Что делают военные по контракту. Время службы в армии рф по контракту

И т.д.

Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.

Что собой представляет служба по контракту?

Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.

Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:

В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;

В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;

На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;

На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.

Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.

Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие

материальные и социальные льготы:

  • предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
  • специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
  • бесплатная медицинская помощь;
  • возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
  • бесплатный проезд (в некоторых случаях);
  • страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
  • обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
  • «ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
  • выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
  • выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
  • дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
  • выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
  • начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
  • предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
  • содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).

Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.

Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.

Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.

Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?

Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.

После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.

Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.

Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.

Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.

После подписания контракта начинается служба

Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.

Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».

Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

Образования;

Профессиональной подготовки;

Физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Заключение контракта о прохождении военной службы

(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

Граждане, пребывающие в запасе;

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 19 до 35 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Необходимые документы для поступления на службу по контракту:

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.

В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;

б) место жительства;

в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;

г) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:

а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);

б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);

в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;

г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;

д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;

е) Копию трудовой книжки;

ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;

з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;

и) Выписку из домовой книги по месту жительства;

к) Копию свидетельства о рождении кандидата;

л) Копию военного билета;

м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);

н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;

о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;

п) Результаты проверки физической подготовки;

р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);

с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

т) Дополнительные документы.

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).

P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.

«Вылечить» современную российскую армию, изрядно разваленную и побитую в конце прошлого века, и привлечь в войска людей, стреляющих из автоматов не по принуждению, а добровольно и умело, способна только введенная не столь давно контрактная служба.

Именно контрактники, уже взрослые и прошедшие срочную, призваны вернуть вооруженным силам страны прежнюю славу, привлекательность и престижность. Прежде всего, это касается воздушно-десантных и пограничных войск, разведки, морской и спецназа. Служба в них считается своеобразным приобщением к военной элите, так что берут туда не всех желающих.

Как заявил глава оборонительного ведомства Сергея Шойгу, армия должна комплектоваться либо полностью из контрактников, либо из призванных на пять лет солдат-срочников.

Впрочем, выбирая войска, призывнику нужно ориентироваться не только на показную красоту и рейтинг. В конце концов, каждый род или вид имеет свои очевидные плюсы и замаскированные . И если, допустим, вы занимались баскетболом или волейболом и обладаете очень высоким ростом, то, как не проситесь, ни в , ни на вас не направят. Исключительно из-за роста.

Армия у родного порога

Встав перед выбором «Куда пойти служить?», проще не ждать счастливого случая в , а использовать полученные дома навыки. К примеру, вы любите технику и имеете соответствующие права. Значит, вполне можете попроситься в те же , в автомобильные войска или на флот. Для того кто досконально разбирается в радио и компьютерах, наверняка найдется подходящая в . Молодым людям, успешно освоившим в аэроклубе парашют и занимавшимся единоборствами, самое место в ВДВ. Научившимся хорошо покорять скалодромы или даже скалы будут рады в горнострелковых частях сухопутных войск. Решив после увольнения в запас стать пилотом гражданской авиации, лучше служить, конечно, в ВВС.

Кстати, иногда военкоматы идут навстречу желанию призывников и оставляют их рядом с домом. Делается это чаще по семейным обстоятельствам, скажем, в случае болезни родителей или наличия собственной семьи с ребенком. Но в таком случае молодой солдат обязан быть готовым к направлению далеко не в те войска, в которые он рассчитывал попасть. Например, если парень, живущий в Екатеринбурге, готовился стать десантником или моряком, у него это точно не получится. Ведь ближайшая к сухопутной столице Урала десантная учебная часть расположена в Омской области. А в Екатеринбурге он сможет остаться разве что военным химиком, железнодорожником или .

Управление Генерального штаба, отвечающее за организацию призыва, предложило министру обороны вернуться к экс-территориальной системе и направлять новобранцев подальше от своего региона.

Вспомнить про «Динамо»

Говоря о призыве и оценке войск, стоит сразу отделить современную армию от той, что до 1992 года именовалась «советской». Ее боялся даже всесильный ныне блок НАТО, и она никогда не знала про дефицит солдат. Туда не призывали всех подряд, включая больных и бывших уголовников. Наоборот, для нее тщательно отбирали и хорошо готовили пополнение через систему спортивных школ общества «Динамо» и клубов ДОСААФ.

