Главная » Финансы » Как провести упрощенную ликвидацию ооо с долгами. Пошаговая инструкция закрытия ооо с долгами по налогам Юридическая ликвидация компании с долгами

Как провести упрощенную ликвидацию ооо с долгами. Пошаговая инструкция закрытия ооо с долгами по налогам Юридическая ликвидация компании с долгами

Для начала следует определиться, что означает понятие организации «с долгами». Любая фирма, в том числе ООО, по результатам своей деятельности имеет долги перед бюджетом, фондами, партнерами, сотрудниками.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Но данный термин можно применить только к тем организациям, которые оказываются неспособными рассчитаться по суммам задолженностей самостоятельно на момент ликвидации. В этих ситуациях ликвидировать фирму нужно по особым правилам.

Задолженность организации

Неустойчивое финансовое положение оказывает влияние на способность фирмы рассчитываться по своим долгам.

Нередко суммы долгов накапливаются и, подобно мелким ручейкам, превращаются в гигантскую реку.

Между тем, в условиях кризисных экономических отношений, бывает достаточно трудно повысить прибыльность и рентабельность бизнеса, чтобы осуществить расчеты по кредитным отношениям.

По налогам

С течением времени работы у организации могут накопиться значительные долги перед бюджетом по налоговым сборам.

На суммы налоговых платежей автоматически начисляются суммы пеней, штрафов за неуплату.

Плановая или внеплановая выездная, а также камеральная проверки способны с легкостью выявить погрешности налогоплательщика, что приведет к выставлению недоимок и санкций.

Перед кредиторами

Договорные условия, даже будучи лояльными и предусматривающими отсрочку платежа, тем не менее, подразумевают конкретные сроки оплаты. При нарушении оговоренных дат компания обязуется также уплатить неустойку. Суммы неустоек при расчетах с контрагентами далеко не всегда рассчитываются, исходя из ЦБ. И это порой приводит к огромным набегающим пеням, даже превышающим пени по налогам.

Как результат руководство компании получает неподъемные и разорительные для дальнейшей деятельности долги и принимает решение закрыть бизнес навсегда.

Кредиторы могут пойти на встречу испытывающей трудности компании и отложить притязания, но даже в этом случае платить всё равно необходимо, хоть и позже.

Способы ликвидации ООО с долгами

Нижеприведенные способы относятся к официальным, проводятся путем исключения организации из государственного реестра. В результате их проведения права и обязательства ликвидируемого общества не переходят к новому лицу.

Эти способы являются наименее распространенными, так как связаны с большими временными, финансовыми и документальными показателями.

Различаются процедурой проведения и последствиями, сходны в конечном результате – исключении фирмы из ЕГРЮЛ.

Добровольная

Проводится по инициативе учредителей ООО с последующим перетеканием в процедуру банкротства. Возможна в случае достаточного наличия денежных и имущественных средств для погашения сумм долгов ООО.Процедура длительная по времени и трудоемкая по документации.

В процессе добровольной ликвидации проводится полная проверка должника, заполняется пакет ликвидационных документов, гасятся все долги.

Плюсы этого метода в том, что он абсолютно официален и избавляет от неприятностей в будущем.

После завершения процесса ни собственники фирмы, ни ее учредители не имеют никаких обязательств по деятельности ООО перед третьими лицами.

Принудительная

Достаточно неблагоприятная по своему исходу процедура для любой фирмы.

Проводится судебными, а также налоговыми органами в отношении следующих категорий:

фирм-однодневок;
фирм, оформленных фиктивно на подставное лицо;
брошенных на произвол компаний;
компаний в течение двенадцати месяцев, не осуществлявших сдачу отчетности, а также не проводивших операций по расчетному счету.

Самый жесткий способ ликвидации, позволяющей государству производить чистку реестра. Прибегая к этому способу путем оформления бизнеса на подставное лицо, старое руководство рассчитывает, что фирма будет ликвидирована с момент ее владения новым учредителем. То есть никаких претензий к прежнему владельцу предъявить невозможно.

Но не стоит забывать о том, что сотрудникам государственных органов (налоговых и правоохранительных) не так сложно проследить историю фирмы и установить всех ее собственников, которые будут привлечены к ответственности теперь уже не только за неуплату долгов.

Шансы на то, что исключение из реестра пройдет автоматически очень малы. Такая возможность действительно существует, но применяется, как правило, в отношении фирм-однодневок.

В ситуациях, когда речь идет о фирме с реальными учредителями и значительными долгами, налоговики обращают пристальное внимание на все изменения, связанные со статусом фирмы. Лица, уклоняющиеся от ответственности, могут привлекаться к субсидиарной ответственности — погашению долгов собственным имуществом. Предела взыскиваемым суммам нет.

Банкротство

Единственный целесообразный и законный способ ликвидации, позволяющий учредителям и собственникам уйти от ответственности при невозможности погашения долгов.

Подразделяется на:

упрощенное,
официальное.

