Образец договора на предрейсовый осмотр. Предрейсовый медосмотр водителей

Медосмотры водителей: важные нюансы

Для кого обязательны медицинские осмотры

Кто обязан проходит систематические медицинские осмотры

Какие документы требуют при проверке предрейсовых осмотров

Трудовая или транспортная проверка требует предоставить для изучения следующие документы:

Журнал предрейсового осмотра водителей: что о нем надо знать?

*Дата осмотра, данные водителя и результаты его осмотра — главные пункты заполненного журнала

Предрейсовый медосмотр в службах такси

Таксисты – особая категория водителей, к которым выдвигаются повышенные требования. Получить лицензию на данный вид деятельности могут не все, а лишь те, кто имеет соответствующий стаж вождения, договор о прохождении предрейсовых (послерейсовых) медосмотров с лицензированной организацией. Пройдя психиатра, нарколога и других врачей, человек допускается к перевозке пассажиров.

Мнения и закон по проведению предрейсовых осмотров в службе такси

Согласно КоАП, в статье 11.32 перечислены нарушения и указаны суммы штрафов для лиц, ответственных за проведение предрейсовых осмотров.

Величина взыскания штрафа при отсутствии предрейсового медосмотра:

• для физических лиц – от 1 до 1,5 тыс. р.;
• для лиц, ответственных за организацию медосмотров – от 2 до 3 тыс. р.;
• для юрлиц (ИП) – от 30 до 50 тыс. р.

Важно! Таксисты обязаны иметь путевые листы, недействительные без предрейсового медосмотра. Работник ГИБДД может наложить за это немалый штраф. Иногда выгоднее не показывать «путевку» вовсе, получив минимальное наказание за ее отсутствие, чем предъявить документ без штампа медика.

Предрейсовый медосмотр водителей грузового автотранспорта

Предрейсовый медосмотр водителей грузового автотранспорта подчинен общим правилам, но имеет специфические нюансы и отличия от остальных. Это зависит от продолжительности рейса, т. к. иногда он превышает дневную норму, на которую рассчитывается медицинское заключение. Как же быть, если есть путевой лист со штампом медика, а транспорт находится в пути несколько суток?

Обратившись к постановлению ВС от 5.10.12 №46-АД12-18, можно рассчитывать на то, что достаточно пройти медицинское освидетельствование до начала командировки и после ее окончания. За этот период вас не имеют права оштрафовать за «просроченный» штамп о прохождении предрейсового медосмотра.

Если вы оказываете услугу по перевозке грузов, значит, должны иметь документы: накладную на груз, путевой лист, договор на оказание услуги. Путевой лист без штампа медика о прохождении медосмотра недействителен. За это полагается штраф. Если же вы на личном транспорте перевозите свои вещи, как простое частное лицо (не ИП), требовать от вас «путевку» не имеют права.

Когда в распоряжении автомобиль ИП, нужен ли предрейсовый осмотр?

Согласно новым поправкам к закону «О безопасности движения», проходить предрейсовый (предсменный) медосмотр необходимо всем водителям. Исключение — экстренные службы. Эти водители проходят медосмотр в рабочее время медперсонала, но в остальное время освобождены от этой обязанности.

Если, например, магазин имеет в распоряжении один автомобиль, неважно арендован он, нанят ли водитель или работает индивидуальный предприниматель на своем транспорте (грузовом или легковом), отметка о прохождении предрейсового медосмотра должна быть.

Игнорируя данное предписание, вы рискуете получить немалый штраф при проверке как работниками ГИБДД, так и трудовой инспекцией. Получив взыскание, придется заключать договор с лицензированным медучреждением на прохождение предрейсового медосмотра.

Сделав это самостоятельно, вы выбираете более выгодные условия обследования. По предписанию, после выявленного нарушения, условия договора могут быть более затратными. Поэтому не стоит ждать, пока вас поймают, обезопасьте свою деятельность заранее.

Какие документы требуют при проверке предрейсовых осмотров?

Если к вам на объект прибудет трудовая или транспортная проверка, от вас потребуют:

• копию лицензии медучреждения на проведение предрейсовых медосмотров;
• заключенный с ними договор на оказание услуг;
• акты о проведенных осмотрах водителей;
• журнал, где фиксируется результат обследования с подписью медработника и водителя.

Отсутствие журнала медосмотра водителей говорит о том, что предрейсовые медосмотры не проводились. Поэтому необходимо иметь не только договор и копию лицензии, но и документы, подтверждающие медицинское освидетельствование.

Когда и кем проводится предрейсовый медосмотр?

Время проведения осмотра, как следует из названия, производится перед рейсом либо перед заступлением на смену. На медосмотре проверяется состояние здоровья, возможность управления транспортным средством, учитываются жалобы водителя. В журнале и путевом листе фиксируется допуск к работе.

Медосмотр водителей, работающих в этом качестве на предприятиях, оплачивает работодатель. Если индивидуальный предприниматель оказывает услуги водителя (на любом виде транспорта), прохождение медосмотра он организовывает самостоятельно.

Для этого надо обратиться в лицензируемое медучреждение, заключить договор на получение услуг. Иметь в своем распоряжении акты прохождения предрейсового осмотра. Документы подписываются двумя сторонами: медиком, проводящим медосмотр, и водителем.

У кого хранится журнал предрейсого осмотра водителей?

Журнал регистрации предрейсовых медосмотров должен храниться на предприятии. Чтобы в случае проверки его можно было предъявить. Рекомендуется иметь бумажный вариант (прошнурованный и пронумерованный) ведения записей, но не возбраняется электронный аналог.

Остается маленький нюанс: в электронном виде журнал подписывается медиком, имеющим усиленную электронную подпись. Водитель, как правило, ее не имеет, поэтому его подпись может отсутствовать. Этот вопрос лучше согласовать с компетентными органами.

Страницы журнала могут запросить для проверки, поэтому должна быть возможность распечатать их на бумаге. Строгих рекомендаций по форме ведения записей нет. Поэтому главное – прописать дату, данные о водителе и результаты его осмотра.

Что включает предрейсовый медосмотр?

Медицинское обследование проводит медперсонал, прошедший специальный курс обучения. Обычно такую подготовку проводят на базе имеющегося психдиспансера. По окончании обучения медик получает сертификат, дающий право на проведение данной процедуры.

Предрейсовый медосмотр включает:

1. Опрос водителя о жалобах на самочувствие.
2. Визуальный осмотр: походка, разговорчивость, реакция на вопросы.
3. Измерение артериального давления, пульса, температуры.
4. Анализ (с помощью алкотестов) на наличие остатков алкоголя в организме, похмельный синдром.

При обнаружении алкоголя или неудовлетворительного состояния здоровья водителя его направляют для обследования в поликлинику. Брать анализ крови и мочи на выявление наркотических средств и опьянения пациента, можно только с его согласия (если обратное не оговорено в договоре с работодателем).

При отсутствии нарушений в состоянии здоровья водителя медработник ставит штамп в путевой лист, где прописывает допуск к работе. Ставит свою подпись и расшифровывает ее, указывая свои инициалы и фамилию. Об отстранении водителя по медпоказаниям от выезда на линию сообщается работодателю.

Бланк документа «Договор возмездного оказания услуг по проведению периодических предрейсовых медицинских осмотров (обследований) водителей транспортных средств» относится к рубрике «Договор об оказании услуг, аутстаффингу». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.

Договор возмездного оказания услуг

по проведению периодических предрейсовых медицинских осмотров (обследований) водителей транспортных средств

[указать место заключения договора] [число, месяц, год]

[полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы], в лице [должность, Ф. И. О. руководителя организации, предприятия], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемое в дальнейшем "Заказчик", с одной стороны, и [полное наименование медицинского учреждения], Лицензия [вписать нужное] Серия [вписать нужное] N [вписать нужное], выдана [вписать нужное] [число, месяц, год], срок действия до [число, месяц, год], в лице [должность, Ф. И. О. руководителя], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемое в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется оказывать услуги по проведению обязательных предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителя в порядке, размере и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

2. Организация и порядок проведения медицинских осмотров. Обязанности сторон

2.1. Целью предрейсовых медицинских осмотров водителей является выявление лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем как с позиции обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров.

2.2. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся только медицинским персоналом, имеющим соответствующий сертификат, а медицинское учреждение - лицензию.

2.3. Предрейсовые медицинские осмотры могут проводиться медицинским работником как на территории Заказчика по адресу: [указать адрес], так и в условиях медицинского учреждения Исполнителя по адресу: [указать адрес].

2.4. Предрейсовый медицинский осмотр включает проведение медицинским персоналом Исполнителя следующих мероприятий:

Сбор анамнеза;

Определение артериального давления и пульса у водителей;

Определение наличия алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах одним из официально признанных методов;

При наличии показаний проведение любые других разрешенных медицинских исследований, необходимых для решения вопроса о допуске к работе водителя.

2.5. Для водителей, больных гипертонической болезнью, медицинским персоналом Исполнителя определяется индивидуальная норма артериального давления по результатам замеров не менее чем десяти предрейсовых медицинских осмотров.

2.6. При решении вопроса о возможности допуска водителя к управлению автомобилем медицинский работник Исполнителя, проводящий предрейсовый медицинский осмотр, учитывает принадлежность водителя к одной из групп риска, возраст, стаж работы в профессии, условия работы и xapактep производственных факторов.

2.7. Водители не допускаются к управлению автомобилем в следующих случаях:

При выявлении признаков временной нетрудоспособности;

При положительной пробе на алкоголь, на другие психотропные вещества и наркотики в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах;

При выявлении признаков воздействия наркотических веществ;

При выявлении признаков воздействия лекарственных или иных веществ, отрицательно влияющих на работоспособность водителя.

2.8. При допуске к рейсу на путевых листах ставится штамп "Прошел предрейсовый медицинский осмотр" и подпись медицинского работника, проводившего осмотр.

2.9. По результатам предрейсового медицинского осмотра ведется полицевой учет отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного. В карту заносятся результаты освидетельствования (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения).

2.10. Исполнитель при осуществлении предрейсовых медицинских осмотров обязан:

2.10.1. обеспечить методическое руководство и контроль за деятельностью медицинских работников, осуществляющих предрейсовые медицинские осмотры;

2.10.2. в случае проведения медицинских осмотров на территории Заказчика утвердить по согласованию с руководителем Заказчика режим работы медицинского работника;

2.10.3. организовать повышение квалификации специалистов по вопросам организации проведения предрейсовых медицинских осмотров;

2.10.4. обеспечить медицинских работников бланками учетно-отчетной документации;

2.10.5. представлять в установленном порядке отчеты по результатам проводимых предрейсовых медицинских осмотров.

2.11. Для проведения предрейсовых медицинских осмотров и медицинских освидетельствований Заказчику (Исполнителю) необходимо предоставить помещение, состоящее не менее чем из двух комнат: комнаты для проведения осмотров и комнаты для отбора биологических сред. Помещение должно быть оборудовано средствами связи, а также оснащено медицинскими приборами, оборудованием и мебелью в соответствии с Методическими рекомендациями "Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств", утвержденными Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 года, а также другими обязательными требованиями, установленными действующим законодательством.

3. Стоимость услуг. Порядок расчетов

3.1. Стоимость услуг Исполнителя составляет [сумма цифрами и прописью] рублей в месяц.

3.2. Заказчик производит оплату оказанных Исполнителем услуг за текущий месяц не позднее [вписать нужное] числа текущего месяца в порядке предоплаты, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя или внесения наличными в кассу Исполнителя.

4. Порядок изменения и расторжения настоящего договора. Ответственность сторон

4.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть настоящий договор по взаимному соглашению.

4.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору и расторгнуть его в одностороннем при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

4.3. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

4.4. Все изменения и дополнения настоящего договора действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими сторонами.

4.5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Срок действия договора. Заключительные положения

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до [число, месяц, год].

5.2. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по вопросам исполнения обязательств по настоящему договору, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства и обычаев делового оборота.

5.3. В случае неурегулирования в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

5.4. В случае изменения наименования, местонахождения, банковских реквизитов и других данных каждая из сторон обязана в [вписать нужное] срок в письменной форме сообщить другой стороне о произошедших изменениях.

5.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.

5.6. Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится по одному у каждой из сторон.

Исполнитель Заказчик

[вписать нужное] [вписать нужное]

• 
  Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много.

Именуем в дальнейшем "Заказчик", в лице_________, действующ на основании__________, с одной стороны, и_________, именуем в дальнейшем "Исполнитель", в лице__________, действующ на основании__________, с другой стороны, именуемые вместе "Стороны", а по отдельности "Сторона", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по проведению медицинских осмотров водителей согласно Перечню услуг (Приложение N), а Заказчик обязуется оплатить оказанные услуги в порядке и сроки, установленные настоящим Договором.

1.2. Медицинский осмотр водителей проводится Исполнителем ежедневно с по и включает в себя:

1.3. Исполнитель назначает из своих работников лиц, ответственных за проведение осмотров.

