Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые были в 2016 году.

Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот коэффициент зафиксирован в следующих документах:

• Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 «Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”.

1,054 – коэффициент индексации

с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачиваться с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Особенность индексации пособия по уходу за ребенком

Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:

• при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
• при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.

Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные размеры пособия по уходу за детьми составили:

• 2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
• 5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.

Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%). В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше 3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000 рублей, а 2908, 62 рубля . Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины, которые:

• встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
• имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.

Пособие на постановку на учет в 2017 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26 января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере – 581,73 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Ситуация

Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком размере выплачивать пособие?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2017 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:

• 3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
• 6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.

Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730

Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы.

В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.

1901,37 руб.

максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017 году

Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе, так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054 на него никак не повлияла.

с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше

3 065,69 руб.

Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

• 140 дней (в общем случае);
• 194 дня (при многоплодной беременности);
• 156 дней (при осложненных родах).

Максимальное пособие по беременности и родам

Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:

• 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
• 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.

Минимальное пособие по беременности и родам

При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730

С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам в январе 2017 году такие:

• 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
• 47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.

Ответственный подход к рождению детей и планирование семьи положительны не только с медико-физиологической точки зрения, но и способствуют более адекватному финансовому обеспечению малышей. Государство тоже проявляет заботу, вводя различные меры финансовой поддержки новоявленных родителей. Чтобы ими успешно воспользоваться, следует разобраться какие суммы, когда и кто может получить.

Документы, которые удобнее подготовить заранее для обращения за выплатами:

• свидетельство о рождении и копии;
• справка из ЗАГСА, выданная вместе с ним;
• свидетельства о браке и копии;
• копии паспорта супруга;
• справка о составе семьи/регистрации новорожденного;
• справка с места работы супруга, что он пособие не оформляет.

Единовременные выплаты

При рождении ребенка существует несколько единоразовых дотаций, большая часть начисляется из федерального бюджета, остальная - из областного. Пособия на детей в 2017 году может получить папа или мама через бухгалтерию своего работодателя. Если отец и мать не трудоустроены, выплаты производят органы соцзащиты населения.

Федеральные единовременные выплаты

Отпуск по беременности и родам положен только трудоустроенным беременным женщинам - по 70 дней до и после прогнозируемой даты родов. Пособие выдается за все дни единовременно, в размере, соответствующем средней ежедневной оплате труда за два календарных года до текущего. Если стаж в это время отсутствовал, возможно выбрать другой период расчета. При общем же стаже меньше полугода, расчет идет от ежемесячного МРОТ - около 6000 руб.

Также существует выплата при рождении ребенка в 2017 году трудоустроенным мамам за постановку на учет в сроки до 12 недель. Ее сумма фиксированная, немного меньше 600 рублей, и не зависит от количества рожденных в эту беременность и от того, какие по счету дети у женщины родились.

Один из родителей каждого новорожденного, независимо от факта трудоустройства, в праве получить единоразовую выплату - 15500 руб.

Региональные единовременные выплаты

В каждой области есть дополнительные социальные выплаты. В Москве, например, выдается 5500 рублей при появлении в семье первенца. Выплата или любого из следующих детей в 2017 году - 14500 руб. При появлении более двух детей сразу - 50000 руб. И дополнительная сумма дается родителям, не достигшим 30 лет.

Узнать подробнее о региональных выплатах, положенных новоявленным родителям можно в отделении ФСС (Фонда социального страхования).

Материнский капитал

Право на дотацию по программе в прогнозируемом размере немного более 490 тысяч рублей возможно закрепить, получив сертификат при рождении не только второго, но и третьего, четвертого и следующего ребенка. Но лишь однажды, то есть, если сертификат еще не был оформлен, когда в семье появлялись предшествующие малыши.

У материнского капитала есть существенные отличия от остальных выплат:

1. Обращение за сертификатом возможно в любой момент и бессрочно, независимо от того как давно появились на свет дети.
2. Использовать капитал возможно лишь на документально подтверждаемые и предусмотренные законом цели.
3. Расходовать средства на большую часть допустимых целей возможно только после того, как малышу исполнится три года.

Пособия на содержание детей

Пособие по уходу за ребенком в 2017, как и многие годы до этого, предусмотрено до тех пор, пока ему не исполнится полтора года. Выплачивают ежемесячно 40% от среднего дохода, рассчитываемого аналогичным способом, как при пособии по беременности и родам.

Учащиеся очной формы ВУЗов, и получающие начальное или среднее профессиональное образование получают сумму, соответствующую величине стипендии.

В случае, когда стаж менее полугода, устанавливается фиксированный минимальный размер. Здесь существует верхняя ограничительная планка суммарных выплат за год.

Далее, оставаясь в отпуске по уходу до трехлетнего возраста своего первого или второго малыша, мама может получать компенсацию, размер которой составит 60 рублей. Существует законопроект о введении пособия на этот период, но его рассмотрение, поднимаемое периодически в течение уже нескольких лет, не завершено. Большего размера в 2017 году выплаты за третьего или последующего ребенка. Это сумма регионального прожиточного минимума, в интервале 6000–15000 руб.

Пособия для многодетных семей

Прежде всего, ответим на вопрос: сколько детей должно быть, чтобы семья была признана как многодетная в 2017 году. Для получения такого статуса, в семье должно быть три или более родных или усыновленных детей. В таких случаях государство частично компенсирует затраты на коммунальные услуги и одежду школьникам, предоставляет социальный льготный проездной на общественный транспорт, бесплатные лекарства детям до 6 лет и предлагает ряд иных мер поддержки.

Женам военнослужащих

В отдельную категорию стоит выделить выплаты для жен военнослужащих по призыву. Это единичная выплата 24500 рублей при становлении мамой и последующее ежемесячное обеспечение на сумму 10500 рублей. Начисляются они за каждого новорожденного и независимо от иных пособий.

Крупные региональные и федеральные компании зачастую выплачивают дополнительно определенную сумму из собственного бюджета сотрудникам, ставшими родителями.

Полезно знать! Мама или папа может оформить уменьшение налога на определенную сумму.

Ответственные пары, планируя первенца или дальнейшее увеличение семьи рассчитывают на свою финансовую состоятельность, однако, не лишними окажутся и такие дополнения к имеющемуся доходу.

Как получить денежное пособие при планировании и рождении ребёнка

Большинство детских пособий оформляются при обращении в территориальный орган социальной защиты, но некоторые выплаты можно получить в бухгалтерском отделе на официальном месте работы одного из родителей.

Список документов, которые необходимо заранее приготовить:

• Заявление, заполненное по специальному образцу.

• Справка от медицинского специалиста о постановке на учёт по беременности.

• Выписка о рождении ребёнка из медицинского учреждения.

• Паспорт заявителя и обоих родителей.

• Свидетельство о рождении ребёнка.

• СНИЛС одного или обоих родителей.

• Выписка из трудовой книжки одного или обоих родителей.

• Свидетельство о заключении брака (при наличии).

• Документ о совместном проживании заявителя с ребёнком (в том случае, если брак родителей официально не зарегистрирован или если заявитель является одним из родственников).

• Справка о том, что пособие ранее не выплачивалось (выдаётся по месту работы или в территориальном отделе социальной защиты).

• Документ, подтверждающий российское гражданство ребёнка (если один из родителей имеет иностранное гражданство).

• Справка из военной части мужа (для жён военнослужащих).

Суммы выплат при рождении ребенка в 2017 году (Россия)

Единовременные пособия

Пособие в ранние сроки беременности

В 2017 году на получение единовременной суммы в размере 581 руб. 71 коп. могут рассчитывать женщины, вставшие на учёт в медицинское учреждение на сроке беременности не более 3х месяцев.

Пособие по беременности и родам

Эта выплата предназначена для официально трудоустроенных женщин с российским и зарубежным гражданством, которые в настоящее время проживают на территории России. Пособие не выплачивается неработающей категории населения (за исключением учащихся по очной форме и тех, кто признаны безработными менее 12 месяцев после своего увольнения).

Законодательством предусмотрен размер пособия, которое составляет не менее 100% от средней оплаты труда за последние 2 года до оформления декретного отпуска. При стандартной длительности декрета в 140 дней сумма выплаты в начале года достигнет не менее 34 521руб 20 коп. и не более 256 027 руб. 40 коп.

Выплаты при рождении ребёнка

В начале 2017 года размер суммы составит 15 512 руб. 65 коп., однако уже с февраля ожидается ежегодная индексация пособия примерно на 7%. Эту выплату может получить как мать или отец ребёнка, так и любое временно или постоянно заменяющее их лицо при наличии полного пакета документов.

Федеральный материнский капитал

На получение федеральной поддержки в виде сертификата с фиксированной суммой могут рассчитывать семьи, в которых имеется не менее двух детей.

Получить сертификат может любой из родителей при условии, если семья не пользовалась такой выплатой ранее. В 2017 году не планируется повышение уровня материнского капитала, его денежный эквивалент, как и в прежнем году составит 453026 руб.

Сумму сертификата можно направить лишь на определённые цели:

• Приобретение квартиры, земельного участка или другое улучшение условий проживания семьи.

• Оплата детского сада, школы и иных услуг, необходимых для развития ребёнка и повышения его уровня образования.

• Включение денежных средств в состав пенсионных накоплений матери.

• Приобретение различных медицинских услуг и реабилитационных изделий, необходимых для адаптации ребёнка-инвалида.

Региональный материнский капитал

Региональная выплата является единовременной губернаторской помощью, которая выплачивается независимо от получения сертификата на федеральный материнский капитал. Эта денежная сумма полностью зависит от финансовой ситуации в регионе, поэтому её размер в 2017 году определяется местной регистрацией.

Выплаты при рождении ребёнка для военнослужащих в 2017 году

Жёны военнослужащих – это особая категория, которая в 2017 году может рассчитывать на получение специального пособия размером 24 565руб. 89 коп. Эта выплата доступна 1 раз независимо от остальных видов пособий, для её получения необходимо дополнительно предоставить справку из воинской части мужа.

Выплаты для матерей-одиночек

Матери-одиночки могут надеяться на финансовую поддержку со стороны государства в виде выплат, назначаемых на региональном уровне. Для этой категории, помимо основных денежных пособий, предусмотрена возможность получения дополнительных выплат: от 300 до 750 руб. в связи ростом стоимости жизни (точная сумма зависит от ежемесячного бюджета матери); 675 руб. на возмещение продуктов питания для малыша; 6000 руб. в случае, если ребёнок родился инвалидом.

При бюджете ниже прожиточного минимума одинокая мать также претендует на выплату по уходу за ребёнком, которая составляет от 2500 до 4000 руб. Все денежные пособия назначаются после точного фиксирования уровня доходов матери за последние 90 дней, а также при отсутствии признания отцовства.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком в 2017 году

Все молодые семьи могут рассчитывать на финансовую поддержку в размере 40 % заработной платы (точная сумма высчитывается от среднего уровня дохода одного из родителей за последние несколько лет). Для неработающих граждан, имеющих одного или более детей, размер пособия назначается с учётом минимального размера оплаты труда.

В среднем, выплаты более высокие для семей, имеющих более двух-трёх детей. Минимальная сумма пособия на первого ребёнка в семье составляет 2178 руб. 35 коп., а на последующих – 5436 руб. 67 коп. При этом, максимальная выплата по уходу не может быть более 23 120 руб. 66 коп.

Рождение ребёнка, особенно не первого, для его родителей это кроме очередного счастливого события в жизни, ещё и неизбежные финансовые затраты. Стране необходимо, чтобы в семьях было много детей, но если затраты на содержание одного ребёнка родители ещё могут потянуть, то мысль о втором или третьем может их испугать. Для этого государство и оказывает дополнительную финансовую помощь таким семьям. Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2017 году в России?.

Материнский капитал при рождении второго ребёнка

Программа маткапитала в России была введена в 2007 году, и первые итоги, которые можно подвести после первоначально отведённого ей десятилетнего срока, говорят о том, что она заслужила твёрдую четвёрку — невзирая на определённые шероховатости и проблемы, возникающие перед родителями, желающими ею воспользоваться, всё-таки достаточно очевидно, что маткапитал стимулировал повышение рождаемости в стране, и гораздо большее количество семей не останавливается на рождении одного ребёнка, а вскоре заводят и второго малыша.

Программа должна была завершиться 31 декабря 2016 года, но в ходе тяжёлых и продолжительных обсуждений того, продлевать ли программу и реформировать ли её (разговоры ходили от идей ограничить круг получателей материнского капитала до предложений увеличить сумму капитала за третьего ребёнка и позволить направлять средства маткапитала на покупку нового российского автомобиля). В итоге победил насколько консервативный, настолько и трезвый подход, в результате чего программа продлена пока на два года — до 31 декабря 2018 г., и особых реформ она на себе не испытала.

Итак, по правилам программы, по факту рождения (либо усыновления — государство будет не против) второго своего ребёнка, родители получают сертификат, который позволяет им выбрать способ, которым они распорядятся суммой капитала:

• Улучшат ли свои жилищные условия,
• Приберегут ли деньги для обучения детей в будущем,
• Направят ли средства капитала на формирование будущей пенсии матери (либо отца-усыновителя),
• Или, если в семье есть ребёнок-инвалид, приобретут для него товары и услуги для его социальной адаптации (этот пункт — свежее нововведение).

Размер маткапитала остался прежним, на уровне 2016 года — 453 026 рублей. Если раньше его регулярно индексировали на процент инфляции, то в настоящий момент маткапитал сочли той строкой расходов бюджета, которую индексировать не обязательно, и размер его был заморожен. Осенью 2016 года правительство объявило, что не планирует индексировать материнский капитал по крайней мере до 2020 года. Новость неоднозначная — кроме негативной составляющей в ней есть и некоторый позитив, поскольку звучит уже более отдалённый год, нежели официально утверждённый 2018-й, так что очевидно, что стоит надеяться на продление программы и в будущем.

Иные выплаты при рождении второго ребенка в 2017 году

Другие пособия и выплаты, которые родители смогут получить при рождении своего малыша в 2017 году, являются абсолютно общими для всех и не будут чем-то уникальным именно для второго чада в той или иной семье:

• Пособие в ранние сроки беременности — весьма скромных размеров пособие, которое может, если захочет, получить будущая мама после того, как встанет на учёт в женской консультации на сроках беременности до 12 недель.
• Пособие за отпуск по беременности и родам — мама малыша находится примерно в 4,5-месячном отпуске, который делится приблизительно пополам на период последних недель вынашивания малыша и его первые месяцы жизни. За весь этот период женщина и получит пособие, которое будет равно её полным доходам за эти месяцы, который рассчитывают из её доходов за предыдущие 2 года.
• Единовременное пособие по рождению ребёнка — более или менее ощутимое для среднего россиянина пособие, которое даёт родителям возможность купить хотя бы минимальный перечень наиболее необходимых вещей для новорожденного. Пока неизвестно о судьбе этого пособия в смысле его индексации. Если индексация случится — в 2017 году его размер окажется около 17 тысяч рублей, если на это денег на найдут — придётся довольствоваться прежними 15 тысячами.
• Пособие по уходу за ребёнком — на протяжении трёх первых лет жизни малыша его мама (или папа) могут находиться с ним дома, на это время за таким родителем будет гарантирована возможность вернуться на рабочее место по выходу из отпуска. А первые полтора года он сможет получать пособие, размер которого — 40% его среднего дохода за 2 года.

Многих интересуют дополнительные льготы при рождении второго ребёнка в 2017 году. Льгот как таковых по этому поводу не предусматривается, право на них появляется, когда в семье рождается (или усыновляется) третий ребёнок. Если старшему из детей ещё нет 16 лет, то семья может получить в органах опеки статус многодетной, который и даст ей право пользоваться самыми разными льготами — от скидки в 30% на коммунальные платежи и пониженных ставок по ипотеке до права бесплатного проезда в городском общественном транспорте и бесплатного похода в учреждения культуры.

При появлении каждого ребенка в российской семье, родителям полагается пособие на новорожденного, выплачиваемое только один раз. Кто может получить такую выплату, каков ее размер, зависит ли он от количества детей и в каком порядке родители получают единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году – обо всем этом расскажем далее.

Кому платится пособие при рождении ребенка

Законом о детских государственных пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н установлено право получить пособие при рождении малыша только одним из его родителей. В равной мере это право принадлежит матери, отцу или взявшим ребенка на воспитание опекунам и усыновителям. Не выплачивается пособие только если ребенок рожден мертвым.

Пособия при рождении двойни в 2017 году, а также тройни и т.д. выплачиваются на каждого из детей (ст. 11 закона № 81-ФЗ). То есть общая сумма пособия вырастет пропорционально числу одновременно появившихся близнецов.

Единовременное пособие положено работающим родителям, а также и безработным, в том числе студентам-очникам. В первом случае за пособием на рождение в 2017 году родитель обращается к работодателю, который обязан делать за работников отчисления на обязательное соцстрахование. Во втором – выплату назначит служба соцзащиты по родительскому месту жительства.

Если из двух родителей один работает, а другой нет, пособие назначат работающему по месту работы.

Когда родители официально расторгли брак, пособие будет выплачено тому из них, с кем постоянно живет ребенок после развода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка 2017

Сумма, выплачиваемая на ребенка при его рождении (усыновлении), – фиксированная, и не изменяется в зависимости от уровня зарплаты или иного дохода родителя.

Размер пособия ежегодно растет в связи с проведением индексации. Так, на 1 января 2017 года выплата на новорожденного составляла 15 512,65 рублей. С 1 февраля размер пособия при рождении ребенка в 2017 году был проиндексирован на коэффициент 1,054 и сегодня он составляет 16 350,33 рублей (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

На Крайнем Севере и в регионах, где еще установлены районные коэффициенты, сумма пособия будет больше за счет этих коэффициентов.

Никакого уменьшения пособия при рождении второго ребенка в 2017 году, а равно третьего и всех последующих детей, не происходит, так как на его размер не влияет количество уже имеющихся детей - пособие всегда назначается в полной сумме.

Как получить пособие при рождении ребенка в 2017 году

Чтобы получить единовременное пособие работающему родителю новорожденного, он должен предоставить своему работодателю следующие документы:

• Заявление руководителю о выплате пособия.
• Справку из ЗАГСа в подтверждение рождения ребенка,
• Копию свидетельства о рождении,
• Копию брачного свидетельства родителей,
• Справку от работодателя другого родителя или из соцзащиты (если он безработный), о том, что единовременное пособие при рождении в 2017 году им не получалось. Такая справка не понадобится, если родители ребенка разведены и приложена копия свидетельства о расторжении их брака.
• Справка из жилищной конторы о подтверждении совместного проживания ребенка с одним из разведенных родителей, которому будет выплачено пособие.
• Если ребенок усыновленный или над ним установлена опека, необходимо предоставить копии документов, подтверждающих этот факт (судебное решение об усыновлении, договор о передаче ребенка в приемную семью).

Неработающие граждане для получения единовременного пособия при рождении в 2017 году должны по месту своего жительства посетить подразделение органа соцзащиты, предоставив помимо указанных выше документов, подтверждающих рождение (усыновление) ребенка, следующие:

• Заявление о назначении пособия, обязательно указав, что не имеют места работы оба родителя.
• Заверенную выписку о последнем месте работы (службы, учебы), сделанную из трудовой книжки (военного билета, и т.д.).
• Если трудовой книжки нет, в заявлении на единоразовое пособие при рождении ребенка в 2017 г. следует указать, что лицо нигде не работало раньше и в данный момент не работает по трудовому договору, не является ИП, частнопрактикующим адвокатом, нотариусом и т.п.
• Иностранные граждане и беженцы должны предоставить копию удостоверяющего личность документа, где есть отметка о выдаче вида на жительство либо удостоверения беженца.
• Если заявление о назначении пособия при рождении 2017 подается не по месту жительства родителя, придется предоставить справку от соцзащиты по месту жительства, что ими такое пособие не назначалось.

Заявление на пособие и документы родители должны подать, пока ребенку не исполнится полгода. Этот срок действует как при подаче заявления работодателю, так и при обращении в органы соцзащиты.

Срок выплаты пособия

Сроки для выплаты единовременного пособия при рождении в 2017 году ребенка следующие:

• работодатели должны успеть с назначением и выплатой пособия в течение 10 дней с даты приема от сотрудника заявления и документов,
• органам соцзащиты 10 дней отведено на назначение пособия, а выплата производится не позднее 26 числа следующего месяца, после месяца подачи родительского заявления. Сумму пособия по рождению в 2017 году органы соцзащиты перечисляют на банковский счет, если указано в заявлении, либо выплачивают через отделение Почты России.