Виды документов. Стандартизация - инструмент обеспечения качества продукции и услуг

Cтраница 1


Стандартизация документов - установление стандартных размеров определенных бухгалтерских документов, применяемых в различных предприятиях и организациях.  

Стандартизация документов - это установление одинаковых (стандартных) размеров бланков однотипных документов, которые позволяют более эффективно использовать бумагу при печати документов, уменьшают ее отходы. Кроме того, стандартизация облегчает бухгалтерскую обработку документов, использование электронно-вычислительных машин и хранение документов в архиве.  

Комплексность стандартизации документов является конкретным применением известного принципа теории познания - принципа всеобщей связи и взаимообусловленности. Важнейшим направлением комплексной стандартизации документов является их увязка с разрабатываемыми ОК ТЭИ. Увязку форм документов и ОК ТЭИ целесообразно проводить в следующих направлениях: 1) приведение в соответствие терминологии реквизитов документов с наименованиями понятий в ОК ТЭИ; 2) учет значности кодов понятий ОК ТЭИ при расчете площадей, потребных для размещения отдельных реквизитов или их групп.  

Под стандартизацией документов понимается установление единых норм и требований, предъявляемых к документам.  

Унификация и стандартизация документов обеспечивают рост производительности труда и снижение себестоимости работ, как правило, в больших размерах, чем за счет совершенствования технических средств. К тому же цикл разработки и организации серийного выпуска технических средств требует большего времени, чем унификация и стандартизация документов, поэтому их проведение не должно отставать от совершенствования технических средств.  

Значительный опыт стандартизации документов имеется и за рубежом. Стандартизацию документов в течение длительного времени проводили и проводят национальные организации по стандартизации ряда стран, а также различные международные организации.  

Необходимость унификации и стандартизации документов возникла в последние 10 - 15 лет в связи с резким возрастанием количества документальных материалов, используемых в управлении народным хозяйством.  

Широко применяется также стандартизация документов. Стандартизацией документов является установление одинаковых стандартных размеров бланков для однотипных документов. Стандартизация документов также возложена на ЦСУ СССР. У нас существуют определенные стандарты (форматы) для печатания документов.  

Значительный эффект дает стандартизация документов в социалистических странах. Так, ЧССР явилась первой страной, где унифицированные внешнеторговые документы были введены во всех объединениях внешней торговли. В ПНР унифицированные внешнеторговые документы применяются не только при экспорте, но и при импорте товаров.  

Результаты унификации и стандартизации документов позволяют повысить производительность труда на различных этапах технологического процесса работы с документами. Унификация и стандартизация полезны и при традиционных, ручных способах работы с документацией, но их эффективность возрастает по мере механизации и автоматизации технологического процесса.  

Эффективность унификации и стандартизации документов проявляется в следующих основных направлениях.  

История унификации и стандартизации документов в СССР (1917 - 1970 гг): Автореф.  

Впервые разработан метод стандартизации документов на основе оптимизации параметров их форм. В отличие от проводившейся прежде стандартизации практически сложившихся форм документов поставлена задача их оптимизации по критерию минимальных приведенных затрат на стандартизацию форм, изготовление и обработку документов. Показано, что эта оптимизация одновременно приводит и к оптимизации по критерию минимальных затрат времени на работу с документами. Установлен перечень параметров и характеристик документов и правил их оформления, которые целесообразно оптимизировать. Предложенный метод предусматривает изолированное определение отдельных параметров с Дальнейшим их использованием в качестве ограничений при совместном определении группы других параметров документов и технических средств.  

Проводя унификацию и стандартизацию документов в рассмотренных выше направлениях, необходимо, в зависимости от конкретных условий, применять рассмотренные принципы в разной степени, что определяется методами унификации и стандартизации документов. Однако прежде чем перейти к рассмотрению этих методов, необходимо более подробно остановиться на одном из важнейших элементов комплексной стандартизации - взаимосвязи средств организационной и вычислительной техники с формами управленческих документов и рассмотреть модели построения управленческих документов как основу методов их унификации и стандартизации.  

Проводя унификацию и стандартизацию документов, необходимо в зависимости от конкретных условий применять рассмотренные принципы этой деятельности в разной степени, что определяется методами унификации и стандартизации документов.  

Президент одной из американских компаний Р. Карпентер очень точно определил ценность и эффективность стандартов: «Богатство содержания стандартов аккумулирует в себе миллионы человеко-часов, вложенных в эти документы за десятки и даже сотни лет. Этот громадный объем информации представляет собой дорогостоящую интеллектуальную собственность, которая должна быть соответствующим образом оценена и защищена» . Отсюда понятно, что применение прогрессивного стандарта как носителя передового опыта не может не дать ощутимого эффекта.

Эффективность стандартизации проявляется в том, что стандарты как документы, имея относительно низкую стоимость, при внедрении позволяют улучшить деятельность, продукцию, услуги, а значит - получить прибыль, которая часто на несколько порядков выше стоимости купленного стандарта.

Об эффективности стандартизации свидетельствуют примеры, показывающие, что игнорирование стандартов оборачивается огромными убытками для компании по ряду причин, например из-за того, что ее продукция не была сертифицирована на соответствие конкретному стандарту; из-за дополнительных затрат компании на переделку продукции, изготовленной не в соответствии с требованиями стандартов в стране экспорта.

Стандартизация в качестве одного из элементов технического регулирования может обеспечить вклад в экономический рост, превышающий соответствующие показатели от внедрения патентов и лицензий . Так, по исследованиям немецких экспертов, подтвержденным аналитиками Евросоюза, за период 1960-1990 гг. треть ежегодного экономического роста Германии (около 30 млрд марок) относится к эффекту от применения стандартов.

Глобализация рыночных интересов компании увеличивает потребность во все большем количестве стандартов. По оценке Всемирного банка (который перевел в 2002 г. в Банк ВТО средства на развитие стандартизации в развивающихся странах), Африка может получать свыше 1 млрд дол. в год от увеличения экспорта орехов, сухофруктов и других сельскохозяйственных товаров, если будет принимать участие в разработке международных стандартов и выполнять их требования.

В условиях рыночной экономики эффективность работ по стандартизации проявляется как в процессе, так и в результатах деятельности конкретных субъектов хозяйствования различных форм собственности, причем во всех сферах: в научных исследованиях и опытно-конструкторских работах, в производстве, обращении (реализации), эксплуатации и утилизации продукции.

Эффективность работ по стандартизации определяется в соответствии с Рекомендациями Госстандарта России*.

Под эффективностью работ понимают соотношение общественного (народнохозяйственного) эффекта применения результатов работ по стандартизации в народном хозяйстве и затрат, связанных с их применением.

Определение эффективности работ по стандартизации осуществляется в целях: обоснования целесообразности включения конкретных работ по стандартизации (разработка нового стандарта, пересмотр или внесение изменения в действующий стандарт) в планы государственной и меж- государственной стандартизации; выбора наиболее оптимальных вариантов, включаемых в стандарты требований; оценки результативности деятельности в области стандартизации.

Эффективность работ по стандартизации выражается в следующих основных ее видах:

1) экономическая;

2) техническая и (или) информационная;

3) социальная.

В качестве показателей экономической эффективности работ используют следующие:

экономия (Э) - величина суммарного уменьшения затрат в народном хозяйстве страны в связи с применением конкретного стандарта (группы стандартов) на единицу стандартизируемой продукции (услуги);

затраты (3) - величина суммарного увеличения затрат в народном хозяйстве страны в связи с применением конкретного стандарта (группы стандартов) на единицу стандартизируемой продукции (услуги);

экономический эффект на единицу продукции (услуги) - величина итогового уменьшения затрат (издержек) при производстве, обращении, применении (эксплуатации) и утилизации единицы стандартизируемой продукции (услуги), определяемая как разность между экономией (Э) и затратами (3);

экономическая эффективность работ по стандартизации -соотношение экономического эффекта и затрат в народном хозяйстве страны в связи с применением конкретного стандарта (группы стандартов).

1) стандарта на продукцию и услуги, устанавливающего технические требования или технические условия;

2) стандарта на работы (процессы);

3) стандарта на методы контроля.

Следующие примеры свидетельствуют о значительном экономическом эффекте стандартизации такого объекта коммерции, как продукция. Так, внедрение государственного стандарта на холодильники дает экономию на каждом холодильнике до 200 кВт-ч в год. Поскольку холодильник есть почти в каждой семье, то объем экономии электроэнергии по стране будет эквивалентен объему выработки новой электростанции. Разработка и внедрение комплекса стандартов в области защиты материалов и изделий от коррозии, старения и биоповреждений сокращают потери в этой области на 2%, что эквивалентно 600-800 млн у.е. в год.

Определение технической и (или) социальной эффективности рекомендуется проводить для основополагающих (организационно-технических и общетехнических) стандартов.

Техническая эффективность работ по стандартизации может выражаться в относительных показателях технических эффектов, получаемых в результате применения стандарта: например, в росте уровня безопасности, снижении вредных воздействий и выбросов (стоков), снижении материало- или энергоемкости производства или эксплуатации, повышении ресурса, надежности и др.

Информационная эффективность работ по стандартизации может выражаться в достижении необходимого для общества взаимопонимания, единства представления и восприятия информации (стандарты на термины и определения и т.п.), в том числе в договорно-правовых отношениях субъектов хозяйственной деятельности друг с другом и органов государственного управления, в международных научно-технических и торгово-экономических отношениях.

Социальная эффективность заключается в том, что реализуемые на практике обязательные требования к продукции (процессам и услугам) положительно отражаются на здоровье и уровне жизни населения, а также на других социально значимых аспектах. Она выражается в показателях снижения уровня производственного травматизма, уровня заболеваемости, повышения продолжительности жизни, улучшения социально-психологического климата и др.

Как правило, социальный эффект стандартизации не поддается прямому подсчету. Нередко разработка и внедрение комплекса стандартов (допустим, на детское питание) не только не дают экономию денежных средств, но и требуют дополнительных затрат. Однако получаемый в результате работ по стандартизации эффект улучшения здоровья малышей - огромное социальное достижение.

Документ возник, прежде всего, чтобы зафиксировать информацию и придать ей юридическую силу.

ГОСТ Р 51141-98 дает нам такое определение:

Документ (документированная информация) — зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать.

В ГОСТ ИСО 15489-1-2007

Документ определяется как зафиксированная на материальном носителе идентифицируемая информация, созданная, полученная и сохраняемая организацией или физическим лицом в качестве доказательства при подтверждении правовых обязательств или деловой деятельности.

Сущность, признаки и свойства документа

Как видно из определений, все они подчеркивают информационную сущность документа .

Новый Закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 определяет информацию как «сведения (сообщения, данные) независимо от формы их представления».

Документ, зафиксировав (отобразив) информацию, тем самым обеспечивает ее сохранение и накопление, возможность передачи другому лицу, многократное использование, возвращение к информации во времени.

Носитель документированной информации материальный объект, используемый для закрепления и хранения на нем речевой, звуковой или изобразительной информации, в том числе в преобразованном виде.

Как носитель информации , документ выступает в качестве непременного элемента внутренней организации любого учреждения, предприятия, фирмы, обеспечивая взаимодействие их частей. Информация является основанием для принятия управленческих решений, служит доказательством их исполнения и источником для обобщений, а также материалом для справочно-поисковой работы. В управленческой деятельности документ выступает и как предмет труда, и как результат труда, так как принятое решение записывается, закрепляется в документе.

Внешние признаки документа — признаки, отражающие форму и размер документа, носитель информации, способ записи, элементы оформления.

Юридическая сила документа — свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления.

Реквизиты документа

Сам документ состоит из ряда составляющих его элементов, которые называются реквизитами. Поскольку появляется профессиональный термин реквизит , раскроем его содержание.

В ГОСТ 351141-98 на термины и определения реквизитом документа называется «обязательный элемент оформления официального документа».

Различные документы состоят из разного набора реквизитов. Число реквизитов, характеризующих документы, определяется целями создания документа, его назначением, требованиями к содержанию и форме данного документа, способом документирования.

Многие документы имеют строго ограниченное число реквизитов. Отсутствие или неправильное указание какого-либо реквизита в служебном документе делает документ недействительным.

Формуляр документа

Совокупность реквизитов, из которых состоит документ, называется формуляром документа. Формуляр, характерный для конкретного вида документа, например приказа, акта, называется типовым формуляром. Типовой формуляр характеризуется определенным количеством реквизитов, расположенных в строгой последовательности. Например, в формуляр заявления входят следующие реквизиты: адресат, автор, указание вида документа, текст, подпись, дата.

Один документ — это единичный акт документирования. Но деятельность учреждения оформляется и отражается совокупностью целого ряда определенным образом взаимодействующих документов, обычно соответствующих функциям управления. «Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к оформлению» составляет систему документации.

Классификация документов

Все многообразие документов, обслуживающих сферу управления, можно классифицировать по различным основаниям.

Виды документов по происхождению:
  • личного происхождения;
  • официальные.

Документ личного происхождения — документ, созданный лицом вне сферы его служебной деятельности или выполнения общественных обязанностей.

Документы личного происхождения включают личную переписку, воспоминания личного характера, дневники. Они создаются в частной жизни человека, вне сферы служебной деятельности или выполнения общественных обязанностей.

Официальный документ — документ, созданный или физическим лицом, оформленный и удостоверенный в установленном порядке.

Среди официальных документов выделяют группу личных — это документы, удостоверяющие личность (паспорт, вид на жительство), специальность, образование (диплом, аттестат), трудовой стаж (трудовая книжка) и др.

Делопроизводственные службы, как правило, работают с официальными документами, подавляющее большинство которых составляют управленческие документы. Управленческие документы создаются для реализации управленческих функций, таких как планирование, прогнозирование, финансирование, учет, контроль, снабжение и др.

Служебный документ — официальный документ, используемый в текущей деятельности .

Виды документов по способу документирования (способу записи информации или создания документа):
  • Письменный документ — текстовый документ, информация которого зафиксирована любым типом письма.
  • Текстовый документ — документ, содержащий речевую информацию, зафиксированную любым типом письма или любой системой звукозаписи.
  • Рукописный документ — письменный документ, при создании которого знаки письма наносят от руки.
  • Машинописный документ — письменный документ, при создании которого знаки письма наносят техническими средствами.
  • Электронный документ — созданный и читаемый с помощью компьютерной техники.
  • Изобразительный документ — документ, содержащий информацию, выраженную посредством изображения какого-либо объекта.
  • Фотодокумент — изобразительный документ, созданный фотографическим способом.
  • Фонодокумент — документ, содержащий звуковую информацию, зафиксированную любой системой звукозаписи.
  • Кинодокумент - изобразительный или аудиовизуальный документ, созданный кинематографическим способом.
  • Документ на машинном носителе — документ, созданный с использованием носителей и способов записи, обеспечивающих обработку его информации электронно-вычислительной машиной.
  • Видеограмма документа — изображение документа на экране электронно-лучевой трубки.

В управленческой деятельности любой организации присутствуют письменные (текстовые) документы, созданные рукописным, машинописным способом, а также электронные документы. Делопроизводственные службы заняты обработкой и именно таких документов. Если в деятельности организации используются иные документы (например, фотодокументы или графические документы), их созданием и обработкой занимаются специализированные подразделения.

Беловой документ — рукописный или машинописный документ, текст которого переписан с чернового документа или написан без помарок и исправлений.

Черновой документ — рукописный или машинописный документ, отражающий работу автора или редактора над его текстом.

Виды документов в зависимости от отношения к аппарату управления:
  • входящие (поступившие в организацию);
  • исходящие (отправляемые из организации);
  • внутренние (создаваемые в данной организации и используемые во внутренних связях).
  • Совокупность этих документов образует организации.
Виды документов по числу затронутых вопросов:
  • простые;
  • сложные.

Простые документы (например, письма, заявления) содержат изложение одного вопроса. Сложные документы включают несколько вопросов, они могут касаться нескольких должностных лиц, структурных подразделений, учреждений (например, постановления, решения, регламенты, инструкции).

По ограничению доступа документы разделяются на:

Секретные документы снабжаются особой пометкой и грифом секретности. Использование таких документов и работа с ними осуществляются по особой технологии и требуют специального разрешения. Документы для служебного пользования, содержащие несекретные сведения, могут использоваться работниками данного учреждения. Такие документы помечаются грифом «Для служебного пользования».

Виды документов по способу изложения текста:
  • индивидуальные;
  • трафаретные;
  • типовые.

В индивидуальных документах содержание излагается в виде связанного текста. Составитель (исполнитель) индивидуального документа готовит оригинальный текст, посвященный одному (или нескольким) вопросу, для выполнения конкретной управленческой задачи. Эти документы представляют собой традиционный литературный текст.

В трафаретных документах структура изложения текста формализована, в них используются заранее подготовленные стандартные фразы или отдельные части постоянно повторяющегося текста и пропуски для заполнения переменной информации. Наиболее известным видом таких документов является анкета или справка. Такие документы, как правило, напечатаны на бланке, содержащем постоянную информацию, а переменная вписывается от руки. Вариант использования трафаретных текстов — введение их в память компьютера (шаблон текстовых редакторов).

Типовые документы используются для документирования однотипных (повторяющихся) ситуаций, они составляются на основе образца (например, типовые письма, инструкции, договоры и др.). В документоведении метод типизации используется для создания типовых форм документов и текстов, т.е. образцов или эталонов, на основе которых создаются конкретные документы. Тйповой текст — текст-образец, на основе которого создаются в последующем тексты аналогичного содержания.

Постепени подлинности документы делятся на:
  • подлинники (оригиналы);
  • копии;
  • дубликаты.

Подлинник официального документа (оригинал) — первый (или единственный) экземпляр документа, обладающий . Подлинник удостоверяет собственноручная подпись должностного лица, гриф утверждения, оттиск печати, регистрационный индекс. Подлинник обязательно содержит сведения, подтверждающие его достоверность (об авторе, времени и месте создания).

Подлинный документ — документ, сведения об авторе, времени и месте создания которого, содержащиеся в самом документе или выявленные иным путем, подтверждают достоверность его происхождения.

Подлинник (официального) документа — первый или единичный экземпляр официального документа

Дубликат документа — повторный экземпляр подлинника документа, имеющий юридическую силу

Копия документа — документ, полностью воспроизводящий информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть их, не имеющий юридической силы

Заверенная копия документа — копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие ей юридическую силу

Дублетный документ — один из экземпляров копии документа. Дубликат — копия официального документа, имеющая юридическую силу подлинника и сопровождаемая отметкой «Дубликат».

;
  • электронные сообщения.
  • а) монастыри ; б) архивы; в) княжеские палаты; г) царский дворец.

    2. Как назывались первые государственные учреждения?

    а) департаменты; б) княжества; в) приказы ; г) монастыри.

    3. Какие реквизиты относятся к юридически значимым?

    а) дата, регистрационный номер документа ;

    б) заголовок к тексту, отметка об исполнителе;

    в) резолюция, отметка о наличии приложений.

    4. Делопроизводство - это:

    а) движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения;

    б) отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами ;

    в) запись информации на различных носителях по установленным правилам.

    5. По способу документирования различают документы:

    а) трафаретные;

    б) рукописные письменные ;

    в) формализованные.

    6. Для чего проводится унификация документов?

    а) для документирования управленческой деятельности ;

    б) для организации работы с документами;

    в) для снижения количества применяемых документов, снижения трудоемкости их обработки.

    7. Расположение реквизитов на бланке документа определяется:

    а) составителем документа;

    б) правилами унификации документов;

    в) государственным стандартом.

    8. Реквизит документа - это:

    а) стандартный лист бумаги, на котором отображена постоянная информация и отведено определенное место для переменной;

    б) совокупность расположенных в определенной последовательности записей, присущих определенным видам документов;

    в) обязательный элемент официального документа .

    9. Реквизит «Наименование вида документа»:

    а) позволяет судить о назначение документа, определяет состав реквизитов и структуру текста ;

    б) позволяет судить о названии организации - автора документа;

    в) придает содержанию документа нормативный или правовой характер.

    10. Регистрационный номер документа - это:

    а) дата его подписания или утверждения;

    б) условное обозначение документа, под которым он введен в информационно-поисковую систему организации ;

    в) отметка для автоматического поиска документа (может включать имя диска, директории и файла, содержащего данный документ).

    11. В каком случае правильно оформлен реквизит «Адресат»?

    а) Директору школы № 269

    Ивановой Тамаре Петровне

    б) Директору школы № 269

    Ивановой Т. П.

    в) 129128, Москва, ул. Ростокинская, 7

    Директору школы № 269 г-же Ивановой Т. П.

    г) Директору Московской школы № 269

    Т. П. Ивановой

    12. План работы колледжа на 2001/02 учебный год утвержден решением педагогического совета. В каком случае правильно оформ­лен реквизит «Гриф утверждения документа»?

    а) УТВЕРЖДАЮ

    Решение педагогического совета

    от 12.08.2006 г. № 14

    б) УТВЕРЖДЕН

    Решением педагогического совета

    от 12.08.2006 № 14

    в) УТВЕРЖДЕН

    Решением педагогического совета

    от 12.08.2006 г. № 14

    13. Реквизит «Заголовок к тексту»:

    а) отражает краткое содержание документа;

    б) позволяет судить о назначении документа, определяет состав реквизитов и структуру текста;

    в) необходим для оперативной связи с тем, кто составил документ.

    14. В каком месте документа проставляется реквизит «Отметка о контроле»?

    а) на левом поле документа, напротив реквизита «Справочные данные об организации»;

    б) в верхнем правом углу первого листа документа;

    в) в нижнем правом углу первого листа документа.

    15. Реквизит «Гриф согласования» оформляют следующим образом:

    а) СОГЛАСОВАНО

    Протоколом заседания

    правления страховой компании «Планета»

    от 21.06.2006 № 10

    б) ________________Н. И. Орлов

    (подпись)

    в) Начальник юридического отдела

    Г. И. Сидоров

    16. Реквизит «Визы согласования»:

    а) служит для оформления внешнего согласования с конкретным должностным лицом или коллегиальным органом;

    б) придает содержанию официального документа нормативный или правовой характер;

    в) используется для внутреннего согласования проектов документов и при ознакомлении с каким-либо документом как письменное подтверждение факта ознакомления .

    17. Для документа, подлинник которого остается в организации, визы проставляются:

    а) ниже подписи руководителя, подписавшего документ;

    б) в нижней части оборотной стороны последнего листа подлинника документа ;

    г) на оборотной стороне первого листа документа.

    18. В каком случае правильно оформлен реквизит «Отметка о наличии приложения», если в тексте сопроводительного письма не упоминалось о приложении?

    а) Приложение:

    1. Справка о согласовании проекта на 4 л. в 1 экз.;

    2. Отзыв по проекту на 2 л. в 1 экз.

    б) Приложение: на 6 л. в 1 экз.

    19. Реквизит «Отметка об исполнителе»:

    а) необходим для оперативной связи с тем, кто составил документ;

    б) является одним из основных способов удостоверения документа;

    в) фиксирует указания руководителя по поводу исполнения документа.

    20. В каком случае правильно оформлен реквизит «Подпись» на бланке документа?

    а) Ректор академии В. А. Петрова

    б) Ректор академии Петрова В. А.

    в) Ректор Сибирской академии

    государственной службы В. А. Петрова

    21. В отсутствие руководителя А. И. Петрова документ подписал его заместитель Сидоров, исполняющий обязанности руководителя. Укажите правильный вариант:

    а) За Директор ____________________________ А. И. Петров

    (подпись Сидорова)

    б) Директор ______________________________ А. И. Петров

    (подпись Сидорова)

    в) И. о. директора ________________________ Г. В. Сидоров

    (подпись Сидорова)

    22. Датой протокола является:

    а) дата подписания протокола;

    б) дата проведения заседания;

    в) дата регистрации протокола.

    23. Приказ создается для:

    а) подтверждения установленных фактов, событий, действий;

    б) решения основных оперативных задач, стоящих перед данным органом;

    в) отражения условий трудовых взаимоотношений сотрудника с администрацией.

    24. В каком случае правильно оформлен реквизит «Отметка о заверении копии»?

    Инспектор отдела кадров Подпись И. И. Петрова

    в) Верно

    Инспектор отдела кадров Подпись И. И. Петрова

    16.03.2006

    25. Виза юриста на приказе:

    а) означает внутреннее согласование, подтверждающее, что приказ не противоречит закону;

    б) это обязательный реквизит приказа, придающий ему юридическую силу.

    26. Когда управленческое действие предполагает конкретного исполнителя, то пункты распорядительной части приказа должны начинаться:

    а) с указания фамилии и инициалов исполнителя;

    б) с указания поручения;

    в) с указания должности и фамилии с инициалами исполнителя.

    27. Протокол - это:

    а) письменное соглашение сторон, определяющее условия каких-либо отношений;

    в) документ, содержащий описание производственной деятельности организации;

    г) документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на собрании, заседании.

    28. Протоколы нумеруются порядковыми номерами:

    а) в пределах всего времени существования организации;

    б) в пределах календарного года;

    в) в пределах пяти лет.

    29. Вопросы повестки дня располагаются:

    а) по времени, которое предполагается затратить на обсуждение каждого вопроса;

    б) в любом порядке;

    в) по степени важности обсуждаемых вопросов.

    30. Документы, составляемые комиссией, подписываются:

    а) руководителем организации;

    б) председателем комиссии;

    в) председателем и членами комиссии;

    г) председателем комиссии и секретарем.

    31. Акт - это:

    а) документ информационного характера, содержащий описание производственной деятельности организации;

    б) документ, адресованный руководителю организации и информирующий его о сложившейся ситуации, имевшем место факте;

    в) документ, подтверждающий факты, события, действия.

    32. Текст акта делится на две части:

    а) вводную и основную

    б) вводную и констатирующую, содержащую выводы;

    в) начальную и заключительную, содержащую выводы.

    33. Информационная справка - это:

    а) документ информационного характера, содержащий описание производственной деятельности организации и подтверждение каких-либо фактов, событий ;

    б) документ, адресованный руководителю учреждения и информирующий его о сложившейся ситуации, имевшем место явлении или факте, содержащий выводы и предложения составителя;

    в) документ, поясняющий содержание отдельных положений основного документа или объясняющий причины какого-либо события, факта, поступка.

    34. Какой реквизит не входит в состав формуляра-образца справки?

    а) наименование организации;

    б) наименование вида документа;

    в) дата документа;

    г) регистрационный номер документа;

    д) гриф утверждения документа;

    е) адресат.

    35. Справки, подтверждающие сведения биографического или служебного характера подписываются:

    а) руководителем (и заверяются печатью);

    б) руководителем;

    в) начальником отдела кадров.

    36. Докладная (служебная) записка - это:

    а) документ, адресованный руководителю учреждения и информирующий его о сложившейся ситуации, имевшем место явлении или факте, выполненной работе, содержащий выводы и предложения составителя;

    б) документ, подтверждающий факты, события, действия;

    в) предложение фирме или конкретному лицу заключить деловое соглашение.

    37. Датой докладной записки считается:

    а) дата излагаемого события;

    б) дата подписания докладной записки;

    в) дата принятия резолюции.

    38. Гарантийное письмо:

    а) подтверждает факт отправки адресату каких-либо документов или других материальных ценностей;

    б) подтверждает определенные обязательства, обещания организации;

    в) содержит ответ на письмо-просьбу.

    39. Сколько реквизитов включает деловое письмо международного образца?

    а) 30; б) 15; в) 12.

    40. Кадровая документация ведется в соответствии:

    а) с Трудовым кодексом Российской Федерации;

    б) с Кодексом законов о труде РФ.

    41. Текст приказа по личному составу обязательно заканчивают:

    а) назначением ответственного за исполнение приказа;

    б) указанием сроков действия приказа;

    42. Приказы о приеме на работу и увольнении хранятся:

    а) 5 лет; б) 10 лет; в) 50 лет; г) 75 лет; д) 100 лет.

    43. В течение какого срока заводится трудовая книжка на лиц, впервые поступивших на работу?

    а) в первый день работы;

    б) не позднее недельного срока после начала работы;

    в) не позднее месяца с начала работы.

    44. Делается ли соответствующая запись в трудовой книжке при смене названия предприятия?

    а) да; б) нет.

    45. Закончите начатое предложение: Документооборот - это движение документов в организации с момента их создания до:

    а) передачи на исполнение;

    б) подшивки в дело;

    в) завершения исполнения или отправки.

    46. В какой срок должна производится обработка документов и передача их исполнителям?

    а) в день поступления документов в организацию;

    б) в трехдневный срок после поступления документов в организацию;

    в) в недельный срок после поступления документов в организацию.

    47. Какие этапы проходят исходящие документы?

    а) составление проекта документа;

    б) регистрация;

    в) прием и первичная обработка;

    г) контроль за исполнением.

    48. Регистрационно-контрольные карточки используются:

    а) для контроля движения внутренних документов;

    б) для записи информации;

    в)  для регистрации входящих, исходящих, внутренних документов.

    49. В каких случаях удобнее использовать журнальную форму регистрации документов?

    а) при большом документообороте;

    б) при малом документообороте.

    50. В каких документах рядом с регистрационным номером указываются буквы «Л» или «К»?

    а) в актах;

    б) в докладных записках;

    в) в приказах по основной деятельности;

    г) в приказах по личному составу;

    1. Документ и документно-коммуникационная деятельность это...

    a) предмет документоведения;
    b) объект документоведения;
    c) документоведение.

    2. Какое название имела документационная наука, возникшая в конце XIX в.

    a) книго-архиво-музееведение;
    b) библиотеко-библиографо-архивоведение;
    c) документалистика.

    3. Теоретические, исторические и организационно-методические проблемы науки о документе и документно-коммуникационной деятельности изучает...

    a) общее документоведение;
    b) специальное документоведение;
    c) частное документоведение.

    4. Достижения какой науки, связанной с документоведением, обеспечивает придание юридической силы документам?

    a) теории управления;
    b) правоведения;
    c) менеджмента.

    5. К группе источников, представляющих собой законодательно закрепленные правила и нормы работы с документами относится...

    a) письмовник;
    b) формулярник;
    c) Генеральный регламент.

    6. Понятие стандартизации, как деятельности по установлению правил и характеристик в целях их добровольного многократного использования, направленной на достижение упорядоченности в сферах производства и обращения, закрепляется в...

    a) Федеральном законе РФ "О стандартизации";
    b) Федеральном законе РФ "Техническом регулировании";
    c) Федеральном законе РФ "Об информации, информатизации и защите информации".

    7. Понятие документа как материального объекта, содержащего информацию для ее распространения в пространстве и времени (включая и так называемые трехмерные произведения искусства - архитектуру и скульптуру) - это...

    a) узкое понятие документа;
    b) широкое понятие документа;
    c) самое широкое понятие документа.

    8. Упорядоченная совокупность данных или документов, необходимых для решения задач определенной области деятельности - это...

    a) информационные системы;
    b) информационные ресурсы;
    c) информационные массивы.

    9. ... - материальный объект, специально созданный человеком, посредством которого можно хранить и передавать информацию

    a) материальный носитель;
    b) материальная основа документа;
    c) материальная составляющая документа.

    10. ... отражает качественное, т.е. внутренне присущее документу отличие.

    a) свойство документа;
    b) признак документа;
    c) структура документа.

    11. Каким свойством можно охарактеризовать наличие у документа неотъемлемых слагаемых, без которых он существовать не может?

    a) вещественность;
    b) атрибутивность;
    c) структурность.

    12. Что относится к признакам документа:

    a) функциональность информации;
    b) тождественность самому себе;
    c) завершенность сообщения.

    13. Какая функция относится к общим функциям документа?

    a) общекультурная;
    b) информационная;
    c) правовая.

    14. Какая функция относится к специальным функциям документа?

    a) упорядочивающая;
    b) управленческая;
    c) информационная.

    15. ...- действие или совокупность действий, применяемых при записи информации на материальном носителе.

    a) метод документирования;
    b) способ документирования;
    c) средство документирования.

    16. Какое правило используется в системе кодирования информации?

    a) чем длиннее код, тем короче слово;
    b) чем короче звуки, тем короче язык;
    c) чем короче код, тем длиннее текст.

    17. Язык эсперанто относится...

    a) к естественному языку;
    b) к искусственному языку;
    c) к национальному языку.

    18. Морфема является...

    a) языковым знаком;
    b) неязыковым знаком;
    c) знаком искусственного языка.

    19. Пояс, сплетенный из нитей, унизанных раковинами

    a) кипу;
    b) вампумы;
    c) биржа.

    20. Знаковая система фиксации речи, позволяющая с помощью начертательных элементов передавать речевую информацию на расстоянии и закреплять ее во времени

    a) письменность;
    b) письмо;
    c) система письма.

    21. Запись, осуществляемая путем нагревания носителя записи

    a) электро-фотографическая;
    b) магнитная;
    c) механическая.

    22. ... - это процесс упорядочения или распределения документов по классам с целью отражения отношений между ними и составления классификационной схемы.

    a) структурирование;
    b) классифицирование;
    c) документирование.

    23. Как должно происходить деление документов?

    a) на роды, подвиды, подроды, разновидности;
    b) на роды, виды, подвиды, разновидности;
    c) на виды, подвиды, разновидности, роды.

    24. Согласно классификации документов по характеру средств фиксирования информации различают...

    a) текстовые и нетекстовые документы;
    b) документы на естественной и искусственной материальной основе;
    c) периодические и непериодические документы.

    25. Документ, содержащий информацию, не предназначенную для широкого распространения

    a) неопубликованный;
    b) непубликуемый;
    c) непериодический.
    Поделиться: