Справка что муж не получал единовременное пособие. Три важных образца справок для сотрудников

Зачем нужна справка о неполучении ? Такие выплаты носят единовременные характер, поэтому выплаты получает только один из родителей. Обычно получателем становится лицо, которое официально трудоустроено. В этом случае, второй супруг обязан предоставить справку, что он не получает такое пособие.

Без этого документа, при подаче заявления на положенные выплаты будет получен отказ.

Порядок получения в 2019 году

В большинстве случаев, материальную помощь получает мать ребёнка, хотя это и не является обязательным условием.

Если справку должен предоставить отец, ему нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку, что он не получает положенные по закону выплаты.

Справка с места работы предоставляется следующими лицами:

  • сотрудники, оформленные по срочному и бессрочному трудовому договору;
  • , и системы исполнения наказаний;

Если второй родитель (или оба) является безработным, необходимый документ получают в службе социальной защиты по месту жительства.

Скачать для просмотра и печати:

  • лица, состоящие на учёте в центре занятости населения;
  • пенсионеры и инвалиды с нерабочей группой;
  • студенты учебных заведений дневного отделения;
  • лица, не трудоустроенные по иным причинам.

Бывают ситуации, когда супруг, который должен представить справку является индивидуальным предпринимателем. Здесь родитель должен обратиться в органы соцзащиты, где инспектором будет выдан нужный документ.

Важно! От предоставления справки о неполучении пособия вторым супругом освобождаются лишь матери-одиночки, расторгшие браг до подачи заявления на положенные выплаты.

Как получить самостоятельно

Бывают ситуации, когда родители ребёнка находятся в разводе и не поддерживают дружеских отношений. В этом случае, муж может отказаться представить справку, лишив мать ребёнка положенной компенсации.

Такие случаи не решаются на законодательном уровне: отсутствуют нормативные акты, позволяющие женщинам получать пособия без данного документа.

Столкнувшись с такой проблемой, можно попробовать предпринять следующие действия:

  • отправить письмо с уведомлением о вручении в организацию, где работает бывший супруг;
  • детально изложить причину обращения, приложив ксерокопии документов, подтверждающих материнство: свидетельство о рождении, документ о заключении и расторжении брака.

Важно понимать, что работодатель не обязан идти навстречу и высылать нужную справку, но в большинстве случаев, руководящий состав входит в положение.

Образец справки

Рассматриваемая справка не имеет формы заполнения, установленной на законодательном уровне . Однако бланк обязательно должен содержать такие моменты:

  • регистрационный номер;
  • дата составления;
  • кому выдана: фамилия, имя, отчество полностью;
  • целевое предназначение: обычно указывается «по месту требования»;
Внимание! В документе обязательно должно быть указано, что «единовременное пособие при рождении ребенка» ее получателю не назначалось и не выплачивалось.

Справка оформляется на официальном бланке, заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, ставится печать организации.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Работник попросил справку о том, что не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком, также о том, что ему не начислялось пособие при рождении ребенка? В этой статье вы прочтете, как правильно подготовить такие справки.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивают одному из родителей.

Это установлено:
- в статье 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ);
- пункте 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее - Порядок).

Право на единовременное пособие при рождении ребенка также имеет только один родитель (ст. 11 Закона № 81-ФЗ и п. 25 Порядка).

При назначении этих детских пособий одному из родителей (как правило, матери ребенка) среди прочих документов необходима достоверная информация от второго родителя (отца) для подтверждения того, что:
- в отпуске по уходу за ребенком он не находится и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ему не выплачивается (подп. «ж» п. 54 Порядка);
- единовременное пособие при рождении ребенка ему не назначалось (подп. «в» п. 28 Порядка).

Образцы справок

Форма справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательством не установлена. Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в справке должны быть указаны только сведения о том, использовал отец право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет или нет. Иную дополнительную информацию в этой справке сообщать не обязательно (письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658) (см. образец 1).