1.4. Сотрудники Исполнителя имеют соответствующее медицинское образование и необходимую подготовку для оказания подобных услуг, что подтверждается:____________

1.5. Исполнитель в рамках настоящего Договора оказывает услуги по медицинскому осмотру водителей - работников Заказчика в количестве не более ________ человек согласно ежемесячно представляемому Заказчиком списку.

2. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

2.1. Осмотр водителей необходимо проводить перед каждым выездом в соответствии с графиком их работы. Для полноценного оказания услуг ответственные сотрудники Исполнителя обязаны находиться на территории Заказчика в следующие периоды:

2.2. В случае необходимости проведения внепланового осмотра Исполнитель в течение _________часов обязан направить Заказчику сотрудника для проведения осмотра. При этом Исполнитель может направить любого сотрудника, обладающего необходимой квалификацией, по своему усмотрению.

Данные выезды оплачиваются отдельно.

2.3. Исполнитель ведет Журнал медицинского осмотра водителей, который является неотъемлемым приложением к настоящему Договору. На основании данных в Журнале Стороны подписывают ежемесячно акт сдачи-приемки оказанных услуг и Исполнитель выставляет счет Заказчику.

2.4. Стороны договорились, что осмотр водителей будет проводиться ____________() конкретными специалистами:__________, прикрепленными к водителям Заказчика. Заказчик может потребовать замены любого специалиста при наличии уважительной причины, отправив Исполнителю заявку на замену сотрудника. Исполнитель обязан рассмотреть данную заявку в течение__________.

3. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЯ И РАСЧЕТЫ ПО ДОГОВОРУ

3.1. Вознаграждение Исполнителю выплачивается ежемесячно на основании данных Журнала медицинского осмотра водителей и подписанного Сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг.

3.2. Вознаграждение выплачивается в течение _________ после выставления счета следующим способом:___________ и в следующем порядке:____________.

3.3. Стоимость оказываемых Исполнителем услуг по настоящему Договору согласована Сторонами в Перечне услуг (Приложение N _______).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За нарушение сроков оказания услуг Заказчик вправе требовать с Исполнителя уплаты неустойки (пени) в размере процентов от стоимости не оказанных в срок услуг за каждый день просрочки.

4.2. За нарушение сроков оплаты Исполнитель вправе требовать с Заказчика уплаты неустойки (пени) в размере процентов от неуплаченной суммы за каждый день просрочки.

4.3. Во всех других случаях неисполнения обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ФОРС-МАЖОР

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору, если надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, под которыми понимаются:___________(запретные действия властей, гражданские волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары или другие стихийные бедствия)______.

5.2. В случае наступления этих обстоятельств каждая Сторона обязана в течение ________дней уведомить об этом другую Сторону.

5.3. Документ, выданный (уполномоченным государственным органом и т.д.)_______, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.

5.4. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжают действовать более, то каждая Сторона вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке.

6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в ходе исполнения настоящего Договора, будут разрешаться Сторонами путем переговоров.

6.2. В случае недостижения соглашения в ходе переговоров, указанных в п.6.1 настоящего Договора, заинтересованная Сторона направляет претензию в письменной форме, подписанную уполномоченным лицом. Претензия должна быть направлена с использованием средств связи, обеспечивающих фиксирование ее отправления (заказной почтой, телеграфом и т.д.) и получения, либо вручена другой Стороне под расписку.

6.3. К претензии должны быть приложены документы, обосновывающие предъявленные заинтересованной Стороной требования (в случае их отсутствия у другой Стороны), и документы, подтверждающие полномочия лица, подписавшего претензию. Указанные документы представляются в форме надлежащим образом заверенных копий. Претензия, направленная без документов, подтверждающих полномочия лица, ее подписавшего, считается непредъявленной и рассмотрению не подлежит.

6.4. Сторона, которой направлена претензия, обязана рассмотреть полученную претензию и о результатах уведомить в письменной форме заинтересованную Сторону в течение _________() рабочих дней со дня получения претензии.

6.5. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров Стороны передают их на рассмотрение в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения ими своих обязательств по нему. Услуги по настоящему Договору оказываются с момента его заключения и до "_______"____________ г.

7.2. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. Соответствующие дополнительные соглашения Сторон являются неотъемлемой частью Договора.

7.3. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон либо по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

7.4. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

7.6. Неотъемлемой частью настоящего Договора являются приложения:

7.6.1. Журнал медицинского осмотра водителей.

