Работа за границей где лучше. Как найти работу за границей: инструкции и вакансии
Путешествовать – это круто, а еще круче – путешествовать и зарабатывать одновременно. В поисках таких возможностей я промониторила множество сайтов компаний, предлагающих работу за рубежом для студентов и людей, которые не смогли найти себя на отечественном рынке труда; пообщалась с посредниками, а также друзьями и знакомыми, у которых все получилось. Делюсь приобретенным опытом.
Work and Travel USA
Эта летняя программа предназначена исключительно для студентов дневного отделения украинских ВУЗов, которые владеют английским на базовом уровне. Work and Travel USA – это возможность для молодежи увидеть мир, поднять уровень языка, расширить кругозор и заработать первый стартовый капитал.
Возраст: 18-23 года
Стоимость программы : от 1000 евро + 1500 евро (за билеты, консульский сбор и подбор вакансии)
Вакансии: продавец магазина, работник ресторана типа «фаст-фуд», работник кассы супермаркета, официант или помощник официанта в ресторане или кафе, помощник в отеле и другие
Оплата труда: от 6 долларов в час + бонусы;
Рабочий график : 8 часов в день;
Жилье : предоставляется работодателем;
Питание: за счет участника;
Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины, справка из института, копия зачетной книжки и студенческого билета;
Максимальная до 5 месяцев.
Au-pair
Программа подойдет молодым девушкам, которые владеют базовыми знаниями языка того государства, в которое едут, не замужем и не имеют детей. При этом обучение в ВУЗе не является обязательным. Для всех участников предлагается один тип работы – присматривать за детьми (кормить утром, отвозить в школу, поддерживать порядок в своей и их комнатах, за доп.плату – нянчить по вечерам). Обязательным условием является наличие водительских прав. Такой помощник имеет несколько часов свободного времени в день. Он не имеет право официально использовать это время для подработки на стороне. У него также есть 1,5 дня выходных в течение недели и отпуск — 4 недели в году. Дополнительные плюшки, которые получает участник программы – это возможность путешествовать бесплатно с семьей, а также скидки на обучение в зарубежных вузах. Страны, в которых действует Au-pair: США, Германия, Франция, Австрия, Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия, Голландия, Бельгия.
Возраст: 18-26 (27) лет;
Стоимость программы: от 6000 гривен + билет в выбранную страну, услуги визового центра – 25+35 евро;
Вакансии: няня-воспитатель;
Оплата труда: от 260 евро в месяц + бонусы, оплата мед.страховки и курсов языка;
Рабочий график : 6 часов в день;
Жилье: с принимающей семьей в одном доме;
Питание: включено;
Документы:
Продолжительность пребывания: до 6 до 12 месяцев.
Рабочая виза
Если вы не соответствуете критериям, заданным программами упомянутыми выше, то отправиться на работу за границу можно легально по рабочей визе, получив предварительно пригласительный от работодателя. Ниже привожу список стран, с которыми работают украинские агентства, и условия пребывания в них.
Польша
Конвеерные работы в Польше
В Польшу уехать проще всего – для большинства вакансий не требуется знание языка, опыта работы или даже особых навыков. Главное требование – работоспособность и отсутствие вредных привычек. За небольшую для поляков заработную плату от 70 злотых в день украинцы готовы хорошо трудиться, с охотой работают по 10-12 часов, не жалея сил. Заробитчане со знанием польского и профильные специалисты с опытом могут рассчитывать на оплату труда до 50 евро в день.
Возраст:
Стоимость вакансии: от 6000 гривен + билет, оплата услуг визового центра – 23+35 Евро;
Вакансии:
Оплата труда: от 18 000 гривен;
Рабочий график: 10-12 часов в день, один выходной в неделю;
Жилье:
Питание: за свой счет;
Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;
Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;
Время до отъезда: 1-2 месяца.
Чехия
Швейный цех в Чехии
Чехия в отличие от Польши считается страной более развитой, и из-за того у украинцев порой складывается заведомо ложное представление о работе там. Да, в Чехии можно заработать те же деньги за меньшие часы работы, но не более того. При этом стоимость услуг компании по поиску вакансии обойдется намного дороже. Пообщавшись с сотрудницей одной из таких организаций, я выяснила, что за 400 евро вы сможете открыть визу только на 3 месяца, а потом придется опять возвращаться обратно в Украину. Если же кандидат хочет пребывать с рабочим визитом на территории данного государства в течение года, то придется доплатить еще минимум 260 евро. За эти деньги ему предоставят контракт от работодателя на 1 год, в консульстве ему обрежут визу все равно до трех месяцев, а уже за границей владелец предприятия сможет продлить ее. В таком случае возникает вопрос: стоит ли переплачивать и добавлять себе проблем ради лишних 20 гривен в день? Лично я считаю, что нет.
Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;
Стоимость вакансии: от 12000 гривен + билет, оплата услуг визового центра;
Вакансии: разнорабочие, строители, водители, горничные, швеи, повара, рабочие на уборку овощей;
Оплата труда: от 18 000 гривен;
Рабочий график: 8-10 часов в день;
Жилье: в некоторых случаях оплачивает работодатель;
Питание: за свой счет;
Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;
Продолжительность пребывания: от 3 до 12 месяцев;
Время до отъезда : 1-2 месяца;
Франция
Сбор винограда во Франции
Главное, что должен знать каждый, кто мечтает подзаработать во Франции – это французский язык. И не просто 150-200 слов выучить, как пишут на сайтах в агентствах, а суметь ответить на френче на все поставленные на собеседовании вопросы. Так что реально, времени до отъезда в страну понадобится от 6 до 8 месяцев. И еще там есть одно табу – семейные пары не берут на работу ввиду возможной беременности. Преимущество работы во Франции – высокий заработок и 8-часовой рабочий день.
Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;
Стоимость вакансии: от 16 000 до 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;
Вакансии: разнорабочие на ферму и заводы, горничные;
Оплата труда: от 29 000 гривен;
Рабочий график:
Жилье: за свой счет;
Питание: за свой счет;
Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;
Продолжительность пребывания: 12 месяцев;
Время до отъезда: 3 месяца.
Италия
Присмотр за пожилыми людьми
В Италию можно уехать как со знанием языка, так и без. Но неквалифицированным работникам платят всего 500-600 евро в месяц, прожить на эти деньги на Апеннинском полуострове достаточно сложно. Получение рабочей визы в Италию может затянуться надолго – в консульстве могут запрашивать даже данные о финансовом благосостоянии подающего документы, поэтому солидные компании не берутся обещать трудоустроить в данном государстве. Если все же заключить трудовой договор удастся, и виза будет открыта, то вакансии в этой стране подойдут прежде всего женщинам с хорошим физическим здоровьем – можно устроиться горничной или сиделкой. Быть няней для пожилого человека достаточно сложная работа – уход может потребоваться человеку в любое время суток; и, по словам тех, кто уже примерял роль сиделки на себя, престарелые итальянцы имеют не менее пылкий нрав, чем молодые, потому стоит запастись и большим терпением.
Возраст: 25-55 лет, женщины, предпочтительно — мед.образованием;
Стоимость вакансии: от 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;
Вакансии: горничные и сиделки;
Оплата труда: от 17 400 до 35 000 гривен (со знанием языка);
Рабочий график: 8 часов в день, 1 выходной в неделю;
Жилье и питание для сиделок предоставляет работодатель;
Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;
Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;
Время до отъезда: 3 месяца.
Турция и Египет, ОАЭ
Рабочие будни аниматора
В жарких южных странах в туристический сезон можно неплохо заработать в отелях. Вакансии самые разные, но в основном – это обслуживающий отдыхающих персонал. Вам придется напрямую контактировать с приезжими из различных стран, потому знание английского является обязательным. Преимущества работы в Турции, Египте и ОАЭ – бесплатный перелет, проживание и питание, низкая стоимость услуг агентства.
Возраст: 18-28 лет, девушки и парни;
Стоимость вакансии: от 5 000 гривен;
Вакансии: танцоры, тренера, гиды, аниматоры, администраторы, официанты, бармены, хостесы;
Оплата труда : от 20 000 гривен + бонусы + чаевые;
Рабочий график: 8-10 часов в день, 1 выходной в неделю;
Жилье, питание и перелет – за счет работодателя;
Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;
Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;
Время до отъезда: сбор группы на сезон начинается сразу после Нового года;
Норвегия
Работа на рыбном заводе в Норвегии
В Норвегию обычно требуются фасовщики рыбы на производства и уборщики-мужчины на нефтяные платформы в море. По отзывам сотрудников компаний-посредников такой вид работ отличается повышенной тяжестью, по возвращению даже мужчины не хотят больше туда ехать. Рабочая виза для неквалифицированных работников предоставляется только сроком до 6 месяцев.
Возраст: 18-55 лет, женщины и мужчины;
Стоимость вакансии: от 12 000 гривен + перелет;
Вакансии: разнорабочие на заводы и судна;
Оплата труда: от 80 000 гривен;
Рабочий график: 10 часов в день, 2 выходных в неделю;
Жилье и питание предоставляет работодатель;
Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;
Продолжительность пребывания: 3 до 6 месяцев;
Время до отъезда: от 3-х месяцев.
Литва и Латвия
Работа на стройке
Работа в странах Прибалтике будет интересна физически здоровым и дисциплинированным мужчинам, которые знают, что такое работа на стройке. Опыт работы не обязателен. Высокую заработную плату работодатели обещают водителям грузовых автомобилей, имеющих права соответствующих категорий.
Возраст: 20-50 лет, мужчины;
Стоимость вакансии: от 11 000 гривен + билет, визовый сбор – 18, 5 Евро;
Вакансии: водители, строители;
Оплата труда: от 300 гривен в час или от 100 гривен за кв.метр работы;
Рабочий график: 10 часов в день, 1 выходной в неделю;
Жилье и питание: за свой счет;
Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;
Продолжительность пребывания: 6 месяцев;
Время до отъезда : от 3-х месяцев.
Подводные камни компаний-посредников
Перед тем, как обращаться в фирму, которая занимается трудоустройством за рубежом, проверьте наличие лицензии на оказание таких услуг. Если такой документ имеется, то не лишним будет посетить сайт компании, ознакомиться с отзывами, а после – отправляйтесь прямо в офис. Лучше всего отдавать предпочтение солидным компаниям с многолетним опытом, представительства которых находятся непосредственно в Харькове. Такой подход гарантирует минимальные риски для ваших финансовых вложений.
Будьте осторожны: существуют страны, которые не предоставляют рабочие визы для украинцев или получить их практически невозможно!
Некоторые посредники, которые работают удаленно на сомнительные компании, могут предлагать вакансии с высокими заработками в таких странах как: США, Канада, Израиль, Германию, Корею.
При этом сотрудники открыто по телефону сообщают, что пересечение границы будет осуществляться по туристической визе, а уже по прибытию в страну вы получите статус переселенца, чтобы иметь возможность легально находиться на территории государства. Помимо того, что такие действия являются незаконными, никто не даст гарантию, что у вас получится пересечь границу и получить работу. В некоторых странах легализацию получить практически невозможно, а в Израиле и вовсе отказались присваивать гражданам Украины статус переселенцев ввиду большого потока искателей лучшей жизни после отмены визового режима с нами. Прямо из аэропорта Тель-Авива ежедневно тысячи украинцев возвращают домой. При этом все они уже потратили от 8 до 10 тысяч гривен на приобретение туристической путевки.
В Германию работников нелегально отправляют по венгерской рабочей визе, потому что неквалифицированные зарубежные специалисты там практически не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым в отличие украинцев разрешение на работу не требуется.
Потому будьте бдительны! И внимательно читайте договор сотрудничества, в котором обязательно должен присутствовать пункт о возврате денежных средств, в случае, если вакансию вам так и не подберут.
Елена Роситюк
Если вы нашли опечатку на сайте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Желание хорошо зарабатывать вполне естественно для всех людей. Россия – огромная по площади страна, заработная плата в различных регионах отличается во много раз. Если оплата труда в Москве или в Тюмени устраивает большинство населения, то такого нельзя сказать о жителях Псковской, Тамбовской и многих других областей. Для проживающих в депрессивных регионах лучший выход зарабатывать больше денег – уезжать в регионы с высокой оплатой труда. Но не все наши соотечественники хотят работать в России, многие принципиально желают выехать на заработки за рубеж. Там средняя зарплата существенно выше, а условия проживания намного лучше. Довольно часто после временных заработков в страну перевозится семья и оформляются документы на постоянное жительство.
Перед тем как принимать окончательное решение о выезде на заработки, нужно трезво оценить свои возможности. За рубежом платят не столько, сколько вы желаете, а сколько вы стоите на местном рынке труда.
- Знание языков
. Большой плюс, если вы знаете язык страны, в которой работаете. Работодатели не имеют большого желания терять время на объяснение на пальцах ваших обязанностей. Это отнимает у них много времени, которое в итоге оплачивает сам рабочий. Соответственно, не стоит рассчитывать на большую зарплату без знания языка. Это касается всех специальностей, в том числе и высокооплачиваемых.
- Наличие квалификации
. В России традиционно принято ценить мастеров на все руки. Совсем иное отношение к профессиональным навыкам за рубежом. Они считают, что следует владеть одной специальностью, но досконально. Специалистов, которые умеют много, но профессионально не делают ни одну работу, на западе не уважают. К примеру, лучше быть профессиональным каменщиком с большим практическим стажем, чем немного разбираться в строительстве, автомобилях и сантехнике, но толком ничего не уметь.
- Пол
. Женщинам намного сложнее не только искать высокооплачиваемую работу, но и вообще устроиться. Уборщица, сельхозработница, в лучшем случае сиделка – вот перечень наиболее реального трудоустройства, на которые могут рассчитывать женщины. Мужчинам легче, есть большой список специальностей, не требующих досконального знания языка.
- Виза
. Если искать работу по туристической , то не стоит надеяться на высокие заработки. Работодатель рискует, нарушая законы своей страны, а за риск высчитывает деньги с работника. Только официальная рабочая виза позволяет надеяться на адекватную ожиданиям зарплату.
Во время выбора страны обращайте внимание не только на зарплату, но и на стоимость жизни. Имеется в виду питание, проживание, транспорт, медицинские услуги и т. д. Общая тенденция – чем выше зарплата в стране, тем больше средняя стоимость жизни. Об этом часто не упоминают во время подписания договора.
Есть два способа поиска заработков: самостоятельный и с помощью специализированных компаний.
Поиски заработка с помощью компаний
В настоящее время таких компаний довольно много, но далеко не все из них работают в правовом поле. В связи с участившимися случаями мошенничества, Федеральная миграционная служба разработала специальный документ с практическими советами.
На что советует обращать внимание ФМС?
| Признаки недобросовестности компании | Краткое описание действий |
|---|---|
| Номер лицензии | Все лицензии, которые официально даются Федеральной миграционной службой, начинаются с числа 152, две последующие означают год выдачи, потом указывается страна, последние цифры обозначают номер лицензии. К примеру, номер официальной лицензии должен выглядеть таким образом: 15215РФ296. Бывают случаи, когда лицензия выдается органами региональной миграционной службы, тогда в номере аббревиатура РФ заменяется двузначным кодом, присвоенным данной территории. К примеру, номер лицензии 1521554210. Число 54 означает регион УФМС. Если компания имеет другие номера, то им доверять не стоит. |
| Наименование компании | Если учредителями компании являются физические лица или различные представительства иностранных компаний, то обращаться к ним нельзя. Эти субъекты не имеют законного права заниматься трудоустройством на территории РФ. Исключение – некоторые посольства досказывают услуги по трудоустройству на своих сайтах, но таким поиском и подачей документов нужно заниматься самостоятельно. |
| На сайте должно точно указываться имя и фамилия генерального директора и контактные данные | Все сведения надо проверить в ФМС Российской Федерации или в территориальных отделениях. Еще одно предостережение. Если вам обещают высокую зарплату неквалифицированного работника, то это мошенники. Такие работники получают не более 1200–1500 долл. в месяц. |
| Компания не должна предоставлять только информационные услуги | Задача официальных добросовестных компаний по трудоустройству – оформление на работу по выбранной специальности с подписанием договора. За предоставление информации не нужно платить, в договоре должен быть пункт о возврате денег в случае отказа в приеме на работу. |
Согласно статистике, только 20% компаний оказывают легальные услуги по трудоустройству за рубежом, все остальные мошенники.
Самостоятельный поиск заработков
Есть два пути.
Первый – работу находят знакомые, длительное время пребывающие за рубежом. В этом случае проблемы с получением визы надо решать самостоятельно. Постарайтесь, чтобы знакомые выслали запрос лично вам от работодателя.
Второй – на сайтах некоторых посольств имеется перечень свободных вакансий с официальными приглашениями работодателей. К примеру, Канада давно занимается таким трудоустройством, заявление можно заполнить на сайте. Разрешается подавать сразу несколько заявок и ожидать ответа. Такой путь поиска заработков самый надежный, полностью безопасный и законный.
В какие страны лучше поехать на заработки
Здесь выбор зависит, в первую очередь, от знания языка, а во вторую, от состояния дел с рабочей силой в этих странах. Если вы отлично разговариваете на английском, то нет смысла ехать в Испанию или Францию. Без знания языка вы будете получать значительно меньше, и это несмотря на то, что работаете по одной специальности. Каждая страна по-своему реагирует на иностранных рабочих.
| Сравнения средней зарплаты в странах Европы | ||
|---|---|---|
| - 671 € | - 441 € | - 364 € |
| - 651 € | - 426 € | Македония - 353 € |
| - 566 € | - 402 € | - 332 € |
| - 541 € | - 398 € | Албания - 320 € |
| - 487 € | - 377 € | - 232 € |
| - 486 € | - 370 € | Молдова - 190 € |
Германия
Охотно принимает на работу иностранцев, но только легальных. Имейте в виду, что немцы очень законопослушные граждане. Если вам и удастся нелегально устроиться на работу, то обязательно какой-нибудь сосед или простой прохожий позвонит в полицию и заявит о нарушении законодательства.
На легальную работу с удовольствием принимают инженеров различных направлений, медицинских работников, программистов. Нет больших проблем и со строителями. Государство строго следит за соблюдением работодателями прав наемных рабочих, национальность и страна приезда не имеет значения.
Работать можно по специальной «голубой» карте, но она выдается только специалистам с высшим образованием, имеющим практический опыт работы по специальности не менее пяти лет. Дающий запрос работодатель должен гарантировать минимальную годовую зарплату не менее 45 тыс. евро.
Кстати, «голубая карта» позволяет через 33 месяца подавать документы для оформления разрешения на постоянное жительство, если знания немецкого языка отвечают уровню В1, то можно получить всего через 21 месяц работы.
Видео — Вся правда про нелегальную работу в Германии
Великобритания
Неквалифицированная рабочая сила не особо ценится, ехать без уверенности в приеме на работу – рискованное мероприятие. Знание языка считается важным преимуществом. Но пробовать стоит, в Англии одни из самых высоких в заработков. Ощутимые проблемы с поиском работы начались после 2014 года, когда было сняты ограничения по трудоустройству граждан Румынии и Болгарии. Рабочую визу имеет шансы получить только квалифицированный специалист. Устроиться на стройку или в сферу обслуживания можно лишь нелегальным способом.
Аляска
Уровень зарплаты в среднем 7,5 тыс. долл., кроме этого, доплачиваются сверхурочные. Работа физически тяжелая, о проживании чаще всего придется заботиться самостоятельно. На рыбном промысле можно получать примерно 3 тыс. долл. Но существует одна проблема – сложно оформить . Хотя есть много примеров, когда наши соотечественники работают нелегально по туристической визе. Полиция на Аляске лояльно относится к таким лицам.
Аляска на Google картах
Скандинавские страны
Легче всего устроиться на сезонные работы по сбору лесных даров: грибов, морошки, клюквы, черники и т. д. Чистыми в месяц можно иметь 1,5 тыс. евро. На этих работах никаких разрешений не требуется, можно ехать по обыкновенной визе. Легально можно устроиться на судостроительных верфях с зарплатой от 3 тыс. евро. Но это только в том случае, если есть рабочая виза, а ее очень сложно получить.
Италия
Сюда чаще всего уезжают женщины, для них много мест сиделок, нянь, уборщиц и т. д. Зарплата примерно 1000 евро, многое зависит от региона страны и умения договариваться. Рабочую сразу оформить сложно, но Италия по просьбе Ватикана часто легализует нелегалов. Процесс легализации очень простой и охватывает почти всех пребывающих в Италии.
Шансы найти достойную работу увеличиваются, если вы свободно владеете итальянским языком
Таиланд
Страна привлекательна для молодых россиян, легче всего найти работу в туристической сфере. Обязательное условие – нужно отлично знать не только историю страны, но и архитектурные памятники, национальные традиции и английский язык. Он нужен даже для тех, кто планирует быть экскурсоводом для русскоязычных туристов. Перед выездом на заработки следует подготовиться. Средняя заработная плата 1,5 тыс. долл.
Работа в Таиланде трудна и требует затрат физических и моральных усилий
Таиланд на Google картах
Китай
Здесь могут найти работу русские девушки. Их охотно берут в различные шоу клубы, гостиницы. Есть много вакансий для учителей английского языка, но требуется отличное знание предмета. Кстати, документ о профессиональном образовании иметь необязательно.
Видео — Как найти работу в Китае
На какие вакансии в каких странах можно надеяться
Для того чтобы заинтересовать ответственного работодателя, нужно иметь солидный практический опыт работы по своей специальности. Неквалифицированный труд во всех странах стоит намного дешевле. Правда, часто низкая зарплата у них больше высокой у нас.
| Наименование занятий | Где можно устроиться и на каких условиях |
|---|---|
| Такую работу можно найти в странах с развитой туристической отраслью: Тунис, Египет, Испания и пр. Трудиться нужно не менее шести дней в неделю с ненормированным днем. Знание английского обязательно, владение дополнительно французским и немецким дает значительные преимущества. Заработная плата в зависимости от страны 800–1000 долл. |
| Так называется работа сиделкой, домработницей, няней. Вакансии есть в Италии, Германии, Америке, Канаде. Преимущества – за жилье и питание платит работодатель. Недостатки – ненормированный рабочий день и максимум один выходной. В некоторых странах на такую работу можно устроиться без рабочей визы. Оплата до 3000 долл. |
| Официанты, помощники поваров, посудомойки, уборщики офисов и т. д. Устроиться на такую работу можно в Италии, Германии, Англии, Испании, Чехии. Заработная плата до 2 тыс. долл. Знание языка на разговорном уровне обязательно. |
| Таких людей ждут в Польше, Дании, Швеции, Англии. Для того чтобы заработать нормальные деньги, придется трудиться по 12 часов в день. Вопросы с проживанием и питанием решаются работодателем. Зарплата сдельная в пределах 2–3 тыс. долл. |
| Много вакансий и очень лояльные условия подтверждения диплома об образовании в странах Восточной Европы. Их сотрудники уехали в Германию, Англию, Францию, сегодня там ощущается большой дефицит кадров. Заработок от 3000 евро. |
Во время заключения договора на работу в любую страну нужно обращать внимание, чтобы в нем указывался вид и характер работы, условия труда и размер оплаты, социальное и медицинское страхование, права и обязанности сторон.
Видео – Куда поехать на заработки
По миру разбросано более 20 миллионов бывших и нынешних наших сограждан. Большая их часть разъехались по свету в 80-90-е годы. В России принято считать, что из нашей страны уезжают лучшие специалисты-интеллектуалы, но на самом деле это не так.
Любимая страшная сказка отечественных «патриотов», пугающих народ криком об утечке мозгов из великой державы, оказалась мифом.
Россияне действительно едут за бугор, но в основном не придумывать сверхзвуковые двигатели или супероружие, а работать уборщиками, нянечками, медсестрами или продавцами в супермаркетах.
Только за первые шесть месяцев 2009 года из России на заработки в другие страны уехали 37 тысяч человек.
Если общее число уехавших за лучшей долей — 100%, то программистов и ученых, продолжающих работать по профилю, среди них меньше остальных — 10%. Основная масса эмигрантов — люди без высшего образования, с рабочими специальностями, полученными ещё в Советском Союзе или России 90-х годов.
Те, кто имеет на руках диплом, в 86% случаев занимаются на новом месте совсем не тем, чем планировали на Родине.
Большинство россиян за границей — это люди от 35 лет и старше. По оценке местных жителей, что в Европе, что в США главная проблема русских — нежелание учить иностранные языки. Именно это тормозит их карьеру.
В России уже давно привыкли свысока относиться к приезжим работягам. Таджиков записали в дворники, китайцев — в торгаши, молдаван — в ремонтники.
По мнению бизнес-тренера и психолога компании «Нанопром» Сергея Дубова, россияне любят обсуждать гастарбайтеров во многом для того, чтобы вырасти в собственных глазах. Мол, мы-то никогда не будем ездить по европам и делать местным дешевый ремонт. «При этом нашим людям полезно будет посмотреть на то, как к россиянам-работникам относятся там. Мы до сих пор живем под властью мифа, что у нас пытаются своровать мозги. Но если посмотреть на реальную картину, то воруют не мозги, а руки и ноги. Мы поставляем на Запад дешевую и низкоквалифицированную рабочую силу, и этим мало отличаемся от тех же молдаван», — уверен эксперт.
По данным Федеральной миграционной службы, из 37 тысяч уехавших за границу с начала этого года почти 7 тысяч трудоустроились в сфере услуг и отдыха. Почти 28 тысяч человек занимаются коммерческой деятельностью, которая почти в 60% случаев ограничивается мелкооптовой торговлей, то есть тем, что десять лет назад называли «челночничеством».
Помимо сферы услуг уехавшие из страны россияне активно заняты в транспортной сфере. Российских дальнобойщиков набирают во все европейские компании, моряков принимают на борт скандинавских судов. При этом главное достоинство наших сограждан, увы, не профессионализм, а дешевизна.
Сами уехавшие очень болезненно реагируют на просьбу рассказать о своей жизни за бугром. «Я получаю гораздо больше, чем в родном Тамбове, живу в лучших условиях, но там я была врачом, а здесь я простая горничная», — сетует Людмила, которая уже почти десять лет проработала на итальянском курорте на Сицилии.
Она признается, что ей стыдно говорить, чем она зарабатывает себе на хлеб, поэтому её пожилая мама рассказывает всем, что Люда работает по профилю — детским врачом.
«Когда я рассказываю своим друзьям в Москве, что первые два года в США проработал помощником повара в небольшой забегаловке, они морщатся! А я не понимаю почему! Сейчас я получил гражданство, работаю юристом в солидной компании, зарабатываю почти 400 тысяч в год, и мне не стыдно, что я начинал с поваренка», — рассказывает Илья Карузельский, уехавший в США сразу после окончания юридического факультета МГУ ещё в 1995 году.
Отношение к труду у россиян, оставшихся здесь, и у тех, кто уехал и добился там успеха, очень разное. Здесь есть понятие стыдной и престижной работы, а там стыдным считается быть не у дел.
Александр Шмулыга, бывший преподаватель экономики, уехавший в Швецию в 1998-м и первое время работавший докером, вспоминает, что, когда он говорил, чем занимается, не слышал ни одной насмешки. «А дома меня бы съели», — добавляет он.
США
Бармен
Наши соотечественники в Соединенных Штатах заняты в основном в сфере услуг, как правило, работают барменами в недорогих заведениях.
«Это молодые люди, они знают английский, стараются понравиться клиентам, но мало что умеют», — делится своими впечатлениями юрист из Бостона Крэйг Лоутон.
Большая часть россиян работает на русских предпринимателей. При этом работодатели-соотечественники к своим относятся с пренебрежением, а то и с отвращением. «Работают у русских предпринимателей, как правило, нелегально, чтобы налоги не платить, — рассказывает россиянка Дарья, которая сама вот уже четвертый месяц работает барменом в клубе. — Я слышала очень много жалоб. Сплошь и рядом случаи, когда обманывают, не платят деньги за работу. Очень обидно, что к своим такое отношение».
1800 долларов — средний заработок бармена
Германия
.jpg)
Парикмахер
Русских в Германии, по неофициальным данным, около 5 миллионов.
Большинство наших работают парикмахерами, продавцами. Люди со специальностью и легальными документами трудятся на заводах монтажниками, ремонтниками, наладчиками.
Оксана С. перебралась в Германию год назад, когда вышла замуж за русского немца. «Мне пока никуда не устроиться», — рассказывает Оксана. Сейчас девушка работает парикмахером на дому. Но круг её клиентов очень узкий — только хорошо знакомые люди. «С неофициальной работой здесь намного строже, чем в России. Лучше не рисковать. Ко мне приходят стричься только знакомые и друзья — люди, которые точно никуда не пойдут жаловаться», — объясняет Оксана. Сейчас она ходит на курсы, чтобы получить сертификат и оформиться на официальную работу.
1400 евро в месяц — выручка парикмахера
Италия
Посудомойка
На севере страны выходцы из холодной России встречаются не слишком часто. В основном это архитекторы, дизайнеры, сотрудники торговых компаний. На Родине эти люди жили в Москве, Санкт-Петербурге и других городах-миллионниках. А вот на курортном юге картина совсем иная. Туда едут жители провинциальных городков, готовые на любую, пусть даже грязную и тяжелую работу.
«Мой друг владеет несколькими отелями на островах в Неаполитанском заливе. Все посудомойки у него — русские. Почти все женщины. Конечно, там много украинцев, но мы не слишком разбираем, кто откуда — они для нас все русские. Это, можно сказать, стереотип: моет посуду, значит, из СССР», — комментирует пенсионер из Неаполя Лео Марчиньяни.
Когда курортный сезон заканчивается, россияне идут либо в официанты, либо в продавцы, либо в сторожа.
800 евро платят за мытье посуды
Испания
Официант
Россиян в Испании не слишком много, но те, кто есть, во время курортного сезона заняты в ресторанах. В серьезные заведения их не возьмут, поскольку владелец будет иметь массу проблем с профсоюзом официантов, полицией и местными властями. Поэтому удел россиян — разносить тарелки в недорогих частных заведениях. Никаких гарантий защиты трудовых прав, да и вообще прав, там нет, зато можно заработать на еду и съемное жилье.
«Это забегаловки для местных, а не для туристов, — рассказывает Александр Прохоров, уже третий год работающий в одном из таких мест на юго-востоке страны. — В месяц вполне можно заработать около 1000 евро. Другой плюс — обрастаешь связями, мой приятель так устроился на работу к одному из клиентов личным водителем, там больше платят».
900 евро для официанта в непритязательном заведении — хорошие деньги
Дания
Земледелец
Всех трудовых мигрантов в Дании условно можно разделить на два типа: те, кто селится в городах (в основном это врачи и представители технических профессий), и те, кто живет и работает за городом. Русские мигранты в большинстве своем относятся ко второму типу. Трудятся бывшие россияне на фермах в качестве наемных работников.
Зарплаты у представителей этой группы по датским меркам совсем невысоки: за уборку, уход за животными и сбор урожая мигранты получают 100-110 крон в час. «Честно говоря, вообще не понимаю, зачем эти люди едут в Данию. С тем же успехом они могли бы выполнять черную работу и в России», — говорит Ольга, студентка университета Копенгагена, насмотревшаяся на соотечественников вволю.
У Ольги обратная ситуация: она целенаправленно приехала в страну учиться.
3500 евро в среднем зарабатывает чернорабочий на ферме
Израиль
Программист
Израиль стоит особняком среди других стран Европы. Там россияне уступили украинцам пальму первенства в сфере услуг, зато уверенно лидируют среди программистов.
Особенно ценятся те, кто окончил профильные вузы, например МГТУ имени Баумана.
«Если ты в профессиональном плане чего-то стоишь, то проблем с трудоустройством не будет. Поначалу к тебе присмотрятся, а потом будут держать на хорошем счету и платить достойные деньги», — уверен Василий Арламов, уже четвертый год работающий программистом в одной из израильских транспортных компаний.
Заработанных денег ему хватает и на жизнь, и на то, чтобы поддерживать родителей, оставшихся в Москве. «Мне здесь комфортнее, чем в России, приятно, когда на работе ценят тебя за твои умения, а не за что-то другое», — считает Василий.
5000 долларов платят квалифицированным программистам
Швеция
Медсестра
Швеция — одна из тех стран, в которых приезжему, чтобы прижиться, достаточно работоспособности и разума. Через полгода после приезда необходимо сдать экзамен на знание шведского языка. Если он сдан успешно, то вам помогут найти работу.
Россияне, а точнее, россиянки активно трудоустраиваются после сдачи экзамена медсестрами в больницы и дома престарелых. Без шведского диплома их зарплата по местным меркам невысока — примерно 500 евро в месяц. Однако, получив примерно годичный опыт и хорошие отзывы от начальства, можно поступить на курсы, получить местный диплом или сертификат и увеличить свой заработок до 2000 евро в месяц.
«У россиян одна проблема: они очень неохотно учат наш язык. Да что там наш — и английский тоже, — говорит шведский предприниматель из Гетеборга Дик Арнессен. — Это мешает им в адаптации».
600 евро получает неквалифицированная медсестра
Норвегия
Моряк
В Норвегии слово «русский» ассоциируется у местного населения с профессией моряка.
Не секрет, что наши моряки ходят по морям и океанам под экзотическими флагами, очень часто становясь жертвами нечистых на руку работодателей. Именно поэтому в Ставангере, Бергене, Тромсе и других норвежских портах можно встретить массу россиян в тельняшках, готовых зафрахтоваться на любое приличное судно, принадлежащее норвежской компании.
Моряки наши пользуются спросом, причем не только рядовые матросы, но и штурманы, помощники капитана, вахтенные помощники.
Норвежцы редко дурят нашего брата, платят честно и в срок. Особенно популярны российские моряки в рыболовецком и торговом флоте. На хорошем счету те, у кого есть российское специальное образование.
2000 евро может заработать моряк за месяц плавания
Англия
Няня
Как ни странно, но в туманном Альбионе ценятся няни с российскими паспортами. Как правило, это молодые (до 30 лет) женщины с отличным знанием английского языка и дипломом престижного московского вуза. Представители среднего класса набирают их частным образом, а не через агентства. Россиянкам доверяют воспитывать английских детей, заниматься с ними музыкой, историей, математикой.
«Россиянки ценятся за покладистость, хорошие манеры, а их легкие огрехи в языке быстро сглаживаются сравнительно небольшой стоимостью услуг», — говорит живущий в Лондоне уже восемь лет предприниматель Анатолий Стеценко.
«В интернете существуют специальные форумы, где англичане могут посмотреть на послужной список няни, рекомендации от русских, давно живущих здесь», — продолжает он.
3700 евро — на эту сумму может рассчитывать няня с опытом
Франция
Клерк
Русских во Франции условно можно разделить на три категории. Первые — это те, кто приезжает сюда лишь для того, чтобы зацепиться. Проживают они обычно по туристической визе, а когда она истекает, просто остаются во Франции на положении нелегалов. Работают представители этой категории в основном в сфере обслуживания: официантами, горничными и бебиситтерами. Вторая группа мигрантов — студенты, которые едут на стажировку во Францию. В обмен на бесплатное образование и комнату в общежитии студенты обязаны проработать полгода во французской компании в качестве стажеров. Многие из них остаются в стране.
Франция — одна из немногих стран Европы, в которой россияне очень часто встречаются на низовых позициях в офисах крупных компаний. Ценят их за работоспособность и лояльность компании-работодателю.
1500 евро может получать начинающий клерк
Канада
Продавец
В Канаде, по словам людей, которые уже туда перебрались, не делают различий по национальному признаку. В одной и той же профессии, например среди официантов, могут быть и поляки, и украинцы, и белорусы и даже ирландцы. Но «русской» считается работа продавца в крупных универсальных или продуктовых магазинах.
«Для этой работы достаточно легальных документов, знания языка и трудолюбия, вот русские туда охотно и идут. Это неплохая стартовая площадка, с которой, увы, далеко не все приезжие потом уходят куда-то дальше», — комментирует владелец магазина Millenium в Торонто Марк Старре.
По его словам, только что приехавшей в страну молодежи проще всего устроиться именно в торговле. «Те, кто с головой, будут ещё и учиться, потому что без местного диплома в Канаде карьеры не сделать. Остальные будут просто жить».
1800 долларов платят продавцу
Турция
Аниматор
Аниматорами в Турции работают не только русские, но и немцы, и финны, и испанцы. В основном в этой профессии заняты молодые люди до 30 лет. И россиян-аниматоров на популярных курортах ценят куда больше, чем представителей других стран.
«Они более мобильные, быстрее соображают, умеют по-настоящему завести отдыхающих, вовлечь их в коллективную игру, конкурсы», — говорит вице-управляющий одного из отелей Кемера Хамит Чаккони.
По его словам, из россиянина гораздо проще и быстрее сделать хорошего аниматора, чем из немца.
«Я был удивлен, но ваши ребята лучше подстраиваются под публику, чем те же поляки. Ваши готовы работать на все 100%. У меня в отеле шеф аниматоров — здоровенный такой парень из Тюмени. Его очень немцы любят», — рассказывает Хамит.
2200 евро зарабатывает аниматор с опытом
Заработок за рубежом всегда считался одним из самых прибыльных. Зарплата в американских долларах или евро – отличный способ в короткий срок существенно нарастить капитал, накопить деньги на покупку жилья, авто и мн. Др. Кроме того, опыт работы в зарубежных компаниях – весомое дополнение к резюме, которое непосредственно сыграет на руку при трудоустройстве.
Пример правильно составленного резюме
Россияне часто ищут способы, как уехать работать за границу. Есть 2 основных направления, по которым зарубежные компании предлагают вакансии:
- Для неквалифицированной рабочей силы. Здесь не очень высокий уровень заработной платы для жителей страны, однако студенты и люди без образования и опыта могут заработать за границей гораздо больше, чем предлагают отечественные компании. Сюда относятся вакансии по сбору урожая, в сфере обслуживания, в сфере клининга и другие.
- Для высококвалифицированных кадров. Зарубежные компании заинтересованы в привлечении опытных специалистов в области медицины, науки, инновационных технологий. Компании готовы спонсировать прохождение стажировки и обучать языку талантливых и перспективных кадров.
Возможность хорошо заработать, профессионально развиться, подучить язык и культурно обогатиться – все это обусловило популярность заработка за рубежом среди русских.
Студенты и неквалифицированные рабочие в большинстве случаев ищут или в близлежащих странах Европы. Связано это с популярностью американских программ на рынке трудоустройства, а в случае с территориально близко расположенными европейскими странами – дешевизной пересечения границы.
Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:
- Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
- Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.
Сравнение заработных плат в разных странах
Нередко соискатели хотят заполучить работу в тех компаниях, которые оплачивают жилье и медицинскую страховку своим сотрудникам, даже если заработная плата немного ниже, чем на таких же вакансиях в других фирмах.
- Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
- Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
- Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
- Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.
Это далеко не все, что нужно знать при поиске нужной работы. Список просто бесконечен и для каждой страны индивидуален. Попробуем разобраться, в какие же страны лучше всего ехать, и что сулит там трудоустройство.
Великобритания
Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех. Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.
работа в университете Великобритании
Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран. Исключением не стала и Великобритания. Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены. А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.
Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли и ограничения на работу в Великобритании.
Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.
Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.
биржа труда в Великобритании
Италия
подробная карта Италии с провинциями
Тем, кто совершенно не знает языка, лучше начать свою карьеру в Италии именно с юга. Здесь можно начать зарабатывать, не понимая ни одного слова по-итальянски. При этом работодатель, если повезет, оплатит курсы языка, освоив который, можно будет переехать в дальнейшем на север страны, где заработная плата намного выше.Важно заметить, что лица с высшим образованием могут претендовать на хорошие условия работы и проживания в Италии.
Речь идет, конечно, о получении «Голубой карты». Это удостоверение выдается не только в Италии, но и в любой другой стране, входящей в Европейский союз.
Так выглядит голубая карта Европейского Союза
Германия
Германия является высокоразвитой страной, экономические показатели которой демонстрируют постоянный прогресс и совершенствование системы финансов и экономики. Особо важной составляющей немецкой экономики являются серьезные промышленные мощности.
Развитый промышленный комплекс, который постоянно внедряет инновационные идеи и технологии, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Работать в Германии предлагают специалистам в области науки, машиностроения, электроники, электрики. Кроме того, часто на производство требуются не только специалисты, но и разнорабочие.
Женщина в Германии чаще всего может устроится на работу посудомойкой, горничной, уборщицей, то есть обслуживающим персоналом, если у нее нет квалификации и знания языка. При наличии сертификата или хорошем знании немецкого круг возможностей заработка, как и сумма зарплаты, существенно увеличивается.
При знании немецкого женщина средних лет может легко устроиться на работу сиделкой, няней, гувернанткой. Наличие образования или хотя бы сертификата о прохождении курса увеличит возможности получения дохода. Например, обычный парикмахер может получать в месяц 1500 евро, что является довольно приличной зарплатой для приезжего иммигранта.
Важно заметить, что осуществление нелегальной предпринимательской деятельности в Германии – опасная затея.
Даже принимать клиентов на дому, что очень популярно в индустрии красоты стран СНГ, здесь под запретом. А потому оказывать парикмахерские услуги, услуги по маникюру, педикюру, визажу и т.д. в домашних условиях в Германии чревато не только большим штрафом, но и депортацией из страны.