Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу. Бухгалтерия отправила ил приставам что дальше Действия бухгалтера при получении исполнительного листа

Многих граждан нашего государства интересует вопрос о том, какие действия следует осуществить после того, как они получат исполнительный лист на руки. Что дальше делать и куда нужно обратиться с этим документом для того, чтобы получить сумму, которая им причитается по решению судебного органа власти? В данной ситуации самым верным решением этого вопроса будет направление исполнительного листа в службу приставов либо в банк, где находятся счета должника. В некоторых случаях, например, когда дело касается выплаты денежных средств на содержание детей, многие женщины предпочитают сразу передать указанный документ по месту трудовой деятельности отца, обязанного перечислять алименты. Более подробно обо всем этом читайте в настоящей статье.

Немного о главном

Вступление решения судебного органа в законную силу всегда заканчивается тем, что истец, выигравший процесс, получает исполнительный лист на руки. Что дальше делать в такой ситуации, взыскатель чаще всего просто не знает. Ведь борьба за получение денежных средств или имущества здесь не заканчивается, а только лишь начинается.

Хорошо, если ответчик является работающим и весьма обеспеченным человеком, имеет квартиру, машину, дачу и другую недвижимость. Но как быть в том случае, когда должник нигде официально не трудоустроен и взыскать с него просто нечего? В данной ситуации без помощи службы судебных приставов просто не обойтись, но даже указанные должностные лица не всегда могут повлиять на человека и заставить его погасить долг.

По алиментам

В данном случае решение судебного органа вступает в силу немедленно. Ведь здесь речь идет о защите интересов несовершеннолетних, которые вправе получать материальную помощь от обоих родителей до достижения 18 лет. В тот же или на следующий день законный представитель ребенка (чаще всего это мать) получает исполнительный лист на руки. Что делать дальше, родитель малыша в ряде случаев также не знает. Если второй родитель ребенка работает, то данный документ взыскатель может отнести прямо в бухгалтерию по месту трудовой деятельности должника. В случае, когда люди длительное время не проживают вместе, и мать ребенка не знает, где находится ее бывший муж, лучше всего будет направить исполнительный лист приставам. Конечно, времени это займет больше, но, тем не менее, будет намного результативнее самостоятельных поисков ответчика.

Нередки и такие ситуации, когда родитель ребенка, обладающий информацией о том, что у бывшего супруга имеются счета в банковской организации, обращается в банк после получения исполнительного листа по алиментам на руки. Что делать дальше, если положительного ответа от служащих здесь не последовало? Лучше всего обратиться к приставам. Они сделают запросы по всем инстанциям и сами найдут все счета должника и имущество, если такое у него имеется.

Работа бухгалтерии

По закону взыскатель, знающий о месте работы должника, может самостоятельно передать туда документ после того, на руки. Что дальше делать бухгалтеру в этом случае? В первую очередь служащий организации должен внимательно изучить документ, и если все грамотно написано и должник действительно трудится в данной организации, принять исполнительный лист и положить на хранение в сейф. Кроме того, взыскатель обязан написать заявление и приложить свои реквизиты для перечисления денежных средств. Так делается в том случае, когда истец самостоятельно обращается с документом по месту работы должника.

Если исполнительный лист направляет судебный пристав, то бухгалтер после его получения обязан отправить последнему подтверждение того, что он получил отправленные бумаги. Делается это в течение трех дней.

Следует также отметить и то, что из дохода должника взыскивается не более 50 % в счет погашения задолженности. Данное правило относится и к выплатам по алиментным обязательствам. Ведь должник - такой же человек, и ему нужно на что-то жить.

Куда направлять

Судебный орган выдал истцу исполнительный лист на руки. Что дальше делать, если взыскатель не знает, где работает должник, в каком банке находятся счета последнего и есть ли они у него вообще? Юристы советуют в таком случае не медлить и обращаться сразу к приставам. Но здесь есть один нюанс. Направлять исполнительный документ нужно только в то отделение службы приставов, которое осуществляют свое деятельность на территории, где проживает ответчик. Как правило, адрес должника можно узнать из искового заявления, также он всегда указывается и в самом листе.

Если у взыскателя нет времени для того, чтобы посетить отдел приставов, то лучше всего обратиться за помощью к грамотному юристу. Еще есть один вариант - направить исполнительный документ в службу приставов по почте. В данном случае нужно:

Написать заявление (в свободной форме);

Приложить копию банковских реквизитов для перечисления сумм;

Отправлять письмо нужно с описью вложения. Тогда, скорее всего, ни один из приложенных документов не потеряется.

Не стоит откладывать на потом

Как уже было сказано ранее, не все граждане знают о том, какие действия нужно предпринять после получения исполнительного листа на руки. Что делать дальше, чтобы не тянуть со временем и быстрее получить свои "кровные" денежные средства или имущество?

В первую очередь, взыскателю не стоит забывать о том, что данный документ имеет свой срок действия. Иными словами, если предъявить лист к исполнению по истечению данного периода времени, то пристав вернет его обратно. Например, если дело касается взыскания кредиторской задолженности, то банк должен передать документ в службу не позднее трех лет после его получения. В то время, как исполнительный лист по алиментам будет действителен до того момента, пока ребенок не станет совершеннолетним. И даже когда последнему будет 18 лет, его мать сможет взыскать с его отца денежные средства на содержание ребенка за последние три года.

Действия ответчика

В первую очередь он может обжаловать решение судебного органа до того момента, пока оно не вступило в силу. Если этого не произошло, то принудительного взыскания долга ему не избежать. Особенно это касается тех случаев, когда ответчик просто отказывается добровольно перечислять денежные средства взыскателю, несмотря на то, что имеет финансовую возможность это делать.

В подобной ситуации приставы, как правило, направляют запросы во все службы (ГИБДД, Росреестр, налоговую, банки) и получают ответы. Если никакого имущества за должником не числится, а исполнять решение суда просто необходимо, тогда государственные служащие переходят к последнему этапу своих действий и арестовывают имущество по месту проживания ответчика. Вернуть свои вещи домашнего обихода, он сможет только через суд или после погашения суммы задолженности. Также последний не сможет выехать за пределы своего государства.

Поэтому многие должники предпочитают выплачивать денежные средства взыскателю добровольно, ведь истец уже получил на руки исполнительный лист. Что делать дальше ответчику, если другая сторона производства отказывается идти с ним на контакт и передает документ приставам или по месту работы? В таком случае необходимо просто оплачивать задолженность частями, а также следить за тем, чтобы бухгалтерия вовремя производила удержания из зарплаты и перечисляла взыскателю.

Спор между организациями

Всегда разрешается только в арбитражном суде. Выносится решение и представитель организации (взыскатель) получает исполнительный лист на руки. Что делать дальше? Арбитражный суд при рассмотрении иска всегда предоставляет возможность сторонам завершить дело мирным путем, при вынесении решения также напоминает о сроках обжалования. Организация-взыскатель после того, как решение вступает в силу, напрвляет его приставам, а те уже работают с другой фирмой-должником.

Чаще всего такие споры происходят между государственными учреждениями, которые занимаются обеспечением населения теплом, водоснабжением, электроэнергией и управляющими кампаниями.

Долг перед банком

В настоящее время не все заемщики стараются во время расплатиться с взятым ранее кредитом. Это может быть связано как с ухудшением финансового положения, так и с простым нежеланием возвращать долг банку. В этом случае кредитная организация вынуждена обращаться за помощью в судебные органы. После того как вынесенное решение вступает в силу, взыскатель получает исполнительный лист на руки. Что делать дальше? Банк как кредитная организация передает документ приставам через своего представителя. В этом случае должник будет вынужден перечислять денежные средства за взятый ранее займ.

Наконец-то решение суда вступило в законную силу, и вам на руки выдали исполнительный лист.

Как правильно выстроить свои действия для обеспечения законного взыскания средств по исполнительному листу?

Существует ли единственно правильный алгоритм для заинтересованного лица?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Разница – и порой довольно существенная – между предписывающими нормами Закона и их исполнением, в нашей стране, увы, достаточно очевидна: решения судов нередко не исполняются или исполняются ненадлежащим образом. Один из самых наглядных примеров в этой связи – исполнительное производство .

К таковым, безусловно, относится истец, выигравший судебное дело, и на основании решения получивший право требования к ответчику. Точности ради отметим, что после вступления решения в законную силу истец именуется взыскателем (здесь допустимо и понятие «кредитор»), а ответчик по делу – должником.

Обширная практика по данному вопросу свидетельствует о том, что должник, будучи осведомлен о вступившем в законную силу судебном решении арбитражного суда, отнюдь не торопится исполнять его .

Это неудивительно, т.к. подобный вариант чреват определенными материальными потерями (данное последствие с его позиций желательно максимально отсрочить или – при попустительстве кредитора – и вовсе избежать издержек).

Что такое исполнительный лист?

Для правильного понимания нижеизложенного сразу определимся с понятием «исполнительный лист» – в контексте рассматриваемой темы оно является ключевым.

Каноническое определение представляет термин как документ, выданный правомочным органом (судебной инстанцией), являющийся единственным основанием для возбуждения исполнительного производства – комплекса мер, направленных на принудительную реализацию судебных решений.

Порядок действий после получения документа

Итак, ценой определенных усилий судебное дело выиграно, исполнительный лист получен . Естественный вопрос: что делать дальше? Куда обратиться? Куда нести документ?

Алгоритм действий определен законодателем недвусмысленно. Необходимо уточнить – многое зависит от субъектного состава правоотношения:

• в случае, когда в качестве должника выступает физическое лицо , взыскатель обязан обратиться в службу судебных приставов (ССП), а конкретнее – в отдел указанной службы, территориально расположенный по месту нахождения должника (имущества);
• в случае предъявления материальных претензий к организации аналогичное действо предпринимается по месту, совпадающему с ее юридическим адресом (адресом филиала, местонахождением имущества);
• если исполнение судебного решения требует от должника совершение определенных действий, то документ предъявляется в отдел ССП, которому подведомственна территория , на которой предполагается совершение указанных действий (статья 33 Закона).

К оригиналу исполнительного листа необходимо приложить заявление установленной формы . В каждом отделе ССП имеются доступные образцы, соотнесение с которыми собственного текста не представляет каких-либо затруднений.

Бланк заявления в службу судебных приставов о возбуждении исполнительного производства можно скачать .

Единственный момент, требующий пояснения – дополнительные требования: взыскатель вправе подавать ходатайство о наложении на должника дополнительных требований , просить ССП об аресте имущества.

Такое право дает заявителю статья 33 Закона (кстати, данная норма содержит и иные положения, немаловажные с точки зрения заинтересованных лиц, поэтому ее желательно изучить максимально подробно).

Правила действующего делопроизводства предполагают составления заявления в двух экземплярах – на втором экземпляре (который остается у заявителя на руках) орган, принявший документ, обязан сделать отметку о том, что заявление принято.

«Отметка» содержит дату, фамилию ответственного должностного лица (секретаря), его подпись. Данное, казалось бы, малозначительное, действо необходимо: в случае спорных ситуаций взыскатель сможет доказать, что им приняты предусмотренные законодателем меры к возбуждению исполнительного производства без нарушения сроков.

Срок предъявления ИЛ

Срок предъявления ИЛ к исполнению установлен в соответствии с общими правилами исковой давности – он составляет три года с даты вступления судебного решения в законную силу .

Статья 21 Закона подробно расшифровывает данный вопрос – применительно к рассматриваемой теме пристального внимания заинтересованного лица заслуживают части 1-4 указанной правовой нормы.

Куда обратиться?

Следует оговориться, что законодатель предусмотрел для взыскателя возможность значительно сократить временные затраты между получением решения суда и началом выплат .

Речь идет о непосредственном предъявлении ИЛ в структуру, где аккумулируются средства, которые могут стать объектом взыскания – в банк или в организацию, которая осуществляет периодические выплаты в пользу должника. Подобное действо возможно, если взыскатель располагает соответствующей информацией.

В кредитную организацию

Банк или иная кредитная организация после получения исполнительного листа обязаны незамедлительно исполнить содержащиеся в документе требования о взыскании денежных средств, о чем в течение трех дней со дня их исполнения информирует взыскателя .

В организацию, где работает должник

Если вы решили обратиться в организацию, где работает должник, следует помнить, что имеются определенные ограничения (их перечень приведен в статье 9 Закона):

1. сумма, подлежащая взысканию, не должна превышать 25 тыс. рублей ;
2. орган, в который направляется (предъявляется) ИЛ , должен быть наделен определенными полномочиями и осуществлять деятельность по начислению, расчету и производству периодических выплат (зарплат, пенсий, стипендий и т.п.).

Важно! При обращении в банк или к бухгалтеру организации – взыскатель прилагает к ИЛ заявление, в котором указывает реквизиты счета, на который должны быть переведены средства .

При соблюдении вышеперечисленных требований кредитор имеет реальную возможность гарантировать получение полагающихся ему средств с минимальными временными издержками . Законодатель не исключает права взыскателя – в случае неисполнения (неполного исполнения) данного требования – пойти обычным путем: обратиться в ССП.

Что делать дальше бухгалтеру?

Какие требования могут содержаться в исполнительных документах? Требование о возмещении вреда, причиненного здоровью, или в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причиненного преступлением, о взыскании штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления или правонарушения. Но чаще всего бухгалтер сталкивается с листом о взыскании алиментов.

Если в кампанию пришел исполнительный лист или сотрудник сам принес нотариальное соглашение, бухгалтер обязан удерживать деньги из зарплаты ответчика (должника) . Удерживать сумму следует ежемесячно из заработной платы сотрудника и (или) дохода должника.

В случае, если должник находится в другом городе , судебные приставы направляют исполнительный лист по юридическому адресу ответчик. Бухгалтерия обязана рассчитать и перечислить средства истцу.

Общий размер удержаний не должен превышать 70 процентов.

Действие приставов после получения исполнительного листа

Как мы выяснили, для того, чтобы получить причитающиеся средства, взыскатель должен пройти через обязательную стадию – исполнительное производство. Для того, чтобы механизм – комплекс мер, предусмотренных для данного понятия – заработал, необходимо, чтобы были соблюдены несложные требования к документации, описанные выше.

Исполнительный лист у судебных приставов что дальше?

В противном случае судебный пристав-исполнитель имеет право отказать в возбуждении исполнительного производства – исчерпывающие основания для отказа перечислены в диспозиции части 1 статьи 31 Закона. Воспроизводить здесь текст указанной правовой нормы представляется излишним ввиду доступности документа для всех заинтересованных лиц.

Отметим лишь, что основания для отказа условно разделены на две категории :

1. устранимые;
2. неустранимые.

К последним, в частности, отнесены пункты 4-8 (несоответствие документа предъявляемым требованиям, окончание исполнительного производства по данному вопросу и т.д.). Что касается устранимых оснований, то они требуют от взыскателя определенных доработок исходной документации, после чего она вновь направляется в ССП.

О том, что судебный пристав-исполнитель принял решение об отказе в возбуждении исполнительного производства , заявитель узнает практически сразу – копия соответствующего постановления направляется ему не позднее дня, следующего за днем вынесения решения .

Одной из гарантий надлежащего исполнения судебных решений для взыскателя является точное и строгое соответствие его действий описанному алгоритму . Привлечение квалифицированного юриста позволит избежать распространенных ошибок и досадных оплошностей.

Стоит отметить, что исполнительный лист после его исполнения возвращается приставами в суд в соответствие с исполнительным производством.

Как подавать исполнительный лист УФССП — смотрим видео:

Если задолженность физического лица признана судом и ее размер невелик, то такую задолженность можно взыскать в упрощенном порядке, минуя судебных приставов. Для этого взыскатель должен направить работодателю или другому лицу, от которого должник получает периодические платежи, исполнительный документ о взыскании. С января размер задолженности физлиц, которую можно взыскать через работодателей, увеличился. А мы вместе с юристом Диной Койвиста освежим в памяти, что делать бухгалтеру, когда в компанию поступил исполнительный документ.

По прежним правилам, упрощенный порядок взыскания долгов применялся к задолженности не более 25 000 рублей (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). С 8 января 2019 года этот порог увеличится до 100 000 руб. Соответствующие поправки в указанную норму Закона № 229-ФЗ внесены Федеральным законом от 27.12.2018 № 539-ФЗ.

С доходов должника по-прежнему может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (ограничение не действует в отношении алиментов, возмещения вреда здоровью и ряда других долгов). Во всех случаях работодатель обязан (а работник не вправе препятствовать работодателю) удерживать из зарплаты суммы, указанные в них.

Итак, на работника пришел исполнительный лист . Что делать дальше? Вроде бы все несложно. Сначала зарегистрировать и параллельно отправить уведомление почтой приставу или иному взыскателю о получении документов. Затем нужно удержать с сотрудника деньги с ближайшей зарплаты. Ни заблаговременно информировать, ни тем более получать согласие должника на удержание бухгалтер не обязан. После полного погашения долга по ИЛ не забудьте вернуть исполнительный документ с пометками о произведенных удержаниях и перечислениях приставу-исполнителю с сопроводительным письмом. Себе оставьте копии всех документов – «на всякий пожарный».

Как принимать и регистрировать

Если театр, как известно, начинается с вешалки, то работа с исполнительным документом – с его приема и регистрации. На этом и остановимся подробнее. Чаще всего компания получает исполнительные листы, обращенные к ее работникам (на выплату алиментов, административных штрафов и др.), для исполнения которых работодателю необходимо осуществить удержания из их заработной платы . Гораздо реже организация получает исполнительные листы, обращенные к ней самой, – их «отработкой» обычно сначала занимается юридическая служба, которая и ведет судебные тяжбы. Ведь, говоря обычным языком, исполнительный лист является результатом проигранного в суде дела. Исполнительный лист оформляется судом после вступления судебного акта в законную силу.

Обратите внимание

Такая подстраховка вполне оправдана, поскольку в последнее время заметно активизировались разного рода мошенники, крадущие средства с банковских счетов юрлиц с помощью выданных судами исполнительных листов. В качестве жертв выбираются большие компании, счета которых открыты в крупных банках. Ведь большой объем операций как в компании, так и в банке затрудняет оперативное отслеживание незаконного списания денежных средств с банковских счетов.

До бухгалтерии

По общему правилу, регистрация исполнительного листа может происходить на следующий день после его приема. Хотя с исполнительными документами так «затягивать» не стоит. Отделу кадров или бухгалтеру сложно грамотно проверить подлинность исполнительного документа, а также документы, удостоверяющие личность и полномочия представившего его лица. Поэтому в средних и крупных компаниях функция взаимодействия с внешними взыскателями возлагается на юридическую службу или специально уполномоченного сотрудника службы безопасности, что вполне обосновано. Именно эти специалисты, действуя более осознанно, и должны иметь право удостоверить (подписать) отметку о получении исполнительного листа.

Мошенник обращается, как правило, в региональный суд общей юрисдикции с исковым заявлением по «липовому» договору, сумма которого не превышает 500 000 рублей. Это тот порог, по спорам на сумму ниже которого решения мировыми судьями выносятся в упрощенном порядке в рамках судебного приказа в соответствии со статьей 121 ГПК РФ. Упрощенный порядок позволяет мировому судье единолично на основании заявления о взыскании денежной суммы вынести приказ без судебного разбирательства как такового и вызова сторон для заслушивания их объяснений.

Для получения бланка договора, реквизитов и образца печати мошенники намеренно вступают в фиктивные договорные отношения, ведут деловую переписку с целью получить необходимые данные. Особенно уязвимы туроператоры, так как они могут отправить свой договор по электронной почте любому контрагенту.

Следующий этап – непосредственно кража. Взыскатель приходит в банк с исполнительным листом, а чаще листами (каждый на сумму менее 500 000 руб.), которые банк обязан исполнить в течение одного дня, если нет сомнений в его подлинности. После чего средства уходят со счета юрлица мошеннику.

В бухгалтерии

На секретаря функции по приему таких документов возлагаются только в небольших фирмах. Если документ принимает не то подразделение, которое его потом регистрирует в журнале учета, то «принимающий» может его фиксировать в простом реестре (или списке) с обозначением даты и времени получения, наименования и других элементарных идентифицирующих реквизитов (но не в журнале регистрации входящей корреспонденции). Затем документ передают в бухгалтерию, которая и будет его исполнять. Специально уполномоченный на прием таких документов сотрудник передает полученные исполнительные документы работников в бухгалтерию организации в день получения (лучше – под расписку в том же реестре, где зафиксирована дата получения).

Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (далее – Перечень) утвержден приказом Министерства культуры РФ от 25.08.2010 № 558.

Обратите внимание

Принятые и зарегистрированные исполнительные документы и журнал их регистрации включаются в номенклатуру дел бухгалтерии и тоже являются переходящими делами. Журналы регистрации исполнительных листов имеют срок хранения пять лет согласно Перечню. После регистрации исполнительного документа бухгалтерия обязана направить судебному приставу обратное уведомление о получении документов.

В номенклатуре дел «принимающей» службы дело с такими реестрами фиксируется как переходящее, а срок его хранения можно установить в пять лет, как у самих исполнительных листов (ст. 416 Перечня).

В крупных организациях полученные исполнительные документы предварительно может рассматривать один из руководителей организации или начальник юридической службы. И в бухгалтерию исполнительные документы потом передаются с соответствующими указаниями руководства по исполнению. Тогда такое дополнительное «блуждание» документа внутри организации можно фиксировать все в том же реестре приема таких документов.

Бухгалтерия регистрирует полученный исполнительный лист в журнале регистрации исполнительных документов в день получения (или, в крайнем случае, не позднее следующего рабочего дня).

Журнал в обязательном порядке прошивается, листы нумеруются, на месте скрепления наклеивается лист с заверительной надписью, которая подписывается руководителем организации или главным бухгалтером и удостоверяется печатью. В небольших организациях и при отсутствии печати (что должно быть зафиксировано в уставе организации) заверительную надпись удостоверяют двумя подписями: руководителя организации и бухгалтера.

Кредитные организации обязаны немедленно взыскивать денежные средства по исполнительным документам и информировать об этом в течение трех дней со дня исполнения (в силу ч. 5 ст. 70 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Остальные организации тоже должны действовать оперативно. Если пристав после отправки вам документов на исполнение не получит в разумный срок вашего обратного уведомления, он может прийти с проверкой.

В уведомлении указываются входящие номер и дата исполнительного документа, телефон организации, ставятся подпись бухгалтера и печать (при наличии). Такой порядок описан, например, в разделе I приложения I к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП России 19.06.2012 № 01-16).

На основании регистрационной записи в журнале на исполнительном документе проставляется штампом или от руки отметка о регистрации в правом нижнем углу: наименование организации (возможно – сокращенное), дата регистрации (можно добавлять и время), индекс.

Если исполнительные документы поступают из судов в электронном виде (после арбитражного процесса), то в зависимости от технологической оснащенности организации они могут быть после проверки усиленной квалифицированной электронной подписи зарегистрированы в применяемой информационной системе в электронном виде, а могут быть и распечатаны, заверены службой делопроизводства как бумажные копии электронных документов и переданы на регистрацию в бухгалтерию.

Уважаемые читатели, мы с нашим коллегой антиколлектором и блогером Дмитрием Гурьевым (Сообщество должников) продолжаем рассуждать на различные темы, связанные с долговыми обязательствами. Давайте рассмотрим волнующую многих тему Исполнительный лист на работу должника. Как отреагирует работодатель? Сколько денег будут удерживать с нашей зарплаты? Обязаны ли приставы закрыть исполнительное производство? Давайте разберемся вместе.

ВОПРОСЫ ИНТЕРВЬЮ:

• Сумма взыскания?
• Проценты взыскания?
• Минусы исполнительного листа
• Напутствие от Дмитрия Гурьева

Что написано в исполнительном листе?

Здравствуйте, Дмитрий. Одной из мер взыскания является направление исполнительного листа сотрудниками ФССП на работу должника. Основанием для этого служит ФЗ 229. Многим будет интересно, что именно прописано в этом листе, указана ли точная сумма списания? Должны ли бухгалтера уведомить руководство, ведь большинство не хочет впутывать в свои проблемы начальство?

Здравствуйте.

Да, конечно, одним из исполнительским действием согласно приведенного вами закона является направление исполнительного листа по месту работы должника.

Судебный пристав, установив место работы должника, направляет к нему на работу исполнительный лист. Обычно это выглядит в форме постановления. То есть пристав выносит процессуальный документ под названием постановление. Вот этот документ пристав и отправляет на работу к должнику.

Какова сумма взыскания?

То есть пристав выносит непросто бумагу, а процессуальный документ. В нем наверняка должна содержаться твердая сумма, которую надо взыскивать с зарплаты должника?

Нет! В этом постановлении точная сумма не указывается, так как пристав не знает, какую будет получать должник зарплату в будущем. Поэтому в постановлении речь идет о процентном соотношении.

Каковы проценты взыскания?

О каком размере процентной ставки идет речь?

Как показывает практика – пристав сначала накладывает максимально возможный размер удержания – это 50% от всех видов заработка.

Как отнесутся на работе к исполнительному листу?

Ну отправил пристав на работу к должнику. Что дальше? Начальник-то о нем узнает?

Да, конечно! При поступлении постановления пристава на работу – данный документ попадает на стол к начальнику, который отписывает сей документ на исполнение в бухгалтерию (или финансовый отдел). А там уже бухгалтер при начислении заработной платы исполняет постановление пристава, удерживает указанный в постановлении процент из заработной платы должника.

Минусы исполнительного листа

То есть фактически исполнительный лист на работу несет в себе большой минус. Не так ли?

Надо отметить тот факт, что плюсов в данной процедуре больше, чем минусов. К плюсам можно отнести:

1. Не надо постоянно отпрашиваться с места работы, чтобы оплатить по своим обязательствам. Как известно, работодатели не очень любят тех, кто постоянно отпрашивается с работы, с целью решения каких-то личных вопросов.
2. Не надо отстаивать сумасшедшие очереди. Что вы в Банк придете – там очередь, что к приставам зайдете – там тоже очередь.

Вот и представьте ситуацию, что отпросились на 1 час, а в очереди только просидели часа полтора – два. Начальник точно не будет довольным таким положением дел.

1. Не надо платить комиссионные при переводе денежных средств. Если вы оплачиваете через банк – некоторые банки взимают данные комиссии, что увеличивают степень финансовой нагрузки на плечи должника.
2. Не надо искать деньги к определенному сроку, числу. Теперь вы диктуете правила. Получили зарплату как получили, так и оплатили. У вас не болит голова, что платеж нужно внести к 20 числу, а зарплата только 25 – где же взять деньги, чтобы перекрыть эту дырку.

При всех этих плюсах недостаток только один – ваша заработная плата становится меньше на 50% (первоначально).

Уменьшение процентной ставки по исполнительному листу

Вы уже второй раз говорите – что сначала (первоначально) 50%. А что есть и вторичная процентная ставка?

Как таковой – вторичной ставки нет. Просто данный размер удержания можно уменьшить, причем делается это также легко, как, допустим, отменить судебный приказ.

И получается, что при всех плюсах – один маленький недостаток – меньший размер вашей заработной платы на 20-17%. То есть если вы получали 10 тыс. рублей, теперь вы получите не 10 тыс. рублей, а всего лишь 8 тыс. рублей.

Существенно? Я тоже думаю, что плюсы перекрывают такой недостаток.

Могут ли уволить с работы за исполнительный лист?

Да, вы говорите о плюсах. Но знаете – человеческий фактор: должник дрожит перед увольнением – стоит ли ему бояться?

Надо отметить, что заемщики и должники испытывают страх увольнения. Начнем с того, что согласно трудового кодекса РФ – основания увольнения – неуплата по своим обязательствам – нет. Следовательно, с такой оговоркой вас уволить не могут.

Кроме того, если вы надлежащим образом исполняете свои обязательства по договору – никто вас увольнять не будет. Работодателю абсолютно все равно – кому и сколько вы должны. Он эти деньги платит не со своего кармана – эти деньги ваши.

А так если разобраться – у нас вся страна в долгах: у кого-то алименты, у кого-то авария и выплаты в пользу страховой по ДТП, у кого-то неуплата по ЖКХ, кто-то с кредитами не может справиться.

Так что, за это не переживайте.

Кто может отправить исполнительный лист на работу?

А вот интересно, исполнительный лист на работу должника может отправить только пристав? Или кредитор лично может то же самое сделать? А должник?

Кредитор может и сам отправить исполнительный лист по месту работы должника! Все в точности также как с приставами. Только вместо постановления пристава – отправляется оригинал исполнительного листа по месту работы должника. И пишется заявление кредитора, в котором кредитор просит взыскать определенный процент.

Кроме того, должник лично может написать заявление об удержании с его зарплаты определенной суммы денег. Для этого достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации и написать соответствующее заявление.

В таком случае будет добровольное взыскание – что остановит негативные последствия исполнительного производства – арест имущества, ограничение на выезд и так далее.

Практика по исполнительным документам

Например, если приставы арестовывают зарплатную карту должника через банк, то списывают всю сумму полностью, а не 50% как должны. Пока не напишешь соответствующее заявление, так и будет продолжаться. А как на практике происходит с исполнительным листом?

При аресте зарплатной карты должника – арестовывается счет должника, на котором не написано о том, что он зарплатный.

Исполнительный лист направляется по месту работы – 50% с зарплаты кредитор имеет право требовать. Ведь это не счет, на котором не написано что он зарплатный и можно на «дурочка» сыграть, мол не знали, тут зарплата должника – тут всем известны принципы, что все отнимать у должника нельзя.

Снимаются ли все запреты, если деньги поступают на счет приставов?

Как только зарплата должника начала поступать на счета приставов, должны ли они прекратить исполнительное производство? Снимаются ли все запреты? И что будет, если должник уволится?

Об этом нам говорит п. 8 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве», в соответствии с которым следует, что при направлении листа в организацию для удержания периодических платежей – исполнительное производство оканчивается.

Однако на практике приставы не оканчивают производства, пока их не упрешь в статью соответствующего закона. И то они начинают говорить о том, что согласно какой-то там их инструкции следует, что окончание, возможно, только по алиментным обязательствам.

Однако в законе не сказано ни слова – по каким обязательствам такое возможно. В законе сказано – исполнительное производство оканчивается.

Что делать, если не оканчивают исполнительное производство?

И что же делать: по закону должны окончить производство, но не делают? Какой Ваш совет?

Требуйте – пишите ходатайство, если его не удовлетворят – помните – действия приставов вы можете обжаловать в судебном порядке.

Что происходит с исполнительным листом после увольнения должника?

А что происходит с исполнительным листом при увольнении должника с места работы?

При увольнении должника с работы – бухгалтер делает расчет, в котором указывает – сколько должнику было начислено за период работы с исполнительным листом и сколько было удержано.

Подтверждает данную информацию номерами соответствующих платежных поручений.

Составляет справку и сопроводительным письмом отправляет данную справку приставу обратно. При получении таких документов – пристав возобновляет исполнительное производство и начинает дальше проводить исполнительские действия.

Напутствие от Дмитрия Гурьева

Что посоветуете должникам по этому вопросу? Ваше напутственное слово!

Кстати, один бесплатный совет. При увольнении должника – советую должникам встать на биржу труда. В таком случае вас не смогут обвинить в уклонении от исполнения судебного решения (а при сумме долга свыше 1 500 000 рублей – это уголовная ответственность), а также пристав направит в организацию для удержания периодических платежей – т. е. на биржу труда – ведь вы там получаете пособие.

Следовательно, вы и работу будете искать, и деньги, хоть и маленькие получите, и долг будет оплачиваться, и производство будет окончено.

Удачи всем!

Задайте вопрос специалисту:

Исполнительный лист на работу должника впервые появилась Бесплатная юридическая помощь должникам.

Судебные решения, вступившие в соответствии с законом в силу, являются обязательным для исполнения органами власти, гражданами и организациями, в том числе кредитными, на территории России. Правовую основу исполнительного производства составляет Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ, который регламентирует порядок и принципы исполнения, а также содержит условия и сроки исполнения судебных решений. Основанием для предъявления требований являются исполнительные документы, перечень которых строго регламентирован (ст. 12 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

Исполнительный лист, который является одним из видов исполнительных документов, может быть подан приставам в электронном виде. Обратите внимание, что для взыскания задолженности по месту работы необходимо получить исполнительный лист в бумажной форме. Это можно сделать в следующем порядке:

• до возбуждения исполнительного производства — в канцелярии суда, вынесшего судебный акт;
• после передачи материалов судебным приставам – у пристава-исполнителя.

Законодатель предоставил право взыскателю самостоятельно предъявить исполнительный лист работодателю должника, а также организациям, осуществляющим ему на постоянной основе следующие виды платежей:

• зарплату;
• пенсию;
• стипендию;
• иные виды.

Обратите внимание, что ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ содержит перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, исключение составляют доходы, полученные должников в качестве возмещения вреда, различные компенсации от государства, алименты, социальные пособия и иные виды. Указанные ограничения не действует, если задолженность возникла в результате неуплаты алиментов или по обязательствам вследствие причинении вреда, повлекшего потерю кормильца.

Условия и порядок подачи исполнительного листа взыскателем

Предъявление взыскателем самостоятельно исполнительных документов в рамках ст. 9 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ возможно только при выполнении следующих условий:

• сумма требований не превышает 100 000 рублей (в ред. ФЗ от 27.12.2018 N 539-ФЗ
  «О внесении изменения в статью 9 Федерального закона «Об исполнительном производстве»);
• организация (в том числе работодатель) осуществляет платежи на периодической основе;
• на вид получаемого должником дохода отсутствуют ограничения по обращению взыскания в рамках ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

При соответствии указанным условиям взыскатель вправе самостоятельно подать исполнительный документ в организацию, выплачивающую должнику денежные средства. Оригинал исполнительного листа должно сопровождать заявление, оформленное по правилам ч. 2 ст. 9 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ и содержащее помимо наименования организации, в которую оно направляется, следующие реквизиты:

• данные взыскателя, позволяющие его идентифицировать, в том числе:
• для физического лица — ФИО и сведения документа, удостоверяющего личность (например, серия, номер, кем и когда выдан для паспорта);
• для юридического лица – полное наименование, юридический адрес, ИНН и ОГРН (для иностранных организаций информация о месте регистрации);
• реквизиты счета, на который должно быть произведено зачисление удержанных с должника доходов (законодатель предоставляет возможность указать адрес, по которому может быть осуществлен перевод денежных средств, например, в случае отсутствия банковского счета).

Если сумма взыскания по закону подлежит обязательной индексации, то организация, в которую подан исполнительный документ, обязана ее провести. В этом случае должен быть издан соответствующий приказ или распоряжение.

Отказ организации-работодателя в приеме исполнительных документов от взыскателя при соблюдении всех указанных выше требований является незаконным. Указанные лица могут быть понуждены к исполнению и обращению взыскания на доход должника в судебном порядке.

Правила оформления и осуществления выплат взыскателю

При подаче исполнительного листа работодатель должника при выполнении условий, предусмотренных в ст. 9 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ, обязан в силу ч. 3 ст. 99 указанного ФЗ удержать часть дохода в пользу взыскателя.

Обратите внимание, что размер удержания четко регламентирован законом и рассчитывается из суммы, которая осталась после удержания НДФЛ и иных налогов. Согласно ст. 77 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ максимальный размер суммы удержания не должен превышать 50 % дохода должника, например, заработной платы или стипендии. Часть дохода удерживается до полного исполнения обязательств и погашения возникшей задолженности.

В случае взыскания алиментов или погашения задолженности, образовавшейся в результате причинения вреда, максимальный размер взыскания может составлять до 70% от дохода. Указанные выше ограничения не распространяются в отношении счетов, на которые перечисляются денежные средства.

При поступлении исполнительного листа с заявлением от взыскателя организация-работодатель (иная выплачивающая доход должнику) действует в порядке, сформулированном в ст. 98 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ и условно разделенном на следующие этапы:

• удерживает часть полагающегося дохода;
• в течение 3 дней после удержания перечисляет или иным указанным взыскателем способом ему выплачивает денежные средства в счет погашения задолженности;
• оканчивает процедуру взыскания при наступлении одного из следующих событий:
• погашение задолженности, указанной в исполнительном листе, в полном объеме;
• изменение места работы, учебы и прочее (например, увольнение или перевод в другое учебное заведение);
• заявление об окончании взыскания, поступившее непосредственно от взыскателя;
• на основании соответствующего постановления пристава-исполнителя;
• возвращает исполнительные документы (в том числе взыскателю — оригинал исполнительного листа) с отметкой об исполнении, включающей срок исполнения, основание завершения процедуры и сумму, удержанную с должника и перечисленную взыскателю (в случае частичного исполнения).

В заключение отметим, что взыскатель вправе самостоятельно выбрать способ и порядок взыскания. Предъявление исполнительного листа по месту работы должника позволит существенно сократить срок исполнения и получения денежных средств. В этом случае в счет погашения доходы должника перечисляются непосредственно на счет взыскателя, минуя счета судебных приставов.