График перечисления детских пособий за апрельг. В каких числах перечисляют детские пособия на карту сбербанка

Пошаговая инструкция по получению

Пособие — всегда хорошая помощь, особенно молодой и недавно образовавшейся семье. Оно не только помогает встать на ноги и освоиться с новым режимом после родов, но и даже выживать, когда дела идут совсем туго.

Шаг 1: Изучаем подводные камни

Основная ошибка особенно молодых мам: начать собирать документы по советам подруг или всезнаек с женских форумов. Это в итоге оборачивается потраченными силами и временем, а иногда даже деньгами. Чтобы этого не случилось необходимо досконально изучить все стороны вопроса.

Получить ежемесячное пособие до 1,5 лет может любая женщина, если она:

  • не проработавшая ни дня;
  • работающая, но оформившая отпуск по уходу;
  • уволенная;
  • учащаяся;
  • работающая на дому или проводящая на рабочем месте неполный рабочий день.

От вышеперечисленного зависит только размер пособия, но не факт его получения.

Возможно получение и отцом/бабушкой/дедушкой/проч., если на них оформлен отпуск по уходу за малышом, а мать вышла на работу.

Если вы можете получать ещё и пособие по родам или уже получаете его, тогда выбрать придётся выбрать одну из двух выплат. Если вами выбрано пособие до полутора лет, то оно будет выплачиваться с зачётом ранее выдававшихся средств.

Когда есть несколько причин получать пособие по уходу за ребёнком, надо будет выбрать любую одну.

Сколько я получу?

Размер пособия определяется федеральным законом N 81-ФЗ. Это пособие ежегодно индексируется. С учетом индексаций минимальный размер пособия на 2018 год составляет:

  • по уходу за первым ребенком 3 142,33 руб. (с 01.02.2018);
  • По уходу за вторым и последующими детьми 6284,65 руб. (с 01.02.2018)

Это если вы не проработали ни дня и у вас нет стажа. В случае, если последний есть, пособие будут вычислять в зависимости от него.

Для работающих мам размер выплаты определяется так:

  1. Сложить доход, с которого перечислялись выплаты в ФСС (Фонд социального страхования, по всем рабочим местам и за 2 года. Это называется средним доходом. Года должны предшествовать году, в котором родительница вышла в отпуск по уходу. Например, ребёнок рождается в 2018 году. Тогда средний доход должен считаться по сложению 2016 и 2017 годов. При этом складываемые значения не должны превышать установленного предела.
  2. Получившееся значение необходимо разделить на сумму прошедших за два года дней. Если есть високосный год - 731. Если нет - 730. Дни указаны без учёта больничных и отгулов, для получения ежемесячного пособия до 1,5 лет, если они есть, нужно будет вычесть из общего количества дней. Получившееся число — средний дневной заработок.
  3. Средний дневной заработок умножается на 30,4.
  4. Полученное значение умножается на 40% (0,4).
  5. Ежемесячное пособие до 1,5 лет будет равно получившейся сумме.

Когда придут "детские"?

В 10-дневный срок с даты приема заявления о назначении пособия с комплектом необходимых документов бухгалтерия организации должна принять решение о назначении пособия по уходу за ребенком. Выплата пособия выполняется в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Шаг 2: Собираем бумаги

Если ежемесячное пособие до 1,5 лет оформляется по месту работы, то перечень документов ограничивается:

  • Заявлением.
  • Справкой о том, что второй родитель этот вид пособия не получает.
  • Свидетельством о рождении в оригинале и ксерокопии.

Ежемесячное пособие по уходу на стадии оформления в отделении соцзащиты по месту жительства (или МФЦ) требует :

  • Заявление. Его форму возможно взять либо из интернета, либо уже на месте.
  • Паспорт и ксерокопию вместе со страничкой регистрации.
  • Справку от второго родителя с места работы или в отделении соцзащиты по месту жительства о том, что отпуск по уходу папой не используется и пособие по уходу там не назначалось.
  • Копию трудовой книжки и её оригинал со страничкой, следующей после последнего места работы. Если её нет, то можно заменить любым другим документом с отметкой о последнем месте работы, например, военным билетом или справкой из деканата. В этом же случае обязательно нужна будет выписка из центра занятости.
  • Выписку о составе семьи.
  • Выписку из банка о наличии открытого на имя матери лицевого счёта.

Несколько нюансов

При оформлении ежемесячного пособия до 1,5 лет может также потребоваться:

  • Ксерокопия справки из ЗАГСа формы 24.
  • Оригинал + ксерокопия документа о рождении.

Для одиноких мам, в свидетельстве детей которых указано имя и отчество отца, необходимо будет донести справку из ЗАГСа .

Для иногородних и иностранных гражданок пакет документов дополняется:

  • Справкой из отделения соцзащиты по месту жительства об отсутствии выплат пособия.
  • Оригиналом и копией разрешения на временное проживание.
Советуем вам предварительно посетить отделение соцзащиты по месту жительства, попросить список необходимых документов (конкретно для вашего случая), которые вам необходимо приложить к заявлению. Некоторые документы работники соцзащиты запрашивают сами в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Шаг 3: Как и куда отнести бумаги?

Для оформления ежемесячного пособия до 1,5 лет все собранные документы вы должны передать в отделение соцзащиты по месту жительства (для неработающих), а для работающих - ответственному лицу организации, в которой вы работаете. Первый вариант посложнее из-за неточностей в расписании, составе документов (часто работники называют либо неполный список, либо требуют что-нибудь ещё) и очередей.

Также можно выслать все бумаги по почте, перед этим удостоверившись в правильности и полноте всех составляющих, а также направить документы через сайт государственных услуг. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте госуслуг, заполнить соответствующее заявление и приложить сканы документов. Доступен подобный способ для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и некоторых других городов, но в дальнейшем такая услуга станет ближе и для городов поменьше.

В заключение хотелось бы вспомнить про человеческий фактор. Все мы наслышаны историй о работниках бюджетной сферы, и они не лишены под собой оснований. Не бойтесь в таких случаях переспросить лишний раз: с них не убудет, а вы не потратите время на перезаполнение документов или неоднократные попытки их сдать.

Матери (другому родственнику ребенка) за время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работодатель обязан ежемесячно выплачивать за счет средств ФСС пособи ест. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ) . Требования к срокам его назначения и выплаты сформулированы так, что непонятно, в какой день его выплачивать и за какой месяц (за текущий или за прошедший).

Платить ли пособие, как и зарплату, два раза в месяц

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной плат ып. 51 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . А зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные внутренними документами организаци ист. 136 ТК РФ . Отсюда вопрос: надо ли и пособие по уходу за ребенком выплачивать два раза в месяц? На этот вопрос нам ответили в Роструде.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

“ Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается один раз в месяц общей суммой, поскольку выплата пособия частями законодательством не предусмотрен астатьи 13 , 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ ” .

В какой день выплачивать пособие

У вас установлены дни выплаты зарплаты за первую и за вторую половину месяц аст. 136 ТК РФ . В какой из этих дней выплачивать пособие?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Пособие по уходу за ребенком должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением со всеми необходимыми документами. А выплатить пособие работодатель обязан в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной плат ыч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ . Впоследствии именно этот день, установленный для выплаты зарплаты, и будет являться днем ежемесячной выплаты пособи я” .

Роструд

Например, в организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 25-го числа текущего месяца, а за вторую - 5-го числа следующего месяца. Если женщина подала заявление на выплату пособия со всеми необходимыми документами 20-го числа, а пособие ей было назначено 29-го числа того же месяца, то выплатить его надо уже 5-го числа следующего месяца. И в этот срок выплачивать пособие в период всего отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

За какой месяц нужно выплатить пособие - текущий или прошедший

То есть, например, в июне за июнь или в июне за май? В законодательстве это не определено. Возможные варианты зависят от конкретной ситуации.

СИТУАЦИЯ 1. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска по уходу за ребенком, и дата выплаты пособия первый раз попадает на этот же месяц. Тогда пособие должно выплачиваться только за текущий месяц.

Продолжим приведенный выше пример. Женщина, чей отпуск по уходу начался 5 июня, подала все документы в бухгалтерию в этот же день. Пособие должно быть назначено не позднее 14 июня, а выплачено - 25 июня за июнь, то есть за текущий месяц. И впоследствии пособие за текущий месяц ей надо выплачивать 25-го числа.

В такой ситуации, если женщина прервет отпуск и выйдет на работу, а пособие ей за текущий месяц уже было выплачено, ничего удерживать за оставшиеся до конца месяца дни не надо. Ведь выплата пособия прекращается с месяца, следующего за тем, в котором женщина прервала отпуск по уход уп. 83 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . ФСС в такой ситуации не откажет в возмещении пособия.

СИТУАЦИЯ 2. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска, но дата выплаты пособия первый раз попадает на следующий месяц, или во втором, или любом последующем месяце отпуска по уходу за ребенком.

Тогда пособие ей можно выплачивать как за прошедший, так и за текущий месяц. Кстати, косвенно и ФСС не возражает против выплаты пособия за уже прошедший меся цПисьмо ФСС от 28.12.2009 № 02-13/07-13158 .

К примеру, женщина, отпуск по уходу которой начался 5 июня, представила документы в бухгалтерию 19 июня. Тогда пособие за июнь должно быть назначено не позднее 28 июня, а выплачено - 5 июля. Вместе с тем в этой ситуации можно первый раз выплатить пособие за 2 месяца - за июнь и за июль. Тогда впоследствии пособие будет выплачиваться за текущий месяц. Смысла в этом нет, но и нарушением это не будет.

Если в отпуске по уходу за ребенком находится несколько ваших сотрудниц, следите за датами выплаты внимательнее. Может получиться так, что пособие будет выплачиваться им в разные дни, установленные для выплаты зарплаты. Конечно, это неудобно. И если сотрудницы не возражают и не жалуются в трудинспекцию, некоторые организации всем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, пособие выплачивают в день выплаты зарплаты за вторую половину месяца, даже если пособие в первый раз было выплачено в день выплаты зарплаты за первую половину месяца.

Рождение ребенка требует от матери полной самоотдачи и внимания. Естественно, что в это время женщина не работает, ведь теперь она должна посвятить себя воспитанию малыша. Государство всеми доступными средствами поддерживает молодых родителей. Улучшение демографической ситуации в стране - одно из приоритетных направлений работы правительства. Всем семьям с детьми до 1,5 лет полагается социальное пособие, которое выплачивается ежемесячно.

Через сколько дней после оформления документов ждать выплаты? Почему происходит задержка пособия, если оно уже начислено? Куда звонить и обращаться, если деньги не приходят?

В какие сроки по закону должны перечислять детские пособия?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет обычно выплачивают матери. При этом не имеет значения, работает она официально или нет. Размер выплат зависит от средней величины заработной платы за последние два года или прожиточного минимума.

Перечисление пособия по уходу за ребенком производит Фонд социального страхования. Работающие граждане подают заявление по месту своей работы, а нетрудоустроенные - в государственную службу. Источником средств детского пособия является бюджет, работодатель лишь передает заявление от своего работника. Срок выплат не зависит от прежних дат зачисления заработной платы, он един для всех граждан и установлен на государственном уровне.

Срок перечисления пособия – до 26 числа ежемесячно, при этом выплата производится за предыдущий месяц. После подачи документов на получение социальное пособие поступит в течение 10 дней.

Почему задерживают выплаты?

Когда пособия переводят из государственного бюджета, задержки перечислений случаются нередко. Не стоит беспокоиться небольшому запозданию денег, положенные средства родители обязательно получат.

Иногда сдвиг даты перечисления детского пособия происходит из-за совпадения с праздничным или выходным днем. В первый рабочий день его начисляют как положено. Фонд социального страхования официально сообщает о возможных задержках и озвучивает срок выплаты. Максимальный срок, на который задерживается детское пособие, не превышает 1-2 месяца.

Сейчас такие ситуации случаются нечасто и характерны в основном для регионов. В столичных областях выплаты происходят регулярно.

Куда обращаться при задержке и как оформить заявление?

Длительные задержки выплат нарушают права и интересы несовершеннолетних, а это веское основание для подробного разбирательства и наказания виновных. Если детское пособие не пришло в течение двух месяцев, граждане могут обращаться в следующие инстанции:


Первым этапом станет подача заявления в ФСС, ведь именно этот орган перечисляет пособия. Общего образца жалобы нет, поэтому обращение заполняется в свободной форме.

В заявлении следует указать:

  • свои данные (фамилию, имя, отчество, место регистрации, телефон);
  • подробное обоснование жалобы;
  • требование выплатить причитающееся пособие с указанием законодательных нормативов;
  • список приложений;
  • дату и подпись заявителя.

Грамотно составить обращение поможет юрист. Это значительно повышает шансы на получение ответа от государственной службы и положительное разрешение ситуации.

Письменные обращения не остаются без ответа, ведь следующим этапом может стать прокурорское вмешательство или суд.

Заполненное обращение передают в органы, которые контролируют выплату детских денег, а именно ФСС. Один экземпляр жалобы передается на рассмотрение, а на втором бланке проставляется отметка о получении и принятии в работу. Таким образом, государственной службе не удастся «потерять» или проигнорировать обращение гражданина.

Можно отправить заявление заказным письмом Почтой России или курьерской службой. В том и другом случае у заявителя останется подтверждение передачи своего обращения. Обязательно нужно указать, каким образом следует передать ответ на жалобу. Лучше требовать официального письменного ответа - этот документ станет основополагающим при дальнейшем разбирательстве.

Обновление: 21:47 11.08.2016

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет от Соцзащиты (УСЗН)

Согласно российскому законодательству, на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет имеют право родители (мать и отец), родственники ребенка или другие ухаживающие за ним лица независимо от того, подлежат ли они обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству.

Формы предоставления этой ежемесячной выплаты и ее размеры будут отличаться для трудоустроенных граждан и неработающих лиц. Неработающей матери пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается через орган социальной защиты населения (Собес) в минимальном размере - 2718,34 рублей в 2016 году на первого ребенка и 5436,67 - на второго и последующих.

Выплаты на нескольких детей (для погодков и близнецов) до 1.5 лет суммируются. Минимальное пособие от Соцзащиты подлежит умножению на районный коэффициент к заработной плате. Также установленной суммы.

Независимо от времени подачи документов, заявитель получит выплаты за весь промежуток времени , в течение которого он имел право претендовать на них (то есть за все положенные полтора года). Но если в течение времени выплаты пособия его получатель устроится на работу, необходимо будет подать пакет документов работодателю для того, чтобы получать деньги не от Соцзащиты, а от ФСС.

Какого числа Соцзащита перечисляет пособия

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в форме государственного социального обеспечения выплачивается службой Соцзащиты населения через банк или почтовое отделение (по выбору получателя). При этом устанавливается предельный срок начисления денежных средств заявителю - не позднее 26 числа каждого текущего месяца.

Однако необходимо иметь в виду, что в сроках перечислении пособий могут происходить сбои из-за, связанные с праздничными и нерабочими днями (особенно характерно в январе в связи с празднованиями нового года) или из-за задержек поступления денег на счета службы Соцзащиты из федерального бюджета.

Как правило, это происходит это не по вине сотрудников Соцзащиты, которые в общем случае не контролируют и не осуществляют сам процесс перечисление бюджетных выплат. В случае возникновения задержек пособие или выплачивается немного позже с задержкой, или же принимается решение о зачислении выплаты в следующем месяце сразу в двойном размере .

Заключение

Рассчитывать на детское пособие до 1.5 лет от государства могут не только трудоустроенные граждане, но и , был уволен либо учится очно в образовательной организации. Начисление выплат осуществляется органами Соцзащиты по месту жительства и обеспечиваются федеральным бюджетом.

Подать документы на пособие могут не только отец или мать ребенка, но и другой родственник либо опекун, осуществляющий фактический уход за малышом, при этом выплаты осуществляются в минимальном размере. В течение 2016 года размер пособия до 1.5 лет составляет 2 718,34 руб. на первого ребенка и 5 436,67 руб. на второго и остальных.

Российское законодательство предусматривает целую систему мер для поддержки семей, в которых рождаются и растут дети. Среди них – всевозможные детские пособия. Они имеют свою специфику: различаются размерами, условиями для назначения и сроками.

Пособие на ранних сроках беременности

Такое детское пособие может получить будущая мама, если встанет на учет в течение 12 первых недель беременности. В 2015 году эта единоразовая выплата составляет 543,67 рубля.

Она выплачивается по месту жительства или на работе на основании справки из медицинского заведения, которое ставит женщину на учет.

В каких числах перечислят это пособие, зависит от того, когда будет подана справка. Обычно документы подаются вместе с бумагами на пособие по БИР, и перевод денег придет в ближайшую зарплату.

Уволенным из-за ликвидации предприятия женщинам соцзащита перечислит средства не позднее 26-го числа следующего месяца.

Нетрудоустроенные родители получают пособие на детей в социальной службе в конце месяца

Пособие при рождении ребенка

Сумма этой единоразовой выплаты, которая осуществляется всем без исключения семьям с новорожденным малышом, сейчас составляет 14 497 рублей. Трудоустроенные родители получают ее у себя на работе, а неработающие или студенты – в соцзащите населения. Документы следует подавать до достижения ребенком полугодовалого возраста.

Если мама не работает, а отец трудоустроен, то именно ему в течение десяти дней начислят деньги.

Соцзащита начисляет средства на тех же условиях, что и остальные пособия – до 26 числа месяца, который идет вслед за месяцем подачи документов на выплату.

Пособие по беременности и родам

Выплата по БИР, или «декретные» деньги, выплачивается только мамам, которые имеют полис ОМС.

Пособие считается по средней дневной зарплате (для безработных имеются фиксированные ставки), умноженной на количество дней, проведенных в отпуске по БИР. Выплачивается сразу всей суммой за весь период отпуска.

Каким способом и какого числа перечислят вам данное детское пособие, зависит от внутренних порядков в вашей организации. По закону это должно произойти в зарплатный день. Деньги могут быть выданы наличными или переведены на карту.


Трудоустроенным родителям выплаты начисляются вместе с зарплатой

Пособие по уходу за ребенком

Эта выплата делится на два этапа: до 1,5 лет и до 3 лет. До полутора лет вам ежемесячно выплачивают 40% от вашего среднего дохода. Следующие полтора года – только 50 рублей в месяц.

Получать ее могут уже не только мамочки, но и другие родственники. Главное, чтобы они по факту ухаживали за ребенком.

Время начисления – даты вашей зарплаты на предприятии. Неработающим лицам (для которых существует фиксированный размер выплат с допустимым законом минимумом и максимумом) пособие платится в любую другую дату.

Ежемесячное пособие на детей

Назначается и выплачивается соцзащитой, начиная с трехлетнего возраста ребенка и до 16 лет. В отдельных случаях может быть продлено до совершеннолетия.

Это пособие ежемесячное. Поскольку за него отвечает местная соцзащита, то и день выплат в каждом муниципалитете свой. Размер варьируется от 800 до 300 рублей в зависимости от региона.


Начисление «детских» денег зависит от вида пособия и даты его оформления

Могут ли задерживать выплаты?

Задержки в начислении ежемесячных пособий доходили до полутора месяцев. Региональные власти списывали это на отсутствие средств до того момента, пока весной не вмешался федеральный центр. С середины 2015 года ситуация более-менее нормализовалась, однако в некоторых субъектах РФ перебои с выплатами наблюдаются до сих пор.

По статистике 90% выплат происходили с 23 по 10 число. Однако еще в конце 2014 года родители из совершенно разных регионов страны начали жаловаться на нерегулярный характер выплат.

Если пособие выплачивается через работодателя, то, вероятнее всего, вы его получите в день зарплаты. Если же выплатами занимается социальная защита, то выплаты будут зависеть от даты оформления пособия.

detposobie.ru

В каких числах могут приходить детские пособия?

  • Особенности выплат
  • Когда можно ждать этих денег?
  • Заключение по теме

В каких числах приходить детским пособиям положено? Такой вопрос интересует немалое количество людей, и не только молодых родителей. Юристы, бухгалтеры, да и просто интересующиеся тоже хотели бы узнать на него ответ. А раз вопрос настолько актуален, расскажем об этом далее.



В прошедшем 2016 году так называемое детское пособие увеличилось на 5,5%. А единовременное пособие, выплата при рождении ребенка и платеж от государства по уходу за малышом были увеличены больше чем в 1 раз. Такое решение было принято с помощью ФЗ о федеральном бюджете. Он был принят в конце 2016 года. Именно из-за этих изменений процедура начисления декретных выплат несколько изменится в 2017 году.

Чтобы определить, в каких числах начисляются выплаты на ребенка, нужно определиться, о какой из них идет речь. По российскому законодательству, мама новорожденного их получает немало:

  1. Пособие по беременности и родам. Если они платятся женщинам, уволенным с работы в силу целого списка причин, то эти выплаты индексируются в установленном размере и сроках. Например, если увольнение произошло по причине ликвидации компании.
  2. Еще им обязаны выплатить единовременную сумму, если они встали на учет на ранних сроках беременности. Пособие обязательно выплачивают.
  3. Обязаны им также перечислять выплату при рождении малыша.
  4. Положено также, чтобы ежемесячно давалась специальная выплата военным.
  5. Государство платит и единовременное пособие в том случае, если малыш был передан на воспитание в другую семью.
  6. Беременной жене военнослужащего, который проходит службу по призыву, тоже обязаны выплатить единовременное пособие.
  7. Та же ситуация и в отношении уже родившегося малыша военнослужащего. Его ребенком (точнее, официальным представителем ребенка, чаще всего матерью) должно получаться ежемесячное пособие.

Основная часть этих денег выплачивается в разное время. Законодательством установлено, когда должна производиться выплата каждого. Если на деле эти выплаты задерживаются, это чаще всего является виной местных властей.

Вернуться к оглавлению

Тому, кто находится в отпуске по уходу за малышом до 3 лет, начисляется по 50 рублей каждый месяц. Это сказано в указе президента №1110. Порядок и сроки начисления этой крайне небольшой выплаты расписаны в ФЗ №1206. Выплачивается такая сумма с начала отпуска. Конечно, настолько незначительный платеж не должен облагаться налогами. Это и не происходит.

Пособие за декретный отпуск и многие другие из названных выплат должны прийти в день следующей заработной платы у женщины. По поводу того, какого числа придут деньги на карту за детей по другим причинам, все матери путаются. Каким-то женщинам деньги приходят в первой половине месяца, даже в первых числах, каким-то – во второй, кому-то из них – в середине месяца, 15 числа. Такое бывает и в разных числах каждый месяц.

Неудивительно, что основная часть из них не может понять, какие выплаты уже пришли, а каких еще стоит ждать, когда, в какие сроки можно их дождаться. Что делать в таких случаях? Обращаться в органы соцзащиты по месту жительства. Там сотрудники должны объяснить, в какие числа будут матери приходить на карту детские пособия и в каком размере. Молодым мамам не стоит беспокоиться – положенные по закону деньги в любом случае придут. Государственные могут задерживаться. Деньги же от региона чаще всего поступают именно в те сроки, которые обещают органы социального обеспечения.

Вернуться к оглавлению

В случае рождения ребенка молодым матерям положено достаточно много пособий.

Какого числа они поступят им на карту, зависит от немалого количества факторов. Главный из них: работала ли женщина перед тем, как уйти в декрет, или нет. Если работала, по закону декретные должны поступить за весь отпуск, причем расчет должен быть произведен в течение 10 дней. Выплачиваться же пособие должно в день следующей заработной платы. Это все по закону. Если же женщина не работает, то пособие перечисляет государство, а оно чаще всего делает это с опозданием и не полностью. Но в результате все суммы, пособия однозначно будут получены. Часто собесы перечисляют деньги в конце месяца, после 26-28 чисел. Но, если выплата первая, дело может затянуться, и первые деньги мать может получить лишь через один-полтора месяца. Поэтому ей нужно заранее позаботиться и сделать запас денег. Должно что-то быть для покупки всего нужного ребенку.

Общих дат для всех женщин в стране нет. Многое зависит от региона, оперативности властей, текущей экономической ситуации в стране и многих других факторов. Неудивительно, что многие мамочки беспокоятся и не понимают, какая именно сумма пришла на карточку и зачем. Лучший вариант решения проблемы – не трепать свои нервы и позвонить в собес. Там же можно уточнить хотя бы примерные сроки, в которые перечисляются деньги. Так будет спокойнее самой молодой матери.

Порядок финансирования детских пособий

Одно из самым масштабных направлений социальной политики в России – поддержка семей с детьми.

Программы поддержки семьи и детства реализуются рядом заинтересованных ведомств, а выплаты поступают из федеральных и региональных источников.

Как на практике осуществляется финансирование детских пособий, и что должны предпринимать претенденты, чтобы воспользоваться льготами.

Перечень видов помощи

Денежная поддержка подразделяется на единовременные пособия и регулярные платежи.

По источнику обеспечения довольствие может финансироваться по линии социального страхования или в рамках государственного социального обеспечения.

По беременности и родам

Декретные выплаты предназначены женщинам, временно утратившим трудоспособность по причине беременности и рождения ребенка.

На внушительную государственную поддержку могут рассчитывать только претендентки, застрахованные по системе федерального социального страхования:

  • официально трудоустроенные женщины;
  • студентки очных образовательных учреждений, получающие стипендию;
  • сотрудницы силовых ведомств, военнослужащие;
  • женщины, работающие по системе самозанятости и производящие отчисления в ФСС;
  • гражданки, потерявшие работу вследствие ликвидации предприятия в период беременности, зарегистрировавшиеся в службе занятости населения.

Размер пособия в стандартной ситуации определяется исходя из фонда зарплаты претендентки за предшествующий декрету 2-летний период работы. Среднедневной заработок определяется путем деления начислений за расчетный период на число дней в нем. Полученный коэффициент применяется для расчета декретного пособия.

Его сумма зависит от продолжительности отпуска:

  • 140 дней – для одноплодной беременности и штатных родов;
  • 156 дней – для сложных родов;
  • 194 дня – при многоплодном материнстве.

Когда трудовой стаж беременной невелик (меньше 6 месяцев) или зарплата совсем мизерна, в расчете декретного пособия применяется федеральный МРОТ в размере 7500 рублей.

Кроме того, законом установлены минимальные пределы выплат:

  • 34520 рублей – обычные роды;
  • 38465 рублей – осложнения в родах;
  • 47835 – многоплодная беременность.

Максимум денежного довольствия в связи с материнством ограничивается средней страховой базой для перечислений работодателя. В 2015 году – 670 тысяч, в прошлом периоде – 718 тысяч, в 2017 году – 755 тысяч рублей.

В текущем году для расчета декрета используется период 2015-2016. По действующему алгоритму начисления и принятой страховой базе определен максимальный предел на 2017 год:

  • 140 дней – 265 827 руб;
  • 156 дней – 296 207 руб;
  • 194 дня – 368 361 руб.

На рождение ребенка

Данная выплата носит единовременный характер.

В 2017 году размер помощи установлен в сумме 16350 рублей (с учетом февральской индексации). Если пополнение составило несколько малышей, пособие начисляется на каждого новорожденного.

За ее начислением может обратиться любой из родителей к своему работодателю в течение 6 месяцев после появления в семье малыша. Неработающие граждане получают родовое подспорье в региональном отделении социальной защиты.

По уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

После завершения послеродовой части декретного отпуска женщина имеет право оформить отпуск по уходу за малышом. Также посвятить полтора года воспитанию ребенка имеет право отец или другой родственник малыша.

Размер пособия составит 40% от средней зарплаты за два года в расчете на каждого родившегося.

Неработающим и малообеспеченным претендентам положена минимальная ставка:

  • 3065 руб. на первого малыша;
  • 6131руб. – на второго и дальнейших детей.

В сумме пособие не должно выходить за рамки 100-процентного уровня среднего заработка.

Если возникает необходимость в уходе за ребенком старшего возраста, мать или один из родственников имеют право на отпуск до исполнения малышу 3-х лет с сохранением рабочего места. Однако денежная поддержка государства символична – 50 рублей ежемесячных перечислений.

На ребенка до 16 и 18 лет

Это региональное пособие, назначаемое исполнительной властью субъектов РФ нуждающимся слоям населения: матерям-одиночкам, многодетным семьям, малообеспеченным родителям и некоторым другим.

В зависимости от условий конкретного региона данная выплата может носить ежемесячный или поквартальный характер. На местах устанавливаются основания, размер и порядок перечисления.

Программа материнского капитала

Финансовая поддержка от государства оказывается гражданам, ставшим родителями для второго и последующих детей. Не зависимо от числа детей в семье, получить государственный семейный сертификат можно только однократно.

В 2017 году размер помощи составляет 453026 рублей. Инфляционная коррекция поддержки остановлена с 2015 года. В конце 2016 года принято решение о замораживании размера семейного капитала до 1 января 2020 года.

Использование денежных средств по программе проводится на безналичной основе и только на установленные по закону цели: приобретение жилья, образование ребенка, реабилитацию несовершеннолетнего инвалида, накопительную пенсию родительницы.

Правовое регулирование выделения средств

Законодательной основой финансового обеспечения социальных выплат, поддерживающих материнство/отцовство и детство, является федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 1995 года.

Его дополняет обширный свод федеральных и региональных законов, указов, постановлений и разъяснений Правительства РФ, нормативно-правовая база государственных структур. К примеру, ФЗ 255 от 29 декабря 2006 года определят процедуру начисления декретного пособия, по уходу за малолетним ребенком.

Дата осуществления выплат по материнству и детству

Декретные

Для получения пособия роженица подает заявление и листок нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия.

Зачисление полного объема средств проводится в дату очередного получения заработной платы.

Единовременное пособие на новорожденного

При обращении по месту работы перечисление проводится в 10-дневный срок после сдачи документов.

Органы соцзащиты переводят деньги до 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.

По уходу за ребенком

На малолетних детей до 1,5 – 3 лет назначение и выплату осуществляет работодатель в общеустановленные сроки для зачисления зарплаты. Дата перевода пособия на детей 16-18 лет определяется региональными законами.

Материнский капитал

Денежные транши по сертификатам поступают на счета Пенсионного фонда РФ из федерального бюджета дважды в год до 3-го числа первого месяца в расчетном полугодии.

Поделиться: