Положение об аттестации персонала
1. Аттестационная комиссия является постоянно действующим консультативно-совещательным органом.
Высшая аттестационная комиссия создается приказом первого руководителя специального государственного органа. В подразделениях (органах) специального государственного органа аттестационные комиссии создаются приказом уполномоченного руководителя.
2. В состав аттестационной комиссии должно входить не менее семи членов. Председатель и члены аттестационной комиссии должны занимать равную или вышестоящую должность, чем сотрудники, подлежащие аттестации. Замещение отсутствующих членов аттестационной комиссии не допускается. Заседание в отсутствие председателя аттестационной комиссии не проводится.
3. Председателем Высшей аттестационной комиссии назначается заместитель первого руководителя специального государственного органа, курирующий кадровую работу.
4. В состав аттестационной комиссии включаются руководители структурных подразделений органов и иные сотрудники, а Высшей аттестационной комиссии - уполномоченные руководители. Члены и секретарь аттестационной комиссии проходят аттестацию на общих основаниях. Члены аттестационной комиссии, подлежащие аттестации, в голосовании относительно себя не участвуют.
5. Секретарем аттестационной комиссии является представитель кадрового подразделения. Секретарь аттестационной комиссии осуществляет организационное обеспечение ее работы и не вправе принимать участие в голосовании.
6. Аттестационная комиссия при рассмотрении выводов и рекомендаций (материалов) аттестации имеет право для получения разъяснений приглашать как аттестуемых сотрудников, так и их непосредственных руководителей (начальников), а также руководителей (сотрудников), имеющих непосредственное отношение к деятельности аттестуемого сотрудника и сформированным предварительным выводам и рекомендациям.
7. Заседание аттестационной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
8. Окончательные выводы и рекомендации аттестационной комиссии принимаются голосованием и считаются принятыми, если за них подано большинство голосов из числа присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. В случае равенства голосов принятыми считаются выводы и рекомендации, за которые проголосовал председатель.
10. Кадровое подразделение заносит принятые выводы и рекомендации в аттестационный лист сотрудника, который знакомится с ним под роспись, после утверждения в срок не позднее десяти рабочих дней.
В случае невозможности по объективным причинам ознакомления сотрудника с утвержденным аттестационным листом ознакомление производится в течение десяти рабочих дней с момента прибытия на службу.
11. Аттестационный лист сотрудника, прошедшего аттестацию, хранится в личном деле.
ИНСТРУКЦИЯ
председателя аттестационной комиссии
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность председателя аттестационной комиссии "________________".
1.2. Председатель аттестационной комиссии назначается __________________ (кем) в соответствии с _____________________.
1.4. Председателем аттестационной комиссии может быть лицо, имеющее _____ образование и стаж работы по ________ специальности не менее _______ (на должность председателя аттестационной комиссии учебного учреждения может быть назначен директор общеобразовательного учреждения, его заместитель по учебно-воспитательной, научно-методической работе или учитель по представлению директора).
1.5. В период временного отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Председатель аттестационной комиссии осуществляет выполнение функций по организации и проведению аттестации, для чего осуществляет следующие обязанности:
Перед началом аттестации проверяет наличие и содержание необходимой документации;
Проверяет готовность помещения к проведению аттестации;
Проверяет явку дежурных преподавателей, всех членов комиссии и напоминает им порядок проведения аттестации, их права и обязанности, требования к выставлению оценок;
Проверяет явку лиц, в отношении которых проводится аттестация;
Следит за тем, чтобы подготовка к устному ответу не превышала установленного времени;
Ведет аттестацию, а именно: распределяет обязанности между членами комиссии, устанавливает перерыв для членов комиссии, регулирует проведение опроса отвечающих;
Отвечает за правильное ведение протокола аттестации, объективное выставление оценок;
Объявляет оценки и сдает все материалы по проведенной аттестации.
3. ПРАВА
Председатель аттестационной комиссии имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности председателя аттестационной комиссии.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию председателя аттестационной комиссии.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Председатель аттестационной комиссии несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. ПРАВО ПОДПИСИ
5.1. Председателю аттестационной комиссии для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен __________________/_________________/ (подпись)
Утверждаю:
И. о. директора: ____________________
«____» ___________________ 20____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 10
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Председателем аттестационной комиссии является директор ОУ.
1.2. Председателю аттестационной комиссии подчиняются непосредственно члены и секретарь аттестационной.
1.3. В своей деятельности председатель аттестационной комиссии руководствуется законодательством Российской Федерации , постановлениями Правительства Российской Федерации, правилами по охране труда , технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами Внутреннего трудового распорядка школы, правовыми актами школы, в том числе Положением об аттестационной комиссии, Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений и настоящей инструкцией. Председатель аттестационной комиссии соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе Российской Федерации «Об образовании», в Конвенции о правах ребенка.
2. ФУНКЦИИ.
Основными направлениями деятельности председателя аттестационной комиссии являются руководство деятельностью школьной аттестационной комиссии и обеспечение поставленных задач, руководствуясь законодательством РФ и другими локальными актами.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
3.1. Готовит проекты распоряжений и приказов по вопросам организации и проведения аттестации сотрудников ОУ.
3.2. Вносит на рассмотрение педсовета предложения по ротации состава аттестационной комиссии, формирует списки кандидатов.
3.3. Утверждает план работы аттестационной комиссии, список педработников, выходящих на аттестацию в текущем году, график прохождения аттестации сотрудниками ОУ.
3.4. Определяет алгоритм работы аттестационной комиссии и осуществляет контроль соблюдения регламента работы аттестационной комиссии.
3.5. Распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.
3.6. Утверждает состав экспертных групп. При конфликтных ситуациях формирует альтернативные экспертные группы.
3.7. Отвечает за качество экспертных заключений по итогам обследования профессиональной деятельности работников ОУ, подавших заявление на 2 квалификационную категорию.
3.8. Консультирует членов аттестационной комиссии по различным вопросам в пределах своей компетенции, проводит инструктивно-информационные совещания.
3.9. Проводит заседания аттестационной комиссии.
3.10. Контролирует соблюдение процедуры проведения аттестации правильности оформления документации.
3.11. В ходе аттестации может ходатайствовать перед районной аттестационной комиссией о присвоении первой квалификационной категории тем или иным работникам ОУ.
3.12. Проводит аттестационно-кадровую политику с целью формирования резерва администрации ОУ.
3.13. Представляет отчет о ходе аттестационной работы в ОУ на совещаниях директоров.
3.14. Подводит итоги работы аттестационной комиссии ОУ, поощряет членов комиссии и экспертных групп, привлекаемых к проведению аттестации.
Председатель аттестационной комиссии имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. запрашивать у аттестуемого дополнительную документацию и статистические данные, необходимые для аттестации на 2 квалификационную категорию;
4.2. привлекать на договорной основе специалистов по обмену опытом аттестации кадров;
4.3. привлекать для проведения экспертизы профессиональной компетенции учителя специалистов соответствующей предметной области, районных методистов и других сотрудников научных организаций;
4.4. давать обязательные для исполнения распоряжения и указания в пределах своей компетенции;
4.5. повышать профессиональную квалификацию удобным для себя способом.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы и других локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, председатель аттестационной комиссии несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью, а также совершение иного аморального проступка председатель аттестационной комиссии может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».
5.3. За причинение школе или участникам образовательного процесса материального ущерба председатель аттестационной комиссии несет ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ.
5.4. За своевременную подготовку и хранение планов работы аттестационной комиссии и отчетных материалов (анализ работы аттестационной комиссии…).
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
В соответствии со статьей 6.1 Федерального закона "О науке и государственной научно-технический политике" Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 20 июня 2011 г. N 474
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫСШЕЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Высшая аттестационная комиссия при Министерстве образования и науки Российской Федерации (далее - Комиссия) создана в целях обеспечения государственной аттестации научных и научно-педагогических работников.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства образования и науки Российской Федерации.
3. Основными принципами деятельности Комиссии являются компетентность, независимость, объективность, открытость и соблюдение норм профессиональной этики.
4. Комиссия осуществляет следующие функции:
а) дает заключения Министерству образования и науки Российской Федерации:
на создание советов по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (далее - диссертационные советы), установление и изменение состава этих советов, установление полномочий советов, приостановление, возобновление и прекращение деятельности таких советов;
о результатах экспертизы диссертаций соискателей ученой степени доктора наук;
о присвоении ученых званий профессора по специальности и доцента по специальности, профессора по кафедре и доцента по кафедре;
о представлении к защите на соискание ученой степени доктора наук, диссертации на соискание ученой степени кандидата наук по ходатайству диссертационного совета;
о признании и установлении эквивалентности документов иностранных государств об ученых степенях и ученых званиях на территории Российской Федерации;
по апелляциям, поданным на решения диссертационных советов по вопросам присуждения, лишения (восстановления) ученых степеней, выдачи дипломов доктора наук, кандидата наук, присвоения, лишения (восстановления) ученых званий профессора по специальности и доцента по специальности, профессора по кафедре и доцента по кафедре, признания и установления эквивалентности документов иностранных государств об ученых степенях и ученых званиях на территории Российской Федерации;
о перечне кандидатских экзаменов;
о перечне рецензируемых научных журналов и изданий для опубликования основных научных результатов диссертаций;
о программах кандидатских экзаменов;
в) принимает решения о продлении сроков проведения экспертизы аттестационных дел и диссертаций на соискание ученой степени доктора наук экспертными советами;
г) проводит анализ аттестационных дел, представляет заинтересованным федеральным органам государственной власти и организациям, в которые представляется обязательный экземпляр диссертации, соответствующую информацию;
д) участвует в разработке проектов актов по вопросам присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий;
е) по поручениям Министерства образования и науки Российской Федерации:
дает рекомендации по вопросам установления требований к обязательному минимуму содержания основных образовательных программ послевузовского профессионального образования, номенклатуры специальностей научных работников;
проверяет деятельность диссертационных советов.
5. Комиссия имеет право:
а) проверять аттестационные дела, а также диссертации соискателей ученой степени доктора наук;
б) участвовать в заседаниях диссертационных советов и ученых (научно-технических) советов;
в) заслушивать информацию руководителей диссертационных и ученых (научно-технических) советов с целью изучения и обобщения опыта их работы;
г) представлять в Министерство образования и науки Российской Федерации предложения по вопросам:
формирования диссертационных советов по каждой специальности научных работников с учетом потребностей подготовки и аттестации научных работников высшей квалификации, изменений, вносимых в номенклатуру специальностей научных работников;
формирования перечня и программ кандидатских экзаменов;
формирования структуры и объемов подготовки научных кадров за счет средств федерального бюджета;
формирования перспективной тематики диссертационных исследований;
гармонизации российской и иностранных систем аттестации специалистов высшей квалификации, упрощения процедур признания ученых степеней и званий, полученных в ведущих университетах мира;
д) привлекать в установленном порядке высококвалифицированных специалистов для подготовки заключений Комиссии по вопросам, отнесенным к ее компетенции.
6. Состав Комиссии формируется из числа докторов наук, специалистов в области науки, техники, образования и культуры и включает в себя председателя, заместителей председателя, главного ученого секретаря и членов Комиссии.
Состав Комиссии утверждается Правительством Российской Федерации сроком на 5 лет.
7. Выплата вознаграждения членам Комиссии за выполнение возложенных на них функций не производится.
8. Председатель Комиссии руководит ее работой и работой президиума Комиссии, а также представляет Комиссию во взаимоотношениях с органами государственной власти и организациями.
9. Организация работы по подготовке заседаний Комиссии и ее президиума, а также контроль за выполнением принимаемых решений осуществляются главным ученым секретарем Комиссии.
10. Заседания Комиссии проводятся не реже 2 раз в год. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
Решения Комиссии и ее президиума оформляются протоколом и подписываются председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии.
11. Для оперативного решения текущих вопросов государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, возникающих в период между заседаниями Комиссии, из числа ее членов формируется президиум Комиссии.
Состав президиума Комиссии утверждается Правительством Российской Федерации.
Заседания президиума Комиссии проводятся, как правило, еженедельно.
12. Решения президиума Комиссии принимаются открытым голосованием не менее двух третей голосов присутствующих на заседании членов президиума Комиссии.
Отчеты о результатах работы президиума заслушиваются на заседаниях Комиссии.
13. Для осуществления экспертизы соответствия диссертаций на соискание ученой степени доктора наук критериям, установленным Правительством Российской Федерации, а также аттестационных дел - требованиям, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, Министерством по предложению Комиссии с учетом рекомендаций государственных академий наук, ведущих высших учебных заведений, научных и иных организаций могут формироваться экспертные советы Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации.
Порядок работы экспертных советов Комиссии определяется положением об экспертном совете Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.
14. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.