Да и ответ на дилетантский вопрос «Где служба лучше?» многие новобранцы 70-80-х давали самостоятельно и задолго до получения повестки. Поэтому в войска 18-летние советские мальчишки, особенно выросшие в селах и уже успевшие накачать мускулы на физической работе, шли уверенными и подготовленными. Очень серьезным стимулом для желания служить являлась возможность получить при поступлении в хороший вуз. Например, в один из трех юридических институтов страны, куда простому выпускнику средней советской школы путь был закрыт. Сейчас такие льготы, к сожалению, почти исчезли.

Связанная статья

Современная российская армия состоит из военнослужащих срочной и контрактной службы. Но если вторые, подписывая договор, точно знают, в какой род или вид войск их направят, так как уже отслужили, минимум год и имеют военно-учетную специальность, 18-летним призывникам выбирать не приходится. Желание парней попасть в армейскую элиту и стать, например, десантником или морпехом, в реальность превращается не всегда. Решение о том, в каких именно войсках призывнику лучше служить, принимают совсем другие люди.

Вид и род

Прежде чем мечтать о том, куда именно и служить ли вообще, призывнику стоит узнать, какие в российских Вооруженных силах есть виды и рода войск. Любопытно, что и тех и других в стране по три. Рода составляют РВСН (Ракетные войска стратегического назначения), силы Воздушно-космической обороны и считающиеся элитой армии ВДВ (Воздушно-десантные войска). К видам относятся СВ (Сухопутные войска), ВВС (Военно-воздушные силы) и ВМФ (Военно-морской флот), каждый из которых также состоит из отдельных родов войск. Например, танковых и мотострелковых, входящих в СВ, или считающихся гордостью отечественного военного флота морской пехоты.

Игра в выборы

Теоретически, любой российский призывник имеет право не только мечтать, но и самостоятельно выбирать род или , в котором бы он хотел провести ближайшие 12 месяцев. Или больше, если ко времени увольнения в запас у него вдруг появилось желание остаться на сверхсрочную службу и заключить с армией и своей частью первый контракт. О таком желании будущий рядовой должен заявить военному комиссару и врачам на призывной комиссии. А по возможности и как-то аргументировать свою позицию. Например, удостоверением водителя или тракториста, что позволило бы служить в автомобильных или танковых войсках, справкой об окончании радиошколы и направлением в войска связи, удостоверением мастера спорта по боксу, документом о совершении трех прыжков с парашютом и мечтой попасть в отмечающие в 2015 году свое 85-летие ВДВ.

К сожалению, на практике многое происходит не по намеченному призывником сценарию: парашютиста и боксера нередко отправляют в мотострелки, а перспективного спортсмена-скалолаза - аэродрома. Справедливости ради стоит признать, что не всегда это случается из-за нежелания или безразличия военкома. Куда чаще недоразумение связано со своеобразными «играми» Управления Генерального штаба по организации призывной кампании, чьи указания и выполняет . Свою лепту в уничтожение мечты потенциального десантника о небе или выпускника детского морского клуба о корабле, вносят и так называемые покупатели - солдаты и офицеры из различных частей, приезжающие в военные комиссариаты и отбирающие призывников исключительно по своему усмотрению.

По рейтингу становись!

Официального рейтинга лучших или худших родов и видов войск, разумеется, не существует. А вот неофициальных сколько угодно. К наиболее престижным относятся, в частности, десант, различные , разведбаты, флот. А вот желающих попасть, пусть всего на год, в стройбат или Внутренние войска, при всем к ним уважении, не слишком много. Впрочем, большое значение имеет еще и то, где именно расположена воинская часть. Ведь есть большая в службе на очень Дальнем Востоке или в районе московского проспекта Мира. Выбирая военную профессию, лучше обратить особое внимание не на пресловутый рейтинг, а на соответствие своей мечте. И если вам удалось дорасти до двух метров, ни в , ни в танкисты, ни в подводники вас, увы, не возьмут при всем желании. Как и наивно рассчитывать стать морским пехотинцем, не умея плавать и подтягиваться на перекладине.

Пулеметчик Максим

Наиболее повезло в плане будущего призыва российским профессиональным спортсменам. Когда-то, во времена еще СССР и обладавшего колоссальным авторитетом Центрального спортивного клуба армии, служить год или два года в спортивной роте, появляясь там только на присягу и увольнение в запас и продолжая завоевывать золотые медали на самых престижных соревнованиях, даже не хотели, а мечтали многие советские спортсмены высокого класса. В том числе, и самые знаменитые.

