Главная » Налогообложение » Соглашение о расторжении договора залога акций образец. Расторжение договора по соглашению сторон: порядок расторжения, образец соглашения Соглашение о расторжении договора закрепления имущества

Соглашение о расторжении договора залога акций образец. Расторжение договора по соглашению сторон: порядок расторжения, образец соглашения Соглашение о расторжении договора закрепления имущества

Обновлено 10.09.2019

2018-09-07T10:20:06+03:00

Расторжение контракта по соглашению сторон-своеобразная сделка, по условиям которой стороны договариваются о прекращении прав и обязательств. Как проходит процесс расторжения договора по соглашению сторон? В статье образец соглашения и процедуры прекращения договорных отношений.

(кликните, чтобы открыть)

Если договор утратил свою актуальность, то лучшим вариантом для всех участников будет подписание сторонами соглашения о его расторжении. Такой документ должен быть составлен и подписан в том же формате, что и основной. То есть письменный договор расторгается таким же соглашением, а если основной документ был подписан нотариусом, то и соглашение необходимо заверить аналогичным способом.

Важно! В случае, когда разрывается договор, прошедший Государственную регистрацию, при заключении соглашения о его расторжении данная процедура не требуется. Юристы также рекомендуют заключать письменное соглашение.

Расторжение договора по соглашению сторон

Анализируя юридическую практику, можно выделить следующие типичные случаи расторжения договора по взаимному согласию:

У одной из сторон отпала потребность в дальнейшем сотрудничестве. Это может быть связано с достижением конкретной цели или, наоборот, убежденностью, что достигнуть ее невозможно.
Наступили обстоятельства, когда дальнейшее сотрудничество не имеет смысла (затопление территории, снос здания, принятие запрещающего закона и т. п.).
Один из партнеров не может вовремя исполнить свои обязательства и, не дожидаясь негативных последствий, предлагает расторгнуть договор.

Как расторгнуть сделку по нормам ст. 450 ГК РФ

Расторжение сделки по соглашению сторон актуально только для договоров, в которых установлен срок действия, а также для тех договоров, которые не прекращаются с исполнением обязательств по ним. Для бессрочных договоров законодателем предусмотрена возможность одностороннего отказа от их исполнения с уведомлением второй стороны, например за месяц.

Соглашение сторон указывает на то, что обе стороны не возражают против разрыва отношений. Если одна из сторон не выражает свое согласие, то договор подлежит расторжению только через суд. В то же время это соглашение призвано урегулировать отдельные моменты досрочного прекращения сделки.

Подписывая соглашение, стороны могут подтвердить, что у них нет взаимных претензий, или наоборот, указать тот факт, что есть задолженность по обязательству и она должна быть выполнена в определенный срок. В этом случае одна из сторон, подписывая соглашение, еще и признает себя должником.

Что говорит закон?

ФЗ №44 2013/05/04 редакция 2016/03/07

Постановление Пленума ВАС №16 «О свободе договора и её пределах» 2014/14/03

Постановление Пленума ВС №54 2016/22/11

Свобода договора зафиксирована Гражданским кодексом (стт. 1, 421) и может быть ограничена принятым на себя обязательством или специальными законодательными актами.

Свободность договора подразумевает не только исключение принуждения при его заключении, правомерность выбора формы (ГК ст.434), партнёров, обозначение гарантий (ГК гл.23), но и допустимость внесения изменений вплоть до прекращения его действия.

Расторжение договора не следует путать с отказом от договорных обязательств в одностороннем порядке (ГК ст.450.1, 310). Они различны по своей сути, последствиям, способу реализации. Аннулирование контракта – такая же сделка, как и договор, а потому осуществляется при достижении обоюдного согласия, что закрепляется принятием и подписанием соответствующего соглашения.

Односторонний отказ не может быть сделкой (очевидное отсутствие второй стороны), а потому реализуется только через суд в отдельных оговоренных случаях и при наличии оснований (ФЗ №44 ст.95 пп.8, 9, 15). Эти основания должны быть сформулированы и конкретизированы в теле основного договора.

Наложенное вето на обратное востребование частично исполненных обязательств по договору (ГК ст.453 п.4) можно обойти, предъявив претензии в неосновательном обогащении (ГК стт.1102, 1103).

Вполне обоснованным считается и затребование другой стороной возврата долга, образовавшегося на момент отказа от обязательств контрагента (Письма Президиума ВАС №104 2005/21/12 п.1 и №147 2011/13/09 п.7).

Расторжение (изменение) действующего контракта есть согласие сторон, что находит отражение в письменном соглашении, формирование которого проходит те же этапы, что и изначальная договорённость (ГК стт.432 п.2, 434, 452 п.1):

оферта;
акцепт;
договор/контракт/соглашение.

Обращение в суд должна предварять неудавшаяся попытка улаживания дела внесудебным порядком (отказ или молчание партнёра по сделке).

Следует учитывать, что возможность расторгнуть контракт по инициативе одного партнёра при явном несогласии другого вовсе не означает обязательность принятия судом одобрительного заключения. Объявление о приостановлении выполнения обязанностей ничтожно по своей сути без судебного решения и не приводит к автоматическому прекращению действия контракта.

Закреплённые в договорном порядке права и обязательства участников сделки можно аннулировать только 2-сторонним соглашением или судебным постановлением (ГК гл.29).

Моментом остановки договора считают соответственно момент подписания соглашения о расторжении контракта или вступление в силу судебного документа.

Порядок расторжения договора по соглашению сторон

Закон (ГК РФ) регулирует только одно важное условие порядка расторжения договора по соглашению сторон - такое соглашение оформляется точно так же, как был оформлен расторгаемый договор. Это значит, что если договор носил письменную форму, то и соглашение оформляется в письменном виде, нотариальную - в нотариальной форме, и т.д. Вместе с тем, ст. 452 ГК РФ определяет право сторон изначально договориться и изменить это условие. Иное может быть предусмотрено и законом для сделок определенного вида или характера. В ряде случаев во внимание принимаются обычаи деловой практики.

Зачастую порядок расторжения договора определяется самим таким договором или допсоглашением к нему. Нередко при этом прописывается не только порядок, но и основания расторжения, а также сроки и последствия.

На практике, как правило, согласованное расторжение договора происходит по следующей схеме:

Одна из сторон направляет второй стороне (или всем другим) предложение или уведомление о расторжении договора. При этом указываются причины и мотивы, а также желательный порядок действий и другие условия.
В указанный в предложении срок стороны согласовывают расторжение договора и готовят к подписанию соответствующее соглашение.
Подписывается соглашение о расторжении договора.
Выполняются, если есть, условия и последствия расторжения договора в соответствии с подписанным соглашением. Делаются окончательные взаиморасчеты.

В случае, если стороны не предусмотрели свой порядок расторжения договора или нет возможности его соблюсти, то вступают в действия правила, установленные ГК РФ. В этом случае сторона, которая желает прекратить сделку, направляет второй стороне требование об этом, указывая срок дачи ответа. Если срок не указан, он составляет 30 дней. Отказ в расторжении договора или отсутствие ответа в установленный срок - повод для обращения в суд, где будет решаться вопрос о прекращении сделки по инициативе одной из сторон.

Для многосторонних сделок действуют несколько иные правила. Общий порядок и требования остаются, но закон (ГК РФ) допускает возможность расторжения договора по соглашению не всех, а большинства участников сделки. Это правило действует только для сторон и сделок, связанных с предпринимательской деятельностью. Кроме того, оно реализуется, если только прописано в расторгаемом договоре или предусмотрено законом. При включении такого условия в договор необходимо определить, какое количество участников сделки должны дать согласие: все или конкретное количество большинства.

Изменение или расторжение договора по соглашению сторон

Приоритетным с точки зрения законодательства является изменение и расторжение договора по соглашению сторон. Оно требует минимального правового регулирования. Данный вид расторжения может быть оформлен дополнительным соглашением.

Изменение или расторжение договора в одностороннем порядке по суду

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

При существенном нарушении условий договора другой стороной.
В иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами.

Нормы, предоставляющие сторонам право на односторонний отказ от исполнения договора, можно подразделить на две группы. К первой относятся положения ГК РФ в отношении договоров, существо которых предопределяет предоставление сторонам (или одной стороне) права отказаться от договора по их усмотрению, например по договору поручения — обеим сторонам (ст. 977 ГК РФ).

Во вторую группу входят нормы, предусматривающие такое право стороны в случаях, когда другая сторона нарушила свои обязательства, например по договору поставки (п. 3 ст. 495, п. 3 ст. 503 ГК РФ) или договору подряда (п. 3 ст. 715, п. 3 ст. 716 ГК РФ).

Взаимное согласие сторон как документ подлежит оформлению обязательно в письменном виде и в экземплярах, кратных количеству сторон (обычно – 2 шт). После подписания один из них остается у заказчика, второй – у поставщика. Оба таких соглашения у каждой из сторон полностью идентичны и имеют равное юридическое действие.

На законодательном уровне нет обязательных требований к подобным документам, но на практике все же выработались некоторые правила.

В соглашении принято указывать:

контактную информацию об обеих сторонах;
факт взаимного соглашения со ссылкой на конкретные законодательные акты (ст.450 ГК РФ и 44-ФЗ);
объемы обязательств каждой из сторон, которые были выполнены фактически, а также их денежный эквивалент;
оставшаяся сумма в рамках обязательств, которые были выполнены;
период, в течение которого необходимо вернуть денежные средства, которые были ранее внесены в качестве предоплаты (обеспечение соблюдения условий госконтракта);
указание на тот факт, что стороны не имеют друг к другу никаких притязаний;
реквизиты каждого из участников правоотношений по госконтакту, подписи представителей.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец соглашения о расторжении контракта по соглашению сторон по 44-ФЗ:

Выполнение обязательств

Расторжение контракта по соглашению сторон и прекращение обязательств по нему отнюдь не означает, что возврат денежных средств, предусмотренных в самом договоре либо в соглашении о расторжении, не будет произведен.

В случае неисполнения стороной, проявившей инициативу в расторжении договора, своих обязательств ее действия могут быть рассмотрены как неосновательное обогащение и повлечь за собой неприятные последствия.

Размещение сведений в ЕИС

После заключения соглашения и выполнения всех взаимных обязательств друг перед другом одна из сторон (по договоренности) должна разместить информацию об этом факте в Единой информационной системе (ЕИС).

Исключение составляет только информация, содержащая в себе государственную тайну .

В течение следующих семи рабочих дней с даты расторжения договора следует разместить отчет об исполнении договора .

Юридические последствия

Важно знать, что в случае отсутствия соглашения негативные последствия для обеих сторон не заставят себя долго ждать.

Кроме того, пренебрежение вопросами мирного урегулирования назревших проблем может вылиться в затяжное судебное разбирательство , и тогда заключать соглашение придется уже в вышестоящей инстанции.

Однако в большинстве случаев расторжение договора имеет благоприятный исход для обеих сторон.

Какие обязательства не прекращаются после расторжения

Согласно п. 2 ст. 453 ГК РФ обязательства партнёров прекращаются после подписания ими соглашения о прекращении договора, если иное не предусматривается нормами законодательства. Но есть обязательства, которые не прекращаются вне зависимости от факта расторжения. Это может быть:

взимание по договору задолженности, возникшей до его расторжения или после, до момента, когда действия сторон были фактически прекращены (постановление по делу № А36-5038/2014, принятое 24.06.2015 г. кассационной инстанцией);
предъявление требований за нарушение обязательств по взысканию пеней и штрафов, которые должны начисляться до даты расторжения договора (определение ВАС РФ № ВАС-9825/11 от 07.09.2011 г.);
принятие одним из партнёров исполнения по контракту от другого партнёра и невыполнение взятых обязательств. Контрагент вправе предъявить требования о возврате исполненного обязательства на основании незаконного обогащения. Такое положение содержит п. 4 абз. 2 ст. 453 ГК РФ (Постановление пленума ВАС РФ № 35 от 06.06.2014 г.);
указание в контракте иных, отличающихся от вышеуказанных, последствий, наступающих в результате его расторжения. В таком случае судебное решение выносится с учётом правоотношений, предусмотренных сторонами в контракте (определение ВС РФ по делу №А68-2906/2014 от 06.10.2015 г.).

Для защиты своих интересов в суде лучше воспользоваться помощью наших юристов, у которых можно получить образец расторжения договора по соглашению сторон, а также проконсультироваться по всем вопросам, связанным с составлением соглашения. Для оказания юридических услуг необходимо заполнить онлайн-заявку или позвонить по телефонам, которые есть на нашем сайте.

Существующие причины для прекращения сотрудничества

В настоящее время невозможно сформулировать полный список причин, согласно которым договор о сотрудничестве может быть расторгнут. Каждый договор о сотрудничестве индивидуален, в нем могут прописывать совершенно оригинальные и уникальные условия, вследствие несоблюдения которых может быть договор и расторгнут.

Соответственно, определить конкретные причины для расторжения соглашения о сотрудничестве является довольно-таки проблематичным действием. Однако выделить определенный стандартный спектр причин, по которым стороны отказываются взаимодействовать друг с другом, все же является реальным. Посмотрим на основные распространенные причины отказа предприятий от сотрудничества.

Самой частой причиной для расторжения сотрудничества является несоблюдение обязанностей, предусмотренных ранее заключенным договором. В 75% процентов случаев договора расторгаются именно вследствие такой причины. Далее в двустороннем порядке договор расторгается чаще всего в силу того, что сторонам сотрудничество более не приносит выгоды. В этом случае соглашение расторгается довольно легко, без проблем и конфликтов, поскольку в таком расторжении заинтересованы обе стороны. Гораздо тяжелее расторжение договора о сотрудничестве происходит тогда, когда выгоду теряет лишь одна из сторон.

Ну и третьей весомой и распространенной причиной для прекращения сотрудничества между организациями являются нарушения при выполнении своих обязательства, а также неполнота выполнения предписанных функций какой-либо стороны или обеих сразу. Чаще всего вследствие таких причин расторжение договора о сотрудничестве заканчивается только судебным разбирательством, поскольку такая причина подразумевает выплату одной из сторон компенсации в пользу другой, даже если это договором не регламентировано.

Последствия подписания соглашения о расторжении договора

П. 2 ст. 453 ГК РФ предусматривает, что по общему правилу расторжение контракта прекращает обязательства контрагентов. Однако при подписании соглашения о расторжении договора нужно иметь в виду возможное наступление таких последствий, как:

Взыскание убытков с виновного партнера (п. 5 ст. 453 ГК РФ). Так, судами признано право на взыскание с должника реального ущерба, выразившегося в разнице между перечисленным авансом и фактической стоимостью работ (постановление АС Волго-Вятского округа от 07.10.2016 по делу № А82-15993/2014).
Взыскание неосновательного обогащения при передаче партнеру большего, чем получено от него (абз. 2 п. 4 ст. 453 ГК РФ). Пример можно посмотреть в определении Верховного суда РФ от 05.07.2016 № 305-ЭС16-2157 по делу № А40-179908/2014.
Сохранение условий контракта, природа которых предусматривает их применение и после расторжения самого контракта. Примером может служить сохранение гарантийных обязательств исполнителя по выполненным работам (п. 3 постановления пленума ВАС РФ от 06.06.2014 № 35) или договорной подсудности (постановление АС Московского округа от 11.11.2016 по делу № А40-164626/2015).

Таким образом, прекращение взаимоотношений сторон возможно путем подписания соглашения о расторжении договора, которое должно содержать все реквизиты, указанные выше. При применении такого инструмента прекращения обязательств партнерам необходимо следить за четким соблюдением формы соглашения. Также нужно помнить о последствиях, которые могут наступить после подписания такого документа.

Многие из нас часто сталкиваются с такой ситуацией, когда необходимо расторгнуть договор какого-либо типа – подряда, аренды, или же трудовой. Оформление соглашения о расторжении – очень важный момент, поскольку в случае неверного оформления соглашение не будет действительным и может повлечь за собой неприятные последствия.

Каким образом сделать верное оформление расторжения обязательств – рассмотрим ниже.

Суть соглашения о расторжении договора

Подобный документ является дополнительным вспомогательным документом для базового договора. Этот документ должен оформляться по истечении основного срока.

Иными словами, суть подобного документа заключается в том, чтобы погасить этот срок. Если он расторгается досрочно вследствие причин, которые не повлекли за собой взаимные, либо односторонние претензии арендодателя и арендатора, то подписанный документ является достаточным основанием для расторжения договора.

Для заключения соглашения о расторжении договора нужно использовать бланк, в котором должны отображаться контактные и персональные данные обеих сторон, описать саму суть соглашения, затем принять отсутствие претензий между сторонами.

При наличии взаимных претензий обязательно необходимо их урегулировать до того момента, как будет расторгнут договор, иначе та сторона, которая посчитает себя ущемленной, будет иметь право обратиться в суд для дальнейших разбирательств.

Данный документ имеет заключительную юридическую силу, которая прекращает гражданско-правовые отношения сторон, которые возникли при подписании основного определяющего документа.

Правила составления

Важно понимать, что к самому документу законодатель предъявляет немного требований. Единственным требованием является то, что формат его должен быть одинаковым с формой основного договора, если иное обстоятельство не предусмотрено тенденциями делового оборота или законом.

Таким образом, в том случае, когда стороны заключают договор в письменном виде, соглашение должно быть оформлено точно так же.

Соглашение – неотъемлемая часть договора, который подлежит расторжению, соответственно, верно будет именовать его « о расторжении». Именно с момента его подписания все обязательства по ранее заключенной договоренности считаются исполненными, если, к примеру, в договоре не указана другая дата разрыва отношений сторон.

Документ, отражающий расторжение договора – соглашение, в котором отражаются намерения каждой стороны относительно прекращения отношений в контексте данного договора.

При текста такого соглашения лучше придерживайтесь таких правил, как:

Понятно, что подобная рекомендация носит общий характер, а каждый случай расторжения можно считать индивидуальным. Но эта аксиома составления соглашения обязательно должна быть выдержанной в любой ситуации, потому что это «скелет» документа о расторжении, а дальше, в зависимости от ситуации могут быть добавлены посторонние пункты.

Действующая форма

Интересно здесь то, что формат соглашения может быть свободным – письменным, электронным или печатным. Самое главное здесь то, чтобы она не отличалась от формата основного документа.

При письменной форме создания основного должно быть тоже исполнено в письменном формате.

Трудового контракта

Факт расторжения трудового контракта осуществляется по инициативе любой стороны, либо по обоюдному согласию. Оформить соглашение о расторжении трудового контракта возможно путем изготовления отдельного документа.

Важный нюанс для создания документа о расторжении – придти к общему компромиссу относительно данной ситуации. В данном документе также должны содержаться условия прекращения трудового договора, а также обязанности обеих сторон, которые связаны с его прекращением.

Необходимо учитывать, что если сотрудница предприятия беременна, то это может являться основанием для перерассмотрения условий данного документа о прекращении деятельности трудового . Например, в реалии была ситуация, в которой руководитель компании уволил свою сотрудницу в связи с тем, что она отказалась исполнять свои служебные обязанности из-за беременности.

Но, поскольку соглашение данного типа оформлено не было, суд постановил, что увольнение было незаконным, и восстановил женщину в должности. Иными словами, недооценивать важность такого документа ни в коем случае нельзя.

Как составить соглашение о узнайте из видео.

Договора подряда

Составить соглашение о расторжении договора подряда довольно просто, и уместить его можно в один неполный лист. В самом начале прописывается название, дата и номер документа, который подлежит расторжению.

Затем пишется дата составления настоящего соглашения о расторжении. После этого прописываются данные сторон, далее в теле документа прописывается факт расторжения договоренности, который считается оформленным после подписания данного соглашения.

Затем указывается, что обязательства обеих сторон подписанием документа прекращаются в рамках заключенного ранее договора. В случае необходимости выплаты компенсации одной из сторон это тоже обязательно должно отражаться в договоре с указанием точной суммы выплаты.

Далее необходимо прописать тот момент, что соглашение может считаться действующим только с момента фактического подписания его обеими сторонами, обязательно прописывается количество экземпляров соглашения. После этого указываются реквизиты сторон, дата и подписи сторон, которые также должны сопровождаться и печатными штампами.

В общем и целом, подобное соглашение выглядит почти также, как и в случае с трудовым договором.

Договора аренды

Для того чтобы наиболее приблизительно определить сроки окончания соглашения об аренде помещений или при острой необходимости досрочного расторжения сего документа, обе стороны обязательно должны совместно разработать соглашение о расторжении договора аренды, затем подписать его.

Подобное соглашение поможет сторонам расставить все собственные приоритеты по данному вопросу в отношениях сторон относительно ранее заключенного договора. Помимо этого, такой документ сможет закрепить отсутствие претензий между сторонами, или же строго определить точную сумму задолженности арендатором согласно арендной платы при учете конкретного срока возврата арендуемых помещений согласно акту приемки арендодателю.

В соглашении такого типа необходимо отразить следующее:

дату заключения и номер расторгаемого арендного соглашения;
Дату расторжения документа (одновременно это может являться и датой составления);
Срок для возврата помещений в пользу арендодателя согласно акту приемки;
Наличие/отсутствие взаимных претензий.

Также в данном документе обязательно должны быть указаны персональные личные данные сторон с указанием их реквизитов. После, в самом конце отражена должна быть дата заключения данного соглашения о расторжении, и подписи сторон.

О досрочном расторжении

Часто возникают такие ситуации, в которых договор необходимо расторгнуть строго ранее указанных сроков в договоре. Это может быть вследствие возникновения обоснованных претензий сторон или благодаря каким-либо другим факторам.

Чаще всего досрочному расторжению подвергаются договоры аренды помещений. Если опираться на них, то рассмотрим две стороны досрочного расторжения такого договора. Первая сторона – вина арендатора, вторая сторона – вина арендодателя.

В судебном порядке может произойти расторжение договора аренды в той ситуации, когда арендатор совершает следующие из перечисленных действий:

Портит состояние имущества, которое находится в арендуемом помещении в собственности арендодателя.
Не перечисляет денежные средства в те сроки, которые были оговорены в рамках договора аренды. Также если арендатор не перечисляет сумму аренды в полном размере на протяжении 2 месяцев и более.
Предмет договора исполняет не полностью или с существенными нарушениями.
Отказывается проводить капитальный ремонт в той ситуации, когда такая мера входит в договорные обязанности арендатора.

Также договоренность расторгается, если арендодатель совершает следующие действия:

Передает имущество в аренду, не являющееся пригодным для использования по причинам, независящим от арендатора.
Отказывается от проведения капитального ремонта при том, что это обусловливается условиями договора.
Отказывается от передачи имущества или создает преграды в употреблении его.
Передает в пользование имущество с изъянами, о наличии которых арендодатель знал заранее.

Дополнительный документ

Дополнительное соглашение о расторжении договора обычно составляется в тех случаях, когда обязательно от одной из сторон должна поступить в пользу другого денежная компенсация за что-либо.

В таком случае после него создается дополнительное соглашение в сходном с предыдущими документами формате, в котором прописывается все то же самое.

Но вместо сути соглашения в дополнительном документе прописывается предмет ответственности о погашении задолженности (компенсации), а также указываются конкретные сроки погашения данной задолженности. Все остальное можно взять из основы любого соглашения о расторжении договора.

Как расторгнуть договор узнайте из видео.

Вконтакте

Кроме того, соглашение сторон о расторжении договора базируется на принципе свободы договора (ст. 421 ГК РФ). Договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (п. 1 ст. 432 ГК РФ).Поскольку соглашение о расторжении договора по своей правовой природе является договором, то, как и для любого договора, важно определить его существенные условия. Выявление и определение существенных условий соглашения о расторжении договора необходимо для соблюдения его действительности и достижения тех юридических последствий, которые составляют его правовую цель.

Образец соглашения о расторжении договора залога

Фактически, соглашение о расторжении договора изначально является волеизъявление только одной стороны, в связи с чем имеет явные признаки оферты (предложение заключить договор) (ст. 435 ГК РФ). Принятие предложения о расторжении договора и заключение его является акцептом (принятие предложения заключить договор) (ст.

438 ГК РФ). Односторонний отказ от исполнения договора (п. 3 ст. 450 ГК РФ), и расторжение договора на основании решения суда (п. 2 ст. 450 ГК РФ) также основываются на одностороннем волеизъявлении одной из сторон договора. В соглашении о расторжении договора существенные условия должны находиться в соответствии с существенными условиями основного договорного обязательства.

Соглашение о расторжении кредитного договора

К существенным условиям соглашения о расторжении договора следует относить любые условия такого соглашения, по поводу которых стороны основного договорного обязательства (договора) считают необходимым заключение данного соглашения. Например, это может быть условие об оплате, в том числе сроках оплаты, образовавшейся задолженности, пени, сроке окончании работ/услуг и т.д.

Правовые последствия соглашения о расторжении договора — прекращение договорных отношений на будущее время. В соответствии с п. 3 ст.

Прекращение залога недвижимости

Внимание

Для определения существенных условий соглашения о расторжении договора законодателем прямо не предусмотрены императивные нормы, кроме условия о предмете (п. 1 ст. 432 ГК РФ). Состав условия о предмете соглашения о расторжении договора определяется исходя из правовой цели такой сделки.
Правовые последствия соглашения о расторжении договора — прекращение договорных отношений на будущее время. В соответствии с п. 3 ст.

Соглашение о расторжении договора

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (п. 1 ст. 432 ГК РФ). Поскольку соглашение о расторжении договора по своей правовой природе является договором, то, как и для любого договора, важно определить его существенные условия.

Инфо

Выявление и определение существенных условий соглашения о расторжении договора необходимо для соблюдения его действительности и достижения тех юридических последствий, которые составляют его правовую цель. Определения существенных условий такого соглашения заключается в том, чтобы оно не было признано незаключенным, потому что его незаключенность не может повлечь желаемых правовых последствий.

Соглашение о расторжении договора залога

Однако обращаем ваше внимание на то, что после расторжения сохраняют свое действие следующие условия, которые:

по своей природе предполагают действие после прекращения взаимоотношений по сделке (например, гарантийное обязательство);
регулируют взаимоотношения сторон после того, как сделка будет расторгнута (например, возврат предмета договора аренды).

Кроме того, если одна сторона исполнила свои обязательства (например, поставила партию товара), то, несмотря на факт подписания соглашения о расторжении договора, с контрагента не снимается обязанность по оплате партии.

Соглашение о расторжении договора залога образец

ГК РФ в случае расторжения договора обязательства считаются прекращенными с момента заключения соглашения о расторжении договора, если иное не вытекает из характера данного соглашения. Соглашение о расторжении договора, как консенсуальная сделка, исполняется в момент его заключения, и в связи с этим не может подлежать расторжению или изменению как исполненное.
Но, в случаях, когда исполнение обязанностей по соглашению о расторжении договора не завершено, такое соглашение вполне может быть расторгнуто его сторонами. Так, в соответствии с налоговым законодательством государственная пошлина за проведение государственной регистрации соглашений о расторжении договора ипотеки составляет для физических лиц – 200 руб., для юридических – 600 руб.

Порой так случается, что заключенный ранее договор о сотрудничестве между несколькими сторонами до истечения срока перестает устраивать кого-либо. Меняются условия работы, руководство компании или присутствуют другие обстоятельства – в таких случаях требуется расторгнуть договор, составив новый документ, регламентирующий прекращение совместной деятельности. Согласно юридическим требованиям, данная процедура имеет свою специфику, которую следует соблюдать для недопущения нарушений. Несогласованные действия могут привести к возникновению ряда проблем, с которыми столкнутся организации, если решат в одностороннем порядке изменить условия договора или вовсе откажутся от услуг второй стороны-партнера.

Основным способом прекращения сотрудничества является составление соглашения о расторжении договора. Бумага составляется на основе согласия обоих сторон изменить условия работы или прекратить совместную деятельность – без одобрения представителей компаний подобная процедура не подкрепляется юридической силой. Также имеется возможность провести необходимые действия через суд, но большинство предприятий предпочитают не затягивать с этим, так как иски связаны с дополнительными финансовыми расходами.

Начинается процедура расторжения с внесения предложения юридическим или физическим лицом. Если вторая сторона соглашается с данным решением, то составляется специальный документ Соглашение о расторжении договора. В иных случаях дело может дойти до судебных разбирательств, и тогда далеко не факт, что инициатор расторжения договора останется в выигрыше. В отличие от документа о предоставлении отступного, совместная деятельность при подписании соглашения о расторжении договора прекращается, начиная со дня подписания бумаги представителями обеих компаний.

Меню статьи

Основные моменты

Следует помнить, что соглашение о расторжении договора носит свободную формулировку, которая должна соответствовать составленному ранее документу. Если говорить точнее, то само соглашение составляется в схожем ключе с договором, потом прикрепляется к основной бумаге и хранится вместе с бланком в течение необходимого периода.

С момента подписания дополнительного соглашения о расторжении договора все пункты сотрудничества, указанные в договоре, считаются выполненными. Другими словами, стороны не могут потом предъявить какие-либо требования своему бывшему партнеру! Очень часто организациями допускаются ошибки, так как возникшие конфликты приводят к серьезным проблемам. Одна компания требует от другой выполнения дополнительных действий, хотя их деятельность уже не подкрепляется юридическими бумагами.

После составления дополнительного соглашения о расторжении договора можно говорить о выполнении лишь нескольких пунктов, описанных в действующем законодательстве Российской Федерации:

Гарантийное обязательство и прочие действия, которые носят специфический характер;
Регулирующие поведение организаций после подписания соглашения о расторжении договора;
Долговые обязательства, которые остались у одной компании перед другой.

В качестве примера можно привести следующую ситуацию: одна организация продала определенное количество товара другой, получив за него оплату. Но поставка продукции не была закончена, так как стороны занимались подписанием соглашения о расторжении договора. В таком случае компания-производитель обязана завершить процедуру перевозки товара покупателю, так как расчет за него уже был произведен. В иных случаях, если поставщик отказывается выполнять свое прямое обязательство, сторона-партнер может составить исковый запрос в судебную инстанцию и взыскать с производителя материальную компенсацию за потраченное время и моральный ущерб.

Требования к документу и образец соглашения о расторжении договора

Существует ряд требований, касающихся образца соглашения о расторжении договора, которые должны соблюдать абсолютно все физические и юридические лица, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации.

При составлении документа следует придерживаться ряда правил:

В самой верхней части прописываются данные о компаниях-сотрудниках (следует придерживаться того вида указания наименований фирм, который присутствует в самом договоре);
Далее следует идентифицировать договор, который расторгается – указывается его номер, дата составления и подписания, наименование и так далее;
Указывается дата, с которой договор будет признан недействительным (обычно здесь прописывается фраза «с момента подписания сторонами данного соглашения»);
Следом необходимо указать, что стороны не имеют претензий друг к другу и все условия, прописанные в договоре, считаются выполненными. Если сделка была выполнена лишь частично, то это обязательно уточняется в официальном документе;
Указывается количество экземпляров соглашений (иногда требуется составить дополнительный бланк, который выдается на руки третьим лицам);
Прописываются реквизиты сторон;
Ставятся подписи и соглашения выдаются на руки сторонам-сотрудникам.

В целом, образец соглашения о расторжении договора может быть составлен и в другом порядке, а пункты, описанные выше, носят исключительно рекомендационный характер. В зависимости от специфики сотрудничества, документ может быть дополнен и другими пунктами, на которые указывают компетентные юристы, занимающиеся процедурой прекращения сотрудничества.

Соглашение о расторжении договора аренды

Наиболее распространенной ситуацией, в которой составляется соглашение о расторжении договора по соглашению сторон, является отсутствие необходимости одной компанией арендовать частную площадь, принадлежащую другой организации. Финансовый кризис, смена рода деятельности и места дислокации основного офиса или нарушение условий сотрудничества приводят к тому, что фирма более не нуждается в аренде торговой площади. И тогда происходит процедура составления документа, регламентирующего прекращение совместной деятельности.

При планировании прекращения работы с дальнейшим составлением соглашения о расторжении договора по соглашению сторон сторона-арендатор отправляет письмо с соответствующим запросом. Данное письмо является основанием начать процедуру прекращения совместной деятельности и служит основой при подаче запроса в суд, если вторая сторона отказывается ставить свою подпись в документе или попросту не реагирует на оповещения.

В соглашении о расторжении договора аренды имущества следует указать следующую информацию:

Наименование объекта недвижимости (к примеру, площадь в торговом центре с указанием его названия);
Полный адрес объекта;
Арендуемая площадь (в квадратных метрах);
Кадастровый номер.

Образец расторжения договора аренды по соглашению сторон может, как и прочие документы, содержать специфические пункты, которые касаются конкретного случая. Если стороны сотрудничества считают уместным упомянуть и другую информацию, то она может содержаться в официальном бланке и имеет такую же юридическую силу, как и пункты, описанные выше.

Необходимо помнить, что расторжение договора по соглашению сторон происходит в письменном виде и подлежит государственной регистрации, если этого требует действующий договор аренды. В иных случаях можно обойтись и без регистрации, поставив под основным блоком подписи, и на этом сотрудничество между двумя компаниями будет считаться завершенным.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Еще одним популярным запросом при расторжении договора по соглашению сторон считается ситуация, когда сотрудник компании желает сменить место работы. Для этого ему также предстоит пройти определенную процедуру с получением согласия со стороны нанимателя.

Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон происходит по следующей методике:

Если инициатором выступает работник компании, то ему потребуется направить обращения в администрацию фирмы с целью получения письменного согласия на прекращение сотрудничества от непосредственного руководителя;
Если инициатива исходит от самого работодателя, то письменное соглашение сотрудника получать не обязательно – можно обойтись устной договоренностью;
Заявление работника регистрируется в журнале внутренней документации компании;
Соглашение печатается в двух экземплярах и скрепляется подписями сторон.

В отличие от соглашения о расторжении договора аренды, описанный выше документ считается выполненным, когда бывший сотрудник компании получает полный расчет за выполненную ранее работу. Случаются ситуации, когда работодатель желает сэкономить финансовые средства и не хочет выплачивать своему уже бывшему подчиненному заслуженную зарплату, и тогда последний может обратиться в суд с просьбой взыскать долг и компенсировать полученный моральный ущерб.

Правовые последствия после подписания соглашения о расторжении договора

Нарушение порядка прекращения сотрудничества между несколькими сторонами может вести к определенным последствиям для компании-нарушителя. Согласно действующему законодательству, прекратить совместную деятельность можно только по соглашению сторон или в судебном порядке, если возник определенный спор.

Одна из сторон сотрудничества может требовать материальной компенсации за свое имущество или товар, которые были получены второй стороной после прекращения совместной деятельности. Также существует возможность требовать компенсировать дополнительные убытки, если они были причинены вследствие изменения условий договора или его полного прекращения без получения согласия другой стороной. Это же правило относится и к трудовым договорам, которые не могут быть расторгнуты до момента, когда сотрудник не выполнит взятые на себя, до определенного момента, обязательства в работе, а работодатель не произведет расчет за полученные услуги.

Если говорить обобщенно, то судебная практика показывает, что каждый договор расторгается в определенном порядке, в зависимости от специфики деятельности сторон сотрудничества и выбранной области предпринимательства. В каждом случае предполагается определенная ответственность за прекращение работы в одностороннем порядке или нарушение других условий, прописываемых в договоре о сотрудничестве.

Требования к соглашению о расторжении договора

В соответствии с 1-ым пунктом статьи № 452 Гражданского Кодекса Российской Федерации соглашения о расторжении договора должны составляться в том же порядке, что и сам договор. К примеру, если сторонами был подписан документ о сотрудничестве без нотариальной составляющей, то и соглашение о прекращении работы также не нуждается в подобном пункте. Если же совместная деятельность начиналась только с момента прохождения процедуры государственной регистрации договора, то и соглашение должно проходить соответствующую процедуру, а само сотрудничество прекращается только после того, как дополнительный бланк пройдет такую же регистрацию.

Вторым немаловажным аспектом является факт присутствия соглашения между сторонами, прекращающими сотрудничество. В одностороннем порядке соглашение может быть составлено лишь в случае выявления нарушений условий договора одной из сторон. Такой вариант предусматривает обязательное обращение в суд, где будет рассматриваться вопрос о прекращении совместной работы и, возможно, взыскание компенсаций для пострадавшей стороны.

Как было сказано выше, соглашение о прекращении сотрудничества между несколькими сторонами не будет признано действительным, если в составленном документе отсутствует детальная информация о компаниях. Наименование фирм, их юридические и физические адреса, ФИО руководителей и прочие сведения необходимы не только для идентификации сторон, но и для беспрепятственного прохождения судебного дела, если расторжение договора происходит с задействованием государственных судебных инстанций.

В соглашение также потребуется включить обязательные пункты, в которых будет указано следующее:

Достигли ли стороны согласия в вопросе прекращения сотрудничества в соответствии со статьей 77 (первая часть) Трудового Кодекса Российской Федерации или соответствующих статей Гражданского Кодекса;
Какая дата прекращения сотрудничества будет удобна сторонам-партнерам (день прекращения совместной работы равен дате подписания соглашения или моменту, когда документ прошел процедуру государственной регистрации);
Личные данные представителей сторон, ставящих свои подписи в соглашении.

Также особо важно, чтобы стороны не имели претензий друг к другу, которые могут выражаться, как в имущественном, так и в чисто финансовом виде или в форме недополученных услуг. Если таковые присутствуют, то требование их исполнения является юридически обоснованным и может привести к определенным последствиям для той стороны, которая не до конца выполнила свои обязательства.

Если вы не разобрались, что и как нужно делать для расторжения договора по соглашению сторон, обращайтесь в нашу бесплатную поддержку. Оператор UHELP ответит в течение 5 минут. Обратиться можно через онлайн-консультант на сайте, заполнив форму под статьей или позвонив по телефонам, указанным в начале статьи.

Итоги

Как можно понять из всего выше написанного, расторгнуть договор сотрудничества между несколькими компаниями невозможно без соблюдения ряда определенных требований. Бывшие партнеры должны:

Во-первых, выполнить все взятые на себя обязательства.
Во-вторых, уведомить вторую сторону о намерении прекратить сотрудничество.
В-третьих, обосновать желание прекратить совместную работу.

Как правило, большинство договоров, будь то соглашение о трудовом найме или документ, предоставляющий право использовать частное имущество в коммерческих целях, составляются на длительный период. Прекращение совместной деятельности может произойти, если одну из сторон перестают устраивать условия работы или возникли непредвиденные обстоятельства, вынуждающие компанию или физическое лицо прекратить свою деятельность. Тогда можно составить соглашение о расторжении договора в письменном виде и, если у сторон нет необходимости обращаться в суд, то их совместная деятельность прекращается без каких-либо последствий.