Указанную сумму прошу перечислять до 10-го числа каждого месяца на счет

№ 43205758385141630527 в ОАО «Сбербанк России»
К/с: 30101810400000000225, БИК: 044525225,
получатель Авдеева Ирина Павловна.

Из отпускных выплат сумму алиментов прошу не удерживать.

С удержанием с меня комиссии банка при перечислении денег согласен.Заручитесь согласием работника на возмещение им вашей компании суммы банковской комиссии за перечисление алиментов их получателю

Домисолькин

При добровольной уплате алиментов работник в любой момент может сам изменить какой-либо из предусмотренных первоначально параметров (к примеру, увеличить/уменьшить размер алиментов, перенести дату их выплаты), подав об этом новое заявление на имя руководителя. Проверять правильность и своевременность перечисления вами добровольных алиментов приставы не могут.

Фиксируем поступление исполнительного документа

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

За утрату исполнительного документа пристав может оштрафовать руководителя или главбуха на 15 000- 20 000 руб., а саму организацию - на 50 000- 100 000 руб.ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ

Надо внимательно подойти к получению, учету и хранению исполнительного документа. Лучше действовать так.

ШАГ 1. Подготовьте на подпись руководителю приказ о назначении ответственного работника за получение и хранение исполнительных документов. Такой приказ не понадобится, только если подобные функции уже есть в должностной инструкции кого-то из работников, предположим, в инструкции бухгалтера по расчету зарплаты.

Раздел II «Должностные обязанности»

Бухгалтер по расчету зарплаты:

2.7. Производит удержания из заработной платы, в том числе по исполнительным документам.

2.8. Отвечает за получение, учет и хранение документов, на основании которых производятся удержания из доходов работников.

2.9. Уведомляет судебного пристава-исполнителя и/или получателя алиментов о причинах и времени окончания удержаний и возвращает указанным лицам присланные ими исполнительные документы. Такое уведомление надо отправить не позднее 1 рабочего дня со дня возникновения обстоятельств, в связи с которыми прекращены удержания.

Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать нормативно-правовые акты и методические рекомендации по (далее - Памятка) организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, расчету заработной платы, удержанию по исполнительным документам.Например, есть рекомендуемая службой судебных приставов Памятка для руководителей и бухгалтеров компаний, в штате которых работают алиментщики. Ее тоже лучше учитывать в работе с исполнительными документам иприложение № 1 к Методическим рекомендациям, утв. ФССП 19.06.2012 № 01-16 (далее - Памятка)

При таком детальном разделении полномочий приставы при проверке за неправильный расчет алиментов или потерю исполнительного листа, скорее всего, не оштрафуют главного бухгалтера как должностное лицо, ответственное за весь бухучет компани иРешение Леноблсуда от 29.11.2011 № 7-871/2011 . Отвечать придется именно работнику, в обязанности которого входит хранение исполнительного документа и расчет по нему.

ПОДСКАЗЫВАЕМ РУКОВОДИТЕЛЮ

В бухгалтерии должны быть четкие должностные инструкции для каждого работника, в том числе определяющие порядок работы с исполнительными документами.

А вот если у вас не будет ни приказа о назначении ответственного за исполнительные документы, ни должностных инструкций, обязывающих конкретного работника заниматься исполнением по алиментам, то, возможно, за утерю исполнительного документа придется отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам.

ШАГ 2. Запишите реквизиты поступившего в компанию исполнительного документа в отдельный журнал. Обязанности вести такой журнал законодательством не предусмотрено, но для учета исполнительных документов, особенно если у вас в компании их несколько, он все же пригодитс яч. I Памятки . В частности, хотя бы для того, чтобы в период вашего временного отсутствия человек, вас замещающий, мог без труда сориентироваться, с кого, когда и сколько удерживать.

Форму «исполнительного» журнала вы можете разработать самостоятельно. Например, так.

Журнал учета исполнительных документов

ШАГ 3. Уведомите пристава о получении исполнительного документа, если копия исполнительного документа поступила от него с постановлением об обращении взыскания на зарплату должника. Это требование предусмотрено методичками ФССП. И хотя за неуведомление ответственность не установлена, если приставы не получат извещение о принятии вами исполнительного документа, это может послужить поводом для проверки вашей компании на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов.

Внимание

Если пристав после отправки вам документов на исполнение не получит в разумный срок вашего уведомления об их получении, он может прийти к вам с проверкой.

Поэтому лучше в день получения постановления отправить приставу уведомление. Если бланк уведомления не приложен к исполнительному документу, то напишите сообщение самостоятельно в произвольной форме. В сообщении может быть подтверждено то, что вы получили исполнительный документ, указаны его входящий номер и дата, проставлены подпись сотрудника, ответственного за получение исполнительного документа, печать вашей фирмы и указан ваш телефо нч. I Памятки .

ШАГ 4. Поместите полученные исполнительные документы в сейф или закрывающийся шкаф, ящикч. I Памятки ; п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР от 29.07.83 № 105 .

Алиментный алгоритм

Для правильного удержания алиментов надо действовать так.

ШАГ 1. Посмотрите, из каких выплат работнику нужно удержать алименты.

Внимание

Алименты нужно рассчитывать исходя из дохода, с которого уже удержан НДФЛст. 99 Закона № 229-ФЗ .

Удерживайте алименты с дохода работника в денежной или натуральной форме, в том числе с пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и премий, предусмотренных трудовым договором/положением об оплате труда. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты. В частности, запрещено удерживать алимент ыст. 101 Закона № 229-ФЗ ; п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.96 № 841 :

• с материальной помощи (например, оказанной работнику в связи со стихийным бедствием, пожаром, смертью его близкого родственника, рождением ребенка);
• с оплаты лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с трудовым законодательством;
• с компенсационных выплат (например, с надбавки за вахтовый метод работы, оплаты проезда до места вахты или командировки, компенсации за использование работником личного имущества в служебных целях);
• с детских пособий (в частности, с пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком);
• с доходов, возникших у работника в результате покупки его имущества.

Имейте в виду следующие нюансы:

• с дохода работника в натуральной форме тоже надо исчислить алименты и удержать их при первой же выплате ему дохода в денежной форме. Стоимость натурального дохода для удержания алиментов рассчитывается так же, как и для выплаты зарплаты и исчисления НДФЛ. Например, если натуральную часть зарплаты составляет оплата работнику питания, то учитывайте при подсчете дохода за месяц стоимость обедов, указанную в трудовом договоре с работником или локальном нормативном акте;
• алименты нужно удерживать только с сумм доходов, причитающихся работнику. К примеру, если у работника были прогулы, то для расчета надо взять фактически начисленную за время работы сумму, а не полный оклад;
• алименты следует удерживать при каждой выплате дохода, в том числе и с аванса. Это позволяет не создавать задолженности по алиментам в ситуации, когда аванс в размере половины оклада выдан, а оставшейся части зарплаты не хватает на выплату всей суммы алиментов.

Работник, с которого удерживаются алименты (по его заявлению или по исполнительному документу), имеет право на вычет по НДФЛ на ребенка за каждый месяц, пока доход нарастающим итогом с начала года не превысит 280 000 руб., в размер еподп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ ; :

• <или> по 1400 руб. - за первого и второго ребенка;
• <или> 3000 руб. - на третьего и каждого последующего ребенка.

Для предоставления НДФЛ- вычета попросите алиментщика принести вам копию свидетельства о рождении ребенка, а также копию свидетельства о расторжении брака, если он расторгну тПисьмо Минфина от 30.05.2011 № 03-04-06/1-125 .

ШАГ 2. Посмотрите, какой размер алиментов указан в исполнительном документе/заявлении работника.

ВАРИАНТ 1. Алименты определяются такп. 1 ст. 81 СК РФ :

• <или> 1/4 дохода алиментщика - на одного ребенка;
• <или> 1/3 дохода - на двух детей;
• <или> 1/2 дохода - на трех и более детей.

ВАРИАНТ 2. Размер алиментов установлен кратно величине прожиточного минимума. Тогда посмотрите его значение в постановлении правительства региона, где проживает получатель алименто вп. 1 ст. 117 СК РФ , и подставьте в предлагаемую в исполнительном документе формулу. Смотрите постановление, устанавливающее величину прожиточного минимума, действующее на момент подсчета вами суммы к удержанию.

Если в регионе, где проживает получатель алиментов, нет своего прожиточного минимума, используйте значение, установленное по России в целом. Напомним, на I квартал 2014 г. это было 7452 руб.Постановление Правительства от 26.06.2014 № 586

Но имейте в виду, что постановление об увеличении прожиточного минимума за определенный квартал может выйти позже окончания этого квартала. Вот что нам сказали в связи с этим в службе судебных приставов.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

КОРОБИЦЫН Тимур Георгиевич

Начальник отдела по взаимодействию со СМИ Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве

“ Законодательство не предусматривает особого порядка расчета алиментов и пересчета их суммы в связи с установлением величины прожиточного минимума за конкретный квартал уже по его прошествии. Служба судебных приставов ранее разъясняла, что при индексации алиментов в зависимости от прожиточного минимума нужно брать его величину «на момент расчет а»Письмо ФССП от 21.12.2011 № 12/01-31164-АП .

Но если брать известную на момент расчета алиментов величину прожиточного минимума, то размер алиментов «опаздывает» за реальным прожиточным минимумом того квартала, за который они выплачены. Нарушаются права получателя алиментов.

Поэтому нужно использовать величину прожиточного минимума, установленную на конкретный квартал, хотя и по его прошествии. А значит, в случае когда документ о повышении величины прожиточного минимума вступает в силу по истечении того периода, за который алименты уже удержаны, алименты за этот период целесообразно пересчитат ь” .

Внимание

Если величина прожиточного минимума снизилась, то алименты нужно удержать в той сумме, в которой они удерживались в предыдущем квартале.

В ситуации, когда вы посчитали алименты по прежнему минимуму:

• <если> алиментщик продолжает у вас работать, безопаснее пересчитать сумму удержания. Если вы это не сделаете, при проверке приставы могут оштрафовать за ошибку расчета алиментов;
• <если> алиментщик уволился до того, как стало известно о повышении прожиточного минимума в прошедшем квартале, вы ничего пересчитывать не должны.

ВАРИАНТ 3. Размер алиментов указан в фиксированной сумме. Обратите внимание, предусмотрен ли в исполнительных документах порядок индексации первоначальной суммы алиментов. Например, о периодичном увеличении суммы выплат стороны могут договориться в нотариальном соглашении. Ваша задача - отслеживать период индексации, по истечении которого вам надо будет повысить алиментную сумму к удержани юстатьи 83 , , 117 СК РФ .

Если в исполнительных документах не предусмотрено особого порядка индексации суммы алиментов, то вам надо будет индексировать их по общему правил уч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ ; п. 1 ст. 117 СК РФ по такой формуле:

ШАГ 3. Удержите посчитанную сумму алиментов с учетом законодательно установленных пределов, а также очередности удержаний, если денег работника не хватает на все выплаты, в зависимости от ситуации.

К первой очереди выплат, помимо выплаты алиментов на несовершеннолетних детей, относятс яп. 1 ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ :

• возмещение вреда, причиненного здоровью;
• возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
• возмещение ущерба, причиненного преступлением;
• компенсация морального вреда.

СИТУАЦИЯ 1. Взыскиваются только алименты по исполнительным документам. Вы можете удержать сумму, не превышающую 70% чистого дохода работника (то есть дохода за вычетом НДФЛ)ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ ; ст. 138 ТК РФ .

СИТУАЦИЯ 2. Взыскиваются алименты и еще какие-то выплаты по исполнительным документам. Например:

• <или> алименты + возмещение материального ущерба, то есть, помимо алиментов, у должника выплат первой очереди нет. Тогда:

• <если> сумма алиментов и иных выплат не превышает 50% заработка, то сначала удерживаете алименты, а затем иные выплаты, но в целом не более 50% чистого дохода;
• <если> сумма алиментов составляет 51- 70% заработка, то удерживаете только алимент ыч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ ; ст. 138 ТК РФ . Долг по материальному ущербу удержать не получится, пока не прекратятся алиментные выплаты. Предположим, доход работника за вычетом НДФЛ за май 2014 г. - 20 000 руб. Из них надо удержать алименты на ребенка в размере 12 000 руб. и возмещение вреда, причиненного имуществу в результате ДТП, в размере 20 000 руб. Поскольку сумма алиментов (12 000 руб.) составляет 60% дохода работника за май 2014 г., вы можете удержать в мае только алименты (12 000 руб.);

• <или> алименты + возмещение вреда здоровью, то есть все выплаты должника относятся к первой очереди. Тогда вы должны 70% дохода алиментщика распределить между всеми получателями первой очереди пропорционально сумме, причитающейся каждому их них.

Пример. Расчет суммы алиментов при недостаточности дохода должника на выплату нескольким получателям первой очереди

/ условие / В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого, а по третьему - возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, в размере 20 000 руб.

Доход работника за май 2014 г. за вычетом НДФЛ составил 30 000 руб.

/ решение / Сначала рассчитайте предельную сумму к удержанию. Она составит 21 000 руб. (30 000 руб. х 70%). Поскольку сумма требований 40 000 руб. (10 000 руб. + 10 000 руб. + 20 000 руб.) больше, чем сумма, которую допустимо удержать (21 000 руб.), сделайте в мае 2014 г. так:

• по двум исполнительным документам удержите алименты по 5250 руб. на каждого ребенка (21 000 руб. х 10 000 руб. / 40 000 руб.);
• по третьему документу удержите 10 500 руб. в счет возмещения вреда здоровью (21 000 руб. х 20 000 руб. / 40 000 руб.).

СИТУАЦИЯ 3. Взыскиваются только алименты по заявлению об их добровольной уплате. Можете удержать любую сумму, указанную работником в таком заявлении. Вплоть до 100% его заработка.

СИТУАЦИЯ 4. Взыскиваются алименты по заявлению об их добровольной уплате и еще какие-либо выплаты по исполнительным документам. Вы обязаны соблюсти такую очередность удержаний:

1) сначала взыскиваются по исполнительному документу алименты и иные выплаты первой очереди;

2) затем - другие удержания по исполнительным документам;

3) в последнюю очередь - добровольные алименты по письменному заявлению работника.

Перечисляем алименты получателю

Приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.

Когда и как надо передать алименты получателю

«Изъятые» из зарплаты работника алименты нужно перечислять получателю в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алимент ыст. 109 СК РФ ; ч. 2 ст. 15 , ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ . Сделать это можно одним из следующих способов.

СПОСОБ 1. Если у вас есть реквизиты счета получателя, перечисляйте алименты платежным поручением, указав очередность платежа «1»п. 2 ст. 855 ГК РФ .

СПОСОБ 2. Если вы располагаете только почтовым адресом получателя, отправляйте алименты почтовым переводом. Процедура будет такой.

ШАГ 1. Получите в банке наличные в размере суммы алиментов и примерной суммы комиссии за почтовый перевод. В назначении платежа в чеке запишите «На заработную плату».

ШАГ 2. Выдайте работнику, который пойдет на почту отправлять перевод, деньги под отчет и доверенность от имени организации на их отправку. В бланке на почтовый перевод пусть работник напишет: в строках «Кому» и «Куда» - ф. и. о. и адрес получателя алиментов, в строке «От кого» - наименование вашей компании и необходимые реквизиты, в разделе «Сообщение» - фразу «Алименты на содержание ф. и. о. от ф. и. о. ».

ШАГ 3. Примите от сотрудника, отправившего деньги, авансовый отчет с приложением чеков, выданных почтовым отделением.

ШАГ 4. Утвердите у руководителя этот авансовый отчет.

ШАГ 5. Выдайте сотруднику деньги, если размер почтовой комиссии оказался больше. А если он оказался меньше, то оприходуйте в кассу излишне выданные суммы.

С кого удержать расходы на отправку алиментов

Алименты всегда перечисляются за счет их плательщик аст. 109 СК РФ , поэтому:

• <если> вы отправляете алименты через банк, то сумму комиссии за отправку можете удерживать с алиментщика вместе с суммой алиментов;
• <если> вы отправляете алименты почтовым переводом, уже известную сумму почтовой комиссии за предыдущие алименты удержите с алиментщика при следующей выплате ему дохода.

Где отметить выплату алиментов

Можно вести отдельный реестр по каждому должнику. Из него вы и пристав при проверке увидите удержанные с работника суммы, оставшиеся задолженности по его алиментным обязательствам на любую дату и суммы, перечисленные получателю алиментов.

Общество с ограниченной ответственностью «Аккорд»

Должник: Ноткин Игорь Романович
Исполнительный документ: исполнительный лист от 21.04.2014 № АС 0045612312
Удерживаемая сумма: 1/4 дохода ежемесячно

Пример. Заполнение реестра сумм задолженности по исполнительным документам

/ условие / С работника А.С. Барабанова нужно удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого и сумму в возмещение вреда здоровью в размере 20 000 руб.

Доход Барабанову выплачивается дважды в месяц.

/ решение / Реестры по алиментным исполнительным листам заполняются одинаково. Приведем один из них, а также реестр по суммам, удерживаемым в счет возмещения вреда здоровью.

Общество с ограниченной ответственностью «Аккорд»

Реестр сумм задолженности по исполнительным документам

Должник: Барабанов Артем Сергеевич
Исполнительный документ:
1) исполнительный лист от 12.05.2013 № ИБ 005513325
Удерживаемая сумма: 10 000 руб. ежемесячно

3) исполнительный лист от 16.04.2014 № ИБ 345687921
Удерживаемая сумма: 20 000 руб. единовременно

Прекращаем удерживать алименты

С вас снимается обязанность удерживать алименты в следующих ситуациях.

СИТУАЦИЯ 1. Работник уволился

Вы должны возвратить исполнительный документ тому, кто вам его прислал (получателю алиментов или судебному приставу), с сопроводительным письмом такого содержани яПисьмо ФССП от 25.06.2012 № 12/01-15257 .

Общество с ограниченной ответственностью «Аккорд»

Судебному приставу-исполнителю
в ОСП по Зеленоградскому АО

Взыскателю алиментов
Юдиной Вере Николаевне

Сообщение об увольнении работника

В связи с увольнением 21.05.2014 Скрипкина Ивана Сергеевича, уплачивающего алименты на основании постановления об обращении взыскания на заработную плату должника от 12.03.2010 № 10526/13/68/24, выданного ОСП по Зеленоградскому АО УФ ССП России по г. Москве, сообщаем следующее.

На дату увольнения И.С. Скрипкина за период с марта 2010 г. по май 2014 г. включительно из его доходов были удержаны алименты в размере 321 750 руб.

Для дальнейшего взыскания алиментов с И.С. Скрипкина постановление об обращении взыскания на заработную плату должника возвращаем судебному приставу-исполнителю.

СИТУАЦИЯ 2. Ребенку исполнилось 18 лет

Дату рождения ребенка вы узнаете из исполнительного документа. В том месяце, в котором наступит совершеннолетие ребенка, из дохода алиментщика вы должны будете тоже удержать алименты, но частично. Рассчитайте их такп. 2 ст. 120 СК РФ :

Вам надо:

• <если> у алиментщика нет долгов по алиментным обязательствам - отослать исполнительный документ судебному приставу или получателю алиментов (в зависимости от того, кто вам его прислал);
• <если> у алиментщика есть долги по алиментным обязательствам - удерживать их до полного погашения и только после этого отправить исполнительный документ судебному приставу или получателю алиментов.

Алиментный бухучет

При удержании и перечислении алиментов их получателю надо сделать такие проводки.

Кстати, если алименты удерживаются с сумм дивидендов, то проводки будут такими же, только вместо счета 70 надо применять счет 75 «Расчеты с учредителями», субсчет «Расчеты по выплате доходов».

Отразить в бухучете комиссию за отправку денег их получателю, когда алименты перечисляются почтовым переводом, надо так.

Если вы не удерживали алименты вообще или удерживали их в меньшей сумме, то получатель может через суд взыскать с вашей организации всю сумму алиментов, подлежащую удержанию с работника за период его работы в вашей организации, но не поступившую получателю по вашей вин ест. 118 Закона № 229-ФЗ ; Апелляционное определение Мосгорсуда от 14.03.2013 № 11-8233 .

Может так получиться, что исполнительный документ поступит к вам после увольнения вашего работника. Тогда просто возвратите исполнительный документ тому, кто вам его прислал, а в сопроводительном документе напишите, с какой даты должник у вас не работает.

Любые документы приставам или получателю алиментов посылайте ценным отправлением с описью вложения. Заверенную работником почты опись вложения в письмо оставляйте у себя, чтобы можно было доказать, какие документы и когда вы отправляли.

1. У мужа на работе два исполнительных листа. Одно алиментное соглашение заверенное у нотариуса на 40% от заработной платы на алименты, второе исполнительный лист на оплату задолженности по кредиту на 50 % от заработной платы. Бухгалтер утверждает, что будет удерживать на алименты 40% и на кредит 30%,т.к можно удерживать с зарплаты до 70%. На сколько я знаю она не права. На алименты уходит 40% и на кредит 10%,т.к по ст.138 ТК не может быть удержано более 50% от заработной платы по нескольким исполнительным листам. Разъясните пожалуйста как правильно поступить в этом случае, если бухгалтер неправильно хочет вычитать с зарплаты.

Юрист Пригородов И. О., 76 ответов, 41 отзыв, на сайте с 14.10.2019
1.2. Размер удержания устанавливает судебный пристав-исполнитель при вынесении постановления об удержании денежных средств с заработной платы. В случае несогласия с размером удержания Вы вправе его обжаловать в судебном порядке. Поэтому бухгалтер организации сама не вправе установить размер удержания.
В вашем случае судебный пристав-исполнитель установил размер удержания 50%.

2. Не получаю выплат по исполнительному листу, в связи с тем что у должника имеются обязательства первостепенной важности: алименты или причинение вреда здоровью, либо имуществу. И бухгалтерия ответила, что имеются обязательства перед взыскателен первой очереди, а общий размер удержаний из денежного довольствия превысил законодательно установленное ограничение в размере 50%. Как можно проверить человека на законность? Так как на сайте судебных приставов отображается только мой долг. Есть подозрения что его действия незаконны.

2.1. Вы можете обратиться к СПИ с заявлением о разъяснении не поступления вам платежей.

3. Бывший муж платил алименты по исполнительному листу,5 мес назад потребовал от меня мой ИНН-нужен в бухгалтерию, я ему не сказала номер. Поехала к приставам, те сказали что можете дать номер это не страшно. Отправила и ИНН и реквизиты счета на всякий случай. Отправляет опять к приставам. На угрозу пойти в суд и подам на лишение родит прав никак не реагирует. Позвонила его Гендиректору, та вообще послала лесом и отправила к приставам. Говорил что ездил к ним и писал какое то заявление. Свяжитесь со мной завтра. Спасибо.

Юрист Лигостаева А.В., 237160 ответов, 74614 отзывов, на сайте с 26.11.2008
3.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Юрист Цатурян М. К., 7842 ответa, 7871 отзыв, на сайте с 03.10.2016
3.2. Вам для этого надо обратиться к конкретному специалисту на ваш выбор, если вам нужна помощь:)

4. Пожалуйста как в такой ситуации поступить? У мужа есть дочь от первого брака, когда во втором браке родился у нас сын я подала на алименты, суд вынес решение, чтобы муж платил нам алименты по 1/6.Это был июнь 2015 г. Мы с мужем получили свои исполнительные листы и он отнес их к себе на работу. Бывшая свой лист не получала и не предоставляла суд. приставам. Бухгалтер на основании наших с мужем исполнит. Листов удерживала по 1/6 мне и бывшей. В 2017 г. август муж увольняется с работы, нам исполнительные листы не возвращают с документами не мужу, ни мне. Мы кое как дождались - добились возвращения своих исполнит. Листов в феврале 2018 г. В это время муж устраивается на другую работу в октябре 2017, образуется задолженность по алиментам у бывшей т. к. у неё старый исполнит. Лист на 1/4 находится у суд. приставов и они начинают удерживать по 50% от зарплаты. Потом когда мы получили свои исполнит. Листы, мы предоставили их суд. приставам. Теперь удерживала по 1/6 мне и бывшей. В августе приходит мужу повестка в суд, бывшая подала заявление на выдачу дубликат на 1/4.В суд муж не смог явиться т. к. был на вахте на севере, суд вынес решение выдать дубликат на 1/4 бывшей, (потом пришло решение суда мужу по почте). Что нам сейчас делать опять подавать в суд на 1/6?

4.1. Вам надо обжаловать последнее решение суда по тем основаниям, что по двнному делу имеется вступившие в законную силу решение суда.

5. Бывший муж выплачивает алименты на детей по исполнительному листу. Он устроился на новое место работы, исполнительный лист был отправлен судебными приставами. Прошло 2 месяца, алименты мне так и не присылали. Звоню в бухгалтерию, они мне ничего не говорят. Говорят, что не дают такую информацию. Что мне теперь делать? Как узнать, когда будет выплата алиментов?

Юрист Степанов А. Е., 35394 ответa, 23838 отзывов, на сайте с 21.07.2017
5.1. Не бухгалтерию надо спрашивать, а судебных приставов.
С уважением.

5.2. Данную информацию нужно узнавать у пристава.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)
Статья 50. Права и обязанности сторон исполнительного производства

1. Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, давать устные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий, приводить свои доводы по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств и доводов других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать постановления судебного пристава-исполнителя, его действия (бездействие), а также имеют иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

Юрист Селянкин В.В., 12983 ответa, 4128 отзывов, на сайте с 01.03.2013
5.3. Ирина, добрый вечер! В данном случае, необходимо обращаться к приставам... Невыплата 2 месяца - срок ни о чем! ждите...

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

6. Вопрос касается алиментов, я взыскатель. Исполнительный лист находится у судебных приставов, должник периодически официально работает и с работ производились выплаты, в том числе и на погашение долга. На сегодняшний день долг составляет более 300000 рублей. 5 месяцев назад должника привлекли к административной ответственности. Однако алиментов так и не было. На мои требования к приставку, привлечь должника к уголовной ответственности, пристав сообщил, что должник трудоустроился, принёс договор с ип 1,5 месяца назад. Но работодатель не получил письмо с постановлением приставов, так как, якобы, со слов должника: "начальница уехала в отпуск". Предоставил приставу адрес бухгалтера. Однако и он не торопится получить письмо.
Вопросы:
1.действительно ли судебная практика говорит, что если должник трудоустроился, его невозможно привлечь к уголовной ответственности?
2.каковы мои действия должны быть в сложившейся ситуации по отношению к приставам, работодателю должника и к самому должнику?

Адвокат Тихонова М.Н., 650 ответов, 185 отзывов, на сайте с 19.02.2014
6.1. Напишите жалобу на бездействия пристава, в жалобе укажите, что бездействиями пристава вам причинен ущерб.

7. Если я задержал передачу исполнительного листа в бухгалтерию по месту работы на месяц, будут ли удержаны алименты в двойном размере.

7.1. Здравствуйте! В связи с этим у Вас образовался долг, поэтому бухгалтер имеет право снять не 50%, а 75% с заработной платы.

8. С бывшим мужем работали в одной организации, был один бухгалтер и алименты начислялись в одно время. Сейчас бывший муж уволился, место не сообщил. Куда направлять исполнительный лист по алиментам? В бухгалтерии сказали что мне его надо забрать.

Юрист Окулова И. В., 48703 ответa, 25098 отзывов, на сайте с 17.11.2015
8.1. Судебным приставам направлять.

9. Нужно ли предоставлять ответчику справку о доходах при взыскании алиментов или исполнительный лист присылают в бухгалтерию по месту работы?

Юрист Мунасыпова Л. З., 1333 ответa, 848 отзывов, на сайте с 18.01.2019
9.1. Здравствуйте! Если ответчик официально работает, то исполнительный лист направляется по месту работы и бухгалтерия будет удерживать из зарплаты ту сумму, которая установлена решением.

Юрист Колчанов М. А., 159 ответов, 86 отзывов, на сайте с 19.08.2019
9.2. Добрый день, Марина.

Вы можете сами направить исполнительный лист в организацию, где работает ответчик, но лучше всего подать в службу судебных приставов, они сами направят постановление куда необходимо.

Юрист Богодаева О. Е., 1 ответ, 1 отзыв, на сайте с 10.09.2019
9.3. Судебные приставы могут связаться с ответчиком и попросить предоставить справки о доходах, если есть подозрение, что ранее ответчик уклонялся от оплаты алиментов или заведомо снижал их сумму. Однако обычно, приставы направляют исполнительный лист сразу в бухгалтерию.

10. В бухгалтерию учреждения поступил исполнительный лист на сотрудника для взыскания с него задолженности по кредиту. Но так как с него уже производились удержания по алиментам 50% от ЗП, то бухгалтер не имел возможности производить ежемесячные удержания по поступившему исполнительному листу для взыскания долга по кредиту регулярно, только когда у работника были премии. Через год сотрудник увидел на сайте ФССП, что исполнительное производство прекращено по ст. 46, ч. 1, п. 3 ФЗ №229-ФЗ и сообщил это работодателю. Какие действия должен провести работодатель с ИЛ? Нужно его возвращать обратно судебному приставу? Или от ФССП должно поступить какое то уведомление о закрытии? Ведь получается, что ИЛ недействителен? Спасибо.

Юрист Каравайцева Е.А., 57774 ответa, 27414 отзывов, на сайте с 01.03.2012
10.1. Если работодатель удерживает зарплату на основании постановления судебного пристава об удержании из зарплаты, то без постановления пристава работодатель не может прекратить удержания.

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11275 ответов, 5008 отзывов, на сайте с 17.03.2019
10.2. Если исполнительное производство прекращено по ст. 46, ч. 1, п. 3 ФЗ №229-ФЗ, тогда СПИ обязан издать постановление о возврате ИЛ в ФССП и предоставить его в бухгалтерию по месту работы должника.
Пусть должник сам получит данное постановление и предоставит его в бухгалтерию по месту работы.
Если выплаты по алиментам назначены СПИ в размере 50 % от дохода должника, тогда остальные платежи по кредитным обязательствам прекращаются до полного погашения задолженности по алиментам.
Даже удержание с премии производится только на оплату алиментов. При перечислении удержания на другие задолженности является нарушением.

Юрист Утемова А.С., 13915 ответов, 4334 отзывa, на сайте с 26.06.2008
10.3. Вам надо повторно написать заявление приставам о возобновлении исполнительного производства по исполнительному листу и зарегистрировать в Отделе и истребовать номер.

11. Муж платил алименты по исполнительному листу, но в базе алименщиков его нет, на работе переводили в другую организацию увольнением и принятием заново, исполнительный был отправлен приставам гл. бухгалтером организаций и назад его не перенаправили, в связи с этим 3 месяца не платили алименты, все время уточнялось у пристовов пришел ли исп. лист, сейчас узнали что бывшая супруга подала в суд на возобновление исп. листа, будут ли взиматься алименты за эти три месяца, и можно ли их оспорить?

Юрист Самарина Н. А., 120 ответов, 59 отзывов, на сайте с 28.08.2019
11.1. То, что приставы ненадлежащим образом выполнили свою работу или то, что супруг сознательно не уведомил приставов о смене места работы, на взыскание алиментов не влияет. Они уплачиваются с момента вынесения судебного приказа и до достижения ребёнком совершеннолетия.

12. Вопрос состоит вот в чем..25 июля я подала по месту работы, гражданского мужа исполнительный лист на алименты, уже прошло месяц мне с его работы не пришли алименты позвонила на его работу в бухгалтерию и мне отказали дать какие-то объяснения по чему мне не перечислили алименты.. Куда мне обратиться чтоб решить этот вопрос... И какие мои права в этом случаи..

Юрист Исаев Р. С., 18640 ответов, 8148 отзывов, на сайте с 04.03.2016
12.1. Здравствуйте, в данном случае, если вы направляли лично, то можете направить им письменный запрос по данному вопросу. Либо уже можете написать жалобу в прокуратуру.

Юрист Парфенов В.Н., 140941 ответ, 61229 отзывов, на сайте с 23.05.2013
12.2. У вас есть право обратиться к судебным приставам.

Отнесла на работу исполнительный лист о начислении алиментов на работу к бывшему мужу! Где то в начале октября! 20 октября у них зарплата, мне бухгалтер сказал что на 4 й день придут мне алименты! Сегодня 24, а их нет! Звоню бухгалтеру а она говорит что перечисления отравила и это банк задерживает! Нечего страшного до конца месяца перечислят! Работает муж участковым!
Вопрос: нарушает ли организация права? Ведь по закону должны перечислить алименты на 3 й день? И куда идти разбираться? Читать ответы (1)

13. У меня есть 2 исполнительных листа по алиментам и ещё один по задолженности в МФО. Бухгалтерия исправно каждый месяц перечисляет 50% з/п по этим листам. 3 месяца назад у меня арестовали карту и с неё ещё списывают 50% по другой задолженности по судебному приказу. Это законно. И что делать?

13.1. Николай, в зависимости от того кто арестовал карту, если арест наложен приставом, то вам нужно обжаловать постановление пристава. Если судебный приказ направили сразу в банк, то нужно обжаловать действия банка.

14. Отдала в организацию мужа исполнительный лист по алиментам на двоих детей, но он уже платит по другому листу от первого брака, дело в том что бухгалтер в первый месяц просто забыла перевести мне алименты, вот жду второй месяц, а бухгалтер так же по первому листу отчисляет алименты, а мне нет! Как наказать такого бухгалтера?

Юрист Питеров В. Н., 11302 ответa, 5953 отзывa, на сайте с 11.04.2016
14.1. Оксана, бухгалтера наказать вы не сможете. Вы можете взыскать через суд долг с должника + неустойку.
Исполнительный лист надёжнее отдавать приставам.

15. Мой муж платит алименты детям в первом браке, каждый месяц списывают почему то по 1,4, когда есть исполнительный лист на 1,6 ещё в том году, вообщем пол года с него списывали по 1,4, есть задолженность, соответственно списывают 50%, сейчас мы ели как выбили копию заверенную исполнительного листа и отправили в бухгалтерию, можем ли мы как то сделать чтоб уменьшить сумму долгу, ведь с него пол года удерживали по 1,4, вместо 1,6, получается он переплачивал.

Юрист Питеров В. Н., 11302 ответa, 5953 отзывa, на сайте с 11.04.2016
15.1. Здравствуйте. Возможно у вашего супруга удерживали алименты + сумму в счёт погашения долга? Если же в нарушение решения суда вместо 1/6 приставы удерживали 1/4, в результате чего образовался долг, то вы можете обратится в суд и взыскать с РФ сумму убытков.
ВАМ Нужно знакомится с материалами исполнительного производства.

Юрист Белоцерковец М.А., 559 ответов, 369 отзывов, на сайте с 09.11.2018
15.2. Добрый день.
То что Вы передали исполнительный лист в бухгалтерию, Вам не поможет никаким образом. Бухгалтерией, дай Бог, будут сокращены вычеты из заработной платы, начиная с текущего месяца. Не более того.
Для того, чтобы пересчитали сумму долга с учетом произведенной переплаты по алиментам, Вам необходимо с мотивированным заявлением обратиться к судебному приставу-исполнителю с предоставлением документов из бухгалтерии о произведенных вычетах из заработной платы на алименты.
Если со стороны судебного пристава не последует какой-либо реакции, смело обращайтесь в мировой суд с целью вынесения им судебного приказа о пересчете алиментов, который приставы будут обязаны исполнить.
Желаю Вам удачи.

16. Ситуация следующая, я истец отнесла напрямую в бухгалтерию исполнительный лист по алиментам, после чего мне понадобилась справка в соц защиту за последние 3 месяца, что Алименты получаю, но бухгалтер отказывается мне её выдавать, говорит иди к судебному приставу, я ей объяснила, что пристава у меня нет, т.к напрямую к вам отнесла исполнительный лист, бухгалтер справку не даёт, как мне быть?

Юрист Фролов С. В., 6139 ответов, 3327 отзывов, на сайте с 15.02.2018
16.1. Пишите заявление руководителю о выдаче справки.. при отказе - жалобу прокурору...

Адвокат Макаренко О. Н., 4652 ответa, 3058 отзывов, на сайте с 08.06.2016
16.2. Можете попросить работников соцзащиты запросить эти сведения с места работы должника. Такую справку бухгалтерия обязана выдать работнику. С которого удерживают алименты.

16.3. Здравствуйте, Оксана!
Пишите заявление директору данного юридического лица.

Муж работал официально по минимальной зарплате. На работу прислали два исполнительных листа от приставов, один за алименты второй в счёт погашения задолженности.
Когда уволился через 9 месяц выяснил что на задолженность приставам не было перечеслений, а на алименты 50 % от зарплаты высчитывали. При увольнении бухгалтер дала два исполнительных листа передать приставам за алименты и за долг.
Что я могу потребовать с бывшего работодателя?
Задолженность уже закрыли по ст 46 1 3 Читать ответы (1)

17. На первого ребенка плачу 25 процентов алиментов, без соглашение и исполнительного листа от первого брака, теперь у меня новая семья и жена подала в суд и ей присудили по исполнительному листу 1,6 процента алиментов я написал по месту службы рапорт на снижение по первым алиментам на уменьшение на бухгалтера отказали мне в это сылаясь что нужно решение суда на уменьшение алиментов по первым выплатам.

Юрист Питеров В. Н., 11302 ответa, 5953 отзывa, на сайте с 11.04.2016
17.1. Андрей, бухгалтер не права. Если нет нотариального соглашения, судебного приказа или решения суда, то вы сами определяете кому и сколько вы будите платить.

18. Муж платит алименты исправно уже два года, на работе в бухгалтерию сдан исполнительный лист, по которому у него из зарплаты вычитают 50% (25%основной долг и 25%задолженность) На руки он получает зарплату со всеми вычетами уже... За месяц июль он получил з/п и неожиданно для нас у него списали зарплату с карты в счет погашения долга... Законно ли это?

Юрист Лепилин Д. Ю., 15747 ответов, 6927 отзывов, на сайте с 31.05.2016
18.1. Здравствуйте, Анна!
Это вполне законно.
Но нужно разбираться с конкретными суммами, которые остались после взыскания с карты.
См. п. 3 ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве": Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов .

19. Я уволился с работы на 4 месяца потом обратно вернулся на эту работу должен ли я подать в бухгалтерию исполнительный лист по алиментам или он у них остался?

Юрист Сдобнов Д. А., 383 ответa, 174 отзывa, на сайте с 28.07.2019
19.1. Вам нужно сообщить приставам о трудоустройстве - они сами направят исполнительный документ по месту работы.

20. После развода в 2014 году подала на алименты. На руки исполнительный лист не получала, он был направлен приставам. А уже те вроде бы отправляли его по месту проживания бывшего мужа, в г.Москва. Алименты не начислялись. Я связывалась с московскими приставами по его участку. Разговоры ни к чему не привели. Та пристав, что занималась моим листом была то в отпуске, то на больничном, потом вообще не брала трубку. Со слов мужа он лично обращался в службу приставов и ему сказали что лист уже отправлен в архив и вернуть его невозможно. Опять со слов бывшего мужа, он сам написал в свою бухгалтерию заявление на выплату алиментов. И мне все эти годы шли копеечные отчисления т.к. он получает серую зп. Так же он является военным пенсионером, но с пенсии никаких отчислений не было. На сегодняшний день уже 3 месяца я не получаю алименты, причина мне неизвестна. Что я могу сделать в данном случае? Как мне получить дубликат исполнительного листа если у меня нет никаких данных о нем? Могу ли я подать в суд повторно на алименты?

Юрист Матвеев И.В., 1819 ответов, 1008 отзывов, на сайте с 10.05.2010
20.1. Здравствуйте! С приставами не разговаривать надо, а письменно изъясняться. Напишите жалобу старшему приставу на действия (бездействия) пристава, в котором изложите суть дела и попросите отмену прекращения ИП. Если муж пенсионер, то с пенсии тоже должны удерживаться алименты, так как они удерживаются со всех видов дохода. В случае утери ИЛ, обращайтесь в суд на выдачу дубликата.

Сергей Юный Бармалейкин, 15888 ответов, 857 отзывов, на сайте с 25.10.2011
20.2. В суде знакомимся с материалами дела, снимаем фотокопии и смотрим куда направлен ИЛ. Направляем заказным с уведомлением или ценным с описью вложения и уведомлением о вручении заявление на имя начальника ОСП, ст. 64.1. ФЗ "Об исполнительном производстве", с указанием, что алименты не платятся, провести проверку работодателя, произвести расчёт задолженности по алиментам. Приставы если перенаправляли ИЛ в другое подразделение ОСП, то укажут куда. Туда-же направляете вновь заявление и если укажут, что утерян ИЛ, то приставы обязаны сами обратится в суд за получением дубликата ИЛ или вам выдать справку об этом, с которой вы и обращаетесь в суд за получением дубликата ИЛ.
Для изучения и применения:
1. "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 № 01-16).
2. Приказ ФССП России от 10.09.2013 № 292 "О порядке действий по восстановлению утраченных исполнительных документов, исполнительных производств либо отдельных документов, находившихся в составе исполнительных производств, и организационных условиях предотвращения их утраты в подразделениях судебных приставов" (вместе с "Положением о порядке действий по восстановлению утраченных исполнительных документов, исполнительных производств либо отдельных документов, находившихся в составе исполнительных производств, и организационных условиях предотвращения их утраты в подразделениях судебных приставов").
Возможно ИП окончено по п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ "Об исполнительном производстве", т.к. направлены документы работодателю для удержания алиментов. После увольнения пристав узнав об этом обязан вновь возбудить ИП. Проверяйте.

Адвокат Панфилов А.Ф., 50202 ответa, 24690 отзывов, на сайте с 20.09.2013
20.3. Здесь жаловаться только на приставов. Как так, должник получает пенсию и с неё не удерживают ничего...
Выяснять, где лист.
Потому, как просто так получить дубликат не возможно..

Юрист Василенков С.В., 14600 ответов, 4541 отзыв, на сайте с 14.02.2007
20.4. Если лист утрачен, получить дубликат обратившись с заявлением суд.
Предъявить к исполнению потребовать алименты со всех доходов за 3 предшествующих года с 2016 г.

Юрист Никитин С. А., 212 ответов, 185 отзывов, на сайте с 13.02.2018
20.5. Начнем ответы с конца:
1. Подать заявление повторно в суд на взыскание алиментов Вы не можете, поскольку решение уже принято.
2. Дубликат судебного решения и дубликат исполнительного листа Вы можете получить в канцелярии того суда, который принимал указанное решение.
ГПК РФ Статья 430. Выдача судом дубликата исполнительного листа или судебного приказа.
1. В случае утраты подлинника исполнительного листа или судебного приказа (исполнительных документов) суд, принявший решение, вынесший судебный приказ, может выдать по заявлению взыскателя или судебного пристава-исполнителя дубликаты исполнительных документов.
2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный документ был утрачен судебным приставом-исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного документа.
3. Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя о выдаче дубликата исполнительного документа рассматривается судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления указанного заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата. При рассмотрении заявления о выдаче дубликата исполнительного документа суд выясняет обстоятельства, свидетельствующие об утрате исполнительного документа, и исследует доказательства, подтверждающие его утрату.
4. На определение суда о выдаче дубликата исполнительного документа или об отказе в его выдаче может быть подана частная жалоба.
3. Надо узнать где находится сейчас исполнительное производство в отношении Вашего бывшего мужа:
- через официальный сайт ФССП, зная Ф.И.О. и дату рождения должника,
- личное посещение пристава,
- письменное заявление по почте в канцелярию отдела судебных приставов,
- электронное обращение через сайт ФССП.
Исходя из полученной информации, надо будет действовать: писать жалобы, ходатайства в ОСП, прокуратуру.
Пишите помогу. Кстати, Вашему ребенку исполнилось уже 18 лет или нет?

Я выплачиваются алименты на содержание ребенка. Исполнительные листы утеряны и на предпоследнем месте работы выплачивал по заявлению в бухгалтерию, выписки имеются. В прошлом году потерял работу, нашол новую но какое-то время работал не официально, а выплаты производил с карточки третьего лица, второй жены, притензий от первой жены не было. Может ли она подать в суд что я не плачу алименты, так как деньги формально поступали не от меня и смогу ли я доказать обратное? Читать ответы (1)

21. Развелась с мужем, есть двое детей, 11 месяцев и 2,4 года. Подала на алименты, суд присудил на каждого ребенка 1/6 заработка но не менее 4000 рублей и на моё содержание (нахожусь в декретном отпуске) 2000 руб до трехлетия младшего ребенка. У бывшего мужа маленькая официальная зарплата, 12000-13000 руб., фактически больше раза в 3. В этом месяце первый раз пришли алименты с работы всего 5700. у мужа есть ещё ребёнок от предыдущего брака, которому он ранее переводил деньги 4000-5000 руб. по договоренности, а не по исполнительному листу, в этом месяце исполнительный лист принесли к нему на работу и бухгалтер сказала что сможет удерживать не более 70%зп по все исп. листам. Кроме того он подал аппеляцию на алименты на моё содержание. Сколько должны мне переводить алиментов в этой ситуации, будет ли лучше отнести исп. листы судебным приставам чтобы получать всю присужденную сумму? Недоперечисленная сумма будет накапливаться и как её истребовать?

Юрист Захарова И. А., 2870 ответов, 2054 отзывa, на сайте с 17.07.2018
21.1. Больше 70% заработной платы удерживать не имеют права. Задолженность будет удерживаться и после окончания выплаты алиментов.

22. Исполнительный лист был выдан в 2005 году в размере 1/3 от з/п до достижения совершеннолетия детей, в 2006 был утрачен при пересылке, я платил по личному заявлению в бухгалтерию. В 2013 году одному из детей исполнилось 18 лет и бухгалтерия производила оплату в размере 1/4. На данный момент исполнительный лист поступил судебным приставам и мне сказали, что алименты будут рассчитаны из размера 1/3 в соответствии с исполнительным листом и мне надо обратится в мировой суд для изменения размера алиментов. Правильно ли действия приставов?

Юрист Румянцев М. В., 195 ответов, 130 отзывов, на сайте с 18.06.2019
22.1. Да, все верно. Приставы самостоятельно не могут изменить порядок и способ исполнения решения.

23. 26 апреля, должник по алиментам был уволен организацией, в мае пришли алименты. Заканчивался июнь, алиментов все не было. Я позвонила работадателю должника, на что он мне пояснил, что данный сотрудник был уволен именно 26 апреля, это стало новостью и для меня и для судебных приставов. После долгих препераний с отделом кадров и бухгалтерией, 28 июня исполнительные листы были отправлены судебным приставам. (Истец и Ответчик находятся в разных городах). Исполнительные листы пришли моему судебном приставу только в середине июля. По причине их отсутствия, пристав не мог производить розыскные мероприятия и тд. Я написала жалобу на организацию. Проводится проверка. Из за задержки документов, было упущено время и должник успел скрыться. Ребёнок по сей день не получает ни копейки и скорее всего ещё очень долго ничего не получит, возможно что уже никогда)). Могу ли я потребовать через суд у организации выплаты алиментов за месяца с момента увольнения и до подачи иска? А так же запросить неустойку и компенсацию.

Юрист Золотухин В.В., 5121 ответ, 3223 отзывa, на сайте с 16.02.2015
23.1. Не сможете. Просто будет расти задолженность по алиментам.

24. Выплачиваю алименты на 4 детей. По исполнительным листам по 25% на каждого. Из ЗП вычитают 70% больше не решаются в бухгалтерии. При подаче искового заявления о уменьшении размера алиментов до положенной суммы судья вернула его сразу же мотивируя отказ тем что я должен доказать ухудшение своего материального положения наличием справок из ЕГРП, БТИ,ГИБДД,2 НДФЛ за 4 года... Обязательны ли эти справки и как же положенные 50% на двух и более детей?

Юрист Максимов М. В., 22010 ответов, 12939 отзывов, на сайте с 15.09.2016
24.1. Справки обязательны для суда если будет принимать положительное решение, который может их самостоятельно запросить или по Вашей просьбе, но их отсутствие это не основание для возвращения иска, обжалуйте определение о возврате иска.

25. Я выплачивал задолженность по алиментам, мог посмотреть размер на сайте ФССП и в госуслугах. Сейчас ни там ни там задолженность не отображается (размер 0), а в бухгалтерии на работе по исполнительному листу задолженность осталась (по словам бухгалтера). Судебный пристав говорит, что на сайте может быть не видно размер задолженности и нужно верить бухгалтеру. Правда ли это и где я могу самостоятельно посмотреть остаток задолженности по алиментам? Спасибо.

Юрист Ополева А. Б., 89 ответов, 38 отзывов, на сайте с 04.07.2019
25.1. Возьмите на работе справку о размере удержаных средств, а у пристава размер иска получите разницу и будете знать точно.

26. У мужа долги перед банками высчитывается по исполнительным листам из зарплаты. Также высчитываются алименты на детей (25% и 33%). В итоге из 40.000-45.000 р. начисленных получает зарплату 60 рублей. Главный офис и бухгалтерия работы расположена в другом городе. Возможность выехать и решить вопрос лично с бухгалтерией появится не скоро. По телефону выяснить-почему бухгалтеры позволяют высчитать практически все деньги из зарплаты и не оставляют на личные нужды, даже на еду - невозможно, сказали, нужно личное присутствие. Подскажите, как можно решить этот вопрос, ведь несмотря на все вычеты по листам, есть % больше которого не имеют права высчитывать. Можно ли написать претензию в бухгалтерию предприятия? Или это решать через суд?

Адвокат Нинская В. В., 218 ответов, 125 отзывов, на сайте с 07.12.2018
26.1. Обратитесь в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному листу.

Адвокат Лавринов Г.А., 16836 ответов, 4441 отзыв, на сайте с 29.10.2008
26.2. Уважаемая Елена! Я бы предложил всё то, что Вы сообщили в своём вопросе, написать в бухгалтерию. Разумеется, было бы неплохо сформулировать Ваше обращение грамотно и убедительно. :sm_ay:

27. Я нахожусь в местах лишения свободы. Срок 3 года. Работаю. Получаю небольшую з/п. Как недавно выяснилось, бухгалтерия не взыскивает алименты с моей з/п в течении 2,7 лет. По причине отсутствия в бухгалтерии моего исполнительного листа. Почему исполнительный лист не был направлен по месту моего пребывания мне неизвестно. Скоро освобождаюсь (через 5 мес). Как мне теперь правильно погасить эту задолженность по алиментам? Какие могут быть последствия этой задолженности?

Юрист Бударагин А. А., 7429 ответов, 3234 отзывa, на сайте с 20.11.2017
27.1. Три года никто не чухнет, и можете не платить.

Юрист Наволокин А. Ю., 660 ответов, 379 отзывов, на сайте с 16.07.2019
27.2. После освобождения идите к приставу и пишите заявление о расчете задолженности. Пристав вынесет постановление и определит задолженность. Её и надо будет погасить, либо банковским переводом взыскателю, либо ему же на руки под расписку. Чек или расписку с копией отдать приставу.
Можете не дожидаться освобождения и отправить заявление приставу почтой, заодно указав свое место нахождения.
Из последствий можете попасть на неустойку, которая может быть достаточно большая.
Ну и ограничение на выезд, арест имущества и прочее.

28. У меня есть исполнительный лист на работе по которому удерживается 50 % из заработной платы. Также имеется алиментное соглашения на уплату алиментов нетрудоспособный матери. По этому соглашению должны удерживать из заработной платы 18.000 руб. Что в первую очередь должны удерживать на работе?
И как должна поступить бухгалтерия в том случае, если я нахожусь, например в отпуске и суммы моей заработной платы не хватит для удержания 18.000 руб.

Юрист Куковякин В. Н., 10330 ответов, 6741 отзыв, на сайте с 16.11.2017
28.1. Здравствуйте, Елена!
Прежде всего производятся удержания алиментных платежей. После этого погашается оставшаяся часть задолженности.

Адвокат Шамолюк И.А., 61033 ответa, 25769 отзывов, на сайте с 07.11.2009
28.2. При наличии алиментных обязательств из заработной платы могут удерживать до 70 %
В первую очередь удержат алименты, потом остальная задолженность.
Если не хватает заработной платы,-будет копиться задолженность.

29. Развелась с мужем, подала на алименты. По решению суда назначили с момента подачи 14.02. Алименты он начал перечислять 14.06 в размере 25% от зп. Без исполнительного листа. Пришёл в бухгалтерию с реквизитами и заявлением что он желает их выплачивать. Официальный заработок 11200 р. Так же есть неофициальный в разы больше. Алиментов не хватает на продукты ребёнку. Так как осенью ребёнок идёт в сад, расходы увеличиваются. От них он отказывается. Вопросы:
1)можно ли подать на алименты в размере прожиточного минимума или это возможно для отдельных категорий граждан?
2)кто должен брать исполнительный лист, где его брать и куда обращаться?
3)должен ли он выплатить алименты за 4 месяца и каким образом?
Ребёнка на выходные забирает и привозит обратно, но в эти дни ребёнок находится с бабушкой и дедушкой. Вещи ребёнку покупают, но используют непосредственно на выходных. Время общения с ребёнком судом не ограничено. Можно ли считать это полноправным участием в воспитании и материальным обеспечением со стороны отца?

Адвокат Кирюников А.В., 3009 ответов, 1445 отзывов, на сайте с 02.09.2009
29.1. 1) Вам нужно взять исполнительный лист у мирового судьи, вынесшего решения, и отнести его в службу судебных приставов. Пристав насчитает алименты как указано в решении суда и будет взыскивать образовавшуюся задолженность.
2) Изначально нужно было подавать иск о взыскании алиментов одновременно в долях 1/4 и в твердой денежной сумме с привязкой к прожиточному минимуму на детей (половина прожиточного или 1 прожиточный минимум). Поэтому вы можете сейчас подать в суд исковое заявление на изменение размера алиментов в том порядке, как я указал нужно было сделать изначально.
Удачи.

30. Бывший супруг менял места работы. По-видимому, исполнительный лист утерян рабочей организацией. Я на руки получила только судебный приказ и отвезла его на работу в бухгалтерию бывшего супруга, отдала. Около 7 лет платил исправно и сумма была около 7000, вычитали даже когда шел в отпуск в соответствии 1/4 всех видов его дохода. Он поменял место работы, потом ушел на неофициальную подработку-таксистом, не платил около 5 месяцев. Отдал через некоторое время всю сумму путем перечисления денежных средств на карту. Снова новая работа, идут перечисления, но в меньшем объеме, а затем и совсем 3.500, 3.700. Потом не было перечислений вовсе месяц. Я позвонила бухгалтерам расчетчикам, выяснилось, изменилось руководство и бухгалтерия новая. А там бухгалтер даже не знает, что бывший супруг платит алименты. Стали искать в личном деле исполнительный лист, а его нет. И у меня его нет, т.к. мне в суде его не выдали. На руки мне отдали только судебный приказ. Сейчас идут выплаты путем перечисления на карту денежных средств. Вопрос в том, что сумма алиментов стала ровно в два раза меньше. Сын получает 3.500 в месяц. Разве такой размер алиментов допустим в г.Кемерово? Я сделала вывод о том, что нет исполнительного листа, значит и размер он корректирует сам. Попросил в бухгалтерии может быть.

Адвокат Цуканов Д. В., 1863 ответa, 1424 отзывa, на сайте с 13.11.2018
30.1. При выдаче судебного приказа исполнительный лист не выдается, поскольку приказ сам по себе является исполнительным листом. Если приказ потерялся обратитесь в выдавший суд для получения дубликата приказа, и предъявить его в бухгалтерию. Алиментный минимум законодательно не установлен, получают и по 1 000 руб. Если у бывшего мужа официальная зарплата меньше прожиточного минимума, или около того, то вы вправе обратиться в суд об изменении размера алиментов и взыскании в твердой денежной сумме.

Уважаемые читатели, мы с нашим коллегой антиколлектором и блогером Дмитрием Гурьевым () продолжаем рассуждать на различные темы, связанные с долговыми обязательствами. Давайте рассмотрим волнующую многих тему «Исполнительный лист на работу должника». Как отреагирует работодатель? Сколько денег будут удерживать с нашей зарплаты? Обязаны ли приставы закрыть исполнительное производство? Давайте разберемся вместе.

Здравствуйте, Дмитрий. Одной из мер взыскания является направление исполнительного листа сотрудниками ФССП на работу должника. Основанием для этого служит ФЗ 229. Многим будет интересно, что именно прописано в этом листе, указана ли точная сумма списания? Должны ли бухгалтера уведомить руководство, ведь большинство не хочет впутывать в свои проблемы начальство?

Здравствуйте.

Да, конечно, одним из исполнительским действием согласно приведенного вами закона является направление исполнительного листа по месту работы должника.

Судебный пристав, установив место работы должника, направляет к нему на работу исполнительный лист. Обычно это выглядит в форме постановления. То есть пристав выносит процессуальный документ под названием — постановление. Вот этот документ пристав и отправляет на работу к должнику.

Какова сумма взыскания?

То есть пристав выносит непросто бумагу, а процессуальный документ. В нем наверняка должна содержаться твердая сумма, которую надо взыскивать с зарплаты должника?

Нет! В этом постановлении точная сумма не указывается, так как пристав не знает, какую будет получать должник зарплату в будущем. Поэтому в постановлении речь идет о процентном соотношении.

Каковы проценты взыскания?

О каком размере процентной ставки идет речь?

Как показывает практика – пристав сначала накладывает максимально возможный размер удержания – это 50% от всех видов заработка.

Как отнесутся на работе к исполнительному листу?

Ну отправил пристав на работу к должнику. Что дальше? Начальник-то о нем узнает?

Да, конечно! При поступлении постановления пристава на работу – данный документ попадает на стол к начальнику, который отписывает сей документ на исполнение в бухгалтерию (или финансовый отдел). А там уже бухгалтер при начислении заработной платы исполняет постановление пристава, удерживает указанный в постановлении процент из заработной платы должника.

То есть фактически исполнительный лист на работу несет в себе большой минус. Не так ли?

Надо отметить тот факт, что плюсов в данной процедуре больше, чем минусов. К плюсам можно отнести:

1. Не надо постоянно отпрашиваться с места работы, чтобы оплатить по своим обязательствам. Как известно, работодатели не очень любят тех, кто постоянно отпрашивается с работы, с целью решения каких-то личных вопросов.
2. Не надо отстаивать сумасшедшие очереди. Что вы в Банк придете – там очередь, что к приставам зайдете – там тоже очередь.

Вот и представьте ситуацию, что отпросились на 1 час, а в очереди только просидели часа полтора – два. Начальник точно не будет довольным таким положением дел.

1. Не надо платить комиссионные при переводе денежных средств. Если вы оплачиваете через банк – некоторые банки взимают данные комиссии, что увеличивают степень финансовой нагрузки на плечи должника.
2. Не надо искать деньги к определенному сроку, числу. Теперь вы диктуете правила. Получили зарплату как получили, так и оплатили. У вас не болит голова, что платеж нужно внести к 20 числу, а зарплата только 25 – где же взять деньги, чтобы перекрыть эту дырку.

При всех этих плюсах недостаток только один – ваша заработная плата становится меньше на 50% (первоначально).

Уменьшение процентной ставки по исполнительному листу

Вы уже второй раз говорите – что сначала (первоначально) 50%. А что есть и вторичная процентная ставка?

Как таковой – вторичной ставки нет. Просто данный размер удержания можно уменьшить, причем делается это также легко, как, допустим, отменить судебный приказ.

И получается, что при всех плюсах – один маленький недостаток – меньший размер вашей заработной платы на 20-17%. То есть если вы получали 10 тыс. рублей, теперь вы получите не 10 тыс. рублей, а всего лишь 8 тыс. рублей.

Существенно? Я тоже думаю, что плюсы перекрывают такой недостаток.

Могут ли уволить с работы за исполнительный лист?

Да, вы говорите о плюсах. Но знаете – человеческий фактор: должник дрожит перед увольнением – стоит ли ему бояться?

Надо отметить, что заемщики и должники испытывают страх увольнения. Начнем с того, что согласно трудового кодекса РФ – основания увольнения – неуплата по своим обязательствам – нет. Следовательно, с такой оговоркой вас уволить не могут.

Кроме того, если вы надлежащим образом исполняете свои обязательства по договору – никто вас увольнять не будет. Работодателю абсолютно все равно – кому и сколько вы должны. Он эти деньги платит не со своего кармана – эти деньги ваши.

А так если разобраться – у нас вся страна в долгах: у кого-то алименты, у кого-то авария и выплаты в пользу страховой по ДТП, у кого-то неуплата по ЖКХ, кто-то с кредитами не может справиться.

Так что, за это не переживайте.

Кто может отправить исполнительный лист на работу?

А вот интересно, исполнительный лист на работу должника может отправить только пристав? Или кредитор лично может то же самое сделать? А должник?

Кредитор может и сам отправить исполнительный лист по месту работы должника! Все в точности также как с приставами. Только вместо постановления пристава – отправляется оригинал исполнительного листа по месту работы должника. И пишется заявление кредитора, в котором кредитор просит взыскать определенный процент.

Кроме того, должник лично может написать заявление об удержании с его зарплаты определенной суммы денег. Для этого достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации и написать соответствующее заявление.

В таком случае будет добровольное взыскание – что остановит негативные последствия исполнительного производства – арест имущества, ограничение на выезд и так далее.

Практика по исполнительным документам

Например, если приставы арестовывают зарплатную карту должника через банк, то списывают всю сумму полностью, а не 50% как должны. Пока не напишешь соответствующее заявление, так и будет продолжаться. А как на практике происходит с исполнительным листом?

При аресте зарплатной карты должника – арестовывается счет должника, на котором не написано о том, что он зарплатный.

Исполнительный лист направляется по месту работы – 50% с зарплаты кредитор имеет право требовать. Ведь это не счет, на котором не написано что он зарплатный и можно на «дурочка» сыграть, мол не знали, тут зарплата должника – тут всем известны принципы, что все отнимать у должника нельзя.

Как только зарплата должника начала поступать на счета приставов, должны ли они прекратить исполнительное производство? Снимаются ли все запреты? И что будет, если должник уволится?

Об этом нам говорит п. 8 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве», в соответствии с которым следует, что при направлении листа в организацию для удержания периодических платежей – исполнительное производство оканчивается.

Однако на практике приставы не оканчивают производства, пока их не упрешь в статью соответствующего закона. И то они начинают говорить о том, что согласно какой-то там их инструкции следует, что окончание, возможно, только по алиментным обязательствам.

Однако в законе не сказано ни слова – по каким обязательствам такое возможно. В законе сказано – исполнительное производство оканчивается.

Что делать, если не оканчивают исполнительное производство?

И что же делать: по закону должны окончить производство, но не делают? Какой Ваш совет?

Требуйте – пишите ходатайство, если его не удовлетворят – помните – действия приставов вы можете обжаловать в судебном порядке.

Что происходит с исполнительным листом после увольнения должника?

А что происходит с исполнительным листом при увольнении должника с места работы?

При увольнении должника с работы – бухгалтер делает расчет, в котором указывает – сколько должнику было начислено за период работы с исполнительным листом и сколько было удержано.

Подтверждает данную информацию номерами соответствующих платежных поручений.

Составляет справку и сопроводительным письмом отправляет данную справку приставу обратно. При получении таких документов – пристав возобновляет исполнительное производство и начинает дальше проводить исполнительские действия.

Напутствие от Дмитрия Гурьева

Что посоветуете должникам по этому вопросу? Ваше напутственное слово!

Кстати, один бесплатный совет. При увольнении должника – советую должникам встать на биржу труда. В таком случае вас не смогут обвинить в уклонении от исполнения судебного решения (а при сумме долга свыше 1 500 000 рублей – это уголовная ответственность), а также пристав направит в организацию для удержания периодических платежей – т. е. на биржу труда – ведь вы там получаете пособие.

Следовательно, вы и работу будете искать, и деньги, хоть и маленькие получите, и долг будет оплачиваться, и производство будет окончено.