Как заполнить договор купли. Договор купли-продажи автомобиля

Как правильно составить трудовой договор с работником? Чтобы придать трудовым отношениям законную силу, важно соблюдать следующие правила оформления:

  1. Типовой трудовой договор с работником оформляется в письменной (бумажной) форме — первостепенное условие его существования. В рамках устной договоренности он существовать не может .
  2. Подписанием договора занимаются лица, имеющие соответствующий набор полномочных прав.
  3. Основными структурными элементами документа являются регламентируемые трудовыми сторонами сведения и условия, касающиеся работы.
  4. Условия в тексте документа могут вноситься лишь работником и работодателем. Ухудшать определенный ТК набор прав работника работодатель не может.

СПРАВКА! В учреждениях разработкой текста трудового договора, конечного документа занимается структурное подразделение , ответственное за ведение кадров.

При отсутствии такой структуры (в небольших организациях) этим занимается конкретное должностное лицо, назначенное руководителем организации.

Во время заполнения текста бланка следует осознавать, что делится на две основные группы : сведения о работе (организации) и условия.

В это же время, условия делят на обязательные и дополнительные.

Сведения

К сведениям причисляют данные следующего характера:

  • наименование организации-работодателя , ФИО ее руководителя, имеющего право подписывать документ, а также официальное основание для получения подобных прав («Предприятие ООО «Набережные Челны» в лице директора Зыкина Антона Никифоровича, действующего на основании Положения…»);
  • ФИО работника ;
  • информация о документе, идентифицирующем личность работника (в качестве такого идентификатора выступает паспорт, страховое свидетельство и т.п. );
  • адреса сторон (организация-работодатель указывает место своего расположения, а работник – место проживания);
  • идентификационный номер налогоплательщика (работодателя);
  • место заключения договора , дата его подписания («г. Москва 17 апреля 2012 г.»).

ВАЖНО! Располагаются основные сведения как в преамбуле, так и в конце документа. При изменении положения реквизитов-сведений это не будет основанием для непризнания трудовых отношений законными, а также для переоформления трудового договора работодателем.

Условия

Что должно быть указано в трудовом договоре?

Большую часть информации документа составляют условия.

Среди обязательных условий выделить стоит :

  • место работы , под которым следует понимать адрес организации, а по возможности – и , где будет трудиться работник («улица Гоголя, строение 11, корпус 3, кабинет 14»). Кроме того, работодатель в дополнительных условиях может подвергнуть детализации прописанное в этом пункте место работы;
  • трудовую функцию , предполагающую конкретную должность работника в организации работодателя. Должность работника выписывают из штатного расписания. По возможности делают ссылку на соответствующую должностную инструкцию («инспектор по кадрам, деятельность которого прописана в инструкции…»);
  • дату, начиная с которой сотрудник включается в структуру организации, начинает выполнять свою работу («Начало работы: 11.03.2013»).

ВАЖНО! Неявка работника в день, прописанный в документе, ведет к аннулированию договора вне зависимости от того, вступил ли в силу приказ о приеме сотрудника.

  • срок действия договора . Трудовой договор по определению бессрочный. Но бывают случаи, когда работник принимается в учреждение на какой-то срок (это может быть связано с сезонностью работы, со спецификой его деятельности, с замещением заболевшего или находящегося в командировке сотрудника и т.д.);
  • условия оплаты труда , прописываемые в договоре на основании документа, регулирующего штатную численность, структуру организации. Фиксируется величина обязательной неснижаемой ставки (оклада) работника. Перечисляются, помимо прочего, в пункте надбавки, предусмотренные доплаты;
  • режим рабочего времени и времени отдыха, отражаемые в особых случаях. Особенно если работник трудится по специфичному графику (например ) или же занят на работах в опасных условиях труда. Здесь же отмечается при отмечатеся начало/окончание смен, возможность технологических и иных перерывов, гарантируется предоставление отпуска (оплачиваемого ежегодного, дополнительного);
  • условия, определяющие характер работы: , т.п. Еще этот пункт проводит границу между и и работниками, трудящимися по основной работе;
  • условия, касающиеся обязательного социального страхования. Они гарантируют то, что будут производиться отчисления в ФСС и в пенсионный фонд;
  • другие условия, прописанные в соответствующих федеральных законах, указах президента и постановлениях правительства.

К дополнительным условиям относятся те условия, которые потребны для конкретизации, уточнения обязанностей сторон.

ВАЖНО! Дополнительные условия не должны ухудшать обязательства сторон по сравнению с нормами действующего трудового законодательства.

Трудовой кодекс приводит несколько примеров дополнительных условий:

  1. Как уже говорилось, может быть уточнено место работы. Вплоть до указания конкретного кабинета, марки машины, станка и т.п.
  2. Значимым условием может являться установление для работника (не более 3 месяцев для штатных сотрудников, а также не более 6 месяцев для руководящего звена).
  3. Условие о сохранении в пределах организации тайны, охрана которой регулируется законодательно (коммерческой, служебной, государственной, персональных данных и др.).
  4. Условие, которое предполагает возникновение обязательства со стороны работника отработать в организации, заплатившей за его обучение (максимальный срок такой «отработки» — 5 лет).
  5. Условие, гарантирующее улучшение условий бытового характера, жилищного, социального (аренда жилья, его покупка за счет средств организации, предоставление средств для улучшения жилищных условий и т.п.).

Обязанности сторон

Образец трудового договора с работником (пример заполнения):

Наличие приложения

Для того, чтобы пункты трудового договора можно было конкретизировать в дальнейшем, к нему очень часто прилагают документ или комплекс документов, способствующих этому. В них потребность есть в связи с тем, что благодаря ним структура документа не усложняется, препятствуют переизбытку информации в нем.

Так, к примеру, в трудовом договоре не всегда есть возможность отразить полный перечень тех функций работника, которые он должен выполнять по согласованию с работодателем. И чтобы он не состоял из нескольких десятков страниц, к нему прилагают должностную инструкцию , отражающую обязанности, права и ответственности работника.

Отдельным документом можно составить . И это удобно: ссылаясь на текст инструкции, вы можете, не загромождая договор, выполнить все в рамках трудового законодательства.

Хранение

После прохождения этапов, связанных с приданием договору юридической силы, одна копия его остается у сотрудника.

С экземпляром работодателя ситуация иная: подлежит он хранению в личном деле сотрудника или же, за неимением, в специализированной папке, именуемой – «трудовые договора сотрудников, личные дела которых не подлежат ведению».

В папке располагаются дела в алфавитном порядке.

Начиная с 13 марта 2016 года хранение документов претерпело изменения . Так, кадровая документация теперь должна храниться не как было установлено ранее — 75 лет , а на четверть века меньше — 50 лет .

Подобного рода изменения связаны, в первую очередь, с тем, что архивы организаций не справляются с хранением документов . Точнее, столь длительный срок хранения не позволял им разгрузить архивные фонды для обеспечения поступления новой документации. И для работодателей это было проблемным вопросом.

Структурно трудовой договор является сложным документом, позволяющим отразить факт возникших трудовых отношений. Поэтому так важно руководствоваться основными нормативными, методическими
рекомендациями по его составлению для предотвращения различного рода ошибок.

Полезное видео

Рекомендации от профессионалов, о том как правильно составить трудовой договор, вы узнаете в представленном видео:

Заполненный образец трудового договора с различными категориями работников, доступный для скачивания, вы найдете в данной статье. На конкретных примерах мы покажем как заполнить документ правильно с учетом требований законодательства и делового этикета.

Законодательство не предусматривает унифицированной формы трудового договора. Его составляют в произвольной форме.

Составьте трудовой договор онлайн в программе БухСофт. Она учитывает специальность и условия работы любого сотрудника. Договоры полностью соответствуют требованиям Роструда. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт.

Скачать правильный трудовой договор ⟶

Образцы трудовых договоров

В этом разделе мы собрали образцы трудовых договоров с различными категориями работников, актуальные на 2019 год. Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Скачивайте бесплатно:

На сегодняшний день законодательство Российской Федерации позволяет осуществить оформление сделки, связанной с продажей автомобиля самостоятельно, не привлекая третьих лиц, а также не снимая транспортное средство с учета. Типовой договор купли продажи автомобиля составляется по согласованию с определенными пунктами ГК РФ, однако, без жестких рамок или ограничений по этим же пунктам.

К тому же по договоренности стороны вправе включить на свое усмотрение дополнительные пункты. Несмотря на огромное количество примеров таких договоров, рекомендуется использовать типовой распечатанный бланк с не единожды проверенным действием. А образец договора купли продажи автомобиля 2020 можно увидеть на нашем сайте. При желании его можно распечатать, после чего заполнить самостоятельно рукописным способом.

Перед покупкой автомобиля

После принятия решения про покупку машины, особенно если приобретение делается «с рук», не лишним будет узнать информацию о транспортном средстве, по поводу наложенных ограничений или запретов регистрационных действий, ввиду судебных разбирательств или других обстоятельств. Бесплатно и мгновенно можно совершить проверку на специальном сервисе ГИБДД, зайдя на их официальный сайт .

Не лишней окажется проверка автомобиля на наличие заложенности его в кредитных организациях. Сайт федеральной нотариальной палаты, а также авто.ру предлагают подобную проверку, однако обратите внимание, что последний ресурс сотрудничает не со всеми банками.

Подводные камни генеральной доверенности

В прошлом представленный способ передачи автомобиля являлся крайне распространённым, однако практика показала, что огромное количество недостатков для продавца и покупателя делает его крайне невыгодным. Если сторона предлагает воспользоваться именно таким способом, отнеситесь к этому с настороженностью.

Купля-продажа

Представленный способ является наиболее оптимальным и безопасным. В случае возникновения различных проблем, стороны могут беспрепятственно обратиться в соответствующие органы. Обратите внимание, что такой договор не требует заверения у нотариуса , хотя большинство участников сделки предпочитают прибегнуть к услугам последних. Как правило, сумма за услугу нотариуса составляет порядка одного или двух процентов от стоимости автомобиля.

Составление договора

Интересный факт, официальная продажа автомобиля не требует четко регламентированного содержания . В любом случае рекомендовано прибегнуть к образцу заполнения договора купли-продажи автомобиля и бланком договора (скачать их можно в конце этой статьи) во избежание упущения важных деталей и допущения ненужных ошибок.

Начиная подробный рассказ о том, как оформить договор купли продажи автомобиля отметим, что во всех графах необходимо:

  • писать максимально полную информацию;
  • незаполненную часть заполнять прочерком, а если строк несколько английской буквой Z.

Обязательно заполняйте графы с самой черты, чтобы избежать добавления лишней информации в незаполненные места другим участником сделки.

Заполнение договора

Ниже подробнее остановимся на том, как правильно составить договор купли продажи автомобиля. Шаблон:

  1. сверху слева необходимо вписать населенный пункт, где производится сделка;
  2. сверху справа указывается дата заключения договора;
  3. во второй строчке укажите ФИО продавца, затем ФИО покупателя;
  4. пункт 1.1 заполните максимальной информацией о машине, которая представлена в документах. Не забудьте вписать данные свидетельства о регистрации, государственных регистрационных знаках.
  5. пункт 2.1 должен содержать цифирную и прописную стоимость автомобиля;
  6. пункт 3.1 прописывает время, за которое продавец обязуется отдать автомобиль покупателю после получения оплаты (часы, сутки, месяцы);
  7. в пункте 4.1 укажите адрес, где будет производиться передача транспортного средства.
  8. пункт 4.2 должен содержать полный перечень всех предметов, которые передаются вместе с машиной. Ими могут оказаться:
  9. дополнительные предметы (запасные части, домкрат, знак аварийной остановки, огнетушитель, комплект резины и пр.);
  10. документы к дополнительному оборудованию (магнитола, сигнализация и пр.);
  11. ключи от автомобиля (автономной сирены, механического замка капота и пр.);
  12. пункты 6.1 и 6.2 обязаны содержать персональные данные покупателя и продавца;
  13. после заполнения представленной формы, необходимо обязательно перечитать составленный договор, после чего поставить подпись в необходимых полях продавца и покупателя. После появления подписей на экземплярах договор обретает статус заключенного. Дальнейшим шагом сделки является передача денег и транспортного средства. Обратите внимание, что после передачи денег следует указать подпись продавца и сумму в предпоследнюю строчку документа, а также в последнюю подпись покупателя при получении автомобиля.

Видео: Как правильно заполнить договор купли-продажи автомобиля

Срок действия

Подписанный договор начинает свое действие с того момента, как стороны подписали его. Сам договор по умолчанию бессрочный и через любые сроки не освобождает покупателя и продавца от выполнения прописанных обязательств. Ни продавец, ни покупатель не вправе в одностороннем порядке разорвать договор, кроме тех случаев, которые предусмотрены действующим законодательством.

  1. При покупке первого автомобиля обращайте внимание на все мелочи . Хорошей идеей будет предварительное обращение за консультацией к человеку, работающему в СТО.
  2. Не забывайте, что покупая автомобиль с установленным в нем газовым оборудованием, продавцу необходимо предоставить специальное документальное свидетельство. Иначе невозможно будет поставить на учет автомобиль до момента демонтажа оборудования.
  3. Продавая автомобиль со страховкой, которая была оформлена недавно, обратитесь за перерасчётом средств в страховую и внесите оставшуюся сумму страховку нового автомобиля.

Если у вас есть желание приобрести автомобиль, но чувствуете некую неуверенность, документация вызывает затруднения, или вы опасаетесь дилеров-мошенников, то лучший вариант для вас – посещение регионального автосалона. Именно там работают люди, призванные избавить вас от лишних затруднений и волнений. Помимо этого, покупая автомобиль именно в указанном месте, вы получите возможность использовать квалифицированное техническое обслуживание.

На сегодняшний день с помощью вышеуказанного договора купли-продажи заключаются тысячи сделок по всему миру. Именно такой договор является самым распространенным вариантом передачи транспортных средств. Этот процесс является крайне простым и доступным каждому гражданину. Внимательно ознакомьтесь со всеми пунктами договора и смело приступайте к продаже старого авто и покупке нового.

По данному договору, продавец автомобиля обязан передать авто в личную собственность покупателю, который должен взять авто, а также уплатить за него установленную договором цену в установленный срок. Его оформление урегулировано в Гражданском кодексе РФ (глава 30).

Приобрести в собственность ТС (транспортное средство) путём составления и подписания такого договора не так уж сложно.

К оформлению договора применяются общие правила, определённые в Гражданском кодексе РФ.

После заполнения договора необходимо внимательно проверить внесённые данные. Незаполненные поля зачёркиваются, а в случае, если их несколько, необходимо их перечеркнуть с помощью знака Z. Это обеспечит уверенность в том, что подписав текст договора, стороны не смогут внести в него какие-либо изменения.

Видео: как правильно заполнить договор купли-продажи авто при покупке.

Оформление приобретённого автомобиля в ГИБДД

После заключения данной сделки, новому собственнику авто следует обратиться с заявлением о регистрации в ГИБДД.

Для регистрации потребуется такой пакет документов:

  1. правильно оформленное заявление о постановки автомобиля на учёт, или об изменении данных о владельце;
  2. паспорт собственника;
  3. паспорт ТС;
  4. регистрационное свидетельство;
  5. договор о покупки ТС.

Кроме того, потребуется оплатить определённый размер госпошлины за новое свидетельства о регистрации, внесение изменений в паспорт ТС и за новые номера (в случае необходимости).

Сроки действия

Актуальным всегда является вопрос о том, сколько действует договор купли-продажи автомобилей в 2020 году.

Кодексом об административных правонарушениях предусмотрено, что собственники ТС (или другие уполномоченные лица) обязаны на протяжении 10 суток осуществить , или же изменить все данные о регистрации, в случае если автомобиль не был снят с учёта.

Размер штрафов за просроченные договора купли-продажи автомобиля

Вышеуказанной нормой КоАП за несвоевременную регистрацию автомобиля новым собственником предусмотрено наложение штрафа в размере от 1 500 до 2 000 российских рублей.

Следовательно, самостоятельное составление и заключение договора покупки автомобиля, без помощи профессиональных юристов, вполне возможно. Главное, ответственно подойти к проверке документов и заполнению договора.

Поделиться: