Как оформить уход за больным. Больничный по уходу за больным родственником — как его взять

Рассмотрим, дают ли больничный в случае ухода за родственником. Если близкий человек заболел и за ним необходимо ухаживать, то положен листок нетрудоспособности. Он выдается, если больной родственник находится на амбулаторном лечении и за ним нужен присмотр. На его выдачу влияют следующие факторы:

1. Отсутствие должной заботы за больным может привести к летальному исходу или серьезному ухудшению состояния здоровья.
2. Наличие показаний, препятствующих возможности отправить больного на стационарное лечение в больницу.
3. Среди близких ни у кого больше нет объективной возможности ухаживать за больным.

Когда в семье есть родственники-инвалиды, нередко возникают ситуации, где требуется более тщательный и пристальный уход за ними. Получить лист нетрудоспособности в этом случае можно:

• для ребенка-инвалида возрастом до 15 лет – это 120 дней в год;
• для взрослых – стандартно, 30 дней в году.

Если наступает потребность присматривать за взрослыми инвалидами, то длительность больничного по уходу не может превышать 7 дней. Так что, можно взять больничный, а по окончанию срока его продлевать , но оплачивать его сверх нормы предприятие вряд ли будет, а уж тем более оплачивать не будет Фонд социального страхования (ФСС).

Если лечение проходит в стационаре, то больничный по уходу не выдается. В больничном учреждении за больным осуществляют уход квалифицированные медицинские работники. Единственное, исключение предоставляется матерям и оформление больничного возможно при условии, что возраст ребенка меньше 15 лет и она находится вместе с ним в больнице.

При уходе за родственниками, страдающими от онкозаболевания, также выдается больничный лист. Длительность больничного не зависит от степени тяжести заболевания.

Если близкий человек перенес операцию, то из больницы его не выгонят. Он будет находиться на стационарном лечении до удовлетворительного состояния. Лист нетрудоспособности при этом не положен.

Если родственники пожелают присутствовать и помогать больному, то только по собственной инициативе и без предоставления листка нетрудоспособности. Если же после стационарного лечения требуется пристальный уход при амбулаторном наблюдении, тогда листок нетрудоспособности может быть выписан родственнику пациента.

За тяжелобольными, лежачими родственниками, которые могут находиться в таком состоянии достаточно долгое время, необходим тщательный и пристальный уход. В этом случае больничный выдается, но сроки его также регламентированы законодательством. Все равно придется оформлять отпуск без содержания или нанимать сиделку на время болезни .

На какой срок можно оформить?

Медицинский работник выдает справку о нетрудоспособности родственнику больного на 3 дня. Если в дальнейшем есть необходимость в домашнем обслуживании, то лист нетрудоспособности продлевают до семи дней. Срок продления не превышает 7 дней. Далее больничный могут переписать на другого родственника, который также может осуществлять должный уход за больным.

За один календарный год рабочие граждане могут получить денежную компенсацию по больничному листу от ФСС лишь за 30 дней в общей сложности. Это возможно при условии, что больной родственник лечился амбулаторно.

Исключением из правила остается уход за больным ребенком. Если возраст ребенка до 7 лет, то законодательство РФ не ограничивает сроки пребывания на больничном. Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то срок единовременного больничного регламентируется 15 днями.

Кому дается?

Лист нетрудоспособности дают всем, кому необходимо ухаживать за близким человеком, независимо от степени родства. За больными родственниками могут ухаживать:

• родители;
• совершеннолетние дети;
• бабушки и дедушки;
• опекуны и прочие близкие люди.

Для оформления больничного листа сотрудник медицинской сферы может затребовать паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака. Эта информация необходима для проставления кода в графе о родственных связях. Однако, не всегда врач требует документального подтверждения родства к пациенту. Достаточно устного заверения о родстве.

Иногда врач соглашается оформить лист нетрудоспособности человеку, не состоявшему в кровном родстве с больным. Но потом могут возникнуть проблемы при получении денежной компенсации от работодателя и ФСС.

В каких случаях листок нетрудоспособности не выдается?

Если заболел родственник, то это вовсе не повод бежать оформлять больничный. Есть критерии для отказа в предоставлении больничного листа:

В любом случае, с работодателем всегда можно договориться об отпуске за свой счет, если никак не избежать этой ситуации.

Итак, в данной статье были рассмотрены критерии выдачи больничного листа по уходу за родственниками, факторы способствующие и препятствующие его выдаче, возможные сроки, при которых родственник точно получит компенсацию от ФСС и предприятия.

Чаще всего наблюдение требуется пожилому родственнику, когда ухаживать за собой родственник, больше не дееспособен. Поэтому каждому человеку стоит знать, на что он сможет рассчитывать от государства в случае нетрудоспособности близкого родственника и какие случаи рассматриваются врачом для предоставления бюллетеня.

Когда можно получить больничный?

Бюллетень по наблюдению за заболевшим пациентом предоставляется в нескольких случаях.

К ним относят:

• полученных травм;
• отравлений;
• протезирования;
• карантина;
• предоставления обслуживания больному и нетрудоспособности;
• престарелым людям после 80 лет;
• декрета;
• усыновления.

Бюллетень за заболевшим близким, предоставляется человеку, который осуществляет постоянное наблюдение за нездоровым больным. Выписывает данный лист, терапевт, который ведет наблюдение за пациентом.

Ухаживать за больным, может, любой, состоящий в родстве. То есть, за больным могут ухаживать и бабушка, и внуки, и дети. А также, в отдельных рассмотрениях, могут быть признаны и другие родственники по родству или люди, которые ведут совместное хозяйство.

Оформление и назначение родства по уходу, а также окончательное решение о присмотре за больным, назначает врач ведущий наблюдение за больным.

Важно знать, что правильная регистрация бюллетеня, поможет получить все необходимые льготы от государства и получить полноценную социальную поддержку. Граждане, которые наблюдают за больным, имеют полное право на доступ к ежемесячным выплатам от государства.

Оформление бюллетеня по предоставлению наблюдения за родственником

Для того чтобы оформить лист по наблюдению за нетрудоспособным родственником, следует обратиться к терапевту, который наблюдает пациента. После обследования и вынесенного заключения врачом, открывается бюллетень на десять календарных дней. При повторном осмотре, если наблюдение больше не требуется, бюллетень закрывается. При необходимости продления ухода, врачом допустимо увеличить срок до месяца. Бюллетень предоставляется родственнику, ухаживающему за больным.

Дальнейшие заключения по продлению, осуществляет врачебная комиссия. При сложных случаях, комиссия может продлить сроки ухода до десяти месяцев, редкие случаи составляют продление до двенадцати месяцев. При вынесенном решении комиссия, посещение врача должно быть обязательным до одного раза в месяц.

При инвалидности и продолжительном уходе на постоянной основе, бюллетень не предоставляется, а оформляется социальная помощь от государства, лицу, наблюдающему за пациентом.

Лист о заключении нетрудоспособности предоставляют:

• врачи медицинских инстанций;
• врач стоматолог сроком до десяти дней;
• доктора научно-исследовательских клиник.

Основания для предоставления бюллетеня

Бюллетень предоставляется взрослому родственнику, когда требуется времяпрепровождения с малышом на продолжении болезни. Время по наблюдению за ребенком до достижения семилетнего возраста равняется 60 дням, при серьезных заболеваниях, которые включено в Минздравсоцразвития, равняется 90 дням.

При необходимости наблюдения за инвалидом до 15 лет, присмотр увеличивается до 120 дней. При ВИЧ инфекциях, уход за 15 – летним ребенком, продлевается на неограниченное время.

Бюллетень попеременно может выдаваться обоим родителям, например, если при заболевании малыша, наблюдение выполняет мама и приболел другой ребенок, то в приведенном примере лист недееспособности, выписывается и отцу. Или бюллетень продлевается матери до выздоровления второго ребенка.

При наблюдении за взрослым, бюллетень предоставляется на три дня, максимально до семи дней.

Срок выдачи бланка строгой отчетности

Бланк строгой отчетности оформляет терапевт. После осмотра пациента, врач предоставляет амбулаторную карту, с которой выписывается лист нетрудоспособности. Следующим шагом, следует визит к лечащему врачу, осуществляющему осмотр за недееспособным пациентом. Врач, оставляет лист у себя до следующего визита и принятия дальнейшего решения.

Бюллетень по наблюдению за больным оформляется точно так же, как и простой бюллетень, только прописываются разные коды в поле ухода. Открывается лист в день оформления. Прошедшим числом, бюллетень не открывается.

Срок предоставления бланка, составляет семь дней. Максимальная выдача оформляется до одного месяца, но после официального утверждения медицинской комиссии.
Оплата бюллетеня по предоставлению услуг за нетрудоспособным родственником
При заболеваниях и травмах бюллетень предоставляется на весь период по присмотру за больным.

Начальные десять дней платит работодатель, далее, платит Фонд соц. страхования. Выплаты на бюллетень, рассчитывается точно так же, как обычный лист, оформленный на простого человека.

Сумма выплаты, составляет 100% при рабочей выслуге, составляющей 8 лет. Не более 30 тысяч при стаже в пять лет, то есть до 80% от стажа работы и не более 25 тысяч со стажем, меньше пяти лет, выплата составляет 60% от дохода.

При оформлении листка временного нездоровья на ребенка, оплата пособия, обуславливается возрастом:

• Ребенку до семилетия, оплачивают до трех месяцев. Если болезнь ребенка внесена в перечень Минздрава;
• Другие болезни до семи лет, оплачиваются до двух месяцев.
• С 7 до 15 лет, оплачивают до 45 дней в год. Из расчета на каждый случай заболевания по пятнадцать дней.
• Для присмотра за инвалидом, не достигшего 18, оформляется бюллетень сроком до четырех месяцев.
• При ВИЧ инфекциях, уход за заболевшим пациентом неограничен, до 18 лет.
• Неограниченный присмотр за подростком до 18, в случаях таких болезней, как: поствакцинальные осложнения, злокачественные новообразования.

Бюллетени оплачиваются и другим близким, которые помогают в наблюдении за заболевшим родственником, например, бабушке.

При уходе за взрослым

Оплата производиться за один месяц, единожды в год из расчета по семь дней за один раз. Деньги за уход за родственником, выплачивает ФСС.

При присмотре за инвалидом

Пособия назначаются в не зависимости от родственных связей. Для того чтобы получать компенсационные выплаты, должен осуществляться уход за:

• инвалидам первой группы (исключение, составляют инвалиды с детства);
• престарелым людям, которым требуется наблюдение на постоянной основе;
• людям возрастом до 80 лет.

Начисления за уход, начисляется к пенсии инвалида. Для того чтобы получить компенсацию трудоспособному, но неработающему гражданину, следует оформить следующие документы:

Документы для получения компенсации, ухода за недееспособным:

• Заявление по наблюдению за нетрудоспособным, с обозначением времени начала выхода и с местом жительства.
• Заявление нетрудоспособного больного о согласии и оформлении соответствующего ухода. Возможно, потребуется заверенная подпись больного.
• Справка из органов, что пенсия по уходу за указанным больным, данному лицу еще не назначалась;
• Документ из службы занятости о том, что не было соответствующих выплат лицу, ухаживающим за нездоровым родственником;
• Выписка о нетрудоспособности гражданина, которая отсылается в органы выплат пенсии, подтвержденная медицинской – социальной экспертизой.
• Заключение в постоянном уходе от медицинских инстанций;
• При наблюдении подростка до 18, то заключение об инвалидности и расценивание подростка инвалидом;
• Паспорт.
• Отказ в выписке бюллетеня

В первую очередь, по осуществлению обслуживания недееспособного родственника, заключается лист нетрудоспособности, если его нет, отказывается в выписке бюллетеня. А также, родственники получают отказ, если в наблюдении за больным уход не требуется и его отсутствие не приведет к ухудшению болезни или его смерти.

В случае если больной находится в лечебном стационаре и наблюдение осуществляют врачи, в предоставлении бюллетеня, также будет отказано.

Больничный не предоставляется, если у больного есть другие близкие, которые могут осуществлять ежедневный уход за пациентом.

Выдачу соответствующего листа, не получают также, если промежуток наблюдения за недееспособным осуществляется во время назначенного отдыха по работе. Если болезненное состояние продлевается, больничный назначается по выходу из отпуска.

А также в период декрета, но выдачу документа, могут предоставить папе ребенка, если мать находится в больнице.

Для того чтобы осуществлять наблюдение за нездоровым родственником, важно открыть бюллетень по наблюдению за больным с первого же дня недомогания, так как этот лист, обеспечивает выплату по пособию. А также, для получения всех компенсационных выплат, следует грамотно изучить все подпункты законодательства.

Вконтакте

Документ о временной нетрудоспособности выдается сотруднику не только тогда, когда он заболевает. Если в уходе нуждаются наиболее близкие люди – родители, работник также вправе рассчитывать на оплачиваемое освобождение от работы. Темой нашего материала будет больничный по уходу за больными родителями.

Больничный по уходу за больными родителями: оформление

Больничный лист – бланк установленного образца. Без него не обойтись, чтобы:

• подтвердить необходимость освобождения сотрудника от работы на указанное количество дней;
• обосновать получение пособия за пропущенный период времени.

Для оформления листка нетрудоспособности, который выдается по уходу за родителями, необходимо обратиться в поликлинику к врачу, который занимается их лечением. Доктор выпишет документ в таких ситуациях:

• больному обязательно необходим должный уход. В противном случае возможно значительное ухудшение состояния, возрастет вероятность летального исхода;
• пациента невозможно поместить на стационарное лечение, поскольку существуют серьезные противопоказания;
• уход за больным некому осуществлять, кроме взрослых детей. Именно на одного из них и оформляется больничный.

Выдать документ имеет право только медицинский работник, представляющий лицензированное лечебное учреждение.

Для его получения необходимо представить:

• паспорт гражданина РФ;
• документы, подтверждающие, что заболевший – родитель человека, на чье имя будет выписан листок нетрудоспособности;
• медицинскую карточку больного;
• заключение врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода за пациентом.

Причины отказа в выдаче больничного листка

Медучреждение не выдаст больничный по уходу за родителем:

• у которого имеется хроническое заболевание и наступил период ремиссии – улучшение состояния здоровья;
• проходящим лечение в стационаре;
• во время нахождения сотрудника в отпуске с оплатой (очередном, ежегодном) или без нее (за свой счет).