7.6.2. Перечень оказываемых услуг.

7.6.3. Акт сдачи-приемки оказанных услуг.

7.6.4. __________.

8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик:

Исполнитель:

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Не нашли нужный документ? Закажите его разработку!

Мы составляем договора по всем правилам, указанным в законодательстве. Заключение договора - ключевой аспект любого бизнеса. Это гарантия для Заказчика, что Исполнитель предоставит должную услугу. А также гарантия для Исполнителя, что Заказчик вовремя оплатит указанную сумму. Именно этот документ защитит одну из сторон, и станет самым вязким аргументом в суде, если до этого дойдет дело. Некоторые компании игнорируют законодательство, заключая договор в устной форме. Это крайне опасно, ведь ваши права защищены не будут, помимо этого у вышестоящих органов могут возникнуть вопросы, касающиеся налогов и выстраивания бухгалтерской системы в организации.

Пример договора

ДОГОВОР ______ /17 - ПО
г. Москва
«01» _______ 2017 года

Общество с ограниченной ответственностью « », именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора ___________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и Общество с ограниченной ответственностью «ВИТА МЕД», зарегистрировано Межрайонной ИФНС № 46 по г. Москве, свиде-тельство серия 77 №017806988 ОГРН 1167746583707, место нахождения 117418, г. Москва, ул. Цюрупы, д.8, пом.VI, ком.7, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», действующее на основании Лицензии ЛО-77-01-013247 от «11» октября 2016 г. на право осуществления медицинской деятельности, выданная Департаментом здравоохранения города Москвы, в лице Генерального директора ___________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, при совместном упоминании именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется своими силами и средствами оказывать Заказчику услуги по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств, в соответствии Приказом Минздрава РФ от 15.12.2014 г. № 835н «Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров».

1.2. Перечень работ (услуг) составляющих медицинскую деятельность Исполните-ля, указан в Лицензии, Заказчик ознакомлен с указанным перечнем до момента заключе-ния настоящего Договора. Адрес места нахождения и телефон лицензирующего органа выдавшего лицензию, указаны на официальном сайте Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития http://www.roszdravnadzor.ru/ .

1.3. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед выездом водителей в рейсы по графику по адресу Исполнителя (Приложение №1 к Договору).

1.4. При предрейсовом медицинском осмотре проводится:
- сбор анамнеза;
- определение артериального давления;
- определение наличия алкоголя одним из официально признанных методов;
- при наличии показаний – любые другие разрешенные медицинские исследования, необходимые для решения вопроса о допуске к работе.

1.4.1. Для водителей, относящихся к группе риска, в том числе с диагнозом «гипертоническая болезнь», определяется индивидуальная норма артериального давления по ре-зультатам замеров в течение не менее чем десяти предрейсовых медицинских осмотров.

1.4.2. При решении вопроса допуска водителя к управлению автомобилем медицинский работник, проводящий предрейсовый медицинский осмотр, учитывает принадлежность водителя к одной из групп риска, возраст, стаж работы в профессии, условия работы и характер производственных факторов.

1.4.3. Водители не допускаются к управлению автомобилем в следующих случаях:
- при выявлении признаков временной нетрудоспособности;
- при положительной пробе на алкоголь;
- при выявлении признаков воздействия наркотических веществ;
- при выявлении признаков воздействия лекарственных веществ или иных веществ, отрицательно влияющих на работоспособность водителя.

1.4.4. По результатам предрейсового медицинского осмотра ведется журнал пред-рейсового медицинского осмотра водителей. В журнал заносятся объективные данные осмотра.

1.4.5. Отметка о факте проведения ежедневного предрейсового медицинского осмотра производится в путевом листе водителя. На путевых листах ставится штамп «про-шел медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен» и указывается фамилия, имя и отчество медицинского работника.
Штамп не ставится при:
- выявлении признаков временной нетрудоспособности водителя;
-положительной пробе на алкоголь, в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах;
- при выявлении признаков воздействия наркотических веществ.

1.4.6. При положительной пробе на алкоголь, медицинский работник составляет соответствующий протокол и выдает направление водителю в медицинское учреждение на установление факта употребления алкоголя или наркотических веществ.

