Где оформить единовременную выплату на рождение ребенка. Как и где получить единовременное пособие на ребенка

Единовременное пособие выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода на каждого родившегося ребенка в равной сумме. Выплата по рождению ребенка 2014 года составляет 13 741,99 руб.

Ежегодно размеры выплат при рождении ребенка индексируются. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

Чтобы получить выплаты при рождении ребенка, документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня его появления на свет:

• справку о рождении ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
• заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, в случае когда пособие выплачивают в УСЗН;
• если родители не работают, то копии дипломов или аттестатов;
• при разведенных родителях - свидетельство о расторжении брака.

Выплата единовременного пособия производится не позже десяти дней после приема документов.

При рождении первого ребенка выплаты могут осуществляться также на региональном уровне. Подобные денежные выплаты при рождении ребенка существенно отличаются в зависимости от региона, и, более того, практика губернаторских выплат существует не во всех субъектах РФ.

К примеру, в Москве существует единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере 5500 руб., второго и последующих - 14 500 руб. Также в Москве есть так называемые лужковские выплаты - дополнительное пособие молодым семьям, которое выплачивается родителям, не достигшим 30-летнего возраста, и на первого ребенка оно составляет пять прожиточных минимумов (свыше 60 000 руб. на 2014 год), на второго ребенка - семь (свыше 85 000 руб.), на третьего и последующих - десять (122 000 руб.). Если у родителей родилась тройня или более, помимо всех озвученных пособий город дает 50 000 руб.

В Санкт-Петербурге региональная единовременная выплата при рождении первого ребенка в 2014 году равна 21 500 руб., второго - 28 700 руб., третьего и последующих - 35 800 руб.

Узнать, какие социальные выплаты при рождении ребенка положены в регионе, можно в местном филиале УСЗН. Для получения региональных выплат необходимо будет предоставить в УСЗН пакет документов, содержащих, помимо паспортов обоих родителей:

• заявление с указанием способа получения пособия;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего региона России;
• номер счета по вкладу, открытому в любом из отделений кредитного учреждения банковской системы РФ, куда будут переводиться денежные средства.

Решение о назначении денежной выплаты после рождения первого ребенка принимается в десятидневный срок.

Специальные выплаты после рождения ребенка выдаются женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Выплаты после рождения ребенка 2014 года в таком случае составляют 21 761 руб. и выплачиваются независимо от других пособий.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

Помимо единовременных выплат при рождении ребенка, государство выделяет семье ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячные выплаты после рождения ребенка производятся тому, кто фактически ухаживает за ним (мать, отец или бабушка, дедушка), и составляют 40% от его среднего дохода за предыдущие два года. Несмотря на то что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от доходов родителя, существуют нижняя и верхняя граница суммы выплаты. Минимальные выплаты при рождении 1 ребенка составляют 2576,63 руб., на второго и более - 5153,24 рую., они выплачиваются неработающим родителям. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу составляет почти 17 965,52 руб.

Следует обратить внимание, что право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если пособие будет получать человек, работавший по совместительству, то пособие по уходу за ребенком платит только один из работодателей, которого выберет работник. В отдельных случаях пособие по уходу за ребенком выплачивает не работодатель, а органы соцзащиты. Обратиться за выплатой пособия можно в любое время со дня отпуска по уходу, но не позднее чем через шесть месяцев после достижения ребенком полутора лет. Для получения пособия по месту работы потребуются:

• заявление о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка (форма №24 или форма №25 для одинокой мамы) из органов ЗАГС;
• справка о том, что второй родитель не получал такие пособия.

Для получения пособия в УСЗН потребуются, помимо вышеперечисленных документов, еще трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении с последнего места работы или - в случае отсутствия трудового стажа - дипломы, аттестаты.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , составляет в 2014 году 9326 руб. и выплачивается вне зависимости от иных видов пособий. Обратите внимание, что жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования не входят в категорию граждан, имеющих право на данное пособие. Пособие начинает выплачиваться со дня рождения ребенка до достижения им трех лет, при этом не ранее даты начала и не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Для получения данного пособия УСЗН необходимо представить:

• заявление о назначении пособия;
• паспорта обоих родителей;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о браке;
• справку из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

Ежемесячные выплаты на детей от полутора до трех лет в 2014 году по-прежнему составляют всего 50 руб., хотя в некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты на этот вид пособия. Ряд категории социально незащищенных граждан также имеют дополнительные пособия. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения отца и матери, до 12 лет ежемесячно получают 15 000 р., а с 12 до 18 лет - 20 000 руб. Лица, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет либо инвалида с детства до 23 лет, получают пособие в размере 6000 руб. ежемесячно.

Законодательная база

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
• Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
• Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».
• Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026 «Об индексации с 1 января 2014 года некоторых видов пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, и социального пособия на погребение».
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком».
• Официальный сайт Фонда социального страхования РФ - fss.ru .

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает - документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Сумма единовременного пособия

В январе 2019 года сумма выплаты составит 16 759 руб., но с 1 февраля 2019 г. пособие могут проинтексируют, чтобы родители получали чуть больше - 17328,89 р.

Куда следует обращаться для получения выплаты

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий , согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

Необходимые документы для получения пособия:

В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается

По месту работы, службы или учебы:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
• справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают (служат);
• если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;

В УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка органа ЗАГС;
• трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
  для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
• на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине). Начисление единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов, а выдача - в конце месяца, следующего за месяцем обращения.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.

Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих - 14 500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

• Паспорта родителей;
• Копии свидетельства\свидетельств о рождении всех детей;
• Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
• В случае, если один из родителей не является москвичом - справка о совместном проживании ребенка с родителем - Москвичом

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (лужковские выплаты)

Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

• Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
• Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
• Одинокая мать, проживающая в Москве - женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты

1-й ребенок - пятикратная величина прожиточного минимума , 2-й - семикратная, 3-й и последующий - десятикратная.С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения - 18580 руб. За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки)

В 2016 году составляло 15 512 руб. 65 коп. Величина выплаты не изменилась и на начало 2017 г. Указанная сумма единовременного пособия при рождении ребенка начисляется на каждого малолетнего. При этом не имеет значения трудовой статус и уровень дохода женщины. Если мама безработная, а отец работает, то он подает заявление на единовременное пособие при рождении ребенка по месту осуществления своей профессиональной деятельности.

Куда обращаться?

Документы на получение единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются по месту службы (работы) отца или матери. Если они оба нетрудоустроены, то бумаги сдаются в управление соцзащиты (УСЗН) по адресу проживания. Документы может подать или мама, или папа.

С 2011 г. во многих субъектах страны выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществлялась по новому порядку. В соответствии с правилами, эта процедура была отнесена к ведению территориального ФСС. Но работающие граждане должны по-прежнему обращаться к своему нанимателю.

Документы

Пакет бумаг на единовременное пособие при рождении детей отличается в зависимости от трудового статуса. По месту службы, работы, учебы подаются:

1. Паспорт.
2. Справка органа ЗАГС.
3. Св-во о рождении малолетнего.
4. Справка с места службы, работы, учебы на другого родителя. Она подтверждает факт неназначения пособия. Этот документ предъявляется, когда и мама, и папа трудоустроены. Если кто-то из них безработный, то аналогичная справка выдается в УСЗН.

Одинокие матери дополнительно предоставляют документ из ЗАГСа об основании внесения информации об отце в св-во о рождении. Если и папа, и мама безработные (не служат), пакет документов состоит из:

1. Справки из органа ЗАГС.
2. Св-ва о рождении малолетнего.
3. Трудовых книжек, содержащих отметки об увольнении. Если родители никогда не работали, предоставляются дипломы, аттестаты и иные документы, удостоверяющие отсутствие трудового стажа.

Матери-одиночки дополнительно предоставляют справку, указанную выше. Также в обоих случаях пишется прошение на единовременное пособие при рождении ребенка (образец можно посмотреть в статье). Если мама является ИП, она предоставляет справку из ФСС, подтверждающую неполучение дотации.

Сроки

Единовременное пособие при рождении детей назначается при обращении до истечения полугода с дня появления на свет малолетнего. Это значит, что после того, как малышу исполнится 6 месяцев, подать документы будет сложно. Придется доказать, что установленный срок был пропущен по уважительным причинам.

Начисляется единовременное пособие при рождении детей не позже 10-ти дней с даты подачи всех документов. Выдается оно в конце месяца, который следует за месяцем обращения. В ряде регионов предусмотрены дополнительные выплаты. Рассмотрим некоторые из них, установленные в Москве.

Региональная компенсация

Она предоставляется по месту работы. Размер единовременного пособия при рождении ребенка не фиксированный. На первого предоставляется компенсация в 5.5 тыс. руб. Единовременное пособие при рождении второго ребенка составит уже 14.5 тыс. руб. Аналогичная компенсация предоставляется на третьего и последующих малолетних. Для получения нужно предоставить:

1. Паспорта мамы и папы.
2. Копии св-в о рождении детей.
3. Св-во о регистрации брака (если есть).

Если кто-то из родителей не москвич, нужно дополнительно предъявить справку о совместном проживании малолетнего с москвичом. Региональная компенсация перечисляется на социальную карту в десятидневный срок после подачи всех документов. Как и в предыдущем случае, обратиться за выплатой можно в течение полугода с даты рождения ребенка.

"Лужковская дотация"

Рассчитывать на это единовременное пособие при рождении детей могут граждане РФ, не достигшие 30 лет на момент появления на свет малыша. Они должны иметь постоянную московскую прописку. Допускается предоставление компенсации и в случае, если кто-то из родителей не зарегистрирован в столице. Но другой родитель при этом должен быть прописан в Москве с ребенком. Компенсация предоставляется также матерям-одиночкам. Для получения необходимо, чтобы женщина не состояла в браке, а в св-ве о рождении не было сведений об отце. Разумеется, она должна тоже иметь московскую прописку.

Величина компенсации

На первого ребенка полагается выплата, в пять раз превышающая прожиточный минимум, на второго - в семь, на третьего и последующего - в 10. На третий квартал 2015 г. он составлял 15 141 р. Обращаться необходимо в РУСЗН:

• с паспортом;
• св-вом о рождении;
• справкой ЗАГС.

Для предоставления документов отводится 1 год. Решение о назначении выплаты принимают в течение 10 дней. Этот срок может быть продлен до месяца при необходимости провести дополнительную проверку.

Начисления беременным женам военнослужащих

Если женщина носит ребенка 180 дней, пока муж находится в рядах ВС по призыву, то ей может назначаться единовременное пособие. Эта компенсация не предоставляется супругам курсантов военных училищ и контрактников. Размер пособия - 24 565 руб. 89 коп. Оно предоставляется вне зависимости от других начислений, положенных женщине. Для получения выплаты ей нужно предъявить:

1. Копию св-ва о браке.
2. Справку из медучреждения, в котором женщина стоит на учете.
3. Документ из комиссариата либо части, в которой несет службу супруг.

Порядок обращения за пособием

Для получения единовременной выплаты супруге военнослужащего следует предоставить пакет документов и заявление в УСЗН по месту проживания. При этом нужно соблюдать установленные сроки. В частности, она может обратиться в управление соцзащиты не раньше 180-го дня беременности и не позже полугода с даты завершения службы супруга. Назначение компенсации осуществляется не позже 10 дней. Выплата осуществляется до 26-го числа следующего после предъявления документов месяца.

Материнский капитал

Величина этой единовременной выплаты на 1 января 2015 г. составляла 453 026 р. По законопроекту № 15455-7, на 2017-2019 гг. индексация маткапитала не планируется. До конца 2016 г. была возможность получить 25 тыс. р. из этого пособия на основании ФЗ №181. Право на маткапитал имеют:

1. Женщины, усыновившие/родившие 3-го и следующих детей с 01.01.2007 г., если раньше они не пользовались дополнительными мерами поддержки.
2. Мужчины, которые являются единственными усыновителями 2-го и следующих малолетних. При этом они также ранее не должны были пользоваться дополнительными мерами господдержки.
3. Еще одним условием является наличие судебного постановления об усыновлении, вступившее в действие с 01.01.2007 г.

Закон также устанавливает общее требование для всех. И дети, и родители должны являться гражданами РФ. При этом будет учитываться двойное подданство. Например, если субъект проживает за границей, но имеет гражданство РФ, он может рассчитывать на получение пособия.

Нюансы

Материнский капитал предоставляется на определенные нужды. Потратить его на иные цели нельзя. Более того, средства, предусмотренные по сертификату, не выдаются наличными. Воспользоваться деньгами можно было сначала только спустя три года с даты получения документа. Данная мера была направлена на обеспечение экономической безопасности малолетних. Однако в связи с кризисом в 2009 г. правила изменились. Воспользоваться средствами можно непосредственно после получения сертификата.

Улучшение условий проживания

Материнский капитал разрешено тратить на покупку либо строительство жилплощади. При этом можно внести средства в счет погашения ипотеки, участия в ЖСК. Закон устанавливает 2 условия, при соблюдении которых можно улучшить условия проживания, используя материнский капитал.

В первую очередь, объект должен располагаться на территории России. Второе условие - если средства будут направлены на погашение кредита, супруги должны быть созаемщиками. Деньги могут вноситься в качестве первого или окончательного взноса, а также как дополнение к собственному капиталу.

Образование

Материнский капитал допускается направлять на оплату обучения одного или всех детей. При этом необходимо выбирать учреждение, находящееся на территории России и имеющее государственную аккредитацию. Деньги можно потратить в любое время, при необходимости, однако возраст ребенка не должен быть больше 25 лет на начало обучения. Образовательное учреждение может быть любым. Например, можно выбрать ВУЗ, техникум, училище, гимназию, колледж, детсад.

Дополнительно

Капитал допустимо внести и в накопительную часть пенсионных сбережений матери. При этом деньги допускается положить на счет как в государственном, так и негосударственном фонде. Маткапитал можно потратить на приобретение услуг и товаров для адаптации инвалидов. Расходовать деньги допускается полностью или частями. До 2015 г. остаток средств индексировался.

Какие бумаги нужны для назначения материнского капитала?

Чтобы получить сертификат, необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР по адресу проживания. С собой нужно принести:

1. Паспорт.
2. Страховое свидетельство.
3. Справку, подтверждающую гражданство.
4. Св-во о рождении/решение из суда об усыновлении.
5. Заявление (бланк будет выдан специалистом ПФР).

Пенсионный Фонд примет документы и в течение месяца направит уведомление о результатах проверки.

Заключение

Государственная социальная политика направлена на поддержание наиболее незащищенных слоев граждан. К ним, в первую очередь, относят семьи с малолетними детьми. В складывающейся сегодня достаточно нестабильной экономической ситуации материальная поддержка многим семьям жизненно необходима.

Разумеется, законодательство ставит ряд условий для получения выплат. Представляется, что это вполне обоснованно. Деньги государства должны идти именно на те цели, которые предусмотрены федеральными и региональными программами. Как показывает статистика, многие семьи смогли улучшить свое материальное положение за счет предоставленной помощи. Несомненно, отрицательным моментом является отмена индексации. Предположительно, увеличения размера материнского капитала пока не предусмотрено. Остальные выплаты, возможно, будут проиндексированы.

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны . Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Рождение ребенка – событие, которое не только вносит серьезные изменения в уклад семьи, но и поощряется государством. Поэтому оно назначает различные выплаты за рождение ребенка, которые можно получить при наличии определенных документов. Какие они бывают и сколько выплачивают за рождение детей в 2017 году?

Родителю при рождении ребенка могут полагаться сразу несколько единовременных пособий. При этом часть может начисляться из регионального бюджета, часть – из федерального. Также могут полагаться дополнительные выплаты ввиду определенного материального, социального или профессионального положения одного или обоих родителей.

Федеральные выплаты (единовременные, декретные и прочие)

Федеральный бюджет готов профинансировать отпуск по беременности и родам (декретный), который положен любой трудоустроенной беременной женщине. В сумме этот отпуск занимает 140 дней – по 70 до и после прогнозируемой даты родов. Декретный отпуск и соответствующие ему выплаты могут получать:

• трудоустроенные;
• безработные (в случае, если они были уволены из-за ликвидации организации, и с этого момента прошло не более 12 месяцев);
• студентки-очницы;
• женщины-военные, служащие по контракту.

Пособие выдается единовременно за весь срок, пока женщина сидела в декретном отпуске. Причем его сумма рассчитывается исходя из зарплаты в течение последних 2 лет. Если не хватает стажа, то считаться размер пособия будет от минимальной зарплаты. А если женщина вообще не работала 2 года или больше, но до этого стаж на предприятии у нее есть – можно выбрать другой расчетный период. Студенткам положены выплаты, связанные со стипендией.

Если женщина не ушла в декретный отпуск, а работала или училась вплоть до госпитализации в роддом, то ей не полагаются выплаты, так как она получает заработную плату.

Помимо декретных денег также есть единовременная федеральная выплата, которая полагается всем вне зависимости от трудоустроенности, стажа и прочих составляющих. Если же трудоустроенная, служащая или обучающаяся женщина рано встала на учет (до 12 недели), ей также полагается бонусная выплата.

Региональные выплаты

Каждая область страны может похвастать собственными условиями для родителей. Почти везде есть дополнительные социальные выплаты, которые должны стимулировать рождаемость. Например, в Москве родитель при рождении первого ребенка получит дополнительные 5500 рублей.

В зависимости от региона размеры и назначения выплат могут различаться. Наиболее подробно о них можно узнать в местном отделе Фонда социального страхования.

Материнский капитал

Популярная и известная каждой маме дотация, которая начисляется на второго или последующих детей. Может быть получено лишь один раз. Имеет достаточно отличий от всех остальных:

1. За сертификатом на капитал можно обратиться в любой момент. Сроков давности нет – если дети родились давно, то можно получить дотацию независимо от срока оформления;
2. Капитал можно использовать только в интересах ребенка или семьи. Перечень таких интересов документально закреплен – ни на что другое его пустить нельзя;
3. При этом использовать капитал на большую часть целей из документов можно не сразу, а лишь по достижении ребенком, на которого была получена дотация, трех лет.

Материнский капитал, по предположениям правительства, в существующем варианте будет действовать только до 2020 года. После этого он, возможно, будет изменен или убран полностью.

Пособия на содержание ребенка

Предусмотрено для родителей, чей ребенок младше 1,5 лет. Дотация выдается ежемесячно до достижения этого возраста. При этом необязательно быть трудоустроенным. Можно получить дотацию:

• обучающимся на очной форме высшего и средне-специального образования;
• трудоустроенным со стажем более полугода (процент от заработной платы);
• трудоустроенным со стажем менее полугода (фиксированная сумма).

Читайте также:

Онлайн заявка на кредит в «Почта Банк»: условия кредитования

Если в дальнейшем родитель остается в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, он все равно получит минимальную компенсацию размером 60 рублей за месяц. Необходимо подать заявление для получения этой дотации.

Пособия для многодетных

Многодетными семьями признаются те, в которых более трех детей. Причем неважно, родные они или усыновленные. Если семья имеет такой статус, то государство обеспечивает ей определенные льготы и помощь:

• частичная оплата коммунальных услуг;
• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• бесплатные лекарства до 6 лет;
• частичная компенсация покупки одежды детям школьного возраста.

Существуют и прочие меры поддержки многодетных, полный список необходимо уточнять в зависимости от региона проживания.

Пособия женам военнослужащих

Отдельная каста женщин с новорожденными детьми – жены военных, в данный момент служащих по призыву. Им положена не только увеличенная единичная выплата при рождении ребенка. Но и ежемесячное довольствие, пока муж находится на военной службе (но только пока ребенку не исполнится 3 года).

Таким образом государство компенсирует отсутствие кормильца в семье. При этом наличие или отсутствие других пособий для получения выплаты, положенной женам военнослужащих, не учитывается. Зато учитывается количество новорожденных – на каждого из них дотация выдается отдельно.

Для единовременного пособия женщина должна быть замужем за военнослужащим. Для ежемесячных выплат этого не требуется.

Дополнительные льготы и выплаты

Помимо всего прочего некоторые категории граждан могут получать повышение к текущим субсидиям. Например, чаще всего дополнительный процент к сумме дотации полагается:

• малоимущим семьям;
• матерям-одиночкам.

Размер и наличие таких выплат регулируется в зависимости от региона. В подавляющем большинстве случаев прибавка начисляется к сумме ежемесячного пособия до 1,5 лет ребенка. И зависеть дополнительная сумма может не только от факта недостаточного материального обеспечения или одинокости матери, но и от количества детей или трудоустроенности.

Кто получает пособие по рождению ребенка

В 2017 году единовременные пособия выплачиваются родителю новорожденного ребенка (или усыновленного/взятого под опеку). Дотации полагаются:

• Гражданам Российской Федерации, проживающим в ее пределах;
• Гражданам РФ, находящимся за границей из-за необходимости по государственной службе (солдаты-контрактники, таможенники, служащие ОВД и так далее), но только в случае, если международный договор это позволяет;
• Беженцам и постоянно проживающим на территории РФ иностранцам (с гражданством или без него);
• Иностранцам, официально работающим на территории страны (с гражданством или без него).

По сути, получать выплаты имеют право все матери или отцы, проживающие на территории России на законных основаниях и родивших тут ребенка. А также опекуны и приемные родители. Если это не противоречит местному законодательству.

Кто не может получить пособие

Некоторые семьи не имеют права на государственные дотации по рождению ребенка. Деньги не выплачиваются в следующем случае:

• если ребенок находится на полном государственном обеспечении – то есть проживает в приюте, детском доме и прочих подобных учреждениях;
• если родительские права были аннулированы;
• если семья покинула РФ и уехала на постоянное проживание в другое государство.

Дополнительное требование – если у матери ребенка нет официального трудоустройства или нет договора о добровольном страховании с ФСС, то ни пособия по постановке на учет при малых сроках беременности, ни декретных выплат не положено. Но при этом она будет получать единовременные выплаты на рождение и все прочие льготы, если они ей положены и не противоречат этому правилу.

Читайте также:

Что представляют собой реквизиты банковской карты?

На какой размер пособия рассчитывать

Разные виды пособий могут отличаться по размерам. Существует несколько видов выплат:

• выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам) – сумма дохода за 140 дней, рассчитанная из средней заработной платы родителя за сутки (в течение двух лет), либо в размере МРОТ, если родитель работает менее полугода, либо в размере денежного довольствия для женщин-военнослужащих, либо в размере стипендии для студенток-очниц;
• если же родитель не трудоустроен – он имеет право получить одноразовую федеральную выплату размером 16300 рублей (может незначительно варьироваться);
• пособие за раннюю постановку беременной трудоустроенной женщины на учет – 613 рублей;
• материнский капитал в 2017 году составляет 453 тысячи рублей;
• пособие на содержание до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в размере 40% от среднего ежедневного дохода ухаживающего за ребенком человека (матери, отца) за последние 2 года стажа либо в минимальном размере для работающих недавно (МРОТ);
• жены военнослужащих на каждого новорожденного получают единовременно 24500 рублей, после этого – каждый месяц по 10500 рублей.

Если женщина работает на основной работе и по совместительству, и при этом в течение последних двух лет не меняла место работы, то декретные выплаты ей обязаны платить оба работодателя.

В зависимости от места работы могут полагаться еще и дополнительные выплаты от работодателей. Но последние – личная инициатива руководства, поэтому их наличие и размеры никак не оговариваются в федеральных и региональных законах, а также не пересекаются с государственными дотациями.

Возможные доплаты для регионов

В зависимости от регионов, могут полагаться разные дополнительные прибавки к дотациям федерального уровня. С возможными дополнительными выплатами можно ознакомиться на сайте http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/ , выбрав свой округ и город.

Например, в Москве и других регионах существуют дополнительные социальные выплаты размером 5500 рублей на первенца, 14500 рублей при рождении второго ребенка, а также третьего и последующих детей. При появлении более двух новорожденных одновременно – 50000 рублей дополнительно, также определенная сумма выплачивается молодым (до 30 лет) родителям. А в Омской области ко всем выплатам добавляется 15% от суммы.

Также региональное пособие может увеличиваться за счет дополнительных субсидий, например, матерям-одиночкам или малоимущим семьям.

Как получить пособие по рождению ребенка

Никто не будет специально отслеживать каждого новорожденного, чтобы выплачивать его матери или отцу дотации. Необходимо самостоятельно собрать определенные документы, подать соответствующие заявления и проследить за всеми документами. Только в таком случае можно рассчитывать на своевременное и полноценное получение пособия на детей.

Документы для получения

Важно помнить: подавая документы на один вид пособия, родитель автоматически не подписывается на все остальные. Если они так же требуют оформления – придется побегать с бумагами.

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо собрать пачку документов для бухгалтерии места работы:

1. Заявление;
2. Справка о рождении ребенка, которая предоставляется в ЗАГСе при регистрации новорожденного. Должна быть по форме Ф24;
3. Паспорта и копии паспортов обоих родителей;
4. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
5. Справка с места работы мужа или жены о том, что пособие не выплачивалось ранее.

Причем сделать это необходимо до того, как новорожденному исполнится 6 месяцев.

Если работает только один из родителей, он и должен подавать документы!

Но если оба родителя (или один из них) не работают, либо же они студенты, то необходимо получать пособие через Социальную службу защиты населения. И для этого нужна следующая пачка документов:

1. Заявление о назначении дотации;
2. Справка о рождении ребенка (из роддома);
3. Пенсионное страховое свидетельство одного или двух родителей, если семья полная;
4. Справка из РЖУ о том, что заявитель живет вместе с ребенком;
5. Паспорт, удостоверение личности или удостоверение беженца (оригиналы и копии, в удостоверении личности должна стоять отметка о виде на жительство);
6. Выписка из трудовой книжки заявителя о месте его последнего трудоустройства;
7. Справка из органа соцзащиты по месту жительства, в которой отражено, что пособие ранее не назначалось и не выдавалось.

В России действует система государственной поддержки семей, в которых недавно появился ребенок. Многие из выплат имеют ограниченную региональную привязку или платятся только исходя из уровня доходов или при наличии официального места работы. Но некоторые выплаты положены всем семьям независимо от региона проживания, трудоустроенности и материального статуса. В их числе единовременное пособие при рождении ребенка.

При рождении ребенка полагается матери или отцу ребенка. Получить его можно лишь единожды: если за выплатой обращается мать, то отец должен документально подтвердить тот факт, что пособие им не оформлялось. Для этого предъявляется о неполучении единовременного пособия.

Пособие при рождении ребенка в отличие от перечисляется независимо от наличия или отсутствия официального места работы. Оно платится всем родителям или опекунам. Оформить пособие на бабушку или дедушку не допускается: выплата назначается только родителям. Если родители в , то единовременную выплату оформляет тот из них, с кем остался ребенок по решению суда.

Если брак между родителями официально и отцовство не установлено, то получить пособие вправе только мать.

Единовременное пособие оформляется один раз на каждого ребенка. Если в семье родилась двойня, то пособие платится в двойном размере.

Виды единовременных пособий

Единовременное пособие при рождении детей на федеральном уровне установлено одно.

Законодательством также предусмотрены единовременные выплаты за раннюю постановку на учет при беременности в размере 628,47 р. (по состоянию на 2018 год). Региональные нормативно-правовые акты могут вводить в действие иные формы молодых семей.

Выплата пособия производится согласно Порядку, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н.

Кто и как выплачивает пособие?

Пособие при рождении ребенка выплачивается из средств федерального бюджета. Место его и получения зависит от категории получателя:

1. Безработные граждане, пенсионеры, студенты очной формы обучения, самозанятые граждане оформляют выплату в Управлении соцзащиты населения.
2. Официально трудоустроенные граждане обращаются за выплатой по месту своей работы (затем средства работодателю компенсируются из ФСС).
3. Самозанятое население (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы), которое вступило в отношения по добровольному социальному страхованию, оформляют пособие через ФСС.

Пособие выплачивается на основании , поступившего от родителя.

Размер

Первоначально единовременная выплата при рождении ребенка была установлена в размере 8000 р. Но затем она ежегодно на коэффициент, утвержденный Правительством РФ в феврале каждого года. Также выплата с поправками на районный коэффициент.

В 2017 году единовременное пособие платилось в размере 16350, 33 р. С 1 февраля 2018 года оно было проиндексировано на коэффициент 1,025 и составило 16759,09 р.

В таблице указано, как менялось единовременное пособие при рождении ребенка.

Можно ли получать пособие несколько раз? Да, при рождении второго и последующего ребенка пособие можно оформить повторно. Но на каждого ребенка его можно оформить лишь единожды.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка требуется обратиться за его назначением в течение полугода. В противном случае право на выплату утрачивается. Стоит отметить, что пособие платится на дату рождения ребенка независимо от того, было ли оно проиндексировано за этот период или нет.

Есть ли разница в размере выплат по регионам? В регионах могут действовать дополнительные меры поддержки семей, в которых недавно появился ребенок. Так, например, в Москве предусмотрены следующие виды единовременных выплат:

1. Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов при рождении ребенка (ст. 6 «О соцподдержке семей с детьми в Москве» № 60 от 2005 года) – 5500 р. на 1-го ребенка и 14000 р. – на 2-го и последующих детей.
2. Единовременная компенсация при рождении одновременно 3 и более детей – 50000 р. на семью.
3. Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка в возрасте до 30 лет (согласно закону № 39 «О молодежи» и Постановлению Правительства № 199-ПП) – на первого ребенка 5-кратная величина московского прожиточного минимума; на второго ребенка - 7-кратная; на третьего и последующих детей - 10-кратная.

В Санкт-Петербурге предусмотрены следующие размеры пособия (оно получило название «Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка») с учетом индексации на 2018 г.:

• 29839 р. – при рождении первого ребенка;
• 39788 р. – при рождении ребенка;
• 49733 р. – при рождении и последующих детей.

Как получить

Для получения пособия трудоустроенному гражданину необходимо принести в бухгалтерию или отдел кадров такой комплект документов:

• заявление с просьбой о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка из органов ЗАГС;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы или службы социальной защиты о том, что пособие второму родителю не назначалось и не выплачивалось.

Если оба родители не работают, то им требуется принести в Управление соцзащиты такие документы:

• заявление;
• справка о рождении ребенка;
• справка из паспортного стола о составе семьи;
• паспорта родителей;
• справка о том, что пособие второму родителю не назначалось и не платилось;
• реквизиты банковского счета о назначении пособия.

На проверку представленной документации по регламенту отводится 10 дней. После чего денежные средства перечисляются на личный или зарплатный счет родителя.

Единовременное пособие при рождении ребенка: проводки, код дохода

Учет произведенных расходов по начислению и выплате пособий для сотрудников организации отображается на счете 70 (согласно Приказу Минфина №94н). По счету 70 кредита отображается начисление пособий, по дебиту – выплата.

При начислении зарплаты ее источниками бывают текущие расходы, а пособия по и родам начисляются из средств ФСС (согласно 255-ФЗ от 2006 года).

Все расчеты с ФСС проводятся по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию». Таким образом, на начисленное и выплаченное единовременное пособие по рождению ребенка дебит счета – 69, кредит – 70 (если деньги выплачены из кассы, то 50 «Касса», 51 «Расчетные счета»).

Вопрос относительно того, какой код дохода НДФЛ применяют к единовременному пособию на рождение ребенка, не совсем корректный. Дело в том, что единовременные пособия при рождении ребенка не входят в базу для расчета НДФЛ . Они никак не отображаются в и декларации 3-НДФЛ. Поэтому код для данного вида дохода не предусмотрен.

Какая разница в пособии при рождении ребенка и по уходу за ребенком?

Между пособием при рождении ребенка и пособием по есть несколько принципиальных отличий. Приведем их в табличной форме.

Таким образом, при рождении ребенка российским семьям полагается единовременное пособие. Оно оформляется одним из родителей по месту работы, в УСЗН или ФСС. Выплата производится в фиксированном размере.