квартиры, например).
  • Сочетанием вышеперечисленных методов.

На практике чаще всего встречаются ежемесячные выплаты фиксированных размеров. При этом сами родители договариваются между собой о том, сколько именно денежных средств должен выделять на детей один из супругов.

Как подать на алименты?

Некоторые интересуются, как можно подать на алименты в Беларуси. Вариантов несколько: либо речь идет о содержании при наличии официально заключенного брака, либо оформление алиментных обязательств во время бракоразводного процесса. Чтобы воплотить задумку в жизнь, необходимо обратиться в суд с иском. В нем требуется указать информацию об ответчике, а также истце и обо всех несовершеннолетних детях. Также в этом документе следует указать сумму, которую запрашивает один из родителей в качестве алиментов. Если речь идет о выплатах в браке, рекомендуется обосновать и подтвердить как-нибудь требования. Какие документы на алименты в Беларуси требуется принести в суд? Это:

  1. Исковое заявление с конкретными требованиями.
  2. Паспорт истца (желательно и ответчика тоже).
  3. Свидетельство о рождении ребенка (всех общих детей).
  4. Документ о заключении брака (если есть).
  5. Бумаги, подтверждающие развод (если имеются).
  6. Справки с места работы супруга с указанием дохода.
  7. Документы о составе семьи.
  8. Выписки о получаемых пособиях (необязательно, но желательно).

С вышеперечисленными документами гражданин должен обратиться в суд. Рекомендуется заранее сделать копии всех бумаг, которые были названы ранее. Следует учесть, что, помимо этого, у гражданина могут потребовать справки, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком. Это актуально для случаев, когда иск подается на алименты не только на малыша, но и на супруга, который воспитывает несовершеннолетнего.

Если же речь идет о мировом соглашении, можно выбрать несколько путей официального заключения договора об алиментных выплатах. Как уже было сказано, граждане имеют право на обращение в суд. При этом в исковом заявлении следует указать, что супруги решили заключить мировое соглашение на определенных условиях (они прописываются в полной мере). И уже на судебном заседании официально оформить договор. Также можно обратиться к нотариусу. Он изучит составленное супругами мировое на выдвигаемых условиях, после чего заверит сделку. Этот вариант распространен и пользуется большим спросом. Теперь понятно, в каких размерах платятся алименты в Беларуси и как они назначаются.

Поделиться: