Контрак армия. Как пойти служить в армию по контракту

Службой по контракту называют военного характера деятельность на благо вооруженных сил страны, осуществляемую на абсолютно добровольной основе. Это своего рода «работа», в качестве вознаграждения подразумевающая стабильную зарплату, полный пакет социальных льгот, а также иные (обычно – денежные) поощрения. Так же как и , со служащим-контрактником заключают особый договор, действительный в течение строго оговоренного периода.

Разумеется, подписать такое соглашение сможет не каждый гражданин, желающий стать военнослужащим. Какие же требования предъявляются к контрактникам в нашей стране? Каковы вообще плюсы и минусы описываемой «трудовой деятельности»? И, наконец, каковы лично ваши шансы стать контрактником? Давайте же разберемся!

Служба по контракту — добровольный выбор

Служба по контракту – это достаточно специфический вид деятельности. Заключив соответствующий , вы автоматически подписываетесь под неким списком условий, закрепленных на законодательном уровне. Что же это за требования?

Согласно Закону «О воинской обязанности» и специальным сводом правил от Министерства обороны страны, контрактником может стать лишь лицо:

  • являющееся гражданином РФ;
  • достигшее 18-летнего возраста (но не старше 40 лет);
  • имеющее, как минимум, среднее образование;
  • прошедшее соответствующую врачебную комиссию и определенное по ее результатам в группу «А» («годен») или «Б» («годен с незначительными ограничениями»);
  • соответствующее утвержденным в НПФ-2009 нормативам, касающимся физической подготовки;
  • не имеющее ограничений по профпригодности.

Если говорить конкретно о категориях лиц, допускающихся к службе по контракту, то они могут быть самыми разными. Это и мужчины, ранее уже состоявшие на службе (срочной или контрактной), и обладающие должной подготовкой женщины, и даже граждане, определенные в «запас». С полным списком допущенных к контрактной службе категорий лиц можно ознакомиться в нормативных документах. В частности – в Законе «О воинской обязанности» (статья 34).

Как поступить на контрактную службу?

На службу по контракту набирают и девушек

Чтобы заявить о своем желании стать контрактником, посетите местный пункт отбора таких служащих. Именно там вы сможете получить полноценную консультационную поддержку по вашему вопросу, а значит – и информацию о том, что вам следует делать дальше.

В частности – вам предоставят полный список доступных для вас вакансий и дадут рекомендательное письмо, которое затем понадобится для предъявления в местном комиссариате.

Все что вам потребуется, иметь при себе для оформления заявки – это . Предъявив этот документ, а также уже упомянутое рекомендательное письмо в военном комиссариате, вы получите образец, по которому вам предстоит написать свое обращение. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам назначат даты проверок и прочих мероприятий, необходимых для определения вашей готовности к контрактной службе.

Если показатели вашего здоровья и физической подготовки окажутся достаточными, вам оформят . После этого заключительного шага с вами будет заключен контракт на службу в ВС. Теперь, все что вам останется сделать – это пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. С этой целью вас направят в ближайшую военно-учебную часть.
В процессе обучения вам предстоит продемонстрировать не только свои физические и профессиональные, но и личные качества с наилучшей стороны.

Ведь за процессом подготовки будут внимательно следить представители командного состава части. Именно они оценят и вашу способность принимать на себя роль лидера, без которой продвижение по контрактной службе будет попросту невозможным. Если результаты наблюдений удовлетворят командование, по окончанию обучения вас сразу же направят к месту дальнейшей службы.

Видеосюжет расскажет о контрактной службе в России вместо срочной службы:

Сколько получают контрактники?

Разумеется, любого гражданина, поступающего на контрактную службу, будет, в первую очередь, интересовать вопрос собственного материального вознаграждения. Сколько же получают ? Цифра эта может варьироваться. Так, для контрактников размер заработной платы рассчитывается в соответствии с двумя основными документами.

Это Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и правительственное Постановление «О денежном содержании для военных, проходящих службу по контракту». Таким образом, базовая контрактника как бы «складывается» из двух частей – окладов по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно прибавляются многочисленные надбавки, например:

  • за квалификацию;
  • по выслуге лет;
  • за риск для здоровья или жизни;
  • за особые условия несения службы;
  • за причастность к государственной тайне;
  • за значительные достижения на военном поприще;
  • за знание иностранного языка;
  • за высокий уровень физподготовки (начисляется при регулярной сдаче соответствующих нормативов.

Кроме того, по инициативе руководства, служащему-контрактнику может быть выписана премия. Так, обычно вознаграждение полагается тем лицам, кто на «отлично» справляется со всеми возложенными на них должностными обязанностями. Помимо этого, абсолютно любой контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты по ЕДВ (то есть – ежегодной ).

Если говорить о конкретных цифрах, то, по данным на 2016 год, ежемесячная заработная плата среднего контрактника составила:

  • 30 тысяч рублей – для рядового;
  • 40 тысяч рублей – для сержанта или старшины;
  • 55 тысяч рублей – для лейтенанта.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

  • ежемесячные компенсационные выплаты за в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
  • единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
  • единовременное в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

  • бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
  • (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
  • ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
  • при зачислении в профессиональные учебные заведения;
  • обеспечение продовольствием;
  • обеспечение военной формой;
  • бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
  • бесплатный проезд в городском транспорте.

Кроме того, контрактникам могут быть предоставлены и некоторые дополнительные льготы, связанные, непосредственно, с местом прохождения их службы.

Военным, распределенным в районы Крайнего Севера, дается право бесплатно пользоваться воздушным, железнодорожным, а также прочим наземным транспортом, чтобы добраться до места прохождения их законного каникулярного отпуска. И это лишь один из множества подобных примеров.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

  • повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
  • существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
  • необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
  • вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
  • частые (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

  1. быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
  2. стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
  3. отличный ;
  4. значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной , возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии. На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Служба по контракту имеет свои плюсы и минусы . Военнослужащие, отслужившие срочную службу, не очень часто стремятся оставаться в армии, чтобы продолжить службу по контракту. С чем это связано? В большинстве случаев, с самыми банальными причинами — надоело топтать сапоги, соскучился по родным и любимым, ожидаешь найти более высокооплачиваемую работу в родном городе. И оставаться или нет — достаточно важное решение для каждого военнослужащего. Одним нравится, другим — нет. Плюсы и минусы службы по контракту заставляют каждого решать свою судьбу самостоятельно.


А теперь, собственно о плюсах и минусах. Итак, минусы службы по контракту :

  • Во-первых, вы практически теряете связь со своими родственниками. Конечно, вы будете видеться раза два в год, но чаще — вряд ли, потому что человек, решивший связать свою жизнь с военной службой, другим городом, другой семьёй, как правило, начинает свою жизнь заново и ему банально не хватает времени на то, чтобы проводить больше времени со своей мамой и папой.
  • Во-вторых, человек, связывающий свою жизнь с военной службой, практически теряет свою свободную жизнь. Если на «гражданке» отстоял смену на заводе или день в фирме, или где-нибудь ещё, ты знаешь, что свободен, что тебя не «подорвут» на работу. В армии, действительно «живёшь на чемоданах» — бывает, только приходишь домой после работы, звонок «в ружьё» — и идёшь обратно. Тут, по сути, нет, трудового кодекса, то есть официально он, конечно, имеется, но на деле ты в первую очередь подчиняешься своему командиру.
  • В-третьих, даже за три года — минимальный срок военной службы по контракту, человеку надоедает однообразная форма, когда не имеешь права на собственное самовыражение, одеваясь так, как хочется самому. Порой начинает казаться, что в этой самой форме, в армии, ты и родился, как будто и не было другой жизни
  • В-четвёртых, характер мужчины в армии меняется очень сильно, настолько сильно, что адаптироваться к обычной гражданской жизни становится очень нелегко. Попросту, привыкаешь к защите своей жизни, а попадая обратно домой, ты понимаешь, что здесь защищаться-то, собственно, и не от кого. Тогда начинается поиск тех, с кем станешь бороться, ради семьи, любимой, себя, а отсюда, постоянные проблемы с законом, непонимание со стороны тех же самых близких.

Теперь, плюсы службы по контракту .

  • Во-первых, самое основное, что многих держит в рядах Вооруженных Сил стабильная и достаточно приличная заработная плата. Во всяком случае, после реформы МВД 2012 г. заработная плата военнослужащих стала скорее престижной, чем наоборот. Проще говоря, когда человек зарабатывает тысячу долларов в месяц, защищая свою страну, уже не стыдно отвечать на вопрос кем работаешь и сколько получаешь.
  • Во-вторых, многочисленные льготы. Это и бесплатное питание, и бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска, и льготы на жильё, и многие другие. Такое количество льгот предлагается далеко не каждому государственному работнику, что так же является предметом престижа военной службы.
  • В-третьих, весьма и весьма быстрая возможность для выхода на пенсию. Если военнослужащего многое не устраивает в военной службе, он имеет право выйти на пенсию уже через двадцать лет с момента начала службы. А если ему комфортно и всё нравится — пожалуйста, продолжай служить.
  • В-четвёртых, простота службы, да и жизни, в целом. Со временем, начинаешь всё воспринимать, как приказ, а это очень помогает, потому что ты уже не скажешь «не хочу», «лень» или ещё что-то в этом духе. Приказ есть приказ, и он должен быть выполнен, в любом случае. Людей, которые не служили, не просто так считают «маменькиными сынками», потому что они оставляют себе право на отступление — они постоянно будут надеяться на кого-то, а солдат — только на самого себя, на свою голову, на свои руки.

Итак, подведём итог — в военной службе по контракту , есть свои плюсы и минусы , но кто-то же должен это делать. К тому же, можете поверить, что служба по контракту — действительно, уверенность в завтрашнем дне, что не так уж и мало.

Военная служба по контракту

(англ military service by contract) - в РФ , которую граждане проходят в добровольном порядке в Вооруженных Силах РФ, в соответствии с условиями заключаемых ими контрактов о прохождении военной службы. Такой заключается гражданином с Минобороны РФ или федеральным органом исполнительной власти, в котором ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»** предусмотрена военная , письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы**.

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого он обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Условия контракта включают в себя гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, др. войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством, а также гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, определяющими и порядок прохождения военной службы.

Контракт вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Заключение контракта, прекращение его , а также иные отношения, связанные с ним, регулируются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, определяющими порядок прохождения военной службы и военнослужащих.

Военнослужащие, назначенные на Министра обороны РФ, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта. Контракт, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих В.с. по к. После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы.

Гражданин, поступающий на В.с. по к., должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы и конкретным военно-учетным специальностям, для чего проводятся медицинское и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе**. По результатам освидетельствования дается заключение о годности гражданина к военной службе в соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». На В.с. по к. может быть принят , признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина к В.с. по к. на конкретных воинских должностях: а) рекомендуется в 1-ю очередь - 1-я категория; б) рекомендуется - 2-я категория; в) рекомендуется условно - 3-я категория; г) не рекомендуется - 4-я категория. Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к 4-ой категории профессиональной пригодности, не может быть принят на В.с. по к.

Гражданин, поступающий на В.с. по к., также должен соответствовать требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: , у которых заканчивается предыдущий контракт; военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 12 месяцев; граждане, пребывающие в запасе; граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие гос-ные, муниципальные или имеющие гос-ную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования; граждане женского пола, не пребывающие в запасе; др. граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают службы в соответствии с п. 2 ст. 35 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

1-й контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

Отбор кандидатов для поступления на В.с. по к. из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы. Определение соответствия граждан установленным требованиям, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на В.с. по к.; соответствия военнослужащих - на аттестационные комиссии воинских частей. В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на В.с. по к., могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор. решения комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в 3-дневный срок со дня принятия решения.

Основаниями для отказа кандидату в заключении с ним соответствующего контракта являются: а) отсутствие в Вооруженных Силах РФ, др. войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности; б) аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с др. кандидатом по итогам конкурсного отбора; в) решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на В.с. по к., требованиям, установленным ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами: в отношении которых вынесен и которым назначено ; в отношении которых ведется либо или в отношении которых передано в ; имеющими неснятую или непогашенную за совершение преступления; отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим В.с. по к., не позднее чем за 3 месяца до истечения срока действующего контракта.

В случае отказа гражданину в заключении контракта он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий , прокуратуру или суд.


Большой юридический словарь . Академик.ру . 2010 .

Смотреть что такое "Военная служба по контракту" в других словарях:

    Военная служба по контракту - (англ military service by contract) в РФ военная служба, которую граждане проходят в добровольном порядке в Вооруженных Силах РФ, в соответствии с условиями заключаемых ими контрактов о прохождении военной службы. Такой … Энциклопедия права

    Военная служба - (лат. militia; acies; англ. military service) по законодательству РФ особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах РФ, а также в пограничных войсках ФПС РФ, во внутренних войсках МВД РФ … Энциклопедия права

    - (лат. militia; acies; англ. military service) по законодательству РФ особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах РФ, а также в пограничных войсках ФПС РФ, во внутренних войсках МВД РФ, в… … Большой юридический словарь

    ВОЕННАЯ СЛУЖБА - особый вид государственной службы граждан в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах, осуществляемой в соответствии с государственным законодательством. В РФ граждане проходят военную службу по призыву и в добровольном… … Юридическая энциклопедия

    Военная служба - У этого термина существуют и другие значения, см. Служба. Проверить информацию. Необходимо проверить точность фактов и достоверность сведений, изложенных в этой статье. На странице обсуждения должны быть пояснения … Википедия

    Военная служба - в СССР, вид государственной службы, состоящий в исполнении гражданами воинских обязанностей в составе частей и учреждений Вооружённых Сил. В. с. почётная обязанность советских граждан (Конституция СССР, ст. 133). Порядок зачисления на В.… … Большая советская энциклопедия

    ВОЕННАЯ СЛУЖБА - особый вид государственной службы граждан в Вооруженных Силах РФ, других войсках, органах внешней разведки, в федеральных органах службы безопасности, в подразделениях пожарной охраны, в федеральных органах правительственной связи и информации, в … Энциклопедия юриста

    Военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в пограничных войсках Федеральной пограничной службы РФ, во внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ, в… … Административное право. Словарь-справочник

    Военная служба - особый вид государственной службы, исполняемой гражданами РФ в Вооруженных Силах РФ, Пограничной службе РФ, войсках и органах, специальных войсках. В РФ граждане проходят В.с. по призыву и в добровольном порядке (по контракту). Граждане,… … Пограничный словарь

  • Порядок заключения контракта
  • Требования к кандидатам на контрактную службу
  • Виды заключаемых контрактных соглашений
  • Начисление пенсии военнослужащим

Максимальный возраст для службы по контракту установлен для того, чтобы обеспечить войска здоровыми и физически развитыми военнослужащими. К сожалению, физические характеристики военнослужащего с возрастом ухудшаются по вполне естественным причинам. В результате по достижении предельного срока пребывания на службе его отправляют в запас. Служба по контракту возрастные ограничения имеет, оговаривающиеся в соответствующем законе.

Порядок заключения контракта

Согласно действующему законодательству, в первый раз поступить на военную службу по контракту можно с 18 лет. При этом женщины могут это сделать в 20 лет.

Служить же и мужчины и женщины могут, пока не будет достигнут максимальный возраст для службы по контракту, который составляет 40 лет.

Такой срок военной службы оптимален, так как позволяет максимально эффективно использовать потенциал военнослужащего в интересах Вооруженных Сил.

Факт поступления гражданина на военную службу по контракту фиксируется соответствующим договором, заключаемым в письменной форме с Минобороны. При этом в документе оговариваются все вопросы прохождения службы, обязанности военнослужащего и ограничения, которые будут наложены на него.

Для того чтобы стать контрактником, необходимо явиться в местный военный комиссариат. Именно он уполномочен отбирать граждан на такую службу. При этом отобраны будут далеко не все желающие, а только те, кто пройдет специальную медицинскую комиссию. Кроме того, в комиссариате вы сможете уточнить информацию по вопросу о службе по контракту и возможных возрастных ограничениях.

Дело в том, что, кроме общего порядка прохождения воинской службы, существуют некоторые отличия в максимальном возрастном цензе для той или иной категории военнослужащих. Так, для высших офицеров может быть предусмотрена служба по контракту до 45 лет и больше. При этом максимальный срок службы для мужчин в этом случае составляет 60 лет, а для женщин — 50.

Законом предусмотрена возможность приема в армию лиц, которые достигли указанного возраста. С ними заключаются годичные контракты, но это можно сделать не более 5 раз и только если такое лицо имеет редкую военно-учетную специальность.

В любом случае вопрос о призыве всегда решается индивидуально. Кроме того, даже отобранный в военном комиссариате новобранец должен будет еще пройти непосредственно в воинской части аттестацию, на которой и решится вопрос о его годности для заключения контракта.

Вернуться к оглавлению

Требования к кандидатам на контрактную службу

Кроме такого требования, как возраст поступления на военную службу по контракту, законодательством установлены некоторые другие условия, предъявляемые к будущим военным-контрактникам. Это:

  • наличие общего образования;
  • соответствие требованиям по уровню профессиональной подготовки, предъявляемым к той или иной военно-учетной специальности;
  • высокие морально-психологические качества;
  • выполнение установленных нормативов физической подготовки.

Кроме того, Министерство обороны или иное силовое ведомство может установить дополнительные требования для кандидатов в контрактники. Соответствует названным требованиям или нет претендент, определяют аттестационные комиссии непосредственно в воинской части.

Законом регламентированы и случаи, когда претенденту может быть отказано в заключении контракта. Это следующие обстоятельства:

  • отсутствие в воинской части тех должностей, на занятие которых претендует кандидат;
  • заключение контракта на замещение такой должности с другим претендентом;
  • наличие у претендента неснятой или непогашенной судимости;
  • выявленные ограничения или иные несоответствия требованиям, установленным к кандидатам на контрактную службу.

Кроме того, отказать в заключении контракта можно тогда, когда у женщины или неженатого мужчины имеется ребенок в возрасте до 8 лет. В этом случае принимается во внимание то, что во время службы в армии гражданин будет не в состоянии обеспечить надлежащий уход за ребенком и его воспитание.

Существует и возможность обжаловать отказ в подписании контракта через суд, однако для этого необходимы веские основания. Кроме того, на время суда гражданин может оказаться в «подвешенном» состоянии, когда командование части выедет за штат на неопределенный срок.

Вернуться к оглавлению

Виды заключаемых контрактных соглашений

Существует несколько видов контрактных соглашений, которые может заключать Министерство обороны РФ с российскими гражданами. Это:

  • контракт, заключаемый для службы в кадрах российской армии, в этом случае место и срок службы определяются без согласия военнослужащего;
  • контракт для службы в определенной воинской части;
  • контракт для службы на конкретной должности определенной воинской части.

Вне зависимости от вида контрактного соглашения при его заключении учитывается возраст для службы по контракту в России, если уже в процессе заключения соглашения гражданин достиг такого возраста, контракт с ним может быть не заключен или расторгнут.

Кроме того, договор можно расторгнуть досрочно в следующих случаях:

  • ухудшившееся состояние здоровья;
  • проводимые в части организационные мероприятия;
  • решение командования части.

Расторгнуть соглашение военнослужащий может по собственному желанию, но при этом он лишается права на льготы, положенные ему при увольнении в запас, например:

  • право на получение жилья;
  • бесплатное образование;
  • страхование за государственный счет жизни и здоровья;
  • возможность бесплатного проезда к месту отпуска и назад;
  • право выхода на пенсию с 45 лет.

Местные и региональные власти могут устанавливать дополнительные меры по поддержке бывших военнослужащих, например в выделении им квот на работу.

Контрактная служба набирает популярность среди населения Российской Федерации. Первое время Министерство обороны проводило активные действия по популяризации своей деятельность, но уже в 2016 году российская армия выполнила нормативы по набору специалистов контрактников, что позволяет не увеличивать срок срочной службы для призывников с 1 года до 1,5 лет.

Контрактная служба: начало

Многих беспокоит вопрос, как именно заключается контракт? Кто является ответственными сторонами этой договоренности? С одной стороны обязательства на себя возлагает гражданин страны, а с другой Министерство обороны. Все нюансы оформления этой договоренности регламентируются законодательной базой документа «О воинской обязанности и военной службе».

В начале 1998 года президент РФ подписал указ в рамках проведения армейской реформы, сутью которого стало формирование высокопрофессиональной армии. В долгосрочной перспективе было полное замещение солдат-срочников на сержантских вакансиях. Эти действия были направлены на укрепление престижа армии и ее модернизации.

К настоящему моменту порядок отбора кандидатов и их поступления на контрактную службу полностью отработан.

Как поступить на службу в вооруженные силы по контракту

Стать контрактником имеет право любой гражданин РФ или иностранный гражданин без судимости, благополучно отслуживший срочную службу и удовлетворяющий всем параметрам, согласно закону. Кандидаты проходят тестирование по нескольким параметрам:

  • возраст;
  • образование;
  • крепкое здоровье;
  • хорошая физическая подготовка;
  • психическое и моральное состояние.

Те молодые люди, которые удовлетворительно сдадут тестирования, могут рассчитывать на оформления контракта с Министерством обороны.

Определением годности будущего контрактника занимается группа лиц в пункте отбора города. Заявление о желании служить в контрактных войсках можно подать в военном комиссариате либо в организованных городских пунктах по отбору кандидатов.

Для формирования личного дела следует собрать пакет документов:

  • заявление;
  • автобиография;
  • заверенная трудовая книжка;
  • документы о семейном положении;
  • фотография установленного формата (на обороте заверяется комиссаром);
  • свидетельство о рождении;
  • справки с места работы либо учебы;
  • справка о прописке.

Сбор всех бумаг не означает одобрение кандидата. Военный комиссариат имеет право рассматривать документы в течение тридцати дней и только потом выдать направление на комиссию. По ее итогу определяется возможность оформления контракта.

Виды контрактов на службу в вооруженных силах Российской Федерации

Кандидат, прошедший все комиссии удовлетворительно, может заключить любой из трех возможных контрактов:

  • общий контракт на службу без указания места назначения и рода войск;
  • по договоренности с указанием места направления на службу;
  • по договоренности с указанием профессии и места назначения.

Вид контракта выбирается кандидатом либо зависит от наличия свободных вакансий.

Сроки службы по контракту в армии РФ в 2017-2018 годах, установленные Министерством обороны

Первоначально срок службы по контракту при первичном оформлении не мог быть менее трех лет. В настоящий момент, согласно подписанному указу президента РФ В.В. Путина, кандидат, впервые заключающий контракт, может выбрать период службы самостоятельно. Контракт оформляется на 2 или 3 года. Эта мера значительно увеличила популярность службы по контракту.

Повторный контракт может быть заключен на один, три года либо пять, десять лет. Еще один из вариантов предусматривает возможность заключения бессрочного контракта, регламентирующегося предельно возможным возрастом пребывания в рядах армии Российской Федерации.

Еще одно важное изменение коснулось граждан, которые уже достигли предельного возраста, но все равно желают продлить контракт. Им предоставляется такая возможность на один год, три, пять и десять лет. Так же они могут выбрать любой меньший срок и заключить контракт на прохождение военной службы.

Для иностранных граждан действуют иные правила поступления на контрактную службу. Иностранный гражданин может быть принят только на офицерскую должность и срок службы не менее пяти лет.

Офицеры запаса тоже могут заключить контракт с Министерством обороны. В этом случае он будет краткосрочным: от шести месяцев до двенадцати.

В последние годы участилась подача заявлений о службе по контракту от учащихся высших и средне-специальных учебных заведений. Министерство обороны предусмотрело особую форму заключения контракта для этой категории. Лица, не окончившие обучение на первом курсе, могут заключить договор сроком на пять лет. Учащиеся второго и последующих курсов должны закончить обучение прежде, чем изъявлять желание о службе по контракту в армии Российской Федерации.

Видео: Сроки военной службы по контракту

Поделиться: