Удерживаются ли алименты с больничного листа. Какой размер удержания алиментов с больничного листа
На вопрос «платятся ли алименты с больничного листа» можно ответить утвердительно. Алиментные платежи вычитываются из денег, получаемых работником во время болезни. Основанием для их начисления служит листок временной нетрудоспособности. Этот документ выдает медицинское учреждение, где гражданин проходил стационарное или амбулаторное лечение. Алименты не начисляются лишь в том случае, если больничный лист выдается родителю, осуществляющему уход за больным ребенком.
«Больничные» деньги заменяют должнику заработную плату, с них берется налог на доходы физических лиц, а значит, они являются его доходом. В силу норм Налогового Кодекса социальные выплаты не облагаются данным видом налога. Лечебное пособие является исключением из этой нормы. Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996 определяет все виды прибыли, из которых . Заработная плата, получаемая во время болезни, состоит в этом перечне.
В каком случае происходит начисление
Чтобы узнать, берутся ли алименты с больничного листа, следует подробнее рассмотреть данный вопрос.
Удержания производятся только при наличии действующего исполнительного производства, возбужденного в отношении работника, либо нотариально заверенного соглашение с получателем алиментов. Никаких других документов, обеспечивающих возможность удержания средств, не существует.
Итак, родитель обязан платить алименты с больничного листа, но при наличии следующих законных оснований:
- исполнительный лист;
- официальный документ о нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением;
- официальная заработная плата или подтвержденный доход.
Работник обязан реализовывать присужденные обязательства по содержанию детей независимо от его волеизъявления.
Закон предусматривает два варианта исполнения этой обязанности:
- добровольный, при котором родители подписывают и заверяют его у нотариуса;
- принудительный, когда средства взимаются через суд.
Начисляется выплата, на основе таких показателей, как:
- страховой стаж гражданина;
- усредненная заработная плата за последние 12 месяцев.
От страхового стажа будет зависеть процентное соотношение оплачиваемого больничного пособия к заработной плате работника. Больничное пособие «покрывает» весь срок нетрудоспособности.
Начисляются ли алименты с больничного листа
Уже сказано, что «больничные» выплаты заменяют работнику заработную плату. Он заработал бы эти средства, выполняя трудовые обязанности, если бы не наступила болезнь, травма или другое повреждение здоровья.
Алименты с больничного обязан перечислять работодатель, именно ему передается исполнительный лист или алиментное соглашение.
Суммы перечисляются не позднее трех дней с момента поступления заработной платы на счет работника. За нарушение сроков или размера выплат работодатель несет ответственность в рамках ст. 17.14 КоАП РФ, которая предусматривает штраф на руководителя – до 20 тысяч рублей, на предприятие – до 100 тысяч рублей.
Гражданин Зиненко подал в суд иск на работодателя с требованием о возмещении денежной суммы. В период с 12.05.2016 по 12.07.2016 Зиненко находился на больничном в виду длительного заболевания. За это время из лечебного пособия Зиненко были удержаны алименты по исполнительному листу в размере 30 тысяч рублей. Истец посчитал, что средства удержаны незаконно. В суде был опрошен главный бухгалтер работодателя. Он пояснил, что с больничного пособия, которое получил истец за три месяца, оплачивается единый налог на доход физических лиц в размере 13 % от суммы дохода, что составило 390 рублей.
Суд отказал Зиненко в удовлетворении требования на том основании, что согласно пп. «В» пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996 алименты высчитываются с пособий по временной нетрудоспособности по приказу или решению суда. Кроме того с больничного пособия Зиненко был удержан ЕНВД, как показал бухгалтер. Это дополнительно подтверждало необоснованность требований истца.
Как происходит удержание и перечисление алиментов с больничного листа
Исполнительный лист или другой документ, на основании которого начисляются алименты, судебный пристав направляет по месту работы алиментщика. Вместе с данным документом направляется уведомление о конкретной сумме, из которой будут оплачиваться алименты. После возбуждения исполнительного производства пристав обязан выяснить место работы должника, размер его зарплаты и прочих доходов.
Прежде, чем удержать средства из больничного пособия, бухгалтер производит вычет НДФЛ. Так как алименты должны удерживаться из суммы дохода. Выплаты направляются на банковские реквизиты, указанные в исполнительном листе или уведомлении. Порядок действий такой же, как при .
Исполнительный лист может направляться не только в бухгалтерию официального места работы, но и по месту нахождения имущества (по адресу проживания).
Руководитель общества с ограниченной ответственностью «Рассвет» Иваненко обратился в апелляционный суд с жалобой на решение нижестоящего суда, постановившего наложить штраф в размере 15 тысяч рублей на руководителя и 80 тысяч рублей на ООО «Рассвет». Поводом для привлечения к ответственности послужили действия бухгалтера, не отчислившего алименты с больничного пособия сотрудника, находившегося в отпуске по болезни. В своей жалобе Иваненко просил спорное постановление отменить и освободить от уплаты штрафов.
Суд вынес решение об отказе заявителю в заявленном требования. В мотивировочной части сделана ссылка на п.3 ст.17.14 КоАП РФ. В силу данной статьи нарушение лицом, которое не является должником по исполнительному производству, требований пристава-исполнителя, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа, наказывается штрафами на должностное лицо – от 15 до 20 тысяч рублей, на организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.
Апелляционный суд определил, что в действиях Иваненко содержится состав вышеуказанного деяния, и санкция в виде наложения штрафа является законной и обоснованной. Вместе с тем, суд пояснил заявителю, что согласно нормам семейного законодательства, с больничного пособия работника должны взиматься алименты, поскольку оно относится к доходам должника. Иваненко обязан был не только выплачивать пособие работнику, но и отчислять средства по исполнительному листу. В каком размере и в какие сроки происходит оплата зависит от размера больничного пособия и времени его начисления.
Надеемся, что эта статья помогла всем, кто хочет знать, высчитывают ли алименты с больничного и каким образом оплачивается больничный лист.
Во время пребывания сотрудника на больничном ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности. Данные средства относятся к доходам работника, а потому с них удерживаются алименты.
Особенности начисления алиментов
Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.
Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.
Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.
Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.
Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:
- Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
- Исполнительный лист.
- Судебный приказ.
Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.
ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.
Условия взыскания алиментов
Рассмотрим условия удержания выплат на детей:
- Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
- Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
- Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
- Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.
Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:
- Официальное трудоустройство . Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
- Наличие больничного листа . Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
- Нет оснований для начисления больничного пособия . Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.
ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.
Порядок удержания алиментов
Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:
- Меньше 25 000 рублей . Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
- Больше 25 000 рублей . Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.
Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:
- Подача заявления в службу судебных приставов.
- Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
- Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
- На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
- Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
- Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.
ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.
Как определяется размер алиментов?
Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:
- Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
- Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
- Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.
Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:
- Один – 25%.
- Двое – 30%.
- Трое и более – 50%.
ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.
Пример расчета алиментов
Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:
- Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
- Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.
Всего размер алиментов за март составит 8 700 рублей.
Наказания за неуплату алиментов
Наказание за неуплату алиментов предусмотрено УК РФ. Это могут быть штрафы, пени. Пени начисляется в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ. Особенностью пени является ежедневное начисление, что увеличивает общую сумму задолженности. Наказание применяется и по отношению к работодателю, и по отношению к сотруднику.
Родители обязаны в равной мере содержать своих детей до совершеннолетия (ст. СК РФ), при этом законодательство в целях приоритетной защиты прав ребенка не освобождает родителей от данного обязательства ввиду болезни или даже инвалидности.
Если мать и отец имеют в отношении ребенка подтвержденный документальный статус (т.е. записаны в свидетельстве о рождении либо утверждены решением суда об установлении отцовства/ реже материнства), к ним может быть применена мера , которые впоследствии будут начисляться из всех видов доходов, подлежащих удержанию согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее - Постановление №841).
Пособие по временной нетрудоспособности входит в перечень доходов, облагающийся алиментным бременем, т.е. выплаты с больничного листа обязаны удерживаться по месту работы должника.
Расчет выплаты при исчислении средств с пособия по нетрудоспособности производится бухгалтерией предприятия, где трудится плательщик на следующих основаниях:
- при наличии на рабочем месте исполнительного листа, судебного приказа или нотариально удостоверенного соглашения о выплате алиментов;
- после предъявления сотрудником больничного листа;
- в размере, указанном в исполнительном документе.
Взимаются ли алименты с больничного листа?
Чтобы присужденные средства были начислены с любого вида доходов, подлежащих удержанию (в т.ч. и с листка временной нетрудоспособности), необходимо в первую очередь организовать их взыскание:
- принудительное - путем получения решения суда или судебного приказа, результатом которого станет исполнительный лист;
- добровольное - путем заключения между родителями нотариального соглашения, равного по юридической силе исполнительному листу.
Согласно Постановлению №841 основаниями для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности являются:
- Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
Ваш пол
Выберите свой пол.
Ваш прогресс ответов
Размер алиментов по листку временной нетрудоспособности разнится в зависимости от следующих факторов:
- служебного стажа;
- размера заработной платы;
- удержания налога с суммы начислений по нетрудоспособности (п. 1 ст. 217 НК РФ);
- способа удержания средств в исполнительном листе.
Примерная формула расчета алиментных средств с больничного листа будет следующей:
А = (Х-Y) х Z,
А - размер алиментов на период болезни плательщика;
Х - общая сумма начислений по больничному листу;
Y - налог, которым облагается доход по нетрудоспособности;
Z - размер удержания алиментов (в соответствии с исполнительным документом или соглашением).
Пример .
Работник Коваль Д.С. выплачивает алиментные по решению суда на содержание одного ребенка в размере ¼ от всех видов доходов. Сумма, рассчитанная по пребыванию на больничном листе, составляет 10 000 рублей. Удержание налога в размере 13% составляет 1300 рублей. По имеющейся формуле суммы к получению плательщиком и взыскателем с листка нетрудоспособности будут исчисляться следующим образом:
(10 000 - 1 300) × 1/4 = 2 175 руб., где
2 175 - сумма, положенная взыскателю;
1 300 - сумма удержанного налога;
6 525 - сумма, доведенная работнику после удержания алиментов и налога.
Удерживаются ли алименты со страховых выплат?
Как известно, страхование лиц осуществляется за счет ежемесячных страховых выплат застрахованному гражданину, в этой связи плательщики алиментов (и их получатели) нередко интересуются, возможно ли взыскать алименты со страховых выплат?
Нужно отметить, что прямого ответа на этот вопрос в законодательстве нет, более того, наблюдались противоречия в судах первой и второй инстанции при рассмотрении заявлений, касающихся подобного вопроса. Однозначный ответ дает сложившаяся судебная практика судов Белгородской и Свердловской областей, а также Красноярского края.
Путаница в законодательстве возникала из-за того, что в соответствии с ч. 1 ст. 101 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание средств не может производиться с сумм, выплаченных в счет возмещения за причинение вреда здоровью, а на основании п. 9 этой же части статьи взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Однако ч. 2 статьи 101 отвечает, что на алиментные удержания подобные ограничения не распространяются . Ввиду разногласий в законодательстве суды опирались на Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 , согласно которому должно производиться с сумм, выплачиваемых за причиненный вред здоровью, а вот про удержание алиментных выплат несовершеннолетним со страхового обеспечения не сказано ничего.
На основании анализа перечисленных нормативно-правовых документов, судебная практика утверждает, что со страховых выплат удержание алиментов производиться не должно, поскольку средства застрахованного лица не относятся к выплатам, уплаченным в возмещение вреда здоровью.
По нормативному акту Российской Федерации № 841 выплата алиментов с больничного документа осуществляются на основе стандартных требований – удержание определенной суммы от дохода после налогообложения. Это объясняется законом, по которому удержание денежных средств необходимо производить со всех источников прибыли физического лица, с которых происходит уплата налогов.
Удерживаются или нет алименты с больничного листа в 2017 – 2018 годах? Да, удерживаются. Выплата по нетрудоспособности – это составляющая дохода гражданина, а потому с него также необходимо отдать часть в счет уплаты по алиментам.
Следующий вопрос: нужно ли удерживать алименты, если больничный выдан в связи с болезнью ребенка или члена семьи плательщика? Да, нужно удерживать, как с листка нетрудоспособности, выписанного по болезни самого плательщика, так и при болезни члена его семьи.
На сегодняшний день имеется довольно большая правовая база, регулирующая проблему по уплате алиментов с разных источников доходов, особенно по документам подтверждающих временную нетрудоспособность (больничный лист), точнее:
- пп.в п.2 Перечня Правительства РФ №841 от 18.07.1996, где указано, что пособие по временной нетрудоспособности является доходом гражданина, с которого удерживаются алименты по решению или приказу суда, либо соглашение, заверенному у нотариуса;
- 109 статья СК РФ, где закреплена обязанность руководства по месту работы производить удержание алиментов со всех доходов работника.
Нужно ли удерживать алименты с больничного в 2017 – 2018 году
С больничного пособия, выплачиваемого работнику нужно удержать алименты, так как данная выплата является доходом гражданина, участвующего в содержании определенного лица, например, своего ребенка (больничный облагается НДФЛ).
Отнимать алиментную сумму нужно после того, как будет удержан подоходный налог с больничного.
Что касается внесённых поправок в нормативные акты, регулирующие удержание алиментов с больничного листа, то в 2017 году не планируется никаких изменений. В то же время размер пособия по больничному листу из-за кратковременной утраты работоспособности может оказать влияние на итоговую сумму алиментов. Чем больше пособие начислено трудящемуся, тем большая сумма будет удержана. В свою очередь, на размеры выплат по больничному оказывает влияние трудовой стаж – чем больше гражданин отработал официально, тем больше размер выплат – варьируется от 60 до 100 процентов.
Процесс расчёта выплат пособия по больничному осуществляется следующим образом:
- 100% от средней зарплаты начисляется в случае если опыт работы плательщика алиментов больше 8 лет;
- 80% от средней зарплаты производится в случае наличия у плательщика трудового стажа 5-8 лет;
- 60% – при наличии 5-ти летнего трудового стажа.
Какие нужны документы?
Для получения выплат по алиментам с больничного листа работодателю нужно иметь на руках:
- судебное решение, где прописан размер удержания;
- судебный приказ о взыскании;
- добровольное соглашение бывших супругов, получившее заверение у нотариуса.
Иначе говоря, получатель не может требовать взыскание алиментов с больничного листа руководствуясь только лишь собственным желанием. Для того чтобы осуществить выплату алиментов с листа нетрудоспособности, требуется наличие постановления суда или документ, подтверждающий добровольное согласие плательщика на выплату.
В какой сумме удерживаются алименты с больничного? Это зависит от условий, прописанных в судебном решении. Как правило, судом установливается часть от доходов, которую нужно удержать в счет получателя.
Пример:
Работник является плательщиком алиментов на содержание дочери несовершеннолетнего возраста. У работодателя есть решение суда, где указано, что нужно удерживать 1/4 от доходов гражданина. Работнику начислено больничное пособие 4600 руб. Какую сумму нужно удержать?
Больн.пособие после налогообложения = 4600 – 13% * 4600 = 4002 руб.
А = 4002/4 = 1000,50 руб.
Если алименты удерживают в твердой сумме, то нужно посчитать общий доход за месяц, из него удержать установленную судом или соглашением сумму, но не более 70 процентов от дохода. Если дохода не достаточно, то остаток переносится на следующий месяц. Если в следующем месяце опять дохода не хватит, то накопления переносятся далее. Этот процесс продолжается до момента полного погашения долга по алиментам.
Иногда судья имеет право отклонить иск по взысканию алиментов с данного вида дохода. Такое решение может быть принято в следующих случаях:
- присутствие болезней, требующих дорогостоящего лечения;
- низкий уровень дохода плательщика;
- прохождение курса реабилитации или лечения в санатории.
Многоканальная бесплатная горячая линия
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!
Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей. При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью. Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.
Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.
За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.
Выдается он при наступлении следующих случаев:
- при болезни или получении травм сотрудника;
- при его уходе за больным членом семьи;
- при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
- при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
- при проведении протезирования по медицинским показаниям;
- в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.
Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.
Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.
В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.
Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов
Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.
Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:
- соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
- исполнительный лист, составленный по решению суда;
- приказ об удержании алиментов, выданный судом.
Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.
Порядок работы с исполнительным листом или иным исполнительным документом
Действия работодателя при получении или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством.
Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале.
В нем указывается:
- дата поступления документа и его номер;
- данные исполнительного органа, производящего взыскание;
- данные плательщика алиментов;
- сумма выплат и способ ее расчета.
После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия. В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе. Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.
В случае увольнения плательщика из организации, администрация обязана известить об этом судебных исполнителей.
В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.
Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.
Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.
Работник бухгалтерии, проводящий отчисления по предъявленному исполнительному документу, сначала делает расчет положенной по закону выплаты по больничному листу. Из этой суммы проводится отчисление налога, а затем из оставшейся свободной от налога выплаты осуществляется определение алиментов в размере, указанном в исполнительном листе. Например, если работником платятся алименты на одного ребенка, то перечисляют 25% от рассчитанной бухгалтером суммы. Самому работнику достается выплата, оставшаяся после проведения всех положенных отчислений.
При условии выплаты алиментов в установленном фиксированном размере он не будет меняться в связи с болезнью плательщика. При этом размер этой суммы не должен превышать 70% компенсации заработка по листу нетрудоспособности.
В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим. Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию. Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.
Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.
Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.
Если зарплата сотрудника в расчетный период была менее установленного МРОТ, то расчет проводится от размера этой суммы, существующего на момент проведения выплат. При увеличении установленного размера минимальной зарплаты будет увеличиваться и выплаты, производимые по листу нетрудоспособности, следовательно, и все удержания с них.
Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.
Важно! Положенная получателю сумма алиментов удерживается исполнителем одновременно с начислением суммы выплаты по больничному листку. Выплата алиментов должна проводиться в течение трех дней с момента получения расчета выплаты.
Отмена выплат алиментов по больничному листу
Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.
Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.
При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.