Образец 1 Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Форма справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка законодательством также не установлена. Предлагаем воспользоваться образцом 2, приведенным ниже.

Образец 2 Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Когда справки выдает не работодатель отца

В некоторых случаях родители (один из них) не имеют работодателя. Это бывает, если один или оба родителя:
- не работают (не служат);
- обучаются по очной форме в образовательных учреждениях начального (среднего, высшего, послевузовского) профессионального образования;
- относятся к категории самозанятых граждан.

Отсутствие работодателя у отца ребенка не освобождает мать от необходимости подтвердить, что он не получал детских пособий.

Если отец не работает. В этом случае отец, не состоящий в трудовых отношениях, берет справку в отделении социальной защиты населения по своему месту жительства (подп. «в» п. 28 и подп. «ж» п. 54 Порядка).

Отец относится к категории самозанятых граждан. Если второй родитель (отец) является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, то справки о неполучении пособий он сам себе не выдает.

За справкой о неполучении пособия, которую мать ребенка предъявит по месту своей работы, самозанятому отцу нужно обратиться в территориальное отделение ФСС РФ (подп. «з» п. 28 и подп. «м» п. 54 Порядка).

Сколько хранить справки в компании, куда они представлены

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств ФСС РФ (ст. 4 Закона № 81-ФЗ). Они уменьшают сумму страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащую перечислению в фонд (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Компания обязана сохранять документы, подтверждающие исчисление и уплату сумм страховых взносов, шесть лет (п. 6 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). В течение этого же срока нужно хранить и справки о неполучении пособий вторым родителем.

Когда в семье рождается ребёнок, родители имеют право на получение различных выплат, предусмотренных на законодательном уровне.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Эти выплаты гарантированы государство и производятся за счёт работодателя или социальной защиты.

Законодательные нормы

Основной нормативный акт, который гарантирует женщине выплату определённых денежных сумм по причине будущего или уже наступившего материнства — это Закон .

В этом законе приведены нормы и положения, касающиеся правил предоставления определённых денежных сумм и льгот, связанных с материнством, порядка их выплаты и прочие нюансы.

Кроме того, этот нормативный акт тесно сопряжён с:

  1. ТК РФ в части гарантий, предоставляемых сотрудникам в периоды временной нетрудоспособности.
  2. Приказом Минздравсоцразвития № 364н.

Но чтобы получить одну из выплат, в том числе и материнский капитал, необходимо обратится к уполномоченному органу, и представить ему все необходимые документы. Суммы разнятся для трудящихся и неработающих женщин.

Если женщина трудится, то все выплаты ей обязан делать руководитель, и зависеть они будут от размера среднего заработка каждой конкретной женщины.

Если же будущая мать не состоит в трудовых отношениях, то она не имеет право на оформление и получение помощи, которая выдаётся по больничному листу.

На все остальные пособия, прописанные в Законе № 255-ФЗ, она имеет право. Но, размер у них фиксированный и он несколько меньше, нежели у работающих женщин.

Для чего нужна такая бумага

Получить единовременное пособие по случаю появлению в семье новорожденного, имеет право один из родителей. Как правило, за ним обращаются женщины.

Если женщина трудится, то выплатить его должен работодатель, если же мать неработающая, то она должна обратиться в отделение социальной защиты по месту своего постоянного жительства.

Пособие выплачивается в заявительном порядке, поэтому для его получения нужно написать соответствующее , а к нему приложить документы.

Одним из таких документов является справка о неполучении пособия вторым родителем.

Где ее можно получить

В зависимости от того, является ли второй родитель официально трудоустроенным или нет (состоит на учёте в центре занятости), зависит субъект выдачи документа.

Если родитель не состоит в официальных трудовых отношениях, то обращаться за справкой нужно в соцзащиту по месту постоянной регистрации.

Если же он трудится, то ему стоит посетить бухгалтерскую службу у работодателя, и получить данный документ на руки.

Документ от ФСС

Это самозанятые граждане, или индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения и те лица, которые занимаются частной практикой. Например, адвокаты.

Это особый вид субъектов экономической деятельности, которые полностью легализованы перед государством. Но при этом не могут выдавать документы «сами себе».

Это касается и оформления справки о том, что такой ИП не получал пособие по рождению у него ребёнка.

Поэтому ему необходимо обратиться в отделение Фонда соцстраха по месту регистрации предпринимателя и подать письменный запрос на оформление бумаги.

Процесс получения простой:

  1. Нужно посетить ФСС.
  2. Подать заявление вместе с копией паспорта и свидетельством ИП.
  3. Получить на руки документ с печатью.

Теперь бумагу можно передать второму родителю, чтобы он завершил оформление данного пособия.

Особенности выдачи

Каких-либо нюансов в оформлении и получении данной справки нет. Процесс довольно прозрачный и понятный.

Справка выдаётся в заявительном порядке, поэтому для её получения необходим паспорт и письменный запрос.

Последний оформляется в свободной форме от руки, и подписывается заявителей.

Передаётся документ в бухгалтерскую службу работодателя или в отделение социальной защиты.

Справку оформляют сразу же, но по закону есть 3 дня после получения запроса для оформления документа.

С места работы отца

Получателем пособия по случаю рождения ребёнка, является мать. Отцы также имеют право, но они обращаются гораздо реже.

Поэтому все хлопоты, касающиеся оформления различных выплат ложатся на плечи молодой мамочки.

Но, чтобы получить все причитающееся выплаты, мать ребёнка должна подать все необходимые документы в уполномоченный орган – по месту трудоустройства или в отделение социальной защиты.

Одним из необходимых документов является справка с места работы отца о том, что он не обращался за единовременным пособием и не получал его от своего руководителя.

Для получения данной бумаги необходимо отцу новорожденного предпринять следующие действия:

Это официальный путь получения документа. Но, можно сделать несколько проще:

  1. Обратиться в бухгалтерию.
  2. Оставить устный запрос. Но, сделать это нужно вежливо, не отвлекая сотрудников бухгалтерии от их основной обязанности.
  3. Получить справку на руки в течение часа.

Если муж не работает

Если муж официально не трудоустроен, то ему необходимо обратиться в отделение социальной защиты по месту своей постоянной регистрации с письменным запросом о выдаче ему данной справки.

Бумага будет готова в течение 3-ёх последующих дней. Мать сможет представить её по месту требования.

Но, так как в крупных городах социальная защита уже несколько лет не работает с гражданами напрямую, то обращаться нужно в МФЦ .

Работник центра направит соответствующий запрос в отделение соцзащиты и она будет готова через несколько дней.

Несколько иная ситуация, если отец отказывается представлять данную справку. Закон никак не рассматривает данную ситуацию, и не выпускает никаких законных комментариев по данному вопросу.

Такая ситуация может произойти тогда, когда мать и отец ребёнка не живут вместе и отношения у них полностью разлажены, но мужчина записан в документах, как отец новорожденного.

Поэтому от матери требуют данную справку. Если бы отец не был прописан в свидетельстве о рождении, то и бумага была бы не нужна.

У матери, в такой ситуации, есть один выход — делать официальный письменный запрос по месту работы нерадивого отца.

Для этого нужно предпринять следующие шаги:

Также в запросе необходимо объяснить причину своего столь официального обращения.

Если отец ИП

Если отец ребёнка официально зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, то он не может выдать сам себе справку.

Но, так как он постоянно делает взносы в ФСС (чтобы делать вносы за себя, ИП должен заключить с Фондом договор напрямую), то он должен обратиться в территориальное отделение по месту регистрации предпринимателя.

Процесс получения такой же, как у работодателя:

  1. Обращение с письменным запросом и всеми необходимыми документами.
  2. Некоторое ожидание.
  3. Получение справки на руки.

Образец написания бланка

Справка является официальным документом, но унифицированной формы её не разработано законом.

Но, чтобы она была принята другим работодателем или отделением социальной защиты населения, она должен быть оформлена с соблюдением:

  • правил русского языка;
  • делового этикета;
  • правил оформления деловых документов.

Поэтому в ней должна содержаться следующая информация:

  1. Сведения о работодателе.
  2. Номер исходящего документа.
  3. Название документа.
  4. Сведения о заявителе.
  5. Суть справки.
  6. Должность, ФИО и подпись главного бухгалтера и руководителя.
  7. Расшифровка их подписей.
  8. Дата выдачи.

Какие приложить документы

К заявлению на получение справки необходимо приложить следующие документы:

Если родитель обращается в соцзащиту, то ему необходимо посетить МФЦ. Заранее снимать копии с документов не нужно, это сделает работник центра.

Чтобы получить финансовую поддержку от государства, иногда необходима справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка до полутора лет. О том, кому она необходима и как правильно составить такой документ, рассказано в данной статье.

Зачем нужна справка

Родители имеют право на получение господдержки в виде пособия при рождении ребенка. Порядок получения этого вида помощи и иных выплат изложен в соответствующем приказе Министерства социального развития РФ № 1012н. С его помощью семьи имеют возможность получить выплату от государства на рожденного ребенка.

Заявление на получение выплаты родители обязаны подать не позже 6 месяцев с момента рождения ребенка.

При этом такие же права на получение данного государственного пособия имеют и те, кто оформил опекунство на ребенка или усыновил его. Они тем же порядком должны заявить о своих правах на господдержку и обратиться за пособием, пока ребенку не исполнилось 6 месяцев.

Важно знать, что выплату производят однократно – либо матери, либо отцу ребенка.

Выплату предоставляют после того, как один из родителей подал работодателю следующий пакет документов:

  • заявление на выплату;
  • документ, подтверждающий рождение ребенка (справка);
  • его свидетельство о рождении;
  • данные по поводу прописки ребенка;
  • подтверждение того, что второму родителю такое пособие не выплачивалось – этим подтверждением и служит справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Если оба родителя безработные, они должны подавать этот пакет документов в органы соцзащиты. При этом к перечню добавляется также выписка из трудовой книжки, где есть указание с последнего места работы подателя заявления. При этом вышеназванную справку о неполучении пособия предоставляют в том случае, когда назначение выплаты происходит по месту, где фактически проживает податель.

Как можно подтвердить, что выплата не производилась? Для этого можно предоставить:

  • справку с места работы супруга, где выплата не оформлялась – работодатель подтвердит справкой отсутствие пособия;
  • документ из соцзащиты (актуально для неработающего родителя);
  • документ из местного ФСС – для тех родителей, которые зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя.

Как оформить справку

Можно ли где-то скачать единую форму справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка? Нет. Общей регламентированного бланка не разработано, поэтому подготовить ее работодателю нужно самостоятельно. Надо только соблюсти некоторые обязательные условия оформления.

Так, справка должна быть выполнена на фирменном бланке организации – это работодатель должен помнить. В ней обязательно указывают:

  • дату составления и номер документа;
  • полное название предприятия или учреждения, выдавшего справку;
  • роспись руководителя и печать организации или руководителя (если есть).

Справка о неполучении пособия до полутора лет

Кроме того, родители могут претендовать на получение ежемесячной дотации. Это право появляется у них с рождением малыша и до его 1,5-годовалого возраста. Если родители трудоустроены, то с началом отпуска по уходу за ребенком им положено данное пособие.

Для его получения нужно подготовить и предоставить работодателю следующее:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление на получение;
  • справку о том, что другой родитель такую выплату не получал.

Обычно справки о неполучении оформляют отцы, потому что получателем пособий, как правило, является мать ребенка.

Процедура получения данной справки обычно не составляет никакого труда. Её подготовка сложностей тоже не вызывает. Составить ее просто в любой форме, важно не забыть указать данные организации, выдавшей справку.

Поделиться: