Перечень документов, необходимых для постановки на учет в центр занятости населения. Порядок постановки на биржу труда — какие документы нужны? По каким дням работает биржа труда

Эта процедура вызывает множество противоречий при практической ее реализации. Безработный по каким-либо обстоятельствам не способен встать на учет в том населенном пункте, где имеет регистрацию-прописку. Тогда человек в поисках трудоустройства направляется в другой регион, находит службу, обеспечивающую работу населению, и передает необходимый пакет документов:

• удостоверяющие личность свидетельства;
• книжку труда;
• аттестационный или дипломный акт;
• полис страхования;
• акт, взятый на крайней работе (за 3 завершающих месяца).

Регистрация на бирже труда

По законом установленным правилам в итоге этот гражданин должен быть обеспечен местом на бирже труда. Неважно, где он прописан и где все время проживает. Это право предоставляется населению нашим органом исполнительной власти РФ в форме постановления № 891 с 2012 г.

Но неоднозначный характер постановки на трудовую организацию является потому, что многие неосведомленные и некомпетентные сотрудники данной организации отказывают в учете безработных не по месту прописки. Такие действия всегда можно назвать незаконными при судебном обжаловании.

Данная возможность гарантируется всем желающим работать, но по стечению обстоятельств не способным самостоятельно найти постоянный заработок.

Оформление:

• собрать документы по утвержденному списку;
• узнать расположение трудовой биржи;
• передать оригиналы свидетельств инспекторскому служащему при бирже;
• дождаться их возврата после снятия копий;
• получить подтверждение о принятии на учет в Центре занятости.

Можно ли встать на биржу труда не по прописке

Можно, обозначенное правом лицу гарантирует государство в лице всех органов не трудоустроенному населению. Порядок такого зачисления на биржевую службу совпадает с постановкой в месте регистрации.

Нужно. Если лицо проживает не там, где он прописан, у него возникают трудности с выполнением своих обязанностей по посещению организации для отчетности. Он вынужден по прошествии очередных 2 недель появляться в службе занятости для отметки, что весьма затруднительно, если место работы и место учета в центре занятости не совпадают.

Где можно встать на биржу труда не по месту прописки

В каждом достаточно крупном населенном пункте есть специальная служба, помогающая трудоустраиваться всем желающим. В ней можно встать на биржевой учет и будучи незарегистрированным непосредственно в данном регионе.

Постановка на биржу труда по месту жительства

Чтобы узнать можно ли встать на биржу труда не по месту прописки а по месту проживания, надо изучить подзаконные правовые акты в этой сфере.

Сначала узнать, где находится такой орган, где люди приобретают статус «в поиске работы» (способы осведомления: через сеть интернет, газеты, знакомых, СМИ).

Подготовить обязательные для предъявления сведения в подлинном виде:

• Паспорт (смотрят регистрационный штамп);
• Документ об образовании;
• Трудовая книжка;
• Акт, взятый у работодателя за последний трехмесячный срок работы;
• Встретиться с представителем названной службы;
• Добиться положительного результата.

Как встать на биржу труда по месту временной регистрации

Порядок: сбор материалов, обращение к инспектору, проверка предъявленных сведений. Удовлетворительный ответ – лицу с временным регистрационным штампом открывается поиск вакансий, выявленные предложения предъявляются для выбора заинтересованному субъекту. До обеспечения лица трудом, ему отчисляется из бюджета субъекта РФ пособие 1 раз в месяц.

Если временная регистрация не признается биржевым работником, не нужно соглашаться с отказом. Необходимо настаивать на обосновании отказа в письменной форме, это поможет установить такое решение неправомерным посредством суда. Подстраховаться можно и таким способом: сделать распечатку нормативных актов, регулирующих права безработных в данном вопросе, и в случае возникновения конфликта, сослаться на них в обоснование своих требований. Это эффективное средство для преодоления подобных действий некомпетентных сотрудников.

В какой срок можно встать на учет на биржу труда

Определить этот срок на законодательном уровне было бы нерационально, ввиду разнообразия жизненных ситуаций, человеком неконтролируемых. Таким образом, когда вставать на этот учет выбирает сам безработный.

Исключение в виде срока в 2 недели распространяется только на:

• тех, кто лишился работы при штатном сокращении;
• тех, чьи трудовые функции утратились с прекращением существования организации.

Возможно ли встать на биржу труда во время беременности в 2018

Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом…

Биржа труда - учет рабочего стажа при регистрации на бирже в 2018

Создание центра занятости осуществлялось с целью оказания поддержки безработным лицам. Периоды, в которые человек стоял на учете биржи труда, имеют свои особенности. Очень…

Суммированный учет рабочего времени в 2018 году

Большинство руководителей устанавливает для своих подчиненных стандартный пятидневный график. 5-дневка и 40-часовая рабочая неделя –…

Как встать на учет на биржу труда - постановка на биржу труда при увольнении

При увольнении случается, что человек не может трудоустроиться. Причин тому найдется множество. Повсеместная безработица существенно…

Постановка на учет на биржу труда - как получать пособие на бирже труда

Биржа труда необходима для помощи гражданам в трудоустройстве. Услугами этого органа могут воспользоваться все желающие.…

Что нужно чтобы встать на биржу труда в 2018 году

Биржа труда - организация, которая бесплатно оказывает помощь населению в трудоустройстве, а работодателям в поиске…

В настоящее время не так просто найти работу, которая была бы не только интересна в плане занятости и профессионального роста, но и имела достойное вознаграждение. Еще сложнее сохранить должность, особенно сейчас, когда со спадом производства не только рабочие места, но и целые отделы и структурные подразделения. В подобной ситуации единственным выходом является помощь службы занятости, где можно не только найти достойную работу, но и получить дополнительное образование.

Оказаться без работы может каждый человек по многим поводам от собственного желания, до увольнения по воле работодателя, в частности при либо сокращении должности, но тем не менее каждый имеет право обратить на Биржу труда для помощи в трудоустройстве. В зависимости от основания увольнения некоторые категории уволенных сотрудников имеют льготное положение, которое в свою очередь обременено некоторыми правилами при постановке на учет, в частности сроками оформления и предоставлением дополнительных данных.

Кто считается безработным и может стать на учет в Центр занятости

В соответствии со ст.3 ФЗ №1032-1 безработными признаются граждане трудоспособного возраста, которые официально не трудоустроены или не зарегистрированы в качестве и соответственно не имеют постоянного ежемесячного дохода при условии, что они встали на учет на Биржу труда по месту жительства либо прописки и готовы приступить к работе в любой момент.

При этом безработными могут быть признаны те граждане, которые все-таки имеют некоторый доход в виде выплат социального пособия, допустим при сокращении в течении двух месяцев. Могут быть признаны безработными и инвалиды, которые несмотря на получение пенсии по инвалидности могут рассчитывать на трудоустройство при наличии документов, подтверждающих возможность осуществлять некоторые виды трудовой деятельности.

Какие льготы положены при постановке на учет, рассказано в данном видеосюжете:

Не могут быть признаны безработными следующие категории граждан:

• индивидуальные предприниматели, даже при отсутствии любого вида деятельности до ;
• лица, которые достигли 16-летнего возраста, но при этом уже получили образование в школе, соответствующего базового уровня, но не смогли поступить в ВУЗ для получения профессии;
• пенсионеры, которым назначена пенсия при достижении пенсионного возраста либо за выслугу лет или досрочно в установленном законом порядке;
• лица, которые отказались от предложенных вакансий в том числе на временно основе не менее двух раз;
• лица, которые не имеют стажа работы и образования, но при этом отказываются трудоустраиваться и получать образование;
• лица, которые в течении 10 дней с момента постановки на учет не являются на Биржу труда для поиска работы без уважительных причин;
• лица, которым в соответствии с решением суда были привлечены к исправительным работам либо заключены под стражу;
• лица, которые при постановке на учет подали документы с недостоверными данными.

В ч.4 ст.3 ФЗ № 1032-1 также сказано, что если лица, которым было отказано в постановке на учет по вышеперечисленным основаниям, устранят возникшие препятствия, в течении месяца они имеют право повторно обратиться на Биржу труда.

Список документов для постановки на учет в Центр занятости

Для постановки на учет можно обратиться не в любой Центр занятости, а только по месту прописки либо временной регистрации так как заниматься поисками работы Биржа труда имеет право только в пределах своей территории (ч.2 ст.3 ФЗ 1032-1).

На основании Постановления Правительства РФ № 891 для регистрации нужно будет предоставить следующий пакет документов :

1. паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
2. , либо другой документ, который ее заменяет;
3. все документы об образовании от школьного аттестата до вузовского диплома и свидетельства о повышении квалификации;
4. справка с последнего места работы о размере зарплаты за последний квартал.

В некоторых случаях работники Биржи труда имеют право потребовать дополнительные документы. Допустим, для инвалидов это может быть медицинское заключение или программа реабилитации, для работников, уволенных по сокращению приказ об увольнении. Также может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета при его наличии.

После подачи всех вышеперечисленных документов Служба занятости на основании ст.3 ФЗ 1032-1 имеет право на рассмотрение документов, а также на их проверку с помощью дополнительных запросов в течении 11 дней и соответственно на принятие решения.

При принятии положительного решения на гражданина заводиться личное дело , оформляется регистрационная карточка, а также издается приказ о признании его безработным. Также гражданин подписывает согласие на обработку и использование его персональных данных, которые требуются в ходе поиска подходящей вакансии. И соответственно после формирования всего пакета документов, данные уже признанного безработным гражданина, вносятся в общую компьютерную базу – реестр.

Порядок постановки на учет в Центр занятости описан в следующем видеоматериале:

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы: Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн. Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!

Электронные биржи труда

В настоящее время в связи с массовым распространением компьютерных технологий и соответственно широкими возможностями, которые предоставляет Интернет появились и электронные Биржи труда, которые созданы в каждом регионе. Базы вакансий формируются на основании отчетов, которые предоставляются каждой компанией региона о наличии вакантных мест, и соответственно регулярно обновляются.

Но регистрации на сайте не является основанием для признания гражданина безработным, для этого требуется личное присутствие и предоставление оригинальных документов, а также издании соответствующего приказа. Но электронной базой можно воспользоваться для самостоятельного поиска работы , ведь и адреса будущих работодателей и требования к будущим претендентам в базе есть.

В основном электронной базой удобно пользоваться жителям больших городов, которые имеют возможность посетить несколько потенциальных мест работы в течении одного дня. А вот жителям отдаленных районов, особенно из сельской местности желательно встать на учет официально, так как поиском работы с учетом особенностей некоторых граждан лучше всего заниматься работникам Биржи труда.

Обязанности граждан после постановки на учет

Следует отметить, что на Биржу труда граждане принимаются не для того, чтобы рассчитывать пособие по безработице, а именно для поиска подходящей работы, которая будет соответствовать и имеющейся квалификации, и месту жительства потенциального работника. Именно поэтому граждане, которые уже взяты на учет должны выполнять установленные законом правила, в частности, не отказываться от работы либо предоставлять веские основания подтверждающие обоснованность отказа.

В соответствии со ст.3 ФЗ №1032-1 граждане, уже вставшие на учет должны являться на прием для получения новых предложений на основании установленного им плана, как правило не реже двух раз в месяц. Также граждане не имеют права отказаться более двух раз от предложенных вакансий как временного, так и постоянного характера работы, если не имеют веских оснований, оговоренных в ст.4 ФЗ №1032-1.

В свою очередь работники Биржи труда обязаны предлагать только те вакансии, которые соответствуют некоторым основным условиям занятости и могут быть применены к отдельно взятому претенденту.

В частности, на основании ст.4 ФЗ №1032-1 претенденту может быть предложено :

• место работы, которое либо не слишком удалено от места жительства претендента, либо есть возможность доступного транспортного сообщения;
• должность и соответствующие обязанности, исполнение которых не противоречит медицинским показателям, что зачастую применимо к инвалидам, а также некоторым другим категориям претендентов;
• должность, квалификационные требования к которой отвечают образованию, полученному претенденту ранее;
• предлагаемый заработок по вакансии должен быть не ниже предыдущего среднего заработка безработного за квартал, но только в том случае, если он находиться в пределах МРОТ, если же доход был намного выше установленного минимума, то учитывается только .

Если предложенная вакансия соответствует выше оговоренным условиям, то гражданин не может отказать от вакансии и соответственно обязан пройти собеседование, так как веским основанием для отказа может служить только отказ самого работодателя.

Также работник имеет право отказаться от любой должности, предложенной Биржей труда, в случае, если:

• исполнять обязанности возможно только при переезде в другой город и претендент не согласен;
• на потенциальном месте работы не соблюдаются нормы охраны труда и иные нормы законодательства;
• предложенная зарплата ниже установленного минимума.

Какие выплаты и в каком размере обеспечивает Биржа труда

Согласно нормам действующего законодательства гражданам, которые признаны безработными в установленном законом порядке до момента трудоустройства выплачивается выходное пособие, размер которого зависит от некоторых условий.

Постановлением Правительства РФ №1375 размер пособия установлен на 2019 год:

• минимальный – 1500 рублей;
• максимальный – 8000 рублей;
• для граждан предпенсионного возраста — 11280 рублей.

С 2019 года период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

На основании ст.30 ФЗ №1032-1 размер пособия в минимальном размере будет установлен лицам, которые:

• не имеют стажа работы;
• не работали боле года;
• были уволены за нарушения;
• были направлены на обучение Биржей труда и отчисленными за любые нарушения.

Для всех остальных граждан пособие устанавливается в процентном соотношении к их предыдущему заработку, при условии, что в течении последнего года они работали не менее полугода полный рабочий день или половину нормы часов в год при сокращенной неделе. При этом лицам, которые относятся к льготным категориям, допустим, жителям Крайнего Севера или Чернобыльцам пособие выплачивается в повышенном размере с учетом установленных коэффициентов.

Порядок выплаты пособия, а также помощь от центра занятости в открытии своего дела рассмотрены в следующем видеоролике:

Можно ли беременной встать на учет

Согласно норм трудового законодательства отказать в трудоустройстве женщине в связи с ее особенным состоянием никто не имеет право, не имеют право отказать в постановке на учет и на Бирже труда. Но при это вовсе не означает, что беременная женщина будет только взята на учет с предоставлением пособия. Биржа труда будет осуществлять поиск работы для женщины точно так же, как и для остальных своих подопечных и соответственно отказаться беременная претендентка сможет только в том случае, если предложенная вакансия ей не подойдет по медицинским показателям.

Поиск работы будет осуществляться вплоть до ухода женщины , то есть до 30 недель и соответственно после оговоренного срока все положенные выплаты женщина уже будет получать от органов социальной защиты, так как после 30 недель пособие по безработице ей уже выплачиваться не будет.

Для того чтобы получать выплаты по безработице, если вы являетесь безработным гражданином, необходимо встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН, биржу труда).

Безработным считается гражданин, который не имеет работы и официального заработка, а также состоит на учете в ЦЗН и готов приступить к работе в любой момент.

Когда и кому это необходимо?

В центр занятости необходимо вставать безработным гражданам. Согласно законодательству, на учет могут становиться все лица, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, не имеющие официального дохода и не отбывающие наказание в колониях.

Главное условие, которое требуется соблюдать при постановке – желание работать.

В ЦЗН граждане встают только по собственному желанию . Лица могут становиться на учет, закончив учебное заведение. Лица, уволившиеся по собственному желанию, также могут пойти на биржу. Ограничений по данному вопросу нет. Если вы были уволены в связи с сокращением персонала, то обратиться в данные органы нужно в течение 2-х недель . Это нужно для того, чтобы сохранился средний заработок, так как выплаты по безработице зависят от средней зарплаты за последние три месяца на прошлом месте работы.

Согласно законодательству РФ, работнику, который попал под сокращение, работодатель обязан выплачивать оклад в течение двух месяцев. А если тот не найдет работу за этот период, то еще и третий.

Кто не может встать на учет?

Существует мнение, что на учет могут становиться совершенно все безработные граждане. На самом деле это не так. Трудовое законодательство перечисляет ряд лиц, которые не могут это сделать. Среди них лица:

• которым выплачивается пенсия по старости;
• не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
• отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• находящиеся на исправительных работах;
• которые предоставили недостоверную информацию в центр занятости.

Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, то потребуется собрать нужный пакет документов.

Требуемые документы

Перечень документов зависит от того, работали ли вы ранее или нет. Все, кто раньше работал официально, должны предоставить:

• Паспорт (не копия).
• Трудовая книжка (обязательно с отметкой об увольнении).
• Справка о средней заработной плате за последние три месяца по форме центра занятости.
• Документ о законченном образовании (аттестат или диплом).

Для тех, кто ранее не работал, потребуется только паспорт и документ об образовании.

Для иностранных граждан все перечисленные документы должны быть заверены нотариусом. Чтобы документы «прошли» по форме, они должны быть исключительно на русском языке.

Не стоит путать , которую дают при увольнении, со справкой, которую требует ЦЗН, о среднем заработке. Обычно в каждом центре образец формы свой.

Больше всего проблем возникает так раз с данной справкой, так как многие ее путают с 2-НДФЛ. Из-за этого в тот же день встать на учет не получается. Поэтому, чтобы таких проблем не случилось, лучше заранее взять на бирже труда нужный образец и отнести его бухгалтеру.

Иногда помимо перечисленных документов просят принести ИНН и пенсионное свидетельство (если таковое имеется).

Подробнее о всей необходимой документации вы можете узнать из следующего видео:

Постановка на учет

После того, как сотрудники центра приняли все документы, вам нужно будет заполнить анкету. Здесь нужно четко указать желаемый уровень заработной платы и должность. К этому стоит отнестись внимательно, так как сотрудники вам могут предлагать все, что будет им угодно.

Людям без квалификации предлагается все подряд, поэтому им лучше искать работу самостоятельно, так как отказ от двух предложений снимает вас с учета .

Какие при этом появляются обязанности?

После того, как вы встали на учет, необходимо отмечаться там два раза в месяц . Время, когда вы должны будете туда приходить, назначает сотрудник биржи по своему усмотрению. Если не придете без уважительной причины, то размер пособия будет урезан, а потом и вовсе могут снять с учета.

Если появилась вакансия, которая, как считает сотрудник, подходит вам, то вам предоставят справку на собеседование, явиться на которое нужно в ближайшие пару дней.

Для того чтобы предлагали то, что вам нравится, свои пожелания следует указать в бланках, которые можно заполнить прямо в центре.

Устроиться вы должны в течение года . Если при постановке на учет выяснится, что у вас был дополнительный доход кроме пособия по безработице, то все полученные от ЦЗН средства придется вернуть. Если вы не сделаете это добровольно, то будут разбираться судебные органы.

Пособие по безработице

В настоящее время минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей , а максимальный – 4900 рублей .

Размер зависит от среднего заработка за последние три месяца на прошлом месте работы. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, последующие четыре – 60% и последние месяцы – 45%. Если по окончании года гражданин не находит работу, то ему выплачивается минимальный размер.

Можно ли встать на учет через интернет?

В настоящее время встать на учет в центр занятости через интернет нет возможности, так как подавать заявление нужно лично.

Обычно на сайте города можно найти официальный сайт биржи и скачать бланк заявления, а также посмотреть документы, которые потребуются при постановке, уточнить режим работы. Во многих центрах есть возможность задать интересующий вас онлайн-вопрос специалистам.

Нюансы процесса

Помимо того, что центр занятости будет предлагать вам вакансии, будет возможность приобрести новую квалификацию. В начале каждого учебного года в биржах обычно вывешивается список профессий и ученых центров, где можно получить ту или иную профессию.

Те, кто хочет начать собственный бизнес, также могут рассчитывать на . Например, администрация города может компенсировать расходы по (до 60 000 рублей).

Наиболее частый вопрос, который задается: можно ли встать на учет беременной женщине? Да, можно, так как беременность – это не повод для отказа в трудоустройстве. Пособие беременная женщина будет получать до 30 недель, затем она уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

Таким образом, встать на учет в центр занятости достаточно легко. Для этого требуется подать все необходимые документы и заполнить нужные заявления. Самое главное в этом вопросе – желание найти работу и получить новые знания.

Нет ничего зазорного в том, чтобы официально признать себя безработным и начать получать, пусть незначительную, но все-таки финансовую поддержку от государства. Более того, безработным предоставляется шанс сменить профессию, пройдя бесплатное обучение. Однако немногие представляют себе, как встать на биржу труда , поэтому мы постарались восполнить этот пробел.

Для чего все это

Основная задача, которую преследовало государство, учредив, так называемые, государственные центры занятости населения (иначе - учреждения службы занятости) – это помощь в трудоустройстве тем гражданам, которые сами не способны найти себе подходящую работу. Выплата пособий по безработице, то есть финансовая поддержка временно безработных – задача второстепенная, к разочарованию многих любителей, пусть маленькой, но государственной «халявы».

Кто признается безработным

С этой целью обратимся к Закону «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 N 1032-1 . В соответствии со ст. 3 этого Закона безработным признается гражданин:

• трудоспособного возраста;
• не имеющий работы и заработка;
• зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска работы ;
• ищущий работу и готовый к ней приступить.

• не достигли 16-летнего возраста;
• пенсионер по старости;
• в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного отказались от 2 разных вариантов предложенной вам работы (временной или постоянной);
• в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного не явились без уважительных причин для получения предложений по имеющимся вариантам работы или регистрации в качестве безработного;
• осуждены к исправительным работам или лишению свободы;
• представили подложные документы на регистрацию.

Однако статус «безработный» - отнюдь не единственная категория, которой оперирует государство. Порядок регистрации граждан в качестве безработных регламентируется Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 . П. 2 этого нормативного акта гласит: «…Регистрация безработных граждан осуществляется учреждениями службы занятости по месту жительства в следующей последовательности:

• первичная регистрация безработных граждан;
• регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы;
• регистрация граждан в качестве безработных ;
• перерегистрация безработных граждан…»

Первичная регистрация безработных граждан

Смысл этой процедуры, как нам представляется, в том, чтобы проверить гражданина на настойчивость. Итак, вы приходите в учреждение службы занятости, где вас принимают безо всяких документов, записывают ваши данные, расспрашивают о причинах поиска работы, рассказывают о наличии вакантных мест по вашей специальности, о возможности переквалификации, о необходимых документах для регистрации в качестве безработного и все… Ни тебе мешка денег, ни статуса безработного.

Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы

Собрав все необходимые документы, вы вновь обращаетесь в службу занятости, но уже для регистрации в качестве безработного в целях поиска подходящей работы. Регистрация осуществляется в течение одного дня с момента подачи вами всех документов:

• паспорта;
• трудовой книжки;
• диплома (аттестата);
• справки с последнего места работы о размере среднего месячного заработка за последние 3 месяца.

Для тех, кого уволили в связи с сокращением штатов, крайне желательно зарегистрироваться в течение 14 дней с момента увольнения, так как есть шанс получить от бывшего работодателя еще одно выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если вас не трудоустроили в течение 10 дней с момента регистрации (ст. 178 ТК РФ).

В течение 10 дней с момента регистрации вам должны:

• по возможности предложить 2 варианта подходящей работы (временной или постоянной);
• при отсутствии подходящих должностей предложить вам по желанию участие в общественных работах;
• предложить повысить квалификацию или пройти переподготовку.

• направление на работу за пределами транспортной доступности, которая определяется органом местного самоуправления;
• направление на работу без подтверждения вакансии со стороны потенциального работодателя;
• приглашение в учреждение службы занятости чаще, чем раз в 2 недели, если речь идет не о предложении подходящей работы.

• уровню профпригодности;
• условиям последнего места работы;
• состоянию здоровья;
• транспортной доступности рабочего места.

• впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и при этом не имеющим профессии (специальности);
• уволенным более одного раза в течение 1 года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
• прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность;
• стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, а также направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия;
• отказавшимся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
• состоящим на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также не работавшим более трех лет;
• обратившимся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

Итак, подходящей работы для вас не нашлось. В этом случае на 11-й день после регистрации в целях поиска подходящей работы вас обязаны зарегистрировать в качестве безработного. Одновременно с этим принимается решение о назначении вам пособия по безработице (ч. 2 ст. 31 Закона). Остановимся поподробнее на порядке выплаты и определении размера пособий.

Размер и период пособий определяется исходя из вашего стажа, основания увольнения и предыдущих условий труда (ст. 30 Закона). По общему правилу, размер пособий привязан к размеру среднего заработка. Но есть и исключения. Для граждан, впервые ищущих работу, уволенных за виновные действия, не работавших длительное время – к минимальному размеру пособий. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям и получающих минимальный размер пособия, производятся дополнительные начисления на «минималку» в размере районного коэффициента. Тем, кто подвергся воздействию радиации в Чернобыле, на объединении «Маяк» и при сбросе отходов в реку Теча, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие.

Период выплаты пособий

Период выплаты пособия по безработице в соответствии с ч. 4 ст. 31 Закона составляет 12 месяцев. Для хулиганов (уволенных за виновные действия) и бездельников (возобновляющих трудовую деятельность после длительного перерыва) этот срок сокращен в 2 раза. Если гражданин не устроился на работу в течение 1 периода, он имеет право на повторное получение пособия. Общий срок выплаты пособий не может превышать 24 месяцев.

Размер пособия по безработице

Это, пожалуй, самый интересный вопрос для безработных. Если вас пытаются убедить в том, что размер вашего пособия колеблется между минимальным и максимальным размером пособия, то это не совсем так. Размеры пособий установлены ст. 33 Закона и выглядят следующим образом в 1 период:

· 75% от среднемесячного заработка за 3 месяца - первые 3 месяца периода;

· 60% - последующие 4 месяца периода;

· 45% - оставшиеся месяцы периода, но не выше максимального и не ниже минимального размера пособия, установленного Правительством РФ.

Впервые ищущие работу, а также уже упомянутые хулиганы и бездельники вынуждены довольствоваться минимальным размером пособия по безработице (ст. 34 Закона).

К слову сказать, минимальный и максимальный размер пособия устанавливаются Правительством РФ и на 2010 год составляют, соответственно:

• минимальный размер – 850 рублей в месяц.
• максимальный размер – 4 900 рублей в месяц.

Размеры пособий ничем не отличаются от прошлогодних, что вызывает некоторое недоумение.

Основания для прекращения выплаты пособия:

• трудоустройство;
• переподготовка или повышение квалификации по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии (в этом случае пособие трансформируется в стипендию);
• неявка в службу занятости без уважительных причин более месяца;
• переезд в другую местность;
• попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
• осуждение к исправительным работам или лишению свободы;
• назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
• отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
• смерти безработного.

• отказ в период безработицы от 2 вариантов подходящей работы;
• отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
• явка на перерегистрацию в состоянии опьянения;
• увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
• нарушение без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
• самовольное прекращение обучения по направлению органов службы занятости.

Основания для снижения размера пособия на 25% сроком до 1 месяца:

• неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости;
• отказ без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

• отпуска по беременности и родам;
• выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
• призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Немного о перерегистрации

Перерегистрация необходима для контроля и учета безработных. Эта процедура проводится не реже 2 раз в месяц и заключается в явке безработного в орган службы занятости в назначенное время и предоставлении документов, которые он предъявлял при регистрации в качестве безработного. В случае невыполнения данного требования, выплата пособия либо прекращается, либо приостанавливается на срок до 3 месяцев.

Заключение

Как видно из всего вышесказанного, быть безработным не так уж и легко, как может показаться на первый взгляд. Самое главное - не надеяться во всем на помощь государства, а постараться самому решить свои проблемы с трудоустройством.

Тех, кто планирует изменить место работы, интересует, если человек уволился по собственному желанию, можно ли ему встать на биржу труда. Если освобождение от должности уже произошло, то как выглядит процесс постановки на учет по безработице? И главный вопрос – намного ли меньше размер пособия, чем зарплата на новом месте работы?

Примут ли в ЦНЗ после увольнения по собственному желанию?

«Могу ли я встать на биржу труда , если я уволился по собственной инициативе?», «Какое пособие могут назначить , если меня уволили по собственному заявлению по личной инициативе?» Такие проблемы беспокоят множество уволенных людей или тех, кто только собирается уйти.

На помощь приходит законодательство РФ, в частности законы о занятости населения». В них четко указаны те, кто могут быть поставлены на учет: то есть это трудоспособные, совершеннолетние, которые не имеют официального заработка. По какому основанию их уволили, и имели ли они работу вообще, значения для сотрудников Центра Занятости (ЦЗН) не имеет. Но имеет для тех, кому пришлось уволиться в результате сокращения или ликвидации организации, часть выплат они получат только при условии постановки на учет в ЦЗН в 14-дневный срок после увольнения.

Важно! Постановка на учет в ЦЗН подразумевает то, что человек пришел искать новую работу, поэтому при трехразовом отказе от предложенной вакансии, сотрудники биржи вправе снять с учета и приостановить выплаты.

Какова процедура оформления в ЦЗН?

Биржа труда после увольнения по собственному желанию может предоставить не только новое место для заработка, но и переквалификацию, если профессия у уволенного не востребована. Как встать на биржу?

Для того чтобы встать на биржу, следует предоставить работникам следующие документы:

1. Трудовую книжку. Трудовая книжка на руках предоставляет некую гарантию государственному учреждению, что человек не зря получает пособие.
2. Паспорт. Гражданство должно быть российское, но в некоторых случаях биржа может принять и иностранцев, у которых есть РВП.
3. Справка от бухгалтера с прошлого места работы о доходе за три месяца, которые предшествовали увольнению.
4. Документация об образовании. Подойдут не только дипломы о высшем образовании, но и сертификаты о пройденных курсах.
5. Выписка из лицевого счета. Подойдет сберегательная книжка или карточка, куда будет перечисляться выплаты.

После этого необходимо будет написать заявление о постановке на учет.

Каждые 2 недели люди, вставшие на биржу, должны подтверждать статус безработного, то есть у них не должно быть ни официального заработка, ни работы по совмещению. Для подтверждения в назначенное время необходимо посещать кабинет куратора. В случае одного пропуска куратор может приостановить на месяц выплаты, а в ситуации, когда подобные нарушения становятся регулярными, ЦЗН имеет право снять с учета безработного.

От статуса безработного на ЦЗН придется отказаться таким группам граждан:

• открывшим ИП;
• осужденные.

Статус будет аннулирован не зависимо от того, уволены они по личной инициативе или по сокращению.

Центр Занятости в первые 12 месяцев должен предлагать работу, согласно профессиональным навыкам и опыту безработного. Но, если через год, временно безработному не найдена соответствующая ему должность, то ЦНЗ начинает предлагать любую должность, которая есть в списках.

Важно! Состоять на учете по безработице без перерыва разрешено только 24 месяца. Если было устройство на работу – общее время увеличивается до 36 месяцев.

Какое пособие положено по закону?

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Необходимо учитывать, что в такой ситуации на выплаты от государства могут рассчитывать лишь те бывшие трудящиеся, которые могут принести доказательства того, что трудились на предприятии минимум 12 месяцев.

Если человек увольняется, ему предоставляется право на пособие в размере от 850 до 4900 рублей, чем выше бывший заработок, тем больше.

Обычно перераспределение выплат происходит таким образом.

Но при этом учитывают и трудовой стаж, если он мал, выплаты могут быть сокращены. В некоторых городах, к примеру, в Москве, компенсируют проезд в общественном транспорте. А в некоторых случаях, когда сроки, при которых можно стоять на бирже, прошли, а работа так и не найдена, органы ЦНЗ могут оказать материальную помощь. Суммы ее не определены законодательством, они не являются обязательными.

Интересно! Беременность не может стать препятствием в постановке на биржу. Сотрудники ЦЗН должны предоставить женщине не менее 2 вакансий за первые 2 недели. Если она не согласна на них, ее ставят на учет сроком до 30 недель, потом отправляют в декрет.

Что происходит после биржи?

На бирже труда целесообразно стоять, если размер пособий равен или не сильно отличается от заработной платы, которую возможно получить, если устроится на работу.

То есть уже через три месяца после получения пособия в 75% от зарплаты, можно заняться поиском работы. В ЦЗН обращаются только 45% работодателей, значит продуктивнее будет искать работу самостоятельно. Необходимо вооружиться всеми связями и знакомствами и начать поиск. Интернет может помочь, если поиск проводится в крупных городах – необходимо зарегистрироваться на сайтах и оформить резюме.

Если безработный нашел подходящую работу, обязательно необходимо сообщить об этом на биржу труда. Если признанного безработным уличат в обмане в ЦЗН, его могут привлечь к административной ответственности.