При первом способе ООО добровольно признает себя банкротом. При этом учредительный совет собирает ликвидационную комиссию, констатируя долги на сумму не менее 100000 рублей по промежуточному ликвидационному балансу, и обращается с заявлением в арбитражный суд с просьбой признать себя банкротом. После принятия решения судом назначается конкурсный управляющий из списка лиц, предоставленных должником.

Сама процедура банкротства проводится ускоренным методом, долги списываются, общество ликвидируется. Никаких сложностей обычно не возникает.

Второй способ более сложный – также подается в суд заявление должником либо кредитором должника. Суд принимает решение и организует наблюдение за фирмой с целью определить истинность или фиктивность банкротства, с последующим перетеканием в стадию оздоровления предприятия или внешнего управления. Затем процедура развивается так же, как и при упрощенном методе. После окончания наблюдения начинается процесс конкурсного управления с назначением управляющего.

Сравнения видов банкротства приведены в таблице 1.

Таблица 1

Конкурсный управляющий уполномочен предпринимать следующие меры в отношении должника:

распоряжаться его собственностью;
оценивать его финансовое положение;
анализировать конструктивность требований кредиторов;
взимать дебиторскую задолженность;
предоставлять информацию по реальному состоянию дел должника в арбитражный суд и кредиторам организации-банкрота;
управлять фирмой;
оспаривать последние договора должника.

В следствии того, что конкурсный управляющий назначается для защиты интересов кредиторов, первый, упрощенный способ банкротства, – более предпочтительный для ликвидируемый фирмы. Кроме того, вся документация фирмы тщательно проверяется в процессе банкротства и, если всплывают фиктивные факты, большие неприятности грозят собственникам и руководителям предприятия.

Реорганизация

Проводится методом слияния либо присоединения к другому юридическому лицу. Эти способы ликвидации, хотя и разрешены законом, считаются «мнимыми», так как зачастую используются с целью избежать ответственности. Необходимо найти организацию-преемника, согласную взять на себя все долги прежних хозяев и рассчитаться по задолженностям в части бюджетных, внебюджетных и прочих платежей.

Так называемая альтернативная ликвидация проводится, когда учредители фирмы хотят сэкономить время, необходимое для длительной процедуры официальной ликвидации, а также переложить или избежать ответственности.

Новое юридическое лицо, становясь правопреемником, получает все права, имущество (в денежной и натуральной формах), а также обязанности прежнего ликвидируемого общества, в том числе по долгам в части налогов и сборов.

Здесь есть два важных момента, о которых необходимо помнить, чтобы процесс реорганизации завершился удачно. Первый – обязанность юр. лица уведомить о реорганизации всех кредиторов, у которых есть основания по приостановке процесса в связи с причиной невозможности уплаты долгов. Это может привести к тому, что процесс завершится, не начавшись.Второй – субсидиарная ответственность нового юр. лица, которая может возникнуть из-за нежелания правопреемника расплачиваться по чужим долгам, особенно если их размер существенно велик.

Как правило, такой способ ликвидации стоит немалых денег, и представляет собой весьма сомнительную с точки зрения закона процедуру.

Смена учредителей

Один из самых простых и недорогих способов ликвидации. Заключается в продаже или в отчуждении доли уставного капитала. При продаже доли изменения в учредительные документы не вносятся, нотариально заверяется факт купли-продажи на основе решения старого учредителя. При отчуждении нотариально заверять ничего не требуется, регистрация изменений проводится покупателем самостоятельно.

Фирма продолжает работать, руководство меняется, но долги остаются.

Естественно, при наличии значительных сумм долгов, вряд ли найдется человек, желающий брать на себя ответственность. Поэтому оформление происходит номинально на подставное лицо. По сути, занимание должности происходит только на бумаге.

На деле, если начнется выставление претензий со стороны государственных органов по неуплаченным суммам налогов, сборов, взносов, может быть назначена процедура принудительной ликвидации с привлечением бывших руководителей и собственников к ответственности.

Проведение процедуры

Наиболее сложной и трудоемкой является процедура банкротства. Наиболее сомнительной – процедура реорганизации.

При несоблюдение действующих регламентов и правил проведения процедуры, в зависимости от выбранного способа ликвидации, есть вероятность получить обвинение в уклонениях от уплаты налогов.

Ликвидация может быть признана незаконно проведенной, а учредитель будет наказан по административной и уголовной ответственностям.

Самостоятельно

Чтобы избежать распространенных ошибок необходимо придерживаться существующих правил и определенной последовательности действий.

Итак, как правильно провести процедуру?

Пошаговая инструкция в 2019 году представляется таковой:

Созыв собрания в ООО.
Принятие решения о ликвидации учредителями ООО.
Создание ликвидационной комиссии, которая вправе предпринимать любые действия, связанные с ликвидацией фирмы.
Направление решения в ИФНС в течение трех рабочих дней вместе с уведомлениями формы № , .
сообщения в «Вестнике государственной регистрации».
Уведомление сотрудников ООО.
Уведомление фондов, службы занятости, проведение проверок и сверок в случаях необходимости, погашение задолженностей.
Создание промежуточного ликвидационного баланса.
Выявление задолженностей ООО перед контрагентами, бюджетов и внебюджетными фондами, коммерческими и некоммерческими структурами.
Погашение сумм задолженностей по принципу предусмотренной законом очередности.
Создание ликвидационного баланса, если средств и имущества должника достаточно для погашения долгов.
Подготовка пакета ликвидационных документов и завершение процедуры ликвидации с исключением фирмы из ЕГРЮЛ.

Задолженность перед кредиторами, фондами или налоговыми органами при ведении деятельности коммерческими предприятиями – явление нередкое. И зачастую тем, кто не справляется с разрешением долговых обязательств, приходится выполнять срочные действия по закрытию фирмы. Ниже представлен краткий обзор наиболее целесообразных способов ликвидации ООО с долгами.

Причинами образования задолженностей в Обществе с ограниченной ответственностью могут стать, как хозяйственные или административные проблемы, так и межличностные отношения между участниками или возникновение форсмажорных обстоятельств. И нередко, когда компания уже не в силах самостоятельно справиться с выплатой долгов перед кредиторами, деловыми партнерами, государственными фондами или налоговыми органами, руководство принимает решение о ее ликвидации. В нашей статье мы расскажем о том, как закрыть ООО с долгами, чтобы данные действия были правомочны и полностью законны, а также, что такое альтернативный способ закрытия компании с долгами, и какими последствиями это может обернуться для ее руководства.

Официальная ликвидация ООО с долгами

Методы официальной ликвидации ООО с долгами сводятся к одной сути - исключению общества из ЕГРЮЛ в официальном порядке. При этом, стоит отметить, что и ее последствия для каждого метода имеют свои отличительные особенности.

1. Принудительная ликвидация

Представляет собой, пожалуй, не самый благоприятный исход для компании. Как правило, данному методу ликвидации подвержены, так называемые, «фирмы-однодневки» или организации, которые были проданы с оформлением генеральным директором третьего лица (номинала) без ведения, в дальнейшем, какой-либо деятельности. Стоит отметить, что метод принудительной ликвидации предполагает высокий риск привлечения бывших учредителей к ответственности и выплате долгов, и шансы на то, что налоговая инспекция, закрыв глаза на деятельность «однодневок», исключит основную фирму из ЕГРЮЛ, крайне невелики. Скрыться руководству фирмы-должника от правоохранительных органов вряд ли удастся, и в дальнейшем, его будет ожидать субсидиарная ответственность, предполагающая погашение задолженностей личными средствами либо имуществом (ст. 399 ГК РФ).

2. Ликвидация через банкротство юридического лица

Данный метод ликвидации ООО с долгами считается самым законным и правомерным. Процедура банкротства может быть официальной (полной) или упрощенной. Упрощенная процедура представляет собой инициацию добровольной ликвидации общества с ограниченной ответственностью при наличии у компании долга более 300 тысяч рублей, который она не сможет погасить. После составления участниками ООО промежуточного ликвидационного баланса, ликвидатор обращается в суд с заявлением о признании фирмы-должника банкротом. После принятия решения судом назначается арбитражный управляющий (список кандидатур предоставляется непосредственно должником). В свою очередь, конкурсный управляющий, назначенный в судебном порядке, вправе, на основании соответствующих доказательных фактов, представить к субсидиарной ответственности бывших учредителей.

Учитывая тот факт, что управляющий назначается из списка, предоставленного должником, скорее всего оснований для привлечения к субсидиарной ответственности учредителей, не найдется. Следовательно, с высокой долей вероятности, все долги будут благополучно списаны, а ООО официально ликвидировано.

Полная процедура банкротства предполагает подачу в суд заявления, от должника либо кредитора, о признании компании банкротом. После того, как требования будут судом удовлетворены, фирма попадает под наблюдение государственных органов, предполагая в дальнейшем возможность ее финансового восстановления либо внешнего управления. Далее, после этапа наблюдения, процедура банкротства происходит по упрощенной схеме - конкурсное управление, выбор управляющего из предоставленного должником списка, ликвидация ООО и списание долгов.

Важно! В случае полной процедуры банкротства существует высокая доля вероятности наступления субсидиарной ответственности, поскольку конкурсный управляющий, назначенный судом, в случае инициации процедуры банкротства, может принять сторону кредитора, защищая его интересы.

3. Добровольная ликвидация ООО с долгами

Данный метод представляет собой ликвидацию юридического лица с полным прекращением его деятельности, прав и обязанностей, без передачи их кому-либо. Официально добровольная ликвидация сопровождается исключением из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) с выдачей соответствующего сертификата, освобождающего собственника и руководителя организации от любых претензий со стороны кредиторов и каких-либо государственных структур. Процедура добровольной ликвидации ООО регулируется Гражданским кодексом РФ и включает в себя проведение следующих этапов:

На общем собрании учредителей принимается решение о добровольной ликвидации компании.
Назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия, которые должны поставить в известность о факте ликвидации регистрирующий налоговый орган и кредиторов.
О прекращении деятельности компании необходимо разместить сообщение в СМИ, в частности, в «Вестнике государственной регистрации».
Урегулирование вопросов с кредиторами с определением первой и последующих очередей для расчетных выплат.

К примеру, налоговый орган является одной из первоочередных государственных служб для получения/списания долга. Для этого налоговая инспекция проводит выездную проверку деятельности ликвидируемого юридического лица за последние 3 года, и по ее результатам принимает решение о взыскании долга либо признании его безнадежным.

После оплаты кредиторских и дебиторских задолженностей, активы, оставшиеся на балансе ООО, перераспределяются между всеми участниками.
Получение сертификата о ликвидации ООО подтверждает прекращение существования фирмы.

Добровольная ликвидация ООО с долгами имеет свои преимущества и недостатки. Кроме того, что это гарантированная возможность избежать участниками и руководителями ликвидируемой фирмы каких-либо претензий со стороны государственных органов за период ведения деятельности компании, это высокий риск невозможности избежать налоговой проверки с вынесением решения о необходимости внесения неоплаченных налоговых выплат, штрафов и пени. Соответственно, это может повлечь за собой появление еще одного кредитора с крайне серьезными переговорными позициями. Налоговые доначисления рассчитываются с учетом сумм, которые были получены от сотрудничества с «фирмами-однодневками». Учитывая то, что о проведении каких-либо расчетных операций в таких организациях зачастую отсутствуют первичные документы, налоговые службы, действуя на основании ст. 31 Налогового кодекса РФ, используют данные, полученные с банковских счетов и сданной ранее налоговой отчетности.

Отметим, что в соответствии с налоговым законодательством РФ, вышеназванные требования должны быть предъявлены в 2-х месячный срок, в противном случае суммы налоговых взысканий не могут быть включены в промежуточный ликвидационный баланс, исключая необходимость в их погашении.

В случаях предъявления налоговыми службами требований о предоставлении дополнительных документов, перечень которых не входит в соответствующий законодательный акт, в суде может быть принято решение только в соответствии с действующими правовыми нормами. Таким образом, можно сделать определенные выводы, что процедура добровольной ликвидации ООО с долгами целесообразна в двух случаях:

При ведении обществом неактивной и непродолжительной деятельности. В данном случае можно предположить с большей долей вероятности, что риск высоких доначислений со стороны налоговых органов сводится к нулю.
Когда руководитель ликвидируемой фирмы уверен в ведении бухгалтерской отчетности и готов к серьезным налоговым проверкам.

Ликвидация ООО с долгами через реорганизацию

Еще одним методом быстро закрыть фирму-должника является ликвидация ООО посредством реорганизации, то есть слияния либо присоединения. В данном случае ликвидируемая организация становится частью юридического лица-правопреемника, у которого, в свою очередь, возникают права на имущество ликвидируемой фирмы, а также ее права и обязанности, включая налоговые и кредиторские выплаты. Стоит отметить, что такой метод ликвидации ООО с долгами имеет высокий риск наступления субсидиарной ответственности, поскольку лицо-правопреемник вряд ли согласится выплачивать чужие долги, тем более, если их размер довольно существенен. Кроме того, реорганизация юридического лица предполагает исполнение обязанности по уведомлению всех причастных кредиторов о процедуре слияния либо присоединения к другой фирме. В свою очередь, кредиторы вправе на полном основании остановить процесс реорганизации при наличии невыплаченных кредитных долгов.

Альтернативная ликвидация ООО с долгами

Данный способ избежать общения с кредиторами и длительных финансово и трудозатратных процедур, без лишнего внимания проверяющих структур, является, пожалуй, самым неправомерным, и в конечном итоге может привести к уголовной ответственности. Это нужно обязательно учитывать при выборе альтернативных методов ликвидации ООО с долгами. Разнообразные альтернативные варианты, используемые предпринимателями, позволяют изменить название фирмы, направление ее деятельности, поменять руководящих лиц или владельцев, но по сути, статус юридического лица фирмы останется прежним. Среди наиболее актуальных методов альтернативной ликвидации отметим слияние или присоединение, смена учредителей в ООО, смена руководителя предприятия. Несомненно, применение альтернативных способов ликвидации ООО без долговых обязательств и нарушений в бухгалтерском учете - это быстрый и эффективный метод закрыть фирму, без лишних затрат и проверок. С другой стороны, если ликвидирующаяся фирма имеет непогашенные долговые обязательства, это высокий риск ответственности именно для прежнего руководства.

Ликвидация ООО с долгами - это оформление прекращения деятельности предприятия, имеющего задолженность перед юридическими и физическими лицами, государством. Попробуем разобраться, как правильно ликвидировать предприятие, имеющее долги, и какие нюансы следует учесть при проведении этой процедуры.

Закрытие ООО с долгами вызывает массу вопросов. Начать с того, что в некоторых случаях это не право, а обязанность предприятия. Если бизнес просто не приносит прибыль — это сигнал для руководства, директора, учредителей, что необходимо что-то менять в деятельности коммерческой организации, хозяйственного общества. Однако,если есть признаки банкротства, должник обязан обратиться в суд с инициированием процедуры банкротства (ст. 9 ФЗ-127).

Алгоритм закрытия компании с долгами зависит от размера задолженности, причин ее появления и многих других факторов. Зачастую процесс оказывается длительным и многоступенчатым.

Как закрыть ООО с долгами

Существует несколько способов сделать так, чтобы ликвидация компании с долгами прошла максимально гладко. Их выбор зависит от того, насколько серьезны финансовые проблемы компании:

Добровольная ликвидация.
Реорганизация.
Принудительная ликвидация.
Продажа компании третьим лицам со сменой директора и учредителей.
Банкротство.

Все вышеперечисленные процедуры, кроме указанной в пункте 4, приводят к прекращению существования организации, ее исключении из единого государственного реестра юридических лиц.

Добровольная ликвидация ООО

Возможна, если организация имеет средства, чтобы погасить задолженность. Так она избежит процедуры банкротства (ст. 61 ГК РФ). Процесс будет достаточно долгим и потребует приведения в порядок бухгалтерской документации и возмещения всех долгов.

Процедура такова:

Назначается ликвидационная комиссия.
Она в специальном вестнике публикует информацию о ликвидации компании и рассылает каждому кредитору заказным письмом уведомление о закрытии компании. С момента публикации кредиторам дается как минимум 60 дней для предъявления своих требований. Все кредиторы, предъявившие требования, вносятся в специальный реестр, на основании которого затем будут погашаться долги. Если кредиторы не предъявляют претензии до составления промежуточного ликвидационного баланса, то сумма задолженности зачисляется в статью доходов компании. После уплаты налогов и сборов с этой суммы задолженность считается погашенной.
Удовлетворяются требования кредиторов.
Формируется ликвидационный баланс.
Подаются документы в ФНС (заявление по форме Р16001 , баланс, протокол собрания, чек об уплате пошлины).

Реорганизация

Этот способ подразумевает различные преобразования: слияние, продажа или поглощение. Владелец фирмы продолжает нести ответственность за деятельность и долги компании. Более того, при проведении подобных манипуляций необходимо уведомить о них всех кредиторов. Они, в свою очередь, могут остановить этот процесс. Подобные действия являются достаточно спорными с точки зрения законодательства. Нередко их применение приводит к правовым последствиям для руководителей предприятий и других ответственных лиц.

Принудительная ликвидация ООО с долгами

Принудительная ликвидация фирм с долгами производится по решению суда. В суд подается заявление от госорганов или одного из учредителей компании. Зачастую такая процедура закрытия проводится в отношении фирм-однодневок, созданных для проведения различных махинаций. При этом в отношении собственников неизбежно возникает субсидиарная ответственность, без погашения которой налоговые органы не допустят исключения из ЕГРЮЛ.

Продажа ООО

Ликвидация ООО с долгами может происходить путем продажи фирмы третьим лицам. Это довольно дорогостоящий, но практически самый быстрый способ снять с себя долговые обязательства. Он заключается в том, что предыдущий владелец платит новому за то, чтобы тот оформил на себя фирму.

Банкротство ООО

Закрыть ООО с долгами через процедуру банкротства достаточно. Процесс в среднем занимает около двух лет. Согласно ст. 65 ГК РФ, если юрлицо (за исключением казенного учреждения) признано банкротом, компания подлежит ликвидации.

Согласно ст. 52 ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», решение о признании фирмы-должника банкротом выносится арбитражным судом, если в ходе проверок было выявлено, что предприятие:

не может удовлетворить требования кредиторов;
не может выплатить выходные пособия и заработную плату работникам;
не исполнило финансовые обязательства по истечении трех месяцев с даты, когда они должны были быть выполнены.

Инициатором процедуры банкротства могут быть должник, кредитор или посредническая фирма.

Для начала одно из перечисленных лиц подает заявление в арбитражный суд о признании фирмы банкротом. Затем арбитражный суд назначает срок наблюдения (не более 6 месяцев). В это время проводятся исследования для выявления признаков фиктивного или преднамеренного банкротства. Выявляются все кредиторы. После этого назначается конкурсный управляющий. По результатам проверок проводится собрание кредиторов, на котором определяется дальнейшая процедура. Такая методика ликвидации может привести к субсидиарной ответственности собственников, если конкурсный управляющий встанет на сторону кредиторов.

Упрощенная процедура банкротства

Такая процедура регламентируется параграфом 1 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)». Ее использовать можно лишь при соблюдении четырех условий:

Согласие всех учредителей с ликвидацией компании.
Наличие заявленных требований от кредиторов.
Возможность погасить долги за счет средств и активов фирмы.
Верно составленная финансовая документация, подтверждающая несостоятельность организации.

Процедура такова: учредители фирмы принимают решение о ее ликвидации, затем составляют реестр кредиторов и обращаются в регистрирующий орган для внесения записи о начале процесса ликвидации в ЕГРЮЛ. Далее проводится инвентаризация имущества. Если по ее результатам будет установлено, что у должника недостаточно активов для погашения обязательств, ликвидационная комиссия обращается в арбитражный суд. Он принимает решение о признании несостоятельности должника. После этого суд назначает конкурсного управляющего, а ликвидационная комиссия прекращает свою деятельность.

Конкурсный управляющий принимает требования кредиторов и включает их в специальный реестр. Очередность выполнения финансовых обязательств определяется статьей 134 Закона «О несостоятельности (банкротстве)».

На финальном этапе производится погашение долгов за счет имеющегося имущества. Все обязательства, на погашение которых нет средств, признаются погашенными, а компания ликвидируется.

Полная процедура банкротства

При полной суд вначале проверяет наличие признаков банкротства, в случае признания его обоснованным начинает процедуру.

Сначала вводится наблюдение, на этой стадии ООО еще сохраняет автономность и самостоятельность, но временный управляющий имеет полномочия по контролю за деятельностью.

Если финансовое положение плачевное, обычно от наблюдения сразу переходят к конкурсному производству, в ходе которого назначается внешнее руководство во главе с конкурсным управляющим, которое осуществляет продажу имущества и удовлетворение требований кредиторов в соответствии с установленной законом очередностью.

Кредиторы заявляют свои требования в ходе дела о банкротстве ООО, формируется реестр, создается совет кредиторов, который участвует в процессе и может контролировать действия управляющего.

Конкурсное производство может продляться, вся процедура банкротства достаточно длительная и затратная, так как и управляющему положено фиксированное вознаграждение.

Должник признается банкротом еще до введения конкурсного производства, но окончательно определение об исключении из ЕГРЮЛ выносится судом по завершении этой стадии банкротства. ООО может быть признано банкротом при наличии непогашенных в ходе предшествующих процедур долгов.

Дополнительные методы

В качестве альтернативных способов иногда предлагаются следующие:

смена юридического адреса, в том числе переезд в другой город или регион. Решение принимается учредителями, после этого вносятся соответствующие изменения в ЕГРЮЛ;
одновременная смена наименования, учредителей и директора (здесь также придется внести изменения в учредительные документы).

Технически эти процедуры не представляют особой сложности. Однако эти способы не приводят к ликвидации ООО, прекращению его существования. Новое ООО достаточно просто отследить по ИНН и ОГРН (которые не меняются) просто при помощи обращения к сайту ФНС. Кроме того, при наличии долгов по налогам ФНС может "не отпустить" ООО в другой регион и даже инициировать проверку его деятельности на предмет исполнения налогового законодательства.

Каковы последствия

Законодатель защищает интересы кредиторов ООО. Согласно ст. 44 ФЗ-14 члены совета директоров и сам директор как единоличный руководящий орган отвечают за вред, причиненный своими действиями ООО. В соответствии со ст. 64.1 ГК РФ члены ликвидационной комиссии отвечают перед кредиторами ООО в случае причинения их виновными действиями вреда юридическому лицу. Согласно Уголовному кодексу преследуются неправомерные действия при банкротстве, фиктивное банкротство и преднамеренное также вне закона. Таким образом, если будет доказана вина учредителей или директора в доведении общества до банкротства, игнорировании интересов кредиторов, они могут быть привлечены к субсидиарной ответственности. За неправомерные действия при банкротстве данные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности.

Примерная стоимость

Стоимость уточняется в процессе предварительной консультации. Иногда специалисту может потребоваться время для изучения документов, однако в солидных фирмах юристы сами перезванивают клиентам и приглашают их на дополнительное собеседование. При этом важно выбрать заслуживающую доверия фирму, ведь закрывать ООО необходимо в строгом соответствии с законом. Юридическая фирма должна соблюдать полную конфиденциальность, в целях ее обеспечения можно заключить соответствующее соглашение. Не рекомендуется оставлять оригиналы документов и печати, для ознакомления со всеми сведения будет достаточно копий. Стоимость услуг зависит от объема работы, суммы задолженности, выбранного способа и других факторов. В Москве цена на смену директора и ликвидацию ООО стартует от 30 000 рублей, другие способы обойдутся гораздо дороже.

Изменения: январь, 2019 года

Наличие кредиторской задолженности - одно из ключевых препятствий для ликвидации ООО в порядке официального прекращения деятельности с исключением из ЕГРЮЛ по инициативе собственников компании. Вместе с тем, далеко не всегда финансово-экономическая ситуация на предприятии подпадает под признаки несостоятельности (банкротства). В результате всегда встает вопрос выбора - либо целенаправленно создавать условия, при которых можно будет официально ликвидировать фирму одним из доступных для этого способов, либо искать альтернативы. Что выбрать - каждое ООО должно определять самостоятельно, учитывая сложившуюся ситуацию, правильную оценку своих возможностей, а главное - риски, перспективы и последствия избранного варианта ликвидации. Сегодня мы говорим о том, как происходит ликвидация ООО с долгами.

Способы ликвидации ООО с долгами

Исходя из достижимости цели прекращения деятельности Общества с его исключением из ЕГРЮЛ, ликвидация ООО с долгами возможна следующими способами:

Официальная добровольная ликвидация . Несмотря на то, что этот вариант принципиально не допускает наличия у ликвидируемого юридического лица долгов, его нельзя сразу же сбрасывать со счетов. Почему? Дело в том, что отсутствие задолженности - фактор, который мешает завершению процесса, но не мешает его началу и прохождению. Не всегда у компании долги настолько велики, что их нельзя погасить в ходе добровольной ликвидации, в том числе за счет средств собственников. Более того, если в процессе выполнения ликвидационных мероприятий окажется, что компания неспособна урегулировать вопросы с кредиторской задолженностью, закон допускает возможность прибегнуть к банкротству по упрощенной процедуре - банкротство ликвидируемого должника, минуя стадии, направленные на востановление платежеспособности и фактически сразу приступая к банкротству с прекращением деятельности ООО.
Реорганизация . Для цели ликвидации компании подходят три варианта реорганизации - слияние , присоединение и разделение. Каждый из них проходит по своим правилам, но в результате позволяет прекратить деятельность ликвидируемого ООО, правда, не бесследно. Права и обязательства прекратившего деятельность Общества сохраняются и передаются в порядке правопреемства другому существующему или создаваемому юридическому лицу (при разделении - нескольким юрлицам).
Официальное банкротство . Самый длительный и затратный вариант. Кроме того, обязательно следует учесть, что классическое банкротство с позиции действующего законодательства направлено на финансовое оздоровление бизнеса, а ликвидация - вторичная цель, которая ставится при невозможности достижения главной. Банкротство можно и нужно рассматривать в качестве варианта ликвидации ООО, но с поправкой на указанные факторы и как запасной или крайний способ, когда иные не подходят.

Иные практикуемые варианты - смена участников , руководителя, юридического адреса и тому подобные - были актуальны лет 8-10 назад и активно использовались для «слива» компаний в удаленные регионы, переоформления на «номиналов» или для перевода под иностранную офшорную юрисдикцию. Какими бы ни были мнения относительно применимости этих способов в сегодняшних условиях, важно понимать, что любой из них не влечет прекращения деятельности компании (хоть с долгами, хоть без), то есть не позволяет достичь главной цели ликвидации бизнеса и уже поэтому неэффективен. Вместе с тем, указанные способы подходят для тех, кто планирует решить свою частную задачу расстаться с компанией, прекратив с ней юридическую связь, а также в случаях применения для создания условий эффективного прохождения ликвидационного или реорганизационного процессов. Последнее актуально для ООО, где есть проблемы с единогласным принятием решений участниками и (или) руководством, либо имеются корпоративные споры или конфликт интересов.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

или по телефону:

Предварительная подготовка

Прежде чем приступить к анализу способов ликвидации и выбору подходящего для конкретного Общества, нужно предельно внимательно оценить реальное финансово-экономическое положение дел, организовать и провести ряд мероприятий, направленных на создание условий для беспроблемной реализации намеченной ликвидации:

Убедиться, что все участники Общества и руководство согласны или не выступают против ликвидации. Важно, чтобы в ООО было единство мнений и не было разногласий.
Провести инвентаризацию, сверки с контрагентами, налоговым органом, внебюджетными фондами, кредиторами, при необходимости финансовый и юридический аудит. Это нужно для получения ясной, актуальной и достоверной картины о состоянии дел в компании, что позволит в текущих условиях и в будущем принимать взвешенные решения. Важно это и с позиции четкого понимания всех кредиторских требований - общего объема долга, его структуры, качества и возможности погашения всех или отдельных требований за счет имеющихся или привлеченных ресурсов. В результате всех действий должен сформироваться информационный массив, позволяющий принять решение о выборе способа ликвидации, определить ход процедуры, оценить все риски и последствия, проработать план действий по минимизации рисков.
Все возможные для погашения долги - нужно погасить. Это можно сделать за счет оперативного взыскания дебиторской задолженности, внутренних резервов, привлечения средств участников ООО с последующим урегулированием с ними вопросов по отдельным схемам. Особое внимание следует уделить долгам перед бюджетами разного уровня, внебюджетными фондами, заработной плате, по неисполненным обязательствам, возникшим в результате причинения вреда жизни и здоровью.
Вопрос с кредиторской задолженностью перед банком (банками) при ее наличии, как правило, решается отдельно. Банк - серьезный кредитор, долг перед которым не даст реализовать никакой вариант ликвидации, кроме как банкротство. Проблему с кредитным долгом можно урегулировать разными путями - все зависит от объема долга, текущего состояния его обслуживания, срока кредита или кредитной линии, а главное - позиции банка. При реорганизации долг перейдет правопреемнику ликвидируемого ООО, но банк может затребовать досрочное погашение кредита, предъявив требования в процессе реорганизации. Перед началом любой процедуры нужно четко понимать, что будет и как действовать, если банк предъявит такие требования, можно ли их удовлетворить, договориться о реструктуризации задолженности или согласии банка не противодействовать переходу обязательства правопреемнику.
Уволить сотрудников - еще одна важная задача, при этом нужно учитывать, что увольнение предполагает полный расчет по зарплате. Если есть возможность, с работниками лучше договориться об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Некоторые компании используют процедуру сокращения штата. В принципе, понимая настрой собственников и руководства, многие работники увольняются сами. Судьба других зависит от выбранного процесса ликвидации. При реорганизации они имеют право на переход в другую компанию и переоформление трудовых отношений уже с новым работодателем. Этот вариант не так плох для ликвидируемой компании и позволяет переложить ответственность на правопреемника и самих сотрудников. Но лучше все-таки, когда, приступая к ликвидации, ООО выглядит максимально «чистым». Долги по зарплате не станут барьером на пути к реорганизации - они перейдут к другому юридическом лицу. При банкротстве они либо будут погашены, либо будут аннулированы.

Как закрыть ООО с долгами: пошаговая инструкция

Шаг 1. Оценка готовности Общества к ликвидации

Крайне желательно, чтобы компания подошла к началу ликвидации в состоянии фактически недействующего юридического лица:

без работников (иногда для решения финансовых вопрос в штате сохраняется только главный бухгалтер);
без наличия действующих договоров с контрагентами, которые свойственны обычной для этой компании деловой практике;
с погашенными обязательствами, которые можно было погасить своими силами.

Указанное выше - идеальная конструкция, но понятно, что ее формирование у компании с долгами крайне затруднительно. Поэтому все неисполненные обязательства и расчеты, оставшиеся работники, текущие судебные производства и исполнительные листы относятся на факторы и риски, по каждому из которых должны быть заранее проработаны варианты урегулирования возможных проблем.

Шаг 2. Выбор способа ликвидации

Если финансово-экономическая ситуация в компании позволяет погасить долги в процессе официальной добровольной ликвидации - стоит в первую очередь рассмотреть этот способ. Он самый надежный, наименее рискованный и самый эффективный. Задача - создать условия, при которых к моменту регистрации ликвидации (спустя минимум 2-3 месяца с даты начала процедуры) компания подойдет в идеальном варианте, указанном выше - без долгов, текущих обязательств и участия в судебных процессах.

Если есть желание воспользоваться официальной процедурой ликвидации, но заранее можно предположить невозможность погашения всех долгов, целесообразно сразу же рассмотреть вариант банкротства ликвидируемого должника. Эта процедура складывается из двух этапов - для начала инициируется процесс добровольной ликвидации, затем определяется невозможность погашения обязательств (наличие признаков банкротства) и осуществляется плавный переход к началу упрощенной процедуры банкротства (конкурсного производства) ликвидируемого должника. Вариант оптимален для ООО, которые ищут нечто среднее между официальной ликвидацией и банкротством. В этом случае компания получает совокупность преимуществ всех этих процедур при возможности компенсировать их недостатки. Способ будет идеальным, когда очевидна невозможность завершить ликвидацию или реорганизацию из-за вероятного предъявления кредиторами требований и неспособности их погасить своими силами. Но он будет рискованным, если признаки банкротства будут присутствовать уже на момент старта официальной ликвидации. В этом случае возникает угроза административных санкций и риск субсидиарной ответственности за несвоевременное обращения в арбитраж о признании компании банкротом в общем порядке. Еще один риск - вероятность того, что с заявлением о банкротстве обратятся кредиторы, опередив ООО, и назначат «своего» арбитражного управляющего.

Реорганизация для целей ликвидации всегда выбирается как альтернативный вариант. Единственное, что может серьезно помешать ходу любого из способов реорганизации - досрочное предъявление кредиторами своих требований и противодействие завершению процедуры. Для того, чтобы снизить ажиотаж вокруг реорганизации, стараются обеспечить ее проведение без любого подозрения об истинных намерениях ликвидируемого Общества - исчезнуть с рынка и ЕГРЮЛ. Важно свести к минимуму все риски и досконально просчитать ход процедуры. Кроме того, принципиально важно не сводить любой вариант реорганизации к действиям типа «вывод (сокрытие) большей части активов с передачей всех пассивов (долгов) правопреемнику». Такой подход сразу же вызовет подозрения, особенно налогового органа, который будет иметь доступ к финансовой документации (балансу) и отчетности.

Шаг 3. Реализация выбранного способа ликвидации

Какой бы способ вы не выбрали, важно соблюсти все требования закона, регулирующие основания, условия и порядок проведения в ООО ликвидационных, реорганизационных мероприятия или процедуры банкротства. Соблюдение установленного порядка - своеобразная гарантия ваших действий в рамках правового поля и отсутствия по этому поводу подозрений в мнимости или фиктивности фактически осуществляемой процедуры вместо официальной ликвидации. Чтобы все проходило легко и гладко, лучше заранее подготовить план мероприятий, расписать все этапы, действия, сроки и неукоснительно следовать этому плану.

Ваша оценка данной статье:

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью « » (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

Определения

персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

Принципы и условия обработки персональных данных

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее - исполнение судебного акта);
обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

Субъекты персональных данных

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

Права субъектов персональных данных

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
о наименовании и местонахождении Компании;
о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

Обязанности Компании

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.

Исключение составляют следующие случаи:

Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

Персональные данные получены из общедоступного источника;

Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
учетом машинных носителей персональных данных;
обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.