1.5. Услуги считаются оказанными с момента подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг. Акт сдачи-приемки оказанных услуг предоставляется Исполнителем Заказчику не позднее 10 числа следующего месяца. Акт сдачи-приемки оказанных услуг подписывается сторонами не позднее 15 числа следующего месяца. При отказе подписания акта, какой-либо из сторон, об этом в акте делается отметка. Основания для отказа изла-гаются отказавшимся лицом в акте, либо для этого составляется отдельный документ.

2. Условия оплаты.

2.1. Стоимость услуг «Исполнителя» по проведению ежедневных предрейсовых медицинских осмотров водителей составляет ____________ (______________) рублей в месяц, медицинские услуги по настоящему Договору НДС не облагаются согласно статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации.

2.2. Оплата медицинских услуг Исполнителя по настоящему договору производится Заказчиком безналичным путем, ежемесячно на основе подписанного сторонами акта сдачи-приемки оказанных медицинских услуг в течение 5-ти банковских дней с момента предъявления Исполнителем счета на оплату выполненных услуг.

2.3 Стоимость предрейсового и послерейсового медицинского осмотра не является постоянной и может меняться по соглашению сторон, путем подписания дополнительного соглашения.

2.4. В случае если в ходе исполнения настоящего договора возникнут недоступные предвидению Сторонами при заключении договора обстоятельства, требующие оказания дополнительных медицинских услуг Заказчику, они подлежат дополнительной оплате Заказчиком в размере и в сроки, определяемые дополнительными Соглашениями Сторон.

2.5. В случае просрочки оплаты по данному Договору более чем на 1 (один) календарный месяц, договор автоматически считается расторгнутым и возобновляется только в случае уплаты всех взаиморасчетов по нему.

2.6. Моментом оплаты считается дата списания денежных средств с расчетного счета банка Заказчика.

3. Права и обязанности сторон.

3.1. Заказчик обязуется:
- оплатить работу Исполнителя в сумме и в сроки, установленные п. 2.2. настоящего договора.
- обеспечить пропуск на свою территорию медперсонал Исполнителя по его заявке и в согласованное время для выполнения должностных обязанностей.
- обеспечить медперсонал Исполнителя отдельным помещением (медицинским кабинетом), отвечающим требованиям органов Роспотребнадзора и укомплектованным медицинским оборудованием и материалами в соответствии с требованиями Департамента здравоохранения для проведения предрейсовых (предрейсовых, послерейсовых) медосмотров водителей автотранспортных средств. Комплектование медицинского кабинета Заказчика медицинским оборудованием, расходными материалами по договоренности сторон может осуществляться силами Исполнителя за счет средств Заказчика.

3.2. Исполнитель вправе приостановить оказание медицинских услуг Заказчику в случае нарушения условий оплаты, определенных в п. 2.2. настоящего договора.

3.3. Исполнитель обязуется:
- обеспечить методическое руководство и контроль деятельности работников, осуществляющих предрейсовые медицинские осмотры;
- утвердить по согласованию с руководителем организации режим работы медицинского работника;
- обеспечить бланками учетно-отчетной документации;
- по мере оказания медицинских услуг обязуется предоставлять Заказчику текущий Акт приёма-сдачи выполненных работ;
- оказать услуги в объёме и сроки, предусмотренные настоящим договором;
- оказать услуги качественно в соответствии с действующим законодательством.

3.4. В соответствии с требованиями статьи 9 ФЗ "О персональных данных" № 152-ФЗ от 27.07.2006 г., получить от своих сотрудников согласие на обработку Исполнителем персональных данных, представленных в связи с оказанием медицинских услуг, согласно которому Исполнителю предоставляется право, передавать персональные должностным лицам Исполнителя с целью ведения установленной медицинской документации, осуществления всех действий (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, внесения их в отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими предоставление отчетных данных (документов), с использованием машинных носителей или по защищенным каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа, при условии, что их прием и обработка будут осуществляться лицом, обязанным сохранять профессиональную тайну.

4. Ответственность сторон.

4.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или неполное неисполнение обязательств по настоящему договору, если оно явилось следствием действий государственных органов или обстоятельств непреодолимой силы. При этом выполнение обязательства по договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого такие обстоятельства произошли.

4.2. Медицинское заключение Исполнителя о допуске к работе водителей Заказчика оформляется на момент осмотра, после записи в журнале прохождения медицинского осмотра и путевых листах. За дальнейшие действия водителей Заказчика, могущие при-вести к алкогольному или наркотическому опьянению, Исполнитель ответственности не несет.

5. Срок действия договора

5.2. Настоящий договор заключается сроком на один календарный год и вступает в силу с «01» _____ 2017 года. Если ни одна из сторон за тридцать календарных дней до окончания срока действия настоящего Договора не заявит о его расторжении и не предложит иные условия, то Договор считается продленным на неопределенный срок.

5.3. Изменения и дополнения к настоящему договору рассматриваются сторонами в течение 10 дней и оформляются дополнительными Соглашениями, являющимися неотъемлемой частью настоящего договора после их подписания уполномоченными лицами обеих сторон.

5.4. Стороны вправе расторгнуть настоящий договор при условии письменного уведомления другой Стороны не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты расторжения.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий договор составлен в 2–х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6.2. Стороны примут все меры к урегулированию споров и разногласий, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора или в связи с ним, путём переговоров. В случае если стороны не смогут прийти к мирному соглашению, то споры подлежат рассмотрению в Арбитражном Суде города Москвы.

6.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

7. Адреса и банковские реквизиты сторон.


Приложение №1 к договору ___________
от «___» _________ 2017 г.
График
предрейсовых медицинских осмотров водителей

Заключаем договоры на предрейсовые осмотры по приятной для Вас цене на выгодных условиях!

Качество оказываемых нами услуг подтверждено рекомендациями наших клиентов, которые мы заслужили за счет ежедневной ответственной работы.

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

03.10.2016 № 107/2016

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бета" , именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича , действующ его на основании Устава , с одной стороны, и Краснова Нина Игоревна , именуем ая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности медицинской сестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей в транспортном отделе .
1.2. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
1.3. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.
1.4. Местом работы Работника является ООО "Бета" .
1.5. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца.
1.6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
1.7. В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора.
1.8. Условия труда на рабочем месте Работника – допустимые (2 класс) .

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 3 октября 2016 г .
2.2. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок .

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя:
3.1.1. Должностной оклад в размере 40 000 (Сорок тысяч) рублей в месяц.
3.1.2. Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.
3.1.3. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.
3.2. Зарплата выплачивается Работнику в следующие сроки: за первую половину месяца (аванс) – 20-го числа текущего месяца , за вторую половину месяца – 5-го числа следующего месяца .
Аванс выплачивается с учетом фактически отработанного времени, но не менее 1000 (Одной тысячи) рублей .
Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных сре дств в к ассе Работодателя. По заявлению Работника допускается выплата зарплаты в безналичной форме путем ее перечисления на указанный Работником банковский счет.
3.3. Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

4. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА

4.1. Работник выполняет следующие трудовые обязанности:
– проводит предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей автотранспортных средств (сбор анамнеза, измерение температуры тела, артериального давления, пульса, определение реакции на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе);
– принимает водителей автотранспортных средств для проведения предрейсового медосмотра – каждого индивидуально и только при наличии у него путевого листа;
– по результатам прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей выносит заключениео наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков), либо об отсутствии таких признаков, состояний и заболеваний;
– принимает решение о допуске водителей автотранспортных средств к работе. Допускает водителя к работе только при отсутствии жалоб и объективных оснований для отстранения от работы;
– проставляет соответствующие отметки о прохождении медосмотра в путевых листах водителей простановкой штампа "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" и своей подписи и "прошел послерейсовый медицинский осмотр" и своей подписи, указывает в путевом листе водителя следующие сведения:дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения медосмотра и свою фамилию, имя, отчество;
– направляет в дневное время к дежурному врачу поликлиники отстраненных от работы по состоянию здоровья водителей автотранспортных средств для решения вопроса о признании отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным и о выдаче ему листка нетрудоспособности в установленном порядке;
– при выявлении во время предрейсового или послерейсового медосмотра водителя признаков употребления им алкоголя, наркотических и других психоактивных веществ проводит контроль трезвости водителя. При проведении контроля трезвости в обязательном порядке составляет протокол контроля трезвости по установленной форме в двух экземплярах. Регистрирует каждый случай контроля трезвости в специальном пронумерованном, прошнурованном журнале, скрепленном печатью организации;
– вносит сведения о результатах проведенного предрейсового и послерейсового медосмотра в журналы установленного образца;
– ведет учет результатов медосмотров водителей автотранспортных средств. Проводит анализ эффективности медосмотров водителей;
– информирует руководителя о результатах медосмотров водителей автотранспортных средств;
– принимает участие в расследовании дорожно-транспортных происшествий, произошедших с водителями автотранспортных средств;
– другие трудовые обязанности, предусмотренные Д олжностной инструкцией № 210-ДИ от 20.07.2012 .

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

5.1. Работнику устанавливается рабочая неделя продолжительностью пять дней с двумя выходными днями – суббота и воскресенье .
5.2. Ежедневная продолжительность работы Работника составляет 7,8 часа .
5.3. Еженедельная продолжительность работы Работника составляет 39 (тридцать девять) часов .
5.4. Начало работы – в 9.00 часов, окончание работы – в 17.48 часов.
5.5. Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час , с 12.00 часов до 13.00 часов. Перерыв не включается в рабочее время и используется Работником по своему усмотрению.
5.6. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тем, что он перенес заболевание, связанное с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы, продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней .
Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются Работнику одновременно с отпуском по основной работе. Если Работник на работе по совместительству не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется ему авансом. Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Работника по основному месту работы больше, чем 28 календарных дней, то Работодатель предоставляет Работнику отпуск без сохранения зарплаты соответствующей продолжительности.
5.7. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению Сторон.
5.8. Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

6.1. Работник имеет право:
6.1.1. На п редоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.
6.1.2. Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
6.1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.
6.1.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6.1.5. Работник имеет иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.

6.2. Работник обязан:
6.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, иными локальными нормативными актами Работодателя (в т. ч. Положением о коммерческой тайне) , с которыми он был ознакомлен под под пись.
6.2.2. Добросовестно и своевременно исполнять распоряжения, указания, поручения генерального директора ООО "Бета" , выполнять установленные нормы труда, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, принятые у Работодателя, с которыми он был ознакомлен под под пись.
6.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
6.2. 4 . Бережно относиться к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
6.2. 5 . Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, инструменты, документы, материалы.
6.2.6. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне.
6.2.7. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, с которыми он был ознакомлен под подпись.
6.2.8. Незамедлительно сообщать генеральному директору ООО "Бета" о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
6.2.9. Перечень иных трудовых обязанностей Работника определяется действующим законодательством, Д олжностной инструкцией, а также локальными нормативными актами Работодателя, с которыми Работник был ознакомлен под под пись.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

7.1. Работодатель имеет право:
7.1.1. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.
7.1.2. Требовать от Работника исполнения трудов ых обязанностей, определенных настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, бережного отношения к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под под пись.
7.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
7.1.4. Принимать в установленном законодательством порядке локальные нормативные акты.
7.1.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.

7.2. Работодатель обязан:
7.2.1. Соблюдать законодательство РФ, локальные нормативные акты Работодателя, условия настоящего Договора.
7.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
7.2.3. Обеспечивать Работника рабочим местом, оборудованием, инструментами, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей.
7.2.4. Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
7.2.5. Своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся Работнику зарплату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Договором.
7.2.6. Вести на Работника трудовую книжку в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
7.2.7. Обрабатывать персональные данные Работника и обеспечивать их защиту в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.
7.2.8. Знакомить Работника под под пись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
7.2.9. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
7.2.10. Страховать Работника по обязательному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами РФ.
7.2.11. Исполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, соглашениями и настоящим Договором.

8. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

8.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию (обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
8.2. Работник имеет право на дополнительное страхование (добровольное медицинское страхование) на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.

9. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

9.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя и соглашениями Сторон.

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

10.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин, нарушения трудового законодательства, положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под под пись , разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба Работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ .
10.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения вреда третьим лицам, причиненного по вине Работника.
10.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

11.1. Основаниями для прекращения настоящего Договора являются:
11.1.1. Соглашение С торон.
11.1.2. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан письменно предупредить об этом Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего Д оговора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
11.1.3. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работодателя (в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством РФ).
11.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
11.2. Днем увольнения Работника является последний день его работы, за исключением предусмотренных законом случаев.

12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

12.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами .
Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются двусторонними письменными соглашениями Сторон.
12.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.
12.3. В случае возникновения между Сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между Работодателем и Работником. Если спор между Сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
12.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также локальными нормативными актами Работодателя.

До подписания настоящего Договора Работник под под пись ознакомлен со следующими локальными нормативными актами Работодателя:

Наименование и реквизиты локального нормативного акта	Дата ознакомления	Подпись Работника
Правила внутреннего трудового распорядка № 1 от 01.02.2008	03.10.2016
Положение о коммерческой тайне № 2 от 01.02.2008