Главная » Налогообложение » Как уволиться с военной службы по контракту. Как оформить увольнение офицера по собственному желанию до окончания контракта

Как уволиться с военной службы по контракту. Как оформить увольнение офицера по собственному желанию до окончания контракта

Служба в ВС РФ производится по контракту и в соответствии с ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ (Далее – ФЗ № 53-ФЗ). Военнослужащий может уволиться с воинской службы по собственному желанию, включая досрочное прерывание контракта при наличии уважительных причин.

Основания, признаваемые уважительными для увольнения

Увольнение в связи с достижением предельного возраста или истечением срока действия контракта не требует представления подтверждающих документов. Одновременно к моменту подачи рапорта в/с обязан пройти медкомиссию (для исключения в дальнейшем претензий со стороны лица).

При направлении рапорта на досрочное увольнение в/с должен тщательно изложить и подтвердить уважительность причины увольнения. Уважительными признаются причины, не позволяющие военнослужащему выполнять обязанности в полном объеме. Перечень оснований для возможности досрочного увольнения приведен в ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ . Досрочным считается увольнение до окончания действия имеющегося контракта.

Основание	Краткое описание
Достижение предельного возраста	Предельный возраст службы зависит от звания в/с
Окончания срока контракта	В/с имеет право не продлевать контракт при достижении предельного возраста и подать рапорт на увольнение
Нарушение условий контракта	Рассматриваются основания, при которых допускается нарушение условий контракта в отношении в/с
Состояние здоровья	Для признания у в/с состояния здоровья, ограниченно годного для продолжения службы, необходимо пройти ВВК
Семейные обстоятельства	Наличие медицинских противопоказаний у членов семьи к проживанию в местности несения службы с отсутствием возможности перевода
	Перемена места службы супруга-военнослужащего или супруги
	Потребность в исполнении опекунства несовершеннолетних брата или сестры
	Потребность обеспечения ухода за членом семьи или ребенком до 18 лет при отсутствии второго родителя
Назначение на должности законодательной или исполнительной власти	Рассматриваются случаи исполнения полномочий федерального, регионального или муниципального уровня

Основания увольнения определены ст. 34 Указа президента РФ от 16.09.1999 № 1237 .

Подача рапорта командиру

Решение об увольнении в/с принимает вышестоящий воинский начальник на основании рапорта лица и решения аттестационной комиссии. О намерении досрочно уволиться военнослужащий сообщает непосредственному командиру в рапорте. Порядок обращения к вышестоящему должностному лицу, командиру установлен в гл. 6 Дисциплинарного Устава ВС РФ . Особенности обращения:

Лица, подавшие рапорт, должны получить письменный ответ. Отказ в удовлетворении просьбы доводится до в/с излагается с указанием оснований, ссылок на законодательные нормы.
Неудовлетворительное решение по рапорту может быть оспорено в суде.
Командир, которому представляется рапорт, не имеет права препятствовать обращению.

Рассмотрение рапорта производится в течение 30 суток, исчисляемых от дня регистрации рапорта в книге учета письменных обращений. Увеличение срока рассмотрения производится командиром в связи с необходимостью проведения дополнительных мероприятий, запросов, проверки сведений. О продлении периода, предоставляемого нормами на ответ, дополнительно сообщается военнослужащему.

Форма и сведения рапорта об увольнении

В документообороте ВС РФ применяется форма письменного обращения к командиру – рапорт. Документ имеет произвольную форму, составляется аналогично гражданскому заявлению.

Раздел рапорта	Состав данных
Шапка, расположенная в правом верхнем углу	Должность, ФИО командира, должность, звание, ФИО в/с
Оглавление документа, располагаемое по центру	«Рапорт об увольнении»
Первая часть основного раздела	Просьба об увольнении с военной службы, указание причины, ссылка на статью закона. Обстоятельства, побудившие к досрочному увольнению, описываются подробно
Вторая часть	Просьба о рассмотрении просьбы о досрочном увольнении аттестационной комиссией
Третья часть основного раздела	Приложения – документы, подтверждающие уважительность причины
Заключительная часть	Дата, подпись лица

Рапорт составляется в 2 экземплярах, один из которых остается у в/с для подтверждения факта обращения.

Особенности увольнения военнослужащих, не обеспеченных жильем

Лицам, имеющим выслугу более 10 лет и увольняемым в связи с ОШМ, достижением предельной выслуги, состоянием здоровья, предоставляется возможность приобретения жилья в населенном пункте, выбранном в/с по желанию (ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

При нарушении закона в/с имеет право оспорить увольнение в судебном органе. Лицо восстанавливают в рядах ВС РФ с выплатой положенного довольствия. Увольнение без обеспечения жильем допускается только в случаях добровольного согласия лица. При этом обязанность обеспечения принимают военкоматы, курирующие уволенных со службы лиц.

Дата увольнения со службы

В/с числится в рядах ВС РФ до дня издания приказа, исключающего лицо из списков личного состава части. Днем увольнения считается дата поступления выписки из приказа в воинскую (войсковую) часть и регистрация документа.

Пример неправильного определения даты увольнения

Вышестоящему органу было направлено представление об увольнении в/с майора Р. по состоянию здоровья. Приказ об увольнении был продиктован в воинскую часть телефонограммой. На основании данных о приказе было произведено увольнение и произведен расчет с в/с Р. Приказ поступил в часть спустя 14 дней. В/с оспорил увольнение, был восстановлен в должности, несмотря на состояние здоровья, не позволяющее продолжение службы. Увольнение произведено в день поступления приказа.

Расчет при увольнении военнослужащего

При увольнении в/с получает в части полный расчет:

Денежным довольствием, причитающегося в/с. Довольствие, выплачиваемое за неполный месяц, рассчитывается пропорционально.
Компенсацией взамен вещевого довольствия.
Компенсацией взамен продовольственного обеспечения.

В зависимости от выслуги лет в/с получает выходное пособие. При выслуге менее 20 лет выплата составляет 2 оклада (по званию и должности), свыше 20 лет – 7 окладов. Лицам, представленным к государственной награде, дополнительно выплачивают один оклад. В/с, имеющие выслугу свыше 20 лет, обеспечиваются пенсионными выплатами.

Ошибки, допускаемые при увольнении военнослужащего

По выводам Верховного Суда РФ, незаконно уволенный военнослужащий, заявивший на компенсацию морального вреда, имеет право на возмещение. Отмена приказа об увольнении с восстановлением в списках части производится непосредственным начальником.

Председатель ВС РФ В.М.Лебедев (Пост. Пленума ВС РФ от 29.05.2014 № 8 )

Вопрос № 1. Как определяется предельный срок для службы и заключения контракта?

Для лиц высшего командного состава, в отношении которых установлено ограничение в 65 лет, допускается заключение контракта еще на 5 лет, остальные в/с имеют возможность для продления контракта до 65 лет.

Вопрос № 2. Как производится служба по истечении контракта, если в отношении в/с не выполнено условие предоставления жилья?

В/с не увольняется до исполнения обязательств, находится в списках части без выплат надбавок.

Вам понадобится

- рапорт об увольнении;
- выписка решения аттестационной комиссии;
- наличие документов, подтверждающих уважительную причину для увольнения;
- разрешение командира на увольнение.

Инструкция

Основанием для увольнения по собственному желанию может быть:- проживание родителей или семьи за ;
- ухудшение здоровья и невозможность несения дальнейшей службы ;
- отсутствие возможности содержать семью военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода. При этом исходят из прожиточного минимума в регионе и стоимости «потребительской корзины»;
- -военнослужащей при ухудшении ее состояния здоровья;
- смерть близкого , после которой военнослужащий не может продолжать выполнение своих обязанностей;
- если военнослужащий вынужден содержать и воспитывать малолетних детей без супруги (а) или присматривать за , нуждающимися в уходе.

При наличии таких уважительных причин военнослужащий подает командованию рапорт об увольнении с указанием мотивированной причины. Командир направляет рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии (она создается в воинской части и в состав ее входят начальник воинской части или его заместитель, командиры подразделений и представители юридических органов).

Аттестационная комиссия рассматривает дело по существу в установленные для этого сроки. Они могут быть разными. Так, в воинских частях рапорт рассматривается безотлагательно, максимум 7 дней после подачи рапорта. В управлениях военных округов, флотов, главных управлениях Министерства обороны РФ выделяется 15 дней с момента поступления рапорта.

После принятия положительного решения аттестационной комиссией командир на ее основании выдает окончательное разрешение на увольнение.

Обратите внимание

Часто бывают случаи, когда, несмотря на решение аттестационной комиссии, командир отказывается увольнять военнослужащего. Отрицательный ответ может дать и аттестационная комиссия. В таком случае военнослужащему нужно обращаться в суд.

Полезный совет

Право на льготную оплату жилья и санаторно-курортное лечение при увольнении по собственному желанию сохраняется за теми офицерами, которые прослужили в армии 25 лет и более.

Источники:

как уволиться из контрактников
Увольнение по собственному желанию до окончания контракта

Когда контракт заключен на долгий период или одна из сторон не выполняет обязательства, может возникнуть необходимость его расторгнуть. В случае расторжения контракт а прекращаются обязательства сторон.Расторгнуть контракт можно следующими способами:

Инструкция

Аттестационная комиссия рассматривает рапорт и все прилагающиеся к нему документы. Также необходимо выслушать офицера, который лично объяснит причины, по которым он хочет уволиться. По итогам собрания, члены комиссии приходят к определенному решению. Его нужно донести начальнику части, а он в свою очередь вынесет окончательный вердикт.

Видео по теме

Обратите внимание

Если офицер увольняется до того, как выработанный им стаж достигнет 25 лет, он не имеет права на льготы и получение жилья из фонда Министерства обороны РФ. Офицер, проработавший 25 лет и более, имеет право на льготы по оплате коммунальных услуг, медицинское обслуживание, а также на санаторно-курортное лечение.

Полезный совет

Для того, чтобы комиссия приняла положительное решение об увольнении, необходимо привести как можно больше доводов и причин, объясняющих почему продолжение службы невозможно. Если, несмотря на положительное решение комиссии, командир части отказывает в увольнении, офицер имеет право обжаловать этот вердикт через суд.

Согласно российскому законодательству, военнослужащий, который проходит службу в армии по контракту, может быть уволен со службы досрочно и по своему желанию, согласно решению аттестационной комиссии части, если на то имеются уважительные причины. Итак, что же нужно сделать?

Инструкция

Дождитесь заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией.

Получите аттестационной комиссии о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, чем дать конкретное заключение, аттестационная комиссия обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по

Вопрос юристу:

Увольнение из овд по собственному желанию при проведении служебной проверки

Ответ юриста на вопрос:
В чем вопрос?
———————————————————————

Какие положены выплаты, льготы, компенсации при увольнении из армии по собственному желанию, выслуга 21 календарный год…

Вопрос юристу:

Какие положены выплаты, льготы, компенсации при увольнении из армии по собственному желанию, выслуга 21 календарный год (с льготными 25). Один несовершеннолетний ребенок, говорят за него доплачивают к пенсии.

С уважением Андрей.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. указывает:

"140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах:

при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;

при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания.

141. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 140 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

142. Пособие, указанное в пункте 140 Порядка, не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшему испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27 1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" 35.

143. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" 36 . При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

144. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада."
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Нет оснований по собственному желанию

О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более; б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
———————————————————————

Мой муж, отслужив 23 календарных лет, уволился из армии по собственному желанию. Статья самая нехорошая, т.к. по ней он…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Мой муж, отслужив 23 календарных лет, уволился из армии по собственному желанию. Статья самая нехорошая, т.к. по ней он не имеет права на лечение в госпитале. Сейчас ему 62 года. Полностью отказали ноги, страшные боли в ногах и я не представляю, что с ним делать.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Добрый день! нужно обращаться в общегражданские поликлиниики.
———————————————————————

Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне…

Вопрос юристу:

Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне в начале сентября нужно быть на другой работе, в кадрах мне сказали чтобы я писал рапорт с 31 августа и отрабатывать не нужно. Можно ли так.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
В отношении сотрудников ОВД действую нормы ТК РФ — отработка 14 дней, либо если хотите без отработки должна быть причина, по которой продолжение службы невозможно (болезнь, избрание в органы власти, ну или сложные семейные обстоятельства)
———————————————————————

У меня такой вопрос 01.04.2014 я написал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. 29.04.2014 в отделе кадров…

Вопрос юристу:

Уважаемые господа юристы!У меня такой вопрос 01.04.2014 я написал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. 29.04.2014 в отделе кадров мне сказали что имеется вероятность уволиться по выслуге лет, в связи с чем я отозвал рапорт и от 29.04.14 подал рапорт об увольнении на пенсию по выслуге лет(мне 45 лет, общий стаж более 25 лет, стаж в овд 15 лет). 26.05.2014 в кадрах мне сказали, что после запроса в вышестоящее управление получен ответ с отказом увольнения по выслуге. 26.05.14 я подал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию с указанием даты увольнения 29.05.14. С какой даты я могу прекратить исполнение служебных обязанностей не нарушив п.3 ст.84 Федерального закона N 342-ФЗ О службе в овд РФ и ….

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
———————————————————————

какие пособия должны выплачиваться при увольнения из полиции по собственному желанию про работал 12.5 лет…

Вопрос юристу:

Я уволился из полиции в июне 2012 года про работав 12.5 лет какие пособия должны были выплатить мне и в течения какого времению. спасибо.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Сергей, здравствуйте! Полный расчет должен был быть произведен в день увольнения (чего на практике, к сожалению, не происходит). Это ДД по день увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск согласно прослуженному времени, если не брали сам отпуск. Компенсация за форму. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Если до увольнения обращались с рапортом о выплате мат. помощи, то мат. помощь в размере 1 ОДС. ЕП при увольнении 2 ОДС. Если были гос. награды или почетные звания, то еще 1 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Положено ли выходное пособие при увольнении из УИС по собственному желанию, если да то сколько долны…

Вопрос юристу:

Положено ли выходное пособие при увольнении из УИС по собственному желанию, если да то сколько долны

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Вячеслав, здравствуйте! Не понятно, за что предыдущий отвечающий лишил Вас "выходного пособия"… Точнее, Единовременного пособия (ЕП) при увольнении. Если Вы, конечно, аттестованный сотрудник.

Если да, то ЕП зависит от календарной выслуги: если выслуга 20 и более календарных лет, то выплатить должны 7 окладов, если меньше 20 лет — 2 оклада.

283-ФЗ. ст. 3. п.п. 7,8.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте! Пособие при увольнении по собственному желанию не положено.
———————————————————————

Вопрос юристу:

Я написал рапорт на увольнениепо собственному желанию из ОВД, меня заставляют работать в выходные и праздничные дни, а также выезжать в ночьное время в составе СОГ на происшествия законно ли это?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да законно, до увольнения вы действующий сотрудник
———————————————————————

Увольняюсь из армии по собственному желанию, а у её нет, могу ли я…

Вопрос юристу:

Добрый день!Увольняюсь из армии по собственному желанию, но так сейчас чтобы уволиться по собственному желанию нужна причина,а у её нет,то соответственно увольняюсь по несооблюдению условий контракта с моей стороны,но мне выносят мозг и тянут,могу ли я,как это делалось раньше,появляться на службе раз в неделю,для скорейшего увольнения?Но я пока ещё нахожусь на должности!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте.

Так найдите причину
———————————————————————

Подскажите пожалуйста, написала рапорт на увольнение из уис по собственному желанию, могу ли я уйти на больничный чтобы…

Вопрос юристу:

подскажите пожалуйста, написала рапорт на увольнение из уис по собственному желанию,могу ли я уйти на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да, с последующим увольнением.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
ли я уйти на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели?

ДА, можете уйти на больничный и не отрабатывать
———————————————————————

Могу ли я уволиться из армии по собственному желанию после 10 лет службы?…

Вопрос юристу:

Могу ли я уволиться из армии по собственному желанию после 10 лет службы?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Для собственного желания необходимы уважительные причины, которые будут признаны уважительными аттестационной комиссией части, а это на практике нереально
———————————————————————

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Указать причину увольнения.
———————————————————————

Здравствуйте, я хочу уволиться из армии по собственному желанию, как можно быстрей, как это зделать?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я хочу уволиться из армии по собственному желанию, как можно быстрей, как это зделать?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
К сожалению практика в армии складывается так что Вас смогут уволить по собственному желанию только через суд. Ждите ОШМ, либо ищите заболевания,
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Добрый день! Подавайте рапорт. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, однако обучаюсь заочно в Университете МВД бесплатно, сейчас на 2-м курсе. Обязан ли я при увольнении компенсировать стоимость обучения? или это только в случае принудительного увольнения?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Обязаны. Читайте условия контракта
———————————————————————

можно ли уволиться из армии по собственному желанию и по какой статье?…

Вопрос юристу:

Лишили прав! грозятся уволить по статье!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» при наличии семейных и других личных обстоятельств офицер может быть уволен установленным порядком с военной службы по собственному желанию или по семейным обстоятельствам
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да, Вячеслав, можно.

Нормы права.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

(ст. 51, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 08.12.2011) "О воинской обязанности и военной службе")
———————————————————————

Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье…

Вопрос юристу:

Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте.

Все основания для увольнения из ВС РФ содержатся в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Выбирайте наиболее возможный и выгодный для себя.

С уважением, А.В. Сычиков.
———————————————————————

увольнение из армии по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Мне подписали рапорт на увольнениепо собственному желанию, но со следующей формулировкой уволить по семейным обстоятельствам. самое интересное начальник отдела укомплектования сазал что возможно меня и не уволят.

рапорт я писал на основании статьи 51 п 6 командир авио базы подписал без атестационной комиссии подскажите как быть в этой ситуации?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Раз рапорт уже подписан нужно дождаться решения по данному рапорту. Чтобы уволиться по семейным обстоятльствам, либо по собственному желанию, нужны определенные причины. Если нет документов, их подверждающих, то Вас действительно вряд ли уволят по данным основаниям.
———————————————————————

Хочу уволиться из армии по собственному желанию, я офицер, закончил в 2013 году училище, был направлен в распоряжение,…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из армиипо собственному желанию, я офицер, закончил в 2013 году училище, был направлен в распоряжение, там пробыл четыре месяца, меня, скажем по связям, перевели на майорскую должность, но должность еще даже не начинал принимать, сейчас работает комиссия в части. Не хочу служить в армии вообще, не моё это. Прошу совета.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Согласно п.5 статьи 32 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
———————————————————————

Как уйти в отпуск с последующим увольнением из ОВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

Прохожу службу в ОВД. Хочу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (вне графика) с последующим увольнением по собственному желанию

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Если график есть, то пойдете в отпуск лишь согласовав с руководством.

Другое дело: зачем вам идти в отпуск, если все равно есть желание уволиться из органов? Даже если вы пойдете, то при увольнении до истечения года, в котором вы пошли в очередной трудовой отпуск, при вашем окончательном расчете (компенсации за недополученное обмундирование, надбавки за сложность и напряженность и т.п.) с вас вычтут выплаченные вам отпускные и т.п.?

Если решение об увольнении Вами принято, то подавайте рапорт, подписывайте его у непосредственного начальника, получайте обходной — и все. Удачи на гражданке!!!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Увы, но это возможно исключительно по желанию Вашего руководства, которое не обязано (как следует из вопроса) предоставлять Вам ежегодный отпуск вне графика.
———————————————————————

в каком размере начислят единовременное пособие при увольнении из полиции по собственному желанию с выслугой 13.5 лет…

Вопрос юристу:

В каком размере начислят единовременное пособие при увольнении из полиции по собственному желанию с выслугой 13.5 лет

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Александр, здравствуйте! Если календарная выслуга менее 20 лет, то ЕП при увольнении составит 2 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

как правельно написать рапорт на увольнение из армии по сопственному желанию?…

Вопрос юристу:

Я служу по контракту, решил уволняться по семейным обстоятельствам в связи стем что ребенку не подходит климат. Как правильно составить рапорт?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Павел,вас должны перевести в другую местность, но должно быть документальное подтверждение не климата вашему ребенку. Просто так вас не уволят,это не основание.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. ответьте пожалуйста на следующий вопрос. я выпускник института МВД по специальности- Бухгалтерский учет, анализ и аудит, квалификация- Экономист, а после выпуска и вручения дипломов, меня определили на место участкового уполномоченного полиции, пока не оформлен допуск, хотя по контракту заключенным со мной в институте имеется пункт о том, что работодатель обязуется обеспечить-получение гражданином или сотрудником органов внутренних дел профессионального образования по специальности, необходимой для замещения соответствующей должности в органах внутренних дел (п.п 1, п.3, ст. 23 ФЗ О службе в ОВД),

у меня нет юридических познаний необходимых для прохождения службы в должности участкового уполномоченного полиции. Могу ли я подать рапорт на увольнение из ОВД по собственному желанию ссылаясь на данный пункт договора? спасибо.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Можете. И даже будет это обоснованно, если докажете, что должность участкового не может занимать лицо с указанным образованием.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Уважаемые юристы!!! Я направила рапорта об увольнениипо собственному желанию заранее за 16 дней до расчета заказным письмом с уведомлением, поэтому буду знать получили ли их в ГУВД или нет. В рапорте я указала дату увольнения, поэтому в указанный день лично приеду в ГУВД за расчетом. У меня вопрос, если в указанный день приказ об увольнении не будет готов, в каком порядке обжаловать действия сотрудников кадровой службы, если мне уже через 5 дней после указанной даты нужно будет выехать в другую местность (это и есть причина увольнения — переезд семьи). Выслуга у меня 5 лет, возрат 30. Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Уважаемая Ольга! Уведомление о вручении заказного письма не всегда приходит быстро, как нам хотелось бы. Оно может прийти к Вам и через три недели, так работает почта. В Вашем бы случае, я отдал бы рапорт на увольнение по месту службы (отдел, управление и т.д.), но если Вы этого не делаете, то к этому есть причины. Тогда я принес бы его сам нарочно по адресу г. Саратов ул. Дзержинского д. 30. Другой вариант: отдаете непосредственному начальнику свой рапорт на увольнение и если Вам затягивают, Вы это сразу поймете, пишите на сайт начальника ГУВД обращение о том, что Вы такого-то числа подали рапорт на увольнение своему начальнику, но Вас не увольняют и в обращении попросите разъяснить почему Вас не увольняют. В том же обращении сошлитесь на ст.37 Конституции РФ — труд свободен, Принудительный труд запрещен. Попросите начальника ГУВД принять действенные меры по Вашему обращению, там же укажите, что в случае непринятия мер и Вашего не увольнения в указанный срок Вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру и суд, для проведения проверки по факту Вашего не увольнения и обжалования действий (бездействий) должностных лиц. Поверьте в ближайшие дни после поступления вашего обращения начальнику ГУВД Вы будете уволены. Только одно "но" : на следующий день после направления обращения по интернету позвоните в секретариат ГУВД и узнайте входящий номер Вашего обращения. И с того дня Вы безукоснительно должны соблюдать трудовую дисциплину, иначе Вас попросту захотят уволить по отрицательным мотивам. Вот в принципе и все. Все очень просто и прибавляет внутренней стойкости, от осознания того, что Вы победили систему.
———————————————————————

рапорт на увольнение из мчс по собственному желанию с предоставлением отпуска…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, если я написал рапорт на увольнение из пожарной охраны (я в погонах) с предоставлением отпуска за отработанное время, могут ли меня не отпустить?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
МАксим,добрый вечер! Необходимо писать рапорт на отпуск с последующим увольнением…. также указать от ВВК отказываетесь или нет
———————————————————————

Какие выплаты мне положены при увольнении из ОВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

18.01.2011г, подал рапорт на увольнениепо собственному желанию из ОВД, отдал заму по кадроам. Он обещал, что к первому февраля будет приказ об увольнении. На какие денежные компенсации я могу расчитывать, если не был в отпуске за 2011 год и не получал 13-ю зарплату?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Илья, здравствуйте! В день увольнения Вас обязаны полность рассчитать. Выплатить всю ранее невыплаченную заработаную плату с долгами (если они есть). ЕДВ (13 зарплата), если была положена. То же и с квартальной премией, если была положена и не была выплачена. Компенсация за форму.

Компенсации за неиспользованные отпуска.

И выходное пособие в кол-ве ОДС, размер которого зависит от календарной выслуги, которую Вы не указали. Если служили 10 и менее календарей — это 40 процентов от пяти окладов. Если от 11 до 15 календарей — то 40 процентов от 10 ОДС. От 15 до 20 — это 40 процентов от 15 ОДС. И более 20 лет — 40 процентов от 20 окладов.

Вроде, ничего не забыла..

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Уволили по 72 статье 3 пункт не поняла почему?ведь увольнение по собственному желанию 77 статья…. Вопрос юристу: Уволили по 72 статье 3 пункт не поняла почему?ведь увольнение по собственному…

Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желанию?… Вопрос юристу: Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желан…

Увольнение по сокращению должности … Вопрос юристу: Здравствуйте! Мой муж занимает должность руководителя отдела в крупной компании. Директор сказал, чтобы он написал заявление на увольнени…

Положено ли сотруднику ОВД выплата средней месячной заработной платы в следствии увольнения по сокращению штатов… Вопрос юристу: 21 июня 2011 года я была уволена из ОВД по п. ЕПоложения о сл…

Смена фамилии по собственному желанию… Вопрос юристу: Я живу в городе Анапа, но родилась в Чебоксарах. Собираюсь менять фамилию по собственному желанию, но в загсе сказали,что нужна местная…

Исходя из закона «О воинской обязанности и военной службе » статья 50, раздел 7 , законодательно установлено, что военнослужащие имеют право . В случае, если военнослужащий имеет право быть уволен по собственному желанию только в случае наличия у него уважительной причины к увольнению. Кроме того, военные устроенные по контракту не подчиняются трудовому кодексу.

Нормативная база, регулирующая увольнение военнослужащего

Статья 50 . Общие положения увольнения с военной службы

Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации , а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащие увольняются с военной службы в запас (за исключением военнослужащих, указанных в подпунктах "б" - "д" пункта 3 настоящей статьи , и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку.

(в ред. Федеральных законов от 02.10.2006 N 159-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ )

Военнослужащие увольняются с военной службы с постановкой на воинский учет , за исключением военнослужащих:

уволенных с военной службы в отставку;

женского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования и не имеющих военно-учетной специальности;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ )

(см. текст в предыдущей редакции)

избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации;

в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

являющихся иностранными гражданами.

(п. 3 введен Федеральным законом от 02.10.2006 N 159-ФЗ )

Уважительные причины для увольнения

Для увольнения из вооруженных сил необходимо иметь вескую причину . Обычно к ним относятся:

Окончание срока действия контракта.

Каждый военнослужащий прошедший срочную службу имеет право остаться на сверхсрочную (контрактную) службу. От срочной она отличается по нескольким параметрам:

военнослужащим выплачивается заработная плата , которая соответствует их воинскому званию ;
они имеют право жить вне расположения части. Это главная причина, по которой многие стремятся подписать контракт. Военнослужащий-контрактник просто работает. Он приходит на работу на поднятие флага и уходит с его спуском. Естественно случаются и ночные тревоги, караулы.
чаще всего контрактники имеют сержантские и офицерские звания , а значит они не занимаются простыми солдатскими занятиями (рытье окопов, уборка территории);

Нехватка денежных средств на содержание семьи.

Данная причина высчитывается, учитывая прожиточный минимум региона, в котором служит военный, а также наличие/отсутствие у семьи военного иных источников прибыли.

Наличие близких родственников за пределами России

Данная причина скорее следствие увольнения. Так как армия РФ является одной из крупнейших в мире, следовательно, и контроль информации намного серьезнее.

Наличие у военного несовершеннолетних детей , при условии воспитания их только одним из родителей, и уклонением другого родителя от уплаты алиментов (при наличии возможности выплачивать алименты);
Беременность девушки-военнослужащей и ухудшение ее состояние здоровья. Но при отсутствии причин увольнения по состоянию здоровья.
Смерть одного из близких родственников, после которой военнослужащий не имеет возможности продолжить службу.

Увольнение из армии по собственному желанию: алгоритм действий.

Прежде всего необходимо написать рапорт об увольнении, пример которого указан ниже.

После этого начальник или командир части, который компетентен решать уволить сотрудника или нет должен перенаправить рапорт об увольнении на рассмотрение комиссии по аттестации . В связи с дополнением приказа Министра обороны РФ любое обращение рассматривается в сроки, указанные в приложении к закону. Согласно инструкции решения, принимаются в следующие сроки в зависимости от причины.

В воинской части заявление рассматривается сразу по его получению, однако не позже 7 дней.
До 15 дней при обращении в военных округах, группировках войск, центральных управлениях при Министерстве обороны РФ.

В случае, когда для выдачи разрешения необходимо провести специализированную проверку , изучение дополнительных материалов, сроки выдачи разрешения могут быть изменены. Время изменения не может быть больше 15 дней со дня подачи заявления.

"О работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации"

В целях совершенствования организации работы по рассмотрению обращений граждан и приему посетителей приказываю:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее именуется - Инструкция).

Установить, что разъяснения о применении указанной Инструкции дает начальник Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, командующему Воздушно-десантными войсками, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам:

считать работу по рассмотрению обращений и приему посетителей основным направлением деятельности по обеспечению установленных законодательством Российской Федерации гарантий правовой и социальной защиты военнослужащих, других граждан;

уважительно относиться ко всем просьбам заявителей, не допускать умаления личного достоинства граждан при рассмотрении и разрешении предложений, заявлений и жалоб;

оперативно принимать меры для разрешения законных требований и обоснованных жалоб;

ежегодно к 10 января докладывать в установленном порядке через Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации о состоянии работы по рассмотрению обращений граждан и приему посетителей с приложением статистических данных по форме, устанавливаемой Главным управлением воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации;

ежегодно планировать рассмотрение практики работы по обращениям граждан и приему посетителей на заседаниях коллегии

Министерства обороны Российской Федерации, военных советах и служебных совещаниях.

Начальнику Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации ежегодно к 25 января обобщать сведения о работе с обращениями граждан и по приему посетителей и докладывать Министру обороны Российской Федерации.

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Считать не действующим в Вооруженных Силах Российской Федерации приказ Министра обороны СССР 1988 года N 160 .

Статья 27 "Положения о прохождении воинской службы" указывает:

С целью провести аттестацию, и решить необходимые вопросы обязана собираться аттестационная комиссия , которая подчиняется командиру части, в которой она созывается.
Те, кто будет входить в аттестационную комиссию определяются отдельным приказом командира части. В ее состав должны обязательно входить:

Председатель комиссии . Обычно это человек, который занимает должность зама командира части, или сам командир части.
Членами комиссии могут стать: заместители командира по боевой части и воспитательной работе, командиры рот, подразделений, юристы, другие компетентные лица, утвержденные в приказе командира части или вышестоящих лиц.
Секретарь комиссии – любой офицер воинской части в которой созывается комиссия.

В ходе заседания комиссии рассматриваются следующие вопросы:

Результаты проведенной аттестации военного
Потенциальные кандидаты для прохождения дальнейшей службы по контракту.

Для принятия окончательного решения, командир воинской части должен изучить письменные заключения членов комиссии.
При необходимости, на заседание комиссии приглашаются военнослужащие, главы подразделений, компетентные и должностные лица.
При Министерстве обороны РФ создается центральная комиссия по аттестации. Задачи, работа и состав комиссии определяются управляющим федерального округа исполнительной власти.
Комиссия принимает в рассмотрение рапорта и иные материалы в присутствии служащего части, выслушивая от него причины увольнения.
В ходе обсуждения комиссия выносит решение о принятии рапорта или его отклонении. При отклонении рапорта, его можно обжаловать в установленном порядке.
В завершении работы комиссии военнослужащему выдается выписка из протокола работы аттестационной комиссии.
После окончания заседания аттестационной комиссии, командир части издает общий приказ, в котором излагаются все решения принятые в ходе заседания.

Ст. 27 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 :

Руководствуясь Федеральным законом "Об обороне", постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения военной службы.

Директору Службы внешней разведки Российской Федерации, руководителям федеральных органов исполнительной власти, в состав которых входят органы внешней разведки Российской Федерации, при установлении предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава этих органов руководствоваться Указом Президента Российской Федерации от 21 апреля 1996 г. N 574 "О порядке установления предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава органов внешней разведки Российской Федерации" .

Министерству обороны Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти обобщить практику применения в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, утвержденного настоящим Указом Положения о порядке прохождения военной службы и при необходимости в марте 2000 г. представить в установленном порядке предложения по его совершенствованию.

Не применять на территории Российской Федерации указы Президиума Верховного Совета СССР по перечню согласно приложению.

Признать утратившим силу Указ Президента Российской Федерации от 4 января 1999 г. N 4 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 2, ст.264 ).

Правительству Российской Федерации привести в 3-месячный срок свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

Как без проблем уволится из армии по собственному желанию?

В ходе воинской службы, военные, подавшие рапорт на увольнение, сталкиваются с нежеланием командира части удовлетворять прошение об увольнении из рядов вооруженных сил. Кроме того, в реальности большинство аттестационных комиссий фиктивны, и принимают решение которые были ранее оговорены, или же выполняют негласный приказ командира части или его заместителя.

Что бы беспрепятственно уволится , вы можете дождаться окончания срока действия вашего контракта, после чего вам не смогут отказать в увольнении.

Все дело в том, что при расторжении действующего контракта, военнослужащий теряет все льготы, а также не получает выходное пособие.

Дисциплинарный Устав военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации регламентирует особый порядок приема на службу или увольнение с нее военнослужащих лиц. Кроме этого в отношении военнообязанных действует также и Федеральный Закон РФ, который называется .

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Прикрепляемые к этим основным законам приказы, инструкции и письма – все они призваны урегулировать вопросы в отношении тех или иных обстоятельств увольнения военнослужащего по его изъявленному желанию.

Как подать рапорт

Любое письменное обращение к своему командиру, начальнику или другому должностному лицу воинской части, которое занимается кадровыми вопросами, должно составляться в виде рапорта, а не заявления, какое фигурирует у гражданских лиц.

Требование такого плана четко прописано в ДУ ВС РФ, а также основывается на , Положения о воинской службе и ее порядке прохождения (утверждено Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999г.).

Рапорт об увольнении по своему желанию составляется в свободной форме, потому как его типовой формы нет.

Но в тексте обязательно должны наличествовать уважительные причины, которые в дальнейшем обоснуют возникшее желание военнообязанного уволиться.

Основания, по которым точно согласятся отправить в увольнение военнообязанного служащего, прописываются в Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также в Положения о прохождении военной службы и ее порядке перечислены те весомые причины, по которым могут дать согласие на увольнение.

Если хотите, чтобы ваше собственное желание уволиться с военной службы было одобрено, тогда в рапорте укажите одну из следующих причин, которую легко будет доказать и проверить:

Выслуга лет или увольнение по возрасту.
Окончен срок службы по условиям контракта.
Аттестационная комиссия признает подчиненного, подающим рапорт, не пригодным к службе по состоянию здоровья.
В случае, когда имеют место основания для лишения званий военнослужащего.
Когда военнообязанного приговорили через суд к лишению свободы.
Другие основания, прописанные в закона об обязанностях и службе военных лиц.

Предельный возрастной порог для военнообязанного гражданина России, пребывающего на службе, является сорокапятилетний возраст, но при условии общего непрерывного трудового стажа в течение 25 лет, из которых военная служба должна составлять не менее 12 лет и шесть месяцев ( ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе»).

Для лиц, служащих в правоохранительных органах, выслуга лет составляет 20 лет стажа и более. В случае с лишением звания военного срабатывают те же основания для увольнения, что при лишении должности по Трудовому Кодексу в ТК РФ.

В рапорте указывается Ф.И.О. командира части, часть, затем персональные данные увольняющегося военного, ссылка на закона РФ о воинской службе.

К рапорту обязательно должны прилагаться копии документов или других материалов, которые доказывали бы вескость оснований для увольнения. Завершается документ датой, ниже указывается ваша должность или звание как военнослужащего и ваша подпись.

Порядок увольнения

Действия при увольнении:

Рапорт следует подготовить в двух экземплярах. Документ составляется в произвольной форме, унифицированной формы его бланка нет. Обязательно укажите не меньше двух уважительных причин.
Подавать такой документ нужно в строевую часть. На одном экземпляре документа ставится номер регистрации входящего документа сотрудником строевой части и дата приема этого документа, а на втором экземпляре – пишется то же самое, но только он оставляется в части, а первый – выдается на руки военнослужащему.
Отказать в рассмотрении просьбы рапорта и вовсе его не принять, или принять с нарушениями делопроизводственных нормативов (не зарегистрировать документ как входящий) служащие части не имеют никакого права.
Приняв ваш рапорт его обязаны рассмотреть в течение 30 суток, и дать вам письменный, документальный ответ. Такое требование прописано в законодательстве Вооруженных Сил РФ – Дисциплинарного Устава, где говорится о том, что обращения любого характера, по любой причине должны быть рассмотрены начальством.
Аннулирования за сроком давности подачи рапорта в законе не обозначено. Если по истечении 30 дней вам ответ так и не пришел, то вы имеете полное право обжаловать в суде бездействие своего начальствующего органа. Кроме этого вы можете также обратиться к военному прокурору вашего гарнизона, где вы служите или же в прокуратуру по месту проживания вашего начальника, который уклоняется от выполнения своих обязанностей.

Обратите внимание, для чего нужны два экземпляра рапорта. В случае уклонения командира строевой части или учинения каких-либо препятствий военнослужащему в связи с подачей рапорта – все это можно обжаловать в суде.

Для суда основанием того, что вы, действительно подавали рапорт на увольнение на законных основаниях, будет служить именно тот экземпляр, который вам обязаны выдать на руки с реквизитами входящего документа.

Какие полагаются выплаты

Все выплаты начисляются в соответствии с тем ведомством, где военный служит, а также на основании той или иной причины.

Так, если увольнение происходит по возрастной выслуге лет, тогда будет назначена пенсия как военному пенсионеру.

Если же по другим основаниям – может быть назначено единовременное выходное пособие по закону – Федеральный закон РФ от 07.11.2011 г. и Приказа Минобороны РФ от 30.12.2011 г.

Размеры таких выплат зависят от срока службы:

2 оклада для уволенных со службы, которая длилась менее 20 лет;
7 окладов – более 20 лет воинской службы.
1 оклад дополнительно может добавляться к основной выплате при наличии государственных наград за несение воинской службы.

Пособие выплачивается увольняющемуся военному, состоящему как на государственной службе, так и работавшему по контракту.

Помимо этого могут назначить различного рода премии, если были особые заслуги перед военной обороной, или просто поощрение в денежном выражении за добросовестное выполнение своих военных обязанностей.

Обычно такую премию могут выплатить в размере либо одного, двух или трех месячных окладов в дополнение к выходному пособию.

Особенности увольнения военнослужащего по контракту по собственному желанию

Контрактная служба подразумевает заключение между обеими сторонами – военнослужащим и его начальством – определенных обязательств, которые берется выполнять военнослужащий гражданин при определенных условиях, в том или ином объеме, соответственно закону.

Со своей стороны командование выполнять свои обязательства перед своим подчиненным. Разорвать такие отношения можно лишь на основании нарушений условий контракта, допущенных одной из сторон.

В той ситуации, когда служащий на контрактной основе в вооруженных силах страны хочет уволиться по собственному желанию, то ему для этого понадобятся уважительные причины.

Просто так контрактник уволиться не сможет, основывая текст своего рапорта лишь на одном только своем желании.

Наличие веских причин – это одно из условий Федерального закона в отношении военнообязанных граждан – п.6 ст. 51, а также Положения, говорящее про порядок прохождения воинской службы, которое утверждено президентским Указом № 1237 от 16.09.1999 года.

В этих правовых документах четко прописаны те основания, по которым увольняемый должен четко аргументировать свое желание окончить службу по своей инициативе.

Чтобы по закону могли уволить контрактника, необходимо проделать следующие шаги с выполнением определенных существенных условий:

Просто так уйти со службы нельзя. Требует написать рапорт.
Необходимо изъявить свое желание в письменной форме и выразить его в виде записи в рапорте о том, что ваше увольнение с военной службы по собственному желанию, по определенным уважительным причинам. Этим документом докладывается командиру ваше намерение.
Составив рапорт в двух экземплярах проследите, чтобы принимавшая этот первичный документ сторона зарегистрировала его как входящий, завизировала номер, дату и подпись на обоих экземплярах и выдала вам на руки второй.
Начальник подразделения, кадровая служба или командир строевой части обязаны принять ваш рапорт и рассмотреть его в 30-дневный срок.
Для этого он должен предъявить этот документ аттестационной комиссии. К рапорту еще он может приложить сопутствующие документы, доказывающие вескую причину увольнения.
Задача такой комиссии изучить все документы заслушать объяснения самого увольняющегося и прийти к заключению, что причины указанные в рапорте, действительно являются вескими (уважительными). Срок, который отводится комиссионному исследованию дела, составляет не более недели. При необходимости могут продлить рассмотрение вопроса еще на неделю, если нужна дополнительная проверка.
Далее участники комиссии (военные юристы, командир части и его заместитель, другие командиры иных подразделений, военный врач) составляют протокол расследования, где четко указывается заключительный вывод по военнослужащему, желающему уволиться.
Все документы по данному делу командир военнослужащего, уполномоченный увольнять своих подчиненных, обязан завизировать, утвердить своей подписью. Такое требование он должен выполнить на основании Инструкции, утвержденной Приказом МО РФ от 06.04.2002 г.

Решение аттестационной комиссии – это еще не окончательное решение об увольнение. Протокол заседания – это только лишь основание, которым должен руководствоваться командир, чтобы понять, как ему действовать далее в отношении своего подчиненного.

Именно за командиром, которому закон дает право увольнять сотрудников-военных, остается последнее решающее слово.

Основаниями для увольнения контрактника будут являться следующие причины:

плохое состояние здоровья;
семейные обстоятельства;
регулярные нарушения контрактных условий и обязанностей;
другие уважительные причины, которые подходят , или п. 6 ст. 51 ФЗ о военных обязанностях и порядке прохождения службы.

Вообще любой законодательный акт или правовые документы не говорят о том, что есть такая формулировка как «увольнение по контракту с военной службы по причине собственного желания» увольняющегося.