Связано это было в основном с тем, что официально от воинской обязанности они не освобождались, а служба в ЦСКА или его филиалах в регионах давала счастливую возможность не угодить куда-нибудь в Находку или Фергану. А то и в Афганистан. В начале российского периода истории страны спортивные роты отменили, но совсем недавно вновь вернули в строй. В одной из них оказался даже несостоявшийся участник Олимпиады-2014 по фигурному катанию екатеринбуржец Максим Ковтун. Интересно, о каких войсках он мечтал в детстве? Неужели хотел стать пулеметчиком?

Служба по контракту имеет свои плюсы и минусы . Военнослужащие, отслужившие срочную службу, не очень часто стремятся оставаться в армии, чтобы продолжить службу по контракту. С чем это связано? В большинстве случаев, с самыми банальными причинами — надоело топтать сапоги, соскучился по родным и любимым, ожидаешь найти более высокооплачиваемую работу в родном городе. И оставаться или нет — достаточно важное решение для каждого военнослужащего. Одним нравится, другим — нет. Плюсы и минусы службы по контракту заставляют каждого решать свою судьбу самостоятельно.


А теперь, собственно о плюсах и минусах. Итак, минусы службы по контракту :

  • Во-первых, вы практически теряете связь со своими родственниками. Конечно, вы будете видеться раза два в год, но чаще — вряд ли, потому что человек, решивший связать свою жизнь с военной службой, другим городом, другой семьёй, как правило, начинает свою жизнь заново и ему банально не хватает времени на то, чтобы проводить больше времени со своей мамой и папой.
  • Во-вторых, человек, связывающий свою жизнь с военной службой, практически теряет свою свободную жизнь. Если на «гражданке» отстоял смену на заводе или день в фирме, или где-нибудь ещё, ты знаешь, что свободен, что тебя не «подорвут» на работу. В армии, действительно «живёшь на чемоданах» — бывает, только приходишь домой после работы, звонок «в ружьё» — и идёшь обратно. Тут, по сути, нет, трудового кодекса, то есть официально он, конечно, имеется, но на деле ты в первую очередь подчиняешься своему командиру.
  • В-третьих, даже за три года — минимальный срок военной службы по контракту, человеку надоедает однообразная форма, когда не имеешь права на собственное самовыражение, одеваясь так, как хочется самому. Порой начинает казаться, что в этой самой форме, в армии, ты и родился, как будто и не было другой жизни
  • В-четвёртых, характер мужчины в армии меняется очень сильно, настолько сильно, что адаптироваться к обычной гражданской жизни становится очень нелегко. Попросту, привыкаешь к защите своей жизни, а попадая обратно домой, ты понимаешь, что здесь защищаться-то, собственно, и не от кого. Тогда начинается поиск тех, с кем станешь бороться, ради семьи, любимой, себя, а отсюда, постоянные проблемы с законом, непонимание со стороны тех же самых близких.

Теперь, плюсы службы по контракту .

  • Во-первых, самое основное, что многих держит в рядах Вооруженных Сил стабильная и достаточно приличная заработная плата. Во всяком случае, после реформы МВД 2012 г. заработная плата военнослужащих стала скорее престижной, чем наоборот. Проще говоря, когда человек зарабатывает тысячу долларов в месяц, защищая свою страну, уже не стыдно отвечать на вопрос кем работаешь и сколько получаешь.
  • Во-вторых, многочисленные льготы. Это и бесплатное питание, и бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска, и льготы на жильё, и многие другие. Такое количество льгот предлагается далеко не каждому государственному работнику, что так же является предметом престижа военной службы.
  • В-третьих, весьма и весьма быстрая возможность для выхода на пенсию. Если военнослужащего многое не устраивает в военной службе, он имеет право выйти на пенсию уже через двадцать лет с момента начала службы. А если ему комфортно и всё нравится — пожалуйста, продолжай служить.
  • В-четвёртых, простота службы, да и жизни, в целом. Со временем, начинаешь всё воспринимать, как приказ, а это очень помогает, потому что ты уже не скажешь «не хочу», «лень» или ещё что-то в этом духе. Приказ есть приказ, и он должен быть выполнен, в любом случае. Людей, которые не служили, не просто так считают «маменькиными сынками», потому что они оставляют себе право на отступление — они постоянно будут надеяться на кого-то, а солдат — только на самого себя, на свою голову, на свои руки.