Важно! Нахождение на больничном по уходу за родителями в период отпуска не дает права на его продление.

Продолжительность больничного по уходу за родителями

Сотрудник компании в законном порядке может претендовать на получение больничного по уходу за отцом или матерью. Но количество дней ограничено. Сначала медработник выписывает документ минимум на три дня, а затем, если ситуация не улучшилась – еще на несколько дней, но в целом, не больше семи. Это касается амбулаторного лечения.

Когда же кто-то из родителей нуждается в оперативном вмешательстве и последующей стационарной терапии, максимальный срок, на который оформляется оплачиваемый больничный лист – 30 календарных дней:

Больше, чем на тридцать дней в одном календарном году, больничный лист не оформляется.

Для более длительного ухода за родителями понадобится взять отпуск. Он может быть ежегодным или за свой счет. Когда работодатель не соглашается на такой вариант, придется совсем уволиться с работы.

Средства для оплаты больничного

Сотрудник, который ухаживает за больными родителями, получает деньги, насчитанные по листу нетрудоспособности, в кассе своего предприятия. Оплачивается больничный из средств ФСС. Деньги, выданные сотруднику как оплата по листку временной нетрудоспособности, ФСС возмещает полностью. Фонд:

• отправляет их на счет предприятия;

• компания перечисляет в ФСС взносы, сумма которых уменьшается на размер выданных по больничному листу средств.

Назначение пособия и расчет происходит не позднее десяти дней после того, как работник представил документ. Деньги выплачиваются в ближайший день выдачи заработной платы в компании.

Как рассчитывается сумма выплат по больничному листу

Бухгалтер компании рассчитывает полагающуюся сотруднику сумму на основе двух показателей:

1. Длительность страхового стажа.
2. Зарплата в среднем за месяц. В расчет принимается заработок сотрудника за два последних года.

От первого показателя зависит, выплачивается ли вся начисленная сумма, или только ее часть. Процент пособия определяется страховым стажем:

Важно! Когда сотрудник имеет стаж до полугода, выплаты также производятся, но в расчет принимается МРОТ.

Пример 1.

Бухгалтер Смирнова Е. Р. ухаживала за тяжелобольным отцом с 20 по 31 марта. Он находился на амбулаторном лечении. Смирнова получила больничный лист на семь календарных дней: с 20 по 26 марта. На остальные дни оформлен отпуск за свой счет.

Данные для расчета пособия:

• Рассчитаем заработок в среднем за один день:
• Размер пособия (80%, поскольку стаж до 8 лет):

854,79·7·0,8 = 4 786,82

Смирнова получит в ближайшую зарплату пособие 4 786,82 рублей (за минусом НДФЛ).

Регистрация в табеле больничного по уходу за родителями

Сотрудник предприятия обязан предупредить свое руководство о том, что ему выдан больничный по уходу за родителями. Должностное лицо, в обязанности которого входит ведение табеля учета рабочего времени, проставляет в документе напротив его фамилии код «Б» или «19». Это означает, что работник отсутствует на предприятии по причине наличия у него больничного листа, по которому будет проведена оплата.

Когда срок временной нетрудоспособности закончился, а родители продолжают нуждаться в уходе, сотрудник по согласованию с работодателем вправе оформить отпуск. Тогда в табеле дни отсутствия сотрудника могут отмечаться так:

1. ОТ (или 09) – оплачиваемый ежегодный отпуск.
2. ДО (16) – отпуск без сохранения оплаты, предоставленный по разрешению работодателя.

Если сотрудник вовремя не предупредит руководителя о том, по какой причине произошла неявка на работу, в табеле появится запись:

НН (30) – неявки по невыясненным причинам.

Бухучет выплат больничного пособия по уходу за родителями: проводки

В бухучете для отражения операций, содержащих начисление больничных выплат, используется счет 70. Записи в документах бухгалтера таковы (числовые данные примера 1):

Отсутствует запись:

Эта запись не используется, поскольку вся сумма пособия выдается из средств ФСС. Предприятие не оплачивает первые дни болезни сотрудника – именно эту операцию описывает отсутствующая проводка.

Возможно ли наличие двух больничных одновременно

Сотрудник вполне может представить в бухгалтерию предприятия одновременно два больничных листа. Не исключено, что в них значится один и тот же отрезок времени. Подобная ситуация возникает, например, тогда, когда сотрудник, находясь на больничном по уходу за родителями, сам заболевает или отправляется в отпуск по БиР. У него появляются два листа нетрудоспособности, которые выданы по причине различных страховых случаев. Периоды освобождения от работы частично пересекаются.

Сотрудник отдела кадров, получивший такие документы, проверяет их достоверность и передает в бухгалтерию для начисления пособия. Логично, что за один и тот же отрезок времени оплата в двойном размере не начисляется. Поэтому при наличии двух больничных, пособие выплачивается только по одному из них.

Важно! Период пересечения больничных оплачивается с учетом возрастания страхового стажа, при условии, если такое явление имеет место.

Особенности получения ИП больничного листа

Предприниматель, который занимается индивидуальным бизнесом официально, перечисляет средства в ПФ и ФСС. Поэтому у него, как у участника системы страхования, есть право на оплату больничного. Чтобы получить пособие, ИП необходимо:

1. Обратиться к доктору в поликлинику и оформить больничный лист.
2. Предоставить в местное отделение ФСС заявление, в котором содержится просьба оплатить период нетрудоспособности и перечислить средства на указанный счет.
3. Подготовить копии квитанций, подтверждающих наличие взносов в ФСС.
4. Документы предъявить в местное отделение ФСС.

Размер оплаты больничного:

• зависит от трудового стажа ИП;
• определяется по МРОТ.

Сума пособия рассчитывается так:

Пример 2. ИП Белова Г. Ю. получила освобождение от работы по уходу за больной матерью с 3 по 7 апреля текущего года. Она регулярно платила средства в ФСС. Страховой стаж у Беловой три года.

Оплата производится в размере 60%, поскольку стаж у Беловой меньше пяти лет. В той части бланка больничного, который заполняется работодателем, записывается в строчке для места работы: ИП и Фамилия. Ниже: регистрационный номер, ИНН, СНИЛС.

Важно! ИП следует заблаговременно заключить договор с ФСС и вносить регулярные платежи. Тогда получить больничный по уходу за отцом или матерью не составит труда.

Топ-5 популярных вопросов

Вопрос № 1. Что происходит в том случае, когда человек, находящийся на больничном по уходу за заболевшим отцом, сам нуждается в лечении?

Ответ. Сотрудник фирмы получит другой больничный лист, удостоверяющий непосредственно его нетрудоспособность. Предыдущий документ по уходу либо закроют, либо выдадут другому родственнику.

Вопрос № 2. Отец сотрудницы фирмы «Виолетт» перенес сложную операцию на сердце и нуждается в постоянном уходе продолжительностью минимум полтора месяца. Может ли его дочь оформить больничный по уходу?

Ответ. Если бы сама дочь перенесла подобную или иную операцию, она могла бы находиться на оплачиваемом больничном до полного выздоровления. Но в случае с родителями документ оформляется максимум на тридцать дней в году. Пособие по нему должны выплатить в фирме, где работает дочь.

Вопрос № 3. Во время нахождения сотрудницы в очередном отпуске у нее заболела мать. Она ухаживала за ней до выхода на работу. В больничном по уходу сотруднице было отказано. Правомерны ли действия работников медучреждения?

Ответ. Больничный лист по уходу за заболевшими родителями не выдается, когда сотрудник находится в отпуске (и оплачиваемом, и за свой счет). Поэтому в лечебном учреждении отказали в его выдаче на законных основаниях.

Вопрос № 4. Когда заболели родители во время очередного отпуска сотрудника компании, имеет ли он право на его продление?

Ответ. На предприятии не предоставят дополнительные дни отпуска вместо утраченных из-за ухода за заболевшими родителями. Это возможно лишь в случае заболевания непосредственно работника.

Вопрос № 5. Сотрудник принес листок нетрудоспособности, удостоверяющий то, что он проводил уход за больным отцом. Нужно ли работодателю требовать, чтобы он представил документ, подтверждающий родство?

Ответ. Такой необходимости нет. Для выплаты пособия достаточно только больничного листа. Законодательством не предусматриваются дополнительные документы. Кроме того, в бланке больничного проставлены коды, указывающие степень родства, и 09 – шифр «уход за больным членом семьи».

Наличие листка нетрудоспособности позволяет минимизировать денежные потери в тот период, когда сотрудник компании не может находиться на рабочем месте, поскольку осуществляет уход за заболевшими родителями. Поэтому не надо упускать возможность оформить документ, чтобы получить установленное законодательством пособие.

Звонок в один клик

• паспорт потенциального опекуна;
• письменное заявление опекуна с указанием даты начала ухода за подопечным;
• трудовая книжка опекуна;
• справка из Центра занятости, подтверждающая, что опекун не получает пособие по безработице;
• справка из пенсионного фонда с указанием, что в данное время опекун не получает пенсионные выплаты;
• паспорт подопечного;
• письменное заявление подопечного, подтверждающее его согласие на получение помощи от конкретного опекуна;
• если подопечным является недееспособное лицо или ребенок-инвалид младше 14-ти лет, заявление составляется и подписывается представителем закона;
• справка из медицинского учреждения, подтверждающая, что нетрудоспособное лицо нуждается в стороннем уходе.

При возникновении ситуации, несовместимой с выплатой пособия по уходу, опекун должен в пятидневный срок проинформировать органы опеки и пенсионный фонд. Если опекун не совершил данное действие, и пособие было начислено, ошибочно выплаченные денежные средства будут возвращены в казну через суд.

Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

• лица, достигшие трудоспособного возраста (когда речь идет о подростках, достигших четырнадцати лет, вопрос может быть решен положительно только при согласии родителей и разрешении органов опеки);
• неработающие граждане;
• люди, не получающие пенсионное пособие.

За оформлением данной компенсации следует обращаться в территориальное отделение ПФ Российской Федерации, в котором пожилой или нетрудоспособный человек получает пенсию. Ведь компенсация по уходу начисляется самому престарелому человеку вместе с пенсионным пособием, после пожилые люди рассчитываются с ухаживающими за ними лицами.

Больничный по уходу за престарелыми родителями старше 80 лет

Порядок выдачи больничных листков, установленный приказом Минздравсоцразвития №624н от 29.06.11 не предусматривает каких-либо различий в зависимости от возраста в предоставлении листка временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным родственником (не считая детей, которым не исполнилось пятнадцати лет). Таким образом, предоставление больничного листа по уходу за больным родственником – будь ему 18 лет или же 70 происходит одинаково.

В соответствии со ст. 35, 36 Порядка, больничный лист по уходу за престарелыми , выписывается только одному члену семьи (в том числе может быть и опекун или попечитель), по факту ухаживающему за больным на срок до 3-х дней. Дополнительно, решением врачебной комиссии, срок может быть продлён до 7 дней. Всего в течение года по всем случаям обращения срок не может быть больше 30 дней (согласно положениям закона 255-ФЗ).

Дается ли больничный по уходу за родителями

1. Важным условием для получения больничного пособия одному из родственников является фактический уход за человеком. Если будет обнаружена фальсификация, то впоследствии суд взыщет выплаченную сумму, несмотря на то, что медучреждением был оформлен листок временной нетрудоспособности.
2. Вторым важным условием является лечение в домашних условиях. Когда врач диагностировал заболевание, важно чтобы он назначил амбулаторное лечение, если больного родителя следует направить в стационарное отделение, предполагается, что там за ним будет ухаживать медперсонал, поэтому больничный родственнику не полагается. Если в дальнейшем ему понадобится уход дома, один из родственников или близких может оформить на себя больничный по уходу.
3. Еще одним условием является трудоустройство ухаживающего человека. Он должен быть совершеннолетним и официально трудоустроенным, листок нетрудоспособности не оформляется на ухаживающих пенсионеров.

• Трудовым (ст. 124, 183) и Налоговым (ст. 217, 255) кодексами;
• Законом № 323 (2011 г.) об основах охраны здоровья;
• Постановлением № 375 (2007 г.) об утверждении Положения о порядке начисления пособий на случай временной нетрудоспособности;
• Приказом № 624 (2011 г.) о порядке выдачи больничных.

Уход за больным родственником: тонкости и нюансы

Пример. Кассир Петрова Т.А. находилась на больничном по уходу за престарелым отцом с 12 по 23 марта 2015 года. Её страховой стаж равняется 10 годам. Расчётным периодом является 2013 и 2014 года. В течение данного периода общая сумма заработка, с которой были выплачены страховые взносы, составила 219 тыс. руб.

Уход за больным родственником - дело непростое. Такой труд отнимает большое количество времени. Зачастую уход за больным родственником требует и постоянного присутствия человека рядом с пациентом. Именно поэтому людям, взявшим на себя столь нелёгкий труд, положена определенная денежная компенсация от государства.

Как оформить уход за пожилым человеком

Если вы предоставите сведения самостоятельно о том, что не получаете пособие по безработице (выдается фондом занятости) и не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя (выдается в администрации района по месту жительства), то ваше заявление будет рассмотрено быстрее.

Шаг 1. Достижение родственником 80-летнего возраста еще не является основанием для получения пособия. Государственным органам надо доказать, что ваш родственник нуждается в уходе. Под постоянным уходом понимается помощь посторонних лиц для осуществления следующих насущных потребностей: одевание, прием пищи, осуществление физиологических отправлений, личная гигиена и т.п. Если ваш родственник самостоятельно способен осуществлять прием пищи, мыться, одеваться, ходить в туалет, то скорее всего в назначении пособия будет отказано и за родственником закрепят социального работника, который будет помогать решать бытовые вопросы (сходит в магазин, приберет в квартире).

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

Да. Согласно 400-ФЗ период ухода за одним или несколькими нетрудоспособными людьми, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы (см. статья 12 пункт 6). За 1 полный календарный год пенсионный коэффициент составляет 1,8 баллов (см. статья 15 пункт 12). За присмотр одновременно за двумя лежачими больными назначается столько же, сколько за присмотр за одним.

Поэтому дети ухаживают за родителями (своими старыми мамой и папой), а восьмидесятилетние старики ищут по знакомым тех, кто поспособствовал бы оформлению надбавки к пенсии:

1. студентов,
2. домохозяек,
3. женщин, получающих пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через Управление социальной защиты населения, поскольку у работодателя за ними не сохранено рабочего места,
4. официально нетрудоустроенных блогеров и фрилансеров.

Порядок и правила оформления больничного по уходу за родственником

1. Болезнь была сфальсифицирована;
2. При оформлении листа были допущены ошибки и исправления;
3. У медицинского учреждения отсутствовала лицензия на оказание услуг;
4. Человек проходит медицинскую комиссию по направлению от военного комиссариата;
5. Лицо находится под стражей или арестом;
6. Заболевание у родственника является хроническим и находится в фазе обострения, не представляет угрозы для жизни.

При достижении ребенком 7 – летнего возраста, и до 15 лет, родителю предоставляется 45 дней, в том числе 15 дней для совместно пребывания с ребенком в больнице. Если же ребенок является инвалидом, то на уход за ним предоставляется 120 календарных дней по решению лечащего врача.

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

• подгузники для взрослых и одноразовые пеленки;
• препараты, оказывающие дезинфицирующие и противовоспалительное воздействие;
• средства для выполнения гигиенических процедур;
• судна и другие системы схожего назначения (предназначаются для лежачих больных);
• средства и устройства для уменьшения и профилактики пролежней (также предназначаются для лежачих больных).

В первую очередь давайте обговорим, кто конкретно может осуществлять уход за пожилым человеком старше 80 лет. Помогать разрешается не только близким родственникам, но и тем, кто не имеет каких-либо родственных связей с потенциальным подопечным. Какие же требования предъявляются действующим законодательством нашей страны к таким людям? Основные характеристики, которыми должно обладать лицо, осуществляющее уход, сводятся к следующему:

Уход за пожилыми людьми

Помощь по уходу за престарелыми либо иных граждан предназначается лицам трудоспособной категории которые на данный момент не работают в силу того, что вынуждены присматривать за болеющим, инвалидом 1-ой категории, при наличии ребенка инвалида, не достигшего еще 18 лет, за кем-то из престарелых особенно после 80 лет, что нуждается в постоянном присмотре. В законодательстве имеется четкое предписание того, что на компенсацию вправе иметь виды только трудоспособные граждане, не имеющие работы на данный период в силу оснований, которые не пользуются льготным пособием через центр занятости и не располагают на пенсионную выплату. В работе по уходу за пожилыми людьми не является обязательным фактором родственные отношения либо совместное проживание. Финансовая часть подлежит растратам по усмотрению ухаживающего лица. К примеру, данный гражданин имеет возможность произвести оплату за коммунальные услуги посредством пособия.

Компенсирование по уходу за престарелыми регулируется параллельно некоторыми документациями. Первоначально это указано в постановление Президента Российской Федерации, что касается компенсированной выплаты, вторично говорится в указе про ежемесячные выплаты с дополнительными мерами социальной лояльности. В силу этого, оплата компенсации была увеличена от 600 до 1250 рублей за каждый месяц.

Сегодня нас будет интересовать справка по уходу за больным родственником. Что это за документ такой? Зачем он нужен? Как выглядит? Ответы на эти вопросы найти не так трудно, как кажется. А вот разобраться с оформлением бумаги бывает сложнее. Тем не менее мы все равно попытаемся найти выход из сложившейся ситуации.

Описание

Что такое справка по уходу за больным родственником? Это своеобразная выписка, указывающая на то, что гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным родным человеком в тот или иной период.

Подобный документ распечатывается на листе А4. Он не имеет никаких особых отличительных знаков.

Форма

Теперь понятно, что собой представляет справка по уходу за больным родственником. Подобный документ оформляется не так уж и часто. Тем не менее он имеет место.

Форма представления бумаги - письменная. Как мы уже говорили, бланк справки по уходу за больным родственником отпечатывается на обычном белом листе. При этом используется форма №036/у.

В электронном виде пока что такой документ не встречается, но исключать вероятность того, что его оформят подобным образом, не следует.

Зачем?

Для чего может потребоваться изучаемая документация? Дело все в том, что период ухода за родственником - это время, когда человек не может вести трудовую деятельность. Единственное, что он делает - это осуществляет уход за нуждающимся близким человеком.

Соответственно, справка будет являться доказательством подобных обстоятельств. Она может требоваться работодателю или учебному заведению для оплаты больничных, отпусков и предоставления "академки".

Особенности для стажа

Но это еще не все! Справка по уходу за больным родственником может пригодиться в будущем при подсчете трудового стажа.

В России период официального ухода за инвалидом или пожилым нуждающимся человеком (родственником в том числе) засчитывается в стаж. Таким образом человек приближается к пенсии, не имея официального трудоустройства.

Стоит запомнить - при оформлении ухода гражданину положена ежемесячная компенсация в 1 200 рублей. Она выплачивается вместе с пенсией родственника, если таковая имеется.

Как оформиться?

Справка по уходу за больным родственником (для университета или для работодателя) может пригодиться каждому. Но сначала стоит выяснить, как оформиться в качестве ухаживающего. Рассмотрим ситуацию на примере пенсионера после 80 лет.

В этом случае требуется обратиться с родственником в ПФР с соответствующим заявлением. К нему прикладывают:

• паспорта сторон;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛСы;
• справки с места учебы/работы (при наличии);
• документы об инвалидности (или иные доказательства того, что человеку нужен уход);
• справки, подтверждающие родство.

После этого, как правило, происходит оформление человека в качестве ухаживающего. В идеале гражданину придется уволиться (или просто не иметь официального трудоустройства). В противном случае в услуге могут отказать.

По обычной нужде

А иногда бывает так, что человеку в силу жизненных обстоятельств требуется временный уход. Например, при реабилитации после лечения. Такой расклад не предусматривает увольнения, но академический отпуск в университете взять можно.

Кроме того, в этом случае работающим гражданам предлагается оплата больничного листа. А вот выплату в 1200 рублей не выдают. Фактически человек будет считаться временно ухаживающим за родственником.

При подобных обстоятельствах потребуется обратиться в ФСС или в МФЦ/центры занятости. Туда предъявляются следующие бумаги:

• удостоверения личности сторон;
• заявление;
• медицинские справки о том, что заявителю нужен уход;
• справки, указывающие на родство сторон.

После изучения соответствующих бумаг человеку оформляют временный уход за близким. И именно в такие моменты может потребоваться справка по уходу за больным родственником.

Где взять?

Но где ее взять? Ответить на подобный вопрос бывает весьма проблематично. Особенно с учетом того, что чаще всего подразумевается оформление граждан в качестве ухаживающих через ПФР.

Тем не менее получить упомянутую бумагу можно. Рекомендуется обратиться в следующие службы:

• органы социальной защиты;
• центры занятости;
• Пенсионные Фонды РФ;

Все зависит от конкретной ситуации. Как мы уже говорили, если подразумевается официальный уход за инвалидом или человеком после 80 лет, то идти за соответствующей справкой требуется в ПФР. Ее также обязаны выдать после выхода из подобного "отпуска". В остальных ситуациях лучше обращаться в ФСС или в центры занятости населения. Не во всех МФЦ занимаются оформлением соответствующих бумаг.

Документы для справки

Какие бумаги могут пригодиться для воплощения задумки в жизнь? Мало кто может ответить на этот вопрос. Ведь в реальной жизни вопрос о том, как получить справку по уходу за больным родственником, возникает редко. И граждане просто не знают, с чего начинать.

При обращении в один из ранее перечисленных органов стоит подготовить определенный пакет документов. А именно:

• удостоверение личности;
• паспорт того, за кем ухаживали;
• справки о состоянии здоровья родственника;
• документы, способные указать на родство с человеком.

Этого будет достаточно. Приложив все это к заявлению о выдаче соответствующей бумаги, удастся решить поставленную задачу. Выдающий орган проверит, действительно ли человек осуществлял уход, а затем выдаст справку установленной формы. Ее придется представить в ту или иную организацию только в оригинале.

Что конкретно должно быть написано на упомянутой бумаге? Справка о необходимости ухода за больным родственником может быть оформлена лечащим врачом. Он выдает документ, в котором указывается болезнь человека и факт необходимости ухода за ним.

Говоря о справках по форме 036/у, стоит отметить, что в них содержится несколько иная информация. К примеру:

• период осуществления ухода;
• Ф. И. О. сторон;
• дата выдачи;
• ссылка на возраст больного.

Здесь же, как правило, ставится подпись врача или руководителя оформляющего органа. Ничего непонятного или странного в этом нет.

Образец

Ниже представлен образец справки по уходу за больным родственником. На самом деле это всего лишь шаблон. Подставив в него данные о тех или иных людях, можно получить необходимую справку.

Несколько иначе выглядят выписки из ПФР о периоде пребывания в официальном статусе "сиделки" для нуждающегося в уходе родственника. Тем не менее форма представления этой бумаги будет схожа с уже известной нам справкой.

Итоги

Теперь ясно, как можно получить подтверждение того, что человек ухаживал за нуждающимся в присмотре родственником. В реальной жизни у граждан возникают проблемы с оформлением этой бумаги. В частности, если речь не идет о получении статуса "сиделки" через Пенсионные фонды России.

Подделывать этот документ запрещено. Если возникают вопросы относительно порядка оформления справки, всегда можно обратиться либо к опытному юристу-консультанту, либо в МФЦ. Зачастую там подсказывают, как получить ту или иную бумагу. И справки об осуществлении ухода не являются исключением.

При правильном подходе все намного проще, чем кажется. Сейчас существуют разные сайты, предлагающие быстро оформить справку об уходе за родственником. Прибегать к их помощи не рекомендуется. Зачастую это просто мошенники, которые хотят нажиться на доверчивых и неопытных гражданах. Только в перечисленных выше органах можно запросить соответствующую бумагу!