Выплаты МЧС. Выплаты сотрудника МЧС
Время чтения ≈ 6 минут
Сотрудники МинРФ по делам ГО, ЧС и последствиям стихийных бедствий (МЧС) считаются льготниками. Существующий закон №283 от 30/12/2012 дает им право получения разнообразных льгот и компенсационных денежных выплат. Одной из самых важных считается единовременная социальная выплата (ЕСВ), предоставляемая сотрудникам МЧС в 2018 году.
Суть выплаты
ЕСВ – это целевая матпомощь выраженная в денежной сумме. Ее получение доступно для любого сотрудника госструктуры. Она выделяется только для работников определенных подразделений, которые признаются имеющими ненадлежащие жилищные условия. Она выплачивается только для покупки жилплощади.
В ситуации, когда сотрудник имеет жилье, но оно не отвечает строительным стандартам и требованиям, сотрудникам в 2018 году должна также быть выплачена единовременная социальная выплата (ЕСВ).
Плательщик ЕСВ
Обязательства выплат по этой программе легли на федеральный орган. Бюджет регионов не берет на себя эту нагрузку. Поэтому очередь из сотрудников ведомства собирается в единый поток со всей страны и движется очень медленно.
Подача пакета документов осуществляется в специально созданную комиссию. Она осуществляет также и принятие решения по выделению денег.
Орган принятия документов и решений
Коллегиальная комиссия создана с разрешения данного в приказе под №6 ведомства МЧС. Цель ее создания – прием документов на постановку в очередь и принятие решения о выплате или невыплате помощи сотрудникам ведомства.
Комиссионные представлены в нескольких направлениях:
- по регионам;
- по центрам регионов;
- по субъектам РФ;
- по Москве и Московской области;
- по вузам МЧС.
Схема следующая: если гражданин, несущий службу в ведомстве по чрезвычайным ситуациям состоит на учете в ведомстве, которое подчиняется подведомственному региону, то правильным будет создать обращение в комиссию, подчиненную региональному центру.
Единовременная социальная выплатаВозможно, практика подачи заявления или обращения будет расходиться с заявленным регламентом, поэтому все подробности нужно выяснять по месту службы.
Критерии получения
Материальные сотрудникам МЧС в 2018 году от правительства в виде единовременной социальной выплаты (ЕСВ) могут быть назначены не всем.
Чтобы их получение было одобрено, нужно соответствовать ряду условий:
- Не получать аналогичную поддержку служа в другом гос ведомстве.
- Подтвердить ненадлежащие жилищные условия.
- Иметь стаж десятилетней службы. В него входят: отпуск по уходу за новорожденным и больничные листы.
Право встать в очередь на получение единовременной социальная выплаты (ЕСВ) для сотрудников МЧС достигших в 2018 году будет осуществляться аналогично, как и для работников, находящихся в статусе действующего служащего.
Если оба супруга являются работниками МЧС, проживающими совместно, в таком случае прием заявлений и материальная выплата будет произведена только для одного из них. В ситуации, когда работник МЧС имеет на иждивении от трех детей несовершеннолетнего возраста, он имеет право продвигаться в очереди быстрее остальных сослуживцев.
Сотрудники МЧС пенсионного возраста имеют право на ЕСВ
Нуждающиеся в жилье
Только некоторые из сотрудников МЧС в 2018 году могут получить единовременную социальную выплату (ЕСВ).
Чтобы получить жилье, работник должен отвечать следующим критериям:
- не владеть жильем или не быть одним из людей, которым оно выдано по договору соцнайма;
- жить в коммуналке или общежитии;
- быть владельцем жилья, которое считается слишком маленьким для проживания семьи с детьми (когда на каждого человека нет положенных 15 кв. м.);
- жить в помещении, непригодном для жизни и находящемся в состоянии не подлежащим нормам;
- проживать в однокомнатной с собственниками, но не членами семьи;
- проживать в не изолированной комнате с чужими людьми и не иметь возможность жить с членами своей семьи;
- проживать на одной площади с тяжело больным членом семьи.
Право на проживание на площади соответствующей нормам имеет сам работник и члены его семьи:
- супруга/супруг;
- родители и дети.
Если был получен отказ о постановке в очередь на выплату ЕСВ, по причине наличия у родителей работника жилья собственности, он может быть оспорен в судебном порядке.
Не все сотрудники могут претендовать на ЕСВ
Чего можно добиться через суд
Когда в семье есть дети или родители, у которых уже есть жилье оформленное на кого-то из них, комиссия может отказать в постановке в очередь. В таком случае лучшим решением будет обратиться в суд, чтобы добиться вынесения приговора в пользу сотрудника МЧС, который нуждается в получении единовременной социальной выплаты (ЕСВ) в 2018 году. Если дети или родители проживают отдельно от работника, отказ в постановке на учет будет считаться нарушением.
Под понятием “члены семьи” подразумевается определение, данное в Семейном Кодексе РФ. Это только те члены семьи, которые проживают вместе с работником.
Пакет документов
Для оформления любой помощи от государства требуется ряд подтверждающих документов о соответствии работника всем нужным критериям. Важно взять с собой не только оригиналы, но и ксерокопии.
В таком случае все документы будут поданы за один раз и останется только выждать срок, который отводится на принятие решения:
- заявление;
- паспорт заявителя;
- от подающего документы;
- документ послужного списка с места работы от заявителя;
- документы, удостоверяющие личность всех членов семьи;
- свидетельства о регистрации по месту пребывания для каждого члена семьи;
- свидетельство о расторжении/заключении брака;
- справки из образовательных учреждений, где учатся совершеннолетние дети от 18 до 23 лет, живущие совместно с заявителем;
- выписки на заявителя и всех членов семьи из Единого госреестра за последние 5 лет;
- документ, который подтверждает наличие звания у заявителя и дает право на увеличение жилплощади;
- договор соцнайма, если заявитель и члены его семьи проживают в таком помещении.
В случае непредставления документов, заявитель должен принести справку подтверждающую невозможность сделать это и указать весомую причину.
Для получения ЕСВ необходимо предоставить весь перечень документов
Время рассмотрения
С момента подачи заявления со всеми сопутствующими документами комиссии дается три месяца на рассмотрение прошения. Независимо от решения, которое было принято, работника должны известить о нем в течение месяца со дня принятия.
Работники министерства чрезвычайных ситуаций относятся к категории льготников. Им положены определенные субсидии и ряд послаблений. А также сотрудники МЧС могут рассчитывать на получение ЕСВ - единовременной социальной выплаты.
Какие выплаты ЕСВ положены сотрудникам МЧС России
Существует ряд компенсаций, которые положены работником этого ведомства, сотрудники МЧС могут рассчитывать:
- На получение помощи, которая поможет улучшить жилищные условия гражданина.
- На компенсационный возврат определенной суммы, которая бал потрачена на лечение.
- На бесплатный проезд к месту проведения лечебных или санаторно-курортных процедур.
- На получение путевки в санаторий или другое курортное учреждение.
- На льготу при устройстве ребенка в детское дошкольное учреждение (ДОУ).
А также сотрудник этого ведомства может претендовать на получение необходимого снаряжения и обмундирования, выплату страховки при несчастном случае.
На видео – единовременная социальная выплата сотрудникам мчс
Что такое ЕСВ и к каким компенсационным пособиям ее можно отнести? Это выплата, которая предоставляется сотрудникам МЧС и других ведомств. Она выплачивается 1 раз, и получить ее дважды невозможно.
Единовременная выплата на приобретение жилья
ЕСВ – полагается не всем сотрудникам МЧС и для ее получения потребуется:
- собрать все необходимые документы;
- обратиться в комиссию;
- составить заявление.
Комиссия в течение 3 месяцев рассмотрит заявление и представленные сотрудником документы. А потом вынесет «вердикт», положена ли гражданину выплата или нет.
Претендовать на получение ЕСВ могут сотрудники МЧС признанные, нуждающимися в улучшении условий проживания.
Получить выплату можно:
- Если гражданин проживает в чужой квартире, снятой по договору социального найма и, не имеет собственной жилой площади.
- Если гражданин прописан в коммунальной квартире или комнате, размер которой меньше 15 кв. метров.
- Если в жилом помещении помимо сотрудника МЧС прописаны и другие граждане (при условии, что площадь комнаты или квартиры меньше положенной нормы в 15 кв. метров на человека).
Чтобы получить выплату необходимо будет документально подтвердить этот факт. То есть просто составить заявление и отправить его на комиссию недостаточно.
Получить компенсацию может гражданин, проживающий в ветхом или аварийном жилье .
А также рассчитывать на выплату могут: 
- дети, инвалиды работника МЧС (до наступления их 23-х летия);
- овдовевший супруг работника министерства (при условии, что на момент смерти служащего брак был зарегистрирован официально);
- дети или другие лица , находящиеся на полном иждивении гражданина (придется подтвердить факт документально);
- законная супруга или супруг работника МЧС (вплоть до момента расторжения брачных уз).
Тонкости оформления:
- Если заявку подал кто-то из близких родственников сотрудника МЧС, то подать еще одну нельзя.
- ЕСВ предоставляется только 1 раз, и получить ее можно однократно. Смена места работы или региона проживания на этот факт влияния не оказывает.
- Потратить денежные средства можно только на покупку жилой площади или улучшение жилищных условий (строительство дома).
- Чтобы получить компенсацию придется проработать в МЧС не менее 10 лет.
- Подать прошение может любой из членов семьи сотрудника МЧС, а не только он сам.
Решение о предоставлении ЕСВ принимается членами комиссии. Закон о предоставлении подобной компенсации впервые появился в 2013 году.
При принятии решения члены комиссии берут во внимание:
- наличие или отсутствие у гражданина жилого помещения;
- количество детей или иждивенцев (чем больше лиц находиться у сотрудников МЧС на иждивении, тем выше сумма компенсации);
- условия проживания сотрудника и членов его семьи;
- количество отработанных в министерстве лет (общий стаж).
Как происходит процесс принятия комиссией решения? Все просто, члены комиссии ведут базу данных о сотрудниках министерства. При подаче заявления гражданином, его документы принимают к рассмотрению.
У комиссии есть определенное время на принятие решения(3 месяца), каким бы ни был вердикт, гражданина должны оповестить о решении комиссии в письменном виде и обязательном порядке.
Как получить выплаты?
Чтобы оформить и получить ЕСВ придется подготовить пакет документов и обратиться с заявлением.
Какие документы потребуются для получения выплаты: 
- Заполненное по установленной форме заявление.
- Паспорт или документ его временно заменяющий (удостоверение личности).
- Паспорта и другие документы всех заявителей (если есть дети, то можно свидетельство о рождении ребенка).
- Свидетельство на собственность и выписки из кадастровых книг, а также любые другие документы, подтверждающие место прописки или проживания гражданина и его членов семьи.
- Справка с места работы и заявление, подтверждающее факт службы гражданина в органах МЧС.
- СНИЛС и его копия (всех членов семьи).
- Справки с места учебы всех детей (если дети не достигли возраста 23 лет или обучаются в школе или вузе).
- Выписка (справка) из домовой книги.
- Выписки с лицевых счетов или банковских карт всех членов семьи работника МЧС (нужна информация за последние 5 лет).
- Копия договора социального найма жилого помещения (если таковой имеется).
- Копия документов, подтверждающих право гражданина на получение жилой площади.
Еще придется:
- подготовить копии всех вышеперечисленных документов и справок;
- предоставить недостающие справки в установленный комиссией срок (если потребуется).
Если документы собраны не в полном объеме, то комиссия может потребовать предоставить недостающие справки в указанный срок. Если этого не сделать, то в получении выплаты будет отказано.
Если гражданин по тем или иным причинам не может подготовить необходимые справки, то он должен заменить их другими. Об этом стоит оповестить комиссию, по решению которой одни справки могут быть заменены другими.
Отчего зависит размер выплаты:
- от региона проживания сотрудника.
- от рыночной стоимости 1 кв. метра.
- от норматива жилого помещения.
Несмотря на то, что выплата предусмотрена федеральным законодательством, ее размер строго не фиксирован. То есть гражданин может получить любую сумму, но тут все зависит от сопутствующих факторов: количества иждивенцев, звания и т. д.
Проблематика получения социальной выплаты
По имеющимся данным, получить пособие не так уж и просто, недостаточно собрать документы и получить положительное решение комиссии. Придется «отстоять» в очереди. Получить ЕСВ можно только в порядке очередности. Для этого необходимо встать на учет. 
По данным федерального законодательства, на 2017 год в очереди «стоит» более 7 тыс. сотрудников МЧС, которые должны получить ЕСВ по решению комиссии.
Получить пособие вне очереди имеют право только многодетные сотрудники министерства. Для этой категории граждан есть определенные послабления. Многодетные сотрудники МЧС встают на другую очередь (внеочередников) она короче и позволяет получить ЕСВ быстрее, но подождать все же придется.
Постановка на учет, заполнение заявлений и сбор документов отнимут определенное количество времени. Но в результате удастся получить пособие, которое поможет значительно улучшить условия проживания и решить существующую проблему.
Положена ли единовременная социальная выплата (ЕСВ) сотрудникам МЧС? В настоящее время на территории России действует достаточно большой список законодательно закрепленных программ, направленных на выплату различного рода социальных пособий в виде государственных субсидий, выделяемых некоторым категориям граждан.
Положена ли единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС?
Кому гарантирована ЕСВ в МЧС? Стоит иметь в виду, что обратиться за выплатой может не любой сотрудник, а только остро нуждающийся в улучшении жилищных условий и отработавший в МЧС более 10 лет при наличии у него следующих обстоятельств:
- Отсутствует жилое помещение в социальном найме или в собственности, причем не только у самого работника, но и у его родителей, детей, жены.
- Работник проживает в коммунальной квартире, общежитии или аварийном жилье.
- Вместе с сотрудником службы в однокомнатной квартире живут собственники, которые не доводятся ему родственниками.
- Вместе с работником проживает родственник, имеющий тяжелое хроническое заболевание.
- Имеет место несоответствие приходящихся квадратных метров на одной жилплощади на каждого члена семьи. В данном случае существуют следующие нормативы: на 1 человека должно приходиться не менее 33 м² жилой площади, для полной семьи – не менее 42 м², а при наличии детей – не менее 18 м² по отдельности на каждого.
Расчет размера единовременного социального пособия в МЧС?
Как рассчитывается единая социальная выплата в МЧС? Размер ЕСВ зависит от места службы (региона), а также в большой степени от стажа сотрудника в данной структуре, поскольку законом установлен так называемый поправочный коэффициент, максимальное значение которого составляет 1,25 при общем стаже работы в ведомстве не менее 20 лет. Данный коэффициент может быть увеличен до 1,5, если стаж на службе составит не менее 30 лет.
Размер единовременной социальной субсидии работникам службы рассчитывается исходя из среднерыночной цены за 1 м², действующей в конкретном регионе и закрепленной в Приказе Министерства строительства Российской Федерации, устанавливаемой ежеквартально. Таким образом, размер ЕСВ рассчитывается как произведение нормативов жилплощади, рассмотренных выше, поправочного коэффициента и среднерыночной цены за 1 м².
При этом ЕСВ в МЧС не должна покрыть более 70% стоимости жилья, на которое она была выделена конкретному сотруднику.
Какие документы нужно предоставить?
Для получения единовременной социальной выплаты работнику МЧС (заявителю) сначала следует собрать следующие документы:
Единовременная социальная выплата в МЧС выделяется из федерального бюджета в виде жилищного сертификата на оплату определенной части приобретаемого работником жилья, не более 1 раза за весь срок его службы. Если супруга работает в данном ведомстве или в другой структуре, которым также положена ЕСВ, то муж и жена должны определить, кто будет подавать документы на получение данной субсидии, поскольку получить ее сможет только 1 работник. ЕСВ подлежит распределению с помощью специальных комиссий, которые создаются в каждом региональном центре.
Такая комиссия составляет список сотрудников, т.е. формируется электронная очередь, срок ожидания в которой может занять несколько лет. Для того чтобы встать на учет, указанный выше комплект документов работнику или его ближайшим родственникам (за исключением родителей сотрудника) надо предоставить в данную комиссию, и остается только ждать.
Преимущественное право на выдачу ЕСВ без оформления в очередь имеют многодетные семьи.
Если за время нахождения в очереди у претендента улучшились жилищные условия, он автоматически вычеркивается из очереди.
Единовременная социальная выплата в МЧС как средство стимулирования работников была законодательно закреплена только в 2016 году, поэтому сегодня существует еще достаточно много неясностей со стороны работников службы в отношении получения выплаты. Так что, если сотруднику МЧС комиссия отказала в постановке на учет в качестве остро нуждающегося в улучшении жилищных условий, а работник уверен, что единовременная социальная выплата в МЧС ему положена и отказали ему неправомерно, то можно обращаться к профессиональным юристам и даже в суд.
Учетные дела сотрудников (граждан) хранятся в структурных подразделениях территориальных органов, организаций и учреждений МЧС России, на которые возложены функции по ведению делопроизводства.
11. Заседания комиссий проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Заседания комиссий считаются правомочными, если в них принимают участие не менее двух третей их членов.
12. Решения комиссий принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссий.
з) дата постановки на учет (снятия с учета);
и) размер выделенной единовременной социальной выплаты (в случае снятия с учета в связи с предоставлением единовременной социальной выплаты);
к) право сотрудника (гражданина) на дополнительную площадь жилого помещения.
17. Единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам (гражданам) в порядке очередности принятия их на учет.
Сотрудникам, имеющим трех и более совместно проживающих с ними детей, единовременная социальная выплата в текущем году предоставляется ранее принятых в том же году на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудников.
В случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, единовременная социальная выплата предоставляется в равных частях обратившимся за ее получением, совместно проживавшим с погибшим (умершим) сотрудником членам его семьи не позднее 1 года со дня гибели (смерти) сотрудника.
Общая площадь жилого помещения, принимаемая к расчету единовременной социальной выплаты, подлежащей в указанном случае делению между членами семьи погибшего (умершего) сотрудника, определяется исходя из условий и количества совместно проживавших с сотрудником членов его семьи, включая погибшего (умершего) сотрудника, на день, предшествующий дню гибели (смерти) сотрудника.
18. Решение о предоставлении сотруднику (гражданину) единовременной социальной выплаты утверждается приказом начальника территориального органа, организации и учреждения МЧС России, где указывается:
а) фамилия, имя и отчество (последнее при наличии) сотрудника (гражданина);
б) число, месяц, год и место рождения;
в) замещаемая сотрудником должность (с указанием специального звания), место прохождения службы;
г) право сотрудника (гражданина) на дополнительную площадь жилого помещения;
д) размер выделяемой единовременной социальной выплаты.
19. В случае несогласия с принятыми комиссиями решениями сотрудники (граждане) вправе обжаловать их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
______________________________* Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 18, ст. 2269; 2014, N 14, ст. 1627, N 29, ст. 4156.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49, (ч. 7), ст. 6351; 2014, N 26 (ч. 1), ст. 3403, N 45, ст. 6152.
*** Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 10, N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1(1 ч.), ст. 13, N 1 (1 ч.), ст. 14, N 1 (1 ч.), ст. 21, N 43, ст. 5084; 2008, N 17, ст.1756, N 20, ст. 2251, N 30 (ч. 2), ст. 3616; 2009, N 23, ст. 2776, N 39, ст. 4542, N 48, ст. 5711, N 51, ст. 6153; 2010, N 19, ст.2278, N 31, ст. 4206, N 49, ст.6424; 2011, N 23, ст. 3263, N 30 (ч. 1), ст.4590, N 49 (ч. 1), ст. 7027, N 49 (ч. 5), ст. 7061, N 50, ст. 7343, N 50, ст.7359; 2012, N 10, ст. 1163, N 14, ст. 1552, N 24, ст. 3072, N 26, ст. 3446, N 27, ст.3587, N 31, ст. 4322, N 53 (ч. 1), ст. 7596; 2013, N 14, ст. 1646, N 27, ст. 3477, N 52 (часть 1), ст. 6982; 2014, N 23, ст. 2937, N 26 (часть 1), ст. 3388, N 26 (часть 1), ст. 3406, N 30 (часть 1), ст. 4218, N 30 (часть I), ст. 4256, N 30 (часть 1), ст. 4264.
Приложение N 1
к Порядку формирования и работы в
законодательством Российской
Федерации, членам их семей и
противопожарной службы
Государственной противопожарной
выплаты для приобретения или
Заявление
Прошу поставить на учет для получения единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения меня и членов моей семьи. Состав семьи: супруга (супруг)____________________________________________________ (Ф.И.О., дата рождения) дети________________________________________________________________ (Ф.И.О., дата рождения) Место прохождения службы:___________________________________________ Сведения о наличии жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих на праве собственности мне и членам моей семьи:
|
Фамилия, имя, отчество |
Почтовый адрес |
Вид имущества, площадь, кв. м |
Основание пользования (договор социального найма, документ, подтверждающий право собственности), дата и реквизиты договора |
|
|
Фамилия, имя, отчество |
Паспорт (свидетельство о рождении), серия, номер, кем и когда выдан |
Почтовый адрес |
Вид имущества, площадь, кв. м |
Дата и реквизиты договора о передаче жилья в собственность |
Сведения о ранее занимаемых жилых помещениях по договорам социального найма и (или) сведения о владении ранее жилыми помещениями на праве собственности:
|
Фамилия, имя, отчество |
Паспорт (свидетельство о рождении), серия, номер, кем и когда выдан |
Почтовый адрес |
Вид имущества, площадь, кв. м |
Основание пользования (договор социального найма, документ, подтверждающий право собственности), дата и реквизиты договора |
Действия, совершенные с ранее занимаемыми жилыми помещениями, реквизиты документов, подтверждающие факт совершения указанных действий |
Я и члены моей семьи достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаем (за несовершеннолетних и (или) недееспособных членов семьи подпись ставится их законным представителем). Даем согласие на проведение проверки представленных сведений в федеральных органах исполнительной власти, включая Федеральную налоговую службу и Федеральную миграционную службу, Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии, а также согласие на обработку персональных данных.
В случае изменения представляемых сведений обязуемся в течение 5 дней направить измененные сведения.
"______"_______________ 20____г. ________________________________________ (подпись сотрудника, Ф.И.О.) "______"_______________ 20____г. ________________________________________ (подпись совершеннолетнего члена семьи, Ф.И.О.) "______"_______________ 20____г. ________________________________________ (подпись совершеннолетнего члена семьи, Ф.И.О.) "______"_______________ 20____г. ________________________________________ (подпись совершеннолетнего члена семьи, Ф.И.О.) Я _________________________________________________________________, (специальное звание, Ф.И.О. сотрудника) предупрежден о возможности снятия с учета в случае выявления в представленных документах сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием для принятия на учет. "______"_______________ 20____г. ________________________________________ (подпись сотрудника, Ф.И.О.) Дополнительные сведения_____________________________________________ (сведения о правах на дополнительные _________________________________________________________________________ социальные гарантии по жилищному обеспечению, о планируемых дате и основании увольнения со службы и др.) К заявлению прилагаются следующие документы:|
Наименование документа |
Реквизиты документа (номер документа, кем и когда выдан) |
Количество листов |
Примечание |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5.МЧС России комиссий по рассмотрению Журнал Начат______________________20_____г. Окончен____________________20____ г.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9508
Задать вопрос
предоставление ЕСВ сотрудникам МЧС
Здравствуйте,
Наша семья в составе 4 человек была поставлена в очередь на получение единой социальной выплаты (ЕСВ) для приобретения жилья в порядке 283-ФЗ (супруг работал начальником спец. пожарной части). В декабре 2014 году супруг вышел на пенсию, проработав в системе МЧС более 20 лет.
В феврале 2015 супруг погиб в аварии.
Я обратилась в жилищную комиссию с просьбой пояснить статус членов семьи погибшего бывшего сотрудника МЧС для приобретения ЕСВ. Мне пришла выписка из протокола заседания жилищной комиссии, согласно которой мой супруг снят с очереди на получение ЕСВ на основании п.15 Правил предоставления ЕСВ..., утв. постановлением правительства РФ от 24.04.2013 №369. Про членов семьи в данной выписке не указывалось вообще. Я неоднократно обращалась в жил. комиссию, чтобы они внесли изменение в протокол заседания жил.комиссии, определив статус членов семьи бывшего работника МЧС. Но на мои обращения в очередной раз отправлялась всё та же выписка из протокола без изменений. В сопроводительном письме в этой выписке указывалось, что семья снята с очереди в полном составе со ссылкой на тот же п.15 Правил. Хотя в данном нормативном акте, ни в каком-либо другом документе про членов семьи в моей ситуации нет ни слова.
Подскажите, что мне необходимо предпринять в данной ситуации? , я полагаю, мной ещё не пропущен, так как права членов семьи выпиской из протокола заседания комиссии не нарушены, нас там вообще нет.
Может мне стоит обратиться в суд с иском о понуждении внести изменения в протокол заседания жилищной комиссии с указанием определить право членов семьи на получение ЕСВ? А потом уже обжаловать данную выписку, так как сопроводительное письмо не является актом, подлежащим обжалованию?
Заранее спасибо.
Ответы юристов
Марина Николаевна (07.04.2017 в 10:19:23)
П. 15 Постановления Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369 "О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации". Сотрудник снимается с учета для получения единовременной социальной выплаты: а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме в комиссию; б) в случае , в результате которых утрачены основания для получения единовременной социальной выплаты, либо совершения действий, указанных в части 8 статьи 4 Закона, с намерением получения единовременной социальной выплаты в большем размере; в) при предоставлении единовременной социальной выплаты в порядке, установленном настоящими Правилами; г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послужившим основанием для постановки сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты (если такие сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на постановку на такой учет); д) в случае увольнения со службы в учреждениях и органах (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10 и 14 настоящих Правил); е) в случае смерти (гибели) сотрудника или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (погибшим) (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 26 настоящих Правил). П. 26. В случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, единовременная социальная выплата предоставляется в равных частях обратившимся за ее получением совместно проживавшим с погибшим (умершим) сотрудником членам его семьи не позднее 1 года со дня гибели (смерти) сотрудника в порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами для сотрудников. Общая площадь жилого помещения, принимаемая к расчету единовременной социальной выплаты, подлежащей в указанном случае делению между членами семьи погибшего (умершего) сотрудника, определяется исходя из условий и количества совместно проживавших с сотрудником членов его семьи, включая погибшего (умершего) сотрудника, на день, предшествующий дню гибели (смерти) сотрудника. К сожалению, причина смерти вашего супруга не подпадает под п. 26 вышеуказанного Постановления. Поэтому снятие вашего супруга с учета для получения единовременной социальной выплаты правомерно.
Сигуля Анна Валентиновна (07.04.2017 в 10:21:15)
Добрый день. Вы вправе отстаивать свои права в судебном порядке. Ссылаться нужно на ст. 26 Постановление правительства от 24.04.2013г. №369. В случае гибели(смерти) сотрудника в следствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, единовременная социальная выплата предоставляется в равных частях обратившимся за ее получением совместно проживавшим с погибшим (умершим) сотрудником членам его семьи не позднее 1 года со дня гибели (смерти) сотрудника. Сотрудник МЧС считается выполняющим служебные обязанности, если он совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений, оказанию помощи лицам, находящимся в беспомощном состоянии, либо состоянии, опасном для их жизни и здоровья, иные действия в интересах общества и государства.
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
9508 юристов ждут Вас Быстрый ответ!
Задать вопрос
Олег Эдуардович (07.04.2017 в 10:24:21)
Добрый день.
Вам конечно же нужно обращаться в суд, нужно бороться за свои права. Иного пути получить в Вашем случае просто не существует.
Anatoly K. (07.04.2017 в 10:24:49)
Здравствуйте, в таких случаях доказать незаконность снятия с очереди будет невероятно сложно, но шанс есть. Здесь однозначно потребуется помощь знающего юриста практика, Вы сами можете не знать какого-нибудь нюанса или Вы можете быть введены в заблуждение кем-нибудь почему именно Вас сняли с очереди. Вам Необходимо обратиться в суд с момента получения уведомления о снятии с очереди. Не пропустите срок о том, что Вас сняли с очереди на жилье.В суд придется обращаться однозначно, но это не страшно. Поскольку в большинстве случаев причины для снятия с очереди на жилье являются надуманными, суд признает распоряжения о снятии с очереди на жилье незаконным.Если суд признает распоряжение о снятии с жилищного учета незаконным, то с полученным , вступившим в законную силу, нужно придти в тот орган, который это незаконное распоряжение вынес и восстановить очередь на ЕСВ для приобретения жилья.
Алексей Владимирович (07.04.2017 в 11:21:34)
Здравствуйте,
К сожалению, сейчас многие государственные органы проводят "политику оптимизации расходов" подобным образом. Но Вы не должны мириться с произволом властей. Нужно обжаловать отказ и снятие с очереди через суд. Также можно дополнительно подать писмьенное заявление о разъяснении руководством пожарной части оснований для снятия с очереди.
Делать это следует как можно оперативнее. Кроме того, в суде можно заявить ходатайство о затребовании материалов и протоколов комиссии о снятии с очереди. В них наверняка можно будет установить надуманность оснований для отказа. При установлении подобных фактов решение комисии будет отменено, а Ваша семья будет восстановлена в очереди.
Если нужна помощь в составлении документов по данному вопросу, то можете обращаться ко мне здесь на сайте или по адресу электронной почты [email protected].
Иван Александрович (07.04.2017 в 12:38:29)
Добрый день!
В соответствии с п.14 Правил от 24.04.2013 №20 право на получение еденивременной социальной выплаты сохраняется за гражданами РФ, принятыми на учёт для получения еденовременной социальной выплаты в качестве сотрудников и уволенных со службы в учерждениях и органах с , с учётом сохранения за ними права, указанного в п.19 настоящих Правил, имевшгося у них на день увольнения. В п.15 Правил речь идет о сотрудниках находящихся на службе в соответствующем органе государственной власти, сотрудник вышедший на пенсию по выслуге лет таковым не является в силу закона выплата должна производиться членам семьи пенсионера (бывшего сотрудника) на случай его гибели смерти. По нашему мнению решение о снятии с учета является незаконным, поскольку не позволяет реализовать право членам семьи (бывшего сотрудника) пенсионера получить от государства на социальную выплату для приобретения жилого помещения, а (бывший сотрудник) пенсионер, в любом случае не является лицом выполняющим служабные обязанности и соответственно распространение на него требование регламентированного в п.п. "е" п 15 Правил не допустимо и противоречит законодательству. Вам необходимо было в порядке КАС РФ обжаловать решение о снятии с очереди в течение 3-х месяцев в соответствии со ст.219. Сейчаст вы вправе попытаться ч/з суд восстановить сроки для обжалования при наличии уважительных причин пропуска. Буду благодарен за оценку ответа [email protected]
Дегтярева А.Г. (07.04.2017 в 12:50:11)
Добрый день! У Вас не безвыходная ситуация, поэтому Вам надо правильно выстроить защиту прав в соответствии с :
- Согласно ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
- В силу ч. 1 ст. 9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.
При этом необходимо ознакомиться со структурой Министерства чрезвычайных ситуаций России по вопросам о жилищном обеспечении работников этого министерства и членам их семей, так и о предоставлении им льгот.
По существу Вашего вопроса поясняю следующее:
1) Социальные гарантии государства для сотрудников МЧС закреплены ФЗ-283 от 30.12.2012 года. Однако, кроме этого закона обеспечение жилплощадью сотрудников военизированных организаций, в которых предусмотрена военная служба, может осуществляться на основании ФЗ «О статусе военнослужащих».
К таким организациям относится и МЧС России. А значит, на её сотрудников, несущих военную службу распространяются положения обоих законов, что даёт возможность значительно расширить возможности от государства.
За членами семей военнослужащих, проходивших военную и погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, сохраняется право на получение жилого помещения.
2) Социальные гарантии государства для сотрудников МЧС и членов их семей также закреплены:
- Приказом МЧС России от 12.01.2012 N 5 (ред. от 16.05.2016) "Об утверждении Порядка учета в системе МЧС России сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, нуждающихся в жилых помещениях, и предоставления им жилых помещений"
В Приказом МЧС России от 14 января 2015 г. N 6 "Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы из федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения"
Приказом МЧС России от 16.05.2016 N 262 "Об организации в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий мероприятий по учету военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту в спасательных воинских формированиях МЧС России, нуждающихся в жилых помещениях, и предоставления им жилых помещений (социальных выплат)" (вместе с "Порядком учета военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту в спасательных воинских формированиях МЧС России, нуждающихся в жилых помещениях, и предоставления им жилых помещений (социальных выплат)") (Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2016 N 42796)
Инструкцией по учету лиц, нуждающихся в жилых помещениях и предоставления жилых помещений в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденной Приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 11 апреля 2012 г. N 228 г.
При этом прошу обратить внимание на Постановление Правительства РФ от 02.08.2005 N 475 (ред. от 29.12.2016) "О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг. - может пригодиться в дальнейшем.
Всего доброго! Буду благодарна за отзыв на ответ. С уважением, [email protected]
Исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. Ответ вам дан 26.05.2016 г.(!). А протокол заседания ЖК датирован ещё ранее. Вы пропустили срок для , хотя полагаете, что срок ещё не пропущен, так как права членов семьи выпиской из протокола заседания комиссии не нарушены, нас там вообще нет. В суде вам зададут вопрос,тогда зачем вы собираетесь обжаловать отказ, если ваши права не нарушены? Повторите обращение к господину Тараканову В.В. и дождитесь ответ. Он вам даст ещё один с современной датой, но в суде заявит ходатайство о том, что вы в мае 2016 г. уже знали о снятии вашего мужа с учёта и трёхмесячный срок пошёл. Но срок можно восстановить, если для этого будут уважительные причины, хотя времени прошло много. Вторая и главная проблема в том, что согласно п.15 Правил сотрудник снимается с учета для получения единовременной социальной выплаты:
е) в случае смерти (гибели) сотрудника или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (погибшим) (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 26 настоящих Правил).
В п.26 Правил сказано, что в случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, единовременная социальная выплата предоставляется в равных частях обратившимся за ее получением совместно проживавшим с погибшим (умершим) сотрудником членам его семьи не позднее 1 года со дня гибели (смерти) сотрудника в порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами для сотрудников.
Ваш муж, к сожалению, погиб в ДТП и как пишет господин Тараканов В.В. "Его гибель не связана с выполнением служебных обязанностей". Попробуйте порядке, но, к сожалению, вам отажут по причинам пропуска трёхмесячного срока, если не восстановят, и гибели мужа, не связанной с выполнением служебных обязанностей.
Оставьте, пожалуйста, отзыв.