Муж постоянно работает я одна. Настоящий хозяин всему. Чем себя занять в отсутствие мужа
depositphotos
Признаки трудоголика
- Застать супруга дома фактически невозможно. Даже в праздники и выходные он находится на работе. Отказаться работать в неурочное время он даже и не пробует.
- Ты просишь его сменить образ жизни, но дальше обещаний у него дело не идет. Он откладывает это до достижения определенных целей, например, до того, как получит повышение или определенную должность. Но со временем ничего в его жизни не меняется.
- Он постоянно говорит только о работе, другие темы его не интересуют. Даже семейные новости или планы на будущее не вызывают в нем энтузиазма.
- Ответственность он чувствует только по рабочим вопросам. Участвовать в воспитании детей и семейных мероприятиях он не видит смысла.
- Когда ты напоминаешь о семье, это его раздражает, и он говорит, что должен работать. Чтобы не слушать твои нотации, он скрывается на работе.
Что делать?
- Не пили своего благоверного за любовь к работе и служебное рвение. Иначе это может только привести к разводу.
- Окружи его заботой. Создай такую атмосферу, чтобы ему было приятно возвращаться домой. Для этого готовь ему вкусные ужины, а иногда организовывай маленькие сюрпризы. Например, ужин при свечах или неожиданный и бурный секс.
- Поговори с мужем с точки зрения логики. Объясни ему, что если он будет слишком много работать, это подорвет его здоровье. Из-за этого он станет работать хуже, чем раньше.
- Внуши ему мысль, что без его помощи справиться с некоторыми семейными обстоятельствами ты просто не можешь. Например, донести тяжелые сумки из магазина. Это должно его стимулировать к исполнению домашних обязанностей.
Теперь ты знаешь, что делать, если муж постоянно пропадает на работе. Конечно же, эти советы помогут только в том случае, когда твой муж трудоголик, а не просто пропадает на работе из-за постоянных скандалов в семье или же просто обманывает тебя, проводя время где-либо еще, а говорит, что находится на работе. Поэтому тебе нужно, прежде всего, разобраться в этом вопросе.
Но как это работает в повседневной трудовой жизни? Поддерживается ли поддержка семьи, если оба партнера приходят домой изнуренными каждый вечер после тяжелого рабочего дня? Да, конечно, - говорит Вайсвандж-Леманн. «Поддержка не означает, что рубашки глажены, или кровать свежеприготовлена». В интеллектуальных отношениях гораздо важнее взаимное слушание. И это также может быть успешным, если оба они заняты профессионально - вечером, например, с бокалом красного вина на диване. Двойные пары карьеры обычно имеют штат для работы по дому, поэтому они не обременяют эти повседневные проблемы, говорит поведенческий терапевт.
Современный ритм жизни не оставляет представителям сильного пола возможности проводить с семьей столько времени, сколько хочется. Жены обижаются, переживают, устраивают сцены, но поделать ничего не могут. «Цель оправдывает средства», поэтому их мужья предпочитают строить карьеру и зарабатывать деньги в ущерб собственной личной жизни.
Даже центры дневного ухода или бабушки и дедушки могут облегчить профессионально вдвойне требуемые родители. Но многим парам не удается в этой повседневной жизни. После этого примерно в два раза больше женщин готовят мужчин и ухаживают за детьми. Психолог Вайсванге-Леманн также говорит, что многие современные, предположительно эмансипированные партнерства все еще имеют устаревшие идеи о брачных обязанностях.
Классическое исследование из практики в Берлине-Митте - профессионально успешной академической пары: он работает в большом рекламном агентстве, она успешный банкир. «Тогда у них двое детей, но именно она приносит больше денег домой, чем он», - сообщает Вайсванге-Леманн. Женщина работает, жена несет ответственность за образование ребенка, и она управляет домашним хозяйством. После того, как женщина является главным кормильцем семьи в течение многих лет, она отбрасывает брак. «Поскольку она все еще следит за детским рисунком, роль кормильца на самом деле является мужской, а не женской», - говорит терапевт. «Было бы достаточно денег на бытовую помощь».
И как быть? Смириться, принять условия игры и пытаться подстроиться под своего вечно занятого супруга? Или бунтовать, требуя, чтобы он поменял сферу деятельности? И как определить, что он пропадает именно на работе, а не в объятиях какой-нибудь красотки? Об этом мы сегодня и поговорим.
Как правильно расставить приоритеты
Если вашего супруга вечно нет дома, то, прежде чем обижаться на него или злиться, подумайте, какие блага и преимущества вам дает карьерный или социальный статус вашего мужа.
Когда один из партнеров работает много, а другой дома, время достаточно часто для быстрого поцелуя в день. Как вы справляетесь с этим, когда партнер работает так сильно, что нет времени для любви и какие занятия находятся на вершине популярности для мужчин и женщин?
Сами перестаньте быть нытиком
Многие люди находятся в балансе между работой и отношениями. Потому что, чтобы быть успешным и утверждать себя на работе, так много втирать и идти за работой, которая делает его несчастным. Недаром мы живем в то время, когда выгорание и депрессия - большие проблемы, особенно в области работы. Экзистенциальное беспокойство, сердечный ритм и расстройства сна отразились на них, а легкость и радость жизни теряются. И это заметно, прежде всего, в партнерстве.
Одно дело, если он мало зарабатывает, но при этом делает вид, что у него расписана каждая минута, поэтому он якобы не может уделять вам много времени или заниматься домашними заботами. Вам же в свою очередь приходится брать на себя основную ответственность и за семейный бюджет, и за бытовые проблемы. В этом случае уместны и обиды, и бунты. В конце концов, в семье все равны, и если ваш благоверный не в состоянии быть добытчиком, то должен компенсировать это чем-то другим.
Любой, кто много работает, не любит свою работу, приходит домой поздно, и даже с мыслями в офисе он рискует своими отношениями в долгосрочной перспективе. Близость и внимание упускаются, партнер испытывает пренебрежение, ссоры накапливаются - и в худшем случае нечего сказать.
Баланс существует только между двумя полюсами. Поэтому вам не нужно выбирать тот или иной. Но становится намного легче, когда вы не только любите своего партнера, но и свою работу. Потому что, если работа дает удовольствие, и вы идете работать с исполненным чувством, тогда вы принимаете это удовлетворение домой с вами. Это невозможно сделать с одного дня на другой, но консультационные центры и коучинговые предложения могут помочь вам предпринять важные шаги на пути к мечте. Отношения - это всегда работа - и кто не «делает это», придется считаться с последствиями.
И совершенно иной расклад, если деятельность вашего мужа позволяет вам вести тот образ жизни, о котором вы всегда мечтали. Да, он много работает, его практически не бывает дома, однако вы ни в чем себе не отказываете, на все хватает денег, а ваш мужчина увлечен тем, чем он занимается. В этом случае вам надо радоваться, что супруг при деле, а вы – при средствах.
Чем себя занять в отсутствие мужа
Полезными для баланса рядом с работой являются небольшие совместные ритуалы и мероприятия на двоих. Потренируясь утром, первый кофе в день на двоих, танец на вечер или прогулку. Ритуалы помогают следить друг за другом в суете и суете повседневной жизни, но снова встречаться. Они усиливают трудности в профессиональной жизни. Эти времена, которые не о работе, а только о вас, как о паре, очень элементарны.
Для некоторых это мечта превосходства, другие обращают свое внимание на самую идею - работайте вместе с партнером. Никогда не отделяйтесь друг от друга, засыпайте и просыпайтесь, и даже на работе следите за тем, что вы больше всего любите. Конечно, прекрасная вещь для влюбленных мужчин и женщин в любви, немыслимых для многих других пар. Но вы не всегда можете это выбрать. Если вы узнаете своего партнера на работе, вам придется договориться - хотя бы временно - увидеть его во время обеденного перерыва или, возможно, работать вместе над трудными и напряженными проектами.
К тому же, не стоит забывать и о том, что нам всегда хочется того, чего у нас нет, так уж устроены люди. То есть сейчас вы досадуете, что ваш муж редко бывает с вами, но вы так же были бы недовольны, если бы он сидел дома, постоянно попадаясь вам на глаза и вмешиваясь во все ваши действия.
Есть замечательное выражение: «Если мужчине нечем заняться, он начинает пить или лезть в женские дела». Так что лучше смириться с тем, что на свою работу супруг тратит гораздо больше времени, чем на вас. В противном случае вы «потеряли» бы в деньгах и приобрели бы дополнительную «головную боль».
Такая же задача = проблема?
Имеет ли смысл менять работу, зависит от того, насколько хорошо оба партнера могут справиться с ситуацией. Для проблем, которые могут возникнуть, когда профессиональное и частное перекрытие являются «близостью» и «расстоянием». Особенно важное значение имеет дистанция. Расстояние до работы и расстояние до партнера - оба имеют огромное значение, чтобы быть эффективными в одном, а не терять себя в другом. Если эта другая большая область жизни накладывается на партнерство, это может быть сложно. Если партнеры все еще живут вместе, то они могут приспособиться к ощущению, что у них больше нет собственной комнаты для себя и что они идут на какой-то симбиоз.
Кроме того, стоит поискать и другие положительные стороны вечной занятости вашего супруга. Например, пока вы врозь, вы успеваете соскучиться друг по другу. Вы не «приедаетесь» ему, а он – вам. Нет постоянной усталости, которую обычно испытывают люди, вынужденные проводить вместе много времени. Каждая возможность побыть рядом с любимым человеком оборачивается настоящим праздником.
Затем это страдает, в свою очередь, частной жизнью, потому что партнер даже в свободное время, чтобы увидеть многих, слишком много. Работа в разных отделах позволяет избежать этого. Коммутатор не должен идти вместе, и перерывы могут проводиться отдельно. Однако становится сложно, когда партнеры находятся в подчиненном отношении друг к другу, то есть к тому, кто является боссом другого. Проблемы с взаимоотношениями могут легко включаться в решения и конфликтные ситуации, и было бы неплохо попросить передачу здесь.
Другая опасность - время закрытия. Это фактически служит для того, чтобы оставить повседневную рутину позади и расслабиться. Большинство пар рассказывают о своем дне вечером и сообщают о новостях и инцидентах на работе. Расстояние, которое обычно имеет место для своей работы, релятивизирует его собственное мнение о вещах. Это не так, если партнер знает компанию, обстоятельства, а также коллег, о которых говорят. Существует риск, что он не будет закрыт. Но ситуация совместной работы не всегда должна быть сложной.
Конечно, это актуально только в том случае, если вы в результате не стали для супруга всего лишь «домработницей», которая обязана удовлетворять его бытовые потребности. Но при таком положении вещей вас уже вряд ли волнуют перманентные отлучки мужа. Вы, скорее, будете им искренне радоваться.
Как определить, действительно ли муж «пропадает» на работе
Потому что имеет большое значение то, узнали ли они друг друга в компании или решили вместе заняться самостоятельной работой. Помимо свободного решения работать с партнером, это совсем другой момент, который может сделать партнерское сотрудничество даже весьма успешным: общая страсть или идея. Это может не только сварить любовников вместе, но и профессионально донести до неожиданных высот. В конце концов, партнеры должны сами решить, как справляться с любыми возникающими проблемами, будь то один из них лучше сменяет работу или начать совместную работу, становится рискованным делом.
Есть несколько «примет», по которым можно практически безошибочно определить, занят ли ваш супруг выполнением реальных должностных обязанностей или он просто морочит вам голову, а сам проводит время так, как ему хочется.
Муж реально занят, если:
- Каждый день ваш супруг с увлечением и очень подробно рассказывает вам о том, как прошел его рабочий день. Выдумывать постоянно что-то новенькое достаточно затруднительно, так что его устные «отчеты», скорее всего, истинная правда.
- Он берет вас с собой на корпоративные вечеринки или приглашает своих коллег к вам домой. Соответственно, он не боится, что кто-то из его сотрудников скажет при вас что-то лишнее.
- Вашего мужа регулярно повышают в должности или прибавляют ему зарплату. Это – показатель того, что он много и плодотворно трудится.
- Отпуск вы с мужем проводите вместе, и это – его инициатива.
- Супруг, несмотря на свою занятость, внимателен к вам и к вашим просьбам.
Муж просто «прикрывается» работой, если:
- Он мало с вами разговаривает, не обсуждает деловые проблемы, отмалчивается на ваши вопросы о том, как он провел день.
- Вы не знаете его коллег, прямого служебного телефона и настоящего графика работы.
- На сотовый вашего мужа постоянно звонят какие-то люди, но он при вас не называет их по имени или на время беседы уходит в другую комнату.
- У вашего супруга нет четкого дресс-кода, то есть он может отправиться на работу и в костюме, и в джинсах. Причем чаще всего вольный стиль одежды он выбирает в выходные или в праздничные дни.
- Ваш муж не бывает на важных переговорах (не работает врачом, пилотом, испытателем и т.п.), однако, его мобильный периодически отключен.
- Супруг часто вечером отказывается от ужина или приходит «навеселе».