Итак, подведём итог — в военной службе по контракту , есть свои плюсы и минусы , но кто-то же должен это делать. К тому же, можете поверить, что служба по контракту — действительно, уверенность в завтрашнем дне, что не так уж и мало.

Контрактная армия — ответвление военной деятельности, особый вид функционирования вооруженных сил. Основное её отличие, обуславливающее и специфику деятельности и собственно категорию лиц, проходящих такую военную службу – добровольность вступления. Осуществляется оно по контракту, подписываемому гражданами, пополняющими ряды добровольной контрактной армии.

Сей контракт, равно как его условия (описывающие, регламентирующие службу по контракту) опирается на законодательную базу в виде свода правил и закона Министерства обороны РФ. Ими же предписываются требования к заступающим на армейскую контрактную службу. Это требования, касаемо: возраста, физических характеристик, образования. Также необходимо соответствовать категории из списка перечисленных в ст. 3453-ФЗ, к примеру – «запасник», «проходивший призывную службу», так далее.

Плюсы службы по контракту

Одно из достоинств службы по контракту, хоть и спорных – заработная плата. Она двухкомпонентная: оклад на основании воинского звания плюс аналогичный оклад, но соответствующий занимаемой воинской должности. Сюда приплюсовываются разнокалиберные надбавки, зависимые от:

  • Выслуги лет, квалификации.
  • Особых условий несения контрактной службы, связанных с риском или с тайными сведениями.
  • Достижений в службе, преуспевания в обучении, знания языков, физподготовки.
  • Особенности качества несения службы.

Этот плюс (взаимосвязь получаемой зарплаты с качеством работы) подразумевают очередное преимущество контрактной службы: наличие стимулов лучшей работы. К достоинствам материального плана такого вида деятельности можно добавить также выплаты компенсаций/наличие льгот. Будь то пособие при переезде (смена места работы нередко сопровождает несение контактной службы) или же компенсация затрат на аренду жилья.

Социальный пакет для служащих по контракту также немаловажный плюс. В него входят:

  1. Полное обеспечение, не исключая жилье (аренда, военная ипотека), продовольствие, обмундирование (одежда).
  2. Льготы – бесплатное медицинского обслуживание (чрезвычайно хорошего качества), страхование, бесплатный проезд.
  3. Преимущество при получении последующего образования.
  4. Ранняя пенсия.

Также много есть положительных моментов контрактной службы сравнимо с призывной, со срочной. На последнюю, (точнее лиц, которые её несут) накладывается ряд ограничений, не затрагивающих граждан, несущих службу по контракту.

Минусы службы

Они значимы и порой настолько непреодолимы, что немалая часть вступивших в армейские, воинские ряды, спустя несколько месяцев покидает контрактную службу. Очевидный минус, с которым не каждый готов лично столкнуться – готовность рисковать здоровьем/жизнью .

Также строгость такого рода деятельности с немалым ограничением как личных свобод, так и личного пространства (обусловленно также бытовыми условиями) не каждому под силу. Всевозможные лишения/ограничения: зачастую полевые условия проживания, принудительное ношение униформы, переезды и командирования немногим умаляют плюсы службы по контракту и желание нести её. К тому же, психологически не каждому подвластно подчинение приказам.

Да и компенсация всего этого в форме зарплаты, льгот, премий не всем кажется соизмеримой. Кроме прочего, и семья военнослужащего (как родители, так и супруга/супруг, дети – если есть) ощущает на себе некие негативные стороны службы по контракту. Из них: большая занятость, частые отлучки (командировки), что оставляет немного времени на семью. Помимо того, необходимый переезд зачастую касается всех членов семьи.

Отдельно стоит выделить минусы контрактной женской службы. Все жесткие условия, требования военнослужащими женского пола переносятся значительно тяжелее. Армейская служба, в некой мере, наносит урон и женственности — обязательностью уставного, строгого внешнего вида. Также частые полевые/несовершенные бытовые условия не совсем соответствуют требованиям женского организма и характера.

Заключение

Добровольность службы по контракту дает альтернативу: служить или нет. Как вид работы, профессиональной занятости служба по контракту имеет ряд значимых плюсов/минусов. Последние перевесить у желающего нести воинскую службу (контрактной формы) порой может патриотический настрой.

Интересное видео на данную тему:

Закон о несении воинской службы, который содержит множество особенностей прохождения воинской повинности, также описывает службу по контракту. Договор заключается с Минобороны России. В договоре описывается, каким образом будет проходить служба по контракту, порядок и особенности несения. Документ начинает действие сразу после того, как будет подписан. За последний день действия договора принимается дата исключения гражданина из списков. Несение службы описывается и прочими актами, нормативными, законодательными положениями, законами и прочими документами.

Что требуется знать о контракте в 2019 году

В договоре содержатся пункты:

    Подтверждение того, что гражданин желает нести службу в ВС на добровольной основе.

    Период, на протяжении которого лицу предстоит служить.

    Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.

    Права контрактника, а также членов семьи. Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.

Иногда при подписании контракта возникают вопросы с правовыми аспектами контракта. Дело в том, что не всегда получается в должной мере регулировать отношения имущественного характера. Например, это касается довольствия в денежной или иной форме, подобные пункты - не объекты гражданского правда и не попадают в гражданско-правовое поле ответственности. Иначе говоря, к Минобороны и человеку, который намерен подписать договор, при несоблюдении ряда условий не применяются санкции, действительные для обычного гражданского контракта.

Однако в том, что затрагивает трудовую сторону вопроса, руководство той структуры, которая отвечает за несение контрактной службы, может самостоятельно описать в договоре четкие обязательства служащего, права, льготы и т. п. (вплоть до действия указанных обязанностей на некоторых территориях).

Чем трудовой договор отличается от контракта?

Отличия заключаются в следующем:

Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор - специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.

Типы контрактов

Первичный контракт, который создается при первоначальном поступлении, подразумевает, что ранее лицо желающее послужить, не состояло на службе на договорное основе. Текущее законодательство страны предусматривает особенности прохождения как первичной службы, так и последующих. С действующим контрактником, которого подходит к завершению, будет лучше заключить новый договор. Аналогичная процедура производится, если гражданин переводится из исполнительной структуры федерального подчинения в Минобороны. Еще одним случаем, когда необходимо заключение нового контракта, является временное прекращение прохождения контрактной службы.

Также существует краткосрочные договоры, которые, тем не менее, все же являются полноценными контрактами. Они подразумевают, что служащий будет выполнять разовые задания в определенный промежуток времени (как правило, данные контракты заключаются в чрезвычайных ситуациях. Под таковыми понимаются, например, крупные стихийные бедствия, необходимость обеспечения специальных мероприятий государственного уровня, меры безопасности, обеспечение конституционного порядка, миротворческая деятельность и т. д. Кроме того, есть отдельный вид контрактов, который действует для лиц, вышедших из , однако желающих служить на благо Родины. Однако в роли контракта может выступать как первичный договор, так и последующие.

Если же лицо находится в военно-образовательном центре, учреждении со статусом среднего образования или ВУЗа (например, докторантура), контракт также можно оформить – действовать он будет не только во время всего периода обучения, но и на протяжении последующих после завершения обучения 5 лет. Такие документы могут носить первичный характер или быть новыми.

Срок службы по контракту

Любой договор отличается вполне определенным периодом действия, в данный срок контрактник обязан неукоснительно выполнять все обязательства, которые отражены в договоре. Как только контракт завершает свое действие, гражданин подлежит увольнению в день прекращения действия договора. В тот же день он удаляется из списка военнослужащих того воинского подразделения, к которому ранее был приписан (если, конечно, Минобороны не собирается заключать с ним новый контракт).

Первичный контракт составляется со следующими лицами:

    Молодые люди, которые находятся в ВС на основании срочного призыва.

    Будущие старшины, солдаты, матросы или сержанты, которые намерены служить не менее 3 лет.

    Подданные иного государства, которые будут служить в должностях, описанных пунктом выше (однако на срок уже не менее 5 лет).

    Граждане, уже проходящие службу, однако планирующие получить звание мичмана, офицера или прапорщика (срок при этом равен 5 годам).

    Действующие военнообязанные, которые числятся в военном ВУЗе (срок действия контракта – полное время обучения и на последующие 5 лет – общее время действия подобного договора равно 10 годам).

    Лица, обладающие специальными навыками, приобретенными в военном центре (речь идет об офицерах, которые будут служить 3 или 5 лет).

    Лица, призванные на срочную службу и заключающие первичный контракт, срок которого составляет меньший период. В данном случае подразумевается, что гражданин будет находиться в войсках 3/5 лет.

Условия заключения договора

У контракта, разумеется, существуют свои условия, которые при заключении потребуется соблюдать. Это следующие пункты:

    Соблюдение сроков договора. В течение всего периода действия контракта лицо обязано проходить службу оговоренным образом.

    Неукоснительное соблюдение всех правил и обязанностей, обозначенных в контракте (все они регулируются соответствующими нормативами и прочими документами.

    Обеспечение лица, проходящего службу, определенными льготами, наличие соответствующих компенсаций, гарантии, наличие прав (в т. ч. и для членов семьи контрактника).

    Особенности, требуемые для несения службы. Это может быть привязка к региону, должности, времени года и т. п. Все эти моменты обязательно отражаются в договоре, при этом четко прописаны сроки их действия. Если необходимо, в контракте также описывается, каким образом присваиваются звания, или, напротив, снимаются. То же касается и пунктов контракта, связанных с карьерным продвижением. Как уже упоминалось, служба контрактника завершается в тот день, когда истекает срок договора.

О досрочном расторжении

Законом описываются ситуации, когда контракт расторгается раньше завершения. Это:

    Периодические нарушения условий, обозначенных в контракте (или нерегулярные, но существенные).

    Отказ от выполнения условий, прописанных в контракте.

    Мероприятия, связанные с реорганизацией или изменением штата.

    Перевод в подразделение МВД и прочие структуры.

    Уровень здоровья.

    Неурядицы в семье.

    Потребность в уходе за родными, которые нуждаются в такой помощи из-за плохого здоровья.

    Уход за ребенком, который не достиг совершеннолетия (если нет другого родителя).

    В случае наделения контрактника правами высших чинов государственного уровня.

    Получение удостоверения депутата.

    Судебный приговор.


Отбор для контрактной службы

Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату. Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании. По завершении медицинского осмотра делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.

Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов. Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны. Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.

Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:

    Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.

    Отказ для контрактника на основе конкурса.

    Недостаточная подготовка по ряду требований.

    Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, .

    Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.

Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.

Заявление, необходимое для заключения договора

В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:

    Информация о рождении и проживании.

    Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.

    Планируемый срок пребывания на подобной службе.

Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).

Материальный аспект

  1. Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
  2. Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
  3. Продовольствие, жилье и вещи.
  4. Страхование личности.
  5. Образовательные соцгарантии.
  6. Подъемные средства в случае смены места службы.
  7. Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
  8. Пособие при увольнении.
  9. Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
  10. Лекарства.


Положение 44-ФЗ

Так называется особое положение, описывающее Федеральную Контрактную службу, она появилась в 2014 г. Главные особенности реформации в системе госзакупок состоят в кадровых перестроениях (контрактные служба, управляющий, контрольная комиссия по закупкам). Сотрудник этого ведомства должен быть с высшим образованием в сфере закупок.

Цель формирования такой службы – развитие качественных и профессиональных закупок (от плана до получения определенного результата). Заказчик заботится о формировании службы, он же отвечает за структуру, ее численность.

Нормативные документы, определяющие службу контрактника

    Конституция.

  • Законодательство в области бюджетирования и гражданского права.

    Прочие документы.

Как осуществляется закупка

    Создание плана.

    Выявление поставщика, исполнителя, подрядчика.

    Подписание договора.

    Исполнение договорных обязательств.

    Работа с претензиями (при необходимости).

Служба на договорной основе может быть реализована при помощи целых трех моделей: с использованием структурного подразделения, без такового или с назначением одного управляющего по контракту. Закон №44 подразумевает, что служба формируется заказчиками, способными в год тратить на приобретения минимум 100 млн руб. При невозможности создания подобного подразделения, заказчик сам может назначать управляющего, который будет контролировать выполнение всех договорных пунктов и производить закупки.

Созданное положение, описывающее контракты, обязано отражать все четкие пошаговые инструкции, которые обеспечат наибольшую эффективность, требуемую для полноценного выполнения обеими сторонами своих обязанностей в рамках подписанного контракта. Лишь в таком случае на законодательном уровне обеспечивается полная прозрачность в торговых взаимоотношениях между исполнителем, заказчиком и субъектом, являющимся посредником.

Поделиться: