Как принять украинца на работу в. Прием на работу украинца на патенте

Законное трудоустройство иностранцев - это большая проблема всех фирм. Большинство даже не знают, какие документы нужно оформлять, чтобы принять на работу иностранца. Поэтому пытаются обойти трудности и нанимают на работу нелегалов. Это всегда очень опасный выбор, и в каждый момент фирма может понести ущерб за нарушения закона, заплатив огромный штраф.

Чтобы понять, как осуществить прием на работу гражданина Украины, необходимо ознакомится с последовательными действиями оформления.

Определение статуса подданного другой страны

От того, какой статус у иностранного работника, зависит его оформление на работу. Существует три статуса:

  1. Временное пребывание - это работа по открытой визе или по карте миграции.
  2. Временное проживание - это люди, которые имеют разрешение на временное проживание в стране.
  3. Постоянное проживание - это граждане другой страны, имеющие вид на жительство в чужой стране.

Необходимые документы для подписания трудового договора

При оформлении иностранца работодателю необходимо написать в МВД уведомление о приеме на работу гражданина Украины или граждан других стран. Это оповещение необходимо для органов, которые занимаются контролем мигрантов и их пребыванием на территории страны. Оповестить МВД нужно в течение 7 дней со дня пересечения границы. Такое уведомление должно оформляться на каждого мигранта по специальному бланку.

Пакет документов при оформлении на работу иностранца и российских подданных имеют схожесть. Новоприбывшие работники должны предъявить документы:

  • удостоверение личности;
  • виза, миграционная карта, патент или разрешение на работу в чужой стране;
  • трудовая книжка;
  • государственная пенсионная страховка (если у сотрудника нет такой страховки, работодатель обязан ее оформить);
  • медицинская страховка в чужой стране (эта страховка необходима, если у фирмы нет договора с медицинской организацией для предоставления медицинских услуг);
  • дипломы, подтверждающие квалификацию и специальные знания сотрудника.

Правила приема на работу граждан Украины или других иностранцев не требуют документов с военкомата.

Чтобы заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ), необходимы все вышеперечисленные документы, кроме трудовой книги. Когда трудовой договор и ГПХ договор будет окончен, в течение 3 дней необходимо об этом оповестить органы МВД.

Какие нужно платить налоги с зарплаты подданных другой страны

Зависимо от статуса иностранца, совершаются определенные выплаты налогов. Варианты вычетов с зарплаты:

  • для работников, которые имеют статус временно проживающих или постоянно проживающих, заработная плата облагается налогом на пенсионное, социальное и медицинское страхование по коэффициенту организаций;
  • для работников со статусом временного пребывания взимаются налоги только на пенсионное страхование по коэффициенту организации, а также 1,8 % на временную нетрудоспособность; на медицинскую страховку взносы не уплачиваются и не начисляются.

Если житель другой страны пребывает на территории России в течение года 183 дня, то он является резидентом, и с его зарплаты будут вычислять 13 % НДФЛ. Если меньше 183 дней, то с зарплаты будут вычитать НДФЛ в размере 30 %.

Что нужно проверить во время зачисления на работу мигранта

Обычно на работу в российские компании устраиваться жители бывшего СНГ. Прием на работу гражданина Украины или других жителей СНГ требует пакета документов:

  1. Если на работу оформляется постоянно проживающий мигрант, то работодатель должен запросить вид на жительство у него. Такой документ выдается на 5 лет с возможностью продления. С видом на жительство можно работать во всех городах РФ.
  2. Без патента и разрешения могут трудоустроиться мигранты со статусом временного проживания. Но по закону они имеют право на работу только в том регионе, где получили временное проживание. Это штамп в паспорте со сроком на 3 года. После его окончания мигрант может подать документы на вид на жительство или уехать из страны. Прием на работу гражданина Украины со статусом временного проживания происходит по схеме, как и оформление на работу россиянина.

Оформление трудового договора для мигрантов без виз, со статусом временно пребывающих на территории РФ

С 2015 года в России мигранты, которые не имеют виз, оформляются на работу на основании патента. Он может выдаваться минимум на 1 месяц, а максимум на год.

Для того чтобы его оформить, необходимо в течение месяца со дня пересечения границы подать заявление в МВД. Мигранту необходимо иметь при себе паспорт, справку, которая подтверждает понимание русского языка, а также сертификат о знании законов и истории РФ.

Прием на работу граждан Украины с патентом

Чтобы украинцу трудоустроиться легально в российской компании или фирме, ему необходим патент. Он дает возможность трудоустроиться на территории РФ без визы, но действителен только в том регионе, где был получен.

Документы и сроки

Патент украинцу можно получить, написав заявление в ФМС и сдав отпечатки пальцев. К заявлению необходимо приложить пакет документов:

  • украинский паспорт;
  • медицинскую страховку;
  • миграционную карту;
  • документ, который подтверждает владение русским языком.

Если заявление на патент не будет оформлено в течение 1 месяца, за нарушение работнику придется оплатить штраф. Тогда уже при несвоевременной подаче документов необходимо еще предоставить чек об оплате штрафа.

После того как специалисты проверят на подлинность все предоставленные документы, оформляется патент и выдается украинцу. Для жителей Украины срок действия такого документа не превышает 12 месяцев.

Оформление трудового договора для мигрантов с визой и со статусом временно пребывающих на территории РФ

Больше времени занимает процесс оформления мигранта с визой и со статусом временного проживания. Для этого работодателя требуется собрать большой пакет документов.

Для того чтобы принимать в штат иностранцев с визой и временным пребыванием, фирма должна иметь разрешение на трудоустройство иностранных сотрудников. Такое разрешение выдается на 12 месяцев, а оформить его можно в МВД. Сроки оформления разрешения - до 30 дней. Также работодателю придется заплатить государственную пошлину за каждого иностранного сотрудника в размере 10 тыс. рублей.

После того как компания получит разрешение на трудоустройство, необходимо сделать приглашения. Этот документ необходим для получения визы и для оформления разрешения на работу в другом государстве. Оформление происходит в службе по миграции. Необходимые документы:

  • Ходатайство, составленное на русском языке.
  • Паспорт мигранта плюс его копия.
  • Гарантийное письмо от работодателя. В этом письме фирма принимает на себя все расходы по медицине и проживанию мигранта на территории РФ.
  • Разрешение на работу. Во время оформления разрешения необходимо заплатить налог в размере 3500 рублей.

На протяжении 20 дней после подачи ходатайства придет уведомление о получении разрешения и приглашение на работу или отказ. Обычно виза выдается на срок, который указан в трудовом контракте, но не больше 12 месяцев.

Трудоустройство беженцев с Украины

Беженцы - это лица, которые из-за опасений за свою жизнь вынуждены искать убежище и защиту в другой стране. Они не являются гражданами РФ. Для подтверждения своего статуса в другой стране им выдается удостоверение. Но даже с ним украинцы являются иностранными подданными в РФ. Согласно закону России, фирмы, которые хотят устроить на работу мигранта, должны иметь разрешение.

Какие же особенности приема на работу граждан Украины со статусом беженцев? Этот закон не распространяется на граждан, которых признали беженцами. Они получают временное убежище на территории России и могут трудоустраиваться в любой фирме или компании без оформления разрешения. То есть такой прием на работу гражданина Украины возможен, пока не будет потерян статус беженца.

Необходимые документы для заключения трудового контракта

Документы при приеме на работу граждан Украины со статусом беженца должны соответствовать ст. 65 ТК России. Список их таков:

  1. Удостоверение личности. Так как у беженца нет такого документа, он должен предъявить свое удостоверение, которое подтвердит его статус и личность.
  2. Трудовая книжка. Во время принятия на работу беженца работодатель обязан оформить новую трудовую книжку.
  3. Страховое свидетельство пенсионного страхования. Оформляется работодателем в том случае, если у беженца его нет.
  4. Документ с военкомата. Прием на работу в России граждан Украины не требует этого документа.
  5. Документы, подтверждающие высшее образование и степень квалификации.
  6. Справка о несудимости. Порядок приема на работу граждан Украины обязует к предъявлению справки о наличии или отсутствии судимости, а также факта уголовного преследования или его прекращения. Такой документ можно получить в Главном информационно-аналитическом центре МВД.

Беженцы и привлечение их к производству

Для того чтобы привлечь украинских беженцев к работам, необходимо с ними подписать контракт. Это может быть гражданско-правовой или трудовой договор.

У каждого соглашения есть свои положительные и отрицательные стороны. Согласно Трудовому Кодексу России работники, которые заняты по трудовому договору, имеют право на отпуск, денежную компенсацию за вредность труда и т. д. Также если будет заключен трудовой договор на определенный срок, работодателю необходимо будет объяснить государственному органу причину такого оформления и причину срочности.

Если будет подписан гражданско-правовой договор, то для того, чтобы выполнять определенные работы, работодатель не обязан соблюдать ТЗ. Регуляция отношений по такому соглашению происходит на основании гражданского законодательства.
Уведомление ФМС о трудоустройстве или увольнении граждан Украины обязательно.

Сообщение в УФМС о трудоустройстве мигранта

В обязательном порядке необходимо о трудоустройстве мигранта сообщить УФМС. Прием на работу граждан Украины обязует работодателя действовать в соответствии с Федеральным законом № 115. В нем говорится, что каждая из сторон (работодатель и иностранец) должны подать уведомление в ФМС. Работодатель должен оповестить ФМС если:

  • был заключен с чужестранцем гражданско-правовой или трудовой договор;
  • если произошло расторжение контракта;

О прекращении договора с сотрудником другого государства уведомление в УФМС может быть отправлено, если:

  • работник увольняется самостоятельно;
  • если у работника закончился срок контракта и срок на разрешение выполнения работ;
  • если работник исчез и не выходит на работу.

В таком случае необходимо отправить в ФМС уведомление о досрочном разрывании контракта.

Уведомление о подписании или окончании контракта требуется подавать на каждого миграционного сотрудника отдельно. Подданный другого государства обязан оповестить ФМС об устройстве на работу в течение 60 дней со дня подписания соглашения.

Граждане Украины: прием на работу (2017)

Для того чтобы украинцы могли без проблем устроиться на работу в российские компании, миграционная служба упростила алгоритм действий.

Граждане Украины (прием на работу 2017 г. в РФ) должны выполнить следующие действия:

  1. Пересечь границу.
  2. Миграционная карта. Во время заполнения миграционной карты указать свою цель пребивания (трудоустройство).
  3. Зарегистрироваться в ФМС (в течение 3 месяцев).
  4. Обрести медицинский полис.
  5. Пройти медицинскую комиссию.
  6. Подать справку о знании и владении русским языком.
  7. Подать заявление в миграционную службу на выдачу патента для работы.
  8. При получении патента оплатить его (неоплаченный патент является недействительным).
  9. Подписать контракт с работодателем.
  10. Отнести копию договора в миграционную службу.

Только выполнив все пункты, можно без проблем устроиться на работу в компании РФ.

У нас часто спрашивают, как получить разрешение на работу украинцу – существуют ли какие-то льготы или процедура одна для всех? Попробуем выяснить, каким образом украинцам могут выдать официальное разрешение и как долго будет длиться процедура.

С чего начинать: порядок оформления разрешения

Сразу хорошая новость – мигранты из Украины могут получить разрешение на работу в России по упрощенной схеме, в отличие от граждан, приехавших в РФ по визе:

Получать документ вы будете в одном из отделений ФМС РФ – в том субъекте, где хотите в дальнейшем найти работу. Кстати, это правило нельзя нарушать – разрешение, оформленное в одном регионе России, будет недействительно при осуществлении трудовой деятельности в другом.

Второй шаг в инструкции «Как получить разрешение на работу (Украина)» – непосредственный поход с пакетом документов в отделение миграционной службы. Сделать это вы можете как лично (приезжие из государств с визовым режимом такой возможности не имеют), так и доверить оформление документа компании-посреднику. Кроме того, оформить его имеет право и работодатель (но только если у него есть соответствующие квоты).

Какие справки и документы понадобятся украинцам при оформлении разрешения на работу?

1. Копия паспорта гражданина Украины или загранпаспорта (ее стоит нотариально заверить в том регионе, где планируете работать);

2. Копии миграционной карты и справки о прибытии;

3. 2 фотоснимка;

4. Медицинские справки (ФМС может отказать в разрешении наркозависимым или инфицированным гражданам);

5. Квитанция об уплате государственной пошлины.

Все ли граждане Украины имеют право обращаться за разрешением на работу в РФ?

Как и другие иностранцы, украинский гражданин может оформить законное разрешение на работу в РФ, если:


Ему уже исполнилось 18 лет;

Он дееспособен;

Ранее не депортировался из РФ;

Срок действия его внутреннего паспорта оканчивается не раньше 6 месяцев после истечения срока действия разрешения на работу;

В его биографии не было привлечения к административной или уголовной ответственности.

Обратите внимание : если Вы уже оформили разрешение на временное проживание, не нужно будет оформлять медицинскую справку. Если нет – принести в ФМС справку можно в течение 1 месяца после того, как получите документ.

Как выглядит разрешение на работу для граждан Украины?

Когда ваши бумаги будут переданы в Федеральную службу по делам миграции, а заявка будет рассмотрена, Вы получите разрешение на работу. Внешне оно выглядит как простая пластиковая карта – срок ее действия составляет 3 месяца (если самостоятельно получать разрешение) или 1 год (если вас оформляет компания-работодатель). В разрешении будет указано ФИО, паспортные данные и специальность. Не забывайте: даже имея такую карту, вы вправе работать лишь в пределах того субъекта Федерации, где был получен документ.

Как получить разрешение на работу для украинца: инструкция для работодателей

Порядок действий будет зависеть от того, решен ли жилищный вопрос вашего потенциального сотрудника из Украины. Если нет – начать следует с того, чтобы поставить приезжего на миграционный учет (сделать это следует в течение 3 суток со дня приезда на территорию РФ).

После этого вы можете приступать к процедуре оформления разрешения на работу. Обратите внимание: обращаться за данным документом необходимо в том субъекте Федерации, где располагается компания. Список необходимых документов можете посмотреть выше (добавьте к этому миграционную карту) – разрешение будет готово, в среднем, через 10 суток со дня подачи документов. Кроме того, ваш потенциальный сотрудник должен будет пройти медосмотр, после того как он получит разрешение (в течение 30 суток). Если спустя месяц после выдачи разрешения справка не будет передана в территориальный орган ФМС, разрешение будет аннулировано.

Хотите максимально упростить процедуру оформления документа? Тогда обращайтесь за помощью в специализированное агентство – сможете абсолютно легально, без лишней нервотрепки и высоких затрат получить разрешение на работу.


Поделится в соц. сетях:

Патент необходимо получить каждому иностранному гражданину, желающему легально осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Регистрация трудовой деятельности и пребывания на территории России обязательное условие для граждан, желающих в дальнейшем получить вид на жительство и оформить гражданство РФ.

О том, как оформить патент на работу гражданину Украины, как проходит эта процедура, сколько стоит, и какие тонкости стоит учесть при его оформлении, мы расскажем в этой статье. Эта процедура необходима для дальнейшей легализации, поэтому важно правильно и вовремя заняться оформлением патента.

Изменения в миграционной политике РФ связаны с внешнеполитическим и внутренним положением экономики, как мировой, так и российской. В связи с эти, изменения в процедуре, списке документов и прочих аспектах легализации трудовой деятельности и проживания для иностранных граждан, происходят ежегодно.

Патент это документ необходимый каждому иностранцу, прибывающему в Россию для работы, в безвизовом режиме из стран не входящих в таможенный союз. Патент на работу будет необходим гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана и Украины. Не важно, планирует украинец устроиться официально по договору с юрлицом, или работать без договора, с физическим, для легального заработка, получить патент будет необходимо.

Особенности документа

Патент, является документом позволяющим гражданину трудиться в России. Перед тем как оформлять его, стоит разобраться какие права он даёт:

  1. Патент имеет территориальную привязку. То есть, у иностранца с оформлением патента появляется возможность работать лишь в определённом территориальном подразделении, которое вписано в документ. Стоит также иметь в виду следующий факт, патент на работу в Москве, не даёт украинцу права работать в Московской области. Если планируется вести трудовую деятельность и в Москве и Московской области, то необходимо будет оформить 2 патента. Та же ситуация в Санкт-Петербурге;
  2. В патенте указывается род деятельности. С 2016 года в документе прописывается специальность, следовательно, украинец, получающий такое разрешение, может осуществлять трудовую деятельность лишь по профессии;
  3. Срок действия документа от 1 месяца до года. При оформлении патента, украинец должен будет внести авансовый платёж на период занятости на территории РФ. Размер налога на патент зависит от региона оформления. Денежные средства необходимо вносить вовремя, в противном случае патент будет аннулирован;

Таким образом, патент является, по сути, формой НДФЛ для иностранных граждан. Украинец, желающий работать легально на территории РФ, обязан будет оформить патент.

Стоимость оформления

Сколько будет стоить оформление патента гражданину Украины, не зависит от рода деятельности, который он планирует вести, и напрямую зависит от региона оформления. Рассчитать цену патента можно по следующей формуле:

Базовая ставка*коэффициент-дефлятор НДФЛ*Региональный коэффициент = Ежемесячный платёж по патенту.

Для примера, возьмём показатели 2017 года и проведём расчет стоимости патента в Москве:

  • Коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2017 год составлял — 1,623;
  • Коэффициент по московскому региону составлял – 2,1566;
  • Базовая ставка – 1200;
  • Получаем расчет: 1,623*2,1566*1200=4200;
  • Таким образом, стоимость ежемесячного взноса на оплату патента в Москве для гражданина Украины, составит 4 200 рублей.

Подготовительные процедуры

Для того что бы оформить патент на работу украинцу необходимо будет представить пакет документов и заявление на оформление разрешения в ФМС РФ, соблюдая сроки процедуру. Процедура, однако же, весьма своеобразна, поэтому заслуживает и требует не только детального рассмотрения, но и прохождения ряда предварительных процедур:

  1. При въезде в Россию, гражданин Украины должен иметь загранпаспорт;
  2. При регистрации въезда, украинец получит миграционную карту, в которой должно быть отмечено, что целью въезда является работа;
  3. В день въезда оформляется страховка;
  4. В течение 7 дней гражданин Украины должен встать на миграционный учёт по месту жительства или работы. К слову, для граждан Таджикистана, постановка на учёт оформляется в более продолжительный период, а именно 15 дней;
  5. После этого вы сможете оформить патент на работу в течение 30 дней.

Где получить документ

Оформлением патентных разрешении занимается миграционная служба, однако у претендента есть и альтернативные варианты, куда обратиться за ним. Сегодня на всей территории РФ повсеместно открываются МФЦ , которые предлагают посреднические услуги в оформлении разного документации. Оформление патента здесь будет несколько удобнее, поскольку МФЦ предлагает услугу «одного окна», а услуги центра абсолютно бесплатны.

Помощь в получении патента на работу предлагает множество частных коммерческих организаций. Стоит быть внимательным при взаимодействии с подобными конторами, ведь здесь существует довольно широкий простор для мошенников. Стоит заранее поинтересоваться репутацией компании, чтобы не стать жертвой преступников.

Что нужно для оформления

Для оформления патента на работу украинцу потребуется подготовить ряд документов и пройти несколько процедур, без которых получить патент не удастся:

  1. Пройти медкомиссию;
  2. Сдать экзамен на знание русского языка, истории России, и законодательства РФ (проходит в форме тестирования);
  3. Оформить полис ДМС;
  4. Оплатить взнос НДФЛ по патенту;
  5. Подготовить нотариально заверенный перевод паспорта;
  6. Пройти процедуру дактилоскопии (у вас снимут отпечатки пальцев);
  7. Заполнить заявление на выдачу патента;
  8. Сфотографироваться.

Таким образом, происходит подготовка пакета документов для оформления патента для иностранных граждан, в том числе граждан Украины.

Пакет документов для патента

Давайте рассмотрим, какие документы нужны для оформления патента украинцу:

  1. Заявление на получение патента на работу. Оформляется по форме миграционной службы;
  2. Загранпаспорт;
  3. Нотариальный перевод паспорта;
  4. Миграционная карта, где целью въезда является работа;
  5. Полис ДМС;
  6. Справка о прохождении медкомиссии;
  7. Результаты тестов на получение патента;
  8. Документы, свидетельствующие о постановке на учёт;
  9. Квитанция об оплате налогового взноса;
  10. Фото 3х4;
  11. Если вы подаёте документы, пропустив предусмотренные законом сроки, то вам необходимо будет уплатить штраф. Квитанцию об оплате также необходимо представить.

Срок оформления и результат

После подачи документов в миграционную службу, вы получите патент через 10 дней . Однако результатом вашей заявки может явиться отказ. В зависимости от описанных в нём причин, вам стоит предпринять соответствующие действия. Самая частая причина отказа – неправильное оформление миграционной карты, а именно, указание цели въезда.

Внимание

При получении отказа стоит подать обжалование непосредственно в миграционную службу. Если отказ будет подтверждён, повторное заявление на выдачу патента вы сможете направить, лишь спустя год. Стоит обратиться к помощи юриста по вопросам миграции, который уже работал с подобными проблемами. Он поможет вам оформить жалобу и подготовить документы корректно.

Ответственность

В том случае, если гражданин Украины будет задержан за работу без патента, то он будет отвечать перед законом по статье 18.10 КоАП РФ за работу без патента. Ему грозит административная ответственность от 2 до 5 тысяч рублей и возможная депортация.

Если гражданин Украины будет задержан по аналогичному нарушению в городе федерального значения (Москва, Санкт-Петербург), то наказание будет куда строже. Украинцу в таком случае грозит штраф в размере 5000 – 7000 рублей и выдворение за пределы РФ.

Итог

Для того чтобы легально жить и работать на территории РФ, гражданину Украины оформить патент будет просто необходимо. Со временем украинец сможет получить вид на жительство, и при желании даже получить гражданство, однако это возможно лишь при первоначальной легализации и получении патента.

Александр Еремеев

Опыт работы юристом - с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация - миграционное и гражданское право.

В настоящее время, Россия является очень популярной страной в выборе места работы. Трудовые эмигранты приезжают к нам в поисках лучшей жизни и достойного заработка. В основном это выходцы их бывших стран СНГ: Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана, Армении, Киргизии, Украины и Молдавии. Для легального трудоустройства в России гражданам из безвизовых стран, необходимо получение патента на работу. Его оформление сопровождается множеством нюансов и требований, которые необходимо знать и соблюдать, для того чтобы получить разрешающий документ. Патент на работу для граждан Украины, как и для граждан других стран, оформляется по правилам, установленным действующим законодательством РФ.

Патент на работу – это важный документ, подтверждающий разрешение на осуществление легальной трудовой деятельности, на территории России . Оформить патент обязаны все граждане, въезжающие в Россию по безвизовому режиму, с рабочими целями. Это ключевое отличие от РНР (разрешение на работу), которое оформляют граждане стран, въезжающие в нашу страну исключительно по визе.

Различают 2 вида патента на работу:

  1. Для работы по найму у юридического лица.
  2. Для работы по найму у физического лица.
  • Граждане республики Беларусь и Казахстана.
  • Мигранты с разрешением на временное проживание (РВП) и видом на жительство (ВНЖ).
  • Сотрудники дипломатических представительств различных стран, находящихся на территории России.
  • Участники Госпрограммы по переселению, в добровольном порядке.
  • Беженцы.
  • Сотрудники иностранных компаний, которые осуществляют сервисные, гарантийные и монтажные работы технического оборудования, поставляемого в Россию.
  • Студенты ВУЗов и профессиональных заведений, которые работают на каникулах или в свободное время от учебы.
  • Журналисты, направленные в Россию для постоянной работы.
  • Педагогические и научные работники, приглашенные в Россию.

Как и при получении других важных документов, на территории РФ, патент можно получить при выполнении установленных требований и предоставлении всех необходимых документов в указанный срок.

Основные требования

После того, как эмигрант въехал на территорию России, он обязан встать на миграционный учет, заполнив миграционную карту, в которой обязательно указать, что цель визита – работа. На оформление миграционного учета дается срок от 7 до 15 дней. Регистрироваться можно либо по месту жительства лица, либо по месту работы. Также, в день въезда желательно оформление страховки.

  1. Прохождение медкомиссии.
  2. Тестирование.
  3. Оформление полиса ДМС.
  4. Заявление.
  5. Перевод паспорта.
  6. Фото на патент.
  7. Оплата налога.

Прохождение медкомиссии

Важная и обязательная составляющая пакета документов на патент. Медосмотр состоит из сдачи группы анализов: общего анализа мочи, анализа мочи на присутствие психотропных веществ, клинического анализа крови и анализа крови на различные инфекции. А также, из осмотра узконаправленными специалистами: фтизиатром, психиатром – наркологом, дермато венерологом и терапевтом. Помимо этого, мигранту нужно пройти ФЛГ.

Если осмотр выявит наличие каких – либо заболеваний, представляющих угрозу для окружающих, в выдаче патента будет отказано. В случае же успешного прохождения медкомиссии, заявитель получит на руки: справку медицинского освидетельствования иностранца и сертификат, подтверждающий отсутствие ВИЧ – заболеваний. Стоимость медосмотра составляет от 2000 до 5000 рублей .

Прохождение тестирования

Каждый претендент на патент обязан пройти тестирование, которое состоит из вопросов 3 основных блоков: знание русского языка, истории и законодательства России. Испытание на знание русского языка состоит из 5 разделов: лексика, аудирование, чтение, письмо и говорение.

Тест на знание истории России и тест на знание российского законодательства состоят из одного раздела с 10 вопросами. Время, которое отводится на выполнение каждого блока – 15 минут.

Для того чтобы быть участником тестирования, необходимо представить следующие документы:

  • Национальный паспорт.
  • Заверенный нотариусом перевод национального паспорта.
  • Миграционная карта.

Тестирование считается пройденным, если участник испытания ответит на половину из предложенных 10 вопросов теста на знание истории и российского законодательства, и даст не менее 60% правильных ответов на каждый из разделов теста по русскому языку .

В случае успешного прохождения тестирования, эмигрант получает на руки сертификат о прохождении государственного экзамена. Стоимость прохождения тестирования 5-6000 руб.

Оформление полиса ДМС (на полный рабочий период в РФ)

Полис добровольного медицинского страхования дает возможность иностранному гражданину получать квалифицированную медицинскую помощь в его обследовании и лечении, на территории РФ. Документ покрывает все медицинские расходы, в том числе и расходы на медико – транспортные услуги.

В 2019 году иностранный гражданин вправе выбрать компанию – страховщика, программу медицинского страхования и срок страхования. Застраховаться можно на срок 3 месяца, 6 месяцев и 1 год. Стоимость услуги – от 1500 до 2500, в зависимости от программы и срока страхования.

Заполнение заявления на выдачу патента на работу

Заявление содержит одну страницу. В нем нужно отметить личную информацию (ФИО, дата рождения и место рождения, адрес проживания), информацию о национальном паспорте (серию, номер, кем выдан) и миграционной карте (номер, дата выдачи, адрес постановки на регистрационный учет).

Бланк заявления находится в свободном доступе в интернете, где его можно скачать.

Перевод национального паспорта в нотариальном отделении

Для граждан Украины не требуется, так как в их национальном паспорте выделена отдельная страница на русском языке.

Фотография для патента на работу

Для оформления патента на работу нужно предоставить 2 цветных матовых фото на белом фоне, размером 3,5х4,5см. Требования к фотографии аналогичные требованиям для всех видов документов, с некоторыми особенностями:

  • Расположение лица в центре фото, направление взгляда точно на объектив, нейтральное выражение лица.
  • Глаза не должны быть прикрыты полностью или частично волосами, или предметами одежды, солнцезащитными очками.
  • На лице не должно быть бликов, засвеченных или затемненных участков.

Прохождение дактилоскопической процедуры

Дактилоскопия является обязательным элементом при получении патента на работу. Она позволяет исключить возможность пребывания на территории РФ иностранных граждан, которые подделали документы, по причине того, что им ранее было отказано во въезде в страну.

Оплата налога НДФЛ по патенту за 1 месяц

Все иностранные граждане, получающие патент или уже работающие по нему, обязаны вносить ежемесячный авансовый платеж налога НДФЛ. Это необходимо для продления каждого месяца, из всего срока, действия патента, чтобы легально трудиться в России.

Оплата должна вноситься в строго определенный срок, перед началом следующего месяца, желательно за 2 – 4 дня. В том случае, если оплата задержится хотя бы на один день, патент считается недействительным. Платить можно как за месяц вперед, так и за несколько.

Размер налога НДФЛ складывается из общего и регионального коэффициента – дефлятора. То есть конечный размер налога на патент на работу для украинцев будет зависеть от области оформления патента на работу. Минимальная стоимость налога, в 2019 году, составляет 1948 рублей (Кабардино-Балкария, Чеченская республика, республика Северная Осетия, Чукотский АО).

Максимальная же стоимость налога, в 2019 году, с учетом максимального регионального коэффициента – 8762 рубля (республика Саха Якутия). В Москве стоимость налога составит 4200 рублей. Размер налога, по разным областям, зависит от того насколько регион нуждается в трудовых эмигрантах. Высокий коэффициент в тех регионах, которые наиболее привлекательны для работы, и, наоборот.

После трудоустройства иностранного гражданина, выплатой налога, в размере 13%, будет заниматься его работодатель.

Когда будет готов весь пакет документов, гражданину Украины нужно будет обратиться в Управление ГУ МВД по вопросам миграции, или в многофункциональный центр оказания услуг. Спустя 10 дней, заявитель получает либо оформленный патент на работу граждан, либо уведомление об отказе. Вместе с выданным документом он, также, получает квитанцию об оплате авансового платежа за патент.

Необходимые документы

Чтобы претендовать на получение патента на работу, гражданину Украины необходимо собрать следующие документы:

  • Заполненное на оформление патента.
  • Заграничный паспорт.
  • Миграционная карта, в которой указано, что цель въезда – работа.

  • Сертификат из медицинского учреждения об отсутствии заболеваний.
  • Полис ДМС.
  • Сертификат о прохождении тестирования.
  • Документ, подтверждающий постановку на миграционный учет.
  • 2 фото 3х4.
  • Квитанция об оплате налога на патент.

При трудоустройстве, в течение 2 месяцев, эмигрант из Украины, как в Москве, так и в других городах, обязан лично или через заказное почтовое отправление передать копию трудового договора в региональное отделение ГУВМ (УФМС) . А его работодатель, в течение трех рабочих дней со дня заключения или расторжения трудового договора с работником, обязан уведомить региональное отделение ГУВМ (УФМС) о данном факте.

Срок оформления и стоимость

Оформление патента на работу довольно длительно по времени, учитывая прохождение медкомиссии и тестирования, и сбора остальных необходимых документов. Сама же заявка на патент для украинцев рассматривается в течение 10 дней.

Но гражданину Украины на все это дается 30 дней, с момента въезда на российскую территорию, и поэтому начинать заниматься оформлением патента следует немедленно.

Сколько же стоит патент

Цена патента на работу складывается из оплаты медкомиссии, тестирования, страхования, налога и прочих расходов. Разница в стоимости будет напрямую зависеть он налога в конкретном российском регионе. Можно лишь обозначить ценовые рамки — от 11000 до 22000 рублей. В Москве стоимость патента составит примерно 14000 рублей.

Патент на работу для граждан Украины можно оформить на срок от 1 до 12 месяцев, и продлять его возможно не более чем на 12 месяцев.

Могут ли отказать в выдаче патента на работу

Основные причины отказа в выдаче или продлении патента на работу, в 2019 году:

  1. Возраст несовершеннолетнего.
  2. Нет отметки в миграционной карте о цели въезда – работе.
  3. Нет сертификата о прохождении медкомиссии или отсутствия вирусных инфекций.
  4. Предоставление в отделение ГУ МВД поддельных или подложных документов.
  5. Наличие административного правонарушения 2 и более раз за нарушение режима проживания эмигранта.
  6. До подачи заявление на патент, в течение 5 лет, гражданин Украины был выдворен или депортирован из российского государства.
  7. Сообщение ложных сведений работодателей об иностранце.
  8. Наличие обвинительного судебного приговора в совершении преступления.
  9. Наличие действующей судимости.
  10. Наличие запрета на въезд в РФ.
  11. Осуществление финансирования или организации террористических актов; совершение действий, направленных на насильственное изменение Конституционного строя страны.

Проверка подлинности патента

Основная причина проверки подлинности патента на работу – это ограждение работодателя от серьезных проблем с законодательством. Ведь поддельный документ – это предоставление поддельной информации, который грозит принимающему на работу, большими штрафами.

Проверить патент для граждан Украины на подлинность, можно двумя способами:

  1. Через интернет – ресурс: сервисы.гувм.мвд.рф. В открывшемся окне необходимо ввести информацию о патенте. Система выдаст ответ о подлинности.
  2. Через официальный запрос в МВД. Официальный ответ отправляется, также, в письменном виде.

Работать по патенту, в 2019 году, гражданин Украины вправе только в одном регионе – месте оформления патента. Причем в заявлении он должен указывать конкретную профессию, по которой будет трудиться. Кроме этой указанной должности, он не сможет занять другую.

В том случае, если иностранный гражданин захочет трудиться в двух регионах РФ и более, одновременно, он должен пройти в каждом из них всю процедуру оформления патента с самого начала, и, также, ежемесячно вносить НДФЛ, с учетом местного коэффициента.

Поделиться: