На ежемесячное пособие по уходу. Кто может обратиться за услугой
Каждой женщине, которая родила ребенка, государство гарантирует отпуск по уходу за ним и денежное обеспечение в виде пособия на малыша, конечно есть еще по при уходе в декрет, но деньги, которых пойдет речь сейчас выплачиваются ежемесячно, в течение полутора лет. Отпуск, с сохранением рабочего места, предоставляется женщине до 3-х летнего возраста ребенка.
Право на выплату и гражданство РФ
Государство гарантирует материальное обеспечение гражданам имеющим детей и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. На данную выплату также могут претендовать:
- Постоянно живущим на территории РФ иностранцам, беженцам и тем, кто не имеет гражданства как такового.
- Гражданам РФ, которые находятся на территории других государств по долгу службы, если это оговорено обеими сторонами.
- Временно находящимся в России иностранцам, лицам без гражданства, которым оформлено соответствующее обязательное страхование.
Кто, кроме биологической матери, имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу?
Государство предоставляет семье право выбора того человека, кто будет ухаживать за младенцем после окончания декретного отпуска мамы. В зависимости от жизненных обстоятельств, в оплачиваемый отпуск по уходу могут уйти:
- биологическая мать;
- биологический отец;
- усыновители;
- работающие близкие родственники ребенка, при наличии отца или матери;
- неработающие родственники или опекун, при отсутствии (смерти или лишении прав) биологических родителей.
Полтора года ухода за ребенком можно разделить между несколькими членами семьи. Например, полгода мама, после бабушка, тетя или отец. Оплата отпуска представляет собой частичную компенсацию вынужденной потери заработка того, кто непосредственно «сидит» с ребенком.
Размер и расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Неработающим членам семьи (в том числе и маме), учащимся, уволенным, безработным детское пособие по уходу платит собес (отдел социальной защиты). Размер его фиксирован и составляет:
- 1-й ребенок в семье – 2 718 руб.
- на каждого из следующих детей – 5 437 руб.
Верхняя граница размера пособия в отпуске по уходу, которую будет платить социальная защита = 10 873 руб. Эта сумма выплачивается, если в семье несколько детей до полутора лет.
Мама, которая ушла в декрет с официального места работы, или работающие родственники (опекуны) имеют право на получение выплат в зависимости от их заработков в последние два года.
Размер пособия составит 40% от среднемесячного дохода. Обращаться за оформлением выплат следует к работодателю.
Сколько пособие на ребенка в итоге вы получите, схематично можно прикинуть по следующим пунктам:
- рассчитывается средний дневной заработок, на основании 2НДФЛ за 2 прошедших года (за вычетом «неотработанных» дней – административных, больничных, отпусков)
- полученная цифра делится на 730 (дни за 2 года)
- итог умножаем на 30,4 (среднемесячный показатель дней за год)
- 40% от полученной суммы и составляет пособие по уходу
Та цифра, к которой пришли в итоге всех вычислений, и есть полагающееся по закону пособие до 1,5 лет. Верхняя граница выплаты в 2015 году = 19 856 руб. в месяц. Данная сумма обусловлена предельной величиной базы для расчета социальных отчислений в 2013 и 2014 годах. Нижние границы выплат равны социальным пособиям по уходу для неработающих.
Если пособие полагается на нескольких детей, то его размер суммируется. Полученная сумма не может быть больше самого среднего заработка, взятого для расчета. Например, если в семье трое малышей, которым нет 1,5 года, то ухаживающий не может получить 120% от среднего заработка (40+40+40).
Нюансы и сроки назначения
Существует несколько вариантов назначения или выбора пособия:
- Если ухаживающий получает пособие по безработице, то он вправе выбрать, какое из пособий ему оставить. Два пособия получать не положено.
- Если у мамы совпали отпуск по уходу за ребенком и декретный, то она вправе выбрать одно пособие из двух положенных.
- Если ухаживающий работает по схеме «частичной занятости», продолжает учиться или работает на дому, то он вправе получать и пособие, и дополнительно заработанные средства (стипендию).
В 2015 году важно оформить пособие пока малышу не исполнилось 2 года.
Если вы «уложились» в этот срок – пособие будет выплачено за весь период (даже «задним числом»), т. е. независимо от даты его оформления.
Право на получение денег по уходу за малышом возникает с момента окончания декрета матери (усыновителя, опекуна).
Мамы и другие родственники имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком . Назначается льготная выплата по месту работы или органом социальной защиты населения при отсутствии трудоустройства.
Виды пособий
Законодательством определен порядок начисления трех видов поддержки мамам с детьми. Величина пособия зависит от возраста малыша:
- до полутора лет;
- с 1,5 до трех лет;
- малообеспеченным семьям до 18 лет, в некоторых случаях до 23 лет.
Кто имеет право получать средства до полутора лет
Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, пособие может получать только один из них.
Поддержка оказывается следующим категориям родителей (иных родственников):
- Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
- Матери, проходящие военную службу по контракту.
- Уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники - в период отпуска по уходу за ребенком.
- Матери либо отцы, опекуны фактически осуществляющие уход за ребенком не подлежащие обязательному социальному страхованию.
- Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Величина пособия
- Работающим начисляется 40% заработка за предыдущих
два года службы, за исключением граждан:
- имеющих менее полугода трудового стажа;
- получающих зарплату, ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). (с 1.01.2019 — 4512 руб.).
- Безработным устанавливается фиксированная выплата (с 01.02.2019):
- за рождение первого малыша - 3277,45 руб. ;
- за второго и последующих – 6554,89 руб.
Максимальная граница определяется на таком уровне (в 2019 году):
- для работающих - 26152,27 руб.
- для военнослужащих - 12 262,74 руб. ;
- для уволенных во время декрета в связи с ликвидацией компании - 12 262,74 руб.
Сколько платят на ребенка военнослужащего-срочника
Если папа ребенка в возрасте до 3 лет призван на воинскую службу, то размер пособия увеличивается до 11863,27 руб.
Получить его может
мама или иной родственник (в том числе опекун), заботящийся о малыше. Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий, т.е. мама может получать пособие по уходу за ребенком и такое пособие одновременно.
При этом соблюдаются такие правила:
- На поддержку может рассчитывать только один родственник.
- Начисляется она:
- с момента появления новорожденного на свет;
- но не ранее начала призывной службы отца;
- Выплаты прекращаются по одному из оснований:
- увольнения папы в запас;
- наступления даты третьего дня рождения ребенка .
Порядок назначения помощи
Обратиться за выплатой могут родители или иные родственники, заботящиеся о малыше.
Заявление с пакетом приложений следует подавать:
- по месту работы;
- в МФЦ;
- в органы социальной защиты населения.
Необходимо оповестить орган, осуществляющий выплаты, в месячный срок о наступлении обстоятельств, влияющих:
- на размер начислений;
- на право получения.
Перечисление средств прекращается (или меняется сумма) с первого числа месяца, следующего за датой наступления обстоятельств. Деньги, выплаченные необоснованно, подлежат возврату.
Совет! Мама - получательница помощи имеет право выбора одного из видов пособий, если:
- находится в отпуске по уходу;
- беременна .
Куда обращаться безработным
Нетрудоустроенные граждане должны писать заявление в соцзащиту.
К таковым относятся следующие лица:
- Родитель или опекун:
- являющийся безработным, но не получающий соответствующего пособия;
- уволенный во время декрета в связи с ликвидацией компании;
- студент-очник;
- супруга военнослужащего по контракту (безработная);
- предприниматель, не выплачивающий добровольных взносов в Фонд социального страхования (ФСС);
- Иные родственники, если родители:
- не могут осуществлять уход за новорождённым по состоянию здоровья;
- умерли или объявлены умершими;
- лишены прав;
- ограничены в родительских правах;
- признаны безвестно отсутствующими;
- признаны недееспособными;
- отбывают наказание за преступление в спецучреждениях ;
- уклоняются от воспитания детей;
- отказались от ребенка официально.
Необходимые документы
В соцзащиту нужно предоставить такие документы:
- заявление (бланк выдается на месте);
- свидетельства о рождении всех детей;
- справку:
- о совместном проживании с малышом;
- из органа занятости об отсутствии соответствующих выплат;
- трудовую книжку;
- паспорт;
- реквизиты счета для перечисления пособия;
- справку о том, что отец ребенка не получает такое пособие.
Уволенные в связи с ликвидацией производства мамы дополнительно обязаны предоставить:
- копию распоряжения об отпуске;
- справку-расчет о назначенных и выплаченных пособиях.
Особенности назначения
Если родителей лишили прав в отношении старших детей, то они не учитываются при обработке заявки.
Следовательно, пособие может снизиться в размере.
Например, если у женщины двое малолетних, ей полагается на младшего - 6554,89 руб. При лишении родительских прав в отношении первого ребенка, она будет получать только 3277,45 руб.
- Опекунам следует подготовить:
- свидетельства о смерти родителей;
- решение суда о лишении их прав;
- справку о том, что родитель находится в местах лишения свободы;
- судебное решение о безвестном отсутствии мамы и папы;
- документ о том, что малыша подкинули;
- акт об отказе мамы от новорожденного ;
- свидетельство о появлении на свет, в котором не заполнены графы «мать» и «отец»;
- Предприниматели обязаны приложить к заявлению:
- справку об отсутствии добровольных взносов в ФСС;
- документ о профессиональном статусе (юристы, нотариусы и подобные).
Условия для работающих
Трудоустроенные граждане обращаются к руководству фирмы. При этом выплаты производятся:
- по заявлению работника;
- с момента окончания отпуска по беременности и родам;
- во время отсутствия на рабочем месте в связи с отпуском по уходу за ребенком до трех лет;
- при частичной занятости:
- неполный день;
- на дому.
Подсказка! Разрешено оформить льготу на папу:
- по месту его работы/службы;
- в соцзащите.
Необходимые документы
Трудоустроенные должны написать руководителю заявление о соответствующей выплате.
К нему прикладываются:
- копия свидетельства о рождении новорожденного ребенка;
- копию паспорта;
- справку о том, что второй родитель не получает льготы данного вида по месту трудоустройства.
Для сведения! На практике принято подавать одну заявку:
- на предоставление отпуска по уходу за ребенком;
- на начисление соответствующего пособия.
Сколько будут платить
Величина начислений рассчитывается по специальной формуле:
Рп = Д 2 / П х 30,4×40%,
- Рп - искомая сумма;
- Д
2 - совокупный доход за два предыдущих года, в который не включаются начисления:
- по больничным листам;
- связанные с отпуском по уходу;
- П
- количество дней в периоде (два года), за исключением сроков:
- болезни;
- осуществления ухода за детьми;
- вынужденного оплачиваемого простоя.
Ограничения
Бухгалтер обязан учитывать граничные показатели при исчислении пособия до полутора лет:
- минимум - это сумма пособия, полученная на основании МРОТ;
- максимум дохода за год не может быть больше установленной базы взносов в ФСС на соответствующий период.
Сроки оформления
Заявку на назначение льготы обязаны рассмотреть в течение десяти дней.
Выплата же производится в определенные
дни:
- в сроки перечисления зарплаты иным сотрудникам;
- в установленную органом соцзащиты дату.
Работающим мамам предоставляется право выбора денежной помощи. Если выяснится, что пособие до 1,5 лет больше декретных выплат по размеру, то разрешено с даты появления новорожденного выплачивать описываемый вид пособия. При этом уже полученные декретные примут во внимание. Так можно поступить если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и беременна/родила второго ребенка.
Пособие на третьего и последующих детей
С 2013 года в Российской Федерации реализуется программа помощи . Ее
инициировал Президент РФ В.В. Путин, подписав указ № 606 от 07.05.2012. К мероприятиям присоединилось 69 регионов. Методику назначения дополнительной поддержки семьям, воспитывающим детей, разрабатывает и утверждает местное правительство.
Справка! О конкретных условиях следует узнавать на официальных сайтах региональных властей.
В целом программы рассчитаны на поддержку мам с детьми до достижения ими трех лет в семьях, где больше 2 несовершеннолетних детей. Помощь назначается малообеспеченным семьям:
- имеющим средний доход на одного человека, не превышающий показателя минимума по региону;
- обратившимся за выплатами в инициативном порядке.
Заявку следует оформлять в отделении соцзащиты по месту жительства. Дополнительно к вышеописанным бумагам следует приложить:
- справки о доходах родителей и иных родственников, проживающих вместе с семьей ;
- сведения о составе семейства;
- иные (зависит от региона).
Дополнительная поддержка оказывается до трехлетия младшего ребенка. Обращаться за региональным пособием можно при появлении третьего и последующих детей.
Для сведения! По федеральному законодательству заявитель, имеющий несколько оснований для назначения помощи, должен выбрать только одно. Это не относится к мерам региональной поддержки.
Разрешено одновременно получать помощь:
- федеральную;
- местную.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о ежемесячных пособиях
23 сентября 2017, 22:53 Окт 12, 2019 00:59 
По действующему законодательству правом получать пособия, чтобы ухаживать за малышом младше 1,5 лет, обладают родители, а также иные родственники ребенка.
Размеры в 2018 году
Сумма выплат, которая положена неработающим мамам или папам на первого и второго, а также последующих детей устанавливается Правительством страны .
Каждый год происходит повышение размера этой цифры, учитывающее инфляцию за прошедший год для нивелирования обесценивания размера пособия.
Граждане, которые официально не трудоустроены, могут оформить получение исключительно
Величина пособия до 1.5 лет ребенка для неработающих на 2018 год составляет:
- На первого – 3142,33 руб. ;
- , а также последующих: – 6284,65 руб .;
Установленный размер пособия положен именно безработным гражданам РФ, которые не имеют официальной работы на момент оформления декрета либо являются студентами очной формы обучения.
Для работающих матерей и отцов, оформляющих отпуск по уходу за ребенком и назначение ежемесячной выплаты до 1.5 лет, расчет суммы производится на основании доходов — 40% от среднего заработка . При отсутствии доходов, низком заработке или стаже работы менее полугода работающие получаются минимальное пособие, которое рассчитывается исходя из уровня МРОТ, умноженного на 40%.
Как нетрудоустроенной маме получить ежемесячную выплату?
Чтобы получить денежные средства, лица, не имеющие официальной работы, обращаются в отдел социальной защиты , который выступает посредником между гражданином и ФСС, куда средства поступают от налогоплательщиков.
Важно оформлять пособие для ухода за ребенком в отделении УСЗН только по месту регистрации .
Если обращение было произведено после рождения ребенка – то выплаты производятся ежемесячно. А если в период после 1,5-летнего возраста ребенка, но не позже 2 лет, то пособие платят единовременно за весь прошедший период одним переводом.
При более позднем обращении неработающей матери в инстанцию потребуется предоставить объяснение, почему оформление не произошло своевременно. После подачи документов, срок их рассмотрения составляет 10 суток .
Какие нужно оформить документы?
Безработный родитель (мать или отец) для оформления пособия на ребенка до 1.5 лет должен оформить документы для их подачи в соцзащиту.
Перечень документов
на получение ежемесячно декретной выплаты:
- установленного образца;
- Оригинал и ксерокопия трудовой книжки, чтобы подтвердить отсутствие трудоустройства. Если таковой нет, составляется дополнительное заявление;
- Копия данных банковской карты, куда будет производиться зачисление средств;
- Паспорт + его ксерокопия;
- Справка из службы занятости, чтобы подтвердить отсутствие пособия по безработице;
- Свидетельство о браке + копия;
- Документы о прописке ребенка, взятые в миграционной службе;
- Свидетельство о рождении всех детей + копии;
- , для подтверждения отсутствия оформления у него пособия для ухода за малышом.
Кроме указанных документов, может потребоваться такж е:
- Выписка, полученная из документов по опекунству;
- Справка, полученная в деканате, если родитель находится на очной форме обучения.
Скачать образец заявления в соцзащиту о выплате пособия до 1.5 лет неработающей маме — :
Все документы должны сдаваться одновременно. Максимальный срок рассмотрения составляет не больше 10 дней.
В какие сроки выплачиваются деньги?
Получение ежемесячной денежной суммы для ухода за ребенком осуществляется службой социальной защиты населения посредством банковского перевода либо через почту на выбор гражданина.
Предельный срок , в который должно быть выплачено пособие, составляет 26-тое число каждого месяца .
Важно понимать, что существуют ситуации, когда возможно возникновение сбоев в сроках перевода денежных средств. Так, это может происходить в связи с праздничными либо иными нерабочими днями. Это характерно для января, когда в течение месяца много нерабочих дней. Иной причиной является задержка, связанная с поступление средств непосредственно на счета социальной службы из бюджета государства.
Зачастую подобные ситуации не происходят по причине халатности сотрудников соцзащиты, ведь они не контролируют проведение перечисления бюджетных средств. Иногда, когда возникают задержки с выплатами, их начисляют несколько позже либо же принимается решение, осуществить заплатить в двойном размере, но уже в следующем месяце.
Последнее обновление 07.10.2019
Московские семьи - самые привилегированные в плане поддержки от государства. В столице достаточно много видов материальной поддержки семей с детьми. Большая часть льгот и субсидий - адресная.
Меры поддержки в городе регулируют двумя законами, которые работают с 2005 года:
Федеральные пособия на детей в Москве
Региональные выплаты москвичам
Столичные жители с официальной пропиской могут рассчитывать на несколько видов социальной поддержки. Чтобы её получить, нужно обратиться в службу социальной защиты населения с определённым пакетом документов.
Некоторые виды выплат можно оформить только через личный кабинет портала Госуслуг. Право на получения социальных льгот и выплат распространяется не только на москвичей, но и на жителей Новой Москвы.
Порядок предоставления выплат зависит от того, кто занимается оформлением пособия и что является основанием для его получения.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Все пособия, которые начисляют в связи с беременностью и родами выплачивают один раз:
- дополнительное пособие по БиР;
- единовременная компенсационная выплата в связи с рождением;
- «лужковские» выплаты;
- единовременное пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели.
Матпомощь предоставляются гражданам независимо от уровня доходов в семье. При наличии права у семьи сразу на несколько выплат, она получает все положенные суммы, за исключением отдельных категорий.
Дополнительное пособие по беременности и родам
Кроме указанных, существуют еще и дополнительные выплаты, на которые могут рассчитывать женщины разных специальностей и статусов. Суммы выплат следующие:
- 7 000 рублей - за 140 дней (70 дородовых + 70 послеродовых) в случае обычных родов.
- 7 800 рублей - за 156 дней (70 дородовых + 86 послеродовых) при осложненных родах.
- 9 700 рублей - за 194 дня (84 дородовых + 110 послеродовых) при многоплодной беременности и рождении «двойни».
Получить финансовую помощь могут женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, а также те матери, которые завершили карьеру индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката. Чтобы получить деньги, нужно будет сдать по месту работы (или в органы соцзащиты населения) все обязательные документы:
- справку о постановке на учет в связи с беременностью;
- трудовая книжка с соответствующей записью;
- выписка из службы занятости о том, что женщина официально считается безработной;
- СНИЛС;
- банковские реквизиты для перечисления средств;
- справка из воинской части о прохождении мужем воинской службы по призыву (для жен военнослужащих).
После того, как пакет документации сформирован останется направить его по месту назначения - в службу соцзащиты или по месту своего трудоустройства.
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением)
Размер пособия составляет 5 500 руб. на первенца и 14 500 руб. на второго малыша. Если у семейной пары родилась двойня, то средства выплачиваются на каждого новорожденного. В том случае, когда малыш появился на свет мертворожденным, пособие родителям не полагается. При усыновлении порядок предоставления субсидии такой же.
За рождение тройни родители получают единовременную выплату в 50 000 руб.
Кто может получить
- Любой из родителей, если оба москвичи
- Тот родитель, который живёт с ребёнком в Москве
- Мать-одиночка
- Усыновитель
- Официальный опекун, проживающий с ребёнком (у малыша должна быть московская прописка).
Родители и усыновители могут подать заявление на выплату через портал mos.ru , опекунам нужно подавать заявление лично через МФЦ.
Решение о назначение выплат принимают в течение 10 рабочих дней после подачи заявления. Уведомление о назначении пособия появится в личном кабинете заявителя на сайте mos.ru. Деньги переведут не позднее 26 числа следующего месяца после подачи заявления.
«Лужковские» выплаты молодой семье
С 2004 года москвичи, до 30 лет, родившие ребенка могут получить дополнительное пособие. Такое право получают люди, которые проживают в Москве постоянно и имеют гражданство РФ. В список граждан, которые могут получить пособие входят:
- лица, родившие или усыновившие ребенка, даже если один из них имеет официальную прописку в столице;
- мать-одиночка, если в графе «отец» стоит прочерк.
Помощь предоставляется с учетом очередности, включая детей от предыдущих браков, но при условии совместного проживания.
Размеры субсидии зависят от количества детей и на дату рождения каждого ребенка:
В Москве на 2019 год прожиточный минимум 18 781 рублей, а «Лужковские» равны:
- 5 минимумам за первенца - 93 905 рублей;
- 7 минимумам за второго - 131 467 рублей;
- 10 минимумам за рождение каждого следующего - 187 810 рублей.
Деньги молодой семье выплачиваются в отделениях соцзащиты населения при условии, что родители обратятся за ними не позднее года с даты рождения. Для получения нужны следующие документы:
- паспорта родителей (одного родителя);
- свидетельство о рождении ребенка и документ регистрации в Москве;
- справка о совместном проживании заявителей с детьми от предыдущих браков;
- свидетельство о браке;
- заявление на получение пособия.
Единовременное пособие беременным вставшим на учет до 20 недель
Женщины, которые встали на учет при ранних сроках беременности - до 20 недель, могут получить выплату в размере 600 рублей. Для этого потребуется представить справку из медицинского учреждения города Москвы о постановки на учет в указанный срок. Субсидию можно получить в отделении соцзащиты населения.
Ежемесячные пособия на ребенка
Ежемесячное пособие в Москве на ребенка до 1,5 лет
Оформить пособие по уходу до 1,5 лет может и мать и отец. Также, данное право есть у опекунов, которые ухаживают за ребенком, родителей, проходящих обучение в очной форме, мам, уволенных во время беременности или отпуска по причине ликвидации компании. Также, оформить денежную помощь могут женщины, прекратившие предпринимательскую, нотариальную или адвокатскую деятельность.
Размер пособия для матери, которая была уволена составляет 1500 рублей ежемесячно.
Для получения пособия необходимо подготовить документы:
- заявление;
- справка о рождении из ЗАГСА;
- копия свидетельства о рождении;
- выписка из трудовой книжки или справка об отсутствии занятости обратившегося родителя;
- выписка из решения об установлении опеки над ребенком;
- копия паспорта с пропиской.
Ежемесячные выплаты лицам занятым уходом за ребенком-инвалидом или за инвалидом с детства
Если родитель не может устроиться на работу из-за ухода за ребенком-инвалидом, он может оформить пособие в размере 12 000 рублей ежемесячно.
Ежемесячная компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни
В связи с ростом стоимости проживания, кроме отдельных случаев, о которых будет упомянуто, право на пособие имеют:
- многодетные семьи с 3-4 детьми - 1 200 рублей
- многодетные с пятью и более детьми - 1 500 рублей
- семьи с детьми-инвалидами - 600 рублей;
- одинокие матери - 750 рублей.
Пособие оформляется в органах соцзащиты населения.
Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет
Кроме отдельных категорий несовершеннолетних, на денежную помощь могут рассчитывать дети до трех лет. Материальная поддержка осуществляется в связи с возмещением стоимости питания отдельным категориям граждан на малышей до трех лет.
Сумма пособия - 675 рублей, а для студентов - 1875 рублей.
Ежемесячная выплата на детей-инвалидов
Родители ребёнка с инвалидностью также могут рассчитывать на определенные выплаты. В Постановлении Правительства Москвы №1268-ПП от 17.11.2009 года указано, что денежная помощь предоставляется в беззаявительном порядке при поступлении сведений из соответствующих пенсионных служб о назначении пенсии.
Ребенок должен иметь официальную регистрацию в Москве не менее 10 лет, включая проживание на прилегающих территориях.
Сумма субсидии рассчитывается индивидуально с учетом разницы между величиной прожиточного минимума в Москве и общей суммой дохода.
Доплата к детскому пособию по потере кормильца
Пособие по потере кормильца назначается детям, в беззаявительном порядке, после поступления соответствующей информации из пенсионного фонда. Выплаты производятся до достижения ребенком 18 лет, а при наличии официального трудоустройства со дня, следующего за датой рождения. Сумма выплаты также определяется индивидуально.
Ежемесячные выплаты семьям инвалидов
Родители-инвалиды 1 или 2 группы, могут оформить следующие виды выплат:
- 1500 рублей на ребенка или 2500 рублей на детей в возрасте 1,5 – 3 года;
- 600 рублей - на расходы, связанные с повышением стоимости жизни на детей до 1,5 лет;
- 12 000 рублей, если оба родителя имеют инвалидность 1 и 2 группы.
Пособия малоимущим семьям
Малообеспеченные супружеские пары могут обратиться в органы соцзащиты населения для оформления ежемесячного пособия в размере 1500 рублей или 2500 рублей на малыша в возрасте 1,5 – 3 лет.
Льготы и пособия многодетным в Москве
Многодетным семьям Москвы с 10 и более детьми предоставляют следующие льготы:
- выплата ежемесячного пособия в размере 1500 рублей, в возрасте 1,5-3 лет - 2500 рублей;
- предоставление 750 рублей на каждого несовершеннолетнего;
- выплата 675 рублей на продукты питания до трёх лет;
- 1800 рублей предоставляется на товары детского ассортимента;
Компенсация на оплату услуг ЖКХ
Родители десяти и более детей могут получить дополнительные выплаты, связанные с расходами на ЖКУ. Таким семьям положены ежемесячные выплаты:
- 1044 рубля - для оплаты ЖКУ, если в семье 3-4 ребенка;
- 2088 рублей - для оплаты ЖКУ, если в семье 5 и более детей;
- 250 рублей - на оплату телефона;
- 20 000 рублей - женщинам, находящимся на пенсии и родившим 10 и более детей.
Парковочное разрешение многодетным
С таким разрешением многодетная семья может бесплатно парковать одно транспортное средство в пределах всей зоны платных городских парковок ежедневно, круглосуточно, в течение трех лет.
Подать заявление на получение разрешение может один из родителей с официальной пропиской в Москве. У автомобиля, на который будут оформлять документ не должно быть задолженностей по штрафам и парковке.
Оформить услугу можно через портал mos.ru . Решение о выдаче парковочного разрешения примут в течение 6 рабочих дней и оповестят заявителя о результатах.
Ежегодные выплаты на ребенка в Москве
Для многодетных родителей, у которых десять и более детей полагаются выплаты:
- 30 000 руб. компенсация ко Дню знаний (на семью);
- 20 000 руб. выплата к Международному дню семьи;
- 10000 рублей - на покупку школьной формы для каждого учащегося.
Где получать пособия
За назначением субсидий нужно обращаться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
Приемные дни: понедельник - пятница с 8-00 до 20-00 без перерыва
Либо через московский портал государственных и муниципальных услуг . Для этого необходимо зарегистрироваться - получить индивидуальный код доступа к подсистеме портала «личный кабинет».
Для получения индивидуального кода доступа в информационную систему портала вводится следующая информация:
- фамилия, имя, отчество заявителя,
- номер СНИЛС,
- адрес электронной почты
- номер контактного телефона.
С 2016 года за единовременное пособие по рождению и дополнительным пособием молодым семьям обращаются только через портал Госуслуг.
Рождение ребенка приносит не только радость, но и хлопоты и большие затраты для семейного бюджета. Справляться родителям с появившимися расходами, связанными с появлением в семье детей, помогает государство. В статье расскажем про пособия по беременности и родам по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году, дадим рекомендации по оформлению документов.
Как на только что родившегося, так и на ребенка в возрасте до 1,5 лет полагаются детские выплаты, кроме того еще беременная женщина вправе получать материальную поддержку за счет Фонда социального страхования. Зачастую мать или отец даже не знают о том, что им полагается какая-либо выплата, или они упускают возможность получить пособие в большем размере, чем им назначил работодатель.
Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации
Как правило, у женщины, обнаружившей факт беременности, нет необходимости обращаться в женскую консультацию на слишком ранних сроках. Как правило, беременные встают на учет в медицинском учреждении на сроке 16-18 акушерских недель.
Однако, если женщина заблаговременно обратится в женскую консультацию и начнет наблюдаться до 12 акушерских недель беременности, у нее появится право на получение дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам. Государство такой небольшой выплатой пытается простимулировать женщин обеспечить сохранение плода и позаботиться о своем здоровье как можно раньше.
Размер единовременного пособия за раннюю постановку на учет с 1 февраля 2017 года составляет 613 рублей 14 копеек.
Кому полагается пособие к выплате
Выплата в форме обязательного социального страхования полагается:
- трудоустроенным женщинам в отпуске по беременности и родам,
- уволенным из-за ликвидации компании или закрытия ИП,
- работающим в воинских подразделениях на гражданской основе.
Выплата в форме государственного социального обеспечения положена:
- студенткам очной формы обучения,
- женщинам, которые несут службу по контракту.
Условия оформления выплаты
Оформление выплаты происходит при соблюдении следующих условий:
- Оформляться пособие должно у работодателя или напрямую в ФСС в случае, если беременная официально трудоустроена. Если женщина безработная, она обращается в органы социальной защиты населения. Студентки могут подать заявление по месту учебы или, опять же, в СУЗН.
- Подтверждением ранней постановки на учет по беременности служит справка из медицинского учреждения.
- Начисление выплаты происходит в срок до 10 дней с момента подачи заявления, не позднее 26-го числа, в ближайший день получения зарплаты всеми сотрудниками предприятия. Если документы предъявлялись во время оформления пособия по беременности и родам, единовременная выплата за постановку на учет в женской консультации будет произведена одновременно с выдачей средств на декретный отпуск.
Документы для оформления выплаты:
- заявление,
- справка из женской консультации о постановке на учет до 12 акушерских недель.
Выплаты по беременности и родам
Пособие по беременности и родам выдается один раз и назначается при уходе женщины в отпуск по беременности и родам. Величина выплат зависит от продолжительности декретного отпуска, на который, в свою очередь, влияет состояние женщины после родоразрешения и количество плодов.
Кто имеет право на получение пособия по БиР
Пособие по беременности и родам полагается:
- Женщинам, трудоустроенным официально, за которых работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС.
- Женщины, трудящиеся на гражданских должностях в воинских подразделениях.
- Женщины, лишившиеся рабочего места из-за ликвидации ООО или прекращения деятельности ИП (в течение 1 года до присвоения ей статуса безработной в Службе занятости).
- Женщины, работающие в полиции, служащие в военных частях, в пожарных и таможенных службах.
- Студентки очной формы обучения (вне зависимости от того, платят они за образование, или обучение оплачивается из бюджета).
- Нерезиденты страны, официально трудящиеся по трудовому контракту.
- Женщины, чей работодатель обанкротился или скрывается (необходимо получить решение суда о выплате пособия, затем обратиться напрямую в ФСС).
Пособие по беременности и родам, в отличие от других детских выплат, может выплачиваться только беременной женщине, муж или родственник не вправе получать его. Обратиться за единовременным пособием можно сразу при уходе в декрет или в течение полугода после родов.
Размер декретных выплат
Расчет пособия по беременности и родам совершается на основании среднемесячного заработка сотрудницы за предыдущие 2 года или по действующему МРОТ. Среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. А если трудовой стаж беременной не превышает полгода, величина пособия является фиксированной и равной 1 МРОТ.
Уволенным из-за ликвидации организации или закрытия ИП необходимо встать на учет в Центре занятости населения для официального признания их безработными. Служба занятости не выплачивает декретного пособия, однако пособие по безработице тоже поможет компенсировать часть расходов, связанных с беременностью.
Продолжительность декретного отпуска:
- 140 дней для беременной, у которой не возникло осложнений при родоразрешении,
- 156 дней для женщины, которой понадобилось Кесарево сечение, или у которой открылось сильное кровотечение,
- 194 дня – при многоплодной беременности.
Документы, которые нужно предъявить работодателю или в бухгалтерию компании:
- заявление на выплату декретного пособия,
- больничный лист,
- справка с предыдущего места работы (в случае, если сотрудница работает на предприятии менее 2 лет).
Заявление на выплату декретного пособия
Заявление на имя работодателя составляется в свободной форме с указанием продолжительности отпуска по беременности и родам (подтверждается больничным листом). Если беременная встала на учет в женской консультации или другом медицинском учреждении до 12 акушерских недель беременности, она прикладывает к заявлению соответствующую справку. В тексте основного заявления должны быть упомянуты реквизиты для зачисления средств.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка выплачивается вне зависимости от того, работают родители, или нет. Если отец или мать трудоустроены, они подают заявление на выплату средств по месту работы или службы. Если ни один из родителей не имеет официального места работы, заявление и пакет документов подается в органы социальной защиты населения. Получить выплату вправе любой из родителей, но не одновременно.
Необходимые для оформления документы
Список необходимых документов на выплату пособия для неработающих лиц:
- паспорт,
- заявление на выплату единовременного пособия,
- свидетельство о рождении ребенка (или нескольких детей),
- справка по форме Ф-24 о рождении ребенка (из органов ЗаГС),
- справка от работодателя, доказывающая, что второму родителю пособие не выплачивалось,
- или справка о невыплате пособия ранее, полученная в органах соцзащиты населения по месту регистрации родителей (для случаев, когда пособие оформляется в СУЗН по месту фактического проживания).
Комплект документов для оформления пособия в СУЗН включает:
- трудовые книжки родителей с отметками об увольнении (или документы об образовании, если родители ранее не работали),
- свидетельства пенсионного страхования,
- справка о рождении ребенка,
- паспорт родителя,
- справка о невыплате пособия второму родителю.
Крайний срок подачи документов – до исполнения ребенку 6-месячного возраста.
Размер единовременного пособия
С 1 февраля 2017 года размер единовременного пособия по случаю рождения ребенка составляет 16350 рублей 33 копейки. В случае появления на свет двойни, тройни и так далее, единовременное пособие выплачивается на каждого из них в отдельности.
Куда обращаться за оформлением пособия
Если родители трудоустроены, в оформлении пособия через органы социальной защиты населения им будет отказано, заявление должно подаваться именно по месту работы. В СУЗН вправе обращаться безработные, неработающие и студенты очной формы обучения.
Региональные единовременные пособия при рождении ребенка
Помимо федеральных единовременных выплат существуют различные губернаторские и региональные детские пособия. В разных регионах их оформление происходит по-разному, а размеры и сроки выплат определяются властями на местах. Решение о начислении дополнительных средств выносится в индивидуальном порядке после рассмотрения дела комиссией.
Чтобы попытаться оформить региональную выплату при рождении малыша, нужно подать документы в УСЗН по месту регистрации, о необходимых документах проконсультируют там же.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Ежемесячное пособие может выплачиваться молодым родителям вне зависимости от того, имеют они официальное место работы, или нет. Назначение выплаты производится по окончании отпуска по беременности и родам или при рождении малыша. Подать заявление нужно не позднее, чем через полгода со дня рождения ребенка.
Кто имеет право на получение пособия
Получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком может только один родитель или близкий родственник ребенка, который будет фактически осуществлять уход за ним. Законный опекун также может обратиться за назначением выплаты. Главное условие здесь – осуществление полноценного ухода за новорожденным.
Куда обращаться за оформлением пособия:
- Официально работающие родители с “белой” зарплатой, за которых работодатель делает регулярные отчисления в Фонд социального страхования, вправе обратиться за оформлением пособия:
- в бухгалтерию предприятия,
- напрямую в ФСС.
- Безработные граждане, состоящие на учете в Центре занятости населения, студенты и неработающие родители могут обратиться в Управление социальной защиты населения по месту регистрации или фактического проживания.
Сумма при оформлении пособия
Трудящемуся по найму родителю пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года работы:
- сперва вычисляется количество календарных дней в 2 прошлых годах (нужно не забыть учесть високосный год) за минусом нерабочих периодов;
- затем заработок за 2 года суммируется (деньги, выданные в качестве пособия по беременности и родам не учитываются);
- наконец, полученная сумма делится на число дней и умножается на 30,4 (условное среднемесячное число дней), затем рассчитываются 40% этой суммы путем умножения на 0,4.
Максимальная годовая база для формирования взносов в ФСС в 2017 году ограничена 755 000 рублей. То есть это предел для исчисления пособия, и если доход за какой-то год превышает предельную сумму, пособие исчисляется на основании лимита:
- в 2016 году – 718 000 рублей,
- в 2015 году – 670 000 рублей.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году – 23089 рублей 3 копейки. Для безработных и неработающих (и для работников, чей рабочий стаж менее полугода) величина выплат рассчитывается исходя из действующего МРОТ:
- с 1 февраля 2017 года – 7500 рублей,
- с 1 июля 2017 года – 7800 рублей.
То есть максимальный размер пособия, рассчитанного по МРОТ, равен 3065,69 рублей в месяц на первого ребенка.
Комплект документов для оформления выплат
Для оформления пособия у работодателя, собираем следующий пакет документов:
- паспорт (оригинал и копия),
- свидетельство о рождении ребенка (или нескольких детей) – оригинал и копия,
- справка о том, что отпуск по уходу за ребенком не был оформлен второму родителю.
Для подачи заявления в СУЗН нужен следующий комплект документов:
- паспорт и копия,
- выписка из трудовой книжки (или документы об образовании, если родитель не работал ранее) с копией,
- справка о составе семьи (ребенок должен быть прописан),
- копия приказа об увольнении с последнего места работы (при наличии),
- свидетельство о рождении всех детей,
- расчет пособия по беременности и родам (если выплачивалось).
Особенности назначения ежемесячного пособия
В случае, если мать (или другой родственник ребенка) решит осуществлять уход за малышом до 3 лет, не до 1,5 лет, тогда ей полагается пособие в размере 50 рублей в месяц до достижения ребенком возраста трех лет.
- Отпуск по уходу за малышом начинается через 70 дней после родов без осложнений при одноплодной беременности, через 86 дней после осложненных родов и через 110 дней после рождения двойни, тройни и т.д.
- Родитель может досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком, потеряв право на пособие. Но данную выплату может переоформить на себя другой человек, который будет ухаживать за детьми.
- При рождении сразу 2 детей, пособие удваивается.
- При появлении на свет 3 детей, величина выплаты увеличивается до 100% от предельного среднемесячного заработка за прошедшие 2 года.
- При рождении 2-ого и последующих детей размер пособия увеличивается в два раза.
Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего по призыву
Отсрочка от призыва в армию по причине беременности жены или досрочное увольнение из рядов вооруженных сил в связи с рождением ребенка больше не является возможным, а потому государство предусмотрело денежные компенсации для беременных супругов военнослужащих по призыву.
В 2017 году сумма федерального единовременного пособия беременной жене военного составляет 24 565 рублей 89 копеек. Иногда применяется районный коэффициент, ежегодно проводится индексация суммы (в 2016 году была пропущена).
Необходимые документы:
- заявление на назначение выплаты,
- паспорт (оригинал и копия),
- копия свидетельства о заключении брака (брак непременно должен быть оформлен официально),
- справка о постановке на учет в женской консультации или в другом медицинском учреждении,
- справка о несении воинской службы супруга (если муж в настоящее время служит, документ оформляется по месту службы, если муж отслужил – в военкомате).
Заявление подается во время беременности не позднее 6 месяцев по окончании службы призывником. Заявка рассматривается 10 дней, выплата производится не позднее 26-ого числа следующего месяца.
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком жене военнослужащего по призыву
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком призывника выплачивается:
- до достижения ребенком возраста 3 лет или
- по окончании срочной службы.
Оформить пособие может мать ребенка или законный опекун. Размер пособия на 2017 год составляет 10 528 рублей в месяц.
Законодательные акты по теме
| ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” | Об обязательном социальном страховании сотрудников |
| ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” | О назначении пособий семьям, имеющим детей |
| ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ | О необходимых для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет документах |
| ст. 256 ТК РФ | О получении пособия любым родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком |
Типичные ошибки при оформлении
Ошибка №1. Работодатель уклоняется от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с недостаточным количеством средств на счету предприятия. Женщина остается без выплат.
Сотрудница в случае банкротства предприятия должна подать в суд на работодателя. После вступления в силу решения суда о выплате ей ежемесячного пособия она может обратиться за выплатой напрямую в Фонд социального страхования.
Ошибка №2. Мать ребенка, чей отец служит в армии по призыву, оформляет стандартное ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет.
Жены военнослужащих по призыву (только если супруги состоят в официальном браке) имеют право на получение повышенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком, размер которого составляет на сегодняшний день 10 528 рублей.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1. Может ли женщина получать ежемесячное пособие на ребенка, если она решила продлить декретный отпуск до достижения ребенком возраста 3 лет?
Да, сотрудница имеет такое право, однако размер ежемесячного пособия сократится до 50 рублей в месяц.
Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего по призыву оформить единовременное пособие на ребенка после того, как муж закончит службу?
Да, женщина вправе так поступить, но подать заявление нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания супругом срочной службы. Необходимо будет предоставить в органы соцзащиты населения справку о несении службы, которая берется в военкомате.