Кто работает по контракту. Работа по контракту: особенности заключения контракта, преимущества и недостатки

Под работой по контракту на данный момент преимущественно подразумевается работа не в соответствии с трудовыми договорами, а по договорам гражданско-правового характера. Таковой способ трудоустройства и заработка имеет определенные преимущества и недостатки, а также отличается различным подходам к обеспечению государственных гарантий. При этом эксплуатация системы гражданско-правовых контрактов и подмена ей трудовых взаимоотношений может расцениваться как административное правонарушение и влечь за собой негативные последствия.

Оглавление:

Особенности и отличия работы по контракту от трудовых отношений


Законодательно не запрещается нанимать подрядчиков для выполнения любых необходимых работ и оказания услуг путём заключения сделок гражданско-правового характера. Этот вопрос крайне актуален в ситуациях, когда необходимо разовое выполнение определенного спектра задач в конкретные сроки или с достижением конкретного результата. Таковой договор позволяет избежать излишних затрат средств и времени на полноценное трудоустройство сотрудника, особенно когда необходимости в его постоянном присутствии на рабочем месте нет.

В то же самое время, работа по контракту лишает работающего таким образом человека целого ряда социальных гарантий, предоставляемых государством. Также и наниматель в таковом случае имеет определенные потери и издержки, например, связанные с отсутствием влияния и управления таковым работником. Помимо этого, если контракт будет иметь в себе признаки полноценного трудоустройства, он может быть признан в судебном порядке в качестве трудового, что повлечет за собой соответствующие издержки, а также предусмотренные ст. 5.27 КоАП РФ штрафы.

Учитывая пониженную ставку налогов и минимальный уровень социальной ответственности перед нанимаемым работником, некоторые работодатели предпочитают заключать именно гражданские контракты, а не трудовые договора. Не стоит считать, что таковая практика является невыгодной и однозначно негативной для работающего таким образом сотрудника – у неё есть целый ряд своих достоинств, однако и недостатки тоже присутствуют.

Преимущества работы по контракту в сравнении с официальным трудоустройством

Определенные преимущества в работе по контракту, делают его крайне выгодным способом трудоустройства, как для работодателей, так и для трудящихся. В частности, работа по контракту является одним из основных способов . В частности, к таковому списку преимуществ можно отнести:



В целом, традиционными отраслями деятельности, в которых контракты превалируют или могут часто использоваться наравне с трудовыми договорами, являются строительство, IT-обслуживание, бухгалтерский учёт, морское дело, консалтинговые услуги, монтажные работы и т.п.

Минусы работы по контракту

Недостатки работы по контракту, в первую очередь, выражаются в гораздо меньшей социальной защищённости наемного работника. Особенно если учесть, что во многих ситуациях, работа по контракту организовывается исключительно с целью избежать со стороны работодателя ответственности перед работником, не предоставляя ему никаких дополнительных компенсаций. В целом, недостатками работы по контракту можно назвать:



В целом, при наличии определённых договорённостей с нанимателем, условия труда по контракту могут фактически не отличаться, или даже быть более выгодными в сравнении с полноценным трудоустройством. Но не следует забывать о том, что признаки регулярных трудовых взаимоотношений могут служить основанием для переквалификации рабочего контракта в трудовой договор по решению суда с наступлением негативных последствий как для фактического работодателя, так и для исполнителя.

Контракт - это особая форма регулирования трудовых отношений , которая трансформировалась в индивидуальное соглашение работника с работодателем, где доминирующее значение принадлежит соглашению сторон, но в рамках действующего законодательства.

Контракт как договор представляет собой письменное соглашение двух сторон об условиях работы и размере оплаты труда, но не ниже предусмотренного по закону минимума, о мерах социальной защиты, ответственности и проч.
Каждая из сторон трудовых отношений на стадии установления контрактных условий имеет равные права, независимо от видов собственности и организационно-правовых форм предприятия.


История трансформации контракта

Не стоит идентифицировать работу по контракту с работой по трудовому договору . С 2002 года в России – это разные документы и разные правоотношения.
Термин «контракт» появился в КЗоТ РФ в 1990 г. и рассматривался как синоним трудового договора.
Но с 1 февраля 2002 г. были внесены существенные изменения и дополнения к Трудовому Кодексу, вследствие чего слово «контракт» исключили из Главы о Трудовом договоре.
Соответственно, теперь работа по контракту трансформирована из трудовых в гражданско-правовые отношения , а контракт заключается с отдельными категориями работников.


Особенности работы по контракту

1) Работа по контракту лишает работников гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Сотрудники, с которыми заключили контракт на работу, могут рассчитывать только на фиксированную оплату их работы и на соблюдение тех условий труда, которые включены в контракт (например, социальный пакет, дополнительная материальная мотивация). Но в период, пока работник трудился по контракту:
  • не зачисляется в общий трудовой стаж,
  • не делается запись в трудовую книжку,
  • не происходят отчисления в социальные фонды, а это значит, что работодатель не предоставляет никаких гарантий и ничего не обязан работнику в таких случаях как: больничный, оплачиваемый отпуск , декретный отпуск, ликвидация предприятия, увольнение и проч.
  • формально, работник даже не считается полноправным членом коллектива и не всегда подчиняется внутреннему трудовому распорядку или режиму труда организации, соответственно, не несет дисциплинарной ответственности в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей.

2) Существует определенный перечень профессий, трудовые отношения с которыми регулируются исключительно контрактом. К этой категории принадлежат:

  • Руководители федеральных государственных предприятий.
  • Труппы артистов цирков, театров, художественных коллективов.
  • Военнослужащие, спортсмены.
  • Также общей практикой принято заключать контракты с сотрудниками-нерезидентами .

3) Контракт, как вид смежного гражданско-правового договора, связанного с трудовыми отношениями, может иметь следующие формы:
- Договор подряда.
- Договор поручения.
- Договор возмездного оказания услуг.
- Другие формы договоров предметом которых является: выполнение работником определенной трудовой функции в общем процессе труда организации, оплата конечного результата труда, выполнение любым способом взятых на себя обязательств.

В целом контрактная работа уместна в следующих случаях:

1) Для принятия на работу работника по совместительству.
2) Для выполнения одноразовой работы .
3) Для возможности использования «гибкой» занятости , когда оплачиваемое рабочее время чередуется с отгулами за свой счет.
4) В любых других случаях, когда трудовой договор невозможно заключить исходя из специфики работы.

Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти

Охранник

Москва 40 000 руб. в месяц

350 в час), смены 8-10 часов. Оформление по ТК или по договору . Форма и питание от организации. Иногородним общежитие (вахта). Работаем без...Если сегодня требуется на работу Охранник

Охранник с лицензией

Москва

заработной платы без задержек, на карту - оформление по ТК или по договору Просмотр контактных данных вакансий доступен только после входа на сайт...: В магазин "Виктория" на Домодедовской требуется охранник - график работы: сутки / двое - 2640р выход - возможность подработки - выплаты...

Охранник груза

Москва 88 000 руб. в месяц

Бытовой техник, продуктов с Финляндии в Москву - Испытательный срок 1 месяц с сохранением выплат; - Трудоустройство по договору или по ТК РФ...Если сегодня требуется на работу Охранник груза, то завтра вакансия может быть уже занята! Занесите ее в или черкните в своей соц. сети...

Охранник-сторож

Москва 65 000 руб. в месяц

А так же по договору . Трудоустройство и заселение в день обращения Адрес: Москва Дмитровское шоссе д.17...Если сегодня требуется на работу Охранник

Охранник в пекарню

Москва 25 000 руб. в месяц

/выдача пропусков), выдача ключей. Условия работы: Требуется охранник в пекарню. Графики работы дневные:2/2, 3/3, 4/2, 5/2. Работа по 12... часов, с 09.00 до 21.00. Оплата за смену 1400 рублей, выплаты 2 раза в месяц(карта или на руки). Оформление по ТК РФ или Договору . Выдается...

Охранник в Старт (ТЦ Город)

ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ИМПЕРАТОР" - Москва 32 000 руб. в месяц

). - Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист) или по договору подряда. Полный рабочий день На территории работодателя...: Охранник требуется в магазин Старт в ТЦ Город! «ИМПЕРАТОР» сегодня это: 23 года стабильной работы на рынке, более 3500 сотрудников охраны...

Охранник в пекарню

Волгоград - Москва

). Оформление по ТК РФ или Договору . Выдается форменная одежда. Территориально несколько вариантов. Вакансия предоставлена кадровым агентством...Занятость: По совместительству График работы: Полный день Требования: Лицензия для данной должности не нужна. Опрятный внешний вид...

Контролер торгового зала / Охранник без лицензии

Атлант Груп - Москва 28 600-58 950 руб. в месяц

предоставляется бесплатно в течении рабочего дня. Заселение в день обращения. Оформление по трудовому договору . График работы: по 11 часов + 1 час на...Должностные обязанности: Следить за порядком в торговом зале, как охранник без лицензии Требования: Приглашаем мужчин Гражданство - РФ...

Контролер торгового зала / Охранник (Вахта)

Москва 40 000 руб. в месяц

по 2000 руб - своевременный и стабильный расчет - оформление по ТК РФ или договору - прямой работодатель, дружный коллектив Адрес: Москва 3...Если сегодня требуется на работу Контролер торгового зала / Охранник (Вахта), то завтра вакансия может быть уже занята! Занесите ее в или...

Охранник

Москва 40 000 руб. в месяц

час, ночь от 350 в час), смены 8-10 часов. Оформление по ТК или по договору . Форма и питание от организации. Иногородним общежитие (вахта...Если сегодня требуется на работу Охранник , то завтра вакансия может быть уже занята! Занесите ее в или черкните в своей соц. сети, чтобы не...

водитель охранник

Москва 85 000 руб. в месяц

Требуется водитель с опытом работы от 5 лет, достаточно травматического оружия, оформление по договору , з/п от 70-85т.р. вакансия агентства "Ви Джи...Водитель-охранник на «Мерседес S 222», Гелендваген G63» (вакансия 2261, Жуковка, Рублево-Успенское ш-се) гр.раб.5/2, ненормированный день...

Охранник-контролер

ГК Охранные предприятия - Москва

Выплаты заработной платы без задержек, на карту - оформление по ТК или по договору Сменный график работы На территории работодателя...Должностные обязанности: В магазин "Дикси" в Сергиевом Посаде требуется охранник в ночь - обеспечение безопасности вверенного объекта...

Охранник офиса (вахта)

Москва 35 000 руб. в месяц

с дружным коллективом. Оформление по ТК или по договору . Прямой работодатель. Трудоустройство и заселение в день обращения! Бесплатно...Если сегодня требуется на работу Охранник офиса (вахта), то завтра вакансия может быть уже занята! Занесите ее в или черкните в своей соц...

Охранник

Центр профессиональной поддержки - Москва 30 000 руб. в месяц

или по договору оказываем помощь в лицензировании для иногородних жителей предоставляется возможность работать вахтой, проживая в...Охранник без лицензии Обязанности: В связи с расширением крупное охранное предприятие Москвы приглашает к сотрудничеству Охранников с...

Охранник-сторож

Москва 65 000 руб. в месяц

РФ или по договору ; Стабильная и официальная заработная плата выплачивается вовремя. Несколько объектов. Прямой работодатель. Оформление и...Если сегодня требуется на работу Охранник -сторож, то завтра вакансия может быть уже занята! Занесите ее в или черкните в своей соц. сети...

Водитель-охранник в ночь

Москва 50 000 руб. в месяц

Исполнительность Безаварийное вождение Лицензия охранника Условия работы Оформление по ТК Возможность подработок Оформление по договору Работа в...Объявление о работе № 854249 от 27.09.2017 Рубрика: Охрана, безопасность Требуется Водитель-охранник в ночь, зарплата от 50000 руб...

Поделиться: